お問い合わせ番号：588666 最終確認日：2026年07月01日
女性歓迎！【システム本部/クラウドシステム開発部】社内SE～自社クラウドサービス（決済サービス）の企画・要件定｜株式会社日本カードネットワークの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【システム本部/クラウドシステム開発部】社内SE～自社クラウドサービス（決済サービス）の企画・要件定
株式会社日本カードネットワーク
お問い合わせ番号：588666 最終確認日：2026年07月01日
AIによるこの求人の要約
- POSシステム開発や決済パッケージ開発のプロジェクト推進、加盟店サポート、導入支援など幅広い業務を担当
- 年収は530万円から1000万円。給与形態は固定給制で、通勤手当と残業手当の有無は不明
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日は125日で土日祝休み。有給休暇は15日から21日
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
530 ～ 1000 万円
[月給] 23.5 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 大久保新宿ガーデンタワー
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 15～21日 ・完全週休二日制 ・入社後最大15日間有給休暇付与（4年目以降21日付与） |
| 手当・福利厚生 |
・家賃補助制度 ※支給条件あり ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金（DC） ・カフェテリアポイント ※入社月によって変動 ・資格取得補助制度 ・資格取得報奨金制度 ・産休、育休制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・POSシステム設計、開発経験 ・決済端末機・決済リーダライタや決済パッケージのアプリケーション開発経験 |
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・POSシステム設計、開発経験 ・決済端末機・決済リーダライタや決済パッケージのアプリケーション開発経験 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社日本カードネットワーク | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.cardnet.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1690072 東京都 新宿区 大久保 3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1995年 3月16日 | |
| 代表者 | 青木 芳憲 | |
| 資本金 | 4億8000万円 | |
| 従業員数 | 444名 （平均年齢：34歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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