お問い合わせ番号:594494 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!※未経験歓迎※【人材コーディネーター】私服勤務OK/女性の活躍事例多数/原則定時退社|株式会社コネクティルの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※未経験歓迎※【人材コーディネーター】私服勤務OK/女性の活躍事例多数/原則定時退社

株式会社コネクティル

お問い合わせ番号:594494 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 出産などで退職した女性の社会復帰を支援するため、在宅ワーク希望者と企業を繋ぎ、登録者のサポートや顧客対応をおこなう人材コーディネーター業務
  • 年収は400万円から550万円が目安。固定給制で、入社四年目の年収例は530万円
  • 勤務地は東京の千代田区。年間休日は131日で土日祝休み。月の平均残業時間は10時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:待遇に齟齬なし
給与 [想定年収] 400 ~ 550 万円
[月給] 26.5 ~ 30万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 530万円/28歳(入社4年目)(月給30万円+賞与)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 〒1010032 東京都 千代田区 岩本町 2-2-4 PMO神田岩本町Ⅱ 3F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 131日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日
■年間休日131日(2024年度実績)■完全週休2日制(土日)■祝日休み■年末年始休暇■GW休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■育児中の時短勤務OK
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■役職手当■研修制度有(外部セミナー等)■私服勤務OK
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【仕事内容】

当社のミッションは、出産などの事情で退職された女性の社会復帰を支援することです。在宅ワークを希望する方々と企業を繋ぎ、活躍できる場を提供しています。

あなたには、登録者の方々に案件を紹介し、長く活躍できるようサポートする人材コーディネーターとして活躍していただきます。
一人ひとりの想いに寄り添い、理想の働き方を実現できるようお手伝いをお願いします。

【具体的な業務内容】

ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

・登録スタッフとの面談
WEB面談を通して、ご経験や今後のキャリアプランについてお伺いします。

・登録スタッフのフォロー
次の仕事のご紹介はもちろん、就労後の悩みや不安についても相談に乗り、密なコミュニケーションを図ります。

・顧客対応
既存顧客への対応に加え、新規顧客へのサービス説明、ヒアリング、見積作成などを行います。
企業様と良好な関係を築き、サービスの利用促進に貢献してください。

【この仕事の魅力】

・社会貢献度の高い仕事です。
・ワークライフバランスを重視できる環境です。
・やりがいのある仕事です。

ご応募をお待ちしております。

【仕事内容】

当社のミッションは、出産などの事情で退職された女性の社会復帰を支援することです。在宅ワークを希望する方々と企業を繋ぎ、活躍できる場を提供しています。

あなたには、登録者の方々に案件を紹介し、長く活躍できるようサポートする人材コーディネーターとして活躍していただきます。
一人ひとりの想いに寄り添い、理想の働き方を実現できるようお手伝いをお願いします。

【具体的な業務内容】

ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

・登録スタッフとの面談
WEB面談を通して、ご経験や今後のキャリアプランについてお伺いします。

・登録スタッフのフォロー
次の仕事のご紹介はもちろん、就労後の悩みや不安についても相談に乗り、密なコミュニケーションを図ります。

・顧客対応
既存顧客への対応に加え、新規顧客へのサービス説明、ヒアリング、見積作成などを行います。
企業様と良好な関係を築き、サービスの利用促進に貢献してください。

【この仕事の魅力】

・社会貢献度の高い仕事です。
・ワークライフバランスを重視できる環境です。
・やりがいのある仕事です。

ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◇業界未経験歓迎◇
※先輩も全員が未経験でスタートした為、研修制度も充実しておりあなたの不安なキモチに寄り添えます!
■必須
・営業職などオフィスワークの経験者
(社外との電話・メール対応を含む事務、営業アシスタント、またはカスタマーサポートの実務経験をお持ちの方)
■こんな方に向いています!
・誠実さと意欲を持って仕事に取り組める方・相手の立場に立ち、思いやりをもって仕事ができる方
・同社のビジネスモデルに共感していただける方・コミュニケーションに問題のない方
■よくある質問
Q.未経験でも本当に大丈夫?
⇒ご経験や適正に合わせた領域の業務から少しずつお任せします。
チーム体制で1つ1つ丁寧に教えます。まずは先輩と一緒にやってみる形ですのでご安心を!
Q. ノルマや目標はありますか?
⇒明確な数値目標はありますが、チームで協力しながら達成を目指していきます!
Q. 仕事のやりがいは?
⇒仕事を通じて誰かの「再スタート」を支えられることです。
感謝の言葉をいただける場面も多く、人の役に立っている実感があります。
スタッフと企業、両方に関わり信頼関係を築いていけるからこそ、やりがいも大きくなります。
◇業界未経験歓迎◇

※先輩も全員が未経験でスタートした為、研修制度も充実しておりあなたの不安なキモチに寄り添えます!

■必須
・営業職などオフィスワークの経験者
(社外との電話・メール対応を含む事務、営業アシスタント、またはカスタマーサポートの実務経験をお持ちの方)

■こんな方に向いています!
・誠実さと意欲を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立ち、思いやりをもって仕事ができる方
・同社のビジネスモデルに共感していただける方
・コミュニケーションに問題のない方

■よくある質問
Q.未経験でも本当に大丈夫?
⇒ご経験や適正に合わせた領域の業務から少しずつお任せします。
チーム体制で1つ1つ丁寧に教えます。まずは先輩と一緒にやってみる形ですのでご安心を!

Q. ノルマや目標はありますか?
⇒明確な数値目標はありますが、チームで協力しながら達成を目指していきます!

Q. 仕事のやりがいは?
⇒仕事を通じて誰かの「再スタート」を支えられることです。
感謝の言葉をいただける場面も多く、人の役に立っている実感があります。
スタッフと企業、両方に関わり信頼関係を築いていけるからこそ、やりがいも大きくなります。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社コネクティル
企業HP https://connectill.co.jp/
本社所在地 〒1010032 東京都 千代田区 岩本町 2-2-4 PMO神田岩本町Ⅱ 3F
設立年月日 2014年 1月 1日
代表者 坂口 健太郎
資本金 200万円
従業員数 39名

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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