お問い合わせ番号：567589 最終確認日：2026年07月01日
女性歓迎！SAPコンサルタント【フルリモート＆フレックス可／週4勤務要相談／働き方重視の方におススメ！】｜株式会社ライフ＆ワークスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
SAPコンサルタント【フルリモート＆フレックス可／週4勤務要相談／働き方重視の方におススメ！】
株式会社ライフ＆ワークス
お問い合わせ番号：567589 最終確認日：2026年07月01日
AIによるこの求人の要約
- SAP SuccessFactors導入支援で企業の人事課題解決に貢献するコンサルティング業務。SAPや人事システム開発の経験が必須
- 年収は335万円から882万円。給与形態は固定給制（月給制）で、通勤手当や残業手当の有無は不明
- 勤務地は東京都千代田区。完全週休二日制で土日祝休み、フレックスタイム制で月の平均残業時間は20時間
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間の待遇の変更はございません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
335 ～ 882 万円
[月給] 27 ～ 55万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 霞が関3-2-5 霞が関ビル17F
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00） 比べて！市場データ
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| 休日・休暇 |
有給休暇(入社月に10日間)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇(実績有)、育児休業(実績有)、出生時育児休業、子の看護等休暇（※義務教育を終了するまでの子を養育する社員が対象）※育児休業から復職率100％ |
| 手当・福利厚生 |
・年に数回、会社イベントなどで、霞が関オフィスおよび霞が関近郊のイベント会場（ホテル宴会場など）に出社有（通勤費として交通費を支給しています） ・在宅勤務手当 10,000円/月支給(勤務の6割以上が在宅の場合) ・リーダー・マネージャ手当、役職手当 ・ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス） ・ワーケーション制度 ・子ども長期よりそい休暇※長期療養や不登校などのケアを必要とする子どもに寄り添うための休暇 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]確認中 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
魅力的な人事ソリューションを提供しませんか？ 魅力的な人事ソリューションを提供しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記いずれかに該当し、今後人事領域のSAPコンサルタントとしての活躍を希望する方をお待ちしております。 ・SAPのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験をお持ちの方 ・人事システムの開発、SEまたはコンサルティングのご経験がある方 |
下記いずれかに該当し、今後人事領域のSAPコンサルタントとしての活躍を希望する方をお待ちしております。 ・SAPのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験をお持ちの方 ・人事システムの開発、SEまたはコンサルティングのご経験がある方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ライフ＆ワークス | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://lw-net.co.jp/company/summary.html | |
| 本社所在地 | 〒1006017 東京都 千代田区 霞が関 3-2-5 霞が関ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2017年10月 1日 | |
| 代表者 | 秋葉 忠夫 | |
| 従業員数 | 10名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間／月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
- ITコンサルタント・PMO・プリセールス
- インフラエンジニア
- 社内SE
- データサイエンティスト・データアナリスト
- 製品開発・品質管理・テスト・その他
- テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスク
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