お問い合わせ番号:565159 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!ネットワークエンジニア(PL候補)|株式会社NTTデータビジネスシステムズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ネットワークエンジニア(PL候補)

株式会社NTTデータビジネスシステムズ

お問い合わせ番号:565159 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • NTTデータのプロジェクトで金融・保険・法人系企業のネットワーク基盤の設計、構築、テスト、運用保守を担当。CISCO中心のNW機器設計・実装経験が必須
  • 年収は450万円から920万円で、経験やスキルに応じて決定。固定給制で住宅手当、財形貯蓄、定期健康診断が利用可能
  • 勤務地は東京都江東区の豊洲センタービル。年間休日は128日で土日祝休み。月平均残業は25時間でフレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
備考:待遇に変動なし
給与 [想定年収] 450 ~ 920 万円
[月給] 26.5 ~ 52万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験、スキルにより決定いたします。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 江東区 (豊洲センタービル)
[勤務地2] 東京都 多摩市
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 128日
[年次有給休暇] 13~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】) 年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児等)
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
時間外手当、職責手当、子育て・介護手当、通勤手当、住宅補助(25,000円/月(扶養家族無)、50,000円/月(扶養家族有)※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

NTTデータのプロジェクトで、金融・保険・法人系企業のネットワークインフラ基盤の設計、構築、テスト、移行、運用保守に携わりませんか?

【業務内容】
・顧客企業(約40社)のネットワーク維持管理業務
店舗の統廃合に伴う変更や回線切替などの作業を、中心メンバーとして担当していただきます。設計書やソースコードのレビュー、協力会社への指示、作業全体の管理など、幅広い業務に携わることが可能です。
・保険系企業の大規模ネットワークに関する様々な開発案件
設計から移行まで、プロジェクトの全工程に携わっていただきます。将来は、技術リーダーやプロジェクトリーダーとして活躍できるチャンスがあります。

【充実の教育体制】
スキルアップを支援する体制が整っています。
・社内研修の受講や、業務を通しての技術習得をサポートします。
・希望者は勤務時間内に研修を受講可能です。
・資格取得を推進しており、資格取得祝い金や受験料補助も用意しています。
・P-CDP社内認定制度を通じて、アソシエイト層、シニア層、マネジメント層(PL、PM)の育成に力を入れています。
・年に数回の面談でキャリアプランを確認し、希望するプロジェクトへの参加を支援します。
・可能な限り、異動の希望にも対応いたします。

私たちと一緒に、成長していきましょう!

NTTデータのプロジェクトで、金融・保険・法人系企業のネットワークインフラ基盤の設計、構築、テスト、移行、運用保守に携わりませんか?

【業務内容】
・顧客企業(約40社)のネットワーク維持管理業務
店舗の統廃合に伴う変更や回線切替などの作業を、中心メンバーとして担当していただきます。設計書やソースコードのレビュー、協力会社への指示、作業全体の管理など、幅広い業務に携わることが可能です。
・保険系企業の大規模ネットワークに関する様々な開発案件
設計から移行まで、プロジェクトの全工程に携わっていただきます。将来は、技術リーダーやプロジェクトリーダーとして活躍できるチャンスがあります。

【充実の教育体制】
スキルアップを支援する体制が整っています。
・社内研修の受講や、業務を通しての技術習得をサポートします。
・希望者は勤務時間内に研修を受講可能です。
・資格取得を推進しており、資格取得祝い金や受験料補助も用意しています。
・P-CDP社内認定制度を通じて、アソシエイト層、シニア層、マネジメント層(PL、PM)の育成に力を入れています。
・年に数回の面談でキャリアプランを確認し、希望するプロジェクトへの参加を支援します。
・可能な限り、異動の希望にも対応いたします。

私たちと一緒に、成長していきましょう!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・主にCISCOを中心としたNW機器
(L2/L3SW、ルータ、FW)の設計・実装経験のある方。
・OSPF・BGPなどダイナミックルーティング、VRF、無線LANの設計の経験者、または興味のある方。
===========================
【魅力】
将来ネットワークエンジニアとして、高度な技術を取得したい、また、ネットワークに関するプロジェクトにおいて
リーダとして活躍したい方をお待ちしています。
NTTデータを含め当社はネットワーク技術レベルが高いので、高レベルの環境で自己のキャリアアップが図れます。
大規模なネットワークやダイナミックルーティングを使用したネットワークを経験し、将来ネットワーク技術者として飛躍したい方、積極的にキャリアアップしたい方の応募を期待しています。
自身の能力を発揮できる明るい職場です。
・主にCISCOを中心としたNW機器
(L2/L3SW、ルータ、FW)の設計・実装経験のある方。
・OSPF・BGPなどダイナミックルーティング、VRF、無線LANの設計の経験者、または興味のある方。
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【魅力】
将来ネットワークエンジニアとして、高度な技術を取得したい、また、ネットワークに関するプロジェクトにおいて
リーダとして活躍したい方をお待ちしています。
NTTデータを含め当社はネットワーク技術レベルが高いので、高レベルの環境で自己のキャリアアップが図れます。
大規模なネットワークやダイナミックルーティングを使用したネットワークを経験し、将来ネットワーク技術者として飛躍したい方、積極的にキャリアアップしたい方の応募を期待しています。
自身の能力を発揮できる明るい職場です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
企業HP https://www.nttdata-bizsys.co.jp/company/outline.html
本社所在地 〒1700013 東京都 豊島区 東池袋 一丁目18番1号 HarezaTower 32階
事業内容
設立年月日 2011年 4月 1日
代表者 中村 充孝
資本金 1億円
従業員数 1,280名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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