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お問い合わせ番号：567571　最終確認日：2026年04月21日

女性歓迎！セールスポジション｜株式会社OPTEMOの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

セールスポジション

株式会社OPTEMO

お問い合わせ番号：567571　最終確認日：2026年04月21日

AIによるこの求人の要約

  • Web接客ツール「OPTEMO」の導入支援や最適化支援、既存顧客へのアップセル・クロスセル提案を行うセールス業務
  • 年収は450万円から700万円。固定給制の月給で、リモートワーク環境整備支援や書籍購入補助が充実
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は123日、土日祝休みで平均残業時間は月30時間。フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ！
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ～ 700 万円
[月給] 37.5 ～ 45万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて！市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収：511.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 内神田3-17-8 小山第1ビル303
[勤務地その他] 全国、東京都
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有（コアタイム：5:00～22:00）

比べて！市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間：21時間／月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【Web接客ツール「OPTEMO」セールス】

企業のデジタル化を推進する、やりがいのあるお仕事です！

・導入企業への「OPTEMO」導入支援、業務プロセス最適化支援を行います。
・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案を行い、売上拡大に貢献します。
・カスタマーサクセス組織の施策立案、仕組み構築に携わります。
・セールスチーム、開発チームと連携し、機能開発や改善に貢献します。

【魅力的なポイント】

・フルリモートワーク（全国どこからでもOK）＆フルフレックス制！
オンラインツールを活用し、活発なコミュニケーションを実現しています。
・社員の意見を反映した充実の福利厚生！
電子書籍を含む書籍購入補助、資格取得支援、リモートワーク環境整備支援などをご用意しています。
・少数精鋭のチームで、スキルアップを目指せます。
・他部署との連携を通して、ITやセールスの知識を習得できます。

私たちと一緒に、企業のデジタル化を加速させませんか？ご応募をお待ちしております！

【Web接客ツール「OPTEMO」セールス】

企業のデジタル化を推進する、やりがいのあるお仕事です！

・導入企業への「OPTEMO」導入支援、業務プロセス最適化支援を行います。
・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案を行い、売上拡大に貢献します。
・カスタマーサクセス組織の施策立案、仕組み構築に携わります。
・セールスチーム、開発チームと連携し、機能開発や改善に貢献します。

【魅力的なポイント】

・フルリモートワーク（全国どこからでもOK）＆フルフレックス制！
オンラインツールを活用し、活発なコミュニケーションを実現しています。
・社員の意見を反映した充実の福利厚生！
電子書籍を含む書籍購入補助、資格取得支援、リモートワーク環境整備支援などをご用意しています。
・少数精鋭のチームで、スキルアップを目指せます。
・他部署との連携を通して、ITやセールスの知識を習得できます。

私たちと一緒に、企業のデジタル化を加速させませんか？ご応募をお待ちしております！



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・SaaS商材のセールス経験(1年以上)

■OPTEMOについて：
WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションを
とることができるWEB接客ツールです。
顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って
【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。
2022年11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに
機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。
すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。
BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。 		・SaaS商材のセールス経験(1年以上)

■OPTEMOについて：
WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。
顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。
2022年11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。
すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。
BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修　大学　大学院

企業情報

企業名 株式会社OPTEMO
企業HP https://j-tamas.com/aboutus/
本社所在地 〒1010047 東京都 千代田区 内神田 3-17-8 小山第1ビル3階
設立年月日 2021年 7月15日
代表者 小池桃太郎
資本金 1億円
従業員数 20名 （平均年齢：30歳）

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間／月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間／月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス		 トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス		 限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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