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非公開求人とは
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Webアプリケーション開発リーダー HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1,000社以上の顧客企業が利用する同社のクラウド型サービスの開発リーダー業務。
リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献頂きたいと考えています。
具体的には・・・
１． 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う
- 新機能の開発、既存機能の拡張
- 性能向上のための改善開発
リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献頂きたいと考えています。
具体的には・・・
１． 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う
- 新機能の開発、既存機能の拡張
- 性能向上のための改善開発
1,000社以上の顧客企業が利用する同社のクラウド型サービスの開発リーダー業務。
リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献頂きたいと考えています。
具体的には・・・
１．新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う
- 新機能の開発、既存機能の拡張
- 性能向上のための改善開発
リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献頂きたいと考えています。
具体的には・・・
１．新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う
- 新機能の開発、既存機能の拡張
- 性能向上のための改善開発
法務責任者 HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆知財戦略に関わる企画・設計・管理
◆特許・商標出願のマネジメント
◆M&Aに関わる付帯業務
◆CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用
◆新事業に係る規約作成・法務問題の検討
【その他業務】
◆契約法務
（契約書の作成・修正・交渉・管理業務、取引契約に限らず雇用、人事、その他会社が締結するすべての契約についての作成・修正・交渉・管理業務）
◆特許・商標出願のマネジメント
◆M&Aに関わる付帯業務
◆CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用
◆新事業に係る規約作成・法務問題の検討
【その他業務】
◆契約法務
（契約書の作成・修正・交渉・管理業務、取引契約に限らず雇用、人事、その他会社が締結するすべての契約についての作成・修正・交渉・管理業務）
◆知財戦略に関わる企画・設計・管理
◆特許・商標出願のマネジメント
◆M&Aに関わる付帯業務
◆CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用
◆新事業に係る規約作成・法務問題の検討
【その他業務】
◆契約法務
◆特許・商標出願のマネジメント
◆M&Aに関わる付帯業務
◆CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用
◆新事業に係る規約作成・法務問題の検討
【その他業務】
◆契約法務
採用コンサルタント HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。
同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。
お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。
具体的には・・・
●現状把握・課題設定
・顧客の応募統計データ分析
・顧客Webサイトのアクセス解析
・課題設定と解決策立案
同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。
お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。
具体的には・・・
●現状把握・課題設定
・顧客の応募統計データ分析
・顧客Webサイトのアクセス解析
・課題設定と解決策立案
同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。
同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。
お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。
具体的には・・・
●現状把握・課題設定
・顧客の応募統計データ分析
同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。
お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。
具体的には・・・
●現状把握・課題設定
・顧客の応募統計データ分析
Webアプリケーション開発マネージャー・リーダー HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 950 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発を行っていただきます。
１．プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案
- システム要件定義設計開発
- ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント
２．アジャイル開発のマネジメント
- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
１．プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案
- システム要件定義設計開発
- ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント
２．アジャイル開発のマネジメント
- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発を行っていただきます。
１．プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案
- システム要件定義設計開発
- ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント
２．アジャイル開発のマネジメント
- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
１．プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案
- システム要件定義設計開発
- ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント
２．アジャイル開発のマネジメント
- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
財務統括部／経理・税務・財務業務【管理者候補】 神谷町本社勤務_在宅ワーク／フレックス制度あり 株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・上場会社における経理・財務業務全般
ご経験と志向に応じ、以下の業務を担当いただきます。
・月次決算（月次処理・業績管理資料の作成・差異分析等）
・本決算（決算処理・会社法決算書類・有価証券報告書の作成・監査法人との折衝等）
・関係会社管理／月次決算対応（月次処理、業績管理資料の作成、差異分析 等）
・財務関連業務（出納管理・資金繰・銀行折衝）
・税務関連（法人税・地方税・消費税 申告書作成等 歓迎要件）
・新規投資対応及び投資後の管理や評価等への対応（ご経験により）
ご経験と志向に応じ、以下の業務を担当いただきます。
・月次決算（月次処理・業績管理資料の作成・差異分析等）
・本決算（決算処理・会社法決算書類・有価証券報告書の作成・監査法人との折衝等）
・関係会社管理／月次決算対応（月次処理、業績管理資料の作成、差異分析 等）
・財務関連業務（出納管理・資金繰・銀行折衝）
・税務関連（法人税・地方税・消費税 申告書作成等 歓迎要件）
・新規投資対応及び投資後の管理や評価等への対応（ご経験により）
・上場会社における経理・財務業務全般
ご経験と志向に応じ、以下の業務を担当いただきます。
・月次決算（月次処理・業績管理資料の作成・差異分析等）
・本決算（決算処理・会社法決算書類・有価証券報告書の作成・監査法人との折衝等）
・関係会社管理／月次決算対応（月次処理、業績管理資料の作成、差異分析 等）
・財務関連業務（出納管理・資金繰・銀行折衝）
・税務関連（法人税・地方税・消費税 申告書作成等 歓迎要件）
・新規投資対応及び投資後の管理や評価等への対応（ご経験により）
ご経験と志向に応じ、以下の業務を担当いただきます。
・月次決算（月次処理・業績管理資料の作成・差異分析等）
・本決算（決算処理・会社法決算書類・有価証券報告書の作成・監査法人との折衝等）
・関係会社管理／月次決算対応（月次処理、業績管理資料の作成、差異分析 等）
・財務関連業務（出納管理・資金繰・銀行折衝）
・税務関連（法人税・地方税・消費税 申告書作成等 歓迎要件）
・新規投資対応及び投資後の管理や評価等への対応（ご経験により）
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法務／コントラクト法務に関する業務 株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・当社グループにおける戦略法務
【具体的な職務】
・戦略法務案件の遂行
・企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）に関する法的サポート
（法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等）
・新規ビジネスモデルの組成に関する法的サポート
【主なミッション】
コントラクト法務グループにおいて、企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）や新規ビジネスモデルの組成に
【具体的な職務】
・戦略法務案件の遂行
・企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）に関する法的サポート
（法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等）
・新規ビジネスモデルの組成に関する法的サポート
【主なミッション】
コントラクト法務グループにおいて、企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）や新規ビジネスモデルの組成に
・当社グループにおける戦略法務
【具体的な職務】
・戦略法務案件の遂行
・企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）に関する法的サポート
（法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等）
・新規ビジネスモデルの組成に関する法的サポート
【具体的な職務】
・戦略法務案件の遂行
・企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）に関する法的サポート
（法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等）
・新規ビジネスモデルの組成に関する法的サポート
法務／コーポレート法務および株式実務に関する業務 株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・当社グループにおけるコーポレート法務、株式実務および審査に関する業務
【具体的な職務】
・コーポレート法務に関する業務
・株主総会および取締役会に関する法的サポート（招集通知／シナリオ／想定問答の作成、議事録作成、当日の受付業務等の運営等）
・コーポレートガバナンス・コードに関するサポート（コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成/開示等）
・商業登記（商業登記の申請書の作成/提出等）
・社用印章（電子署名を含む）の管理に関する業務（社用印章の押印に関する審査、承認等）
・株式実務に関する業務
【具体的な職務】
・コーポレート法務に関する業務
・株主総会および取締役会に関する法的サポート（招集通知／シナリオ／想定問答の作成、議事録作成、当日の受付業務等の運営等）
・コーポレートガバナンス・コードに関するサポート（コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成/開示等）
・商業登記（商業登記の申請書の作成/提出等）
・社用印章（電子署名を含む）の管理に関する業務（社用印章の押印に関する審査、承認等）
・株式実務に関する業務
・当社グループにおけるコーポレート法務、株式実務および審査に関する業務
【具体的な職務】
・コーポレート法務に関する業務
・株主総会および取締役会に関する法的サポート（招集通知／シナリオ／想定問答の作成、議事録作成、当日の受付業務等の運営等）
・コーポレートガバナンス・コードに関するサポート（コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成／開示等）
・商業登記（商業登記の申請書の作成／提出等）
・社用印章（電子署名を含む）の管理に関する業務（社用印章の押印に関する審査、承認等）
【具体的な職務】
・コーポレート法務に関する業務
・株主総会および取締役会に関する法的サポート（招集通知／シナリオ／想定問答の作成、議事録作成、当日の受付業務等の運営等）
・コーポレートガバナンス・コードに関するサポート（コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成／開示等）
・商業登記（商業登記の申請書の作成／提出等）
・社用印章（電子署名を含む）の管理に関する業務（社用印章の押印に関する審査、承認等）
コンサルタント／マネージャー／CRM領域における戦略・業務コンサルティング 株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 710 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CRM領域における、ビジネスコンサルティング、ソリューションコンサルティングを上長指示の下実行し、クライアントの課題を解決
【ミッション】：当社戦略に沿うことを前提にある程度の動き方はお任せし、自走していただくことを想定しています。
新規・既存を問わずクライアントニーズを捉え、大規模・中規模のプロジェクトの受注から
設計・運用までをガイド頂くことをミッションとして担っていただきます。
【業務詳細】：◆大規模プロジェクトのコンサルティング
プリセールスリードとプロジェクト獲得
PMBOKなど標準的なプロジェクト管理スキームを駆使した、プロジェクトの運用・遂行
【ミッション】：当社戦略に沿うことを前提にある程度の動き方はお任せし、自走していただくことを想定しています。
新規・既存を問わずクライアントニーズを捉え、大規模・中規模のプロジェクトの受注から
設計・運用までをガイド頂くことをミッションとして担っていただきます。
【業務詳細】：◆大規模プロジェクトのコンサルティング
プリセールスリードとプロジェクト獲得
PMBOKなど標準的なプロジェクト管理スキームを駆使した、プロジェクトの運用・遂行
CRM領域における、ビジネスコンサルティング、ソリューションコンサルティングを上長指示の下実行し、クライアントの課題を解決
【ミッション】
当社戦略に沿うことを前提にある程度の動き方はお任せし、自走していただくことを想定しています。
新規・既存を問わずクライアントニーズを捉え、大規模・中規模のプロジェクトの受注から
設計・運用までをガイド頂くことをミッションとして担っていただきます。
【業務詳細】
【ミッション】
当社戦略に沿うことを前提にある程度の動き方はお任せし、自走していただくことを想定しています。
新規・既存を問わずクライアントニーズを捉え、大規模・中規模のプロジェクトの受注から
設計・運用までをガイド頂くことをミッションとして担っていただきます。
【業務詳細】
【財務経理部】マネージャー候補 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 858万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本社財務経理部にて、経理業務全般を担っていただきます。ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容例】
●決算(月次・年次・四半期決算業務) ●連結決算 ●開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック）
●監査法人対応 ●銀行入出金業務 ●従業員経費精算業務
●税務（申告資料の作成） ●その他、各種申請書対応、請求など
※システムは『勘定奉行』を使用
【業務内容例】
●決算(月次・年次・四半期決算業務) ●連結決算 ●開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック）
●監査法人対応 ●銀行入出金業務 ●従業員経費精算業務
●税務（申告資料の作成） ●その他、各種申請書対応、請求など
※システムは『勘定奉行』を使用
本社財務経理部にて、経理業務全般を担っていただきます。ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容例】
●決算(月次・年次・四半期決算業務)
●連結決算
●開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック）
●監査法人対応
●銀行入出金業務
【業務内容例】
●決算(月次・年次・四半期決算業務)
●連結決算
●開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック）
●監査法人対応
●銀行入出金業務
トランスフォーメーション領域：ソフトウェアエンジニア（リードクラス） 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務内容：■フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
■プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計および
サービス/システムの開発
■運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
■お客様とのコミュニケーション
・提案から運用までのトータルフェーズにおいて、お客様のご要望やご質問に対して技術的な観点でお答えし、解決策やご提案を行います。
・共にディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。
ミッション：DX推進に必要なあらゆるエンジニアリングテクノロジーをフルスタックに駆使してプロジェクトを成功に導いていただきます。
■プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計および
サービス/システムの開発
■運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
■お客様とのコミュニケーション
・提案から運用までのトータルフェーズにおいて、お客様のご要望やご質問に対して技術的な観点でお答えし、解決策やご提案を行います。
・共にディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。
ミッション：DX推進に必要なあらゆるエンジニアリングテクノロジーをフルスタックに駆使してプロジェクトを成功に導いていただきます。
業務内容：
■フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
■プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
■運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
■お客様とのコミュニケーション
・提案から運用までのトータルフェーズにおいて、お客様のご要望やご質問に対して技術的な観点でお答えし、解決策やご提案を行います。
・共にディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。
■フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
■プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
■運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
■お客様とのコミュニケーション
・提案から運用までのトータルフェーズにおいて、お客様のご要望やご質問に対して技術的な観点でお答えし、解決策やご提案を行います。
・共にディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。
クラウドネイティブ AI戦略コンサルタント フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。
１. 戦略立案・ロードマップ策定
- クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計
- マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定
- 経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計
２. コンサルティング・ソリューション設計
- 技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援
- Well-Architected Framework、SAFe等の適用
１. 戦略立案・ロードマップ策定
- クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計
- マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定
- 経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計
２. コンサルティング・ソリューション設計
- 技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援
- Well-Architected Framework、SAFe等の適用
◆クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。
１. 戦略立案・ロードマップ策定
・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計
・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定
・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計
２. コンサルティング・ソリューション設計
１. 戦略立案・ロードマップ策定
・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計
・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定
・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計
２. コンサルティング・ソリューション設計
クラウドネイティブエンジニア フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クラウド技術とAIの急速な進展、そして顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を担うエンジニアを募集しています。
マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインといった先進手法を実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進します。
【業務内容】
以下のような業務に横断的に携わります
- クラウド環境でのAPI開発（REST / GraphQL）
- GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発
- クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS / Azure / GCP）
- フロントエンド開発（React / TypeScript）
マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインといった先進手法を実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進します。
【業務内容】
以下のような業務に横断的に携わります
- クラウド環境でのAPI開発（REST / GraphQL）
- GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発
- クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS / Azure / GCP）
- フロントエンド開発（React / TypeScript）
◆クラウド技術とAIの急速な進展、そして顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を担うエンジニアを募集しています。マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインといった先進手法を実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進します。
【業務内容】
以下のような業務に横断的に携わります
・クラウド環境でのAPI開発（REST / GraphQL）
・GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発
・クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS / Azure / GCP）
・フロントエンド開発（React / TypeScript）
【業務内容】
以下のような業務に横断的に携わります
・クラウド環境でのAPI開発（REST / GraphQL）
・GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発
・クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS / Azure / GCP）
・フロントエンド開発（React / TypeScript）
総務担当(リーダー候補) [東京] フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆フェンリルはまず最初にデザインを大切にします。
これは「UX｜ユーザー体験」という言葉に代表される広義の意味のデザインです。
総務担当としてのユーザーとは社員であり、社員のために、考え、こだわり抜いた様々な施策を実行することができます。
庶務業務もさることながら経営方針を理解したうえでの各種企画・イベント運営業務などにも携われます。
特に社内デザイナーと協力しながら企画や運営を経験できるのは、他では中々味わえない総務としての醍醐味を感じていただけるのではないでしょうか。
総務に正解はありません。
総務担当という切り口で総務(自分自身)のファンを増やす、また、社員に喜んでもらえるための会社づくりを一緒にしませんか。
【業務内容】
これは「UX｜ユーザー体験」という言葉に代表される広義の意味のデザインです。
総務担当としてのユーザーとは社員であり、社員のために、考え、こだわり抜いた様々な施策を実行することができます。
庶務業務もさることながら経営方針を理解したうえでの各種企画・イベント運営業務などにも携われます。
特に社内デザイナーと協力しながら企画や運営を経験できるのは、他では中々味わえない総務としての醍醐味を感じていただけるのではないでしょうか。
総務に正解はありません。
総務担当という切り口で総務(自分自身)のファンを増やす、また、社員に喜んでもらえるための会社づくりを一緒にしませんか。
【業務内容】
◆フェンリルはまず最初にデザインを大切にします。
これは「UX｜ユーザー体験」という言葉に代表される広義の意味のデザインです。
総務担当としてのユーザーとは社員であり、社員のために、考え、こだわり抜いた様々な施策を実行することができます。
庶務業務もさることながら経営方針を理解したうえでの各種企画・イベント運営業務などにも携われます。
特に社内デザイナーと協力しながら企画や運営を経験できるのは、他では中々味わえない総務としての醍醐味を感じていただけるのではないでしょうか。
総務に正解はありません。
総務担当という切り口で総務(自分自身)のファンを増やす、また、社員に喜んでもらえるための会社づくりを一緒にしませんか。
これは「UX｜ユーザー体験」という言葉に代表される広義の意味のデザインです。
総務担当としてのユーザーとは社員であり、社員のために、考え、こだわり抜いた様々な施策を実行することができます。
庶務業務もさることながら経営方針を理解したうえでの各種企画・イベント運営業務などにも携われます。
特に社内デザイナーと協力しながら企画や運営を経験できるのは、他では中々味わえない総務としての醍醐味を感じていただけるのではないでしょうか。
総務に正解はありません。
総務担当という切り口で総務(自分自身)のファンを増やす、また、社員に喜んでもらえるための会社づくりを一緒にしませんか。
コンプライアンスチーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社全体のコンプライアンス態勢の整備、強化を中心となって行うチームです。
専門性を磨くことが出来るとともに、社内の多くの部署やグループ会社の業務に幅広く関わることが出来ます。
チームリーダー、マネージャーおよび他のメンバーのサポートのもと、コンプライアンス関連の業務に取り組んでいただきます。
※コンプライアンス業務の業務管理・個人情報管理領域のうち、適性・希望を踏まえ、いずれかの領域をご担当いただきます。
※入社後は持株会社およびグループ保険会社に兼務出向し、プルデンシャルグループ全体のコンプライアンス業務に携わっていただきます。
■具体的な業務
・コンプライアンスチェック（案件相談）
専門性を磨くことが出来るとともに、社内の多くの部署やグループ会社の業務に幅広く関わることが出来ます。
チームリーダー、マネージャーおよび他のメンバーのサポートのもと、コンプライアンス関連の業務に取り組んでいただきます。
※コンプライアンス業務の業務管理・個人情報管理領域のうち、適性・希望を踏まえ、いずれかの領域をご担当いただきます。
※入社後は持株会社およびグループ保険会社に兼務出向し、プルデンシャルグループ全体のコンプライアンス業務に携わっていただきます。
■具体的な業務
・コンプライアンスチェック（案件相談）
会社全体のコンプライアンス態勢の整備、強化を中心となって行うチームです。
専門性を磨くことが出来るとともに、社内の多くの部署やグループ会社の業務に幅広く関わることが出来ます。
チームリーダー、マネージャーおよび他のメンバーのサポートのもと、コンプライアンス関連の業務に取り組んでいただきます。
※コンプライアンス業務の業務管理・個人情報管理領域のうち、適性・希望を踏まえ、いずれかの領域をご担当いただきます。
※入社後は持株会社およびグループ保険会社に兼務出向し、プルデンシャルグループ全体のコンプライアンス業務に携わっていただきます。
■具体的な業務
・コンプライアンスチェック（案件相談）
専門性を磨くことが出来るとともに、社内の多くの部署やグループ会社の業務に幅広く関わることが出来ます。
チームリーダー、マネージャーおよび他のメンバーのサポートのもと、コンプライアンス関連の業務に取り組んでいただきます。
※コンプライアンス業務の業務管理・個人情報管理領域のうち、適性・希望を踏まえ、いずれかの領域をご担当いただきます。
※入社後は持株会社およびグループ保険会社に兼務出向し、プルデンシャルグループ全体のコンプライアンス業務に携わっていただきます。
■具体的な業務
・コンプライアンスチェック（案件相談）
法務・総務担当 管理職候補 株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◾️事業法務
• 契約書作成・確認
• 社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・法務相談(事業部と同社グループ親会社法務との調整)
• 商標権の取得・管理
•宅建業及び建設業の申請手続き
【商事法務】
• 定時株主総会、取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務
• 契約書作成・確認
• 社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・法務相談(事業部と同社グループ親会社法務との調整)
• 商標権の取得・管理
•宅建業及び建設業の申請手続き
【商事法務】
• 定時株主総会、取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務
◾️事業法務
・契約書作成・確認
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・法務相談(事業部と同社グループ親会社法務との調整)
・商標権の取得・管理
・宅建業及び建設業の申請手続き
・契約書作成・確認
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・法務相談(事業部と同社グループ親会社法務との調整)
・商標権の取得・管理
・宅建業及び建設業の申請手続き
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海外拠点管理部門責任者 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 950 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社ではグローバル事業展開に伴い、管理部門の体制強化が急務となっております。
一定期間、日本にて実務を習得後、出資先への長期出張もしくは出向し業務遂行（勤務地はシンガポールを想定）。
海外出資先の経営陣/現地メンバーとの協働の下、管理面全般の業務改善に取り組んでいただける方を求めています。
【業務イメージ】
- 出資先（複数国に事業展開）の財務会計/管理会計の改善支援
- 出資先のガバナンス改善支援
- 出資先の財務数値/ガバナンス状況について、本社の経営陣にレポーティング
一定期間、日本にて実務を習得後、出資先への長期出張もしくは出向し業務遂行（勤務地はシンガポールを想定）。
海外出資先の経営陣/現地メンバーとの協働の下、管理面全般の業務改善に取り組んでいただける方を求めています。
【業務イメージ】
- 出資先（複数国に事業展開）の財務会計/管理会計の改善支援
- 出資先のガバナンス改善支援
- 出資先の財務数値/ガバナンス状況について、本社の経営陣にレポーティング
同社ではグローバル事業展開に伴い、管理部門の体制強化が急務となっております。
一定期間、日本にて実務を習得後、出資先への長期出張もしくは出向し業務遂行（勤務地はシンガポールを想定）。
海外出資先の経営陣/現地メンバーとの協働の下、管理面全般の業務改善に取り組んでいただける方を求めています。
【業務イメージ】
- 出資先（複数国に事業展開）の財務会計/管理会計の改善支援
- 出資先のガバナンス改善支援
- 出資先の財務数値/ガバナンス状況について、本社の経営陣にレポーティング
一定期間、日本にて実務を習得後、出資先への長期出張もしくは出向し業務遂行（勤務地はシンガポールを想定）。
海外出資先の経営陣/現地メンバーとの協働の下、管理面全般の業務改善に取り組んでいただける方を求めています。
【業務イメージ】
- 出資先（複数国に事業展開）の財務会計/管理会計の改善支援
- 出資先のガバナンス改善支援
- 出資先の財務数値/ガバナンス状況について、本社の経営陣にレポーティング
中途/正社員/営業 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションのミッションは、同社が提供するサービスのクライアント（医科/歯科医院）を増やし、事業拡大を実現することです。
同社ではすでに複数サービスを持ちながら、新規サービスの開発も進めております。
クライアントの課題に応じてどのサービスがマッチするかを見極めながら提案することはもちろん、医院/歯科医院の課題解決に繋がる新規商品企画も担っていただきたいと考えています。
☆応募時点で医療関連での就業経験や営業経験は必要ありませんので、ご入社後にキャッチアップしていただきます！
ITサービスを通じて医科/歯科医院と患者双方の課題解決を実現したい方からのご応募をお待ちしております。
【携わるサービス】 矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）」
同社ではすでに複数サービスを持ちながら、新規サービスの開発も進めております。
クライアントの課題に応じてどのサービスがマッチするかを見極めながら提案することはもちろん、医院/歯科医院の課題解決に繋がる新規商品企画も担っていただきたいと考えています。
☆応募時点で医療関連での就業経験や営業経験は必要ありませんので、ご入社後にキャッチアップしていただきます！
ITサービスを通じて医科/歯科医院と患者双方の課題解決を実現したい方からのご応募をお待ちしております。
【携わるサービス】 矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）」
同ポジションのミッションは、同社が提供するサービスのクライアント（医科/歯科医院）を増やし、事業拡大を実現することです。
同社ではすでに複数サービスを持ちながら、新規サービスの開発も進めております。
クライアントの課題に応じてどのサービスがマッチするかを見極めながら提案することはもちろん、医院/歯科医院の課題解決に繋がる新規商品企画も担っていただきたいと考えています。
☆応募時点で医療関連での就業経験や営業経験は必要ありませんので、ご入社後にキャッチアップしていただきます！
ITサービスを通じて医科/歯科医院と患者双方の課題解決を実現したい方からのご応募をお待ちしております。
【携わるサービス】
同社ではすでに複数サービスを持ちながら、新規サービスの開発も進めております。
クライアントの課題に応じてどのサービスがマッチするかを見極めながら提案することはもちろん、医院/歯科医院の課題解決に繋がる新規商品企画も担っていただきたいと考えています。
☆応募時点で医療関連での就業経験や営業経験は必要ありませんので、ご入社後にキャッチアップしていただきます！
ITサービスを通じて医科/歯科医院と患者双方の課題解決を実現したい方からのご応募をお待ちしております。
【携わるサービス】
経理財務 GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の経理財務（財務会計）および管理会計を幅広く担っていただきます。
具体的には以下の通りです。
▼Accounting & Tax業務（財務会計領域）
・日常経理、決算業務のコントロール
・開示実務・J-SOX対応（一定領域での対応経験）
・業務フローの構築・改善
具体的には以下の通りです。
▼Accounting & Tax業務（財務会計領域）
・日常経理、決算業務のコントロール
・開示実務・J-SOX対応（一定領域での対応経験）
・業務フローの構築・改善
同社の経理財務（財務会計）および管理会計を幅広く担っていただきます。
具体的には以下の通りです。
▼Accounting & Tax業務（財務会計領域）
・日常経理、決算業務のコントロール
・開示実務・J-SOX対応（一定領域での対応経験）
・業務フローの構築・改善
具体的には以下の通りです。
▼Accounting & Tax業務（財務会計領域）
・日常経理、決算業務のコントロール
・開示実務・J-SOX対応（一定領域での対応経験）
・業務フローの構築・改善
サービスエンジニア 東京ガス葛飾エナジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
問い合わせのあったお客さま宅へお伺いし、ガス・水道・電気関連の住宅設備の修理業務を行います。
また生活まわりに関するお困りごとを解決するためのご提案をして頂きます。だいたい1日に4～6件ほど対応を頂きます。
【入社後の流れ】
・入社当日：社内でオリエンテーションを行い、社内システムや就業規則について丁寧に説明いたします。
・東京ガスの研修：ガスについての基礎知識研修 eラーニング、ガスの点検や開栓作業のための研修、修理業務に関する研修
・先輩と同行（入社直後）/半年から1年でひとり立ち
また生活まわりに関するお困りごとを解決するためのご提案をして頂きます。だいたい1日に4～6件ほど対応を頂きます。
【入社後の流れ】
・入社当日：社内でオリエンテーションを行い、社内システムや就業規則について丁寧に説明いたします。
・東京ガスの研修：ガスについての基礎知識研修 eラーニング、ガスの点検や開栓作業のための研修、修理業務に関する研修
・先輩と同行（入社直後）/半年から1年でひとり立ち
問い合わせのあったお客さま宅へお伺いし、ガス・水道・電気関連の住宅設備の修理業務を行います。
また生活まわりに関するお困りごとを解決するためのご提案をして頂きます。
だいたい1日に4～6件ほど対応を頂きます。
【入社後の流れ】
・入社当日：社内でオリエンテーションを行い、社内システムや就業規則について丁寧に説明いたします。
・東京ガスの研修：ガスについての基礎知識研修 eラーニング、ガスの点検や開栓作業のための研修、修理業務に関する研修
・先輩と同行（入社直後）／半年から1年でひとり立ち
また生活まわりに関するお困りごとを解決するためのご提案をして頂きます。
だいたい1日に4～6件ほど対応を頂きます。
【入社後の流れ】
・入社当日：社内でオリエンテーションを行い、社内システムや就業規則について丁寧に説明いたします。
・東京ガスの研修：ガスについての基礎知識研修 eラーニング、ガスの点検や開栓作業のための研修、修理業務に関する研修
・先輩と同行（入社直後）／半年から1年でひとり立ち
住宅関連機器の営業 東京ガス葛飾エナジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の様々な接点から得た情報をもとに、営業担当者がお客さま宅へお伺いし、生活まわりに関するお困りごとを解決するためのご案内をします。
同社では、ガス・水道・電気など、住宅設備に関する幅広い商材を扱っており、お客さまのくらしを総合的にサポートする体制を整えています。
※既存フォローと別で、新規のお客さまアプローチも行っていただきます。
・営業手法：反響営業がメインになります（新規＞既存 8:2） ・顧客：個人
・ノルマ：なし（目標設定はあり） ・入社後：半年から1年ほどOJTと研修があります。
【入社後の流れ】
同社では、ガス・水道・電気など、住宅設備に関する幅広い商材を扱っており、お客さまのくらしを総合的にサポートする体制を整えています。
※既存フォローと別で、新規のお客さまアプローチも行っていただきます。
・営業手法：反響営業がメインになります（新規＞既存 8:2） ・顧客：個人
・ノルマ：なし（目標設定はあり） ・入社後：半年から1年ほどOJTと研修があります。
【入社後の流れ】
同社の様々な接点から得た情報をもとに、営業担当者がお客さま宅へお伺いし、生活まわりに関するお困りごとを解決するためのご案内をします。
同社では、ガス・水道・電気など、住宅設備に関する幅広い商材を扱っており、お客さまのくらしを総合的にサポートする体制を整えています。
※既存フォローと別で、新規のお客さまアプローチも行っていただきます。
・営業手法：反響営業がメインになります（新規＞既存 8:2）
・顧客：個人
・ノルマ：なし（目標設定はあり）
・入社後：半年から1年ほどOJTと研修があります。
同社では、ガス・水道・電気など、住宅設備に関する幅広い商材を扱っており、お客さまのくらしを総合的にサポートする体制を整えています。
※既存フォローと別で、新規のお客さまアプローチも行っていただきます。
・営業手法：反響営業がメインになります（新規＞既存 8:2）
・顧客：個人
・ノルマ：なし（目標設定はあり）
・入社後：半年から1年ほどOJTと研修があります。
Webマーケティング｜PRONIアイミツSaaS PRONI株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主な業務
◇概要
・リスティング広告をはじめとしたWeb広告の運用・ディレクション
・キャンペーン構築から管理・効果分析までの全体的な運用
・パフォーマンス検証と調整を通じたPDCAサイクルの実施
・デジタルマーケティング戦略の立案および実行 など
◇具体的な業務内容
・Web広告でのユーザー獲得数の増加 / CPAの改善
◇概要
・リスティング広告をはじめとしたWeb広告の運用・ディレクション
・キャンペーン構築から管理・効果分析までの全体的な運用
・パフォーマンス検証と調整を通じたPDCAサイクルの実施
・デジタルマーケティング戦略の立案および実行 など
◇具体的な業務内容
・Web広告でのユーザー獲得数の増加 / CPAの改善
主な業務
◇概要
・リスティング広告をはじめとしたWeb広告の運用・ディレクション
・キャンペーン構築から管理・効果分析までの全体的な運用
・パフォーマンス検証と調整を通じたPDCAサイクルの実施
・デジタルマーケティング戦略の立案および実行
など
◇概要
・リスティング広告をはじめとしたWeb広告の運用・ディレクション
・キャンペーン構築から管理・効果分析までの全体的な運用
・パフォーマンス検証と調整を通じたPDCAサイクルの実施
・デジタルマーケティング戦略の立案および実行
など
マーケティング担当 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各事業におけるCV獲得（弊社の場合CV=無料カウンセリング予約）
①デジタル広告（YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）を用いた施策立案・運用・改善
②上記に付随するクリエイティブ（Webサイト・広告用LP・バナー・動画等）の改善施策立案・企画・制作進行
【期待する役割】
BtoCの「プログリット」の業績に直接インパクトする新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。
【入社後の期待イメージ】
入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通してプログリットの会社・事業・文化を理解しつつ、マーケティング業務もOJT形式で進めていただきます。
入社2ヶ月：マーケティング業務を戦略・施策の立案およびに実行を行っていただきます。
①デジタル広告（YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）を用いた施策立案・運用・改善
②上記に付随するクリエイティブ（Webサイト・広告用LP・バナー・動画等）の改善施策立案・企画・制作進行
【期待する役割】
BtoCの「プログリット」の業績に直接インパクトする新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。
【入社後の期待イメージ】
入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通してプログリットの会社・事業・文化を理解しつつ、マーケティング業務もOJT形式で進めていただきます。
入社2ヶ月：マーケティング業務を戦略・施策の立案およびに実行を行っていただきます。
各事業におけるCV獲得（弊社の場合CV=無料カウンセリング予約）
①デジタル広告（YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）を用いた施策立案・運用・改善
②上記に付随するクリエイティブ（Webサイト・広告用LP・バナー・動画等）の改善施策立案・企画・制作進行
【期待する役割】
BtoCの「プログリット」の業績に直接インパクトする新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。
【入社後の期待イメージ】
①デジタル広告（YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）を用いた施策立案・運用・改善
②上記に付随するクリエイティブ（Webサイト・広告用LP・バナー・動画等）の改善施策立案・企画・制作進行
【期待する役割】
BtoCの「プログリット」の業績に直接インパクトする新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。
【入社後の期待イメージ】
Androidリードエンジニア 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モバイルアプリ開発を行っていただきます。
【役割】
Androidアプリ開発／PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供／中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善
【開発フロー】
開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。
1．Backlog Refinement 2．Sprint Planning 3．Daily Standup 4．Sprint Review 5．Sprint Retrospective
【開発ルール】
・作業はGithub projectsのカンバンで可視化されています
【役割】
Androidアプリ開発／PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供／中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善
【開発フロー】
開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。
1．Backlog Refinement 2．Sprint Planning 3．Daily Standup 4．Sprint Review 5．Sprint Retrospective
【開発ルール】
・作業はGithub projectsのカンバンで可視化されています
モバイルアプリ開発を行っていただきます。
【役割】
Androidアプリ開発／PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供／中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善
【開発フロー】
開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。
1．Backlog Refinement
【役割】
Androidアプリ開発／PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供／中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善
【開発フロー】
開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。
1．Backlog Refinement
エンジニアリングマネージャー（候補） 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1201万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】
エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため
現在、正社員エンジニア7名とインターン1名のマネジメントをエンジニアリング・マネージャー1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。
※現在はエンジニアグループTOTAL13名（Mgr島本＋正社員7名＋業務委託4名＋インターン1名にて構成）
【具体的な役割】
・プログリットのミッションやバリューの浸透
・1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成
・エンジニアグループメンバーの評価
エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため
現在、正社員エンジニア7名とインターン1名のマネジメントをエンジニアリング・マネージャー1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。
※現在はエンジニアグループTOTAL13名（Mgr島本＋正社員7名＋業務委託4名＋インターン1名にて構成）
【具体的な役割】
・プログリットのミッションやバリューの浸透
・1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成
・エンジニアグループメンバーの評価
【採用背景】
エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため
現在、正社員エンジニア7名とインターン1名のマネジメントをエンジニアリング・マネージャー1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。
※現在はエンジニアグループTOTAL13名（Mgr島本＋正社員7名＋業務委託4名＋インターン1名にて構成）
【具体的な役割】
・プログリットのミッションやバリューの浸透
・1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成
エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため
現在、正社員エンジニア7名とインターン1名のマネジメントをエンジニアリング・マネージャー1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。
※現在はエンジニアグループTOTAL13名（Mgr島本＋正社員7名＋業務委託4名＋インターン1名にて構成）
【具体的な役割】
・プログリットのミッションやバリューの浸透
・1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成
社内情報システム（リーダークラス） 株式会社エスキュービズム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：・情報システム関連業務全般の運用管理
・社内システムの新規構築・リプレイスの推進
・IT全般統制等の監査法人や税務監査等の対応
・Pマーク更新審査対応（システム側面のみ）
・エスカレーション業務
※IT統制やPマークについては未経験でも問題ございません
【ミッション】：組織体制強化のためリーダークラスポジションを募集します。
ただし管理者としてマネジメントだけを行うのがミッションではありません。
・社内システムの新規構築・リプレイスの推進
・IT全般統制等の監査法人や税務監査等の対応
・Pマーク更新審査対応（システム側面のみ）
・エスカレーション業務
※IT統制やPマークについては未経験でも問題ございません
【ミッション】：組織体制強化のためリーダークラスポジションを募集します。
ただし管理者としてマネジメントだけを行うのがミッションではありません。
【業務内容】
・情報システム関連業務全般の運用管理
・社内システムの新規構築・リプレイスの推進
・IT全般統制等の監査法人や税務監査等の対応
・Pマーク更新審査対応（システム側面のみ）
・エスカレーション業務
※IT統制やPマークについては未経験でも問題ございません
・情報システム関連業務全般の運用管理
・社内システムの新規構築・リプレイスの推進
・IT全般統制等の監査法人や税務監査等の対応
・Pマーク更新審査対応（システム側面のみ）
・エスカレーション業務
※IT統制やPマークについては未経験でも問題ございません
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
シニア プリセールス（ソリューション企画・提案担当） 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 685 ～ 815万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HULFT Square等の当社プロダクトと生成AI等のテクノロジーを組み合わせて、ソリューションを企画・提案を行う業務を担当いただきます。
金融・製造・流通・公共など幅広く業種マーケットをカバーし、テクノロジーでビジネスを拡大する役割となります。
適性や希望に応じてマネジメント業務もお任せしたいと考えております。
（基本的にはプレイングマネージャーとして動く形となります。）
【具体的な業務内容】
- ソリューションビジネスにおける提案支援
- お客様のご要件、課題のヒアリングから解決に向けた提案シナリオの立案するなど、テクノロジー視点で営業とともに提案活動を行っていただく業務です。
- ソリューションサービス・メニューの企画
金融・製造・流通・公共など幅広く業種マーケットをカバーし、テクノロジーでビジネスを拡大する役割となります。
適性や希望に応じてマネジメント業務もお任せしたいと考えております。
（基本的にはプレイングマネージャーとして動く形となります。）
【具体的な業務内容】
- ソリューションビジネスにおける提案支援
- お客様のご要件、課題のヒアリングから解決に向けた提案シナリオの立案するなど、テクノロジー視点で営業とともに提案活動を行っていただく業務です。
- ソリューションサービス・メニューの企画
HULFT Square等の当社プロダクトと生成AI等のテクノロジーを組み合わせて、ソリューションを企画・提案を行う業務を担当いただきます。
金融・製造・流通・公共など幅広く業種マーケットをカバーし、テクノロジーでビジネスを拡大する役割となります。
適性や希望に応じてマネジメント業務もお任せしたいと考えております。
（基本的にはプレイングマネージャーとして動く形となります。）
【具体的な業務内容】
- ソリューションビジネスにおける提案支援
- お客様のご要件、課題のヒアリングから解決に向けた提案シナリオの立案するなど、テクノロジー視点で営業とともに提案活動を行っていただく業務です。
金融・製造・流通・公共など幅広く業種マーケットをカバーし、テクノロジーでビジネスを拡大する役割となります。
適性や希望に応じてマネジメント業務もお任せしたいと考えております。
（基本的にはプレイングマネージャーとして動く形となります。）
【具体的な業務内容】
- ソリューションビジネスにおける提案支援
- お客様のご要件、課題のヒアリングから解決に向けた提案シナリオの立案するなど、テクノロジー視点で営業とともに提案活動を行っていただく業務です。
戦略的DXコンサルタント フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆顧客人格で、様々な課題解決を担当いただきます。
・CIO／CDO支援
・DX戦略策定／推進
・DX人材／組織育成
・新規事業創出
・BPR
・PgMO／PMO
◆案件例
・CIO／CDO支援
・DX戦略策定／推進
・DX人材／組織育成
・新規事業創出
・BPR
・PgMO／PMO
◆案件例
◆顧客人格で、様々な課題解決を担当いただきます。
・CIO／CDO支援
・DX戦略策定／推進
・DX人材／組織育成
・新規事業創出
・BPR
・PgMO／PMO
・CIO／CDO支援
・DX戦略策定／推進
・DX人材／組織育成
・新規事業創出
・BPR
・PgMO／PMO
DX戦略コンサルタント フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆顧客人格で、様々な課題解決を担当いただきます。
・CIO／CDO支援
・DX戦略策定／推進
・DX人材／組織育成
・新規事業創出
・BPR
・PgMO／PMO
◆案件例
・CIO／CDO支援
・DX戦略策定／推進
・DX人材／組織育成
・新規事業創出
・BPR
・PgMO／PMO
◆案件例
◆顧客人格で、様々な課題解決を担当いただきます。
・CIO／CDO支援
・DX戦略策定／推進
・DX人材／組織育成
・新規事業創出
・BPR
・PgMO／PMO
・CIO／CDO支援
・DX戦略策定／推進
・DX人材／組織育成
・新規事業創出
・BPR
・PgMO／PMO
DS/UiPath開発チームのPM 課長 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 874 ～ 1025万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・既存顧客へ向けた次なる開発案件獲得に向けての社内連携・顧客提案
・顧客課題解決のための新技術の調査・提案
・既存顧客案件の進捗管理および要望に対する実現方法の検討
・開発チームのチームマネジメント
・後輩社員の育成（業務フォロー・評価など）
・顧客課題解決のための新技術の調査・提案
・既存顧客案件の進捗管理および要望に対する実現方法の検討
・開発チームのチームマネジメント
・後輩社員の育成（業務フォロー・評価など）
・既存顧客へ向けた次なる開発案件獲得に向けての社内連携・顧客提案
・顧客課題解決のための新技術の調査・提案
・既存顧客案件の進捗管理および要望に対する実現方法の検討
・開発チームのチームマネジメント
・後輩社員の育成（業務フォロー・評価など）
・顧客課題解決のための新技術の調査・提案
・既存顧客案件の進捗管理および要望に対する実現方法の検討
・開発チームのチームマネジメント
・後輩社員の育成（業務フォロー・評価など）
Shared Service Center (SSC)リーダー候補 フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆募集背景 ：2020年に設立したSharedServiceCenter（SSC）の業務になります。チーム設立から1年が経過。
各プロジェクトからSSCへのニーズが日々増加し、順調に会社の効率・改善業務を行えている事から仲間を募集します。
◆職務内容 ：各プロジェクトやチームが円滑に運営できるようサポートする仕事です。
通常業務を行いながら、スピード感をもって変革に伴う業務改善も行います。
事務処理能力や業務改善、マネジメント経験を活かして、メンバーを率いていただくリーダー候補を募集します。
◆業務の詳細：・数字管理、資料作成 ・業務改善検討、推進
各プロジェクトからSSCへのニーズが日々増加し、順調に会社の効率・改善業務を行えている事から仲間を募集します。
◆職務内容 ：各プロジェクトやチームが円滑に運営できるようサポートする仕事です。
通常業務を行いながら、スピード感をもって変革に伴う業務改善も行います。
事務処理能力や業務改善、マネジメント経験を活かして、メンバーを率いていただくリーダー候補を募集します。
◆業務の詳細：・数字管理、資料作成 ・業務改善検討、推進
◆募集背景
2020年に設立したSharedServiceCenter（SSC）の業務になります。
チーム設立から1年が経過。
各プロジェクトからSSCへのニーズが日々増加し、順調に会社の効率・改善業務を行えている事から仲間を募集します。
◆職務内容
各プロジェクトやチームが円滑に運営できるようサポートする仕事です。
通常業務を行いながら、スピード感をもって変革に伴う業務改善も行います。
2020年に設立したSharedServiceCenter（SSC）の業務になります。
チーム設立から1年が経過。
各プロジェクトからSSCへのニーズが日々増加し、順調に会社の効率・改善業務を行えている事から仲間を募集します。
◆職務内容
各プロジェクトやチームが円滑に運営できるようサポートする仕事です。
通常業務を行いながら、スピード感をもって変革に伴う業務改善も行います。
イベント運営スタッフ 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方学生に特化した就活支援サービス『ジョーカツ』『スタキャリ』で、就活イベントの企画・運営に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・就活イベントの企画、運営全般
・イベント関連業務がメインですが、就活生向け広報やキャンペーン企画、事務作業のサポートもお願いします。
・地方学生と企業の人事の架け橋となり、就職活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務の特徴】
【業務内容】
・就活イベントの企画、運営全般
・イベント関連業務がメインですが、就活生向け広報やキャンペーン企画、事務作業のサポートもお願いします。
・地方学生と企業の人事の架け橋となり、就職活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務の特徴】
地方学生に特化した就活支援サービス『ジョーカツ』『スタキャリ』で、就活イベントの企画・運営に携わる方を募集しています。
【業務内容】
・就活イベントの企画、運営全般
・イベント関連業務がメインですが、就活生向け広報やキャンペーン企画、事務作業のサポートもお願いします。
・地方学生と企業の人事の架け橋となり、就職活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務の特徴】
【業務内容】
・就活イベントの企画、運営全般
・イベント関連業務がメインですが、就活生向け広報やキャンペーン企画、事務作業のサポートもお願いします。
・地方学生と企業の人事の架け橋となり、就職活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務の特徴】
法人営業 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★数年後に大阪の出店・福岡の出店に向け、始めは東京勤務→数年後に大阪か福岡へ新規拠点立ち上げメンバーとなってくださる方を募集。
【採用背景】：事業拡大から数年後に大阪と福岡に拠点を新規開設予定です！
立ち上げに伴い、企業の新規開拓から立ち上げに関わってくださるリクルーティングアドバイザーを募集します。
【業務内容】： 企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー） ※立ち上げのため入口は新規開拓メインとなります。
企業の採用担当と就活生との交流会「ジョーカツナイト」の企画・運営サポート、企業側の集客。
就活生と担当企業とのマッチング～内定後のフォローまで、一貫した対応。
【サービス】：一言で言えば「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。 ※生まれた背景等は下記の別枠に記載しております！
【採用背景】：事業拡大から数年後に大阪と福岡に拠点を新規開設予定です！
立ち上げに伴い、企業の新規開拓から立ち上げに関わってくださるリクルーティングアドバイザーを募集します。
【業務内容】： 企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー） ※立ち上げのため入口は新規開拓メインとなります。
企業の採用担当と就活生との交流会「ジョーカツナイト」の企画・運営サポート、企業側の集客。
就活生と担当企業とのマッチング～内定後のフォローまで、一貫した対応。
【サービス】：一言で言えば「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。 ※生まれた背景等は下記の別枠に記載しております！
★数年後に大阪の出店・福岡の出店に向け、始めは東京勤務→数年後に大阪か福岡へ新規拠点立ち上げメンバーとなってくださる方を募集。
【採用背景】
事業拡大から数年後に大阪と福岡に拠点を新規開設予定です！
立ち上げに伴い、企業の新規開拓から立ち上げに関わってくださるリクルーティングアドバイザーを募集します。
【業務内容】
・企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー） ※立ち上げのため入口は新規開拓メインとなります。
【採用背景】
事業拡大から数年後に大阪と福岡に拠点を新規開設予定です！
立ち上げに伴い、企業の新規開拓から立ち上げに関わってくださるリクルーティングアドバイザーを募集します。
【業務内容】
・企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー） ※立ち上げのため入口は新規開拓メインとなります。
事務職プロジェクトリーダー（SV） 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ～ 516万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応 ：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理 ：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）
業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応 ：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理 ：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）
業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
◆今回配属のプロジェクトについて
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
◆今回配属のプロジェクトについて
【デジタルイベントディレクター】 アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 576万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メディア企業である同社が運営するデジタルイベント/セミナーディレクターをお任せします。
【デジタルイベントについて】
同社のデジタルイベントのビジネスモデルは以下の2つに大別されます。
◆同社が運営するBtoBに特化した専門メディアが主催するオンラインセミナー・展示会
◆顧客のニーズに合わせて配信・運営を行う受託のオンラインセミナー・展示会
また、同社編集部の専門知識を生かした企画立案や、アイティメディアの読者への告知を中心とした集客サービスなども強みとして提供しています。
【デジタルイベントについて】
同社のデジタルイベントのビジネスモデルは以下の2つに大別されます。
◆同社が運営するBtoBに特化した専門メディアが主催するオンラインセミナー・展示会
◆顧客のニーズに合わせて配信・運営を行う受託のオンラインセミナー・展示会
また、同社編集部の専門知識を生かした企画立案や、アイティメディアの読者への告知を中心とした集客サービスなども強みとして提供しています。
メディア企業である同社が運営するデジタルイベント/セミナーディレクターをお任せします。
【デジタルイベントについて】
同社のデジタルイベントのビジネスモデルは以下の2つに大別されます。
◆同社が運営するBtoBに特化した専門メディアが主催するオンラインセミナー・展示会
◆顧客のニーズに合わせて配信・運営を行う受託のオンラインセミナー・展示会
また、同社編集部の専門知識を生かした企画立案や、アイティメディアの読者への告知を中心とした集客サービスなども強みとして提供しています。
【デジタルイベントについて】
同社のデジタルイベントのビジネスモデルは以下の2つに大別されます。
◆同社が運営するBtoBに特化した専門メディアが主催するオンラインセミナー・展示会
◆顧客のニーズに合わせて配信・運営を行う受託のオンラインセミナー・展示会
また、同社編集部の専門知識を生かした企画立案や、アイティメディアの読者への告知を中心とした集客サービスなども強みとして提供しています。
営業企画(営業戦略) 東興ジオテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2025年度より発足した本社 営業本部にて、全社の営業管理/施策提案などをおこなう部署の一員として勤務いただきます。
【具体的な業務内容】
・全社にかかる営業案件の集計、分析、管理、ヒアリング
・（将来的には）施策提案および進行
■主な営業案件
斜面防災工事，地盤改良工事，土木構造物の補修工事、プラント設備工事
【具体的な業務内容】
・全社にかかる営業案件の集計、分析、管理、ヒアリング
・（将来的には）施策提案および進行
■主な営業案件
斜面防災工事，地盤改良工事，土木構造物の補修工事、プラント設備工事
2025年度より発足した本社 営業本部にて、全社の営業管理／施策提案などをおこなう部署の一員として勤務いただきます。
【具体的な業務内容】
・全社にかかる営業案件の集計、分析、管理、ヒアリング
・（将来的には）施策提案および進行
■主な営業案件
斜面防災工事，地盤改良工事，土木構造物の補修工事、プラント設備工事
【具体的な業務内容】
・全社にかかる営業案件の集計、分析、管理、ヒアリング
・（将来的には）施策提案および進行
■主な営業案件
斜面防災工事，地盤改良工事，土木構造物の補修工事、プラント設備工事
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インフラエンジニア【経験者枠】 アベールソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【上流にチャレンジしたい方歓迎／希望第一のアサイン／スポーツジム費用負担／リモート案件多数／上流工程に強み】
■業務内容：
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
＜案件例＞
・IT基盤構想策定、クラウド化推進 ・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定
・IT基盤設計書作成、レビュー ・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理 ・ユーザ検収支援 ・インシデント管理
■業務内容：
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
＜案件例＞
・IT基盤構想策定、クラウド化推進 ・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定
・IT基盤設計書作成、レビュー ・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理 ・ユーザ検収支援 ・インシデント管理
【上流にチャレンジしたい方歓迎／希望第一のアサイン／スポーツジム費用負担／リモート案件多数／上流工程に強み】
■業務内容：
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
＜案件例＞
・IT基盤構想策定、クラウド化推進
・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定
■業務内容：
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
＜案件例＞
・IT基盤構想策定、クラウド化推進
・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定
アプリケーションエンジニア【経験者枠】 アベールソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
システムの構想から要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
：システム分析、パッケージ選定 ・RFP作成 ・新旧業務フロー作成 ・新業務要件仕様の作成 ・システム設計書作成、レビュー ・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入
【魅力】 ：案件を選択することが可能です。
営業からヒアリングをして、お互いに納得する形で常駐先を決定します。 ※入社前に案件は決めない方針です
案件に入って合わない場合、変更可能となっています。また、案件に入ってから1カ月程度は営業が毎週連絡をしサポートいたします。
：研修制度：中途採用の方も1～2カ月行います。（期間：スキルや経験により異なります）
システムの構想から要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
：システム分析、パッケージ選定 ・RFP作成 ・新旧業務フロー作成 ・新業務要件仕様の作成 ・システム設計書作成、レビュー ・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入
【魅力】 ：案件を選択することが可能です。
営業からヒアリングをして、お互いに納得する形で常駐先を決定します。 ※入社前に案件は決めない方針です
案件に入って合わない場合、変更可能となっています。また、案件に入ってから1カ月程度は営業が毎週連絡をしサポートいたします。
：研修制度：中途採用の方も1～2カ月行います。（期間：スキルや経験により異なります）
【業務内容】
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
システムの構想から要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
システム分析、パッケージ選定
・RFP作成
・新旧業務フロー作成
・新業務要件仕様の作成
・システム設計書作成、レビュー
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
システムの構想から要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
システム分析、パッケージ選定
・RFP作成
・新旧業務フロー作成
・新業務要件仕様の作成
・システム設計書作成、レビュー
測量・計測ソリューションの営業 株式会社ニコン・トリンブル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～社会の重要インフラとしての利用を促進するために国家レベルで仕組みの構築・整備が進められている社会貢献性の高いビジネス～
■職務概要：
〇東日本エリアの代理店営業を担っていただきます
・販売店の営業
・販促活動支援（展展会などの企画、運営、実施）
※毎年春から夏にかけて全国の販売店と協力し展展会を実施しています。
※エンドユーザーへの直接営業ではなく、代理店（販売店）営業となります。
■職務概要：
〇東日本エリアの代理店営業を担っていただきます
・販売店の営業
・販促活動支援（展展会などの企画、運営、実施）
※毎年春から夏にかけて全国の販売店と協力し展展会を実施しています。
※エンドユーザーへの直接営業ではなく、代理店（販売店）営業となります。
～社会の重要インフラとしての利用を促進するために国家レベルで仕組みの構築・整備が進められている社会貢献性の高いビジネス～
■職務概要：
〇東日本エリアの代理店営業を担っていただきます
・販売店の営業
・販促活動支援（展展会などの企画、運営、実施）
※毎年春から夏にかけて全国の販売店と協力し展展会を実施しています。
※エンドユーザーへの直接営業ではなく、代理店（販売店）営業となります。
■職務概要：
〇東日本エリアの代理店営業を担っていただきます
・販売店の営業
・販促活動支援（展展会などの企画、運営、実施）
※毎年春から夏にかけて全国の販売店と協力し展展会を実施しています。
※エンドユーザーへの直接営業ではなく、代理店（販売店）営業となります。
商品品質管理・薬事リーダー候補（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社「LIPPS」ブランドにおけるヘアケア商品及び化粧品の品質管理・薬事を担当いただきます。
【具体的には】
・商品発売における広告表現確認
・開発商品の品質管理及び品質保証
・OEM先との薬機法関連業務
・入荷製品の出荷判定
■同社「LIPPS」ブランドにおけるヘアケア商品及び化粧品の品質管理・薬事を担当いただきます。
【具体的には】
・商品発売における広告表現確認
・開発商品の品質管理及び品質保証
・OEM先との薬機法関連業務
・入荷製品の出荷判定
・商品ユーザーまたは取引先からの品質に関する問い合わせの対応
【具体的には】
・商品発売における広告表現確認
・開発商品の品質管理及び品質保証
・OEM先との薬機法関連業務
・入荷製品の出荷判定
・商品ユーザーまたは取引先からの品質に関する問い合わせの対応
【東京】課長職 自社サービス開発エンジニア 株式会社イーウェル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。現在、システム開発組織では、利用会員数480万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化を図っております。労働人口が減少し多くの人々が健康であることの重要性が高まっている世の中において、貢献性の高いシステムづくりに関われるお仕事です。
■ミッション・業務内容■ 会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。自社の主力事業である健康支援サービスを中心にサービスリニューアルや機能追加開発、システム保守・運用を行っているヘルスケア開発本部の課長職としてグループ内のメンバー管理や案件遂行を担っていただきます。若手社員も多く、現在は特にメンバーの技術向上に向け教育や育成に力を入れています。ご入社いただきましたら、これまでの経験やスキルを存分に発揮いただき、当組織の技術力向上にお力添えいただきたく思っています。
【具体的な業務内容】
・メンバーの育成、指導 ・担当開発案件フェーズごとのレビュー実施、開発工数見積 ・予算作成、実績管理、差異分析 ・人事目標設定/評価
・部長や本部長、経営層への企画説明、案件進捗・課題などの報告 ・クライアントやベンダーとのシステム導入・開発に関する折衝
開発を主に行うグループ、保守運用を主に行うグループに分かれており、そのどちらかをお任せする可能性があります。
□開発グループ：主にウォーターフォールで要件定義～リリースまでの工程を約４名ほどのチームを組んで開発業務を行っています。
□保守・運用グループ：１０名ほどのチームでWEBサービスの監視や障害対応、各部署からの問い合わせ・調査対応などの業務を担当を分けて行っています。
■ミッション・業務内容■ 会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。自社の主力事業である健康支援サービスを中心にサービスリニューアルや機能追加開発、システム保守・運用を行っているヘルスケア開発本部の課長職としてグループ内のメンバー管理や案件遂行を担っていただきます。若手社員も多く、現在は特にメンバーの技術向上に向け教育や育成に力を入れています。ご入社いただきましたら、これまでの経験やスキルを存分に発揮いただき、当組織の技術力向上にお力添えいただきたく思っています。
【具体的な業務内容】
・メンバーの育成、指導 ・担当開発案件フェーズごとのレビュー実施、開発工数見積 ・予算作成、実績管理、差異分析 ・人事目標設定/評価
・部長や本部長、経営層への企画説明、案件進捗・課題などの報告 ・クライアントやベンダーとのシステム導入・開発に関する折衝
開発を主に行うグループ、保守運用を主に行うグループに分かれており、そのどちらかをお任せする可能性があります。
□開発グループ：主にウォーターフォールで要件定義～リリースまでの工程を約４名ほどのチームを組んで開発業務を行っています。
□保守・運用グループ：１０名ほどのチームでWEBサービスの監視や障害対応、各部署からの問い合わせ・調査対応などの業務を担当を分けて行っています。
健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。現在、システム開発組織では、利用会員数480万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化を図っております。労働人口が減少し多くの人々が健康であることの重要性が高まっている世の中において、貢献性の高いシステムづくりに関われるお仕事です。
■ミッション・業務内容■
会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。自社の主力事業である健康支援サービスを中心にサービスリニューアルや機能追加開発、システム保守・運用を行っているヘルスケア開発本部の課長職としてグループ内のメンバー管理や案件遂行を担っていただきます。若手社員も多く、現在は特にメンバーの技術向上に向け教育や育成に力を入れています。ご入社いただきましたら、これまでの経験やスキルを存分に発揮いただき、当組織の技術力向上にお力添えいただきたく思っています。
【具体的な業務内容】
・メンバーの育成、指導
・担当開発案件フェーズごとのレビュー実施、開発工数見積
・予算作成、実績管理、差異分析
■ミッション・業務内容■
会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。自社の主力事業である健康支援サービスを中心にサービスリニューアルや機能追加開発、システム保守・運用を行っているヘルスケア開発本部の課長職としてグループ内のメンバー管理や案件遂行を担っていただきます。若手社員も多く、現在は特にメンバーの技術向上に向け教育や育成に力を入れています。ご入社いただきましたら、これまでの経験やスキルを存分に発揮いただき、当組織の技術力向上にお力添えいただきたく思っています。
【具体的な業務内容】
・メンバーの育成、指導
・担当開発案件フェーズごとのレビュー実施、開発工数見積
・予算作成、実績管理、差異分析
【東京】部長職／システム開発部門のマネジメント 株式会社イーウェル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスのシステム開発部門のマネージャー（部長クラス）として、下記の業務をお任せします。
・担当部門（福利厚生システム開発、あるいは健康支援システム開発）の運営 ・担当部門の中期計画の策定、予算作成、実績管理
・組織設計、人事目標設定/評価 ・経営層への企画説明、案件進捗、課題などの報告
■ミッション■ 既存事業のアップデートや規模拡大に伴い、サービスのラインナップ拡充や多様化に向けて部署の増設や複数プロジェクト組成を予定する中で責任者クラスの募集を急いでいます。今後は、健康支援サービス基幹システムリニューアル等、大規模なプロジェクトも予定しており、能動的に組織貢献いただける方を期待します。
・開発経験のバックボーンから指導ができる
・マネジメント力を生かし複数チームを取り廻せる（リソース・予算管理を含む）
・営業や運営部門との連携を取りながら真の顧客ニーズを満たすための方策が考えられる
・担当部門（福利厚生システム開発、あるいは健康支援システム開発）の運営 ・担当部門の中期計画の策定、予算作成、実績管理
・組織設計、人事目標設定/評価 ・経営層への企画説明、案件進捗、課題などの報告
■ミッション■ 既存事業のアップデートや規模拡大に伴い、サービスのラインナップ拡充や多様化に向けて部署の増設や複数プロジェクト組成を予定する中で責任者クラスの募集を急いでいます。今後は、健康支援サービス基幹システムリニューアル等、大規模なプロジェクトも予定しており、能動的に組織貢献いただける方を期待します。
・開発経験のバックボーンから指導ができる
・マネジメント力を生かし複数チームを取り廻せる（リソース・予算管理を含む）
・営業や運営部門との連携を取りながら真の顧客ニーズを満たすための方策が考えられる
自社サービスのシステム開発部門のマネージャー（部長クラス）として、下記の業務をお任せします。
・担当部門（福利厚生システム開発、あるいは健康支援システム開発）の運営
・担当部門の中期計画の策定、予算作成、実績管理
・組織設計、人事目標設定/評価
・経営層への企画説明、案件進捗、課題などの報告
■ミッション■
既存事業のアップデートや規模拡大に伴い、サービスのラインナップ拡充や多様化に向けて部署の増設や複数プロジェクト組成を予定する中で責任者クラスの募集を急いでいます。今後は、健康支援サービス基幹システムリニューアル等、大規模なプロジェクトも予定しており、能動的に組織貢献いただける方を期待します。
・担当部門（福利厚生システム開発、あるいは健康支援システム開発）の運営
・担当部門の中期計画の策定、予算作成、実績管理
・組織設計、人事目標設定/評価
・経営層への企画説明、案件進捗、課題などの報告
■ミッション■
既存事業のアップデートや規模拡大に伴い、サービスのラインナップ拡充や多様化に向けて部署の増設や複数プロジェクト組成を予定する中で責任者クラスの募集を急いでいます。今後は、健康支援サービス基幹システムリニューアル等、大規模なプロジェクトも予定しており、能動的に組織貢献いただける方を期待します。
経営企画推進 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・中期及び年次収支計画及び経営方針の企画・立案・推進に関する業務 ・経営報告資料の作成
・収支採算 ・特命事項他
【弊社の魅力】
◎裁量権とスピード感を持った会社
創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。
設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。
◎キャリアパス
今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり、会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。
・収支採算 ・特命事項他
【弊社の魅力】
◎裁量権とスピード感を持った会社
創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。
設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。
◎キャリアパス
今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり、会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。
・中期及び年次収支計画及び経営方針の企画・立案・推進に関する業務
・経営報告資料の作成
・収支採算
・特命事項他
【弊社の魅力】
◎裁量権とスピード感を持った会社
創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。
・経営報告資料の作成
・収支採算
・特命事項他
【弊社の魅力】
◎裁量権とスピード感を持った会社
創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。
コンプライアンス推進 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①保険/銀行/証券/営業等に関する各種法規制に対する態勢/運用整理（法務）
②保険業法、個人情報保護法、景表法等の関連法令やガイドラインに基づくコンプライアンス業務
③リスクマネジメント（関連リスク情報の収集/課題特定/対応方針の立案等）
＜具体的例＞
・法規制対応（個人情報保護、J-sox等）
・審査業務（契約書審査、広告審査、スクリプト審査）
・事務事故予防・再発防止策定の支援
②保険業法、個人情報保護法、景表法等の関連法令やガイドラインに基づくコンプライアンス業務
③リスクマネジメント（関連リスク情報の収集/課題特定/対応方針の立案等）
＜具体的例＞
・法規制対応（個人情報保護、J-sox等）
・審査業務（契約書審査、広告審査、スクリプト審査）
・事務事故予防・再発防止策定の支援
①保険／銀行／証券／営業等に関する各種法規制に対する態勢／運用整理（法務）
②保険業法、個人情報保護法、景表法等の関連法令やガイドラインに基づくコンプライアンス業務
③リスクマネジメント（関連リスク情報の収集／課題特定／対応方針の立案等）
＜具体的例＞
・法規制対応（個人情報保護、J-sox等）
・審査業務（契約書審査、広告審査、スクリプト審査）
・事務事故予防・再発防止策定の支援
②保険業法、個人情報保護法、景表法等の関連法令やガイドラインに基づくコンプライアンス業務
③リスクマネジメント（関連リスク情報の収集／課題特定／対応方針の立案等）
＜具体的例＞
・法規制対応（個人情報保護、J-sox等）
・審査業務（契約書審査、広告審査、スクリプト審査）
・事務事故予防・再発防止策定の支援
営業企画/転勤無し/リモート勤務可能 auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
KDDIチャネルや顧客基盤、自社コールセンターを活用して、営業目標の達成を推進していただく「営業企画」のスタッフを募集します。
自身の業務が会社の成長に直結する、ダイナミックな経験を得ることが可能な仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客リストの拡大（KDDIグループ企業との相互送客、新規の企画推進）
・営業目標達成に向けた係数管理と改善（コールセンターやメルマガ等における申込強化、改善）
・エクセルでの実績集計、シミュレーション作成
【業務の魅力】
自身の業務が会社の成長に直結する、ダイナミックな経験を得ることが可能な仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客リストの拡大（KDDIグループ企業との相互送客、新規の企画推進）
・営業目標達成に向けた係数管理と改善（コールセンターやメルマガ等における申込強化、改善）
・エクセルでの実績集計、シミュレーション作成
【業務の魅力】
KDDIチャネルや顧客基盤、自社コールセンターを活用して、営業目標の達成を推進していただく「営業企画」のスタッフを募集します。
自身の業務が会社の成長に直結する、ダイナミックな経験を得ることが可能な仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客リストの拡大（KDDIグループ企業との相互送客、新規の企画推進）
・営業目標達成に向けた係数管理と改善（コールセンターやメルマガ等における申込強化、改善）
・エクセルでの実績集計、シミュレーション作成
自身の業務が会社の成長に直結する、ダイナミックな経験を得ることが可能な仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客リストの拡大（KDDIグループ企業との相互送客、新規の企画推進）
・営業目標達成に向けた係数管理と改善（コールセンターやメルマガ等における申込強化、改善）
・エクセルでの実績集計、シミュレーション作成
【スペシャリスト】資産運用フロント部門 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 463 ～ 911万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に各種運用資産のフロント部門で運用計画の立案、投資実務を担っていただきます。
※ご経験に応じてチームリーダー(係長～課長相当)でのご採用も検討しております。
【業務内容】
■投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定■投資対象資産のリスク分析
■外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定
■運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の 把握、運用パフォーマンスの分析など）
※中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わっていただく可能性があります。
※ご経験に応じてチームリーダー(係長～課長相当)でのご採用も検討しております。
【業務内容】
■投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定■投資対象資産のリスク分析
■外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定
■運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の 把握、運用パフォーマンスの分析など）
※中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わっていただく可能性があります。
主に各種運用資産のフロント部門で運用計画の立案、投資実務を担っていただきます。
※ご経験に応じてチームリーダー(係長～課長相当)でのご採用も検討しております。
【業務内容】
■投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定
■投資対象資産のリスク分析
■外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定
■運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の把握、運用パフォーマンスの分析など）
※ご経験に応じてチームリーダー(係長～課長相当)でのご採用も検討しております。
【業務内容】
■投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定
■投資対象資産のリスク分析
■外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定
■運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の把握、運用パフォーマンスの分析など）
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健康経営支援サービスの企画・開発・推進 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 911 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・中小企業向け健康経営実践支援ツール「KENCO SUPPORT PROGRAM（ケンコウサポートプログラム）」を中心とする
健康支援サービスの企画・開発・推進業務
・上記業務を担当するチームのマネジメント
健康支援サービスの企画・開発・推進業務
・上記業務を担当するチームのマネジメント
・中小企業向け健康経営実践支援ツール「KENCO SUPPORT PROGRAM（ケンコウサポートプログラム）」を中心とする健康支援サービスの企画・開発・推進業務
・上記業務を担当するチームのマネジメント
・上記業務を担当するチームのマネジメント
プロジェクトマネジメント 株式会社フォーミックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
配属先のBPOグループでは、クライアント様のECサイトの更新や、エンドユーザーからのお問い合わせ対応を中心に、当社が開発したシステムのテクニカルサポートも受託しています。
定型作業はパートスタッフが対応しますが、マネージャーとしてメンバーへの指示やレクチャーを行ったり、イレギュラー対応や業務改善ができる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ECサイト更新業務(商品登録、バナー更新、ニュース登録、クーポン発行など)
・ECサイトのカスタマーサポート(受電/メール)
・テクニカルサポート(大手化粧品メーカーのスタッフ対応)
・受注処理、ネクストエンジンなどの受注管理システムの設定・登録
定型作業はパートスタッフが対応しますが、マネージャーとしてメンバーへの指示やレクチャーを行ったり、イレギュラー対応や業務改善ができる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ECサイト更新業務(商品登録、バナー更新、ニュース登録、クーポン発行など)
・ECサイトのカスタマーサポート(受電/メール)
・テクニカルサポート(大手化粧品メーカーのスタッフ対応)
・受注処理、ネクストエンジンなどの受注管理システムの設定・登録
配属先のBPOグループでは、クライアント様のECサイトの更新や、エンドユーザーからのお問い合わせ対応を中心に、当社が開発したシステムのテクニカルサポートも受託しています。
定型作業はパートスタッフが対応しますが、マネージャーとしてメンバーへの指示やレクチャーを行ったり、イレギュラー対応や業務改善ができる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ECサイト更新業務(商品登録、バナー更新、ニュース登録、クーポン発行など)
・ECサイトのカスタマーサポート(受電/メール)
・テクニカルサポート(大手化粧品メーカーのスタッフ対応)
・受注処理、ネクストエンジンなどの受注管理システムの設定・登録
定型作業はパートスタッフが対応しますが、マネージャーとしてメンバーへの指示やレクチャーを行ったり、イレギュラー対応や業務改善ができる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ECサイト更新業務(商品登録、バナー更新、ニュース登録、クーポン発行など)
・ECサイトのカスタマーサポート(受電/メール)
・テクニカルサポート(大手化粧品メーカーのスタッフ対応)
・受注処理、ネクストエンジンなどの受注管理システムの設定・登録
組込み HST・富士アイティOJT枠 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 448 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な組込みエンジニアのキャリアを築きませんか？
充実の研修体制とサポートで、スキルアップを支援します！
【業務内容】
・C/C++を用いた制御アプリケーション、Windowsアプリケーションミドルウェア開発など、幅広い開発に携わっていただきます。
・ECU向けマイコンプラットフォーム開発、音声認識ソフト開発、ADAS関連開発、駐車支援システム開発、画像処理・画像認識開発など、魅力的なプロジェクトが多数あります。
充実の研修体制とサポートで、スキルアップを支援します！
【業務内容】
・C/C++を用いた制御アプリケーション、Windowsアプリケーションミドルウェア開発など、幅広い開発に携わっていただきます。
・ECU向けマイコンプラットフォーム開発、音声認識ソフト開発、ADAS関連開発、駐車支援システム開発、画像処理・画像認識開発など、魅力的なプロジェクトが多数あります。
魅力的な組込みエンジニアのキャリアを築きませんか？
充実の研修体制とサポートで、スキルアップを支援します！
【業務内容】
・C/C++を用いた制御アプリケーション、Windowsアプリケーションミドルウェア開発など、幅広い開発に携わっていただきます。
・ECU向けマイコンプラットフォーム開発、音声認識ソフト開発、ADAS関連開発、駐車支援システム開発、画像処理・画像認識開発など、魅力的なプロジェクトが多数あります。
充実の研修体制とサポートで、スキルアップを支援します！
【業務内容】
・C/C++を用いた制御アプリケーション、Windowsアプリケーションミドルウェア開発など、幅広い開発に携わっていただきます。
・ECU向けマイコンプラットフォーム開発、音声認識ソフト開発、ADAS関連開発、駐車支援システム開発、画像処理・画像認識開発など、魅力的なプロジェクトが多数あります。
コンサルティングセールス（責任者候補） 株式会社宿夢
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
宿泊施設の売上最大化を図る為に、分析や知見を基に様々なコンサルタントセールスを行っていきます。
元一休.comなど大手企業出身のセールスによる、研修やフォロー体制も整っているので業界未経験の方でも自律していける仕組みが整っています！
今回は、事業責任者の募集になりますので今までの経験をもとによりキャリアアップしたい方のご応募をお待ちしております。
【顧客開拓の手法】
新規開拓はホームページなどからの問合せや、別部門がアポイント獲得を行っています。
ですのでコンサルタント部門は分析や提案に専念できる環境が整っています！
【具体的には…】
・ホテル旅館のお困りごとをヒアリングしてご提案
元一休.comなど大手企業出身のセールスによる、研修やフォロー体制も整っているので業界未経験の方でも自律していける仕組みが整っています！
今回は、事業責任者の募集になりますので今までの経験をもとによりキャリアアップしたい方のご応募をお待ちしております。
【顧客開拓の手法】
新規開拓はホームページなどからの問合せや、別部門がアポイント獲得を行っています。
ですのでコンサルタント部門は分析や提案に専念できる環境が整っています！
【具体的には…】
・ホテル旅館のお困りごとをヒアリングしてご提案
宿泊施設の売上最大化を図る為に、分析や知見を基に様々なコンサルタントセールスを行っていきます。
元一休.comなど大手企業出身のセールスによる、研修やフォロー体制も整っているので業界未経験の方でも自律していける仕組みが整っています！
今回は、事業責任者の募集になりますので今までの経験をもとによりキャリアアップしたい方のご応募をお待ちしております。
【顧客開拓の手法】
新規開拓はホームページなどからの問合せや、別部門がアポイント獲得を行っています。
ですのでコンサルタント部門は分析や提案に専念できる環境が整っています！
元一休.comなど大手企業出身のセールスによる、研修やフォロー体制も整っているので業界未経験の方でも自律していける仕組みが整っています！
今回は、事業責任者の募集になりますので今までの経験をもとによりキャリアアップしたい方のご応募をお待ちしております。
【顧客開拓の手法】
新規開拓はホームページなどからの問合せや、別部門がアポイント獲得を行っています。
ですのでコンサルタント部門は分析や提案に専念できる環境が整っています！
コンサルティングセールス 株式会社宿夢
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
宿泊施設の売上最大化を図る為に、分析や知見を基に様々なコンサルタントセールスを行っていきます。
元一休.comなど大手企業出身のセールスによる、研修やフォロー体制も整っているので業界未経験の方でも自律していける仕組みが整っています！
【顧客開拓の手法】
新規開拓はホームページなどからの問合せや、別部門がアポイント獲得を行っています。
ですのでコンサルタント部門は分析や提案に専念できる環境が整っています！
【具体的には…】
・ホテル旅館のお困りごとをヒアリングしてご提案
集客をはじめとして、インスタ投稿やアメニティの紹介、人材不足に対するご提案など様々です！
元一休.comなど大手企業出身のセールスによる、研修やフォロー体制も整っているので業界未経験の方でも自律していける仕組みが整っています！
【顧客開拓の手法】
新規開拓はホームページなどからの問合せや、別部門がアポイント獲得を行っています。
ですのでコンサルタント部門は分析や提案に専念できる環境が整っています！
【具体的には…】
・ホテル旅館のお困りごとをヒアリングしてご提案
集客をはじめとして、インスタ投稿やアメニティの紹介、人材不足に対するご提案など様々です！
宿泊施設の売上最大化を図る為に、分析や知見を基に様々なコンサルタントセールスを行っていきます。
元一休.comなど大手企業出身のセールスによる、研修やフォロー体制も整っているので業界未経験の方でも自律していける仕組みが整っています！
【顧客開拓の手法】
新規開拓はホームページなどからの問合せや、別部門がアポイント獲得を行っています。
ですのでコンサルタント部門は分析や提案に専念できる環境が整っています！
【具体的には…】
元一休.comなど大手企業出身のセールスによる、研修やフォロー体制も整っているので業界未経験の方でも自律していける仕組みが整っています！
【顧客開拓の手法】
新規開拓はホームページなどからの問合せや、別部門がアポイント獲得を行っています。
ですのでコンサルタント部門は分析や提案に専念できる環境が整っています！
【具体的には…】
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