1. type女性の転職エージェント
  2. ITエンジニア・システムエンジニア
  3. ITコンサルタント・PMO・プリセールス
  4. IT戦略・システム企画・IT監査/内部統制
  5. 【システム本部/システム企画部】社内DX担当　～業務改善DXを推進～

お問い合わせ番号：588660　最終確認日：2026年07月03日

女性歓迎！【システム本部/システム企画部】社内DX担当　～業務改善DXを推進～｜株式会社日本カードネットワークの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【システム本部/システム企画部】社内DX担当　～業務改善DXを推進～

株式会社日本カードネットワーク

お問い合わせ番号：588660　最終確認日：2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

  • Fintechシステム化プロジェクト推進、新ソリューション導入、スクラムマスターなどのプロジェクトマネジメント業務全般
  • 年収は530万円から1000万円が目安。給与形態は固定給制（月給制）を採用
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は125日。土日祝休みで年次有給休暇は15日から
こんな女性におすすめ！
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

求人の特徴タグの説明
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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
給与 [想定年収] 530 ～ 1000 万円
[月給] 23.5 ～ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて！市場データ

  • 金融業界の平均年収：723.9万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収：752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 大久保新宿ガーデンタワー
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし

比べて！市場データ

  • 金融業界の平均残業時間：23時間／月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間：22時間／月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 15～21日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
・完全週休二日制 ・入社後最大15日間有給休暇付与（4年目以降21日付与）
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
・家賃補助制度 ※支給条件あり　・退職金制度　・企業型確定拠出年金（DC）　・カフェテリアポイント ※入社月によって変動 ・資格取得補助制度　・資格取得報奨金制度　・産休、育休制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なキャリアアップを目指しませんか？
最先端技術を駆使し、成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。

【業務内容】
・Fintechを中心とした、革新的なシステム化プロジェクトの推進
・新しいソリューションの検証、導入、そして維持管理
・スクラムマスターやプロダクトオーナーとして、プロジェクトマネジメント業務

経験や適性に応じて、以下のプロジェクトマネージャー業務をお任せします。

【システム企画部】
・Salesforce(SFDC)やKintoneといったツールを用いた、業務システムの開発
・Excelデータの集計作業を自動化するRPA導入など、業務改善プロジェクトの推進

【基幹システム開発部】
・キャッシュレス取引の新たな国際規格であるISO20022対応システムの構築
・日本市場に進出するグローバル企業との接続システム構築（AWSなどのクラウド環境を活用し、日本市場に最適な取引システムを構築。現在、米国企業とのプロジェクト準備中）

これらのプロジェクトでは、既存ネットワークサービスの機能向上、新たなプレーヤーとの連携、そして新たな決済ネットワークの構築など、多様な規模と段階のシステム開発に携わっていただきます。

ご応募をお待ちしております！

魅力的なキャリアアップを目指しませんか？
最先端技術を駆使し、成長を続ける企業で、あなたに最適なポジションをご用意しています。

【業務内容】
・Fintechを中心とした、革新的なシステム化プロジェクトの推進
・新しいソリューションの検証、導入、そして維持管理
・スクラムマスターやプロダクトオーナーとして、プロジェクトマネジメント業務

経験や適性に応じて、以下のプロジェクトマネージャー業務をお任せします。

【システム企画部】
・Salesforce(SFDC)やKintoneといったツールを用いた、業務システムの開発
・Excelデータの集計作業を自動化するRPA導入など、業務改善プロジェクトの推進

【基幹システム開発部】
・キャッシュレス取引の新たな国際規格であるISO20022対応システムの構築
・日本市場に進出するグローバル企業との接続システム構築（AWSなどのクラウド環境を活用し、日本市場に最適な取引システムを構築。現在、米国企業とのプロジェクト準備中）

これらのプロジェクトでは、既存ネットワークサービスの機能向上、新たなプレーヤーとの連携、そして新たな決済ネットワークの構築など、多様な規模と段階のシステム開発に携わっていただきます。

ご応募をお待ちしております！



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■以下いずれかのご経験
・アプリエンジニアとして要件定義～開発までの一連の経験
・日常的な業務におけるRPAの実行経験
・IT企画、ＩＴ戦略の立案経験 		■以下いずれかのご経験
・アプリエンジニアとして要件定義～開発までの一連の経験
・日常的な業務におけるRPAの実行経験
・IT企画、ＩＴ戦略の立案経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社日本カードネットワーク
企業HP https://www.cardnet.co.jp/
本社所在地 〒1690072 東京都 新宿区 大久保 3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
事業内容
設立年月日 1995年 3月16日
代表者 青木 芳憲
資本金 4億8000万円
従業員数 444名 （平均年齢：34歳）

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間／月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間／月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス		 信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス		 技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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