34ページ | 女性活躍中！東京都／フレックスの転職・求人情報
公開中の求人5,321件
非公開求人13,670件がヒット
この条件の公開求人5,321件 ／ 非公開求人13,670件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人5,321件中 1651-1700件表示
[クラシルリワード/マーケティング] マーケティング・企画担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ 具体的な業務の例
- クラシルリワードと連携するゲームアプリのグロースマーケティング
- 各タイトルにおけるユーザー送客、収益最大化に向けたマーケティング施策の立案と実行
- イベントやキャンペーンの企画と効果測定
- アプリ収益構造の設計・目標設定・施策運用と振り返り
- 外部パートナー（委託先等）のディレクション
- クラシルリワードと連携するゲームアプリのグロースマーケティング
- 各タイトルにおけるユーザー送客、収益最大化に向けたマーケティング施策の立案と実行
- イベントやキャンペーンの企画と効果測定
- アプリ収益構造の設計・目標設定・施策運用と振り返り
- 外部パートナー（委託先等）のディレクション
◆ 具体的な業務の例
- クラシルリワードと連携するゲームアプリのグロースマーケティング
- 各タイトルにおけるユーザー送客、収益最大化に向けたマーケティング施策の立案と実行
- イベントやキャンペーンの企画と効果測定
- アプリ収益構造の設計・目標設定・施策運用と振り返り
- 外部パートナー（委託先等）のディレクション
- クラシルリワードと連携するゲームアプリのグロースマーケティング
- 各タイトルにおけるユーザー送客、収益最大化に向けたマーケティング施策の立案と実行
- イベントやキャンペーンの企画と効果測定
- アプリ収益構造の設計・目標設定・施策運用と振り返り
- 外部パートナー（委託先等）のディレクション
[dely/ビジネス] ソリューションセールス（クラシルリワード） クラシル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
食品・飲料・日用品メーカーや、小売企業のマーケティング本部に対し、「POSアゲくん」を活用した販促施策の提案 営業を行っていただきます。
各商品の購買促進施策の企画立案や、販促結果のデータ分析に基づく改善提案を通じて、メーカーとのリレーション構築・継続的な取引拡大を期待しています。
・新規に取扱うブランドや商品のリサーチ
・食品・飲料・日用品メーカーに対する提案活動
・出品後のパフォーマンスの計測、レポーティング
各商品の購買促進施策の企画立案や、販促結果のデータ分析に基づく改善提案を通じて、メーカーとのリレーション構築・継続的な取引拡大を期待しています。
・新規に取扱うブランドや商品のリサーチ
・食品・飲料・日用品メーカーに対する提案活動
・出品後のパフォーマンスの計測、レポーティング
食品・飲料・日用品メーカーや、小売企業のマーケティング本部に対し、「POSアゲくん」を活用した販促施策の提案営業を行っていただきます。
各商品の購買促進施策の企画立案や、販促結果のデータ分析に基づく改善提案を通じて、メーカーとのリレーション構築・継続的な取引拡大を期待しています。
・新規に取扱うブランドや商品のリサーチ
・食品・飲料・日用品メーカーに対する提案活動
・出品後のパフォーマンスの計測、レポーティング
各商品の購買促進施策の企画立案や、販促結果のデータ分析に基づく改善提案を通じて、メーカーとのリレーション構築・継続的な取引拡大を期待しています。
・新規に取扱うブランドや商品のリサーチ
・食品・飲料・日用品メーカーに対する提案活動
・出品後のパフォーマンスの計測、レポーティング
Senior Engineer BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Buyeeに関わる以下業務をご担当いただきます。
・システム開発のフルサイクル（要件定義・設計、開発、レビュー、テスト、運用など）
・プロジェクトマネジメント
・サービスにおける技術課題の積極的な解決
・システム開発のフルサイクル（要件定義・設計、開発、レビュー、テスト、運用など）
・プロジェクトマネジメント
・サービスにおける技術課題の積極的な解決
Buyeeに関わる以下業務をご担当いただきます。
・システム開発のフルサイクル（要件定義・設計、開発、レビュー、テスト、運用など）
・プロジェクトマネジメント
・サービスにおける技術課題の積極的な解決
・システム開発のフルサイクル（要件定義・設計、開発、レビュー、テスト、運用など）
・プロジェクトマネジメント
・サービスにおける技術課題の積極的な解決
労務管理 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
労務業務のうち、主に以下の業務をお任せします。
※無理なく始められるよう、まずはできる業務から少しずつ担当していただきます。
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理（時間外労働・休暇管理）
・入社退職手続き
・雇用契約管理
・衛生委員会等の運営
※無理なく始められるよう、まずはできる業務から少しずつ担当していただきます。
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理（時間外労働・休暇管理）
・入社退職手続き
・雇用契約管理
・衛生委員会等の運営
労務業務のうち、主に以下の業務をお任せします。
※無理なく始められるよう、まずはできる業務から少しずつ担当していただきます。
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理（時間外労働・休暇管理）
・入社退職手続き
・雇用契約管理
・衛生委員会等の運営
※無理なく始められるよう、まずはできる業務から少しずつ担当していただきます。
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理（時間外労働・休暇管理）
・入社退職手続き
・雇用契約管理
・衛生委員会等の運営
iOSエンジニア ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 暗号資産取引所サービスの新機能追加に関わるネイティブアプリの設計・実装
- 各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善
- 問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
- PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
- カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
- 各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善
- 問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
- PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
- カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
- 暗号資産取引所サービスの新機能追加に関わるネイティブアプリの設計・実装
- 各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善
- 問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
- PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
- カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
- 各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善
- 問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
- PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
- カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ソフトウェアエンジニア ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 暗号資産取引所サービスの新機能追加に関わる設計・実装
- 各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善
- 問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
- PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
- カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
※上記記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。
- 各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善
- 問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
- PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
- カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
※上記記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。
- 暗号資産取引所サービスの新機能追加に関わる設計・実装
- 各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善
- 問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
- PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
- カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
※上記記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。
- 各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善
- 問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
- PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
- カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
※上記記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。
Androidエンジニア ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 暗号資産取引所サービスの新機能追加に関わるネイティブアプリの設計・実装
- 各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善
- 問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
- PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
- カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
- 各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善
- 問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
- PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
- カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
- 暗号資産取引所サービスの新機能追加に関わるネイティブアプリの設計・実装
- 各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善
- 問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
- PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
- カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
- 各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善
- 問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
- PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
- カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
AWS/クラウドエンジニア 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社で運営する各種サービスのwebサイトのAWS環境の運用保守、設計構築等を行っていただきます。
■自社で運営する各種サービスのwebサイトのAWS環境の運用保守、設計構築等を行っていただきます。
システムエンジニア（メンバークラス・育成枠） 株式会社メディアフォース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 365 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のシステムエンジニア（SE)としてデータマネジメント領域（ソリューション事業部）にてシステム開発・構築及びプロジェクトの
進行管理のサポートからご担当いただきます。
【業務詳細】
・プライム比率は56%で、有名企業との直接契約多数
・コンビニ事業者様、大手製造業などの大手企業だけでなく、ベンチャー企業などクライアント様も多様
下記をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーと共に取り組んでいただきます。
・受注したプロジェクトの開発スケジュール管理、システム開発・構築
・プロジェクト運営上の課題の解決
進行管理のサポートからご担当いただきます。
【業務詳細】
・プライム比率は56%で、有名企業との直接契約多数
・コンビニ事業者様、大手製造業などの大手企業だけでなく、ベンチャー企業などクライアント様も多様
下記をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーと共に取り組んでいただきます。
・受注したプロジェクトの開発スケジュール管理、システム開発・構築
・プロジェクト運営上の課題の解決
同社のシステムエンジニア（SE)としてデータマネジメント領域（ソリューション事業部）にてシステム開発・構築及びプロジェクトの進行管理のサポートからご担当いただきます。
【業務詳細】
・プライム比率は56%で、有名企業との直接契約多数
・コンビニ事業者様、大手製造業などの大手企業だけでなく、ベンチャー企業などクライアント様も多様
下記をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーと共に取り組んでいただきます。
・受注したプロジェクトの開発スケジュール管理、システム開発・構築
・プロジェクト運営上の課題の解決
・顧客とのミーティングでのプロジェクト進捗の報告や、課題管理や変更管理の実施
【業務詳細】
・プライム比率は56%で、有名企業との直接契約多数
・コンビニ事業者様、大手製造業などの大手企業だけでなく、ベンチャー企業などクライアント様も多様
下記をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーと共に取り組んでいただきます。
・受注したプロジェクトの開発スケジュール管理、システム開発・構築
・プロジェクト運営上の課題の解決
・顧客とのミーティングでのプロジェクト進捗の報告や、課題管理や変更管理の実施
※流通関連の知見がある方歓迎※システムエンジニア【未経験者／4か月640時間の研修あり】 株式会社メディアフォース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 367 ～ 447万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業の基幹システム開発を受諾開発するSI事業部において、流通に関わるシステム開発(生産管理システム/受発注システム/在庫管理システム/物流管理システム 等)を担当するチームへジョインし
ていただきます。流通に関する知識や経験を活かし、プロジェクトのコアメンバーとして活躍いただきます。
ITに関わる知識やスキルは、4か月間の新人研修および実務OJTにて丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
【案件事例】 ・大手食品卸向け受発注システム開発
・総合商社向け販売管理のコンサルテーション
・化学樹脂メーカー向け販売管理のパッケージ導入・カスタマイズ
・大手不動産業向けCTI営業支援システム開発
【魅力ポイント】・4カ月間＝合計640時間の研修／朝から夕方まで100％研修に専念できる
ていただきます。流通に関する知識や経験を活かし、プロジェクトのコアメンバーとして活躍いただきます。
ITに関わる知識やスキルは、4か月間の新人研修および実務OJTにて丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
【案件事例】 ・大手食品卸向け受発注システム開発
・総合商社向け販売管理のコンサルテーション
・化学樹脂メーカー向け販売管理のパッケージ導入・カスタマイズ
・大手不動産業向けCTI営業支援システム開発
【魅力ポイント】・4カ月間＝合計640時間の研修／朝から夕方まで100％研修に専念できる
大手企業の基幹システム開発を受諾開発するSI事業部において、流通に関わるシステム開発(生産管理システム／受発注システム／在庫管理システム／物流管理システム 等)を担当するチームへジョインしていただきます。
流通に関する知識や経験を活かし、プロジェクトのコアメンバーとして活躍いただきます。
ITに関わる知識やスキルは、4か月間の新人研修および実務OJTにて丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
【案件事例】
・大手食品卸向け受発注システム開発
・総合商社向け販売管理のコンサルテーション
・化学樹脂メーカー向け販売管理のパッケージ導入・カスタマイズ
流通に関する知識や経験を活かし、プロジェクトのコアメンバーとして活躍いただきます。
ITに関わる知識やスキルは、4か月間の新人研修および実務OJTにて丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
【案件事例】
・大手食品卸向け受発注システム開発
・総合商社向け販売管理のコンサルテーション
・化学樹脂メーカー向け販売管理のパッケージ導入・カスタマイズ
メディア編集記者 アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご指向やご経験に合わせて各専門Webメディアでの編集記者業務全般に携わっていただきます。
【業務詳細】■編集記事制作 ：編集記事制作に関わる企画、取材、制作、公開
■メディア誘導施策 ：メールマガジンの作成、配信／メディアKPI指標達成に向けた施策立案と実行／他媒体誘導施策の企画と実行
■タイアップ記事制作：タイアップ記事制作にかかわる企画、取材、編集、公開業務／クライアントへの営業同行／
クライアント獲得につながるレポート業務
■イベント実施支援 ：イベント企画の立案／セミナー等の講師選定、アサイン／イベントでのモデレーション
※入社後はチューターが日々の成長を支援する形となっております。
【メディア】 ご経験、ご志向により、配属先の編集部を検討させていただきます。
【業務詳細】■編集記事制作 ：編集記事制作に関わる企画、取材、制作、公開
■メディア誘導施策 ：メールマガジンの作成、配信／メディアKPI指標達成に向けた施策立案と実行／他媒体誘導施策の企画と実行
■タイアップ記事制作：タイアップ記事制作にかかわる企画、取材、編集、公開業務／クライアントへの営業同行／
クライアント獲得につながるレポート業務
■イベント実施支援 ：イベント企画の立案／セミナー等の講師選定、アサイン／イベントでのモデレーション
※入社後はチューターが日々の成長を支援する形となっております。
【メディア】 ご経験、ご志向により、配属先の編集部を検討させていただきます。
ご指向やご経験に合わせて各専門Webメディアでの編集記者業務全般に携わっていただきます。
【業務詳細】
■編集記事制作：編集記事制作に関わる企画、取材、制作、公開
■メディア誘導施策：メールマガジンの作成、配信／メディアKPI指標達成に向けた施策立案と実行／他媒体誘導施策の企画と実行
■タイアップ記事制作：タイアップ記事制作にかかわる企画、取材、編集、公開業務／クライアントへの営業同行／クライアント獲得につながるレポート業務
■イベント実施支援：イベント企画の立案／セミナー等の講師選定、アサイン／イベントでのモデレーション
※入社後はチューターが日々の成長を支援する形となっております。
【業務詳細】
■編集記事制作：編集記事制作に関わる企画、取材、制作、公開
■メディア誘導施策：メールマガジンの作成、配信／メディアKPI指標達成に向けた施策立案と実行／他媒体誘導施策の企画と実行
■タイアップ記事制作：タイアップ記事制作にかかわる企画、取材、編集、公開業務／クライアントへの営業同行／クライアント獲得につながるレポート業務
■イベント実施支援：イベント企画の立案／セミナー等の講師選定、アサイン／イベントでのモデレーション
※入社後はチューターが日々の成長を支援する形となっております。
プロジェクトマネージャー（フロントエンド領域） アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
toC領域を担うメディア開発チームの一員としてフロントエンド領域のUI/UXの改善や新機能の実装等開発プロジェクトを担っていただきます。
【業務詳細】・Webサイトおよびモバイル向けWebサイトのフロントエンド開発 ・UI/UXデザインの実装と改善 ・新機能開発のリード
・高度な技術的課題への対応と解決策の提案 ・計測、広告（主にGoogle）タグ設計 ・開発案件における進行管理 ・要件定義
【メディア】 数あるメディアの中で下記のメディアに関わっていただきます。
・ねとらぼ（https://nlab.itmedia.co.jp/）
・ITmedia PC USER（https://www.itmedia.co.jp/pcuser/）
・ITmedia Mobile（https://www.itmedia.co.jp/mobile/）
【業務詳細】・Webサイトおよびモバイル向けWebサイトのフロントエンド開発 ・UI/UXデザインの実装と改善 ・新機能開発のリード
・高度な技術的課題への対応と解決策の提案 ・計測、広告（主にGoogle）タグ設計 ・開発案件における進行管理 ・要件定義
【メディア】 数あるメディアの中で下記のメディアに関わっていただきます。
・ねとらぼ（https://nlab.itmedia.co.jp/）
・ITmedia PC USER（https://www.itmedia.co.jp/pcuser/）
・ITmedia Mobile（https://www.itmedia.co.jp/mobile/）
toC領域を担うメディア開発チームの一員としてフロントエンド領域のUI/UXの改善や新機能の実装等開発プロジェクトを担っていただきます。
【業務詳細】
・Webサイトおよびモバイル向けWebサイトのフロントエンド開発
・UI/UXデザインの実装と改善
・新機能開発のリード
・高度な技術的課題への対応と解決策の提案
・計測、広告（主にGoogle）タグ設計
【業務詳細】
・Webサイトおよびモバイル向けWebサイトのフロントエンド開発
・UI/UXデザインの実装と改善
・新機能開発のリード
・高度な技術的課題への対応と解決策の提案
・計測、広告（主にGoogle）タグ設計
提案営業 アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ～ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
適性に応じて、以下いずれかのミッションをお願いします。どちらをお任せするかは、選考を通じてお伝えいたします。
【業務詳細】①新規掲載企業への提案営業
「発注ナビ」に新規掲載を検討している企業へのサービスの紹介～提案～掲載までのご提案を行うのが主なミッションです。
新規開拓といっても既に「発注ナビ」を閲覧しており、潜在的に興味を持っているお客様を中心にアプローチを掛けていきます。
②既存顧客への提案営業（カスタマーサクセス）
「発注ナビ」にすでに掲載をされている顧客企業を中心に担当し、継続掲載のご提案を行うのが主なミッションです。
掲載期間中の結果分析、顧客の課題把握など、より高い効果をもたらす掲載継続の提案を行います。
【業務詳細】①新規掲載企業への提案営業
「発注ナビ」に新規掲載を検討している企業へのサービスの紹介～提案～掲載までのご提案を行うのが主なミッションです。
新規開拓といっても既に「発注ナビ」を閲覧しており、潜在的に興味を持っているお客様を中心にアプローチを掛けていきます。
②既存顧客への提案営業（カスタマーサクセス）
「発注ナビ」にすでに掲載をされている顧客企業を中心に担当し、継続掲載のご提案を行うのが主なミッションです。
掲載期間中の結果分析、顧客の課題把握など、より高い効果をもたらす掲載継続の提案を行います。
適性に応じて、以下いずれかのミッションをお願いします。どちらをお任せするかは、選考を通じてお伝えいたします。
【業務詳細】
①新規掲載企業への提案営業
「発注ナビ」に新規掲載を検討している企業へのサービスの紹介～提案～掲載までのご提案を行うのが主なミッションです。
新規開拓といっても既に「発注ナビ」を閲覧しており、潜在的に興味を持っているお客様を中心にアプローチを掛けていきます。
②既存顧客への提案営業（カスタマーサクセス）
【業務詳細】
①新規掲載企業への提案営業
「発注ナビ」に新規掲載を検討している企業へのサービスの紹介～提案～掲載までのご提案を行うのが主なミッションです。
新規開拓といっても既に「発注ナビ」を閲覧しており、潜在的に興味を持っているお客様を中心にアプローチを掛けていきます。
②既存顧客への提案営業（カスタマーサクセス）
法人営業 MIC株式会社（旧水上印刷株式会社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 429 ～ 704万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に、メーカー・コンビニ・ドラッグストア・外食事業等の店頭販促物のデザイン及び
印刷提案、WEB販促領域提案、業務改善提案、システム導⼊提案などを⾏います。
印刷物の製造だけでなく、WEB・SNS・物流に⾄るまで、⼀気通貫で顧客の課題解決に関わることができます。
提案の幅は⾮常に広く、トータルでご支援できる醍醐味があります。
【営業スタイル】
既存営業として大手企業を中心に、数社担当いただきます。
同社は360°フルサービスを提供しており、支援領域が非常に幅広いため、一人当たりの担当社数を少なめに集中的に担当いただきます。
印刷提案、WEB販促領域提案、業務改善提案、システム導⼊提案などを⾏います。
印刷物の製造だけでなく、WEB・SNS・物流に⾄るまで、⼀気通貫で顧客の課題解決に関わることができます。
提案の幅は⾮常に広く、トータルでご支援できる醍醐味があります。
【営業スタイル】
既存営業として大手企業を中心に、数社担当いただきます。
同社は360°フルサービスを提供しており、支援領域が非常に幅広いため、一人当たりの担当社数を少なめに集中的に担当いただきます。
主に、メーカー・コンビニ・ドラッグストア・外食事業等の店頭販促物のデザイン及び印刷提案、WEB販促領域提案、業務改善提案、システム導⼊提案などを⾏います。
印刷物の製造だけでなく、WEB・SNS・物流に⾄るまで、⼀気通貫で顧客の課題解決に関わることができます。
提案の幅は⾮常に広く、トータルでご支援できる醍醐味があります。
【営業スタイル】
既存営業として大手企業を中心に、数社担当いただきます。
同社は360°フルサービスを提供しており、支援領域が非常に幅広いため、一人当たりの担当社数を少なめに集中的に担当いただきます。
だからこそ、1社1社に対して真剣に向き合って伴走できるというやりがいも非常に大きいです。
印刷物の製造だけでなく、WEB・SNS・物流に⾄るまで、⼀気通貫で顧客の課題解決に関わることができます。
提案の幅は⾮常に広く、トータルでご支援できる醍醐味があります。
【営業スタイル】
既存営業として大手企業を中心に、数社担当いただきます。
同社は360°フルサービスを提供しており、支援領域が非常に幅広いため、一人当たりの担当社数を少なめに集中的に担当いただきます。
だからこそ、1社1社に対して真剣に向き合って伴走できるというやりがいも非常に大きいです。
不動産人事 株式会社パートナーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、会社の将来を築き上げていくため【採用全般】に携わっていただきます。
【詳細】・リクルーター業務（候補者との面談・面接・説明会実施）
・採用コミュニケーション（社内外の関係者と折衝）
・戦略構想（各種チャンネルの選定、求人票作成、アクションプランの策定）
本ポジションでは、会社の将来を築き上げていくため【採用全般】に携わっていただきます。
【詳細】
・リクルーター業務（候補者との面談・面接・説明会実施）
・採用コミュニケーション（社内外の関係者と折衝）
・戦略構想（各種チャンネルの選定、求人票作成、アクションプランの策定）
【詳細】
・リクルーター業務（候補者との面談・面接・説明会実施）
・採用コミュニケーション（社内外の関係者と折衝）
・戦略構想（各種チャンネルの選定、求人票作成、アクションプランの策定）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
HRオープンポジション（第二新卒歓迎） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆急成長を続ける組織の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションです。
事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。
・新卒採用、中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど）
・人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善
・従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行
・組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行
事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。
・新卒採用、中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど）
・人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善
・従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行
・組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行
◆急成長を続ける組織の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションです。
事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。
・新卒採用、中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど）
・人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善
・従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行
・組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行
事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。
・新卒採用、中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど）
・人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善
・従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行
・組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行
アライアンス担当(マネージャー候補) 株式会社BlueMeme
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
Summary:当社グループが取り扱う各種国内外ベンダー製品の販売に必要となる各社とのパートナシップの維持発展に係るアライアンス業務を
ご担当いただきます！
対象は以下各社の製品:※公開時の表記は、OutSystems、Workato、Progress-MarkLogic等となります。
OutSystems/Workato/Progress-MarkLogic/Mabl/GenRocket/Cognite/WingArc 1st
【ミッション】
「私たちは、最新技術を活用した次世代型の情報システム開発を実現し、日本企業の国際的な競争力を向上させます」という当社のミッションを
達成するために、企業や各種組織においてローコード技術等の最新技術とアジャイル手法を中心とした DX 推進を進めるのが
Summary:当社グループが取り扱う各種国内外ベンダー製品の販売に必要となる各社とのパートナシップの維持発展に係るアライアンス業務を
ご担当いただきます！
対象は以下各社の製品:※公開時の表記は、OutSystems、Workato、Progress-MarkLogic等となります。
OutSystems/Workato/Progress-MarkLogic/Mabl/GenRocket/Cognite/WingArc 1st
【ミッション】
「私たちは、最新技術を活用した次世代型の情報システム開発を実現し、日本企業の国際的な競争力を向上させます」という当社のミッションを
達成するために、企業や各種組織においてローコード技術等の最新技術とアジャイル手法を中心とした DX 推進を進めるのが
【業務内容】
Summary:当社グループが取り扱う各種国内外ベンダー製品の販売に必要となる各社とのパートナシップの維持発展に係るアライアンス業務をご担当いただきます！
対象は以下各社の製品:※公開時の表記は、OutSystems、Workato、Progress-MarkLogic等となります。
OutSystems/Workato/Progress-MarkLogic/Mabl/GenRocket/Cognite/WingArc 1st
【ミッション】
「私たちは、最新技術を活用した次世代型の情報システム開発を実現し、日本企業の国際的な競争力を向上させます」という当社のミッションを達成するために、企業や各種組織においてローコード技術等の最新技術とアジャイル手法を中心とした DX 推進を進めるのがソリューション営業のミッションです。
ブルーミームは、ブルーミーム独自の開発手法、コンサルティング、トレーニングを通してお客様のシステム開発の内製化と DX を支援することができます。これらのサービスを提案するブルーミームの営業は、深い顧客理解と幅広い業務改善知識・スキルを持った人材であることが求められます。
Summary:当社グループが取り扱う各種国内外ベンダー製品の販売に必要となる各社とのパートナシップの維持発展に係るアライアンス業務をご担当いただきます！
対象は以下各社の製品:※公開時の表記は、OutSystems、Workato、Progress-MarkLogic等となります。
OutSystems/Workato/Progress-MarkLogic/Mabl/GenRocket/Cognite/WingArc 1st
【ミッション】
「私たちは、最新技術を活用した次世代型の情報システム開発を実現し、日本企業の国際的な競争力を向上させます」という当社のミッションを達成するために、企業や各種組織においてローコード技術等の最新技術とアジャイル手法を中心とした DX 推進を進めるのがソリューション営業のミッションです。
ブルーミームは、ブルーミーム独自の開発手法、コンサルティング、トレーニングを通してお客様のシステム開発の内製化と DX を支援することができます。これらのサービスを提案するブルーミームの営業は、深い顧客理解と幅広い業務改善知識・スキルを持った人材であることが求められます。
中途/正社員/採用担当 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マウスピース矯正「スマイルモア」を主軸に歯科医療×ITで圧倒的な成長を続ける同社の”採用担当”として
採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。
経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。
プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます！
【主な仕事内容】 以下の業務に携わっていただきます。
・経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行 ・採用計画の策定、KPI設定、予実管理
・ 事業部門と連携した採用要件の定義、求人票の作成 ・選考プロセスの設計、改善、および面接の実施
・ 採用ブランディング戦略の企画・実行（採用広報、イベント企画など）
採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。
経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。
プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます！
【主な仕事内容】 以下の業務に携わっていただきます。
・経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行 ・採用計画の策定、KPI設定、予実管理
・ 事業部門と連携した採用要件の定義、求人票の作成 ・選考プロセスの設計、改善、および面接の実施
・ 採用ブランディング戦略の企画・実行（採用広報、イベント企画など）
マウスピース矯正「スマイルモア」を主軸に歯科医療×ITで圧倒的な成長を続ける同社の”採用担当”として
採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。
経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。
プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます！
【主な仕事内容】
以下の業務に携わっていただきます。
・経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行
採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。
経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。
プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます！
【主な仕事内容】
以下の業務に携わっていただきます。
・経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行
クリエイティブディレクター／メンバー 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ふるなびについて】
テレビCMでお馴染みのふるさと納税サイト「ふるなび」において、新規機能の開発や既存機能の改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集します。
ふるさと納税では、地域の特産品だけでなく、体験型の返礼品など多様な取り組みが広がっています。
そうした多様性に対応するためのサービス構築・運用を担うコアポジションとして、「ふるなび」の成長を支えていただきます。
【具体的な業務内容】
ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および関連サービスにおいて、以下の業務を担当していただきます。
・サービス要件定義
テレビCMでお馴染みのふるさと納税サイト「ふるなび」において、新規機能の開発や既存機能の改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集します。
ふるさと納税では、地域の特産品だけでなく、体験型の返礼品など多様な取り組みが広がっています。
そうした多様性に対応するためのサービス構築・運用を担うコアポジションとして、「ふるなび」の成長を支えていただきます。
【具体的な業務内容】
ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および関連サービスにおいて、以下の業務を担当していただきます。
・サービス要件定義
【ふるなびについて】
テレビCMでお馴染みのふるさと納税サイト「ふるなび」において、新規機能の開発や既存機能の改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集します。
ふるさと納税では、地域の特産品だけでなく、体験型の返礼品など多様な取り組みが広がっています。
そうした多様性に対応するためのサービス構築・運用を担うコアポジションとして、「ふるなび」の成長を支えていただきます。
【具体的な業務内容】
テレビCMでお馴染みのふるさと納税サイト「ふるなび」において、新規機能の開発や既存機能の改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集します。
ふるさと納税では、地域の特産品だけでなく、体験型の返礼品など多様な取り組みが広がっています。
そうした多様性に対応するためのサービス構築・運用を担うコアポジションとして、「ふるなび」の成長を支えていただきます。
【具体的な業務内容】
ふるなび／マーケ（アライアンス担当）／メンバー 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
貴乃花さんのテレビCMでお馴染みの、ふるさと納税サイト「ふるなび」のアライアンス担当として、マーケティング活動における他社との協業・コラボを通じて、多方面に積極的に働きかけを行い集客・認知の拡大・売上向上などのマーケティング効果を狙っていただきます。
戦略思考があり、かつ対人スキルに優れた方お待ちしています！
【企業担当より】
- 外部企業との協業に向けた提案・交渉、契約締結
- マーケティング戦略の立案と実行
- 広告の企画・運用（マス広告、Web広告など）
- 販売促進施策の企画・実施（キャンペーンの実施など）
戦略思考があり、かつ対人スキルに優れた方お待ちしています！
【企業担当より】
- 外部企業との協業に向けた提案・交渉、契約締結
- マーケティング戦略の立案と実行
- 広告の企画・運用（マス広告、Web広告など）
- 販売促進施策の企画・実施（キャンペーンの実施など）
貴乃花さんのテレビCMでお馴染みの、ふるさと納税サイト「ふるなび」のアライアンス担当として、マーケティング活動における他社との協業・コラボを通じて、多方面に積極的に働きかけを行い集客・認知の拡大・売上向上などのマーケティング効果を狙っていただきます。
戦略思考があり、かつ対人スキルに優れた方お待ちしています！
【企業担当より】
・外部企業との協業に向けた提案・交渉、契約締結
・マーケティング戦略の立案と実行
・広告の企画・運用（マス広告、Web広告など）
・販売促進施策の企画・実施（キャンペーンの実施など）
戦略思考があり、かつ対人スキルに優れた方お待ちしています！
【企業担当より】
・外部企業との協業に向けた提案・交渉、契約締結
・マーケティング戦略の立案と実行
・広告の企画・運用（マス広告、Web広告など）
・販売促進施策の企画・実施（キャンペーンの実施など）
【MEDiA GLOBE】PRコンサルタント（美容PR経験者）／美容PR事業 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※本ポジションは、アイスタイルのグループ会社である株式会社メディア・グローブ雇用の募集です。
■募集背景
メディア・グローブは1997年に設立以来、美容専門のPR会社として国内大手・海外・中小ベンチャーまで幅広い化粧品ブランド様のPR活動を
支援している美容専門のPR会社。新化を続け前進する美容PRのスペシャリスト集団としてさらに進化・成長をし、美容業界No1の
PRプラットフォームを目指しています。2022年には設立25周年を迎え、さらに事業を拡大中。また、美容プレス認知度も高くお引き合いも
年々増加している中で、チームもより拡大し増強していく必要があります。本ポジションでは、ご志向やご経験も踏まえたポジションにて
ご活躍いただき、早期に主力として牽引いただけることを期待しています。
■募集背景
メディア・グローブは1997年に設立以来、美容専門のPR会社として国内大手・海外・中小ベンチャーまで幅広い化粧品ブランド様のPR活動を
支援している美容専門のPR会社。新化を続け前進する美容PRのスペシャリスト集団としてさらに進化・成長をし、美容業界No1の
PRプラットフォームを目指しています。2022年には設立25周年を迎え、さらに事業を拡大中。また、美容プレス認知度も高くお引き合いも
年々増加している中で、チームもより拡大し増強していく必要があります。本ポジションでは、ご志向やご経験も踏まえたポジションにて
ご活躍いただき、早期に主力として牽引いただけることを期待しています。
※本ポジションは、アイスタイルのグループ会社である株式会社メディア・グローブ雇用の募集です。
■募集背景
メディア・グローブは1997年に設立以来、美容専門のPR会社として国内大手・海外・中小ベンチャーまで幅広い化粧品ブランド様のPR活動を支援している美容専門のPR会社。新化を続け前進する美容PRのスペシャリスト集団としてさらに進化・成長をし、美容業界No1のPRプラットフォームを目指しています。2022年には設立25周年を迎え、さらに事業を拡大中。また、美容プレス認知度も高くお引き合いも年々増加している中で、チームもより拡大し増強していく必要があります。本ポジションでは、ご志向やご経験も踏まえたポジションにてご活躍いただき、早期に主力として牽引いただけることを期待しています。
■具体的な仕事内容
下記業務を中心に、担当クライアントに応じて幅広く関わっていただく想定です。
・PRコンサルティング業務
■募集背景
メディア・グローブは1997年に設立以来、美容専門のPR会社として国内大手・海外・中小ベンチャーまで幅広い化粧品ブランド様のPR活動を支援している美容専門のPR会社。新化を続け前進する美容PRのスペシャリスト集団としてさらに進化・成長をし、美容業界No1のPRプラットフォームを目指しています。2022年には設立25周年を迎え、さらに事業を拡大中。また、美容プレス認知度も高くお引き合いも年々増加している中で、チームもより拡大し増強していく必要があります。本ポジションでは、ご志向やご経験も踏まえたポジションにてご活躍いただき、早期に主力として牽引いただけることを期待しています。
■具体的な仕事内容
下記業務を中心に、担当クライアントに応じて幅広く関わっていただく想定です。
・PRコンサルティング業務
東京／コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援／■HiPro Biz パーソルキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 461 ～ 764万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。
豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
営業戦略・推進 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・担当事業部のパートナーとして、短期（1年単位）の事業計画の策定から、それを達成するための戦略・戦術の策定
・定例会議（ヨミ会）などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から事業課題を発見する
・分析結果をもとに、担当事業部の部長やGM（グループマネージャー）に対し、課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする
・関係者を巻き込みながら、決定した戦術の実行プロジェクトを自ら主導・牽引する
・営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、チーム全体の成果を最大化するための施策を立案・実行する
・定例会議（ヨミ会）などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から事業課題を発見する
・分析結果をもとに、担当事業部の部長やGM（グループマネージャー）に対し、課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする
・関係者を巻き込みながら、決定した戦術の実行プロジェクトを自ら主導・牽引する
・営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、チーム全体の成果を最大化するための施策を立案・実行する
・担当事業部のパートナーとして、短期（1年単位）の事業計画の策定から、それを達成するための戦略・戦術の策定
・定例会議（ヨミ会）などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から事業課題を発見する
・分析結果をもとに、担当事業部の部長やGM（グループマネージャー）に対し、課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする
・関係者を巻き込みながら、決定した戦術の実行プロジェクトを自ら主導・牽引する
・営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、チーム全体の成果を最大化するための施策を立案・実行する
・定例会議（ヨミ会）などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から事業課題を発見する
・分析結果をもとに、担当事業部の部長やGM（グループマネージャー）に対し、課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする
・関係者を巻き込みながら、決定した戦術の実行プロジェクトを自ら主導・牽引する
・営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、チーム全体の成果を最大化するための施策を立案・実行する
（トミカ）デジタルコミュニケーション or グローバル戦略担当 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。
■デジタルコミュニケーション担当
・トミカブランドのデジタルコミュニケーション戦略の企画・立案
・トミカファンコミュニティ企画、運営、トミカグローバルSNSアカウント企画、運営
【採用背景】
・トミカブランドのコミュニケーション戦略として計画している
①ファンコミュニティ
■デジタルコミュニケーション担当
・トミカブランドのデジタルコミュニケーション戦略の企画・立案
・トミカファンコミュニティ企画、運営、トミカグローバルSNSアカウント企画、運営
【採用背景】
・トミカブランドのコミュニケーション戦略として計画している
①ファンコミュニティ
ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。
■デジタルコミュニケーション担当
・トミカブランドのデジタルコミュニケーション戦略の企画・立案
・トミカファンコミュニティ企画、運営、トミカグローバルSNSアカウント企画、運営
【採用背景】
■デジタルコミュニケーション担当
・トミカブランドのデジタルコミュニケーション戦略の企画・立案
・トミカファンコミュニティ企画、運営、トミカグローバルSNSアカウント企画、運営
【採用背景】
IPプロデュース （アニメプロデューサー） 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 1160万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内各部署や海外パートナーと連携した共同製作アニメ作品のプロデューサー業務
■当社原作IPのアニメ原案開発、海外パートナー・脚本家・デザイナーとのアニメ原作共同開発、シナリオ・映像チェック
■プロジェクト収支・座組作成・管理、商品化・配信・海外等の窓口業務管理、筆頭出資者としての幹事業務、アニメ宣伝
上記以外にも、当社原作IPのハイターゲット向けやキッズファミリー向けのアニメ制作・製作・宣伝を担うアニメプロデューサー業務
【募集背景】
自社IPの強化に沿い、タカラトミーが保有する玩具発IPのアニメ映像化に向けたアニメプロデューサーを募集。
■当社原作IPのアニメ原案開発、海外パートナー・脚本家・デザイナーとのアニメ原作共同開発、シナリオ・映像チェック
■プロジェクト収支・座組作成・管理、商品化・配信・海外等の窓口業務管理、筆頭出資者としての幹事業務、アニメ宣伝
上記以外にも、当社原作IPのハイターゲット向けやキッズファミリー向けのアニメ制作・製作・宣伝を担うアニメプロデューサー業務
【募集背景】
自社IPの強化に沿い、タカラトミーが保有する玩具発IPのアニメ映像化に向けたアニメプロデューサーを募集。
社内各部署や海外パートナーと連携した共同製作アニメ作品のプロデューサー業務
■当社原作IPのアニメ原案開発、海外パートナー・脚本家・デザイナーとのアニメ原作共同開発、シナリオ・映像チェック
■プロジェクト収支・座組作成・管理、商品化・配信・海外等の窓口業務管理、筆頭出資者としての幹事業務、アニメ宣伝
上記以外にも、当社原作IPのハイターゲット向けやキッズファミリー向けのアニメ制作・製作・宣伝を担うアニメプロデューサー業務
【募集背景】
自社IPの強化に沿い、タカラトミーが保有する玩具発IPのアニメ映像化に向けたアニメプロデューサーを募集。
■当社原作IPのアニメ原案開発、海外パートナー・脚本家・デザイナーとのアニメ原作共同開発、シナリオ・映像チェック
■プロジェクト収支・座組作成・管理、商品化・配信・海外等の窓口業務管理、筆頭出資者としての幹事業務、アニメ宣伝
上記以外にも、当社原作IPのハイターゲット向けやキッズファミリー向けのアニメ制作・製作・宣伝を担うアニメプロデューサー業務
【募集背景】
自社IPの強化に沿い、タカラトミーが保有する玩具発IPのアニメ映像化に向けたアニメプロデューサーを募集。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
企画営業 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※プロジェクトが多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。
■クライアントに合わせたオーダーメイドの採用戦略策定・企画提案・提案を一気通貫でお任せします
・課題定義：リサーチャーの協力を得ながらマーケットリサーチを実施し、クライアントの採用課題の核を定義
・企画 ：60万件以上蓄積された独自のクチコミ/就活体験談を武器に、顧客課題を解決する採用戦略や企画をフルカスタマイズで企画
・提案 ：クライアントの人事責任者等への特別提案
・納品 ：納品ディレクション
■クライアントに合わせたオーダーメイドの採用戦略策定・企画提案・提案を一気通貫でお任せします
・課題定義：リサーチャーの協力を得ながらマーケットリサーチを実施し、クライアントの採用課題の核を定義
・企画 ：60万件以上蓄積された独自のクチコミ/就活体験談を武器に、顧客課題を解決する採用戦略や企画をフルカスタマイズで企画
・提案 ：クライアントの人事責任者等への特別提案
・納品 ：納品ディレクション
※プロジェクトが多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。
■クライアントに合わせたオーダーメイドの採用戦略策定・企画提案・提案を一気通貫でお任せします
・課題定義：リサーチャーの協力を得ながらマーケットリサーチを実施し、クライアントの採用課題の核を定義
・企画 ：60万件以上蓄積された独自のクチコミ/就活体験談を武器に、顧客課題を解決する採用戦略や企画をフルカスタマイズで企画
・提案 ：クライアントの人事責任者等への特別提案
・納品 ：納品ディレクション
■クライアントに合わせたオーダーメイドの採用戦略策定・企画提案・提案を一気通貫でお任せします
・課題定義：リサーチャーの協力を得ながらマーケットリサーチを実施し、クライアントの採用課題の核を定義
・企画 ：60万件以上蓄積された独自のクチコミ/就活体験談を武器に、顧客課題を解決する採用戦略や企画をフルカスタマイズで企画
・提案 ：クライアントの人事責任者等への特別提案
・納品 ：納品ディレクション
第二新卒ポテンシャル採用 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 395 ～ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総合職として、あらゆる業務に携わる可能性があります。
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部/商品開発部/資産運用部/事業開発部/マーケティング部/システム企画部/
経理部数理部/団信事業部/人事総務部/法務部 /リスク管理部 等
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部/商品開発部/資産運用部/事業開発部/マーケティング部/システム企画部/
経理部数理部/団信事業部/人事総務部/法務部 /リスク管理部 等
総合職として、あらゆる業務に携わる可能性があります。
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部／商品開発部／資産運用部／事業開発部／マーケティング部／システム企画部／
経理部数理部／団信事業部／人事総務部／法務部／リスク管理部 等
ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。
あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。
【配属可能性のある部署】
経営企画部／商品開発部／資産運用部／事業開発部／マーケティング部／システム企画部／
経理部数理部／団信事業部／人事総務部／法務部／リスク管理部 等
営業実績分析・資料化担当 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営幹部が迅速かつ的確な意思決定を行うためのレポートを作成・提供いただくポジションです。
各事業部から集まるデータや情報を整理・分析し、適切に可視化することで、会社全体の成長をダイレクトに支える役割を担っていただきます。
あわせて、営業活動最大化に向けて、営業KGI/KPIの策定も担っていただきます。
■業務詳細
・経営層向け資料・レポート作成
・営業部門のKGI/KPI策定
・KPIのモニタリングとレポート作成
各事業部から集まるデータや情報を整理・分析し、適切に可視化することで、会社全体の成長をダイレクトに支える役割を担っていただきます。
あわせて、営業活動最大化に向けて、営業KGI/KPIの策定も担っていただきます。
■業務詳細
・経営層向け資料・レポート作成
・営業部門のKGI/KPI策定
・KPIのモニタリングとレポート作成
経営幹部が迅速かつ的確な意思決定を行うためのレポートを作成・提供いただくポジションです。
各事業部から集まるデータや情報を整理・分析し、適切に可視化することで、会社全体の成長をダイレクトに支える役割を担っていただきます。
あわせて、営業活動最大化に向けて、営業KGI/KPIの策定も担っていただきます。
■業務詳細
・経営層向け資料・レポート作成
・営業部門のKGI/KPI策定
・KPIのモニタリングとレポート作成
各事業部から集まるデータや情報を整理・分析し、適切に可視化することで、会社全体の成長をダイレクトに支える役割を担っていただきます。
あわせて、営業活動最大化に向けて、営業KGI/KPIの策定も担っていただきます。
■業務詳細
・経営層向け資料・レポート作成
・営業部門のKGI/KPI策定
・KPIのモニタリングとレポート作成
人事企画 /HRBP 候補 株式会社リサ・パートナーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。
将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人材戦略および人事施策の立案実行
（人員計画：キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策）
・人事制度：等級（キャリアコース）制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定
※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定／改定
将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人材戦略および人事施策の立案実行
（人員計画：キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策）
・人事制度：等級（キャリアコース）制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定
※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定／改定
◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。
将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人材戦略および人事施策の立案実行
（人員計画：キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策）
・人事制度：等級（キャリアコース）制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定
※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定／改定
将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人材戦略および人事施策の立案実行
（人員計画：キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策）
・人事制度：等級（キャリアコース）制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定
※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定／改定
セキュリティエンジニア JALデジタル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要 ：●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定 ●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管 ●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
■業務詳細 ：・セキュリティー対策の導入、維持運営、SOC(内部/外部）、セキュリティ監査
■魅力 ：●一人一人が対応する責任の大きさ、重さはありますがやりがいにつながるものと思います。
自分のやっている仕事がJALのITインフラ全体を支えているという充足感があります。
●足りないスキルがあっても日々努力して力をつけて難易度の高い事案も乗り越えてきています。支援の体制・制度は充実しています。
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定 ●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管 ●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
■業務詳細 ：・セキュリティー対策の導入、維持運営、SOC(内部/外部）、セキュリティ監査
■魅力 ：●一人一人が対応する責任の大きさ、重さはありますがやりがいにつながるものと思います。
自分のやっている仕事がJALのITインフラ全体を支えているという充足感があります。
●足りないスキルがあっても日々努力して力をつけて難易度の高い事案も乗り越えてきています。支援の体制・制度は充実しています。
■業務概要
：
・JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
・インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
・ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
・インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
・システム運用への移管
・JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
：
・JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
・インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
・ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
・インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
・システム運用への移管
・JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
クラウドエンジニア JALデジタル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要 ：●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定 ●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管 ●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
■業務詳細 ：・プライベートクラウドおよびパブリッククラウドの維持運営
・アプリ環境構築の支援、全体管理
■魅力 ：●一人一人が対応する責任の大きさ、重さはありますがやりがいにつながるものと思います。
自分のやっている仕事がJALのITインフラ全体を支えているという充足感があります。
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定 ●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管 ●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
■業務詳細 ：・プライベートクラウドおよびパブリッククラウドの維持運営
・アプリ環境構築の支援、全体管理
■魅力 ：●一人一人が対応する責任の大きさ、重さはありますがやりがいにつながるものと思います。
自分のやっている仕事がJALのITインフラ全体を支えているという充足感があります。
■業務概要
：
●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管
●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
：
●JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定
●インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定
●ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施
●インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施
●システム運用への移管
●JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など
【JAL内販／航空業界最上流】IT・DXコンサルタント／社会貢献性高／SIerでのご経験歓迎 JALデジタル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
JALデジタルのスキルを活かし、ITコンサルタントとしてデジタルの力でクライアントのIT/DX課題の解決を支援いただきます。
お客様のIT環境の最適化やデジタルトランスフォーメーション（DX）推進などの課題解決を通じて、お客様のビジネス変革や成長をサポート。
■概要：
・クライアントとの打ち合わせ・IT戦略の立案および導入支援・システム導入のプロジェクトマネジメント
・業務プロセスの改善提案・進行中のプロジェクトの進捗管理
■業務の詳細：
お客様のIT環境の最適化やデジタルトランスフォーメーション（DX）推進などの課題解決を通じて、お客様のビジネス変革や成長をサポート。
■概要：
・クライアントとの打ち合わせ・IT戦略の立案および導入支援・システム導入のプロジェクトマネジメント
・業務プロセスの改善提案・進行中のプロジェクトの進捗管理
■業務の詳細：
JALデジタルのスキルを活かし、ITコンサルタントとしてデジタルの力でクライアントのIT/DX課題の解決を支援いただきます。
お客様のIT環境の最適化やデジタルトランスフォーメーション（DX）推進などの課題解決を通じて、お客様のビジネス変革や成長をサポート。
■概要：
・クライアントとの打ち合わせ
・IT戦略の立案および導入支援
・システム導入のプロジェクトマネジメント
・業務プロセスの改善提案
お客様のIT環境の最適化やデジタルトランスフォーメーション（DX）推進などの課題解決を通じて、お客様のビジネス変革や成長をサポート。
■概要：
・クライアントとの打ち合わせ
・IT戦略の立案および導入支援
・システム導入のプロジェクトマネジメント
・業務プロセスの改善提案
カスタマーサクセス MIC株式会社（旧水上印刷株式会社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 423 ～ 502万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のカスタマーサクセスとして販促物の制作に関わるディレクションや業務改善など幅広くご対応いただきます。
実際に販促物が顧客に提供されるまでのフローを中心に担当いただくことがメインとなり、販促物が顧客に届くまでしっかりサポートいただきます。
また、スケジュール管理等もしていただきますので、いかに顧客に無駄なく、販促物が届けられるかを
社内外でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
【業務詳細】
・印刷物生産、納品手配、案件進行、チェック業務など幅広いディレクション
・ディレクション、スケジューリング、見積作成のサポート
実際に販促物が顧客に提供されるまでのフローを中心に担当いただくことがメインとなり、販促物が顧客に届くまでしっかりサポートいただきます。
また、スケジュール管理等もしていただきますので、いかに顧客に無駄なく、販促物が届けられるかを
社内外でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
【業務詳細】
・印刷物生産、納品手配、案件進行、チェック業務など幅広いディレクション
・ディレクション、スケジューリング、見積作成のサポート
当社のカスタマーサクセスとして販促物の制作に関わるディレクションや業務改善など幅広くご対応いただきます。
実際に販促物が顧客に提供されるまでのフローを中心に担当いただくことがメインとなり、販促物が顧客に届くまでしっかりサポートいただきます。
また、スケジュール管理等もしていただきますので、いかに顧客に無駄なく、販促物が届けられるかを
社内外でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
【業務詳細】
・印刷物生産、納品手配、案件進行、チェック業務など幅広いディレクション
・ディレクション、スケジューリング、見積作成のサポート
実際に販促物が顧客に提供されるまでのフローを中心に担当いただくことがメインとなり、販促物が顧客に届くまでしっかりサポートいただきます。
また、スケジュール管理等もしていただきますので、いかに顧客に無駄なく、販促物が届けられるかを
社内外でしっかりとコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
【業務詳細】
・印刷物生産、納品手配、案件進行、チェック業務など幅広いディレクション
・ディレクション、スケジューリング、見積作成のサポート
株式会社ニーリー C01_事業企画 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
株式会社ニーリー C03_採用マネージャー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規獲得営業 ・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※営業経験者向け※【選考前にサービスやポジションについてお話を聞いてみませんか？】 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニーリーは月極駐車場契約に関するあらゆる業務（集客・契約・決済・顧客管理）を
オンライン化するモビリティSaaS「Park Direct」を運営する企業です。
2019年のサービスリリース以降、アナログで手作業の多い駐車場契約・管理プロセスのDXを推進しており、「導入社数」「オンライン契約可能件数」で3年連続となる業界No.1（※1）を獲得しております。
三井不動産リアルティをはじめとしたエンタープライズ企業への導入も加速しており、2021年末から2023年末の2年間で、ARR成長率は+1,110％とT2D3を上回るスピードで推移しております。
＜求人の目的＞
サービスのさらなる発展に向け営業・カスタマーサクセスの採用を積極的に行っております。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
オンライン化するモビリティSaaS「Park Direct」を運営する企業です。
2019年のサービスリリース以降、アナログで手作業の多い駐車場契約・管理プロセスのDXを推進しており、「導入社数」「オンライン契約可能件数」で3年連続となる業界No.1（※1）を獲得しております。
三井不動産リアルティをはじめとしたエンタープライズ企業への導入も加速しており、2021年末から2023年末の2年間で、ARR成長率は+1,110％とT2D3を上回るスピードで推移しております。
＜求人の目的＞
サービスのさらなる発展に向け営業・カスタマーサクセスの採用を積極的に行っております。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
ニーリーは月極駐車場契約に関するあらゆる業務（集客・契約・決済・顧客管理）をオンライン化するモビリティSaaS「Park Direct」を運営する企業です。
2019年のサービスリリース以降、アナログで手作業の多い駐車場契約・管理プロセスのDXを推進しており、「導入社数」「オンライン契約可能件数」で3年連続となる業界No.1（※1）を獲得しております。
三井不動産リアルティをはじめとしたエンタープライズ企業への導入も加速しており、2021年末から2023年末の2年間で、ARR成長率は+1,110％とT2D3を上回るスピードで推移しております。
＜求人の目的＞
サービスのさらなる発展に向け営業・カスタマーサクセスの採用を積極的に行っております。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
2019年のサービスリリース以降、アナログで手作業の多い駐車場契約・管理プロセスのDXを推進しており、「導入社数」「オンライン契約可能件数」で3年連続となる業界No.1（※1）を獲得しております。
三井不動産リアルティをはじめとしたエンタープライズ企業への導入も加速しており、2021年末から2023年末の2年間で、ARR成長率は+1,110％とT2D3を上回るスピードで推移しております。
＜求人の目的＞
サービスのさらなる発展に向け営業・カスタマーサクセスの採用を積極的に行っております。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
株式会社ニーリー B02_カスタマーサクセス_アウトバウンドSME 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理・メンバーの品質管理・勤怠管理・リアルタイムフォロー・二次対応
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理・メンバーの品質管理・勤怠管理・リアルタイムフォロー・二次対応
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
株式会社ニーリー B01_カスタマーサクセス_インバウンドSME 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
【職務概要】
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
株式会社ニーリー J02_PDBiz_カスタマーサクセス（CS） 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント ：サービス導入後のオペレーション設計
受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
活用促進の支援
運用プロセスの改善提案
活用率向上施策の実行
クライアントからの問い合わせ対応
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント ：サービス導入後のオペレーション設計
受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
活用促進の支援
運用プロセスの改善提案
活用率向上施策の実行
クライアントからの問い合わせ対応
【仕事概要】
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント
・サービス導入後のオペレーション設計
・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・活用促進の支援
・運用プロセスの改善提案
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント
・サービス導入後のオペレーション設計
・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・活用促進の支援
・運用プロセスの改善提案
営業 メンバー候補 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆業務内容（製品の詳細・特徴、開拓方法、このポジションに求められるミッション）
統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。
OBPM Neoは、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しており、QCD（品質・コスト・進捗）管理に加えて、要員管理、工数管理などプロジェクト管理に必要な機能を統合管理できるプロジェクト管理ツールです。
ホームページからの問い合わせ、セミナー・展示会リードへのアプローチから提案型ソリューション営業を実施します。
◆業務の特徴・魅力
ただ言われたことだけをやるのではなく、改善や新しい販促・販売方法など立案して進めていくことができます。
稼働の80%を実務に、残りの20%を自己研鑽、次のステップのためにという風土があり、自身のステップアップにも時間を取って、取り組んでいけます。
統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。
OBPM Neoは、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しており、QCD（品質・コスト・進捗）管理に加えて、要員管理、工数管理などプロジェクト管理に必要な機能を統合管理できるプロジェクト管理ツールです。
ホームページからの問い合わせ、セミナー・展示会リードへのアプローチから提案型ソリューション営業を実施します。
◆業務の特徴・魅力
ただ言われたことだけをやるのではなく、改善や新しい販促・販売方法など立案して進めていくことができます。
稼働の80%を実務に、残りの20%を自己研鑽、次のステップのためにという風土があり、自身のステップアップにも時間を取って、取り組んでいけます。
◆業務内容（製品の詳細・特徴、開拓方法、このポジションに求められるミッション）
統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。
OBPM Neoは、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しており、QCD（品質・コスト・進捗）管理に加えて、要員管理、工数管理などプロジェクト管理に必要な機能を統合管理できるプロジェクト管理ツールです。
ホームページからの問い合わせ、セミナー・展示会リードへのアプローチから提案型ソリューション営業を実施します。
◆業務の特徴・魅力
ただ言われたことだけをやるのではなく、改善や新しい販促・販売方法など立案して進めていくことができます。
稼働の80%を実務に、残りの20%を自己研鑽、次のステップのためにという風土があり、自身のステップアップにも時間を取って、取り組んでいけます。
統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。
OBPM Neoは、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しており、QCD（品質・コスト・進捗）管理に加えて、要員管理、工数管理などプロジェクト管理に必要な機能を統合管理できるプロジェクト管理ツールです。
ホームページからの問い合わせ、セミナー・展示会リードへのアプローチから提案型ソリューション営業を実施します。
◆業務の特徴・魅力
ただ言われたことだけをやるのではなく、改善や新しい販促・販売方法など立案して進めていくことができます。
稼働の80%を実務に、残りの20%を自己研鑽、次のステップのためにという風土があり、自身のステップアップにも時間を取って、取り組んでいけます。
【経営管理部】総務担当 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社の成長を支える【経営管理部】総務担当として、幅広い業務をお任せします。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務詳細】■オフィス・ファシリティ管理
・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。
・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。
■社内規定・資産管理
・従業員が快適に働けるよう、社内ルールの作成・運用・アップデート。
・社用携帯や備品等の資産管理、福利厚生制度の管理・新規導入検討。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務詳細】■オフィス・ファシリティ管理
・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。
・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。
■社内規定・資産管理
・従業員が快適に働けるよう、社内ルールの作成・運用・アップデート。
・社用携帯や備品等の資産管理、福利厚生制度の管理・新規導入検討。
会社の成長を支える【経営管理部】総務担当として、幅広い業務をお任せします。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務詳細】
■オフィス・ファシリティ管理
・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。
・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務詳細】
■オフィス・ファシリティ管理
・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。
・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。
法人向け企画営業（Ponta提携企業開拓） 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 590万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Ponta経済圏の拡大・発展というミッションの元、新たな事業機会を創出するために、Pontaのアセットを活用した新たな取り組みの構築や提携企業の開拓を行うポジションです。
【業務概要】：本ポジションでは【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
同社の「提携企業開拓」ポジションは、クライアントが抱える課題やニーズに対して、Ponta経済圏のスケールメリットを最大限に活かしながら、最適なソリューションを企画・提案し、課題解決へと導く役割を担います。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
私たちは、既存の枠にとらわれることなく柔軟な発想と創造力を活かして、クライアントの本質的な課題に向き合い、新たな取り組みをゼロから企画・提案しています。
【業務詳細】：・提携企業開拓に向けた市場・業界分析、提案方針の策定などの営業企画業務
・クライアントの課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動
【業務概要】：本ポジションでは【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
同社の「提携企業開拓」ポジションは、クライアントが抱える課題やニーズに対して、Ponta経済圏のスケールメリットを最大限に活かしながら、最適なソリューションを企画・提案し、課題解決へと導く役割を担います。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
私たちは、既存の枠にとらわれることなく柔軟な発想と創造力を活かして、クライアントの本質的な課題に向き合い、新たな取り組みをゼロから企画・提案しています。
【業務詳細】：・提携企業開拓に向けた市場・業界分析、提案方針の策定などの営業企画業務
・クライアントの課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動
Ponta経済圏の拡大・発展というミッションの元、新たな事業機会を創出するために、Pontaのアセットを活用した新たな取り組みの構築や提携企業の開拓を行うポジションです。
【業務概要】
：本ポジションでは【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
同社の「提携企業開拓」ポジションは、クライアントが抱える課題やニーズに対して、Ponta経済圏のスケールメリットを最大限に活かしながら、最適なソリューションを企画・提案し、課題解決へと導く役割を担います。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
私たちは、既存の枠にとらわれることなく柔軟な発想と創造力を活かして、クライアントの本質的な課題に向き合い、新たな取り組みをゼロから企画・提案しています。
【業務概要】
：本ポジションでは【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。
同社の「提携企業開拓」ポジションは、クライアントが抱える課題やニーズに対して、Ponta経済圏のスケールメリットを最大限に活かしながら、最適なソリューションを企画・提案し、課題解決へと導く役割を担います。
一般的に「提携企業開拓」と聞くと、ポイントプログラムの導入をイメージされるかもしれませんが、それは私たちが提供できるソリューションの一部に過ぎません。
私たちは、既存の枠にとらわれることなく柔軟な発想と創造力を活かして、クライアントの本質的な課題に向き合い、新たな取り組みをゼロから企画・提案しています。
システムエンジニア 株式会社ジャパンコンピューターサービス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
案件状況やご希望に合わせ、DXや金融等の案件にアサインさせていただきます。
【配属先】 ：システム開発事業部（部全体で約100名のエンジニアがいます）
【フォロー体制】：社員一人一人の意見を吸い上げるため、近年メンター制を導入。
メンターから副部長/部長への共有を素早く行い、柔軟に対応します。※リモート環境でのオンボーディングが主流です。
決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。
OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
案件状況やご希望に合わせ、DXや金融等の案件にアサインさせていただきます。
【配属先】 ：システム開発事業部（部全体で約100名のエンジニアがいます）
【フォロー体制】：社員一人一人の意見を吸い上げるため、近年メンター制を導入。
メンターから副部長/部長への共有を素早く行い、柔軟に対応します。※リモート環境でのオンボーディングが主流です。
決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。
OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は
【業務内容】
7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
案件状況やご希望に合わせ、DXや金融等の案件にアサインさせていただきます。
【配属先】
システム開発事業部（部全体で約100名のエンジニアがいます）
7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。
NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
案件状況やご希望に合わせ、DXや金融等の案件にアサインさせていただきます。
【配属先】
システム開発事業部（部全体で約100名のエンジニアがいます）
海外現地法人マネジメント担当 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 412 ～ 737万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(アジア豪州事業グループ)での業務。
同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。
※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東
１）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行
・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進
・現地マネジメントに対する経営指導
・ORIX国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進
同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。
※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東
１）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行
・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進
・現地マネジメントに対する経営指導
・ORIX国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進
アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進／拡大・再編／再構築を担う部門(アジア豪州事業グループ)での業務。
同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。
※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東
１）現地法人経営及び成長戦略の策定／実行
・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進
・現地マネジメントに対する経営指導
・ORIX国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進
同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。
※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東
１）現地法人経営及び成長戦略の策定／実行
・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進
・現地マネジメントに対する経営指導
・ORIX国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進
セールス用クリエイティブの作成、審査 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 444 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保険商品のセールス用クリエイティブ（募集文書）の作成・審査に関わる以下業務を担っていただきます。
・自社のウェブサイト、SNSプロモーションやデジタル広告、CRM施策その他同社の販売に関するクリエイティブ（募集文書）の作成、作成支援、審査
・IP・ブランド管理
・その他、営業部門の募集規制知識向上のための施策に関する業務
プロモーションに関わるクリエイティブの作成や、作成支援および審査を担っていただく業務です。
他部署と連携しながら、適切な打ち出し方を検討していただきます。
・自社のウェブサイト、SNSプロモーションやデジタル広告、CRM施策その他同社の販売に関するクリエイティブ（募集文書）の作成、作成支援、審査
・IP・ブランド管理
・その他、営業部門の募集規制知識向上のための施策に関する業務
プロモーションに関わるクリエイティブの作成や、作成支援および審査を担っていただく業務です。
他部署と連携しながら、適切な打ち出し方を検討していただきます。
保険商品のセールス用クリエイティブ（募集文書）の作成・審査に関わる以下業務を担っていただきます。
・自社のウェブサイト、SNSプロモーションやデジタル広告、CRM施策その他同社の販売に関するクリエイティブ（募集文書）の作成、作成支援、審査
・IP・ブランド管理
・その他、営業部門の募集規制知識向上のための施策に関する業務
プロモーションに関わるクリエイティブの作成や、作成支援および審査を担っていただく業務です。
他部署と連携しながら、適切な打ち出し方を検討していただきます。
・自社のウェブサイト、SNSプロモーションやデジタル広告、CRM施策その他同社の販売に関するクリエイティブ（募集文書）の作成、作成支援、審査
・IP・ブランド管理
・その他、営業部門の募集規制知識向上のための施策に関する業務
プロモーションに関わるクリエイティブの作成や、作成支援および審査を担っていただく業務です。
他部署と連携しながら、適切な打ち出し方を検討していただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経理 STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
コーポレート機能の強化のため、決算対応を中心に経理業務を担当いただきます。
またSTORES は、現在プロダクトの拡大・拡張フェーズであり、新しいプランのリリースや社内システムの導入を進めています。
こういった新しい取り組みが増えているなかで、各種会計論点の整理や会計プロセスの構築も担当いただくポジションです。
・決算対応
月次決算業務、開示、監査対応、証券対応等
・新規プロダクト、プラン、システム導入を行う際の、会計/JSOX/リスク領域の要件定義/プロセス構築
コーポレート機能の強化のため、決算対応を中心に経理業務を担当いただきます。
またSTORES は、現在プロダクトの拡大・拡張フェーズであり、新しいプランのリリースや社内システムの導入を進めています。
こういった新しい取り組みが増えているなかで、各種会計論点の整理や会計プロセスの構築も担当いただくポジションです。
・決算対応
月次決算業務、開示、監査対応、証券対応等
・新規プロダクト、プラン、システム導入を行う際の、会計/JSOX/リスク領域の要件定義/プロセス構築
【業務内容】
コーポレート機能の強化のため、決算対応を中心に経理業務を担当いただきます。
またSTORES は、現在プロダクトの拡大・拡張フェーズであり、新しいプランのリリースや社内システムの導入を進めています。
こういった新しい取り組みが増えているなかで、各種会計論点の整理や会計プロセスの構築も担当いただくポジションです。
・決算対応
月次決算業務、開示、監査対応、証券対応等
・新規プロダクト、プラン、システム導入を行う際の、会計/JSOX/リスク領域の要件定義/プロセス構築
コーポレート機能の強化のため、決算対応を中心に経理業務を担当いただきます。
またSTORES は、現在プロダクトの拡大・拡張フェーズであり、新しいプランのリリースや社内システムの導入を進めています。
こういった新しい取り組みが増えているなかで、各種会計論点の整理や会計プロセスの構築も担当いただくポジションです。
・決算対応
月次決算業務、開示、監査対応、証券対応等
・新規プロダクト、プラン、システム導入を行う際の、会計/JSOX/リスク領域の要件定義/プロセス構築
WEBコンサルタント 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】プロダクトの価値を最大限発揮していただくため、導入先企業の課題解決に向けたWEBコンサルタント業務を
お任せします。また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
【 魅力 】・フルリモート（全国OK）
└フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
└（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）
・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
お任せします。また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
【 魅力 】・フルリモート（全国OK）
└フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
└（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）
・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
【業務内容】
プロダクトの価値を最大限発揮していただくため、導入先企業の課題解決に向けたWEBコンサルタント業務をお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
【 魅力 】
・フルリモート（全国OK）
└フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
プロダクトの価値を最大限発揮していただくため、導入先企業の課題解決に向けたWEBコンサルタント業務をお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
【 魅力 】
・フルリモート（全国OK）
└フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
セールスポジション 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アポイントを取らずにその場で商談するWeb接客ツール「OPTEMO」のセールスポジションにて下記業務をお任せします。
■業務内容：
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
■業務内容：
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
アポイントを取らずにその場で商談するWeb接客ツール「OPTEMO」のセールスポジションにて下記業務をお任せします。
■業務内容：
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
■業務内容：
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
■ポジションの魅力：
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
COO（営業、カスタマーサクセス事業責任者）候補募集 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・OPTEMOの事業統括
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
【WEBサイト上でそのまま商談獲得 インサイドセールスの商談獲得ツール『OPTEMO』について】
『OPTEMO（オプテモ）』は、Webサイトを訪問した顧客に対し「商談化率の高いリード」を獲得するツール。
Webサイト訪問者の中から温度感の高い顧客を自動で抽出し、Webサイト上でチャットや音声通話を通してナーチャリングすることで、新規商談の獲得へ繋げる。
『OPTEMO』を導入すれば、自社のWebサイト訪問者が見ている画面をリアルタイムで可視化できる。
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
【WEBサイト上でそのまま商談獲得 インサイドセールスの商談獲得ツール『OPTEMO』について】
『OPTEMO（オプテモ）』は、Webサイトを訪問した顧客に対し「商談化率の高いリード」を獲得するツール。
Webサイト訪問者の中から温度感の高い顧客を自動で抽出し、Webサイト上でチャットや音声通話を通してナーチャリングすることで、新規商談の獲得へ繋げる。
『OPTEMO』を導入すれば、自社のWebサイト訪問者が見ている画面をリアルタイムで可視化できる。
・OPTEMOの事業統括
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
【WEBサイト上でそのまま商談獲得 インサイドセールスの商談獲得ツール『OPTEMO』について】
『OPTEMO（オプテモ）』は、Webサイトを訪問した顧客に対し「商談化率の高いリード」を獲得するツール。
Webサイト訪問者の中から温度感の高い顧客を自動で抽出し、Webサイト上でチャットや音声通話を通してナーチャリングすることで、新規商談の獲得へ繋げる。
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
【WEBサイト上でそのまま商談獲得 インサイドセールスの商談獲得ツール『OPTEMO』について】
『OPTEMO（オプテモ）』は、Webサイトを訪問した顧客に対し「商談化率の高いリード」を獲得するツール。
Webサイト訪問者の中から温度感の高い顧客を自動で抽出し、Webサイト上でチャットや音声通話を通してナーチャリングすることで、新規商談の獲得へ繋げる。
プロダクトマネージャー(PdM） 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社プロダクト「OPTEMO」のプロダクトマネージャーを担っていただきます。プロダクトに関わること全般に携わっていただきます。
エンジニア、ビジネスサイドと密に連携を図りながら業務を推進していっていただきます。
・各施策をステークホルダーを巻き込みながら、正しく要件定義をする
・開発全体の進捗確認とチケットQA/検証、リリース対応
・エンジニアと共同でスプリントを正しく運用する
・プロダクトリリース後の結果を定量的に分析し、PDCAを回す
・インシデントが発生した場合、ステークホルダーを巻き込みながら最短で解消、かつ根本原因も特定する
◆開発環境
エンジニア、ビジネスサイドと密に連携を図りながら業務を推進していっていただきます。
・各施策をステークホルダーを巻き込みながら、正しく要件定義をする
・開発全体の進捗確認とチケットQA/検証、リリース対応
・エンジニアと共同でスプリントを正しく運用する
・プロダクトリリース後の結果を定量的に分析し、PDCAを回す
・インシデントが発生した場合、ステークホルダーを巻き込みながら最短で解消、かつ根本原因も特定する
◆開発環境
自社プロダクト「OPTEMO」のプロダクトマネージャーを担っていただきます。
プロダクトに関わること全般に携わっていただきます。
エンジニア、ビジネスサイドと密に連携を図りながら業務を推進していっていただきます。
・各施策をステークホルダーを巻き込みながら、正しく要件定義をする
・開発全体の進捗確認とチケットQA/検証、リリース対応
・エンジニアと共同でスプリントを正しく運用する
・プロダクトリリース後の結果を定量的に分析し、PDCAを回す
プロダクトに関わること全般に携わっていただきます。
エンジニア、ビジネスサイドと密に連携を図りながら業務を推進していっていただきます。
・各施策をステークホルダーを巻き込みながら、正しく要件定義をする
・開発全体の進捗確認とチケットQA/検証、リリース対応
・エンジニアと共同でスプリントを正しく運用する
・プロダクトリリース後の結果を定量的に分析し、PDCAを回す
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
