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システムエンジニア（リーダー候補） アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアとしての技術力とマネジメント力を活かし、プロジェクトの成功と組織全体の成長を牽引していただきます。
- エンジニアチームの育成・評価などのマネジメント（3〜6名ほどのチームを想定）
- プロジェクト・チームの成果最大化に向けた組織設計・チーム運営
- 技術選定やアーキテクチャ設計への助言、レビュー対応
- 業務効率化ツールの導入
- 採用やオンボーディングの設計・実行
- GC、AWSの最新技術の導入にチャレンジし、スキルアップできる環境
【担当案件例】
- エンジニアチームの育成・評価などのマネジメント（3〜6名ほどのチームを想定）
- プロジェクト・チームの成果最大化に向けた組織設計・チーム運営
- 技術選定やアーキテクチャ設計への助言、レビュー対応
- 業務効率化ツールの導入
- 採用やオンボーディングの設計・実行
- GC、AWSの最新技術の導入にチャレンジし、スキルアップできる環境
【担当案件例】
エンジニアとしての技術力とマネジメント力を活かし、プロジェクトの成功と組織全体の成長を牽引していただきます。
- エンジニアチームの育成・評価などのマネジメント（3〜6名ほどのチームを想定）
- プロジェクト・チームの成果最大化に向けた組織設計・チーム運営
- 技術選定やアーキテクチャ設計への助言、レビュー対応
- 業務効率化ツールの導入
- 採用やオンボーディングの設計・実行
- GC、AWSの最新技術の導入にチャレンジし、スキルアップできる環境
- エンジニアチームの育成・評価などのマネジメント（3〜6名ほどのチームを想定）
- プロジェクト・チームの成果最大化に向けた組織設計・チーム運営
- 技術選定やアーキテクチャ設計への助言、レビュー対応
- 業務効率化ツールの導入
- 採用やオンボーディングの設計・実行
- GC、AWSの最新技術の導入にチャレンジし、スキルアップできる環境
AI領域の開発責任者 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI技術を活用した新規プロダクトのPoCおよび本格導入に向けた企画・推進を担っていただきます。
また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。
■業務詳細
・事業課題、業務課題からAI導入企画を検討
・AI導入に向けたビジネス部門との調整（要求定義）
・AI開発時のベンダ選定およびベンダーマネジメント
・ビジネス部門と協業し、AI活用の現場浸透
また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。
■業務詳細
・事業課題、業務課題からAI導入企画を検討
・AI導入に向けたビジネス部門との調整（要求定義）
・AI開発時のベンダ選定およびベンダーマネジメント
・ビジネス部門と協業し、AI活用の現場浸透
AI技術を活用した新規プロダクトのPoCおよび本格導入に向けた企画・推進を担っていただきます。
また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。
■業務詳細
・事業課題、業務課題からAI導入企画を検討
・AI導入に向けたビジネス部門との調整（要求定義）
・AI開発時のベンダ選定およびベンダーマネジメント
・ビジネス部門と協業し、AI活用の現場浸透
また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。
■業務詳細
・事業課題、業務課題からAI導入企画を検討
・AI導入に向けたビジネス部門との調整（要求定義）
・AI開発時のベンダ選定およびベンダーマネジメント
・ビジネス部門と協業し、AI活用の現場浸透
データ分析基盤の開発責任者 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ分析基盤に関連する施策のプロジェクトマネージャー（PM）を担っていただく他、データ分析基盤の継続改善を遂行いただく開発統括をお任せいたします。
■業務詳細
・データ分析基盤のシステム企画
・データ分析基盤の改善計画および推進
・データ分析基盤の継続改善施策
・システム設計以降のベンダーコントロール（開発フェーズは外注を想定）等
■業務詳細
・データ分析基盤のシステム企画
・データ分析基盤の改善計画および推進
・データ分析基盤の継続改善施策
・システム設計以降のベンダーコントロール（開発フェーズは外注を想定）等
データ分析基盤に関連する施策のプロジェクトマネージャー（PM）を担っていただく他、データ分析基盤の継続改善を遂行いただく開発統括をお任せいたします。
■業務詳細
・データ分析基盤のシステム企画
・データ分析基盤の改善計画および推進
・データ分析基盤の継続改善施策
・システム設計以降のベンダーコントロール（開発フェーズは外注を想定）等
■業務詳細
・データ分析基盤のシステム企画
・データ分析基盤の改善計画および推進
・データ分析基盤の継続改善施策
・システム設計以降のベンダーコントロール（開発フェーズは外注を想定）等
自社WEBシステムの開発責任者 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たに立ち上げる会員サイトのプロジェクトマネージャー（PM）として、システム企画・開発等に従事いただく他、各種WEBシステムの維持・拡張など、継続的な改善を推進する開発統括の役割を担っていただきます。
■業務詳細
・自社WEBシステム関連のシステム企画
・各種プロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む）
・プロジェクト発足以降の業務要件定義、システム要件定義
・システム運用保守（継続改善を遂行） 等
※システム開発は外注を想定しております。
■業務詳細
・自社WEBシステム関連のシステム企画
・各種プロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む）
・プロジェクト発足以降の業務要件定義、システム要件定義
・システム運用保守（継続改善を遂行） 等
※システム開発は外注を想定しております。
新たに立ち上げる会員サイトのプロジェクトマネージャー（PM）として、システム企画・開発等に従事いただく他、各種WEBシステムの維持・拡張など、継続的な改善を推進する開発統括の役割を担っていただきます。
■業務詳細
・自社WEBシステム関連のシステム企画
・各種プロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む）
・プロジェクト発足以降の業務要件定義、システム要件定義
・システム運用保守（継続改善を遂行）
■業務詳細
・自社WEBシステム関連のシステム企画
・各種プロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む）
・プロジェクト発足以降の業務要件定義、システム要件定義
・システム運用保守（継続改善を遂行）
系統用蓄電池開発メンバー 自然電力株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の電源開発案件の許認可取得・測量設計をメインに担って頂きます。
特に、5〜10社に及ぶサブコン（協力会社）の選定・管理・調整業務が業務の主軸となります。
蓄電池事業が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
- 開発業者等パートナーのマネジメント
- 開発コストの管理
- ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理
- 許認可取得と地元合意形成
特に、5〜10社に及ぶサブコン（協力会社）の選定・管理・調整業務が業務の主軸となります。
蓄電池事業が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
- 開発業者等パートナーのマネジメント
- 開発コストの管理
- ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理
- 許認可取得と地元合意形成
自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の電源開発案件の許認可取得・測量設計をメインに担って頂きます。
特に、5〜10社に及ぶサブコン（協力会社）の選定・管理・調整業務が業務の主軸となります。
蓄電池事業が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
- 開発業者等パートナーのマネジメント
- 開発コストの管理
- ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理
- 許認可取得と地元合意形成
特に、5〜10社に及ぶサブコン（協力会社）の選定・管理・調整業務が業務の主軸となります。
蓄電池事業が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
- 開発業者等パートナーのマネジメント
- 開発コストの管理
- ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理
- 許認可取得と地元合意形成
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ライセンス第３営業部 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 398 ～ 448万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 商品の企画立案
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■ 版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■ スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■ 版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■ スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
■商品の企画立案
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
新規事業開発支援コンサルタント 株式会社SEVENRICH Accounting
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・新規事業開発の支援全般
┗経営者や事業責任者とのディスカッションを通じた事業アイディアの言語化、事業計画書の作成
┗事業戦略策定・戦術立案（業界や統計情報のリサーチ、各種分析フレームワークの活用）
┗ファイナンス戦略の企画・提案およびプロジェクトマネジメント
・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務および進捗管理
┗事業再構築補助金／ものづくり補助金／小規模事業者持続化補助金／IT導入補助金 等
・SEVENRICH GROUPとの連携
┗グループ内新規事業の立案サポート、経営企画やファイナンス（経営企画代行・CFO代行）関連領域への拡張
┗経営者や事業責任者とのディスカッションを通じた事業アイディアの言語化、事業計画書の作成
┗事業戦略策定・戦術立案（業界や統計情報のリサーチ、各種分析フレームワークの活用）
┗ファイナンス戦略の企画・提案およびプロジェクトマネジメント
・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務および進捗管理
┗事業再構築補助金／ものづくり補助金／小規模事業者持続化補助金／IT導入補助金 等
・SEVENRICH GROUPとの連携
┗グループ内新規事業の立案サポート、経営企画やファイナンス（経営企画代行・CFO代行）関連領域への拡張
・新規事業開発の支援全般
┗経営者や事業責任者とのディスカッションを通じた事業アイディアの言語化、事業計画書の作成
┗事業戦略策定・戦術立案（業界や統計情報のリサーチ、各種分析フレームワークの活用）
┗ファイナンス戦略の企画・提案およびプロジェクトマネジメント
・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務および進捗管理
┗事業再構築補助金／ものづくり補助金／小規模事業者持続化補助金／IT導入補助金 等
・SEVENRICH GROUPとの連携
┗グループ内新規事業の立案サポート、経営企画やファイナンス（経営企画代行・CFO代行）関連領域への拡張
┗経営者や事業責任者とのディスカッションを通じた事業アイディアの言語化、事業計画書の作成
┗事業戦略策定・戦術立案（業界や統計情報のリサーチ、各種分析フレームワークの活用）
┗ファイナンス戦略の企画・提案およびプロジェクトマネジメント
・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務および進捗管理
┗事業再構築補助金／ものづくり補助金／小規模事業者持続化補助金／IT導入補助金 等
・SEVENRICH GROUPとの連携
┗グループ内新規事業の立案サポート、経営企画やファイナンス（経営企画代行・CFO代行）関連領域への拡張
【金融】プロダクトマネージャー/フルスタックエンジニア/アプリケーションSE （国内外向け市場リスク 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融機関向けソリューション提供【業務内容】
国内外の金融機関に対し、市場系領域の自社ソリューションとサービスを提供する仕事です。
当部門は、国内トップレベルの金融市場系・投資運用領域に関するソリューション開発の知見と経験を有し、グローバルで高い実績を誇る海外パッケージソリューションとの協業を推進しています。
海外パッケージソリューションと連携し、顧客ニーズに最適な自社ソリューション・サービスの開発、提供、ビジネス拡大に貢献していただきます。
国内外の金融機関に対し、市場系領域の自社ソリューションとサービスを提供する仕事です。
当部門は、国内トップレベルの金融市場系・投資運用領域に関するソリューション開発の知見と経験を有し、グローバルで高い実績を誇る海外パッケージソリューションとの協業を推進しています。
海外パッケージソリューションと連携し、顧客ニーズに最適な自社ソリューション・サービスの開発、提供、ビジネス拡大に貢献していただきます。
金融機関向けソリューション提供
【業務内容】
国内外の金融機関に対し、市場系領域の自社ソリューションとサービスを提供する仕事です。
当部門は、国内トップレベルの金融市場系・投資運用領域に関するソリューション開発の知見と経験を有し、グローバルで高い実績を誇る海外パッケージソリューションとの協業を推進しています。
【業務内容】
国内外の金融機関に対し、市場系領域の自社ソリューションとサービスを提供する仕事です。
当部門は、国内トップレベルの金融市場系・投資運用領域に関するソリューション開発の知見と経験を有し、グローバルで高い実績を誇る海外パッケージソリューションとの協業を推進しています。
インナーコミュニケーション・社内広報(エキスパート職) パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは、エンゲージメントサーベイに基づく課題抽出をもとにした中長期的な施策の検討をもとに、施策をゼロから企画・運用いただきます。
また、PXTブランド戦略に基づく、社内広報プランの作成・遂行、自社アイデンティティの醸成に積極的に取り組んでいただきます。
・インターナルコミュニケーションの施策立案、実行
└個社・階層・事業横断コミュニケーション計画立案（PMI含む）
└社内エンゲージメント施策、社内浸透
└ブランド戦略に基づく施策の立案、実行
└情報発信（Web社内報、社内イントラ運営）
└社内イベントの企画・運営
また、PXTブランド戦略に基づく、社内広報プランの作成・遂行、自社アイデンティティの醸成に積極的に取り組んでいただきます。
・インターナルコミュニケーションの施策立案、実行
└個社・階層・事業横断コミュニケーション計画立案（PMI含む）
└社内エンゲージメント施策、社内浸透
└ブランド戦略に基づく施策の立案、実行
└情報発信（Web社内報、社内イントラ運営）
└社内イベントの企画・運営
まずは、エンゲージメントサーベイに基づく課題抽出をもとにした中長期的な施策の検討をもとに、施策をゼロから企画・運用いただきます。
また、PXTブランド戦略に基づく、社内広報プランの作成・遂行、自社アイデンティティの醸成に積極的に取り組んでいただきます。
・インターナルコミュニケーションの施策立案、実行
└個社・階層・事業横断コミュニケーション計画立案（PMI含む）
└社内エンゲージメント施策、社内浸透
└ブランド戦略に基づく施策の立案、実行
└情報発信（Web社内報、社内イントラ運営）
また、PXTブランド戦略に基づく、社内広報プランの作成・遂行、自社アイデンティティの醸成に積極的に取り組んでいただきます。
・インターナルコミュニケーションの施策立案、実行
└個社・階層・事業横断コミュニケーション計画立案（PMI含む）
└社内エンゲージメント施策、社内浸透
└ブランド戦略に基づく施策の立案、実行
└情報発信（Web社内報、社内イントラ運営）
社外広報・PR／ブランディング(エキスパート職) パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■現在、コーポレートブランディング設計
（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
└オウンドメディア（コーポレートサイト、デジタルコンテンツ）の企画・運用
（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
└オウンドメディア（コーポレートサイト、デジタルコンテンツ）の企画・運用
■現在、コーポレートブランディング設計
（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
【CTO直下｜IPO予定あり】Apple・Teslaのような次世代ブランドをつくるAIエンジニア mui Lab株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1104万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CTO直下で、ソフトからハードを統合した、to B/to C双方のAI開発をリードいただきます。
言語/フレームワークも自由に選定いただくことが可能です。
▍業務内容
- 自社製品に組み込むための機械学習モデルの設計・開発
- 生成AI技術を活用した新しい機能の開発・実装
- モデルのトレーニング、チューニング、評価
- 機械学習のアルゴリズムの改善と最適化
- チームと協力してAIプロジェクトを推進
言語/フレームワークも自由に選定いただくことが可能です。
▍業務内容
- 自社製品に組み込むための機械学習モデルの設計・開発
- 生成AI技術を活用した新しい機能の開発・実装
- モデルのトレーニング、チューニング、評価
- 機械学習のアルゴリズムの改善と最適化
- チームと協力してAIプロジェクトを推進
CTO直下で、ソフトからハードを統合した、to B/to C双方のAI開発をリードいただきます。
言語/フレームワークも自由に選定いただくことが可能です。
▍業務内容
- 自社製品に組み込むための機械学習モデルの設計・開発
- 生成AI技術を活用した新しい機能の開発・実装
- モデルのトレーニング、チューニング、評価
- 機械学習のアルゴリズムの改善と最適化
言語/フレームワークも自由に選定いただくことが可能です。
▍業務内容
- 自社製品に組み込むための機械学習モデルの設計・開発
- 生成AI技術を活用した新しい機能の開発・実装
- モデルのトレーニング、チューニング、評価
- 機械学習のアルゴリズムの改善と最適化
トランスフォーメーション領域：ソフトウェアエンジニア 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：
・フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
・プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
◆こちらのブログにて、業務やチームの取り組みについてご紹介しています。
↳https://tech-blog.abeja.asia/entry/abeja-system-dev-team-20211↳
◆技術スタックについては、こちらをご覧ください。
↳https://stackshare.io/abeja/abeja-system-dev
・フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
・プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
◆こちらのブログにて、業務やチームの取り組みについてご紹介しています。
↳https://tech-blog.abeja.asia/entry/abeja-system-dev-team-20211↳
◆技術スタックについては、こちらをご覧ください。
↳https://stackshare.io/abeja/abeja-system-dev
【業務内容】
・フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
・プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
◆こちらのブログにて、業務やチームの取り組みについてご紹介しています。
↳https://tech-blog.abeja.asia/entry/abeja-system-dev-team-20211↳
・フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
・プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
◆こちらのブログにて、業務やチームの取り組みについてご紹介しています。
↳https://tech-blog.abeja.asia/entry/abeja-system-dev-team-20211↳
AzureインフラエンジニアPL/PM候補 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Azure基盤の総合実装サービス案件に携わる、PL/PM候補を募集しています！
事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たな仲間を募集しています。
製造業を中心とした、中小から大手企業まで幅広いクライアントへのサービス提供に携わっていただきます。
【業務内容】
・クライアントへの要件ヒアリング
・基本設計、詳細設計
事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たな仲間を募集しています。
製造業を中心とした、中小から大手企業まで幅広いクライアントへのサービス提供に携わっていただきます。
【業務内容】
・クライアントへの要件ヒアリング
・基本設計、詳細設計
Azure基盤の総合実装サービス案件に携わる、PL\/PM候補を募集しています！
事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たな仲間を募集しています。
製造業を中心とした、中小から大手企業まで幅広いクライアントへのサービス提供に携わっていただきます。
【業務内容】
・クライアントへの要件ヒアリング
・基本設計、詳細設計
事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たな仲間を募集しています。
製造業を中心とした、中小から大手企業まで幅広いクライアントへのサービス提供に携わっていただきます。
【業務内容】
・クライアントへの要件ヒアリング
・基本設計、詳細設計
営業企画 株式会社ウィルズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 602 ～ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業支援業務（約80%）】
・既存顧客への提案活動（アップセル／クロスセル）
・新規顧客開拓に向けた営業活動
・営業活動における課題発見と業務改善
・営業事務担当チームとの連携（契約、受発注業務、SFA運用、書類管理、社内調整など）
【営業企画・戦略立案業務（約20%）】
・SFAを用いた営業データ分析と戦略立案
・既存顧客への提案活動（アップセル／クロスセル）
・新規顧客開拓に向けた営業活動
・営業活動における課題発見と業務改善
・営業事務担当チームとの連携（契約、受発注業務、SFA運用、書類管理、社内調整など）
【営業企画・戦略立案業務（約20%）】
・SFAを用いた営業データ分析と戦略立案
【営業支援業務（約80%）】
・既存顧客への提案活動（アップセル／クロスセル）
・新規顧客開拓に向けた営業活動
・営業活動における課題発見と業務改善
・営業事務担当チームとの連携（契約、受発注業務、SFA運用、書類管理、社内調整など）
【営業企画・戦略立案業務（約20%）】
・SFAを用いた営業データ分析と戦略立案
・既存顧客への提案活動（アップセル／クロスセル）
・新規顧客開拓に向けた営業活動
・営業活動における課題発見と業務改善
・営業事務担当チームとの連携（契約、受発注業務、SFA運用、書類管理、社内調整など）
【営業企画・戦略立案業務（約20%）】
・SFAを用いた営業データ分析と戦略立案
Androidエンジニア 株式会社asken
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同チームは、ユーザ価値を最速で提供するためにバックエンドエンジニアと共に
変更容易性のあるシステムへリアーキテクチャを行います。
開発プロセスにはスクラムを採用しており、プロダクトマネージャーと共に、将来のプロダクトロードマップも意識した開発に関わることができる環境です。
システムの技術的な負債を解消するだけではなく「ユーザーにとって何が価値のある改善なのか」を深く考え、こだわりを持ってUI/UXを形にしていける方を求めています。
他チームとの連携として、週に1回、全てのAndroid/iOSエンジニアが集まり、現状（AsIs）と理想の状態（ToBe）を考え、実行するための会議を行っています。
この場では、プラクティスや開発プロセスの改善について自由に提案することができます。
変更容易性のあるシステムへリアーキテクチャを行います。
開発プロセスにはスクラムを採用しており、プロダクトマネージャーと共に、将来のプロダクトロードマップも意識した開発に関わることができる環境です。
システムの技術的な負債を解消するだけではなく「ユーザーにとって何が価値のある改善なのか」を深く考え、こだわりを持ってUI/UXを形にしていける方を求めています。
他チームとの連携として、週に1回、全てのAndroid/iOSエンジニアが集まり、現状（AsIs）と理想の状態（ToBe）を考え、実行するための会議を行っています。
この場では、プラクティスや開発プロセスの改善について自由に提案することができます。
同チームは、ユーザ価値を最速で提供するためにバックエンドエンジニアと共に変更容易性のあるシステムへリアーキテクチャを行います。
開発プロセスにはスクラムを採用しており、プロダクトマネージャーと共に、将来のプロダクトロードマップも意識した開発に関わることができる環境です。
システムの技術的な負債を解消するだけではなく「ユーザーにとって何が価値のある改善なのか」を深く考え、こだわりを持ってUI/UXを形にしていける方を求めています。
他チームとの連携として、週に1回、全てのAndroid/iOSエンジニアが集まり、現状（AsIs）と理想の状態（ToBe）を考え、実行するための会議を行っています。
この場では、プラクティスや開発プロセスの改善について自由に提案することができます。
【具体的な業務内容】
開発プロセスにはスクラムを採用しており、プロダクトマネージャーと共に、将来のプロダクトロードマップも意識した開発に関わることができる環境です。
システムの技術的な負債を解消するだけではなく「ユーザーにとって何が価値のある改善なのか」を深く考え、こだわりを持ってUI/UXを形にしていける方を求めています。
他チームとの連携として、週に1回、全てのAndroid/iOSエンジニアが集まり、現状（AsIs）と理想の状態（ToBe）を考え、実行するための会議を行っています。
この場では、プラクティスや開発プロセスの改善について自由に提案することができます。
【具体的な業務内容】
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自治体向けシステムエンジニア 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・パッケージシステム及び関連するサブシステムの要件定義・設計
・公的機関から発出される標準仕様および連携向けインターフェース仕様をもとにした要件の整理・定義
・関連するドキュメント（例: 分科会で議論された内容、Q&A表など）を参照し、要件を具体化
・必要に応じて自社内で使用する作業用ツールの設計・開発
【配属予定チーム】
・法改正に伴う新規機能開発チーム
・既存機能の維持/改修を担当するチーム
・公的機関から発出される標準仕様および連携向けインターフェース仕様をもとにした要件の整理・定義
・関連するドキュメント（例: 分科会で議論された内容、Q&A表など）を参照し、要件を具体化
・必要に応じて自社内で使用する作業用ツールの設計・開発
【配属予定チーム】
・法改正に伴う新規機能開発チーム
・既存機能の維持/改修を担当するチーム
・パッケージシステム及び関連するサブシステムの要件定義・設計
・公的機関から発出される標準仕様および連携向けインターフェース仕様をもとにした要件の整理・定義
・関連するドキュメント（例: 分科会で議論された内容、Q&A表など）を参照し、要件を具体化
・必要に応じて自社内で使用する作業用ツールの設計・開発
【配属予定チーム】
・法改正に伴う新規機能開発チーム
・既存機能の維持/改修を担当するチーム
・公的機関から発出される標準仕様および連携向けインターフェース仕様をもとにした要件の整理・定義
・関連するドキュメント（例: 分科会で議論された内容、Q&A表など）を参照し、要件を具体化
・必要に応じて自社内で使用する作業用ツールの設計・開発
【配属予定チーム】
・法改正に伴う新規機能開発チーム
・既存機能の維持/改修を担当するチーム
パッケージ設計・開発エンジニア 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国約1,200自治体のお客さまにご利用いただいている同社の主力製品である
自社業務パッケージソフト「[戸籍総合システム・ブックレス]を約30年ぶりに刷新するために、プロジェクトの一員として新規プロダクト構築を実施いただきます。
モダンでクラウドを用いてフルスクラッチ開発に関わるプロジェクトの上流から下流までの設計書・コードレビューやテスト実施をいただきます。
また、ローンチ後の運用を考えAIや自動テストなど開発手法のブラッシュアップも一緒に実施いただきます。
【想定される業務内容】
・自治体向けパッケージソフトの仕様策定・要件定義・基本設計、設計書・実装レビューテスト実施（自動化含む）
・社内メンバーや協力会社との調整、オフショアベンダーのコントロール
自社業務パッケージソフト「[戸籍総合システム・ブックレス]を約30年ぶりに刷新するために、プロジェクトの一員として新規プロダクト構築を実施いただきます。
モダンでクラウドを用いてフルスクラッチ開発に関わるプロジェクトの上流から下流までの設計書・コードレビューやテスト実施をいただきます。
また、ローンチ後の運用を考えAIや自動テストなど開発手法のブラッシュアップも一緒に実施いただきます。
【想定される業務内容】
・自治体向けパッケージソフトの仕様策定・要件定義・基本設計、設計書・実装レビューテスト実施（自動化含む）
・社内メンバーや協力会社との調整、オフショアベンダーのコントロール
全国約1,200自治体のお客さまにご利用いただいている同社の主力製品である
自社業務パッケージソフト「[戸籍総合システム・ブックレス]を約30年ぶりに刷新するために、プロジェクトの一員として新規プロダクト構築を実施いただきます。
モダンでクラウドを用いてフルスクラッチ開発に関わるプロジェクトの上流から下流までの設計書・コードレビューやテスト実施をいただきます。
また、ローンチ後の運用を考えAIや自動テストなど開発手法のブラッシュアップも一緒に実施いただきます。
【想定される業務内容】
・自治体向けパッケージソフトの仕様策定・要件定義・基本設計、設計書・実装レビューテスト実施（自動化含む）
・社内メンバーや協力会社との調整、オフショアベンダーのコントロール
自社業務パッケージソフト「[戸籍総合システム・ブックレス]を約30年ぶりに刷新するために、プロジェクトの一員として新規プロダクト構築を実施いただきます。
モダンでクラウドを用いてフルスクラッチ開発に関わるプロジェクトの上流から下流までの設計書・コードレビューやテスト実施をいただきます。
また、ローンチ後の運用を考えAIや自動テストなど開発手法のブラッシュアップも一緒に実施いただきます。
【想定される業務内容】
・自治体向けパッケージソフトの仕様策定・要件定義・基本設計、設計書・実装レビューテスト実施（自動化含む）
・社内メンバーや協力会社との調整、オフショアベンダーのコントロール
アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】建設業界_施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。
業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。
【職務詳細】”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。
・新規顧客開拓
・既存顧客への営業
・人事課題のヒアリング
・派遣求人の条件ヒアリング～人材提案
業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。
【職務詳細】”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。
・新規顧客開拓
・既存顧客への営業
・人事課題のヒアリング
・派遣求人の条件ヒアリング～人材提案
【職務概要】
建設業界_施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。
業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。
【職務詳細】
”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。
・新規顧客開拓
・既存顧客への営業
建設業界_施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。
業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。
【職務詳細】
”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。
・新規顧客開拓
・既存顧客への営業
障がい者雇用/マネージャー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■メンバーマネジメント
- 組織構成（2025年3月時点）
- 正社員：3名/アルバイト：30名
- 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります
- 雇用方針立案・企画
- 会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営
- 従業員のサポート・見守り
- 業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート
- 組織構成（2025年3月時点）
- 正社員：3名/アルバイト：30名
- 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります
- 雇用方針立案・企画
- 会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営
- 従業員のサポート・見守り
- 業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート
■メンバーマネジメント
- 組織構成（2025年3月時点）
- 正社員：3名／アルバイト：30名
- 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります
- 雇用方針立案・企画
- 会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営
- 従業員のサポート・見守り
- 組織構成（2025年3月時点）
- 正社員：3名／アルバイト：30名
- 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります
- 雇用方針立案・企画
- 会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営
- 従業員のサポート・見守り
情報セキュリティ SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 648 ～ 898万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内情報セキュリティ部門の一員として、情報セキュリティ関連業務全般をご担当いただきます。
> 業務イメージ
- 情報セキュリティリスクマネジメント
- サイバー攻撃対策や内部不正対策などの情報セキュリティ対策
- 情報セキュリティ監査
- 情報セキュリティ認証取得維持活動
- その他情報セキュリティ関連業務全般
> 業務イメージ
- 情報セキュリティリスクマネジメント
- サイバー攻撃対策や内部不正対策などの情報セキュリティ対策
- 情報セキュリティ監査
- 情報セキュリティ認証取得維持活動
- その他情報セキュリティ関連業務全般
社内情報セキュリティ部門の一員として、情報セキュリティ関連業務全般をご担当いただきます。
> 業務イメージ
- 情報セキュリティリスクマネジメント
- サイバー攻撃対策や内部不正対策などの情報セキュリティ対策
- 情報セキュリティ監査
- 情報セキュリティ認証取得維持活動
> 業務イメージ
- 情報セキュリティリスクマネジメント
- サイバー攻撃対策や内部不正対策などの情報セキュリティ対策
- 情報セキュリティ監査
- 情報セキュリティ認証取得維持活動
スマートリノベーション事業立ち上げ責任者【シニア介護・在宅介護領域でのDX、経営メンバー候補】 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい役割】
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としての
スマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行
・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む)
■市場・競合分析とビジネスモデル構築
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としての
スマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行
・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む)
■市場・競合分析とビジネスモデル構築
【お任せしたい役割】
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としての
スマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行
・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
（ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む）
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としての
スマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行
・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
（ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む）
事業グロース責任者 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aチームのマネージャーとして推進いただく。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて
事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。
・週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で
インオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していく。
・直近の2～3年は同業他社のM&Aによる既存事業の拡大に注力しながら、その先では新規事業立ち上げのための
介護・ヘルスケア周辺領域でのM&Aを行い、将来的には新規事業の経営メンバーになっていただくことも想定している。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて
事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。
・週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で
インオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していく。
・直近の2～3年は同業他社のM&Aによる既存事業の拡大に注力しながら、その先では新規事業立ち上げのための
介護・ヘルスケア周辺領域でのM&Aを行い、将来的には新規事業の経営メンバーになっていただくことも想定している。
・2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aチームのマネージャーとして推進いただく。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて
事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。
・週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で
インオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していく。
・直近の2～3年は同業他社のM&Aによる既存事業の拡大に注力しながら、その先では新規事業立ち上げのための
介護・ヘルスケア周辺領域でのM&Aを行い、将来的には新規事業の経営メンバーになっていただくことも想定している。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて
事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。
・週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で
インオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していく。
・直近の2～3年は同業他社のM&Aによる既存事業の拡大に注力しながら、その先では新規事業立ち上げのための
介護・ヘルスケア周辺領域でのM&Aを行い、将来的には新規事業の経営メンバーになっていただくことも想定している。
女性向けコミック編集者募集 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なコミックの世界で活躍しませんか？
【業務内容】
・魅力的なコミックの企画を考え、提案する業務
- 新しい企画の発案から、実現可能性の検討、実現に向けた具体的な計画立案まで、幅広く担当していただきます。
- 最新の市場トレンドを踏まえ、独創的で魅力的な企画を生み出すことが求められます。
・コミックの編集、制作に携わる業務
【業務内容】
・魅力的なコミックの企画を考え、提案する業務
- 新しい企画の発案から、実現可能性の検討、実現に向けた具体的な計画立案まで、幅広く担当していただきます。
- 最新の市場トレンドを踏まえ、独創的で魅力的な企画を生み出すことが求められます。
・コミックの編集、制作に携わる業務
魅力的なコミックの世界で活躍しませんか？
【業務内容】
・魅力的なコミックの企画を考え、提案する業務
- 新しい企画の発案から、実現可能性の検討、実現に向けた具体的な計画立案まで、幅広く担当していただきます。
- 最新の市場トレンドを踏まえ、独創的で魅力的な企画を生み出すことが求められます。
・コミックの編集、制作に携わる業務
【業務内容】
・魅力的なコミックの企画を考え、提案する業務
- 新しい企画の発案から、実現可能性の検討、実現に向けた具体的な計画立案まで、幅広く担当していただきます。
- 最新の市場トレンドを踏まえ、独創的で魅力的な企画を生み出すことが求められます。
・コミックの編集、制作に携わる業務
【中途】PMO （横断プロジェクト管理） 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 605 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、Sun* のプロジェクトにおいて
PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としての活動をしていただきます。このPMOには主に２つの職域があります。
１つは、PMと同格でプロジェクトにアサインされ、プロジェクトのプロセスやコミュニケーションなどが滞りなく進められるための環境整理を行います。（プロジェクトサポートPMO）
もう１つの道としては、複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、スムーズな運営のための改善施策を検討・導入支援します。（プロジェクト横断PMO）
既にPMOとしてのキャリアがある方はSunのグローバルな環境での活動をご経験いただけますし、エンジニアやPMからのステップアップとしてプロジェクトを俯瞰的に管理・サポートする能力を身につけることができます。
Sunでは７年以上PMOの運営が行われていますが、今後さらに力を入れていくポジションになります。
【業務詳細】
PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としての活動をしていただきます。このPMOには主に２つの職域があります。
１つは、PMと同格でプロジェクトにアサインされ、プロジェクトのプロセスやコミュニケーションなどが滞りなく進められるための環境整理を行います。（プロジェクトサポートPMO）
もう１つの道としては、複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、スムーズな運営のための改善施策を検討・導入支援します。（プロジェクト横断PMO）
既にPMOとしてのキャリアがある方はSunのグローバルな環境での活動をご経験いただけますし、エンジニアやPMからのステップアップとしてプロジェクトを俯瞰的に管理・サポートする能力を身につけることができます。
Sunでは７年以上PMOの運営が行われていますが、今後さらに力を入れていくポジションになります。
【業務詳細】
本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、Sun* のプロジェクトにおいてPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としての活動をしていただきます。
このPMOには主に２つの職域があります。
１つは、PMと同格でプロジェクトにアサインされ、プロジェクトのプロセスやコミュニケーションなどが滞りなく進められるための環境整理を行います。（プロジェクトサポートPMO）
もう１つの道としては、複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、スムーズな運営のための改善施策を検討・導入支援します。（プロジェクト横断PMO）
既にPMOとしてのキャリアがある方はSunのグローバルな環境での活動をご経験いただけますし、エンジニアやPMからのステップアップとしてプロジェクトを俯瞰的に管理・サポートする能力を身につけることができます。
Sunでは７年以上PMOの運営が行われていますが、今後さらに力を入れていくポジションになります。
【業務詳細】
このPMOには主に２つの職域があります。
１つは、PMと同格でプロジェクトにアサインされ、プロジェクトのプロセスやコミュニケーションなどが滞りなく進められるための環境整理を行います。（プロジェクトサポートPMO）
もう１つの道としては、複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、スムーズな運営のための改善施策を検討・導入支援します。（プロジェクト横断PMO）
既にPMOとしてのキャリアがある方はSunのグローバルな環境での活動をご経験いただけますし、エンジニアやPMからのステップアップとしてプロジェクトを俯瞰的に管理・サポートする能力を身につけることができます。
Sunでは７年以上PMOの運営が行われていますが、今後さらに力を入れていくポジションになります。
【業務詳細】
商品企画開発 フォルダ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
同社ブランドの主軸のひとつである「VOX」ブランドのマーチャンダイザー（MD）としての
商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。
「健康と挑戦のフィジカルサポ ートブランド」をコンセプトに、商品企画を行い調達先の選定から商品開発を行っていただきます。
【VOX：ブランドコンセプト】
ブランドコンセプト「健康と挑戦のフィジカルサポ ートブランド」
ブランドビジョン「人生を躍動させる。」
同社ブランドの主軸のひとつである「VOX」ブランドのマーチャンダイザー（MD）としての
商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。
「健康と挑戦のフィジカルサポ ートブランド」をコンセプトに、商品企画を行い調達先の選定から商品開発を行っていただきます。
【VOX：ブランドコンセプト】
ブランドコンセプト「健康と挑戦のフィジカルサポ ートブランド」
ブランドビジョン「人生を躍動させる。」
【概要】
同社ブランドの主軸のひとつである「VOX」ブランドのマーチャンダイザー（MD）としての商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。
「健康と挑戦のフィジカルサポートブランド」をコンセプトに、商品企画を行い調達先の選定から商品開発を行っていただきます。
【VOX：ブランドコンセプト】
ブランドコンセプト「健康と挑戦のフィジカルサポートブランド」
ブランドビジョン「人生を躍動させる。」
ブランドミッション「NEW STANDARD,NEW VIBES.」
同社ブランドの主軸のひとつである「VOX」ブランドのマーチャンダイザー（MD）としての商品企画開発含めたブランディング活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。
「健康と挑戦のフィジカルサポートブランド」をコンセプトに、商品企画を行い調達先の選定から商品開発を行っていただきます。
【VOX：ブランドコンセプト】
ブランドコンセプト「健康と挑戦のフィジカルサポートブランド」
ブランドビジョン「人生を躍動させる。」
ブランドミッション「NEW STANDARD,NEW VIBES.」
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【Shizen Connect】カスタマーサクセス 自然電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ShizenConnectのユーザである電力・蓄電池関連事業者に対して、導入時の操作方法の説明や導入後の業務設計などをサポートいただきます。
また導入後のデータを整理しながら、活用方法の改善提案などにも取り組んでいただきます。
▶︎業務の魅力
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。Shizen Connectでは、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
▶︎プロダクト
https://www.se-digital.net/
また導入後のデータを整理しながら、活用方法の改善提案などにも取り組んでいただきます。
▶︎業務の魅力
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。Shizen Connectでは、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
▶︎プロダクト
https://www.se-digital.net/
ShizenConnectのユーザである電力・蓄電池関連事業者に対して、導入時の操作方法の説明や導入後の業務設計などをサポートいただきます。
また導入後のデータを整理しながら、活用方法の改善提案などにも取り組んでいただきます。
▶︎業務の魅力
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。
Shizen Connectでは、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
また導入後のデータを整理しながら、活用方法の改善提案などにも取り組んでいただきます。
▶︎業務の魅力
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。
Shizen Connectでは、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
生成AIエンジニア_マネージャー/プロジェクトリーダー 三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 834 ～ 1332万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三井金属グループで生成AIを活用したプロジェクトの中核メンバーとして活躍しませんか？
業務の高度化や効率化を実現する仕組みづくりに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・生成AI活用に向けた構想立案から導入、定着化まで
- 現場の課題をヒアリングし、AI技術を活用したソリューションを企画・提案します。
- Azure OpenAIなどを活用し、スモールスタートで導入計画を立案・実行します。
業務の高度化や効率化を実現する仕組みづくりに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・生成AI活用に向けた構想立案から導入、定着化まで
- 現場の課題をヒアリングし、AI技術を活用したソリューションを企画・提案します。
- Azure OpenAIなどを活用し、スモールスタートで導入計画を立案・実行します。
三井金属グループで生成AIを活用したプロジェクトの中核メンバーとして活躍しませんか？
業務の高度化や効率化を実現する仕組みづくりに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・生成AI活用に向けた構想立案から導入、定着化まで
- 現場の課題をヒアリングし、AI技術を活用したソリューションを企画・提案します。
- Azure OpenAIなどを活用し、スモールスタートで導入計画を立案・実行します。
業務の高度化や効率化を実現する仕組みづくりに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・生成AI活用に向けた構想立案から導入、定着化まで
- 現場の課題をヒアリングし、AI技術を活用したソリューションを企画・提案します。
- Azure OpenAIなどを活用し、スモールスタートで導入計画を立案・実行します。
インフラエンジニア(リーダー候補) 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・統合環境への集約推進と移行に伴うシステム基盤（クラウド・NW・セキュリティ）構成設計・構築
・お客様へのクラウドセキュリティの説明・監査対応
・システム基盤（クラウド・NW）環境の監視・運用・障害対応
・システム基盤運用改善、自動化、効率化の推進
・新サービス・DX化に向けたクラウド活用技術検証・導入・展開
※夜勤や休日出勤が発生する可能性があり、月に1回程度の対応をお願いすることがあります。
・お客様へのクラウドセキュリティの説明・監査対応
・システム基盤（クラウド・NW）環境の監視・運用・障害対応
・システム基盤運用改善、自動化、効率化の推進
・新サービス・DX化に向けたクラウド活用技術検証・導入・展開
※夜勤や休日出勤が発生する可能性があり、月に1回程度の対応をお願いすることがあります。
・統合環境への集約推進と移行に伴うシステム基盤（クラウド・NW・セキュリティ）構成設計・構築
・お客様へのクラウドセキュリティの説明・監査対応
・システム基盤（クラウド・NW）環境の監視・運用・障害対応
・システム基盤運用改善、自動化、効率化の推進
・新サービス・DX化に向けたクラウド活用技術検証・導入・展開
※夜勤や休日出勤が発生する可能性があり、月に1回程度の対応をお願いすることがあります。
・お客様へのクラウドセキュリティの説明・監査対応
・システム基盤（クラウド・NW）環境の監視・運用・障害対応
・システム基盤運用改善、自動化、効率化の推進
・新サービス・DX化に向けたクラウド活用技術検証・導入・展開
※夜勤や休日出勤が発生する可能性があり、月に1回程度の対応をお願いすることがあります。
運用エンジニア（スタッフ～リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 548 ～ 895万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済システムにおけるアプリケーション運用や運用改善を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
決済システムにおけるアプリケーション運用や運用改善を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
企画エンジニア（スタッフ～リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 648 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様（BtoB、BtoC）向けの決済サービスにおけるシステム開発案件の上流工程を担当していただきます。
上流工程とは具体的に、案件における方式検討、要件定義を行い、開発工程等のプロジェクト推進業務を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
決済サービスにおけるサービス開発案件の推進を行います。
◆システム開発要件策定
ビジネス部門からのサービス要件を理解し、システムとしての実現方式を検討します。
上流工程とは具体的に、案件における方式検討、要件定義を行い、開発工程等のプロジェクト推進業務を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
決済サービスにおけるサービス開発案件の推進を行います。
◆システム開発要件策定
ビジネス部門からのサービス要件を理解し、システムとしての実現方式を検討します。
お客様（BtoB、BtoC）向けの決済サービスにおけるシステム開発案件の上流工程を担当していただきます。上流工程とは具体的に、案件における方式検討、要件定義を行い、開発工程等のプロジェクト推進業務を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
決済サービスにおけるサービス開発案件の推進を行います。
◆システム開発要件策定
ビジネス部門からのサービス要件を理解し、システムとしての実現方式を検討します。方式を策定したうえで、システム開発を伴う場合には開発を進めるためのシステム要件を作成します。依頼元部門との要件のすり合わせ、依頼先部門との実現性検討を通じ、サービス要件を実現するために必要なシステム要件を作り上げます。
【具体的な業務内容】
決済サービスにおけるサービス開発案件の推進を行います。
◆システム開発要件策定
ビジネス部門からのサービス要件を理解し、システムとしての実現方式を検討します。方式を策定したうえで、システム開発を伴う場合には開発を進めるためのシステム要件を作成します。依頼元部門との要件のすり合わせ、依頼先部門との実現性検討を通じ、サービス要件を実現するために必要なシステム要件を作り上げます。
運用エンジニア（スタッフ～リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済システムにおけるアプリケーション運用や運用改善を行います。社内関係部署およびベンダと協力して、決済システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆決済システムのアプリケーション運用および運用改善◆
・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
【本ポジションの魅力】
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆決済システムのアプリケーション運用および運用改善◆
・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
【本ポジションの魅力】
決済システムにおけるアプリケーション運用や運用改善を行います。社内関係部署およびベンダと協力して、決済システム運用業務を推進します。また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆決済システムのアプリケーション運用および運用改善◆
・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
【本ポジションの魅力】
【具体的な業務内容】
◆決済システムのアプリケーション運用および運用改善◆
・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
【本ポジションの魅力】
BtoB SaaS_カスタマーサクセス【法人事業部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジション概要】
成長フェーズのBtoB人材育成サービスで、カスタマーサポートの１人目正社員としてリードし、顧客体験の向上とチームの成長を推進していただける方を募集します。
顧客対応だけでなく、サービス改善や組織マネジメントに携わることで、専門性を高めながらキャリアアップを目指せるポジションです。
【業務詳細】
クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」と生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」を導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。
業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。
成長フェーズのBtoB人材育成サービスで、カスタマーサポートの１人目正社員としてリードし、顧客体験の向上とチームの成長を推進していただける方を募集します。
顧客対応だけでなく、サービス改善や組織マネジメントに携わることで、専門性を高めながらキャリアアップを目指せるポジションです。
【業務詳細】
クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」と生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」を導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。
業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。
【ポジション概要】
成長フェーズのBtoB人材育成サービスで、カスタマーサポートの１人目正社員としてリードし、顧客体験の向上とチームの成長を推進していただける方を募集します。
顧客対応だけでなく、サービス改善や組織マネジメントに携わることで、専門性を高めながらキャリアアップを目指せるポジションです。
【業務詳細】
クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」と生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」を導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。
業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。
成長フェーズのBtoB人材育成サービスで、カスタマーサポートの１人目正社員としてリードし、顧客体験の向上とチームの成長を推進していただける方を募集します。
顧客対応だけでなく、サービス改善や組織マネジメントに携わることで、専門性を高めながらキャリアアップを目指せるポジションです。
【業務詳細】
クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」と生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」を導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。
業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。
【TC】社内向け/ビジネスアーキテクト（人事領域業務プロセス刷新） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
人事領域における業務変革活動をリードする役割を担っていただきます。
・他の業務変革テーマ活動と連携し、全社的な視点で業務変革活動を俯瞰します。
・業務主管部署やIT部門と協力して、対象業務の課題と解決策を明確化します。
・データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導します。
・プロジェクトの計画策定、業務要件定義、システム導入支援を行います。
・組織体制、文化、風土、制度、人材、業務プロセスといった推進阻害要因を特定し、関係者間の調整を行います。
人事領域における業務変革活動をリードする役割を担っていただきます。
・他の業務変革テーマ活動と連携し、全社的な視点で業務変革活動を俯瞰します。
・業務主管部署やIT部門と協力して、対象業務の課題と解決策を明確化します。
・データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導します。
・プロジェクトの計画策定、業務要件定義、システム導入支援を行います。
・組織体制、文化、風土、制度、人材、業務プロセスといった推進阻害要因を特定し、関係者間の調整を行います。
【業務内容】
人事領域における業務変革活動をリードする役割を担っていただきます。
・他の業務変革テーマ活動と連携し、全社的な視点で業務変革活動を俯瞰します。
・業務主管部署やIT部門と協力して、対象業務の課題と解決策を明確化します。
・データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導します。
・プロジェクトの計画策定、業務要件定義、システム導入支援を行います。
・組織体制、文化、風土、制度、人材、業務プロセスといった推進阻害要因を特定し、関係者間の調整を行います。
人事領域における業務変革活動をリードする役割を担っていただきます。
・他の業務変革テーマ活動と連携し、全社的な視点で業務変革活動を俯瞰します。
・業務主管部署やIT部門と協力して、対象業務の課題と解決策を明確化します。
・データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導します。
・プロジェクトの計画策定、業務要件定義、システム導入支援を行います。
・組織体制、文化、風土、制度、人材、業務プロセスといった推進阻害要因を特定し、関係者間の調整を行います。
新規事業 事業開発 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。
本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。
まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。
同社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。
マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。
同社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。
1. 事業企画立案
・既存のアセットを活用した事業機会の探索
本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。
まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。
同社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。
マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。
同社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。
1. 事業企画立案
・既存のアセットを活用した事業機会の探索
同社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。
本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。
まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。
同社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。
マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。
同社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。
1. 事業企画立案
本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。
まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。
同社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。
マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。
同社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。
1. 事業企画立案
【経営企画部】IR担当者 ＜投資銀行出身者歓迎／IR戦略立案・リード担当＞ ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 766 ～ 1446万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のIR活動全般における戦略立案から実行までを主導していただきます。
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
同社のIR活動全般における戦略立案から実行までを主導していただきます。
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プログラマー（Java）_202502 株式会社SP
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～事業会社や大手SIerを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に案件を受注しております～
創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。
システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」
そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。
また当社では、Javaを使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多いことが特徴です。
さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。
月1の勉強会開催や社内wikiへのナレッジシェアが積極的に行われている環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。
創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。
システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」
そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。
また当社では、Javaを使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多いことが特徴です。
さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。
月1の勉強会開催や社内wikiへのナレッジシェアが積極的に行われている環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。
～事業会社や大手SIerを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に案件を受注しております～
創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。
システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」
そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。
また当社では、Javaを使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多いことが特徴です。
さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。
月1の勉強会開催や社内wikiへのナレッジシェアが積極的に行われている環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。
創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。
システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」
そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。
また当社では、Javaを使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多いことが特徴です。
さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。
月1の勉強会開催や社内wikiへのナレッジシェアが積極的に行われている環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。
【パートナービジネス事業部】サイト企画ディレクター ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 437 ～ 966万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ライフネット生命は、自社ブランドを活かしたオンライン直販に限らず、KDDI・三井住友カード
・マネーフォワードなど、ブランド力と幅広い顧客基盤を持つ数多くのパートナー企業との提携を行い、パートナー企業の顧客基盤に保険をシームレスに組み込み販売を行っています。
パートナー企業との保険販売のサイトの分析から改善策の立案、A/Bテストの実施、効果測定までの一連のプロセスを主導していただきます。
また、ユーザーの行動データやフィードバックを基に、継続的な改善サイクルを確立し、コンバージョン率の向上や顧客満足度の改善に貢献していただきます。
さらに、サイトの各ページやフローの最適化だけでなく、新機能の企画や導入にも携わっていただきます。
ユーザーニーズと事業目標のバランスを取りながら、革新的なアイデアを形にし、サイト全体の価値向上を目指します。
これらの活動を通じて、お客様にとってより使いやすく、魅力的な販売サイトを実現し、事業の成長に直接的に貢献する重要な役割を担っていただきます。
・ECサイトのUI/UX設計
・マネーフォワードなど、ブランド力と幅広い顧客基盤を持つ数多くのパートナー企業との提携を行い、パートナー企業の顧客基盤に保険をシームレスに組み込み販売を行っています。
パートナー企業との保険販売のサイトの分析から改善策の立案、A/Bテストの実施、効果測定までの一連のプロセスを主導していただきます。
また、ユーザーの行動データやフィードバックを基に、継続的な改善サイクルを確立し、コンバージョン率の向上や顧客満足度の改善に貢献していただきます。
さらに、サイトの各ページやフローの最適化だけでなく、新機能の企画や導入にも携わっていただきます。
ユーザーニーズと事業目標のバランスを取りながら、革新的なアイデアを形にし、サイト全体の価値向上を目指します。
これらの活動を通じて、お客様にとってより使いやすく、魅力的な販売サイトを実現し、事業の成長に直接的に貢献する重要な役割を担っていただきます。
・ECサイトのUI/UX設計
ライフネット生命は、自社ブランドを活かしたオンライン直販に限らず、KDDI・三井住友カード・マネーフォワードなど、ブランド力と幅広い顧客基盤を持つ数多くのパートナー企業との提携を行い、パートナー企業の顧客基盤に保険をシームレスに組み込み販売を行っています。
パートナー企業との保険販売のサイトの分析から改善策の立案、A/Bテストの実施、効果測定までの一連のプロセスを主導していただきます。
また、ユーザーの行動データやフィードバックを基に、継続的な改善サイクルを確立し、コンバージョン率の向上や顧客満足度の改善に貢献していただきます。
さらに、サイトの各ページやフローの最適化だけでなく、新機能の企画や導入にも携わっていただきます。
ユーザーニーズと事業目標のバランスを取りながら、革新的なアイデアを形にし、サイト全体の価値向上を目指します。
これらの活動を通じて、お客様にとってより使いやすく、魅力的な販売サイトを実現し、事業の成長に直接的に貢献する重要な役割を担っていただきます。
・ECサイトのUI/UX設計
・コンバージョン率(CVR)向上施策の企画・実施
パートナー企業との保険販売のサイトの分析から改善策の立案、A/Bテストの実施、効果測定までの一連のプロセスを主導していただきます。
また、ユーザーの行動データやフィードバックを基に、継続的な改善サイクルを確立し、コンバージョン率の向上や顧客満足度の改善に貢献していただきます。
さらに、サイトの各ページやフローの最適化だけでなく、新機能の企画や導入にも携わっていただきます。
ユーザーニーズと事業目標のバランスを取りながら、革新的なアイデアを形にし、サイト全体の価値向上を目指します。
これらの活動を通じて、お客様にとってより使いやすく、魅力的な販売サイトを実現し、事業の成長に直接的に貢献する重要な役割を担っていただきます。
・ECサイトのUI/UX設計
・コンバージョン率(CVR)向上施策の企画・実施
AWSクラウドエンジニア(PL/PM) ソニーペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
FinTechで自社サービス「e-SCOTT」 クラウドインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。
取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。
事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます！
また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。
※「e-SCOTT」 とは
ソニーペイメントサービス株式会社が提供する、クレジットカードや電子マネーなど様々な決済方法をまとめて管理できる、オンライン決済プラットフォームです。 ネットショップを運営する事業者向けサービスで、導入することで簡単に様々な決済手段を自分のサイトに追加できます。
【具体的な業務内容】
取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。
事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます！
また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。
※「e-SCOTT」 とは
ソニーペイメントサービス株式会社が提供する、クレジットカードや電子マネーなど様々な決済方法をまとめて管理できる、オンライン決済プラットフォームです。 ネットショップを運営する事業者向けサービスで、導入することで簡単に様々な決済手段を自分のサイトに追加できます。
【具体的な業務内容】
FinTechで自社サービス「e-SCOTT」クラウドインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。
取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。
事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます！
また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。
※「e-SCOTT」とは
ソニーペイメントサービス株式会社が提供する、クレジットカードや電子マネーなど様々な決済方法をまとめて管理できる、オンライン決済プラットフォームです。
ネットショップを運営する事業者向けサービスで、導入することで簡単に様々な決済手段を自分のサイトに追加できます。
取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。
事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます！
また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。
※「e-SCOTT」とは
ソニーペイメントサービス株式会社が提供する、クレジットカードや電子マネーなど様々な決済方法をまとめて管理できる、オンライン決済プラットフォームです。
ネットショップを運営する事業者向けサービスで、導入することで簡単に様々な決済手段を自分のサイトに追加できます。
制作進行管理〜オーダーメイド「モノ」ギフトの進行管理〜 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容：
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
■主な業務内容：
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
DoP(Director of Product)候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タイミーのプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等の
プロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等の
プロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
タイミーのプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
- 効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配
- 策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
- 効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配
- 策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現
Product Operations Manager/POM 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを
定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定や
トレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを
定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定や
トレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
- プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。
明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。
また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。
明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。
また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
【カード事業本部】カード3部_Webシステム・モバイルアプリの開発（担当） 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 443 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆Webシステム・モバイルアプリの開発
◆Webシステム・モバイルアプリの開発
ソフトウェアエンジニア 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プラットフォームエンジニアリング部門の一員として、以下の業務に取り組んでいただきます：
・デベロッパープラットフォームで提供する共通ライブラリやツールの開発・改善
・社内開発者向けの開発環境標準化と効率化施策の推進
・CI/CDパイプラインの構築・最適化による開発プロセスの効率化
・各チームの開発ワークフローを支援するツールの開発とサポート
・End-to-Endテスト環境の整備と自動化の推進
・開発者向けドキュメントの整備と改善
・社内の開発チームと協力した技術的な課題解決とサポート
・デベロッパープラットフォームで提供する共通ライブラリやツールの開発・改善
・社内開発者向けの開発環境標準化と効率化施策の推進
・CI/CDパイプラインの構築・最適化による開発プロセスの効率化
・各チームの開発ワークフローを支援するツールの開発とサポート
・End-to-Endテスト環境の整備と自動化の推進
・開発者向けドキュメントの整備と改善
・社内の開発チームと協力した技術的な課題解決とサポート
プラットフォームエンジニアリング部門の一員として、以下の業務に取り組んでいただきます：
・デベロッパープラットフォームで提供する共通ライブラリやツールの開発・改善
・社内開発者向けの開発環境標準化と効率化施策の推進
・CI/CDパイプラインの構築・最適化による開発プロセスの効率化
・各チームの開発ワークフローを支援するツールの開発とサポート
・End-to-Endテスト環境の整備と自動化の推進
・開発者向けドキュメントの整備と改善
・社内の開発チームと協力した技術的な課題解決とサポート
・デベロッパープラットフォームで提供する共通ライブラリやツールの開発・改善
・社内開発者向けの開発環境標準化と効率化施策の推進
・CI/CDパイプラインの構築・最適化による開発プロセスの効率化
・各チームの開発ワークフローを支援するツールの開発とサポート
・End-to-Endテスト環境の整備と自動化の推進
・開発者向けドキュメントの整備と改善
・社内の開発チームと協力した技術的な課題解決とサポート
SES営業 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、SES営業をお任せできる方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
・ジョブマッチング など
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、SES営業をお任せできる方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
・ジョブマッチング など
IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、SES営業をお任せできる方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、SES営業をお任せできる方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
人材コンサルティング営業 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
・ジョブマッチング
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
・ジョブマッチング
IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ビッグデータエンジニア ◎データドリブン経営支援 株式会社電通総研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 570 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社のクロスイノベーション本部では、技術を活かし、組織や社会への貢献を目指しています。データエンジニアリングのスペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。
・最先端技術を用いたデータエンジニアリング
・データ分析基盤構築後のデータ利活用促進策に関する課題解決
・他部署へのデータ利活用支援
当社のクロスイノベーション本部では、技術を活かし、組織や社会への貢献を目指しています。データエンジニアリングのスペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。
・最先端技術を用いたデータエンジニアリング
・データ分析基盤構築後のデータ利活用促進策に関する課題解決
・他部署へのデータ利活用支援
【業務内容】
当社のクロスイノベーション本部では、技術を活かし、組織や社会への貢献を目指しています。データエンジニアリングのスペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。
・最先端技術を用いたデータエンジニアリング
・データ分析基盤構築後のデータ利活用促進策に関する課題解決
・他部署へのデータ利活用支援
当社のクロスイノベーション本部では、技術を活かし、組織や社会への貢献を目指しています。データエンジニアリングのスペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。
・最先端技術を用いたデータエンジニアリング
・データ分析基盤構築後のデータ利活用促進策に関する課題解決
・他部署へのデータ利活用支援
【正社員】フルスタックエンジニア(メディア) ※リーダー候補 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための
基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした
同社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。
■会社説明資料：https://speakerdeck.com/gw_recruit/2024nian-5yue-cai-yong-guang-bao-zi-liao
基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした
同社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。
■会社説明資料：https://speakerdeck.com/gw_recruit/2024nian-5yue-cai-yong-guang-bao-zi-liao
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした同社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。
■会社説明資料：https://speakerdeck.com/gw_recruit/2024nian-5yue-cai-yong-guang-bao-zi-liao
【具体的な業務内容】
・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定します。
GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした同社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。
■会社説明資料：https://speakerdeck.com/gw_recruit/2024nian-5yue-cai-yong-guang-bao-zi-liao
【具体的な業務内容】
・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定します。
MINET インフラエンジニアリーダー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療ITメドレーグループが展開するクラウド型地域包括ケアソリューション「MINET（ミネット）」の
インフラエンジニアリーダー候補としてご活躍いただきます。
■具体的な業務
「MINET」のインフラに関する構築・運用・保守業務全般を担当いただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています：
・医療機関やデータセンターに導入するための連携サーバの構築・運用・保守
・医療機関内ネットワークやデータセンターからMINETに接続するためのネットワーク設計・構築・運用
インフラエンジニアリーダー候補としてご活躍いただきます。
■具体的な業務
「MINET」のインフラに関する構築・運用・保守業務全般を担当いただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています：
・医療機関やデータセンターに導入するための連携サーバの構築・運用・保守
・医療機関内ネットワークやデータセンターからMINETに接続するためのネットワーク設計・構築・運用
医療ITメドレーグループが展開するクラウド型地域包括ケアソリューション「MINET（ミネット）」のインフラエンジニアリーダー候補としてご活躍いただきます。
■具体的な業務
「MINET」のインフラに関する構築・運用・保守業務全般を担当いただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています：
・医療機関やデータセンターに導入するための連携サーバの構築・運用・保守
・医療機関内ネットワークやデータセンターからMINETに接続するためのネットワーク設計・構築・運用
■具体的な業務
「MINET」のインフラに関する構築・運用・保守業務全般を担当いただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています：
・医療機関やデータセンターに導入するための連携サーバの構築・運用・保守
・医療機関内ネットワークやデータセンターからMINETに接続するためのネットワーク設計・構築・運用
法務（ガバナンス・コンプライアンス・商事法務）ジュニア 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
社内規程、ルールの整備・運用
内部通報制度の運用、関連対応
社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
社内規程、ルールの整備・運用
内部通報制度の運用、関連対応
社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
■業務内容
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
・グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
・社内規程、ルールの整備・運用
・内部通報制度の運用、関連対応
・社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
・グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
・社内規程、ルールの整備・運用
・内部通報制度の運用、関連対応
・社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
M&A推進担当 ～グループ長候補/高成長企業/プライム上場～ コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社は現中期経営計画の最終年度である2026年度に売上高500億円を目標にしており、目標達成のため、M&Aにおいても大型案件に取り組んでいます。
同社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aをリードいただく、経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】：以下業務をお任せします。
・ M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務
・ 新規案件のソーシング、プロジェクトマネジメント、ストラクチャーの策定、企業価値評価、交渉、契約書作成、クロージング等のエグゼキューション
【魅力】 ：・ 経営企画部門として、M&Aのみならず、次期中期経営計画策定や新規事業開発、CVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）の立ち上げ検討などにも携わることが可能です。
・ 組織の成長に貢献し、自身のキャリアを発展させることができます。
同社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aをリードいただく、経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】：以下業務をお任せします。
・ M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務
・ 新規案件のソーシング、プロジェクトマネジメント、ストラクチャーの策定、企業価値評価、交渉、契約書作成、クロージング等のエグゼキューション
【魅力】 ：・ 経営企画部門として、M&Aのみならず、次期中期経営計画策定や新規事業開発、CVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）の立ち上げ検討などにも携わることが可能です。
・ 組織の成長に貢献し、自身のキャリアを発展させることができます。
■同社は現中期経営計画の最終年度である2026年度に売上高500億円を目標にしており、目標達成のため、M&Aにおいても大型案件に取り組んでいます。
同社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aをリードいただく、経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
：以下業務をお任せします。
・M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務
・新規案件のソーシング、プロジェクトマネジメント、ストラクチャーの策定、企業価値評価、交渉、契約書作成、クロージング等のエグゼキューション
同社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aをリードいただく、経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
：以下業務をお任せします。
・M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務
・新規案件のソーシング、プロジェクトマネジメント、ストラクチャーの策定、企業価値評価、交渉、契約書作成、クロージング等のエグゼキューション
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