お問い合わせ番号:579089 最終確認日:2026年06月19日

女性歓迎!【HR事業部】キャリアカウンセラー(CA) 東京本社|株式会社ジールコミュニケーションズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【HR事業部】キャリアカウンセラー(CA) 東京本社

株式会社ジールコミュニケーションズ

お問い合わせ番号:579089 最終確認日:2026年06月19日

AIによるこの求人の要約

  • 若手社会人を中心にキャリア相談を受け、応募書類作成から入社まで一貫して支援するキャリアアドバイザー業務
  • 年収は320万円から500万円が目安、月給制。定期健康診断あり。
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は128日で土日祝が休み、月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中は月給23万以上
給与 [想定年収] 320 ~ 500 万円
[月給] 26.6 ~ 40万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 480万円/25歳 チーフ職(2年目)、650万円/27歳 サブマネージャー職(5年目)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 東京都 渋谷区 東 2-16-10 渋谷東ビル4F・5F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:19.6~20.8万円
みなし残業手当額:6.9~10.4万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 128日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
年間休日数:122日以上こめ2025年度実績128日/年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/育児休暇取得実績あり/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/産休・育休制度(取得実績あり)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
近距離手当(月1万5000円※規定有)/職務手当/資格手当(規定有)/インセンティブ支給(年4回)/研修教育(外部セミナー他)/書籍購入・研修参加費負担/健康診断(年1回、会社負担)/永年勤続特別休暇制度/社員総会の実施/月間表彰制度/団体生命保険/確定拠出年金制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■キャリア支援を通じて、新しい未来を創造しませんか?
【お仕事内容】
・20代から30代の若手社会人を中心に、キャリアに関するご相談をお受けします。
・これまでのご経験や将来の夢、希望されるお仕事の条件などをじっくりとお伺いします。
・お一人おひとりにぴったりの求人情報をご紹介し、選考の日程調整や内定獲得、そして新しいお仕事へのスタートまで、きめ細やかにサポートいたします。
・将来的には、ミドル層やハイクラス層の方々へのキャリア支援にも力を入れていく予定です。より戦略的なキャリアのご相談にも携われる、やりがいのある環境です。
【お仕事の詳細】
■キャリア相談
・「どんな仕事が自分に合っているのかわからない」「もっと良い条件の職場で働きたい」といったお気持ちをお持ちの方々へ、メールやお電話、オンラインでの面談を通じて、丁寧なカウンセリングを行います。
・面談後も、メールやお電話でこまめに連絡を取り合い、皆さまの理想のキャリア実現を応援します。
・履歴書や職務経歴書といった応募書類の作成や添削もお手伝いいたします。
・私たちは、ただ内定を獲得するだけでなく、入社後の長期的なキャリア形成まで見据えたサポートを大切にしています。一緒に未来を考え、歩んでいきましょう。

■キャリア支援を通じて、新しい未来を創造しませんか?

【お仕事内容】
・20代から30代の若手社会人を中心に、キャリアに関するご相談をお受けします。
・これまでのご経験や将来の夢、希望されるお仕事の条件などをじっくりとお伺いします。
・お一人おひとりにぴったりの求人情報をご紹介し、選考の日程調整や内定獲得、そして新しいお仕事へのスタートまで、きめ細やかにサポートいたします。
・将来的には、ミドル層やハイクラス層の方々へのキャリア支援にも力を入れていく予定です。より戦略的なキャリアのご相談にも携われる、やりがいのある環境です。

【お仕事の詳細】

■キャリア相談
・「どんな仕事が自分に合っているのかわからない」「もっと良い条件の職場で働きたい」といったお気持ちをお持ちの方々へ、メールやお電話、オンラインでの面談を通じて、丁寧なカウンセリングを行います。
・面談後も、メールやお電話でこまめに連絡を取り合い、皆さまの理想のキャリア実現を応援します。
・履歴書や職務経歴書といった応募書類の作成や添削もお手伝いいたします。
・私たちは、ただ内定を獲得するだけでなく、入社後の長期的なキャリア形成まで見据えたサポートを大切にしています。一緒に未来を考え、歩んでいきましょう。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 <職種未経験 ・業種未経験歓迎> <職種未経験 ・業種未経験歓迎>
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ジールコミュニケーションズ
企業HP http://www.zeal-c.jp/company/outline.php
本社所在地 〒1500011 東京都 渋谷区 東 2-16-10 渋谷東ビル4F・5F(受付 4F)
事業内容
代表者 薮﨑 真哉
資本金 8000万円
従業員数 314名 (平均年齢:27歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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