お問い合わせ番号：640865 最終確認日：2026年06月26日
女性歓迎！※ポテンシャル枠※東京/IR&SR担当｜株式会社タナベコンサルティンググループの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
※ポテンシャル枠※東京/IR&SR担当
株式会社タナベコンサルティンググループ
お問い合わせ番号：640865 最終確認日：2026年06月26日
AIによるこの求人の要約
- タナベコンサルティンググループのIR&SR担当者として、会社の魅力や財務状況を社内外に伝え、経営や事業環境の改善をリードする
- 年収は500万円から650万円が目安。固定給制で財形貯蓄制度や定期健康診断制度があり、将来設計と健康をサポート
- 勤務地は東京千代田区。年間休日は122日で土日祝休み。年次有給休暇は最大20日、月平均残業時間は10時間と少なめ
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 650 万円
[月給] 41.7 ～ 54.2万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 0分割 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:45 ～ 17:15（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：33.3～43.3万円 みなし残業手当額：8.4～10.9万円 月のみなし時間：30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休２日制（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）社内カレンダーに基づく、有給休暇10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与、その他特別休暇：有 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
東証プライム上場企業のIR&SR担当者として、経営企画部でご活躍いただけます。 東証プライム上場企業のIR&SR担当者として、経営企画部でご活躍いただけます。 変更の範囲：有 雇入れ直後 ： 上記記載内容 変更の範囲 ： グループ会社含む業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
（１）IR業務の経験 （２）ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル （３）学習意欲・知的好奇心 （４）既存の価値観にとらわれない柔軟な発想 （５）新たなことへのチャレンジ精神 |
（１）IR業務の経験 （２）ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル （３）学習意欲・知的好奇心 （４）既存の価値観にとらわれない柔軟な発想 （５）新たなことへのチャレンジ精神 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社タナベコンサルティンググループ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.tanabekeiei.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒5320003 大阪府 淀川区 宮原 3-3-41 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1963年 4月 1日 | |
| 代表者 | 若松孝彦 | |
| 資本金 | 17億7200万円 | |
| 従業員数 | 49名 （平均年齢：38歳） | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画 【平均年収】 917.2万円 【平均残業時間】 23時間／月 高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか？」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内
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