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東京で成長できる未経験
の転職・求人特集

更新日:2026/04/28

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正社員採用で東京都内勤務を希望の方必見

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サステナビリティコンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 450600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
~いま求められる“サステナビリティ人材”|その入り口がエスプールブルードットグリーンという選択~

■いま、サステナビリティ人材が求められる理由・・・
近年、環境への配慮は「やりたい企業」だけの話ではなく、すべての企業に求められる必須対応になっています。
法律や投資家からの要請に加え、異常気象による生産トラブルや取引先からの脱炭素要求など、経営に直結する課題が増加。自社だけでは対応しきれず、専門家の支援ニーズが急拡大しています。
当社は700社超・2,000件以上の支援実績を持ち、企業の課題解決を担っています。

■具体的な業務内容:
企業の脱炭素・ESG経営を支援するコンサルティング業務を担当します。主に上場企業を中心に、温室効果ガス排出量の算定やサステナビリティ情報開示などをサポートし、企業の環境経営の推進を支援します。

■具体的な業務内容

・顧客ヒアリングによる現状分析、課題整理
・CO₂など温室効果ガス(GHG)排出量の算定・削減提案
・サステナビリティ/気候変動対策に関する資料作成・レビュー
・制度・規制動向の調査、顧客への情報提供

営業コンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 360700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
★今回メンバーを募集するチームでは、新規事業のセールスにおける戦略立案から商談の創出まで一貫してサポートしています。
<プロジェクトの流れ>
▼営業戦略の立案
▼営業活動の実行
▼検証サイクルを回す
▼「売れるモデル」の型づくりをサポート

<お任せしたいこと>
★今回メンバーを募集するチームでは、新規事業のセールスにおける戦略立案から商談の創出まで一貫してサポートしています。

<プロジェクトの流れ>

▼営業戦略の立案
▼営業活動の実行
▼検証サイクルを回す
▼「売れるモデル」の型づくりをサポート

【医療系クリエイティブディレクター】企画〜制作までを⼀貫して担当することができます 社名非公開

  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
想定年収 300400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
医療機関(薬局‧クリニックや病院など)の情報発信をサポートするため、動画制作やデジタルサイネージコンテンツの「企画から制作‧納品」までを⼀貫してお任せいたします。
お客様の要望を直接聞き、⾃分の⼿で形にする。単なる「作業」ではなく、プロジェクトの顔として活躍できるやりがいがあります。

■主な制作するコンテンツ
‧YouTube‧動画制作: クリニック紹介や医師のインタビューなど
‧デジタルサイネージ: 待合室で流す健康情報や院内案内
‧バナー‧画像: ホームページやSNS等で使⽤するクリエイティブ   ※その他チラシなど、幅広い制作に関わることができます。
■主な仕事内容‧打ち合わせ
医療機関(薬局‧クリニックや病院など)の情報発信をサポートするため、動画制作やデジタルサイネージコンテンツの「企画から制作‧納品」までを⼀貫してお任せいたします。
お客様の要望を直接聞き、⾃分の⼿で形にする。単なる「作業」ではなく、プロジェクトの顔として活躍できるやりがいがあります。

■主な制作するコンテンツ

‧YouTube‧動画制作:クリニック紹介や医師のインタビューなど
‧デジタルサイネージ:待合室で流す健康情報や院内案内
‧バナー‧画像:ホームページやSNS等で使⽤するクリエイティブ ※その他チラシなど、幅広い制作に関わることができます。

エンジニアリングマネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 7001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
業務内容   :コドモンのEMは、「エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境をつくり続けること」をミッションとしています。
コドモンの開発チームでは、課題設定や意思決定は特定のロールに閉じず、チーム全体で考え、責任を持つことを重視しています。
EMはその前提に立ち、チームが前に進むために必要なことを、役割の境界にとらわれずに引き受ける存在です。

◇自チームに対して
- 必要な知識・マインドセット・スキルの獲得支援およびその仕組み化
- 目標設定や期待役割のすり合わせ、1on1、評価を通じた継続的な成長支援
- 必要に応じて開発の現場に入り、技術的な意思決定や課題整理をチームと一緒に行う
業務内容:
コドモンのEMは、「エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境をつくり続けること」をミッションとしています。
コドモンの開発チームでは、課題設定や意思決定は特定のロールに閉じず、チーム全体で考え、責任を持つことを重視しています。
EMはその前提に立ち、チームが前に進むために必要なことを、役割の境界にとらわれずに引き受ける存在です。

◇自チームに対して
- 必要な知識・マインドセット・スキルの獲得支援およびその仕組み化
- 目標設定や期待役割のすり合わせ、1on1、評価を通じた継続的な成長支援

貸会議室やイベントスペースのオープンポジション≪正社員≫ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 347529万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてコロナ対応のニューノーマル
時代の働き方を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.
■提案事例
・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスを
スピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。
・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。
・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてコロナ対応のニューノーマル時代の働き方を支援する企画提案営業を行っていただきます。
.

■提案事例

・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスをスピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。
・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。
・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。

【TKP1042-アジュール竹芝】東証グロース上場!シティホテル宴会サービス≪正社員≫ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 319487万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■主な業務
パーティー・懇親会・結婚式場などの接客対応、サービス対応
スタッフコントロール・デリバリー業務など
.
★宴会のサービス経験がある方優遇
☆未経験者は、ホテルサービスの基本から学ぶことが可能です。多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など
志向を考慮したキャリアをサポートいたします。
■主な業務

パーティー・懇親会・結婚式場などの接客対応、サービス対応
スタッフコントロール・デリバリー業務など
.

★宴会のサービス経験がある方優遇

【TKP1034-経理部】東証グロース上場!フレキシブルスペース業界No.1企業!会計リーダー候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 社宅・住宅補助
想定年収 501648万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■主な業務
①連結決算対応(月次・四半期・年次)
②開示関連
③監査法人対応
④売上計上の処理
※上記業務については、経験に応じて徐々にお任せしていきます。
■主な業務
①連結決算対応(月次・四半期・年次)
②開示関連
③監査法人対応
④売上計上の処理
※上記業務については、経験に応じて徐々にお任せしていきます。

広報担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • スタートアップ
想定年収 438675万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
エンリード不動産は今、まさに第2創業期とも言える爆発的な成⻑フェーズにあります。
私たちが掲げるのは、「10期⽬に売上500億円、15期⽬に1000億円」という、業界の常識を塗り替える圧倒的なスケールのビジョンです。

エンリードが何者であり、どのような価値を世の中に提供しているのか――。
私たちのアイデンティティを戦略的に世の中へ浸透させる「ブランディングの力」が必要不可欠です。
今回は、広報・PRの枠を超え、経営陣と共にブランドをゼロから創り上げ、社会的なプレゼンスを確固たるものにする「攻めの広報担当」を募集します。

未完成の組織を自らの手でデザインし、1000億企業への軌跡を広報の立場から牽引しませんか?
エンリード不動産は今、まさに第2創業期とも言える爆発的な成⻑フェーズにあります。
私たちが掲げるのは、「10期⽬に売上500億円、15期⽬に1000億円」という、業界の常識を塗り替える圧倒的なスケールのビジョンです。

エンリードが何者であり、どのような価値を世の中に提供しているのか――。
私たちのアイデンティティを戦略的に世の中へ浸透させる「ブランディングの力」が必要不可欠です。
今回は、広報・PRの枠を超え、経営陣と共にブランドをゼロから創り上げ、社会的なプレゼンスを確固たるものにする「攻めの広報担当」を募集します。

未完成の組織を自らの手でデザインし、1000億企業への軌跡を広報の立場から牽引しませんか?

営業企画 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • フレックス
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
本ポジションは、GFSへの入学を検討する方に向けた セミナーを企画・設計し、集客〜運営〜分析まで一気通貫で担う役割 です。
単なる“運営作業”ではなく、マーケティング視点でデータを見ながら、セミナーの魅力をどう届けるか、どう改善するかを自ら考え動くポジションになります。

【具体的な業務内容】
・入学希望者向けセミナーの企画・設計・当日の運営
・集客に向けたLP管理・誘引メールの作成
当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
本ポジションは、GFSへの入学を検討する方に向けたセミナーを企画・設計し、集客〜運営〜分析まで一気通貫で担う役割です。

単なる“運営作業”ではなく、マーケティング視点でデータを見ながら、セミナーの魅力をどう届けるか、どう改善するかを自ら考え動くポジションになります。

【具体的な業務内容】
・入学希望者向けセミナーの企画・設計・当日の運営

通訳コーディネーター 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • リモート勤務応相談
想定年収 430530万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆最適な通訳サービスの提案やマッチング、通訳当日までのフォローを行う業務です。
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。

【具体的には】
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝、クライアント先に訪問して説明する場合もあります)
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります
◆最適な通訳サービスの提案やマッチング、通訳当日までのフォローを行う業務です。
マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。

【具体的には】
・クライアント対応(ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝、クライアント先に訪問して説明する場合もあります)
・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配
・見積書・請求書等の作成
・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります

【AI教育事業部コンサルティング部_営業】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社は『シゴトAI』(https://shigoto-ai.com/introduction)を運営しています。
『シゴトAI』はAIをどう活用していくのかを教えるサービスになります。
AIが人間の知能を超えようとしている今、AIを正しく使いこなすことは、誰にでもチャンスをもたらす「最強の武器」になります。
【具体的な業務内容】
・入学検討者へのアプローチ・面談
シゴトAIの無料講座を視聴された方へオンライン面談を実施
現状の仕事・キャリア課題やAI活用に関する悩みをヒアリング
課題解決に最適な講座やプランをご提案し、入学をサポート
当社は『シゴトAI』(https://shigoto-ai.com/introduction)を運営しています。
『シゴトAI』はAIをどう活用していくのかを教えるサービスになります。
AIが人間の知能を超えようとしている今、AIを正しく使いこなすことは、誰にでもチャンスをもたらす「最強の武器」になります。

【具体的な業務内容】

・入学検討者へのアプローチ・面談
シゴトAIの無料講座を視聴された方へオンライン面談を実施

HRコンサルティング事業部 コンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 350600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■クライアント様の「外部⼈事」のような⽴ち位置で伴⾛するコンサルタントとして、⼈事担当者様の課題をヒアリングしながら、スカウト業務・応募者様との⾯接⾯談といった業務提案・代⾏(RPO)を⾏います。
定期的に⼈事担当者様とMTGを⾏い、スカウト⼿法やペルソナの⾒直し・改善、新たな⼿法の提案なども⾏い、ゆくゆくはクライアント様の採⽤の上流⼯程にも携わりながら採⽤成功にコミットしていただきます。

【やりがい】
他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ⽅向に進みゴールを⽬指す」という⼀体感が味わえます。
在籍社員の多くも⼈事/採⽤は未経験ですが、⼀緒に成⻑していきたい⽅歓迎です。
■クライアント様の「外部⼈事」のような⽴ち位置で伴⾛するコンサルタントとして、⼈事担当者様の課題をヒアリングしながら、スカウト業務・応募者様との⾯接⾯談といった業務提案・代⾏(RPO)を⾏います。定期的に⼈事担当者様とMTGを⾏い、スカウト⼿法やペルソナの⾒直し・改善、新たな⼿法の提案なども⾏い、ゆくゆくはクライアント様の採⽤の上流⼯程にも携わりながら採⽤成功にコミットしていただきます。

【やりがい】
他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ⽅向に進みゴールを⽬指す」という⼀体感が味わえます。在籍社員の多くも⼈事/採⽤は未経験ですが、⼀緒に成⻑していきたい⽅歓迎です。

HRコンサルティング事業部 人事評価制度コンサル 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■経営者のパートナーとして、⼈材育成/評価制度構築などに携わることで、組織や事業の課題解決に⼤きく貢献するお仕事です。
経営者や⼈事責任者に対し、課題に応じた提案、⼈事制度全般の構築、運⽤⽀援まで⼀気通貫して担当していただきます。

【詳細】
・経営者へのアプローチと⼈事課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案、各種制度構築の⽀援、制度運⽤の伴⾛⽀援や代⾏、各種マニュアル策定、研修の設計や実施、等
■経営者のパートナーとして、⼈材育成/評価制度構築などに携わることで、組織や事業の課題解決に⼤きく貢献するお仕事です。

経営者や⼈事責任者に対し、課題に応じた提案、⼈事制度全般の構築、運⽤⽀援まで⼀気通貫して担当していただきます。

【詳細】

・経営者へのアプローチと⼈事課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案、各種制度構築の⽀援、制度運⽤の伴⾛⽀援や代⾏、各種マニュアル策定、研修の設計や実施、等

エグゼクティブサーチ事業部 両面コンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 450650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■経営者様と候補者様の未来を築くパートナーとして、組織や事業の課題解決に⼤きく貢献する仕事です。
両⾯型コンサルタントとして、RA業務とCA業務を⼀気通貫して担当いただきます。

◆RA(リクルーティングアドバイザー業務)
・経営者様へのアプローチと経営課題のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案、⼈材のご紹介、⾯接同席等

◆CA(キャリアアドバイザー業務)
候補者サーチ、スカウト、キャリア⾯談、案件のご紹介、選考対策・サポート、⾯接同席、⼊社後フォロー等
■経営者様と候補者様の未来を築くパートナーとして、組織や事業の課題解決に⼤きく貢献する仕事です。
両⾯型コンサルタントとして、RA業務とCA業務を⼀気通貫して担当いただきます。

◆RA(リクルーティングアドバイザー業務)

・経営者様へのアプローチと経営課題のヒアリング
・案件の明確化
・ソリューション提案

【事務】年休実績126日/土日祝休み/テレワーク導入/働きやすい環境です○ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 面接1回
想定年収 300300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【主な仕事内容】
・問い合わせ対応
労務安全書類専用サイトの使い方などについて、電話やメールでのお問い合わせに対応します。
・各種書類やデータの作成、整理
主にExcelを使用して、クライアントから依頼された書類の作成等行います。また労務安全書類のチェックや、システム操作のマニュアル化なども行います。
・システムに関する説明会、登録会実施
全国にあるクライアント先での説明会・システム登録会を行います。
【主な仕事内容】
・問い合わせ対応
労務安全書類専用サイトの使い方などについて、電話やメールでのお問い合わせに対応します。
・各種書類やデータの作成、整理
主にExcelを使用して、クライアントから依頼された書類の作成等行います。また労務安全書類のチェックや、システム操作のマニュアル化なども行います。
・システムに関する説明会、登録会実施
全国にあるクライアント先での説明会・システム登録会を行います。

シニアWebアプリケーションエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
業務内容   :2025年12月時点でチーム全体は約90名、エンジニア職種は70名ほどの規模になりました。
エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが同じチームに属しており、各チーム5~10名ほどで構成しています。
メインプロダクト「CoDMON(コドモン)」の機能群ごとのチームやプロジェクトチームにわかれており、それぞれのチームでユーザーが解消したい課題を理解しながら、機能開発や機能改善を進めています。
またCoDMONを他業態施設(学童や児童発達支援、また放課後デイサービスなど)に展開するための機能開発も行っています。
またそれらと並行し、メインプロダクトの技術的な課題への取り組みも強化しています。
例えば技術的負債に関しては、現在では事業計画をもとに、負債返済の戦略とロードマップを作成し、優先度を考えながら進めています。

以下、業務内容例です。
業務内容:
2025年12月時点でチーム全体は約90名、エンジニア職種は70名ほどの規模になりました。
エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが同じチームに属しており、各チーム5~10名ほどで構成しています。
メインプロダクト「CoDMON(コドモン)」の機能群ごとのチームやプロジェクトチームにわかれており、それぞれのチームでユーザーが解消したい課題を理解しながら、機能開発や機能改善を進めています。
またCoDMONを他業態施設(学童や児童発達支援、また放課後デイサービスなど)に展開するための機能開発も行っています。
またそれらと並行し、メインプロダクトの技術的な課題への取り組みも強化しています。
例えば技術的負債に関しては、現在では事業計画をもとに、負債返済の戦略とロードマップを作成し、優先度を考えながら進めています。

【BCA】介護HR派遣コーディネーター/東京・大阪 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 350450万円
勤務地
  • 東京都
  • 愛知県
  • 大阪府
業務内容
基幹事業のひとつである、介護・医療業界での人材派遣事業においてキャリアアドバイザーとして【派遣事業の最上流部分】を担っていただきます。

【業務詳細】
ご応募いただいた方へ最適なお仕事を提案して的確なマッチングを実現することで、一人でも多くの派遣スタッフを営業部門へ送り出し、事業成長を支える重要な役割を担います。

・エントリー者への架電、就業希望条件や職歴のヒアリング
・希望条件に基づいたお仕事案件を選定し、求職者へ提案
・条件調整や選択肢拡大の働きかけなど、就業希望の獲得に向けたアクション
基幹事業のひとつである、介護・医療業界での人材派遣事業においてキャリアアドバイザーとして【派遣事業の最上流部分】を担っていただきます。

【業務詳細】

ご応募いただいた方へ最適なお仕事を提案して的確なマッチングを実現することで、一人でも多くの派遣スタッフを営業部門へ送り出し、事業成長を支える重要な役割を担います。

・エントリー者への架電、就業希望条件や職歴のヒアリング
・希望条件に基づいたお仕事案件を選定し、求職者へ提案

東日本 営業職 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 350500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せします。
【商材】  :総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。
【業務詳細】:・新規開拓(30%)/既存顧客のフォロー(70%)
・サービスの案内 ・商材の提案 ・アフターフォロー など
└不動産、大学生協、地域の工務店への営業業務となります。
└需要の高い商材のため、反響営業での顧客獲得もできています。

総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せします。

【商材】
:総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』
└鍵の紛失、水回りのトラブル、けが病気の相談など不動産に代わってサポートするサービスです。
必要不可欠なため景気に左右されない安定感のある商材です。

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