\女性活躍中/

東京×正社員は全国平均以上の好機!

126ページ |

女性活躍中!東京都×正社員
の転職・求人特集

更新日:2026/10/08

東京で働く正社員!女性向け未経験・優良求人をご紹介!

正社員を目指すなら東京!

東京都労働局の最新データを見ると、東京都の有効求人倍率は1.73倍と、全国平均の1.18倍を大きく上回っています。この「1人につき1.7件以上の求人がある」という市場の広さは、理想の働き方を妥協したくない女性にとって大きなチャンスです。

続きを読む
無料自分に合う求人を紹介してもらう
公開求人8,344件中 2251-2268件表示

カスタマーサクセス(SMB領域) 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~650万円
勤務地 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留...
必要な経験 法人営業経験(3年以上) 運転免許
業務内容
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
- 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング

- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案

- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど

- 受注獲得後の導入支援

Head of Product Strategist(PdS) / プロダクトストラテジストヘッド 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 1200~1950万円
勤務地 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留...
必要な経験 経営・事業の視点とプロダクトを接続し、論点を構造化して議論・意思決定できる論理的思考力 戦略コンサルティングファーム、もしくは事業会社の経営企画・事業企画部門等での戦略立案の実務経験 事業会社におけるエグゼキューション経験。自ら手を動かして戦略を成果に転換した経験 経営資源を踏まえた議論において、自身のスタンスを明確に打ち出し、経営層や他部門を巻き込んで意思決定を進めた経験 プロダクトマネジメントもしくはプロダクト戦略領域での実務経験 メンバーのマネジメントおよび育成の経験
業務内容
Head of PdSは、CPOおよびVPoP、経営企画・事業責任者などと並走しながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略・ロードマップへと翻訳し、推進します。同時に、自らもプレイヤーとして『信頼データの価値定義』『マッチングアルゴリズムの刷新』『プライシングの最適化』といった事業の命運を握る最重要イシューの解を導き出し、現在3名のPdS組織のマネジメントと実行をリードするポジションです。

*具体的な業務内容*

- *ポートフォリオ戦略策定:*
* 全社戦略・中期計画と整合し、『スポット・長期・有資格・プラットフォーム』を横断したプロダクト戦略・ロードマップの策定およびリード
- *最重要イシューの戦略立案と実行:*
* 蓄積されたワーカーの「信頼データ」を中心とした機会拡張の価値定義と新規戦略の立案
Head of PdSは、CPOおよびVPoP、経営企画・事業責任者などと並走しながら、全社戦略を具体的なプロダクト戦略・ロードマップへと翻訳し、推進します。同時に、自らもプレイヤーとして『信頼データの価値定義』『マッチングアルゴリズムの刷新』『プライシングの最適化』といった事業の命運を握る最重要イシューの解を導き出し、現在3名のPdS組織のマネジメントと実行をリードするポジションです。

*具体的な業務内容*

- *ポートフォリオ戦略策定:*
* 全社戦略・中期計画と整合し、『スポット・長期・有資格・プラットフォーム』を横断したプロダクト戦略・ロードマップの策定およびリード

- *最重要イシューの戦略立案と実行:*

【クラウドEC/開発部インフラチーム】インフラエンジニア GMOメイクショップ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~800万円
勤務地 東京都 渋谷区 桜丘町26-1... 東京都 渋谷区 桜丘町26-1 セル...
必要な経験 ・AWSの設計・構築経験 ・Linuxサーバの運用経験 ・Terraformまたは何らかのIaC(Infrastructure as Code)の実務経験
平均残業時間 20時間/月
業務内容
■AWSインフラの設計・構築・運用に携わりませんか?
私たちのECプラットフォームとEC構築案件で、一緒にクラウド基盤を支えましょう。

【業務内容】
・AWSインフラの設計と構築、そしてアーキテクチャの設計をお願いします。
・Terraformを使ったInfrastructure as Code (IaC) を活用し、再現性と拡張性を大切にしたクラウド基盤の構築と運用を進めていただきます。
・IaCの管理と標準化に取り組んでいただきます。
・データ基盤や配信運用の最適化を進めていただきます。
■AWSインフラの設計・構築・運用に携わりませんか?

私たちのECプラットフォームとEC構築案件で、一緒にクラウド基盤を支えましょう。

【業務内容】

・AWSインフラの設計と構築、そしてアーキテクチャの設計をお願いします。
・Terraformを使ったInfrastructure as Code (IaC) を活用し、再現性と拡張性を大切にしたクラウド基盤の構築と運用を進めていただきます。

【クラウドEC/開発クロスサービスチーム】デリバリーPM候補(GMOクラウドEC ECフロント構築) GMOメイクショップ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~700万円
勤務地 東京都 渋谷区 桜丘町26-1... 東京都 渋谷区 桜丘町26-1 セル...
必要な経験 ・ウォーターフォール(WF)型開発プロジェクトへの参画経験 ・PL(プロジェクトリーダー)またはサブPLの経験(小規模でも可) ・顧客または社内ステークホルダーとの折衝経験 ・要件整理、進行管理、品質管理の基礎的な理解(現時点で一人でやり切れる必要はありません)
平均残業時間 20時間/月
業務内容
SaaS型ECサイト構築サービス「クラウドEC」で、様々なプロダクトを組み合わせたシステム作りのPM業務をお任せします。
お客様のお話を聞き、どんなことに困っているのかを理解し、システムに必要なことを一緒に考え、プロジェクトを進めていくお仕事です。

【B2B受発注システムのプロジェクトマネジメント】
・同社の製品を使って受発注システムを作る際、お客様の業務内容を詳しくお伺いし、必要なことを整理します。
・業務に必要なことから、システムで実現できることを具体的にしていきます。
・既存のパッケージシステムを前提に、お客様の要望とシステムの機能との間にどのような違いがあるかを一緒に見つけていきます。
SaaS型ECサイト構築サービス「クラウドEC」で、様々なプロダクトを組み合わせたシステム作りのPM業務をお任せします。
お客様のお話を聞き、どんなことに困っているのかを理解し、システムに必要なことを一緒に考え、プロジェクトを進めていくお仕事です。

【B2B受発注システムのプロジェクトマネジメント】
・同社の製品を使って受発注システムを作る際、お客様の業務内容を詳しくお伺いし、必要なことを整理します。
・業務に必要なことから、システムで実現できることを具体的にしていきます。
・既存のパッケージシステムを前提に、お客様の要望とシステムの機能との間にどのような違いがあるかを一緒に見つけていきます。

採用オペレーション・業務改善担当 キャリアリンク株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 350~650万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿新宿三井... 東京都 新宿区 西新宿新宿三井ビル ...
必要な経験 - 採用管理システム(ATS)や応募者管理システムの利用経験 - Excel等を用いたデータ集計・基本的な分析スキル - 社内外の関係者と調整を行いながら業務を進めた経験
業務内容
※試用期間:有(3カ月/条件面の変更無)
※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般

採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、採用関連システムの運用管理、データ分析を通じた業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担っていただきます。

採用担当者や関係部署と連携しながら、採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです。
※試用期間:有(3カ月/条件面の変更無)
※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般

採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、採用関連システムの運用管理、データ分析を通じた業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担っていただきます。

採用担当者や関係部署と連携しながら、採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです。

【istyle】デザインリード※マネージャー候補(@cosme toC or toB向けUI/UXデ 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 605~800万円
勤務地 東京都 港区 赤坂一丁目 12... 東京都 港区 赤坂一丁目 12番 3...
必要な経験 - 担当プロダクトのシステム開発を伴うプロジェクトマネジメント経験 - システム開発を伴うオンラインサービスの情報設計、画面設計、UIデザイン経験 - チームマネジメント経験(アサインやチーム管理、成長育成支援など)
業務内容
所属チームのプロダクトにおいて企画・開発と一緒になって改善や課題に向き合いながら、プロダクトデザインやメンバーマネジメントをして頂きます。
▼具体的な業務

- 企画と一体となって課題解決の実現
- デザインチームの戦略立案と実行
- チームでパフォーマンスが発揮できる仕組み(AI利用など)作り
- デザインに関わる文化醸成、情報発信、他部署連携の促進
- プロジェクト進捗管理 等
所属チームのプロダクトにおいて企画・開発と一緒になって改善や課題に向き合いながら、プロダクトデザインやメンバーマネジメントをして頂きます。

▼具体的な業務
- 企画と一体となって課題解決の実現
- デザインチームの戦略立案と実行
- チームでパフォーマンスが発揮できる仕組み(AI利用など)作り
- デザインに関わる文化醸成、情報発信、他部署連携の促進
- プロジェクト進捗管理 等

経営支援コンサルタント【未経験・第二新卒歓迎/エグゼクティブ人材支援】 株式会社DYM

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 444万円
勤務地 東京都 品川区 大崎 1-11... 東京都 品川区 大崎 1-11-2 ...
必要な経験 ・営業経験(個人・法人問わず) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! ♦求める人物像 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・スピード感をもって自身も成長したい 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
業務内容
【エグゼパート事業部の総合職として、経営コンサルティングのお仕事です】

【お仕事内容】
会社の発展に貢献できるよう、経営者の方のパートナーとして、企業や経営者の方々が抱える様々な課題に対応できる専門的な知識を持つ方々(監査役、社外取締役、顧問など)をご紹介し、雇用を増やすお手伝いをいたします。

【詳しいお仕事内容】

■お客様は?
【エグゼパート事業部の総合職として、経営コンサルティングのお仕事です】

【お仕事内容】
会社の発展に貢献できるよう、経営者の方のパートナーとして、企業や経営者の方々が抱える様々な課題に対応できる専門的な知識を持つ方々(監査役、社外取締役、顧問など)をご紹介し、雇用を増やすお手伝いをいたします。

【詳しいお仕事内容】

■お客様は?

【インサイドセールス】髪色ネイル自由/週1リモート可/年間休日125日/土日祝休み 株式会社iimon

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400~500万円
勤務地 東京都 中央区 新川 1-21... 東京都 中央区 新川 1-21-2 ...
必要な経験 【必要な経験】 ■無形商材の法人営業 【ペルソナ】 ①現職 ・とにかく行動量を追いかけ続けるテレアポが辛さを感じており、より生産的かつ戦略的なアプローチをしていきたいと考えている方 ・セールスとしてより幅の広い経験をして、成長したいと考えている方 ②経験 ・新規開拓営業の実務経験 ・新規事業の立ち上げや、会社の成長フェーズでの業務推進経験 ・リード獲得に向けた施策実行(アウトバウンド中心) ・テレアポでの発信業務の経験(受電よりも架電がメイン) ■転職理由(悩み) ・他部署と連携しながら、より上流から営業プロセスに関わりたい └ 現職では営業活動が分断されており、マーケティング・CS・事業企画などと 協働する機会が少ないため、もっと横断的に動ける環境を求めている。 ・与えられたリストをこなすだけではなく、自分で戦略を考えて動きたい └ 架電中心のオペレーション業務に留まっており、リード獲得の仕組みづくりや施策立案にも挑戦したいという意欲がある。 ・新規開拓や事業立ち上げの経験を活かし、より裁量のある環境でスキルを伸ばしたい ■同社で提供できる事 他部署と連携しながら、自ら戦略を立ててアクティブに行動できる環境です。 与えられたリストをこなすだけではなく、リード獲得の方法を自分で考え、主体的に動ける裁量があります。 また、従来の不動産知識に加えて、SaaSビジネスモデルの理解やデータに基づく提案スキルが身につき、市場価値の高いセールスへと成長できます。 組織が急拡大しているフェーズのため、キャリアパスも豊富で、スキルアップ・キャリアアップの機会が多い点も特徴です。 ■価値観 ・与えられたリストを処理するだけでなく、自ら戦略を立て、主体的に行動できる方
平均残業時間 14時間/月 ・フレックスタイム制:コアタイム:11:00〜15:00、フレキシブルタイム:始業7:00~11:00/終了15:00~22:00  標準労働時間:1日8時間、月間所定労働時間:160時間前後、リモートワーク:週1日
業務内容
【お仕事内容について】
当社では、お客様に寄り添いながら、最適なソリューションを提供することを目指しています。

【具体的な業務内容】
・既存のお客様リストを活用した内勤営業
・資料請求やお問い合わせをいただいた企業様へのご提案
・製品のアップデートに合わせた営業トークの見直し
・新しいお客様の開拓(ホワイトリストへの新規開拓)
【お仕事内容について】
当社では、お客様に寄り添いながら、最適なソリューションを提供することを目指しています。

【具体的な業務内容】
・既存のお客様リストを活用した内勤営業
・資料請求やお問い合わせをいただいた企業様へのご提案
・製品のアップデートに合わせた営業トークの見直し
・新しいお客様の開拓(ホワイトリストへの新規開拓)

★完全未経験歓迎!★インフラエンジニア職【1か月間の入社時研修/社会人経験不問】 株式会社ネットサポート

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 301.6万円
勤務地 東京都 都内 お客様先常駐 東京都 都内 お客様先常駐
必要な経験 ☆未経験歓迎☆ 【必須】 ・IT業界に興味のある方 ・社会人レベルのビジネスマナーをお持ちの方 ★こんな方々のご応募をお待ちしております!★ ・「社会人として“成長”したい」と強く思っている方 ・コミュニケーション能力に自信のある方( 接客業経験者 多数活躍中! ) ・「1つの事にトコトン打ち込んだことがある」という方( 趣味でもOK! ) ・「ITエンジニアとしてキャリアを築きたい」と強いお気持ちをお持ちの方 ・目標に向かって努力を怠らず取り組める方
平均残業時間 15時間/月 ※プロジェクトによりシフト制有
業務内容
【お仕事内容】
・お客様の元で、業務を効率化したり、システムのサポートをしたりするお仕事です。
・初めは、決められた手順でシステムをチェックする「運用監視」や「運用保守」といった業務、またはお客様のお困りごとを伺う「ヘルプデスク」という、比較的取り組みやすいお仕事からスタートできます。
・どのプロジェクトでも、原則としてチームで協力して進めます。経験豊富な先輩エンジニアがしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・「JOBローテーション制度」もございますので、インフラエンジニアとして様々な分野でご活躍いただけるよう、環境を整えております。
【学びの機会】
・毎月、新しい仲間をサポートするための研修(エンジニアの先生との面談)や、スキルアップのための技術研修を開催しています。
・ITスキルを高めるための研修も実施しています。社内の教育担当者や、現場で活躍するエンジニアが先生となり、現場で求められるスキルや最新のITトレンドを学べるカリキュラムをご用意しています。
【お仕事内容】

・お客様の元で、業務を効率化したり、システムのサポートをしたりするお仕事です。
・初めは、決められた手順でシステムをチェックする
「運用監視」や「運用保守」といった業務、またはお客様のお困りごとを伺う「ヘルプデスク」という、比較的取り組みやすいお仕事からスタートできます。
・どのプロジェクトでも、原則としてチームで協力して進めます。
経験豊富な先輩エンジニアがしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
・「JOBローテーション制度」もございますので、インフラエンジニアとして様々な分野でご活躍いただけるよう、環境を整えております。

(東京)社内システム担当者(社内SE) 株式会社シー・エス・イー

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 455.7~617.8万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷3-3-1... 東京都 渋谷区 渋谷3-3-1 A-...
必要な経験 社内システムの企画提案等のご経験 + 下記のいずれか ・システムの運用・保守経験(2年以上) ・システムのヘルプデスク経験(2年以上) ・システムの導入作業経験 ・ネットワーク、セキュリティ関連の知識 ・リーダとしてのプロジェクト参画経験
平均残業時間 9時間/月 標準勤務時間9:00~18:00 フレックス勤務は試用期間(入社後3ヶ月)終了後に適用可能
業務内容
【お仕事内容】
ビジョンとして「安全・安心・安定・便利 ~ CSE品質向上に貢献する情シス~ 」を掲げております。
クラウドやオンプレミスを含む社内システムやIT資源を統括して管理し、円滑な運用を進めていくお仕事です。
主に、以下の業務を担当していただきます。
・社内システムの運用・保守
・社内システムの導入・メンテナンス作業
・社内システムの企画提案および実施
【お仕事内容】
ビジョンとして「安全・安心・安定・便利 ~ CSE品質向上に貢献する情シス~ 」を掲げております。
クラウドやオンプレミスを含む社内システムやIT資源を統括して管理し、円滑な運用を進めていくお仕事です。
主に、以下の業務を担当していただきます。
・社内システムの運用・保守
・社内システムの導入・メンテナンス作業
・社内システムの企画提案および実施

(東京)PMO職(プロジェクトマネジメントオフィス) 株式会社シー・エス・イー

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 455.7~617.8万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷3-3-1... 東京都 渋谷区 渋谷3-3-1 A-...
必要な経験 ・PMBOKの基本的な知識 ・複雑な課題に対し、論理的に分析し解決策を提示できる能力 ・現場プロジェクトのPM、メンバーとの対話を通し、問題抽出、改善提案を行えるコミュニケーション能力 ・新しい技術や手法(AI活用等)を積極的に取り入れる姿勢 <備考> 過去の経験以上に、既存の枠組みやに囚われない発想力を最重視します。専門知識は入社後の教育で補完可能です。 それよりも、変化を楽しみ、AIと共に新しい品質管理の形を創り上げる好奇心、探究心、柔軟性を期待します。
平均残業時間 9時間/月 標準勤務時間9:00~18:00 フレックス勤務は試用期間(入社後3ヶ月)終了後に適用可能
業務内容
【お仕事の内容】
・プロジェクトマネジメントの標準化を進めるお手伝い:プロジェクトの始まりから終わりまで、第三者の視点から評価やアドバイスをいたします。
・プロジェクトの成熟度を高めるお手伝い:現場の課題を見える化し、マネジメントの質を向上させるための改善策を提案し、実行をサポートいたします。
・AIやデータを使ったPMOの推進:AIを活用してプロジェクトのデータを知識として蓄積したり、AIによる評価プロセスを自動化・効率化する企画や実行に携わっていただきます。
・品質コミュニティの運営:プロジェクトマネージャーの皆さんが知恵を出し合う場を運営し、若手の育成やノウハウの共有を促進いたします。

【このお仕事の魅力と得られるスキル】
・従来の管理業務だけでなく、AIを駆使してプロジェクトを成功に導く、市場で高く評価される「戦略的なPMO」のスキルを身につけることができます。
【お仕事の内容】

・プロジェクトマネジメントの標準化を進めるお手伝い:プロジェクトの始まりから終わりまで、第三者の視点から評価やアドバイスをいたします。
・プロジェクトの成熟度を高めるお手伝い:現場の課題を見える化し、マネジメントの質を向上させるための改善策を提案し、実行をサポートいたします。
・AIやデータを使ったPMOの推進:AIを活用してプロジェクトのデータを知識として蓄積したり、AIによる評価プロセスを自動化・効率化する企画や実行に携わっていただきます。
・品質コミュニティの運営:プロジェクトマネージャーの皆さんが知恵を出し合う場を運営し、若手の育成やノウハウの共有を促進いたします。

【このお仕事の魅力と得られるスキル】

商品企画【次世代の新たなTVスタイルを創出】 日本デジタル配信株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 526.2~725万円
勤務地 東京都 千代田区 霞が関3丁目... 東京都 千代田区 霞が関3丁目7番1...
必要な経験 ・新規サービス企画経験 ・IT基礎知識(ITパスポートレベル) ・企画書作成、プレゼン力 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション力 ・変化への適応力 ・コンセプチュアル能力 ・マルチタスク遂行力 ・交渉力 ・問題解決力
平均残業時間 20時間/月 休憩時間:60分
業務内容
■新サービスの企画・開発で、お客様の未来を創りませんか?
【お仕事内容】
・お客様の「こうしたい」という想いを大切に、新しいサービスを企画します。
・企画書を作成したり、サービス内容を分かりやすくお伝えしたりと、企画に必要な様々なお仕事があります。
・AIやIoTといった新しい技術を取り入れ、これまでにないサービスを生み出すことに挑戦できます。
【お客様について】
・サービスの実現にご協力いただくパートナー企業様との連携も大切なお仕事です。
・全国のケーブルテレビ局様へ、私たちが企画したサービスをお届けします。
■新サービスの企画・開発で、お客様の未来を創りませんか?

【お仕事内容】

・お客様の「こうしたい」という想いを大切に、新しいサービスを企画します。
・企画書を作成したり、サービス内容を分かりやすくお伝えしたりと、企画に必要な様々なお仕事があります。
・AIやIoTといった新しい技術を取り入れ、これまでにないサービスを生み出すことに挑戦できます。

ヘルプデスク・テクニカルサポート【定着率97%/研修体制・キャリアアップ◎/残業月平均5.5H】 マンパワーグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 310~1000万円
勤務地 東京都 港区 芝浦 3-1-1... 東京都 港区 芝浦 3-1-1 田町...
必要な経験 ▼社内SEもしくは、ITヘルプデスク(スマホ、タブレット、ICT支援業務除く)として、下記経験やスキル・知識をお持ちの方(実務経験2年以上) ・PC(Windows)の知識、対応経験、M365の知識 ・ドキュメント(マニュアル類)作成経験 ・メンバー等の教育経験、コミュニケーションスキル <求める人物像> ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることが出来る方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任を持って仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応できる方
平均残業時間 7時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00~22:00 コアタイムなしのフルフレックス制
業務内容
【業務内容】 :・Desktop side support全般業務(Windows/MAC 各種OS o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など)
・受付方法は電話、メール、チャット
・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等
【働き方】  :・プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。
・MVP制度あり/年間で目覚ましい成長・成果を達成した社員の中から報酬を伴う表彰制度があります。
・平均6.5時間(2024年度ITエンジニア実績)。コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートも充実しています。
・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる/レベルアップが可能
将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後/・・・のあなたに合った働き方を都度選択することが可能です。
【業務内容】
:
・Desktop side support全般業務(Windows/MAC 各種OS o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など)
・受付方法は電話、メール、チャット
・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等

【働き方】
:

ITサービス企画※未経験歓迎※【次世代の新たなTVスタイルを創出】 日本デジタル配信株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 440~600万円
勤務地 東京都 千代田区 霞が関3丁目... 東京都 千代田区 霞が関3丁目7番1...
必要な経験 ・IT基礎知識(ITパスポートレベル) ・PowerPointを使用した企画書作成、Excelを用いた数値集計 ・関係者との調整や要望整理を円滑に進められるコミュニケーション力
平均残業時間 20時間/月 休憩時間:60分
業務内容
◆全国のケーブルテレビ事業者様と連携し、様々なITサービスを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・ケーブルテレビ事業者様とITサービスをつなぐ仕組みを提供しています。
・地域に根差したケーブルテレビ事業者様との連携を通じて、地方の活性化や新しい価値の創造に貢献できるポジションです。
・連携システムのシステム仕様をまとめる(要求定義)
・ITサービスや連携システムの企画提案、調整(営業戦略の立案、提案書の作成、プレゼンテーション、交渉、契約の締結)
・ケーブルテレビ事業者様がITサービスを採用された後のリリースまでのプロジェクト管理(作業タスクの整理、社内外の進行管理)
※ご入社後は、上記業務のサポートから始めていただき、経験を積んだ段階でサービス企画をご担当いただくことを想定しております。
◆全国のケーブルテレビ事業者様と連携し、様々なITサービスを提供するお仕事です。

【お仕事内容】
・ケーブルテレビ事業者様とITサービスをつなぐ仕組みを提供しています。
・地域に根差したケーブルテレビ事業者様との連携を通じて、地方の活性化や新しい価値の創造に貢献できるポジションです。
・連携システムのシステム仕様をまとめる(要求定義)
・ITサービスや連携システムの企画提案、調整
(営業戦略の立案、提案書の作成、プレゼンテーション、交渉、契約の締結)

人事課長(または課長候補) 日本デジタル配信株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 816.2~995.6万円
勤務地 東京都 千代田区 霞が関3丁目... 東京都 千代田区 霞が関3丁目7番1...
必要な経験 ①人事業務における専門的知識(採用・評価・育成・労務全般) ②事業会社の人事経験、マネジメント経験(5年以上)
平均残業時間 20時間/月 休憩時間:60分
業務内容
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?

【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。

【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?

【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。

【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。

【フィールドセールス(事業開発)】経営支援事業開発/地方創生/多角的ソリューション/リモート中心 株式会社XLOCAL

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 670~890万円
勤務地 東京都 港区虎ノ門4-10-4... 東京都 港区虎ノ門4-10-40 江...
必要な経験 【必須】 ・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験(目安3年以上)。 ・会社経営や事業運営の視座を必要とする営業やコンサルティング、マネジメント等の経験。 ・経営者と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 ・「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 ・会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ:誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ:互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変:ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
平均残業時間 20時間/月 コアタイムなしのフレックスタイムを導入
業務内容
【お仕事内容】
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。

■多様なソリューションの実行と企画
【現在ご提供中の主なソリューション】
・副業プロフェッショナル人材のマッチング支援
【お仕事内容】

■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。
既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案
(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。

【メガバンク案件×キャッシュレス決済】業務アプリ開発(メンバー・サブリーダー) 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 670~870万円
勤務地 東京都 港区 港南1丁目9番3... 東京都 港区 港南1丁目9番36号 ...
必要な経験 Webベースシステム(Java、Oracle/Postgres等)での開発経験が3年以上あること。 お客様との要件定義、上流設計や、3名以上の業務AP開発チームのリーダ/サブリーダの経験があること。
平均残業時間 20時間/月 (1)勤務時間   所定勤務時間:7.5時間/日 (休憩時間1時間除く。) 始業時間は以下の通り 7:00~10:30のうち、30分単位で選択可能 ※プロジェクトによって固定
業務内容
*【業務内容】*
新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添ってシステムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール(一部アジャイルもあり)での開発になります。製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ(主にパートナメンバ)での開発が多くなっています。

どのシステムも関連システムが多く、お客様だけじゃなく外部との調整も行いながら、設計、試験からリリースまで全工程の対応を行っています。構築が完了したシステムについては、維持保守対応も行っています。
*【業務内容】*

新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添って
システムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール(一部アジャイルもあり)での開発になります。

製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ(主にパートナメンバ)での開発が多くなっています。

QAエンジニア(組織コアメンバー)|自社QAチームの立ち上げ・体制強化 バリオセキュア株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~800万円
勤務地 東京都 千代田区 神田錦町1-... 東京都 千代田区 神田錦町1-6 住...
必要な経験 ・QAエンジニアとしての実務経験(5年以上) テスト計画・設計の主導、品質基準の策定を含む ・ソフトウェアおよびシステムの品質保証経験 ・QAリードとしての業務経験(プロセス構築や外注管理を含む) ・論理的思考力と、異なる職種間での円滑なコミュニケーション能力
平均残業時間 20時間/月 フレキシブルタイム:始業 5:00~11:00 終業 16:00~22:00
業務内容
【品質保証のプロフェッショナルとして、プロダクトの品質向上をリードしませんか?】
品質保証のプロフェッショナルとして、私たちが提供するプロダクトの品質向上をリードしていただくお仕事です。
QAマネージャーと一緒に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく大切な役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・QA組織の基盤づくり
外部に頼っていた体制から、自社でQAチームを動かせるように、プロセスの構築や仕組みづくりをマネージャーと一緒に進めていきます。
・テストの計画と設計
【品質保証のプロフェッショナルとして、プロダクトの品質向上をリードしませんか?】

品質保証のプロフェッショナルとして、私たちが提供するプロダクトの品質向上をリードしていただくお仕事です。
QAマネージャーと一緒に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく大切な役割を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・QA組織の基盤づくり

あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。

サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。

非公開求人の紹介を受ける女性
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける

この特集に関連する求人特集

他の求人特集を探す 他の求人特集を探す
Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料自分に合う求人を紹介してもらう