お問い合わせ番号:641073 最終確認日:2026年09月03日

女性歓迎!<東京>アカウントセールス 【すべての人の移動を楽しくスマートにする/リモート・フレックス】|WHILL株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

<東京>アカウントセールス 【すべての人の移動を楽しくスマートにする/リモート・フレックス】

WHILL株式会社

お問い合わせ番号:641073 最終確認日:2026年09月03日

AIによるこの求人の要約

  • 東日本エリアの医療市場において、主要顧客の売上最大化に向けた営業戦略の計画と実行、課題解決提案を行う
  • 年収は600万円から900万円。スキルと経験に応じた年俸制で、通勤手当と残業手当の支給あり
  • 勤務地は東京品川区。年間休日は126日で土日祝休み、有給休暇は最大20日。平均残業時間は月25時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 900 万円
[月給] 50 ~ 75万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] スキル、ご経験に応じて決定します。

比べて!市場データ

  • メーカー(電気・電子・機械)業界の平均年収:553.6万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区東品川 2丁目1-11 ハーパープレミアムビル2F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:33.3~52.7万円
みなし残業手当額:11.1~16.7万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • メーカー(電気・電子・機械)業界の平均残業時間:23時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日
・完全週休 2 日制(土・日) ・年間休日/休暇126日(2024年実績) ・祝日休暇 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・特別休暇 など
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・給与改定年2回・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・通勤手当・出張手当・企業型確定拠出年金制度・ぐんぐんbudget 3,000円/月(業務に関する自己啓発費用) ・もてなしbudget (歓送迎会費用負担)・リファラル採用手当・こうこうBudjet (社割制度)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【WHILLについて】同社は「すべての人の移動を楽しくスマートにする」という使命を掲げ、歩く範囲での移動に関して解決策を提供しています。国内外の空港を中心に、自動運転機能付きの乗り物を使った快適な移動を実現するサービスや、商業施設、屋外観光スポットなどで自由に運転できる乗り物を貸し出す法人向けレンタルサービスを展開する「モビリティサービス事業」と、オンラインストアでの直接販売や販売パートナーを通じた乗り物の販売を行う「モビリティセールス事業」を事業の二つの柱としています。【お仕事内容】東日本エリアの医療市場において、事業成長の始まりとなる主要なお客様を担当し、複雑な流通を考慮したお客様への販売の中心として、持続的な販売の成長をけん引していただきます。・担当する地域や主要なお客様における売上を最大化するための、中長期的な営業戦略の計画と実行・お取引先の経営層や重要な方々との継続的なコミュニケーションを通じて、長期的な協力関係を築くこと・お客様の事業に関する課題(損益計算書、重要業績評価指標、業務運営)を踏まえ、自社の製品やサービスの価値を結びつける課題解決型の提案・製品の特性、導入事例、利用シーンを考慮した販売支援や、現場での定着に向けたサポート・市場やお客様から得られるヒントを社内に伝え、営業施策、製品の改善、マーケティング施策へ反映させること【このポジションの魅力】・市場にまだ存在しない近距離モビリティという事業分野を創り出し、広げていくことに携われます(市場や文化を創る経験ができます)・業務が細かく分かれすぎていないため、一人ひとりの貢献度が高いです・製品の利用者の方を街で見かける機会が増えたり、様々な場所でサービスが導入されていくことを実感できる事業です・使命感を持って社会貢献と経済的な価値の両方を追求する、素敵な方が多いチームです

【WHILLについて】
同社は「すべての人の移動を楽しくスマートにする」という使命を掲げ、歩く範囲での移動に関して解決策を提供しています。
国内外の空港を中心に、自動運転機能付きの乗り物を使った快適な移動を実現するサービスや、商業施設、屋外観光スポットなどで自由に運転できる乗り物を貸し出す法人向けレンタルサービスを展開する「モビリティサービス事業」と、オンラインストアでの直接販売や販売パートナーを通じた乗り物の販売を行う「モビリティセールス事業」を事業の二つの柱としています。

【お仕事内容】
東日本エリアの医療市場において、事業成長の始まりとなる主要なお客様を担当し、複雑な流通を考慮したお客様への販売の中心として、持続的な販売の成長をけん引していただきます。
・担当する地域や主要なお客様における売上を最大化するための、中長期的な営業戦略の計画と実行
・お取引先の経営層や重要な方々との継続的なコミュニケーションを通じて、長期的な協力関係を築くこと
・お客様の事業に関する課題(損益計算書、重要業績評価指標、業務運営)を踏まえ、自社の製品やサービスの価値を結びつける課題解決型の提案
・製品の特性、導入事例、利用シーンを考慮した販売支援や、現場での定着に向けたサポート
・市場やお客様から得られるヒントを社内に伝え、営業施策、製品の改善、マーケティング施策へ反映させること

【このポジションの魅力】
・市場にまだ存在しない近距離モビリティという事業分野を創り出し、広げていくことに携われます(市場や文化を創る経験ができます)
・業務が細かく分かれすぎていないため、一人ひとりの貢献度が高いです
・製品の利用者の方を街で見かける機会が増えたり、様々な場所でサービスが導入されていくことを実感できる事業です
・使命感を持って社会貢献と経済的な価値の両方を追求する、素敵な方が多いチームです



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 法人営業経験
※年数、業界は問いません

■書類・面談でお伺いするご実績
・顧客の組織構造/意思決定構造に入り込み、合意形成を前に進めた実績
・顧客のPL構造やKPIを理解し、自社の提案価値を接続した実績
・多角的なアプローチによる関係構築や現場介入を厭わず、泥臭く信頼を積んだ実績
・エンタープライズ特有の不確実性(決裁速度/方針転換)の中でも
手段を尽くして成果に繋げた実績

求める人物像
・WHILLのMission/Valueに共感いただける方
・目標達成のために柔軟な対応力や考えを有している
・ コミュニケーション能力が高く、人との関係構築が得意であること
・上司に指示されたことだけでなく、自分で能動的に考えて行動ができること
・よりよい意見を素直に受け入れることができる姿勢があること
・必要に応じて、遠方への出張ができる方
法人営業経験
※年数、業界は問いません

■書類・面談でお伺いするご実績
・顧客の組織構造/意思決定構造に入り込み、合意形成を前に進めた実績
・顧客のPL構造やKPIを理解し、自社の提案価値を接続した実績
・多角的なアプローチによる関係構築や現場介入を厭わず、泥臭く信頼を積んだ実績
・エンタープライズ特有の不確実性(決裁速度/方針転換)の中でも手段を尽くして成果に繋げた実績

求める人物像
・WHILLのMission/Valueに共感いただける方
・目標達成のために柔軟な対応力や考えを有している
・コミュニケーション能力が高く、人との関係構築が得意であること
・上司に指示されたことだけでなく、自分で能動的に考えて行動ができること
・よりよい意見を素直に受け入れることができる姿勢があること
・必要に応じて、遠方への出張ができる方
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 不問

企業情報

企業名 WHILL株式会社
企業HP https://whill.inc/jp/
本社所在地 〒1400002 東京都 品川区 東品川 2丁目1-11 ハーバープレミアムビル 2F
事業内容
代表者 杉江 理
資本金 8700万円
従業員数 300名

比較情報

同じ業界の比較 メーカー(電気・電子・機械)業界
【平均年収】
553.6万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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