お問い合わせ番号：641107　最終確認日：2026年06月12日

セールス（マネージャー候補）

株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)

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AIによるこの求人の要約

国内No.1シェアを誇る自社SaaSプロダクトのフィールドセールスとチームマネジメント、戦略策定と実行
年収は600万円から1000万円。固定給制の月給制で、経験により決定
勤務地は東京都品川区。年間休日120日、土日祝休みで平均残業時間は月20時間、フレックスタイム制

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
成果相応に稼ぎたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更はございません。
給与	[想定年収] 600 ～ 1000 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験により決定いたします。比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円法人営業の平均年収：618.3万円
勤務地	[勤務地1] 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 [変更の範囲] 有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月法人営業の平均残業時間：24時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆夏季休暇3日間（7～9月で選択取得可）◆年末年始休暇9日間（直近の実績12月28日～1月5日まで）※2019年～2020年にかけて ◆有給休暇は入社後6ヶ月経過後に10日間付与（入社半年経過後から1年ごとに勤務状況に応じて支給日数が決まります。最大20日） ◆特別休暇＝「子の看護休暇」等の就業規則に定めたものになります。 ◆夏季休暇3日間（7～9月で選択取得可）◆年末年始休暇9日間（直近の実績12月28日～1月5日まで）※2019年～2020年にかけて ◆有給休暇は入社後6ヶ月経過後に10日間付与（入社半年経過後から1年ごとに勤務状況に応じて支給日数が決まります。最大20日） ◆特別休暇＝「子の看護休暇」等の就業規則に定めたものになります。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ◆社員持株会（奨励金15%支給）◆テレワーク（頻度は業務状況等に応じて自由に設定）◆服装自由◆ウォーターサーバー完備（無料） ◆自動販売機・コーヒーサーバー完備（有料）◆PC（Windows/Mac）・スマートフォン（一部職種のみ）支給◆フリーアドレス制 ◆社員持株会（奨励金15%支給）◆テレワーク（頻度は業務状況等に応じて自由に設定）◆服装自由◆ウォーターサーバー完備（無料） ◆自動販売機・コーヒーサーバー完備（有料）◆PC（Windows/Mac）・スマートフォン（一部職種のみ）支給◆フリーアドレス制
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【世界中の安心安全を支えるサイバーセキュリティメーカーで活躍しませんか？】私たちは「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念のもと、Webサイトを守るサイバーセキュリティメーカーとして活動しています。複数のプロダクトが国内でトップシェアを誇り、今では世界100ヵ国以上で利用されるなど、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして大きく成長しています。【このポジションの魅力】このポジションでは、国内No.1シェアを誇る自社SaaSプロダクトのセールスチームで、SMB市場のさらなる開拓とチームメンバーのマネジメントの両方をお任せします。単に数字を管理するだけでなく、戦略的な施策を立て、事業の成長を直接的にけん引していただくことができます。【具体的な業務内容】プレイングマネージャーとして、クラウド型セキュリティ製品のフィールドセールスとマネジメントに携わっていただきます。・クラウド型セキュリティ製品のセールス業務（フィールドセールス）・新しい案件を生み出すためのネットワーキング活動・短期的なものだけでなく、中・長期的な視点での商談マネジメント・お客様からのご要望を収集し、社内へフィードバックしてサービス改善に繋げること・チーム全体の業務がスムーズに進むよう調整し、関係部署との連携を図ること・チーム全体の案件管理と案件進捗のフォロー・チームメンバーのスキルアップ支援・チーム全体の目標達成に向けた戦略の策定と実行・セミナーの企画や登壇【世界中の安心安全を支えるサイバーセキュリティメーカーで活躍しませんか？】私たちは「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念のもと、Webサイトを守るサイバーセキュリティメーカーとして活動しています。複数のプロダクトが国内でトップシェアを誇り、今では世界100ヵ国以上で利用されるなど、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして大きく成長しています。【このポジションの魅力】このポジションでは、国内No.1シェアを誇る自社SaaSプロダクトのセールスチームで、SMB市場のさらなる開拓とチームメンバーのマネジメントの両方をお任せします。単に数字を管理するだけでなく、戦略的な施策を立て、事業の成長を直接的にけん引していただくことができます。【具体的な業務内容】プレイングマネージャーとして、クラウド型セキュリティ製品のフィールドセールスとマネジメントに携わっていただきます。・クラウド型セキュリティ製品のセールス業務（フィールドセールス）・新しい案件を生み出すためのネットワーキング活動・短期的なものだけでなく、中・長期的な視点での商談マネジメント・お客様からのご要望を収集し、社内へフィードバックしてサービス改善に繋げること・チーム全体の業務がスムーズに進むよう調整し、関係部署との連携を図ること・チーム全体の案件管理と案件進捗のフォロー・チームメンバーのスキルアップ支援・チーム全体の目標達成に向けた戦略の策定と実行・セミナーの企画や登壇変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・法人営業の経験（5年以上）・チームマネジメント経験・複数案件を同時並行で扱いながら営業活動を進めた経験	・法人営業の経験（5年以上）・チームマネジメント経験・複数案件を同時並行で扱いながら営業活動を進めた経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	補足事項 ■組織構成（営業部）　・17名（部長1名、セールスグループマネージャー2名、セールス8名、カスタマーサクセスグループマネージャー1名、　　カスタマーサクセス1名、セールスアシスタントグループマネージャー1名、営業事務3名） ■魅力ポイント　・Webセキュリティ国NO.1プロダクトを保有。IT×セキュリティ分野の専門性が身に付くキャリアパス。　・「SaaS × AI × セキュリティ」という、今後も需要が拡大し続ける成長分野でのプロフェッショナルキャリアの構築が可能　・マーケット拡大中でこれからの情報時代に需要が高まり続ける取扱商材・グロース市場上場のIT企業で、裁量権をもってセールスのプロフェッショナルを目指せる環境。　・社会貢献度の高いサービスを、自らの手で世の中に提供している実感が得られる。 ■プロダクトについて　・クラウド型WAF「攻撃遮断くん」　　Webサイト・Webサーバへのサイバー攻撃を可視化・遮断するWebセキュリティサービス。導入社数・サイト数で国内No.1(※1)を獲得。　　また、国内セキュリティメーカー初となるクラウド型WAAPサービスの提供開始。　・パブリッククラウド WAF自動運用サービス「WafCharm」　　AWS/Microsoft Azure/Google Cloudに対応したAIによるWAFのルール自動運用サービス。　　2020年に導入ユーザー数で国内No.1(※2)を獲得。2023年8月にAWSが認定する「AWS パートナーパス」において最上位パートナーランクに昇格。　・パブリッククラウド環境フルマネージドセキュリティサービス「CloudFastener」　　AWS・Google Cloud・Azureの各種セキュリティサービスを24時間365日包括的に管理し運用するフルマネージドセキュリティサービス。　　国内初のAmazon Security Lakeのサブスクライバーパートナー認定サービス。　・AWS WAF Managed Rules 　　AWS Marketplaceから購入可能なAWS WAF専用のルールセット。クラウド市場世界シェア47.8％(※4)を持つAWSにおいて、　　世界で7社だけのAWS WAFマネージドルールセラーの1社として日本では唯一（※5）認定。現在100以上の国と地域にサービスを展開。　・脆弱性情報収集・管理ツール「SIDfm」　　ソフトウェアの脆弱性管理にかかわる包括的なソリューションサービス。　　2021年には『脆弱性情報配信サービスシェア No.1』『脆弱性情報提供実績 No.1』『脆弱性オリジナルコンテンツ数 No.1』を獲得。(※3) 　※1：富士キメラ総研「2024 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧市場編」2025年10月17日発表　※2：日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2020年7月期_実績調査　※3：日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2021年8月期_実績調査　※4：出典：Gartner(August 2020)・・・Worldwide Iaas Public Cloud Services Market Share, 2018-2019 　※5：Managed Rules for AWS WAF - Web Application Firewall ■組織構成（営業部）・17名（部長1名、セールスグループマネージャー2名、セールス8名、カスタマーサクセスグループマネージャー1名、カスタマーサクセス1名、セールスアシスタントグループマネージャー1名、営業事務3名） ■魅力ポイント・Webセキュリティ国NO.1プロダクトを保有。IT×セキュリティ分野の専門性が身に付くキャリアパス。・「SaaS × AI × セキュリティ」という、今後も需要が拡大し続ける成長分野でのプロフェッショナルキャリアの構築が可能・マーケット拡大中でこれからの情報時代に需要が高まり続ける取扱商材・グロース市場上場のIT企業で、裁量権をもってセールスのプロフェッショナルを目指せる環境。・社会貢献度の高いサービスを、自らの手で世の中に提供している実感が得られる。 ■プロダクトについて・クラウド型WAF「攻撃遮断くん」 Webサイト・Webサーバへのサイバー攻撃を可視化・遮断するWebセキュリティサービス。導入社数・サイト数で国内No.1(※1)を獲得。また、国内セキュリティメーカー初となるクラウド型WAAPサービスの提供開始。・パブリッククラウド WAF自動運用サービス「WafCharm」 AWS/Microsoft Azure/Google Cloudに対応したAIによるWAFのルール自動運用サービス。 2020年に導入ユーザー数で国内No.1(※2)を獲得。 2023年8月にAWSが認定する「AWS パートナーパス」において最上位パートナーランクに昇格。・パブリッククラウド環境フルマネージドセキュリティサービス「CloudFastener」 AWS・Google Cloud・Azureの各種セキュリティサービスを24時間365日包括的に管理し運用するフルマネージドセキュリティサービス。国内初のAmazon Security Lakeのサブスクライバーパートナー認定サービス。・AWS WAF Managed Rules AWS Marketplaceから購入可能なAWS WAF専用のルールセット。クラウド市場世界シェア47.8％(※4)を持つAWSにおいて、世界で7社だけのAWS WAFマネージドルールセラーの1社として日本では唯一（※5）認定。現在100以上の国と地域にサービスを展開。・脆弱性情報収集・管理ツール「SIDfm」ソフトウェアの脆弱性管理にかかわる包括的なソリューションサービス。 2021年には『脆弱性情報配信サービスシェア No.1』『脆弱性情報提供実績 No.1』『脆弱性オリジナルコンテンツ数 No.1』を獲得。(※3) ※1：富士キメラ総研「2024 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧市場編」2025年10月17日発表 ※2：日本マーケティングリサーチ機構調べ調査概要：2020年7月期_実績調査 ※3：日本マーケティングリサーチ機構調べ調査概要：2021年8月期_実績調査 ※4：出典：Gartner(August 2020)・・・Worldwide Iaas Public Cloud Services Market Share, 2018-2019 ※5：Managed Rules for AWS WAF - Web Application Firewall

企業情報

企業名	株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
企業HP	http://www.cscloud.co.jp/
本社所在地	〒1410021 東京都品川区上大崎 3-1-1 JR東急目黒ビル13階
事業内容	◆サイバーセキュリティ事業／◆サイバーセキュリティプロダクトの自社開発～販売 ********************************************** 日本国内において、企業や政府機関等へのサイバー攻撃はもはや日常化し、毎日のように情報漏洩やハッキングの事件が報道されています。被害を受けた1企業当たりの年間被害額は平均2憶3,177万円にも達しており、そうした状況から国内企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は著しい伸びを見せております。中でも弊社はニッチかつニーズの高いセキュリティプロダクト(クラウド型WAF)に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数No.1を獲得致しました。世界的にもWAF市場は高い成長率が見込まれております。日本No.1という地盤が整った現在、「世界中の人々が安心・安全に使えるサイバー空間を創造する」の理念のもと、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織作りを強化していきます。 **********************************************	◆サイバーセキュリティ事業／◆サイバーセキュリティプロダクトの自社開発～販売 ********************************************** 日本国内において、企業や政府機関等へのサイバー攻撃はもはや日常化し、毎日のように情報漏洩やハッキングの事件が報道されています。被害を受けた1企業当たりの年間被害額は平均2憶3,177万円にも達しており、そうした状況から国内企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は著しい伸びを見せております。中でも弊社はニッチかつニーズの高いセキュリティプロダクト(クラウド型WAF)に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数No.1を獲得致しました。世界的にもWAF市場は高い成長率が見込まれております。日本No.1という地盤が整った現在、「世界中の人々が安心・安全に使えるサイバー空間を創造する」の理念のもと、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織作りを強化していきます。 **********************************************
設立年月日	2010年 8月 1日
代表者	小池敏弘／渡辺洋司
資本金	10億2308万円
従業員数	134名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証グロース

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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