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の転職・求人特集
更新日:2026/08/02
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公開求人11,452件中 3511-3528件表示
【東京・神奈川】サポートデスク 東証スタンダード市場上場/休日120日以上/定着率95%/残業少なめ 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 425 ~ 475万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【産業システム事業部でのお仕事】
お客様先にて、ITマネジメントシステムに沿った運用業務をお願いいたします。
チームで常駐しているので、困ったことがあればいつでも相談できる温かい環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
・アカウント作成や権限設定
・IT資産の管理
・業務をより良くするための改善提案
お客様先にて、ITマネジメントシステムに沿った運用業務をお願いいたします。
チームで常駐しているので、困ったことがあればいつでも相談できる温かい環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
・アカウント作成や権限設定
・IT資産の管理
・業務をより良くするための改善提案
【産業システム事業部でのお仕事】
お客様先にて、ITマネジメントシステムに沿った運用業務をお願いいたします。
チームで常駐しているので、困ったことがあればいつでも相談できる温かい環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
・アカウント作成や権限設定
・IT資産の管理
・業務をより良くするための改善提案
お客様先にて、ITマネジメントシステムに沿った運用業務をお願いいたします。
チームで常駐しているので、困ったことがあればいつでも相談できる温かい環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
・アカウント作成や権限設定
・IT資産の管理
・業務をより良くするための改善提案
【法務スタッフ】"Ponta"の新規ビジネス推進をリーガル面からけん引/リモート・フレックス制有! 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 520 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタルマーケティングを軸とした「Ponta」の新しいビジネス展開を、法務の視点から支えてくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
契約法務を中心に、法律に関するご相談への対応、新しい事業の整備、広告の審査、コンプライアンス業務、社内研修など、法務全般にわたる幅広い業務をお任せいたします。
【お仕事の魅力】
法務として単に判断を下すだけでなく、ビジネス部門の方々と一緒に事業の計画を立てたり、リスクを未然に防ぐための提案をしたりすることで、現場と密に連携を取りながら、事業を前へ進める「伴走型法務」としてご活躍いただけます。
【お仕事の内容】
契約法務を中心に、法律に関するご相談への対応、新しい事業の整備、広告の審査、コンプライアンス業務、社内研修など、法務全般にわたる幅広い業務をお任せいたします。
【お仕事の魅力】
法務として単に判断を下すだけでなく、ビジネス部門の方々と一緒に事業の計画を立てたり、リスクを未然に防ぐための提案をしたりすることで、現場と密に連携を取りながら、事業を前へ進める「伴走型法務」としてご活躍いただけます。
デジタルマーケティングを軸とした「Ponta」の新しいビジネス展開を、法務の視点から支えてくださる方を募集しております。
【お仕事の内容】
契約法務を中心に、法律に関するご相談への対応、新しい事業の整備、広告の審査、コンプライアンス業務、社内研修など、法務全般にわたる幅広い業務をお任せいたします。
【お仕事の魅力】
法務として単に判断を下すだけでなく、ビジネス部門の方々と一緒に事業の計画を立てたり、リスクを未然に防ぐための提案をしたりすることで、現場と密に連携を取りながら、事業を前へ進める「伴走型法務」としてご活躍いただけます。
【お仕事の内容】
契約法務を中心に、法律に関するご相談への対応、新しい事業の整備、広告の審査、コンプライアンス業務、社内研修など、法務全般にわたる幅広い業務をお任せいたします。
【お仕事の魅力】
法務として単に判断を下すだけでなく、ビジネス部門の方々と一緒に事業の計画を立てたり、リスクを未然に防ぐための提案をしたりすることで、現場と密に連携を取りながら、事業を前へ進める「伴走型法務」としてご活躍いただけます。
【東京・マネージャー候補】広告代理店営業【年休125日/有給取得率74%/住宅手当あり】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆BtoBマッチングサービス「レディクル」で、お客様の課題解決をお手伝いしませんか?
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業が順調に成長しており、さらなる発展のために新しい営業メンバーを募集しています。
【お任せするお仕事】
・「レディクル」を通じてお問い合わせいただいたお客様の案件に対し、ご契約までを一貫して担当していただきます。
・Webサイト制作、システム開発、ブランディングなど、多岐にわたる案件がございます。
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業が順調に成長しており、さらなる発展のために新しい営業メンバーを募集しています。
【お任せするお仕事】
・「レディクル」を通じてお問い合わせいただいたお客様の案件に対し、ご契約までを一貫して担当していただきます。
・Webサイト制作、システム開発、ブランディングなど、多岐にわたる案件がございます。
◆BtoBマッチングサービス「レディクル」で、お客様の課題解決をお手伝いしませんか?
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業が順調に成長しており、さらなる発展のために新しい営業メンバーを募集しています。
【お任せするお仕事】
・「レディクル」を通じてお問い合わせいただいたお客様の案件に対し、ご契約までを一貫して担当していただきます。
・Webサイト制作、システム開発、ブランディングなど、多岐にわたる案件がございます。
【募集の背景】
・2024年7月に立ち上がった総合代理店事業が順調に成長しており、さらなる発展のために新しい営業メンバーを募集しています。
【お任せするお仕事】
・「レディクル」を通じてお問い合わせいただいたお客様の案件に対し、ご契約までを一貫して担当していただきます。
・Webサイト制作、システム開発、ブランディングなど、多岐にわたる案件がございます。
営業企画/リーダー候補(クラウドサイン) 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 454 ~ 788万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セールス部門を支える営業企画として活躍しませんか?
【お仕事内容】
・セールスの売上目標達成に向けて、必要な施策を考え、実行をリードしていただきます。
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要な部署と協力し、事業部長や経営陣が迅速かつ正確な意思決定をするためのサポートをお願いします。
・以下の業務では、戦略を立てるところから実行、推進まで一貫して担当していただきます。
【営業企画業務・チームマネジメント】
・営業企画チームのまとめ役、戦略実行の推進、メンバーの育成
・営業戦略プランニング:市場や競合の分析に基づいた営業戦略の立案、長期的な目標や方向性の策定、新しい市場を開拓する戦略の検討
【お仕事内容】
・セールスの売上目標達成に向けて、必要な施策を考え、実行をリードしていただきます。
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要な部署と協力し、事業部長や経営陣が迅速かつ正確な意思決定をするためのサポートをお願いします。
・以下の業務では、戦略を立てるところから実行、推進まで一貫して担当していただきます。
【営業企画業務・チームマネジメント】
・営業企画チームのまとめ役、戦略実行の推進、メンバーの育成
・営業戦略プランニング:市場や競合の分析に基づいた営業戦略の立案、長期的な目標や方向性の策定、新しい市場を開拓する戦略の検討
■セールス部門を支える営業企画として活躍しませんか?
【お仕事内容】
・セールスの売上目標達成に向けて、必要な施策を考え、実行をリードしていただきます。
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要な部署と協力し、事業部長や経営陣が迅速かつ正確な意思決定をするためのサポートをお願いします。
・以下の業務では、戦略を立てるところから実行、推進まで一貫して担当していただきます。
【営業企画業務・チームマネジメント】
【お仕事内容】
・セールスの売上目標達成に向けて、必要な施策を考え、実行をリードしていただきます。
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要な部署と協力し、事業部長や経営陣が迅速かつ正確な意思決定をするためのサポートをお願いします。
・以下の業務では、戦略を立てるところから実行、推進まで一貫して担当していただきます。
【営業企画業務・チームマネジメント】
<東京・即戦力>【RPOコンサルタント】チームで顧客課題を解決/採用支援業務プロジェクトマネージャー レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 520 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用のお仕事で、企業の未来を一緒に創りませんか?
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションのミッション】
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションのミッション】
■採用のお仕事で、企業の未来を一緒に創りませんか?
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【東京・未経験歓迎】中途採用リクルーター(RPO)/企業の採用成功を支援するプロフェッショナル レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レジェンダ・コーポレーションで、企業の成長を支えるリクルーターとして活躍しませんか?
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
・お客様企業の中途採用活動をサポートするリクルーターとして、採用業務全般をお任せします。
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
・お客様企業の中途採用活動をサポートするリクルーターとして、採用業務全般をお任せします。
■レジェンダ・コーポレーションで、企業の成長を支えるリクルーターとして活躍しませんか?
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
【新規事業】当社の新規事業におけるシステム開発担当 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 691 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■中小企業経営者向けの新しいサービスを一緒に作りませんか?
【お任せしたいお仕事】
・Webサービスやスマートフォンアプリの開発と運用をお願いします。
・システムの要件定義書を作成していただきます。
・開発を委託している会社と協力し、設計、開発、テストを進めます。
・サービス開発に関わる外部のパートナー企業との調整もお願いします。
・サービスがリリースされた後のバージョンアップの企画、設計、保守、運用に携わっていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・Webサービスやスマートフォンアプリの開発と運用をお願いします。
・システムの要件定義書を作成していただきます。
・開発を委託している会社と協力し、設計、開発、テストを進めます。
・サービス開発に関わる外部のパートナー企業との調整もお願いします。
・サービスがリリースされた後のバージョンアップの企画、設計、保守、運用に携わっていただきます。
■中小企業経営者向けの新しいサービスを一緒に作りませんか?
【お任せしたいお仕事】
・Webサービスやスマートフォンアプリの開発と運用をお願いします。
・システムの要件定義書を作成していただきます。
・開発を委託している会社と協力し、設計、開発、テストを進めます。
・サービス開発に関わる外部のパートナー企業との調整もお願いします。
・サービスがリリースされた後のバージョンアップの企画、設計、保守、運用に携わっていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・Webサービスやスマートフォンアプリの開発と運用をお願いします。
・システムの要件定義書を作成していただきます。
・開発を委託している会社と協力し、設計、開発、テストを進めます。
・サービス開発に関わる外部のパートナー企業との調整もお願いします。
・サービスがリリースされた後のバージョンアップの企画、設計、保守、運用に携わっていただきます。
プロダクトエンジニア(セキュリティSaaS開発) 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 620 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆NRIセキュアで、安心安全な社会を共に創りませんか?
セキュリティを核に、お客様と共に安心安全な社会を共創することをミッションとして掲げ、様々な自社開発のセキュリティソフトウェアやクラウドサービスを提供しています。
私達の事業部では、ファイル交換サービス「クリプト便」を中心に、関連サービスを組み合わせたファイルセキュリティソリューションを提供し、安心安全な社会の共創に貢献しています。
【このお仕事で期待する役割】
・ソフトウェアビジネスの価値を生み出すプロダクト開発を主導していただきたいと考えています。
・お客様にとって価値の高いセキュリティサービスを継続的に提供し、その成果を得るためのエンジニアリング力が求められます。
・市場の動向、お客様のニーズ、競合他社の状況、そして自社の強みを踏まえ、製品や機能の企画、要件定義、設計を行います。
・開発パートナー様と協力し、品質を確保しながら納期を守れるよう、プロジェクトを管理していただきます。
セキュリティを核に、お客様と共に安心安全な社会を共創することをミッションとして掲げ、様々な自社開発のセキュリティソフトウェアやクラウドサービスを提供しています。
私達の事業部では、ファイル交換サービス「クリプト便」を中心に、関連サービスを組み合わせたファイルセキュリティソリューションを提供し、安心安全な社会の共創に貢献しています。
【このお仕事で期待する役割】
・ソフトウェアビジネスの価値を生み出すプロダクト開発を主導していただきたいと考えています。
・お客様にとって価値の高いセキュリティサービスを継続的に提供し、その成果を得るためのエンジニアリング力が求められます。
・市場の動向、お客様のニーズ、競合他社の状況、そして自社の強みを踏まえ、製品や機能の企画、要件定義、設計を行います。
・開発パートナー様と協力し、品質を確保しながら納期を守れるよう、プロジェクトを管理していただきます。
◆NRIセキュアで、安心安全な社会を共に創りませんか?
セキュリティを核に、お客様と共に安心安全な社会を共創することをミッションとして掲げ、様々な自社開発のセキュリティソフトウェアやクラウドサービスを提供しています。
私達の事業部では、ファイル交換サービス「クリプト便」を中心に、関連サービスを組み合わせたファイルセキュリティソリューションを提供し、安心安全な社会の共創に貢献しています。
【このお仕事で期待する役割】
・ソフトウェアビジネスの価値を生み出すプロダクト開発を主導していただきたいと考えています。
・お客様にとって価値の高いセキュリティサービスを継続的に提供し、その成果を得るためのエンジニアリング力が求められます。
セキュリティを核に、お客様と共に安心安全な社会を共創することをミッションとして掲げ、様々な自社開発のセキュリティソフトウェアやクラウドサービスを提供しています。
私達の事業部では、ファイル交換サービス「クリプト便」を中心に、関連サービスを組み合わせたファイルセキュリティソリューションを提供し、安心安全な社会の共創に貢献しています。
【このお仕事で期待する役割】
・ソフトウェアビジネスの価値を生み出すプロダクト開発を主導していただきたいと考えています。
・お客様にとって価値の高いセキュリティサービスを継続的に提供し、その成果を得るためのエンジニアリング力が求められます。
社内SE(業務アプリ)事業DX推進/リモート可・週休3日相談可・副業可など柔軟な働き方◎ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革(DX)推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理(CRM)、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
・業務の課題を分析し、最適な業務の流れを設計します。
・これらを各部門の担当者様と一緒に、実現し、展開していきます。
・既存のシステムを導入する際は、比較検討から設計、導入、そして運用が定着するまで、一貫してご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革(DX)推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理(CRM)、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
・業務の課題を分析し、最適な業務の流れを設計します。
・これらを各部門の担当者様と一緒に、実現し、展開していきます。
・既存のシステムを導入する際は、比較検討から設計、導入、そして運用が定着するまで、一貫してご担当いただきます。
【お仕事内容】
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革(DX)推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理(CRM)、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革(DX)推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理(CRM)、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
社内SE(全社横断/ITインフラ領域) 情シス部門/リモート可/週休3日など柔軟な働き方 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長に合わせて、情報技術を使い、社内システムをより良くしていくお仕事です。システムの導入や改善、業務の効率化など、ITインフラに関する企画から実行まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務があります。
・会社が運営する各施設や新しく加わったグループ会社のネットワークやインフラを整えること(インターネット回線、電話、防犯カメラ、コピー機など)。
・クラウドサービスやパソコンのソフトウェアを選び、導入し、ライセンスを管理すること(システムの統合や契約の変更など)。
・デバイス管理ツールの設計から導入まで。
・システムやネットワークに何か問題が起きた際に、原因を見つけて解決すること。
会社の成長に合わせて、情報技術を使い、社内システムをより良くしていくお仕事です。システムの導入や改善、業務の効率化など、ITインフラに関する企画から実行まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務があります。
・会社が運営する各施設や新しく加わったグループ会社のネットワークやインフラを整えること(インターネット回線、電話、防犯カメラ、コピー機など)。
・クラウドサービスやパソコンのソフトウェアを選び、導入し、ライセンスを管理すること(システムの統合や契約の変更など)。
・デバイス管理ツールの設計から導入まで。
・システムやネットワークに何か問題が起きた際に、原因を見つけて解決すること。
【お仕事内容】
会社の成長に合わせて、情報技術を使い、社内システムをより良くしていくお仕事です。システムの導入や改善、業務の効率化など、ITインフラに関する企画から実行まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務があります。
・会社が運営する各施設や新しく加わったグループ会社のネットワークやインフラを整えること(インターネット回線、電話、防犯カメラ、コピー機など)。
・クラウドサービスやパソコンのソフトウェアを選び、導入し、ライセンスを管理すること(システムの統合や契約の変更など)。
・デバイス管理ツールの設計から導入まで。
・システムやネットワークに何か問題が起きた際に、原因を見つけて解決すること。
会社の成長に合わせて、情報技術を使い、社内システムをより良くしていくお仕事です。システムの導入や改善、業務の効率化など、ITインフラに関する企画から実行まで幅広く担当していただきます。
具体的には、以下の業務があります。
・会社が運営する各施設や新しく加わったグループ会社のネットワークやインフラを整えること(インターネット回線、電話、防犯カメラ、コピー機など)。
・クラウドサービスやパソコンのソフトウェアを選び、導入し、ライセンスを管理すること(システムの統合や契約の変更など)。
・デバイス管理ツールの設計から導入まで。
・システムやネットワークに何か問題が起きた際に、原因を見つけて解決すること。
業務企画担当【JR東日本・ラコステなど導入あり/三菱UFJニコス×NTTデータ合弁企業】 株式会社ペイジェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい環境で、一緒に成長しませんか?
【具体的な業務内容】
・加盟店様や社内からのヒアリングを通じて、お客様のニーズやビジネス上のご要望を丁寧に引き出し、整理いたします。
・整理した情報を社内全体で共有し、業務フローの構築や要求定義(加盟店様の受付や管理に関する内容)を進めてまいります。
・社内外の関係者様と密接に連携し、円滑なコミュニケーションと調整を行います。
【チーム/環境について】
この募集では、同じ部門内で複数のポジションを募集しております。選考の結果、最終的な配属先が、この求人の内容と異なる場合もございますので、どうぞご了承ください。
【具体的な業務内容】
・加盟店様や社内からのヒアリングを通じて、お客様のニーズやビジネス上のご要望を丁寧に引き出し、整理いたします。
・整理した情報を社内全体で共有し、業務フローの構築や要求定義(加盟店様の受付や管理に関する内容)を進めてまいります。
・社内外の関係者様と密接に連携し、円滑なコミュニケーションと調整を行います。
【チーム/環境について】
この募集では、同じ部門内で複数のポジションを募集しております。選考の結果、最終的な配属先が、この求人の内容と異なる場合もございますので、どうぞご了承ください。
■新しい環境で、一緒に成長しませんか?
【具体的な業務内容】
・加盟店様や社内からのヒアリングを通じて、お客様のニーズやビジネス上のご要望を丁寧に引き出し、整理いたします。
・整理した情報を社内全体で共有し、業務フローの構築や要求定義(加盟店様の受付や管理に関する内容)を進めてまいります。
・社内外の関係者様と密接に連携し、円滑なコミュニケーションと調整を行います。
【チーム/環境について】
【具体的な業務内容】
・加盟店様や社内からのヒアリングを通じて、お客様のニーズやビジネス上のご要望を丁寧に引き出し、整理いたします。
・整理した情報を社内全体で共有し、業務フローの構築や要求定義(加盟店様の受付や管理に関する内容)を進めてまいります。
・社内外の関係者様と密接に連携し、円滑なコミュニケーションと調整を行います。
【チーム/環境について】
【アカウントプロデューサー/アフィリエイト広告運用メイン】博報堂DYグループ◎マネージャー候補◎フレ 株式会社カラック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アカウントプロデューサーの募集です!
【お仕事内容】
アカウントプロデューサーとして、チームをリードし、アフィリエイト広告を中心に、お客様の課題を見つけ出し、デジタルマーケティング戦略の計画、実行、そして効果の改善まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
メイン業務として、以下のことを担当していただきます。
・デジタルを中心とした広告戦略の計画、提案、実行
・広告の管理:アフィリエイト広告が主な取り扱いですが、リスティング広告、DSP、純広告なども扱います。
【お仕事内容】
アカウントプロデューサーとして、チームをリードし、アフィリエイト広告を中心に、お客様の課題を見つけ出し、デジタルマーケティング戦略の計画、実行、そして効果の改善まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
メイン業務として、以下のことを担当していただきます。
・デジタルを中心とした広告戦略の計画、提案、実行
・広告の管理:アフィリエイト広告が主な取り扱いですが、リスティング広告、DSP、純広告なども扱います。
■アカウントプロデューサーの募集です!
【お仕事内容】
アカウントプロデューサーとして、チームをリードし、アフィリエイト広告を中心に、お客様の課題を見つけ出し、デジタルマーケティング戦略の計画、実行、そして効果の改善まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
メイン業務として、以下のことを担当していただきます。
・デジタルを中心とした広告戦略の計画、提案、実行
【お仕事内容】
アカウントプロデューサーとして、チームをリードし、アフィリエイト広告を中心に、お客様の課題を見つけ出し、デジタルマーケティング戦略の計画、実行、そして効果の改善まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
メイン業務として、以下のことを担当していただきます。
・デジタルを中心とした広告戦略の計画、提案、実行
【アカウントプロデューサー/アフィリエイト広告運用メイン】博報堂DYグループ◎幹部候補◎フレックスタ 株式会社カラック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アカウントプロデューサーの募集です
【お仕事内容】
アカウントプロデューサーとして、チームをリードし、アフィリエイト広告を中心に、お客様の課題を見つけ出し、デジタルマーケティング戦略の計画、実行、そして効果の改善まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
メインとなる業務は以下の通りです。
・デジタルを核とした広告戦略の企画、提案、実行
・広告の管理:主にアフィリエイト広告を取り扱いますが、リスティング広告、DSP、純広告なども担当します。
【お仕事内容】
アカウントプロデューサーとして、チームをリードし、アフィリエイト広告を中心に、お客様の課題を見つけ出し、デジタルマーケティング戦略の計画、実行、そして効果の改善まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
メインとなる業務は以下の通りです。
・デジタルを核とした広告戦略の企画、提案、実行
・広告の管理:主にアフィリエイト広告を取り扱いますが、リスティング広告、DSP、純広告なども担当します。
■アカウントプロデューサーの募集です
【お仕事内容】
アカウントプロデューサーとして、チームをリードし、アフィリエイト広告を中心に、お客様の課題を見つけ出し、デジタルマーケティング戦略の計画、実行、そして効果の改善まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
アカウントプロデューサーとして、チームをリードし、アフィリエイト広告を中心に、お客様の課題を見つけ出し、デジタルマーケティング戦略の計画、実行、そして効果の改善まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
【アカウントプロデューサー/アフィリエイト広告運用メイン】博報堂DYグループ◎フレックスタイム制◎リ 株式会社カラック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■カウントプロデューサーとして、お客様の成長をサポートしませんか?
アフィリエイト広告を中心に、お客様のビジネス課題を発見し、デジタルマーケティング戦略の立案から実行、そして成果改善まで、一貫して携わっていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・デジタル広告戦略の企画、提案、実行
・広告運用管理:アフィリエイト広告が中心ですが、リスティング広告、DSP広告、純広告なども扱います。
【その他のお仕事】※担当するお客様や案件によって、上記業務に追加して行っていただきます。
アフィリエイト広告を中心に、お客様のビジネス課題を発見し、デジタルマーケティング戦略の立案から実行、そして成果改善まで、一貫して携わっていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・デジタル広告戦略の企画、提案、実行
・広告運用管理:アフィリエイト広告が中心ですが、リスティング広告、DSP広告、純広告なども扱います。
【その他のお仕事】※担当するお客様や案件によって、上記業務に追加して行っていただきます。
■カウントプロデューサーとして、お客様の成長をサポートしませんか?
アフィリエイト広告を中心に、お客様のビジネス課題を発見し、デジタルマーケティング戦略の立案から実行、そして成果改善まで、一貫して携わっていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・デジタル広告戦略の企画、提案、実行
・広告運用管理:アフィリエイト広告が中心ですが、リスティング広告、DSP広告、純広告なども扱います。
【その他のお仕事】※担当するお客様や案件によって、上記業務に追加して行っていただきます。
アフィリエイト広告を中心に、お客様のビジネス課題を発見し、デジタルマーケティング戦略の立案から実行、そして成果改善まで、一貫して携わっていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・デジタル広告戦略の企画、提案、実行
・広告運用管理:アフィリエイト広告が中心ですが、リスティング広告、DSP広告、純広告なども扱います。
【その他のお仕事】※担当するお客様や案件によって、上記業務に追加して行っていただきます。
【大阪勤務】※IT業界未経験可 ソリューション営業 フレックス/ハイブリット勤務/チーム制の営業 ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「NUROアクセス」を中心としたソリューションで、お客様のビジネスをサポートしませんか?
【業務内容】
・アポイント獲得
お客様のビジネスに貢献できる企業様へ、電話やメール、HP経由で積極的にアプローチし、ご縁を繋ぎます。
・商談(オンラインまたは訪問)
1日平均2件程度の商談で、「インターネット回線が遅くて困っている」といったお悩みやご要望を丁寧にヒアリング。弊社のサービスでどのように解決できるかを具体的にご提案いたします。
・ご契約後のサポート
ご提案時に見積もりも提示し、ご納得いただければご契約となります。商談開始から3ヶ月以内でご成約となるケースが多いです。
【業務内容】
・アポイント獲得
お客様のビジネスに貢献できる企業様へ、電話やメール、HP経由で積極的にアプローチし、ご縁を繋ぎます。
・商談(オンラインまたは訪問)
1日平均2件程度の商談で、「インターネット回線が遅くて困っている」といったお悩みやご要望を丁寧にヒアリング。弊社のサービスでどのように解決できるかを具体的にご提案いたします。
・ご契約後のサポート
ご提案時に見積もりも提示し、ご納得いただければご契約となります。商談開始から3ヶ月以内でご成約となるケースが多いです。
■「NUROアクセス」を中心としたソリューションで、お客様のビジネスをサポートしませんか?
【業務内容】
・アポイント獲得
お客様のビジネスに貢献できる企業様へ、電話やメール、HP経由で積極的にアプローチし、ご縁を繋ぎます。
・商談(オンラインまたは訪問)
1日平均2件程度の商談で、「インターネット回線が遅くて困っている」といったお悩みやご要望を丁寧にヒアリング。弊社のサービスでどのように解決できるかを具体的にご提案いたします。
・ご契約後のサポート
【業務内容】
・アポイント獲得
お客様のビジネスに貢献できる企業様へ、電話やメール、HP経由で積極的にアプローチし、ご縁を繋ぎます。
・商談(オンラインまたは訪問)
1日平均2件程度の商談で、「インターネット回線が遅くて困っている」といったお悩みやご要望を丁寧にヒアリング。弊社のサービスでどのように解決できるかを具体的にご提案いたします。
・ご契約後のサポート
※リーダー候補/IT業界未経験可 ソリューション営業 フレックス/ハイブリット勤務/チーム制の営業 ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「NUROアクセス」を中心としたソリューション営業のお仕事です
【お仕事内容】
・お客様との出会い方
お電話やメール、ウェブサイトからのお問い合わせを通じて、お客様との新しい出会いを作ります。条件に合う企業様へ、心を込めてアプローチいたします。
・お話し合いの場
1日に2件ほど、オンラインまたは直接お伺いして、お客様のお困り事をじっくりとヒアリングします。「インターネットの速度が遅くて困っている」といったお悩みに寄り添い、当社でできる最善の解決策をご提案いたします。
・ご契約までのお手伝い
ご提案と同時に、お見積もりも丁寧にご説明し、ご納得いただければご契約となります。多くの場合、商談から3ヶ月以内にご成約に至っています。
【お仕事内容】
・お客様との出会い方
お電話やメール、ウェブサイトからのお問い合わせを通じて、お客様との新しい出会いを作ります。条件に合う企業様へ、心を込めてアプローチいたします。
・お話し合いの場
1日に2件ほど、オンラインまたは直接お伺いして、お客様のお困り事をじっくりとヒアリングします。「インターネットの速度が遅くて困っている」といったお悩みに寄り添い、当社でできる最善の解決策をご提案いたします。
・ご契約までのお手伝い
ご提案と同時に、お見積もりも丁寧にご説明し、ご納得いただければご契約となります。多くの場合、商談から3ヶ月以内にご成約に至っています。
■「NUROアクセス」を中心としたソリューション営業のお仕事です
【お仕事内容】
・お客様との出会い方
お電話やメール、ウェブサイトからのお問い合わせを通じて、お客様との新しい出会いを作ります。条件に合う企業様へ、心を込めてアプローチいたします。
・お話し合いの場
【お仕事内容】
・お客様との出会い方
お電話やメール、ウェブサイトからのお問い合わせを通じて、お客様との新しい出会いを作ります。条件に合う企業様へ、心を込めてアプローチいたします。
・お話し合いの場
【新規事業/DX事業】DX推進コンサルタント(リーダー候補) ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎コンサルタントとして、主に以下の業務でご活躍を期待しております。
【主な業務内容】
・研修プログラムの企画と進行管理を行います。研修納品チームと協力し、お客様の現場の課題に合わせた研修内容を丁寧に企画します。時には、ご自身で研修を実施していただくこともございます。
・関係者の方々との連携を深めます。DX推進部門、研修にご参加いただく現場部門、そして人事部といった様々な関係者の方々と対話を重ねます。現場からの貴重な声を受け止め、次のステップへと繋げ、プロジェクトがスムーズに進むようお手伝いします。
・現場の視点からの追加提案を行います。研修の結果や受講者の方々の声、お客様との対話の中から、新たな課題を見つけ出し、次の研修プログラムや対象となる部門の拡大を優しく提案します。現場での成功体験を、部署全体や組織全体の成功へと広げていくことを目指します。
【ミッション】
契約いただいたDX人材育成研修を成功させ、お客様の現場での課題解決に貢献することが、私たちの大切なミッションです。研修での成功体験をきっかけに、さらに次の打ち手を提案し、お客様のDX推進をより深く、そして温かくサポートしてまいります。
【主な業務内容】
・研修プログラムの企画と進行管理を行います。研修納品チームと協力し、お客様の現場の課題に合わせた研修内容を丁寧に企画します。時には、ご自身で研修を実施していただくこともございます。
・関係者の方々との連携を深めます。DX推進部門、研修にご参加いただく現場部門、そして人事部といった様々な関係者の方々と対話を重ねます。現場からの貴重な声を受け止め、次のステップへと繋げ、プロジェクトがスムーズに進むようお手伝いします。
・現場の視点からの追加提案を行います。研修の結果や受講者の方々の声、お客様との対話の中から、新たな課題を見つけ出し、次の研修プログラムや対象となる部門の拡大を優しく提案します。現場での成功体験を、部署全体や組織全体の成功へと広げていくことを目指します。
【ミッション】
契約いただいたDX人材育成研修を成功させ、お客様の現場での課題解決に貢献することが、私たちの大切なミッションです。研修での成功体験をきっかけに、さらに次の打ち手を提案し、お客様のDX推進をより深く、そして温かくサポートしてまいります。
◎コンサルタントとして、主に以下の業務でご活躍を期待しております。
【主な業務内容】
・研修プログラムの企画と進行管理を行います。研修納品チームと協力し、お客様の現場の課題に合わせた研修内容を丁寧に企画します。時には、ご自身で研修を実施していただくこともございます。
・関係者の方々との連携を深めます。DX推進部門、研修にご参加いただく現場部門、そして人事部といった様々な関係者の方々と対話を重ねます。現場からの貴重な声を受け止め、次のステップへと繋げ、プロジェクトがスムーズに進むようお手伝いします。
・現場の視点からの追加提案を行います。研修の結果や受講者の方々の声、お客様との対話の中から、新たな課題を見つけ出し、次の研修プログラムや対象となる部門の拡大を優しく提案します。現場での成功体験を、部署全体や組織全体の成功へと広げていくことを目指します。
【ミッション】
【主な業務内容】
・研修プログラムの企画と進行管理を行います。研修納品チームと協力し、お客様の現場の課題に合わせた研修内容を丁寧に企画します。時には、ご自身で研修を実施していただくこともございます。
・関係者の方々との連携を深めます。DX推進部門、研修にご参加いただく現場部門、そして人事部といった様々な関係者の方々と対話を重ねます。現場からの貴重な声を受け止め、次のステップへと繋げ、プロジェクトがスムーズに進むようお手伝いします。
・現場の視点からの追加提案を行います。研修の結果や受講者の方々の声、お客様との対話の中から、新たな課題を見つけ出し、次の研修プログラムや対象となる部門の拡大を優しく提案します。現場での成功体験を、部署全体や組織全体の成功へと広げていくことを目指します。
【ミッション】
クラウドインフラエンジニア/SRE・AWS(東京)(メンバー/リーダー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な職務内容】◆ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用
・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用
・運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善
・サーバーやデータベース(Oracle、PostgreSQLなど)のパフォーマンスチューニング
・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化
・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討
◆ サービスのモニタリング、測定及び改善
・監視サービスを活用した、障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリングシステム開発、運用
・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用
・運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善
・サーバーやデータベース(Oracle、PostgreSQLなど)のパフォーマンスチューニング
・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化
・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討
◆ サービスのモニタリング、測定及び改善
・監視サービスを活用した、障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリングシステム開発、運用
【主な職務内容】
◆ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用
・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用
・運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善
・サーバーやデータベース(Oracle、PostgreSQLなど)のパフォーマンスチューニング
・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化
・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討
◆ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用
・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用
・運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善
・サーバーやデータベース(Oracle、PostgreSQLなど)のパフォーマンスチューニング
・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化
・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討
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