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の転職・求人特集
更新日:2026/04/09
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公開求人2,321件中 73-90件表示
BtoBマーケティング ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 490 ~ 616万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル(媒体)を効果的に活用します。(ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします)
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル(媒体)を効果的に活用します。(ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします)
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
アライアンス構築・推進/スーパーバイザー/反響営業 株式会社KIREI produce
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 396 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
ご経験やご希望に合わせて、以下の3つのポジションのいずれかでお力を発揮していただきます。
【1】反響営業(100%)
お客様からのお問い合わせに対応する営業のお仕事です。アポイントの取得は専門の外部チームが行うため、商談に集中して取り組める環境です。
・説明会や個別面談の実施
・開業を希望される方の状況を詳しくお伺いするヒアリング
ご経験やご希望に合わせて、以下の3つのポジションのいずれかでお力を発揮していただきます。
【1】反響営業(100%)
お客様からのお問い合わせに対応する営業のお仕事です。アポイントの取得は専門の外部チームが行うため、商談に集中して取り組める環境です。
・説明会や個別面談の実施
・開業を希望される方の状況を詳しくお伺いするヒアリング
【お仕事内容について】
ご経験やご希望に合わせて、以下の3つのポジションのいずれかでお力を発揮していただきます。
【1】反響営業(100%)
お客様からのお問い合わせに対応する営業のお仕事です。アポイントの取得は専門の外部チームが行うため、商談に集中して取り組める環境です。
ご経験やご希望に合わせて、以下の3つのポジションのいずれかでお力を発揮していただきます。
【1】反響営業(100%)
お客様からのお問い合わせに対応する営業のお仕事です。アポイントの取得は専門の外部チームが行うため、商談に集中して取り組める環境です。
人材派遣営業 株式会社リクルートスタッフィング
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 460 ~ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と求職者の架け橋となりませんか?
充実の研修制度で未経験の方も安心!人材派遣営業のお仕事です。
【仕事内容】
・企業の人事担当者様への訪問、ヒアリングを行い、企業の抱える課題を丁寧に把握します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを伺い、最適な仕事をご紹介いたします。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業様との調整を行います。
充実の研修制度で未経験の方も安心!人材派遣営業のお仕事です。
【仕事内容】
・企業の人事担当者様への訪問、ヒアリングを行い、企業の抱える課題を丁寧に把握します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを伺い、最適な仕事をご紹介いたします。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業様との調整を行います。
企業と求職者の架け橋となりませんか?
充実の研修制度で未経験の方も安心!人材派遣営業のお仕事です。
【仕事内容】
・企業の人事担当者様への訪問、ヒアリングを行い、企業の抱える課題を丁寧に把握します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを伺い、最適な仕事をご紹介いたします。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業様との調整を行います。
充実の研修制度で未経験の方も安心!人材派遣営業のお仕事です。
【仕事内容】
・企業の人事担当者様への訪問、ヒアリングを行い、企業の抱える課題を丁寧に把握します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを伺い、最適な仕事をご紹介いたします。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業様との調整を行います。
コンサルタント|コンサルティング部 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 490 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の成長を支援する【クライアントワーク】
ビジネスディベロップメント部がご契約したお客様へのサポート業務です。
大手企業様の【新規事業開発】や【新技術・新領域の開拓】といった重要な課題に対し、解決策をご提供します。
時価総額数百億円から数千億円規模の、多様な業種のお客様を担当し、複数名のチームで取り組みます。
【コーポレートベンチャリングを通じた課題解決】
お客様の課題解決を目指し、【コーポレートベンチャリング】という手法を用います。
ビジネスディベロップメント部がご契約したお客様へのサポート業務です。
大手企業様の【新規事業開発】や【新技術・新領域の開拓】といった重要な課題に対し、解決策をご提供します。
時価総額数百億円から数千億円規模の、多様な業種のお客様を担当し、複数名のチームで取り組みます。
【コーポレートベンチャリングを通じた課題解決】
お客様の課題解決を目指し、【コーポレートベンチャリング】という手法を用います。
お客様の成長を支援する【クライアントワーク】
ビジネスディベロップメント部がご契約したお客様へのサポート業務です。
大手企業様の【新規事業開発】や【新技術・新領域の開拓】といった重要な課題に対し、解決策をご提供します。
時価総額数百億円から数千億円規模の、多様な業種のお客様を担当し、複数名のチームで取り組みます。
【コーポレートベンチャリングを通じた課題解決】
ビジネスディベロップメント部がご契約したお客様へのサポート業務です。
大手企業様の【新規事業開発】や【新技術・新領域の開拓】といった重要な課題に対し、解決策をご提供します。
時価総額数百億円から数千億円規模の、多様な業種のお客様を担当し、複数名のチームで取り組みます。
【コーポレートベンチャリングを通じた課題解決】
人材コーディネーター 株式会社コネクティル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
当社のミッションは、出産などの事情で退職された女性の社会復帰を支援することです。在宅ワークを希望する方々と企業を繋ぎ、活躍できる場を提供しています。
あなたには、登録者の方々に案件を紹介し、長く活躍できるようサポートする人材コーディネーターとして活躍していただきます。
一人ひとりの想いに寄り添い、理想の働き方を実現できるようお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
当社のミッションは、出産などの事情で退職された女性の社会復帰を支援することです。在宅ワークを希望する方々と企業を繋ぎ、活躍できる場を提供しています。
あなたには、登録者の方々に案件を紹介し、長く活躍できるようサポートする人材コーディネーターとして活躍していただきます。
一人ひとりの想いに寄り添い、理想の働き方を実現できるようお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
【仕事内容】
当社のミッションは、出産などの事情で退職された女性の社会復帰を支援することです。在宅ワークを希望する方々と企業を繋ぎ、活躍できる場を提供しています。
あなたには、登録者の方々に案件を紹介し、長く活躍できるようサポートする人材コーディネーターとして活躍していただきます。
一人ひとりの想いに寄り添い、理想の働き方を実現できるようお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
当社のミッションは、出産などの事情で退職された女性の社会復帰を支援することです。在宅ワークを希望する方々と企業を繋ぎ、活躍できる場を提供しています。
あなたには、登録者の方々に案件を紹介し、長く活躍できるようサポートする人材コーディネーターとして活躍していただきます。
一人ひとりの想いに寄り添い、理想の働き方を実現できるようお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
リクルーティングアドバイザー 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内No.1の実績を誇る企業で、管理部門・士業専門のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
国内No.1の実績を誇る企業で、管理部門・士業専門のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
【東京】リクルーティングアドバイザー 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内No.1の実績を誇る企業で、管理部門/士業の特化型エージェントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業開拓:新規顧客の開拓を行い、企業のニーズをヒアリングします。
・課題解決:企業の経営課題をヒアリングし、最適なソリューション(人材紹介やその他サービス)を提供します。
・求人票作成:企業のニーズに基づき、魅力的な求人票を作成します。
・候補者選定:求める人物像に合う候補者を厳選し、推薦します。
【業務内容】
・企業開拓:新規顧客の開拓を行い、企業のニーズをヒアリングします。
・課題解決:企業の経営課題をヒアリングし、最適なソリューション(人材紹介やその他サービス)を提供します。
・求人票作成:企業のニーズに基づき、魅力的な求人票を作成します。
・候補者選定:求める人物像に合う候補者を厳選し、推薦します。
国内No.1の実績を誇る企業で、管理部門/士業の特化型エージェントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業開拓:新規顧客の開拓を行い、企業のニーズをヒアリングします。
・課題解決:企業の経営課題をヒアリングし、最適なソリューション(人材紹介やその他サービス)を提供します。
・求人票作成:企業のニーズに基づき、魅力的な求人票を作成します。
・候補者選定:求める人物像に合う候補者を厳選し、推薦します。
【業務内容】
・企業開拓:新規顧客の開拓を行い、企業のニーズをヒアリングします。
・課題解決:企業の経営課題をヒアリングし、最適なソリューション(人材紹介やその他サービス)を提供します。
・求人票作成:企業のニーズに基づき、魅力的な求人票を作成します。
・候補者選定:求める人物像に合う候補者を厳選し、推薦します。
オープンポジション 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆これまでのご経験を活かして、新しいキャリアをスタートしませんか?当社では、ご経験やスキルを最大限に評価し、最適なポジションをご提案させていただきます。お客様の可能性を広げるお手伝いをさせてください。■成長を続けるテクノロジー企業で働く魅力当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という大きな目標を掲げ、2010年4月に設立されました。・わずか7年で上場を達成し、その後も増収増益を続ける安定した成長企業です。・マーケティングテクノロジーを専門とし、広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業、デジタルPR事業など、幅広い事業を展開しています。・アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両方を手掛ける、業界でも珍しい存在です。・2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』を受賞するなど、国内外で高い評価を得ています。■最先端のAI技術で未来を創造2023年には、最先端のAI事業を展開するJAPAN AI株式会社を当社の100%子会社として設立しました。・JAPAN AIの技術は、当社の既存プロダクトと連携し、グループ全体のさらなる成長を牽引しています。・時代の最先端を行くソリューションを提供することで、お客様の業務効率化や生産性向上に大きく貢献しています。※『アジア成長企業ランキング 2020』についてアジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査され、2015年から2018年の売上成長率に基づき、飛躍的な活躍を遂げた企業500社が選出されるランキングです。当社は全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業の中では11位を受賞しました。詳細はこちらをご覧ください: https://geniee.co.jp/news/20200525/232
◆
これまでのご経験を活かして、新しいキャリアをスタートしませんか?
当社では、ご経験やスキルを最大限に評価し、最適なポジションをご提案させていただきます。
お客様の可能性を広げるお手伝いをさせてください。
■成長を続けるテクノロジー企業で働く魅力
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という大きな目標を掲げ、2010年4月に設立されました。
これまでのご経験を活かして、新しいキャリアをスタートしませんか?
当社では、ご経験やスキルを最大限に評価し、最適なポジションをご提案させていただきます。
お客様の可能性を広げるお手伝いをさせてください。
■成長を続けるテクノロジー企業で働く魅力
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という大きな目標を掲げ、2010年4月に設立されました。
ITコンサルタント 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「COMPANY」導入プロジェクトにおける、プロジェクトコンサルティング業務です。数千万~数十億規模のエンタープライズ向け、高単価なプロジェクトです。IT(SaaS)・HR領域の無形商材を取り扱い、お客様の業務課題解決に貢献します。
【営業支援フェーズ】
・営業部門を機能面からサポートします。
・プロジェクトのスケジュールや工数を見積もり、お客様への提案資料作成、営業同行による説明・提案を行います。
【導入フェーズ】
・お客様の業務をヒアリングし、システム設計、導入工程全般を担当します。
【営業支援フェーズ】
・営業部門を機能面からサポートします。
・プロジェクトのスケジュールや工数を見積もり、お客様への提案資料作成、営業同行による説明・提案を行います。
【導入フェーズ】
・お客様の業務をヒアリングし、システム設計、導入工程全般を担当します。
~~「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担っていただきます。~~
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。
◆営業支援フェーズ
営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート
-スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります
◆導入フェーズ
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。
◆営業支援フェーズ
営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート
-スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります
◆導入フェーズ
採用コンサルタント ディップ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材×DXを推進する企業で、採用支援コンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案(例:バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど)
【具体的な業務】
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案(例:バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど)
【具体的な業務】
人材×DXを推進する企業で、採用支援コンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案(例:バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど)
【具体的な業務】
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案(例:バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど)
【具体的な業務】
人材紹介事業責任者候補 株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 804 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか?】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか?】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL(損益計算書)の管理
・業務プロセスの設計と改善
キャリアアドバイザー ポート株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 432 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生の就職活動を支援するやりがいのあるお仕事です!
毎年多くの学生が利用する『キャリアパーク!』で、学生一人ひとりの未来を真剣に考え、サポートするお仕事です。
【業務内容】
・学生との面談:
1日に2~3名程度の学生と面談を行い、就職活動の状況や希望などを丁寧にヒアリングします。
自己PRや志望動機作成などのアドバイスも行います。
毎年多くの学生が利用する『キャリアパーク!』で、学生一人ひとりの未来を真剣に考え、サポートするお仕事です。
【業務内容】
・学生との面談:
1日に2~3名程度の学生と面談を行い、就職活動の状況や希望などを丁寧にヒアリングします。
自己PRや志望動機作成などのアドバイスも行います。
学生の就職活動を支援するやりがいのあるお仕事です!
毎年多くの学生が利用する『キャリアパーク!』で、学生一人ひとりの未来を真剣に考え、サポートするお仕事です。
【業務内容】
・学生との面談:
1日に2~3名程度の学生と面談を行い、就職活動の状況や希望などを丁寧にヒアリングします。
自己PRや志望動機作成などのアドバイスも行います。
毎年多くの学生が利用する『キャリアパーク!』で、学生一人ひとりの未来を真剣に考え、サポートするお仕事です。
【業務内容】
・学生との面談:
1日に2~3名程度の学生と面談を行い、就職活動の状況や希望などを丁寧にヒアリングします。
自己PRや志望動機作成などのアドバイスも行います。
SaaS インサイドセールス(マルチプロダクト×マルチバーティカル戦略の舵取り役) 株式会社カミナシ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 480 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【インサイドセールスとして、新しい売上を増やすお仕事です】
お客様の事業成長を直接支える大切な役割を担っていただきます。
【SDR/インバウンド】
・お問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご案内し、商談の機会を作ります。
・展示会で出会ったお客様へ、お電話やメールでご案内し、商談の機会を作ります。
・優先度の高いお客様へ、お電話、メール、セミナーのご案内などで商談の機会を作ります。
お客様の事業成長を直接支える大切な役割を担っていただきます。
【SDR/インバウンド】
・お問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご案内し、商談の機会を作ります。
・展示会で出会ったお客様へ、お電話やメールでご案内し、商談の機会を作ります。
・優先度の高いお客様へ、お電話、メール、セミナーのご案内などで商談の機会を作ります。
【インサイドセールスとして、新しい売上を増やすお仕事です】
お客様の事業成長を直接支える大切な役割を担っていただきます。
【SDR/インバウンド】
・お問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご案内し、商談の機会を作ります。
・展示会で出会ったお客様へ、お電話やメールでご案内し、商談の機会を作ります。
・優先度の高いお客様へ、お電話、メール、セミナーのご案内などで商談の機会を作ります。
お客様の事業成長を直接支える大切な役割を担っていただきます。
【SDR/インバウンド】
・お問い合わせいただいたお客様へ、お電話やメールでご案内し、商談の機会を作ります。
・展示会で出会ったお客様へ、お電話やメールでご案内し、商談の機会を作ります。
・優先度の高いお客様へ、お電話、メール、セミナーのご案内などで商談の機会を作ります。
サポート 株式会社一休
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
「一休.comレストラン」や「PayPayグルメ」をご利用の飲食店様が、「RESZAIKO」を快適にご利用いただけるよう、サポートをお願いいたします。飲食店様と協力し、販売の機会を最大限に広げるためのお手伝いをする、やりがいのあるお仕事です。
【取り扱うサービス】
・「RESZAIKO(レスザイコ)」
このシステムは、飲食店様が複数のグルメサイトに提供している空席情報や、各サイトから入る予約情報を一つにまとめて管理するものです。予約管理の効率化や、予約の重複といったリスクを減らすことで、オンライン予約を最大限に活用できるようになります。
【お客様】
「一休.comレストラン」や「PayPayグルメ」をご利用の飲食店様が、「RESZAIKO」を快適にご利用いただけるよう、サポートをお願いいたします。飲食店様と協力し、販売の機会を最大限に広げるためのお手伝いをする、やりがいのあるお仕事です。
【取り扱うサービス】
・「RESZAIKO(レスザイコ)」
このシステムは、飲食店様が複数のグルメサイトに提供している空席情報や、各サイトから入る予約情報を一つにまとめて管理するものです。予約管理の効率化や、予約の重複といったリスクを減らすことで、オンライン予約を最大限に活用できるようになります。
【お客様】
【お仕事内容】
「一休.comレストラン」や「PayPayグルメ」をご利用の飲食店様が、「RESZAIKO」を快適にご利用いただけるよう、サポートをお願いいたします。飲食店様と協力し、販売の機会を最大限に広げるためのお手伝いをする、やりがいのあるお仕事です。
【取り扱うサービス】
・「RESZAIKO(レスザイコ)」
このシステムは、飲食店様が複数のグルメサイトに提供している空席情報や、各サイトから入る予約情報を一つにまとめて管理するものです。予約管理の効率化や、予約の重複といったリスクを減らすことで、オンライン予約を最大限に活用できるようになります。
【お客様】
「一休.comレストラン」や「PayPayグルメ」をご利用の飲食店様が、「RESZAIKO」を快適にご利用いただけるよう、サポートをお願いいたします。飲食店様と協力し、販売の機会を最大限に広げるためのお手伝いをする、やりがいのあるお仕事です。
【取り扱うサービス】
・「RESZAIKO(レスザイコ)」
このシステムは、飲食店様が複数のグルメサイトに提供している空席情報や、各サイトから入る予約情報を一つにまとめて管理するものです。予約管理の効率化や、予約の重複といったリスクを減らすことで、オンライン予約を最大限に活用できるようになります。
【お客様】
【DMS(マーケティングコンサルティング)事業部】アカウントマネージャー(責任者候補) 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DMS事業部】お客様の成長を支えるアカウントマネージャー責任者候補を募集!
お客様の事業やマーケティングに関するお困りごとに寄り添い、最適な解決策をご提案していただくお仕事です。
将来的には、営業チームの仕組みづくりや運営にも関わっていただくことを期待しております。
【具体的なお仕事内容】
お客様の事業やマーケティングに関するお困りごとに寄り添い、最適な解決策をご提案していただくお仕事です。
将来的には、営業チームの仕組みづくりや運営にも関わっていただくことを期待しております。
【具体的なお仕事内容】
【DMS事業部】お客様の成長を支えるアカウントマネージャー責任者候補を募集!
お客様の事業やマーケティングに関するお困りごとに寄り添い、最適な解決策をご提案していただくお仕事です。
将来的には、営業チームの仕組みづくりや運営にも関わっていただくことを期待しております。
【具体的なお仕事内容】
お客様の事業やマーケティングに関するお困りごとに寄り添い、最適な解決策をご提案していただくお仕事です。
将来的には、営業チームの仕組みづくりや運営にも関わっていただくことを期待しております。
【具体的なお仕事内容】
【中途】IT法人営業(QDXコンサルティング事業部) 株式会社SAKURUG
- 正社員採用
- 第二新卒OK
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 360 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DX推進を担うコンサルタントとして活躍しませんか?
幅広い技術領域をカバーする同社のコンサルタントとして、企業と優秀な技術者をつなぐ役割を担っていただきます。Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築、Webサイト制作、Webデザインなど、多様なニーズに対応できることが強みです。
【業務内容】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題の明確化と解決策の提案
・開発・制作ニーズに合わせた最適なソリューションの提案とコンサルティング
・新規顧客開拓(オンライン、電話が中心です)
幅広い技術領域をカバーする同社のコンサルタントとして、企業と優秀な技術者をつなぐ役割を担っていただきます。Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築、Webサイト制作、Webデザインなど、多様なニーズに対応できることが強みです。
【業務内容】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題の明確化と解決策の提案
・開発・制作ニーズに合わせた最適なソリューションの提案とコンサルティング
・新規顧客開拓(オンライン、電話が中心です)
DX推進を担うコンサルタントとして活躍しませんか?
幅広い技術領域をカバーする同社のコンサルタントとして、企業と優秀な技術者をつなぐ役割を担っていただきます。Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築、Webサイト制作、Webデザインなど、多様なニーズに対応できることが強みです。
【業務内容】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題の明確化と解決策の提案
・開発・制作ニーズに合わせた最適なソリューションの提案とコンサルティング
・新規顧客開拓(オンライン、電話が中心です)
幅広い技術領域をカバーする同社のコンサルタントとして、企業と優秀な技術者をつなぐ役割を担っていただきます。Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築、Webサイト制作、Webデザインなど、多様なニーズに対応できることが強みです。
【業務内容】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題の明確化と解決策の提案
・開発・制作ニーズに合わせた最適なソリューションの提案とコンサルティング
・新規顧客開拓(オンライン、電話が中心です)
リクルーティングアドバイザー 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆人材サービス事業部(宅建Jobエージェント・建設ワークキャリア)の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。
大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。
【商材】 :宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア :施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 :既存企業とのルート/深耕営業◆完全反響からの新規商談◆採用成功に向けたコンサルティング業務◆業務提携/アライアンスの推進
大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。
【商材】 :宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア :施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】 :既存企業とのルート/深耕営業◆完全反響からの新規商談◆採用成功に向けたコンサルティング業務◆業務提携/アライアンスの推進
◆業界No.1を誇る不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」もしくは建設業界専門の「建設ワークキャリア」にて、転職サポートをお任せします。
法人営業担当として、完全反響営業で顧客のコンサルティングをお任せします。
【商材】
宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア:施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
法人営業担当として、完全反響営業で顧客のコンサルティングをお任せします。
【商材】
宅建Jobエージェント:業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア:施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】
【RAマネージャー候補/新卒領域】就活生約9割利用の顧客基盤を活かして圧倒的市場No.1へ ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 552 ~ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループマネージャーとして、チームを率いてみませんか?
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
・チームのメンバーを育成し、指導を行います。一人ひとりのパフォーマンスを管理し、定期的な面談や、実際の面談に同席してフィードバックを提供したり、スキルアップのサポートをしたりします。
・採用支援の業務プロセスを標準化し、より良くするための改善活動を進めます。また、知識やノウハウを共有することで、グループ全体の生産性を高めていきます。
・社内の関連部署、例えばキャリアアドバイザー部門や新しいお客様を開拓する部門との連携を強化し、お客様と企業様の最適な出会いを最大限に増やしていきます。
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
・チームのメンバーを育成し、指導を行います。一人ひとりのパフォーマンスを管理し、定期的な面談や、実際の面談に同席してフィードバックを提供したり、スキルアップのサポートをしたりします。
・採用支援の業務プロセスを標準化し、より良くするための改善活動を進めます。また、知識やノウハウを共有することで、グループ全体の生産性を高めていきます。
・社内の関連部署、例えばキャリアアドバイザー部門や新しいお客様を開拓する部門との連携を強化し、お客様と企業様の最適な出会いを最大限に増やしていきます。
■グループマネージャーとして、チームを率いてみませんか?
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
私たちのチームは、お客様のキャリアを支援する大切な役割を担っています。
【お仕事の内容】
・グループ全体の目標設定や、計画と実績の管理、そして数値の分析を行います。例えば、面談の数や内定の決定率、お客様の満足度などを細かく見ていきます。
・グループの戦略を考え、実行に移します。決定率を高めるための方法や、サービスの質を向上させるための工夫などを企画し、実現していきます。
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