34ページ | 女性活躍中！東京都／フレックスの転職・求人情報
公開中の求人4,520件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人4,520件中 1651-1700件表示
※東京 【GIS活用エンジニア】太陽HDグループ/残業平均15h/リモート・フレックス有
株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 西池袋1-11... 東京都 豊島区 西池袋1-11-1 ... |
| 必要な経験 | ◆GIS（地理情報システム）の知見 ◆Web系開発スキル（現行開発言語：Java、JavaScript中心） ◆AWS環境構築（現行環境：ほぼすべてAWS上） ◆各種ソリューション技術の適用調査 【求める人物像】 ・業務内容の範囲を限定せず、幅広い業務に意欲的に取り組める方 ・お客様の要望に誠実に答える姿勢をお持ちの方 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数！時短勤務可能！ 復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能です |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【業務内容】
・顧客との会議ファシリテーション、議事録作成
・WBS（Work Breakdown Structure）の作成と管理、課題管理
・提案書の作成と顧客への説明
・アプリ開発担当の外注会社への指示と管理
・顧客要求事項の取りまとめ、開発、テスト、リリースまでの開発担当メンバーへの指示と管理
・顧客との会議ファシリテーション、議事録作成
・WBS（Work Breakdown Structure）の作成と管理、課題管理
・提案書の作成と顧客への説明
・アプリ開発担当の外注会社への指示と管理
・顧客要求事項の取りまとめ、開発、テスト、リリースまでの開発担当メンバーへの指示と管理
【業務内容】
・顧客との会議ファシリテーション、議事録作成
・WBS（Work Breakdown Structure）の作成と管理、課題管理
・提案書の作成と顧客への説明
・アプリ開発担当の外注会社への指示と管理
・顧客要求事項の取りまとめ、開発、テスト、リリースまでの開発担当メンバーへの指示と管理
・顧客との会議ファシリテーション、議事録作成
・WBS（Work Breakdown Structure）の作成と管理、課題管理
・提案書の作成と顧客への説明
・アプリ開発担当の外注会社への指示と管理
・顧客要求事項の取りまとめ、開発、テスト、リリースまでの開発担当メンバーへの指示と管理
【リモート中心】ルナルナの成長を共に描く企画メンバー募集！（プランナー）
株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3－20... 東京都 新宿区 西新宿3－20－2 ... |
| 必要な経験 | - Webサービスまたはアプリサービスにおいて、ユーザー課題や事業課題を起点とした企画立案、要件整理、実行、効果検証の経験 - 新しい事業や仕組みにチャレンジする意欲 - 医療・ヘルスケア領域への関心または強い興味 - どんな相手とも粘り強く前向きにコミュニケーションを取る姿勢 |
業務内容
【お仕事内容】
■マーケティング・企画・分析・実行（要件定義を含む）
医療を安全にお届けするための改善から、新しいメニューの開発まで、主体的にアイデアを形にしていただくお仕事です。
特に新規メニューにおいては、市場やユーザーの調査から実行まで、一貫してご担当いただきます。
状況によっては、梱包や配送、お問い合わせ対応といった運用過程の効率化やコスト改善など、プロダクト以外の企画もご担当いただくことがあります。
■医師との連携業務
連携している医療機関の医師の方々と、企画から運用まで、サービスに関わる幅広い内容について連携を図る窓口の役割を担っていただきます。
■マーケティング・企画・分析・実行（要件定義を含む）
医療を安全にお届けするための改善から、新しいメニューの開発まで、主体的にアイデアを形にしていただくお仕事です。
特に新規メニューにおいては、市場やユーザーの調査から実行まで、一貫してご担当いただきます。
状況によっては、梱包や配送、お問い合わせ対応といった運用過程の効率化やコスト改善など、プロダクト以外の企画もご担当いただくことがあります。
■医師との連携業務
連携している医療機関の医師の方々と、企画から運用まで、サービスに関わる幅広い内容について連携を図る窓口の役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
■マーケティング・企画・分析・実行（要件定義を含む）
医療を安全にお届けするための改善から、新しいメニューの開発まで、主体的にアイデアを形にしていただくお仕事です。
特に新規メニューにおいては、市場やユーザーの調査から実行まで、一貫してご担当いただきます。
状況によっては、梱包や配送、お問い合わせ対応といった運用過程の効率化やコスト改善など、プロダクト以外の企画もご担当いただくことがあります。
■医師との連携業務
連携している医療機関の医師の方々と、企画から運用まで、サービスに関わる幅広い内容について連携を図る窓口の役割を担っていただきます。
■マーケティング・企画・分析・実行（要件定義を含む）
医療を安全にお届けするための改善から、新しいメニューの開発まで、主体的にアイデアを形にしていただくお仕事です。
特に新規メニューにおいては、市場やユーザーの調査から実行まで、一貫してご担当いただきます。
状況によっては、梱包や配送、お問い合わせ対応といった運用過程の効率化やコスト改善など、プロダクト以外の企画もご担当いただくことがあります。
■医師との連携業務
連携している医療機関の医師の方々と、企画から運用まで、サービスに関わる幅広い内容について連携を図る窓口の役割を担っていただきます。
【HRBP】急成長セールス組織のオンボーディング・セールスイネーブルメントの立ち上げ
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 下記いずれかを満たす方 ①事業会社のコーポレート/事業部人事組織において、採用、または育成の経験をお持ちの方 例： 中途採用人事経験者 人材開発経験者 組織開発経験者 他 ②無形商材の営業組織において、何らかの形で営業推進や組織活性化の経験をお持ちの方 例： セールスイネーブルメント経験者 営業推進/営業企画等経験者 営業マネージャー経験者 他 |
業務内容
【コンサルティングセールス部のセールスイネーブルメント業務】
コンサルティングセールス部で、セールスイネーブルメントに関する幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援：新しく入社された方々が、スムーズに業務に慣れて、早く活躍できるよう、プログラムの開発や管理、運営を行います。
・育成と研修：営業担当者一人ひとりの生産性を高め、売上向上に繋がるような研修プログラムを開発します。
・ナレッジ共有：営業活動に役立つ知識や情報を整理し、みんなで共有する文化を育みます。
・営業プロセス改善：特に成果を出している営業担当者の活動を分析し、より効果的な営業の進め方を標準化します。
コンサルティングセールス部で、セールスイネーブルメントに関する幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援：新しく入社された方々が、スムーズに業務に慣れて、早く活躍できるよう、プログラムの開発や管理、運営を行います。
・育成と研修：営業担当者一人ひとりの生産性を高め、売上向上に繋がるような研修プログラムを開発します。
・ナレッジ共有：営業活動に役立つ知識や情報を整理し、みんなで共有する文化を育みます。
・営業プロセス改善：特に成果を出している営業担当者の活動を分析し、より効果的な営業の進め方を標準化します。
【コンサルティングセールス部のセールスイネーブルメント業務】
コンサルティングセールス部で、セールスイネーブルメントに関する幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援：
新しく入社された方々が、スムーズに業務に慣れて、早く活躍できるよう、プログラムの開発や管理、運営を行います。
コンサルティングセールス部で、セールスイネーブルメントに関する幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・オンボーディング支援：
新しく入社された方々が、スムーズに業務に慣れて、早く活躍できるよう、プログラムの開発や管理、運営を行います。
技術営業（蓄電池業界経験者）/エナジー事業本部
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | ・蓄電池、PCS（パワーコンディショナ）、QB（キュービクル）、EMS（エネルギーマネジメントシステム）等の産業用の技術知識がある人 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
再生可能エネルギー分野で、技術営業のお仕事に挑戦してみませんか？
蓄電池や太陽光関連の商品に広く携わっていただきます。
具体的には、蓄電池やPCS（パワーコンディショナ）のシステムが適切に構築されているか、各メーカーとの互換性にお困りのお客様への技術的なサポートをお願いいたします。
【主な業務】
・各メーカーとの互換性を確認し、商品の仕入れに関するご検討をサポートします。
再生可能エネルギー分野で、技術営業のお仕事に挑戦してみませんか？
蓄電池や太陽光関連の商品に広く携わっていただきます。
具体的には、蓄電池やPCS（パワーコンディショナ）のシステムが適切に構築されているか、各メーカーとの互換性にお困りのお客様への技術的なサポートをお願いいたします。
【主な業務】
・各メーカーとの互換性を確認し、商品の仕入れに関するご検討をサポートします。
【お仕事内容】
再生可能エネルギー分野で、技術営業のお仕事に挑戦してみませんか？
蓄電池や太陽光関連の商品に広く携わっていただきます。
具体的には、蓄電池やPCS（パワーコンディショナ）のシステムが適切に構築されているか、各メーカーとの互換性にお困りのお客様への技術的なサポートをお願いいたします。
【主な業務】
・各メーカーとの互換性を確認し、商品の仕入れに関するご検討をサポートします。
再生可能エネルギー分野で、技術営業のお仕事に挑戦してみませんか？
蓄電池や太陽光関連の商品に広く携わっていただきます。
具体的には、蓄電池やPCS（パワーコンディショナ）のシステムが適切に構築されているか、各メーカーとの互換性にお困りのお客様への技術的なサポートをお願いいたします。
【主な業務】
・各メーカーとの互換性を確認し、商品の仕入れに関するご検討をサポートします。
44.【ALPHA】Account Lead（広告領域）
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 確認中銀座6丁... 東京都 中央区 確認中銀座6丁目10... |
| 必要な経験 | いずれも必須 - コンサルティングファーム、広告代理店等における提案・営業（新規顧客獲得・案件獲得）の実務経験 - クライアントや社内外ステークホルダーとの折衝、契約締結、およびプロジェクトの進行・着地管理の経験 - 年間・中長期でのアカウントプラン策定経験 - アカウントマネジメントまたは広告営業の実務経験（5年以上目安） - 大型（年間数億円規模等）の運用型Web広告やデジタルマーケティング案件の提案・受注経験 |
業務内容
■データとAIで描く、未来の広告戦略を共に創りませんか？
私たちは、クライアントの大切なデータと、私たちが持つ膨大な行動データを組み合わせ、広告運用の枠を超えた
「データに基づいた総合的なコミュニケーション・広告戦略」を実現するお仕事です。
エンドユーザーの方々にとって「一番良い体験」を大切にしながら、長期的な顧客価値や投資対効果を高め、事業の成長に貢献していただきます。
単に要件をまとめたり、進行を管理するだけでなく、以下の中心となる存在を期待しています。
【具体的な業務内容】
・経営層や事業責任者の方々と話し合い、課題を明確にします。
私たちは、クライアントの大切なデータと、私たちが持つ膨大な行動データを組み合わせ、広告運用の枠を超えた
「データに基づいた総合的なコミュニケーション・広告戦略」を実現するお仕事です。
エンドユーザーの方々にとって「一番良い体験」を大切にしながら、長期的な顧客価値や投資対効果を高め、事業の成長に貢献していただきます。
単に要件をまとめたり、進行を管理するだけでなく、以下の中心となる存在を期待しています。
【具体的な業務内容】
・経営層や事業責任者の方々と話し合い、課題を明確にします。
■データとAIで描く、未来の広告戦略を共に創りませんか？
私たちは、クライアントの大切なデータと、私たちが持つ膨大な行動データを組み合わせ、広告運用の枠を超えた「データに基づいた総合的なコミュニケーション・広告戦略」を実現するお仕事です。
エンドユーザーの方々にとって「一番良い体験」を大切にしながら、長期的な顧客価値や投資対効果を高め、事業の成長に貢献していただきます。
単に要件をまとめたり、進行を管理するだけでなく、以下の中心となる存在を期待しています。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
44.【ALPHA】Account Lead（CX領域）
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目10... 東京都 中央区 銀座6丁目10-1（... |
| 必要な経験 | いずれも必須 - コンサルティングファーム、広告代理店、またはSIer/ITベンダー等における提案・営業（新規顧客獲得・案件獲得）の実務経験 - クライアントや社内外ステークホルダーとの折衝、契約締結、およびプロジェクトの進行・着地管理の経験 - 年間・中長期でのアカウントプラン策定経験 - デジタル領域における事業戦略・マーケティング戦略・顧客戦略の立案、および施策実行のリード経験（3年以上） - データやUXの知見を活かした大規模プロジェクトのPM/PMO経験 |
業務内容
【お仕事内容】
クライアントの事業成長をサポートする大切なお仕事です。
お客様の課題を解決し、新しい価値を生み出すため、CX（顧客体験）の視点から、自社製品（KARTEなど）やAI技術（Context Lakeなど）を組み合わせた提案を行います。
具体的には、次のような業務を担当していただきます。
・案件の企画から提案、プロジェクトの管理、そして成果の確認まで、一連の流れをまとめて担当します。
・受注後も、社内の専門チームと協力しながらプロジェクトを進め、成果を可視化し、長期的な計画を立てていきます。
クライアントの事業成長をサポートする大切なお仕事です。
お客様の課題を解決し、新しい価値を生み出すため、CX（顧客体験）の視点から、自社製品（KARTEなど）やAI技術（Context Lakeなど）を組み合わせた提案を行います。
具体的には、次のような業務を担当していただきます。
・案件の企画から提案、プロジェクトの管理、そして成果の確認まで、一連の流れをまとめて担当します。
・受注後も、社内の専門チームと協力しながらプロジェクトを進め、成果を可視化し、長期的な計画を立てていきます。
【お仕事内容】
クライアントの事業成長をサポートする大切なお仕事です。
お客様の課題を解決し、新しい価値を生み出すため、CX（顧客体験）の視点から、自社製品（KARTEなど）やAI技術（Context Lakeなど）を組み合わせた提案を行います。
具体的には、次のような業務を担当していただきます。
・案件の企画から提案、プロジェクトの管理、そして成果の確認まで、一連の流れをまとめて担当します。
・受注後も、社内の専門チームと協力しながらプロジェクトを進め、成果を可視化し、長期的な計画を立てていきます。
クライアントの事業成長をサポートする大切なお仕事です。
お客様の課題を解決し、新しい価値を生み出すため、CX（顧客体験）の視点から、自社製品（KARTEなど）やAI技術（Context Lakeなど）を組み合わせた提案を行います。
具体的には、次のような業務を担当していただきます。
・案件の企画から提案、プロジェクトの管理、そして成果の確認まで、一連の流れをまとめて担当します。
・受注後も、社内の専門チームと協力しながらプロジェクトを進め、成果を可視化し、長期的な計画を立てていきます。
【T214】容器材向けアルミ板の法人営業（アルミ板ユニット 容器材営業部／東京）
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 614～1092万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目22-... 東京都 港区 高輪2丁目22-1 T... |
| 必要な経験 | 総合商社・専門商社（鉄鋼・非鉄等）や大手製造業にて、法人営業や販売計画立案、商品企画などの経験をお持ちの方。特にアルミ・軽金属・鉄鋼などの素材領域や、重厚長大産業に関わった経験のある方を歓迎します。 ・社内外の折衝経験をお持ちの方 └社内外含め、コミュニケーションを取りながら進めていくため ・Word、Excel、PowerPointの業務使用経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
＜業務内容＞
■製罐メーカー様への営業担当
需要動向ヒアリング、新規引合や開発案件のとりまとめ、販売数量の計画立案・見直し、在庫管理や日々の出荷手配などの実務作業など
・採用時の想定ポジション：担当するお客様の副担当。統括業務の補助
・入社直後に期待する業務：
社外業務：お客様との関係構築、製品の使用用途の把握、アルミ缶材のマーケティング活動等、社内業務：当社製品の製品特性の習得、製造工程や工程能力の把握、販売実務の習得等、興味を持って業務に取り組むことを期待しております。
・半年～１年後の業務イメージ：
担当するお客様毎の販売計画立案（月次、予算）、総括業務（数量の取り纏め、差異分析等）を主体的に実施することを期待する
■製罐メーカー様への営業担当
需要動向ヒアリング、新規引合や開発案件のとりまとめ、販売数量の計画立案・見直し、在庫管理や日々の出荷手配などの実務作業など
・採用時の想定ポジション：担当するお客様の副担当。統括業務の補助
・入社直後に期待する業務：
社外業務：お客様との関係構築、製品の使用用途の把握、アルミ缶材のマーケティング活動等、社内業務：当社製品の製品特性の習得、製造工程や工程能力の把握、販売実務の習得等、興味を持って業務に取り組むことを期待しております。
・半年～１年後の業務イメージ：
担当するお客様毎の販売計画立案（月次、予算）、総括業務（数量の取り纏め、差異分析等）を主体的に実施することを期待する
＜業務内容＞
■製罐メーカー様への営業担当
需要動向ヒアリング、新規引合や開発案件のとりまとめ、販売数量の計画立案・見直し、在庫管理や日々の出荷手配などの実務作業など
・採用時の想定ポジション：
担当するお客様の副担当。
統括業務の補助
■製罐メーカー様への営業担当
需要動向ヒアリング、新規引合や開発案件のとりまとめ、販売数量の計画立案・見直し、在庫管理や日々の出荷手配などの実務作業など
・採用時の想定ポジション：
担当するお客様の副担当。
統括業務の補助
IHC‐60-2_IT・データエンジニア担当
株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 440～780万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台四... 東京都 千代田区 神田駿河台四丁目6... |
| 必要な経験 | ・プロジェクトチームでのPL経験、またはアーキテクチャの選定・設計を主導した経験 ・高いチームワーク力、コミュニケーション力 ・SQLを用いたデータエンジニアリングの実務経験 ・Pythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境におけるインフラ利用・運用経験 ▼以下のうちいずれかの経験がある ・BIツールや業務アプリの運用保守管理 ・Snowflakeなどのデータウェアハウス（DWH）の利用・構築経験 ・社外のステークホルダー（顧客やパートナー企業）との折衝・調整経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
■データ分析サービスの運営をサポートしませんか？
【お仕事の内容】
私たちが所属する部署では、たくさんのお客様にご利用いただいている定型調査を年間を通じて複数実施しています。
お客様へは、調査レポートを作成して納品するのではなく、BIツールを使ったデータ分析ができるWeb画面（ダッシュボード）を提供しています。さらに、様々な方法でのデータ提供も企画し、ご提案しています。
お客様へのサービス提供と、そのサービスを支えるITの両方の視点から、サービスの運営サポート、業務の安定化、効率化、そしてDX（デジタルトランスフォーメーション）を一緒に進めてくださる方を募集しています。
具体的には、次のような業務をお願いすることになります。
【お仕事の内容】
私たちが所属する部署では、たくさんのお客様にご利用いただいている定型調査を年間を通じて複数実施しています。
お客様へは、調査レポートを作成して納品するのではなく、BIツールを使ったデータ分析ができるWeb画面（ダッシュボード）を提供しています。さらに、様々な方法でのデータ提供も企画し、ご提案しています。
お客様へのサービス提供と、そのサービスを支えるITの両方の視点から、サービスの運営サポート、業務の安定化、効率化、そしてDX（デジタルトランスフォーメーション）を一緒に進めてくださる方を募集しています。
具体的には、次のような業務をお願いすることになります。
■データ分析サービスの運営をサポートしませんか？
【お仕事の内容】
私たちが所属する部署では、たくさんのお客様にご利用いただいている定型調査を年間を通じて複数実施しています。
お客様へは、調査レポートを作成して納品するのではなく、BIツールを使ったデータ分析ができるWeb画面（ダッシュボード）を提供しています。さらに、様々な方法でのデータ提供も企画し、ご提案しています。
お客様へのサービス提供と、そのサービスを支えるITの両方の視点から、サービスの運営サポート、業務の安定化、効率化、そしてDX（デジタルトランスフォーメーション）を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【お仕事の内容】
私たちが所属する部署では、たくさんのお客様にご利用いただいている定型調査を年間を通じて複数実施しています。
お客様へは、調査レポートを作成して納品するのではなく、BIツールを使ったデータ分析ができるWeb画面（ダッシュボード）を提供しています。さらに、様々な方法でのデータ提供も企画し、ご提案しています。
お客様へのサービス提供と、そのサービスを支えるITの両方の視点から、サービスの運営サポート、業務の安定化、効率化、そしてDX（デジタルトランスフォーメーション）を一緒に進めてくださる方を募集しています。
データアナリスト｜アシスタントマネージャー～メンバー（東京）
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560～920万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-17-... 東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎... |
| 必要な経験 | データアナリストとして、以下の実務経験を3年以上有する方 ・データ分析プロジェクトにおける分析業務の経験 ・顧客データや行動ログデータ等を活用した顧客分析の経験 ・SQL、Python等のプログラミング言語や各種分析ツールを用いたデータ分析の経験 ・事業部門との対話を通じた課題整理、分析要件定義の経験 ・分析結果をもとにした示唆出し、提言および報告の経験（非データ分析者向けの説明を含む） ・非データ分析者を含む関係者への分析結果報告の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制：有 コアタイム：11:00-15:00 |
業務内容
【お仕事の内容】
・事業部門やお客様との対話を通じて、課題を整理し、分析テーマを企画・要件定義するお仕事です。
・当社が持つ視聴データ、お客様のデータ、行動ログなどを活用し、データの抽出・加工・分析を行います。
・SQL、Python、BIツール、統計解析、機械学習を使い、分析モデルを作り、評価するお仕事です。
・分析結果から、より良い施策を提案し、効果を確認しながら、意思決定をサポートします。
・生成AIを使って、お仕事のやり方を変えたり、データを活用したりするお手伝いをします。
・事業部門やお客様との対話を通じて、課題を整理し、分析テーマを企画・要件定義するお仕事です。
・当社が持つ視聴データ、お客様のデータ、行動ログなどを活用し、データの抽出・加工・分析を行います。
・SQL、Python、BIツール、統計解析、機械学習を使い、分析モデルを作り、評価するお仕事です。
・分析結果から、より良い施策を提案し、効果を確認しながら、意思決定をサポートします。
・生成AIを使って、お仕事のやり方を変えたり、データを活用したりするお手伝いをします。
【お仕事の内容】
・事業部門やお客様との対話を通じて、課題を整理し、分析テーマを企画・要件定義するお仕事です。
・当社が持つ視聴データ、お客様のデータ、行動ログなどを活用し、データの抽出・加工・分析を行います。
・SQL、Python、BIツール、統計解析、機械学習を使い、分析モデルを作り、評価するお仕事です。
・分析結果から、より良い施策を提案し、効果を確認しながら、意思決定をサポートします。
・生成AIを使って、お仕事のやり方を変えたり、データを活用したりするお手伝いをします。
・事業部門やお客様との対話を通じて、課題を整理し、分析テーマを企画・要件定義するお仕事です。
・当社が持つ視聴データ、お客様のデータ、行動ログなどを活用し、データの抽出・加工・分析を行います。
・SQL、Python、BIツール、統計解析、機械学習を使い、分析モデルを作り、評価するお仕事です。
・分析結果から、より良い施策を提案し、効果を確認しながら、意思決定をサポートします。
・生成AIを使って、お仕事のやり方を変えたり、データを活用したりするお手伝いをします。
【DXコンサルタント】未経験歓迎｜教育体制◎｜プライム案件メイン｜ワンプール｜家賃補助有り
株式会社プロジェクトホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～680万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3-... 東京都 港区 麻布台一丁目3-1 麻... |
| 必要な経験 | ・コンサルティングファーム、⽇系⼤⼿企業や官公庁での就業経験 ・⾼い成⻑意欲や達成意欲をお持ちの⽅ ◎求める人物像 ・高い向上心を持って、目標に向かってチャレンジできる方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善行動ができる方 ・何事にも当事者意識を持って行動できる方 ・あたりまえのことを高い基準で継続できる方 ・顧客・チームメンバーのことをその人以上に考え、詳しく知り、好きになることができる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【DX変革プロジェクトの推進】
お客様のDX変革プロジェクトに参加し、経営層や現場の責任者の方々と共に、構想の策定から実行まで一貫してサポートしていただきます。
DX推進や業務改革の支援を通じて、お客様が抱える本質的な課題や市場のニーズを深く理解し、その知識を活かして新しいサービスや事業の創出にも貢献できます。
【プロジェクトの主な業務内容】
・少人数でのプロジェクト推進とお客様との折衝
・お客様との関係構築と会議での円滑な進行
・プロジェクト全体の品質管理とチームメンバーへのサポート、育成（入社3ヶ月後を目安）
お客様のDX変革プロジェクトに参加し、経営層や現場の責任者の方々と共に、構想の策定から実行まで一貫してサポートしていただきます。
DX推進や業務改革の支援を通じて、お客様が抱える本質的な課題や市場のニーズを深く理解し、その知識を活かして新しいサービスや事業の創出にも貢献できます。
【プロジェクトの主な業務内容】
・少人数でのプロジェクト推進とお客様との折衝
・お客様との関係構築と会議での円滑な進行
・プロジェクト全体の品質管理とチームメンバーへのサポート、育成（入社3ヶ月後を目安）
【DX変革プロジェクトの推進】
お客様のDX変革プロジェクトに参加し、経営層や現場の責任者の方々と共に、構想の策定から実行まで一貫してサポートしていただきます。
DX推進や業務改革の支援を通じて、お客様が抱える本質的な課題や市場のニーズを深く理解し、その知識を活かして新しいサービスや事業の創出にも貢献できます。
【プロジェクトの主な業務内容】
・少人数でのプロジェクト推進とお客様との折衝
・お客様との関係構築と会議での円滑な進行
・プロジェクト全体の品質管理とチームメンバーへのサポート、育成（入社3ヶ月後を目安）
お客様のDX変革プロジェクトに参加し、経営層や現場の責任者の方々と共に、構想の策定から実行まで一貫してサポートしていただきます。
DX推進や業務改革の支援を通じて、お客様が抱える本質的な課題や市場のニーズを深く理解し、その知識を活かして新しいサービスや事業の創出にも貢献できます。
【プロジェクトの主な業務内容】
・少人数でのプロジェクト推進とお客様との折衝
・お客様との関係構築と会議での円滑な進行
・プロジェクト全体の品質管理とチームメンバーへのサポート、育成（入社3ヶ月後を目安）
IHC_集計スペシャリスト
株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台四... 東京都 千代田区 神田駿河台四丁目6... |
| 必要な経験 | ・マーケティングリサーチ会社にて、アンケートデータを集計ツール（Assum、太閤など）を使って 集計したことのある方※医療系の知識の有無は問いません。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制度（コアタイム無し） |
業務内容
■アドホックリサーチで、お客様のマーケティング課題を解決しませんか？
医療用医薬品や医療機器分野のアンケート調査に携わるお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様のマーケティング課題を解決するためのアンケート調査の設計
・医療用医薬品や医療機器分野におけるお客様（製薬メーカーや医療機器メーカー）のマーケティング課題の理解
・集計内容や追加集計の範囲を企画分析担当者へ提案し、集計の質を高める取り組み
医療用医薬品や医療機器分野のアンケート調査に携わるお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様のマーケティング課題を解決するためのアンケート調査の設計
・医療用医薬品や医療機器分野におけるお客様（製薬メーカーや医療機器メーカー）のマーケティング課題の理解
・集計内容や追加集計の範囲を企画分析担当者へ提案し、集計の質を高める取り組み
■アドホックリサーチで、お客様のマーケティング課題を解決しませんか？
医療用医薬品や医療機器分野のアンケート調査に携わるお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様のマーケティング課題を解決するためのアンケート調査の設計
・医療用医薬品や医療機器分野におけるお客様（製薬メーカーや医療機器メーカー）のマーケティング課題の理解
・集計内容や追加集計の範囲を企画分析担当者へ提案し、集計の質を高める取り組み
医療用医薬品や医療機器分野のアンケート調査に携わるお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様のマーケティング課題を解決するためのアンケート調査の設計
・医療用医薬品や医療機器分野におけるお客様（製薬メーカーや医療機器メーカー）のマーケティング課題の理解
・集計内容や追加集計の範囲を企画分析担当者へ提案し、集計の質を高める取り組み
【社内SE（インフラ担当】シェアNo1自社プロダクトのインフラを考え支える／HRテクノロジー
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 414～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町 4... 東京都 千代田区 紀尾井町 4-1 ... |
| 必要な経験 | ―――【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！】――――― １）インフラ設計／構築・・・実務経験1年以上 ２）ネットワーク設計／構築・・・実務経験１年以上 ―――【魅力点】――――― ・シェア第1位＝多くの就活生、働く人々、企業の人事の方々が使うサービスに関わります。 ・自社サービスのため、企画をゼロから実現できます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット＆アウトプットが求められる環境です。 ・私達が作り出す新しい”常識”が、ニュースや新聞に取り上げられることもあります。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイムなし※フレキシブルタイム／8：00～20：00 ※試用期間3ヶ月（期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外） |
業務内容
魅力的なHR Tech企業で、インフラエンジニアとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
魅力的なHR Tech企業で、インフラエンジニアとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
【仕事内容】
・シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」など、自社サービスのインフラ設計・構築・運用保守
・データセンターのオンプレミス環境におけるインフラ基盤の維持管理
・入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務からスタート
・経験を積んだ後は、リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの推進・管理
データアナリスト/コンサルティング※未経験歓迎/人事データ分析/百万単位の母集団データ
株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町4-1... 東京都 千代田区紀尾井町4-1 ニュ... |
| 必要な経験 | ―――【下記「いずれか」のご経験をお持ちの方】――――― ・Excelスキル中級レベルの方（VLOOKUPやCOUNTIFが使える方） ・統計学を学ばれた方、仕事で活かしてきた方 ・Excel,ログ解析,データを用いて問題解決を行なった経験をお持ちの方 ―――【業務の特徴】――――― ・集計から先の「分析」に関する知見があることが求められます ・企業の人事で扱うデータを分析し、顧客、あるいは顧客の社内担当に分析データを報告分析するシーンも有り ・分析データから、ニュース性のあるファクトを見つけ出し プレスリリースや学会発表などの研究成果報告への取り組みも実績 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000055068.html ・分析結果を活かして、同社の適性検査などの開発プロジェクトにも携わります。 データは適性検査の結果（企業への応募者や内定者） 説明会の参加率、面接官ごとの応募率データ、数万人～百万単位の母集団分析であり分析結果を活かして 適性検査や指数開発にも携わります。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※上記勤務時間はフレキシブルタイム。コアタイム無/フレキシブルタイム8:00～20:00 |
業務内容
魅力的な人材戦略をデータで実現しませんか？
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
魅力的な人材戦略をデータで実現しませんか？
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。
【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
【公共】クラウドアーキテクト【グランドデザインから携わっていただけます／リモートワーク】<1108>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲センタービ... 東京都 江東区 豊洲センタービル |
| 必要な経験 | ◆下記の経験／スキルを有していること。 ・一般企業において３年以上の勤務経験を有すること。 ・コンピュータを用いてオフィス業務を行えること （例：MS Officeを利用し、ドキュメントの作成を行える） ・コミュニケーションツール（メールやチャット等）を用いて、他者と文面でコミュニケーションを行えること ・コンピュータに対する一定レベルの知識を持つこと 【求める人物像】 ・好奇心が強い ・現状に不満を持ち、より良い方法がないかを求めている ・キャリア上昇志向が強い |
| 平均残業時間 | 25時間/月 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 |
業務内容
【ITアーキテクトまたはITスペシャリストとして、未来のサービスを創造しませんか？】
通信業界をはじめ、さまざまな業界のサービス提案や基盤構築を技術面からリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・クラウド（IaaS・PaaS・SaaS）を活用した基盤の提案や構築、ならびにクラウドリフト/シフトに関する基盤の提案と開発
【このお仕事の魅力】
通信業界では、クラウドファーストの動きが加速しており、多種多様なクラウドが導入されています。私たちは特定のクラウドベンダーに限定されず、お客様の要件に最も適したクラウドを選定し、ご提案することに力を入れています。
通信業界をはじめ、さまざまな業界のサービス提案や基盤構築を技術面からリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・クラウド（IaaS・PaaS・SaaS）を活用した基盤の提案や構築、ならびにクラウドリフト/シフトに関する基盤の提案と開発
【このお仕事の魅力】
通信業界では、クラウドファーストの動きが加速しており、多種多様なクラウドが導入されています。私たちは特定のクラウドベンダーに限定されず、お客様の要件に最も適したクラウドを選定し、ご提案することに力を入れています。
【ITアーキテクトまたはITスペシャリストとして、未来のサービスを創造しませんか？】
通信業界をはじめ、さまざまな業界のサービス提案や基盤構築を
技術面からリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・クラウド（IaaS・PaaS・SaaS）を活用した基盤の提案や構築、ならびにクラウドリフト/シフトに関する基盤の提案と開発
通信業界をはじめ、さまざまな業界のサービス提案や基盤構築を
技術面からリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・クラウド（IaaS・PaaS・SaaS）を活用した基盤の提案や構築、ならびにクラウドリフト/シフトに関する基盤の提案と開発
ネットワークエンジニア【在宅併用9割超/年間休日125日/平均残業7ｈ程/フルフレックス】
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・オンプレミス環境でのサーバー/NW構築運用経験(２年以上) ・基本的なネットワーク知識（CCNA相当レベルでOKです） ※5Gやクラウド、自動化ツールの経験は一切不問です。「これから学びたい」という意欲を重視します。 |
業務内容
■「物理」×「自動化」のハイブリッドなスキルを身につけ、キャリアアップしませんか？
【お任せしたいお仕事】
・大規模オンプレミス/プライベートクラウドの構築：これまでの物理サーバーやネットワーク機器の知識を活かし、5GC/4GコアネットワークやCisco ACIなどの基盤構築をお任せします。パブリッククラウドでは見えにくい「インフラの裏側」まで深く関われるため、専門知識をさらに深めることができます。
・NetDevOps/自動化へのステップアップ：物理結線や設定投入の手間を知っているからこそできる改善があります。PythonやAnsibleを用いて、手順書ベースの手作業をコード化・自動化し、劇的な効率化を推進してください。
・次世代技術へのキャッチアップ：KubernetesやOpenShiftなどのコンテナ技術も、最終的には物理サーバーの上で動作しています。オンプレミスの知識を土台として、これらのモダンな技術もOJTを通じて習得可能です。
【働き方について】
・エンジニアが働きやすい環境：残業は月平均7時間と少なく、平均昇給率は6%と高い水準です。組織全体で徹底した労務管理を行っており、過度な負担がある場合は事業部がお客様と直接交渉いたします。
・頑張りが評価される制度：努力が直接評価に繋がりやすい制度により、年間平均昇給率「6%」を実現しています。
【お任せしたいお仕事】
・大規模オンプレミス/プライベートクラウドの構築：これまでの物理サーバーやネットワーク機器の知識を活かし、5GC/4GコアネットワークやCisco ACIなどの基盤構築をお任せします。パブリッククラウドでは見えにくい「インフラの裏側」まで深く関われるため、専門知識をさらに深めることができます。
・NetDevOps/自動化へのステップアップ：物理結線や設定投入の手間を知っているからこそできる改善があります。PythonやAnsibleを用いて、手順書ベースの手作業をコード化・自動化し、劇的な効率化を推進してください。
・次世代技術へのキャッチアップ：KubernetesやOpenShiftなどのコンテナ技術も、最終的には物理サーバーの上で動作しています。オンプレミスの知識を土台として、これらのモダンな技術もOJTを通じて習得可能です。
【働き方について】
・エンジニアが働きやすい環境：残業は月平均7時間と少なく、平均昇給率は6%と高い水準です。組織全体で徹底した労務管理を行っており、過度な負担がある場合は事業部がお客様と直接交渉いたします。
・頑張りが評価される制度：努力が直接評価に繋がりやすい制度により、年間平均昇給率「6%」を実現しています。
■
「物理」×「自動化」のハイブリッドなスキルを身につけ、キャリアアップしませんか？
【お任せしたいお仕事】
・大規模オンプレミス/プライベートクラウドの構築：
これまでの物理サーバーやネットワーク機器の知識を活かし、5GC/4GコアネットワークやCisco ACIなどの基盤構築をお任せします。
パブリッククラウドでは見えにくい「インフラの裏側」まで深く関われるため、専門知識をさらに深めることができます。
「物理」×「自動化」のハイブリッドなスキルを身につけ、キャリアアップしませんか？
【お任せしたいお仕事】
・大規模オンプレミス/プライベートクラウドの構築：
これまでの物理サーバーやネットワーク機器の知識を活かし、5GC/4GコアネットワークやCisco ACIなどの基盤構築をお任せします。
パブリッククラウドでは見えにくい「インフラの裏側」まで深く関われるため、専門知識をさらに深めることができます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロジェクトマネージャー候補
株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 603～805万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門一丁目23... 東京都 港区 虎ノ門一丁目23番1号... |
| 必要な経験 | - PM補佐でプロジェクトの運営にかかわった、またはPLとして開発メンバーを指揮した経験がある方 - 規模(数百万円以上、3ヶ月～6ヶ月)のプロジェクトを成功させた経験がある方 - 大規模案件のPMの指示の元、PMの業務をサポートができる方 - 仕事の進め方」のうち全体見積もりと案件受注以降の実務経験（1年以上） - クライアントとのコミュニケーションがしっかりとれる方 - チームメンバーに仕事を任せる事ができる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 スキル・役割により以下のいずれかになります。フレックスタイム制（コアタイム 11時~15時）／専門業務型裁量労働制（標準勤務時間 9:30～18:30、みなし時間10時間/日） |
業務内容
【お仕事内容】
■プライム案件で、お客様のビジネスを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に最適な方法を一緒に考え、形にしていきます。
■設計・開発について
・通常、アジャイル開発をご提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定めるためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
・プロジェクトの内容に応じて、お客様と相談しながら、アジャイル（Scrum）またはウォーターフォールを選択し、開発プロセスを組み立てます。
■プライム案件で、お客様のビジネスを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に最適な方法を一緒に考え、形にしていきます。
■設計・開発について
・通常、アジャイル開発をご提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定めるためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
・プロジェクトの内容に応じて、お客様と相談しながら、アジャイル（Scrum）またはウォーターフォールを選択し、開発プロセスを組み立てます。
【お仕事内容】
■プライム案件で、お客様のビジネスを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に最適な方法を一緒に考え、形にしていきます。
■設計・開発について
・通常、アジャイル開発をご提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定めるためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
・プロジェクトの内容に応じて、お客様と相談しながら、アジャイル（Scrum）またはウォーターフォールを選択し、開発プロセスを組み立てます。
■プライム案件で、お客様のビジネスを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に最適な方法を一緒に考え、形にしていきます。
■設計・開発について
・通常、アジャイル開発をご提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定めるためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
・プロジェクトの内容に応じて、お客様と相談しながら、アジャイル（Scrum）またはウォーターフォールを選択し、開発プロセスを組み立てます。
日比谷/派遣スタッフの方の就業サポート担当（ジョブフォローアシスタント）
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 297万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-13-1... |
| 必要な経験 | ・接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方 ・業務上でビジネスメール（Outlook）のご経験がある方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし、休憩60分）残業：約5～10時間/月 ※時間外割増：1ヶ月の実働時間のうち、月の標準労働時間を超えて勤務した時間分支給 |
業務内容
■派遣スタッフの方々を支えるお仕事です
【お仕事内容】
・就業中の派遣スタッフの方との面談（企業への訪問や直接お会いすることが中心です）
・就業中のお困りごとやキャリアに関するご相談のヒアリング
・ご相談内容を派遣先の担当者の方へ報告し、調整や交渉を行います
・再契約時の面談や契約手続き
・派遣スタッフの方の初出勤日への同行（月の初めや月曜日が多いですが、直行直帰も可能です）
【お仕事内容】
・就業中の派遣スタッフの方との面談（企業への訪問や直接お会いすることが中心です）
・就業中のお困りごとやキャリアに関するご相談のヒアリング
・ご相談内容を派遣先の担当者の方へ報告し、調整や交渉を行います
・再契約時の面談や契約手続き
・派遣スタッフの方の初出勤日への同行（月の初めや月曜日が多いですが、直行直帰も可能です）
■派遣スタッフの方々を支えるお仕事です
【お仕事内容】
・就業中の派遣スタッフの方との面談（企業への訪問や直接お会いすることが中心です）
・就業中のお困りごとやキャリアに関するご相談のヒアリング
・ご相談内容を派遣先の担当者の方へ報告し、調整や交渉を行います
・再契約時の面談や契約手続き
・派遣スタッフの方の初出勤日への同行（月の初めや月曜日が多いですが、直行直帰も可能です）
【お仕事内容】
・就業中の派遣スタッフの方との面談（企業への訪問や直接お会いすることが中心です）
・就業中のお困りごとやキャリアに関するご相談のヒアリング
・ご相談内容を派遣先の担当者の方へ報告し、調整や交渉を行います
・再契約時の面談や契約手続き
・派遣スタッフの方の初出勤日への同行（月の初めや月曜日が多いですが、直行直帰も可能です）
【コンサルティングセールス】 クライアントの課題に合わせたサービス立案／リモート／フレックス
株式会社ダイレクトソーシング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋1-1- W... 東京都 港区西新橋1-1- WeWo... |
| 必要な経験 | 社会人経験2年以上かつ、無形商材の法人営業経験をお持ちの方2年以上 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 コアタイムを挟んで始業は6～11時、終業は15～22時の間で各社員の都合に合せて設定可能。 |
業務内容
コンサルティングセールスとして、お客様の採用に関するお悩みを丁寧にお伺いし、最適なサービスをご提案するお仕事です。
【お客様のお悩みを詳しくお伺いします】
・インサイドセールスが設定した商談で、経営層や人事責任者の方々から、事業計画や組織の状況に応じた採用のお悩みをじっくりとヒアリングします。
・どのような人材を求めているのか（ペルソナ）や、採用の難しさについて一緒に考え、課題となっている点を明確にしていきます。
【解決策をご提案し、ご契約へ】
・お伺いした内容と弊社のデータをもとに、お客様のお悩みに合わせた採用戦略を企画し、ご提案します。
【お客様のお悩みを詳しくお伺いします】
・インサイドセールスが設定した商談で、経営層や人事責任者の方々から、事業計画や組織の状況に応じた採用のお悩みをじっくりとヒアリングします。
・どのような人材を求めているのか（ペルソナ）や、採用の難しさについて一緒に考え、課題となっている点を明確にしていきます。
【解決策をご提案し、ご契約へ】
・お伺いした内容と弊社のデータをもとに、お客様のお悩みに合わせた採用戦略を企画し、ご提案します。
コンサルティングセールスとして、お客様の採用に関するお悩みを丁寧にお伺いし、最適なサービスをご提案するお仕事です。
【お客様のお悩みを詳しくお伺いします】
・インサイドセールスが設定した商談で、経営層や人事責任者の方々から、事業計画や組織の状況に応じた採用のお悩みをじっくりとヒアリングします。
・どのような人材を求めているのか（ペルソナ）や、採用の難しさについて一緒に考え、課題となっている点を明確にしていきます。
【解決策をご提案し、ご契約へ】
・お伺いした内容と弊社のデータをもとに、お客様のお悩みに合わせた採用戦略を企画し、ご提案します。
【お客様のお悩みを詳しくお伺いします】
・インサイドセールスが設定した商談で、経営層や人事責任者の方々から、事業計画や組織の状況に応じた採用のお悩みをじっくりとヒアリングします。
・どのような人材を求めているのか（ペルソナ）や、採用の難しさについて一緒に考え、課題となっている点を明確にしていきます。
【解決策をご提案し、ご契約へ】
・お伺いした内容と弊社のデータをもとに、お客様のお悩みに合わせた採用戦略を企画し、ご提案します。
AI研修・人材育成マネージャー（候補）【株式会社ピープルアンドデザイン】
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ▼以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 （いずれも目安であり、時間としての長さよりも顧客に提供できる知見の深さを重視します。 特に生成AI活用については直近の技術進化が著しく、年数によらないご経験を重視します。） ・生成AI（Claude、ChatGPT等）を日常的かつ実務で深く活用し 業務改善や品質向上につながる活用を常態的に行っていること ・企業向け研修（AI関連、DX、IT、ビジネススキル等）の企画・コンテンツ作成・講師/ファシリテーション経験 ・HRコンサルティング、人材育成、組織開発、またはIT/SaaS領域でのPM・イネーブルメント経験 ・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 * 就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） * 時間外労働：あり |
業務内容
【AI研修の企画・実施】
クライアント企業様に向けたAI研修プログラムの企画・設計から、講師として皆様をサポートするまで、一貫して担当していただきます。
初級から中上級まで、様々なご要望にお応えしながら、独自の価値を持つプログラムを一緒に作り上げていきましょう。
・【研修プログラムの企画・開発】役員様向けのAI理解、ミドルマネージャー様向けのAI活用戦略、現場の皆様向けのClaude/ChatGPT実務活用など、階層や職種に合わせたAI研修プログラムを企画・開発します。
・【ワークショップ・講義の実施】演習の設計、プロンプトエンジニアリングの指導、業務への適用をサポートする伴走など、皆様が楽しく学べるワークショップや講義を実施します。
・【研修効果の測定・改善】アンケート分析や受講後の実務定着支援を通じて、研修の効果を測定し、より良いプログラムへと改善していきます。
クライアント企業様に向けたAI研修プログラムの企画・設計から、講師として皆様をサポートするまで、一貫して担当していただきます。
初級から中上級まで、様々なご要望にお応えしながら、独自の価値を持つプログラムを一緒に作り上げていきましょう。
・【研修プログラムの企画・開発】役員様向けのAI理解、ミドルマネージャー様向けのAI活用戦略、現場の皆様向けのClaude/ChatGPT実務活用など、階層や職種に合わせたAI研修プログラムを企画・開発します。
・【ワークショップ・講義の実施】演習の設計、プロンプトエンジニアリングの指導、業務への適用をサポートする伴走など、皆様が楽しく学べるワークショップや講義を実施します。
・【研修効果の測定・改善】アンケート分析や受講後の実務定着支援を通じて、研修の効果を測定し、より良いプログラムへと改善していきます。
【AI研修の企画・実施】
クライアント企業様に向けたAI研修プログラムの企画・設計から、講師として皆様をサポートするまで、一貫して担当していただきます。
初級から中上級まで、様々なご要望にお応えしながら、独自の価値を持つプログラムを一緒に作り上げていきましょう。
・【研修プログラムの企画・開発】
役員様向けのAI理解、ミドルマネージャー様向けのAI活用戦略、現場の皆様向けのClaude/ChatGPT実務活用など、階層や職種に合わせたAI研修プログラムを企画・開発します。
・【ワークショップ・講義の実施】
クライアント企業様に向けたAI研修プログラムの企画・設計から、講師として皆様をサポートするまで、一貫して担当していただきます。
初級から中上級まで、様々なご要望にお応えしながら、独自の価値を持つプログラムを一緒に作り上げていきましょう。
・【研修プログラムの企画・開発】
役員様向けのAI理解、ミドルマネージャー様向けのAI活用戦略、現場の皆様向けのClaude/ChatGPT実務活用など、階層や職種に合わせたAI研修プログラムを企画・開発します。
・【ワークショップ・講義の実施】
【リモートメイン／フルフレックス】パートナーセールス
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～820万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲... |
| 必要な経験 | ・BtoBセールスの経験 2年以上 ・PDCAサイクルを自立自走して回せる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイム無しのフルフレックス勤務です。 ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています。 |
業務内容
「StepBase」は、採用・経理・労務といった幅広いバックオフィス業務を、少しの量からでも依頼できるオンライン業務代行サービスです。
サービスを開始してから約1年半で組織が拡大するなど、事業は大きく成長しています。
この成長をさらに加速させるため、パートナー企業様との協力により、新しい販売経路を見つけ、売上を増やしていくお仕事をお任せします。
■【お任せしたい業務内容】
新規BPO事業「StepBase」のパートナーセールスを担当していただきます。
具体的には、新しいパートナー様を見つけることから、すでにお付き合いのあるパートナー様への営業サポート、そしてパートナー様からご紹介いただいた企業様へのご提案やご契約まで、一連の流れを責任を持って担当していただきます。
サービスを開始してから約1年半で組織が拡大するなど、事業は大きく成長しています。
この成長をさらに加速させるため、パートナー企業様との協力により、新しい販売経路を見つけ、売上を増やしていくお仕事をお任せします。
■【お任せしたい業務内容】
新規BPO事業「StepBase」のパートナーセールスを担当していただきます。
具体的には、新しいパートナー様を見つけることから、すでにお付き合いのあるパートナー様への営業サポート、そしてパートナー様からご紹介いただいた企業様へのご提案やご契約まで、一連の流れを責任を持って担当していただきます。
「StepBase」は、採用・経理・労務といった幅広いバックオフィス業務を、少しの量からでも依頼できるオンライン業務代行サービスです。
サービスを開始してから約1年半で組織が拡大するなど、事業は大きく成長しています。
この成長をさらに加速させるため、パートナー企業様との協力により、新しい販売経路を見つけ、売上を増やしていくお仕事をお任せします。
■
【お任せしたい業務内容】
新規BPO事業「StepBase」のパートナーセールスを担当していただきます。
サービスを開始してから約1年半で組織が拡大するなど、事業は大きく成長しています。
この成長をさらに加速させるため、パートナー企業様との協力により、新しい販売経路を見つけ、売上を増やしていくお仕事をお任せします。
■
【お任せしたい業務内容】
新規BPO事業「StepBase」のパートナーセールスを担当していただきます。
【0154】【ホールディングス】事業法務マネージャー候補
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿東京オペ... 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシテ... |
| 必要な経験 | ・4年制大卒以上 ・事業会社における契約審査（リーガルチェック）の実務経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く |
業務内容
ご入社後は、まず契約法務実務や法務相談を中心に担っていただき、現場とのコミュニケーションを通じて当社の多彩なビジネスへの理解を深めていただきます。その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
*＜将来的に範囲を広げていただける領域＞*
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
*＜将来的に範囲を広げていただける領域＞*
ご入社後は、まず契約法務実務や法務相談を中心に担っていただき、現場とのコミュニケーションを通じて当社の多彩なビジネスへの理解を深めていただきます。その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
クラウドエンジニア（GCP）｜GCPインフラ構築・API開発
バリオセキュア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～630万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田錦町1-... 東京都 千代田区 神田錦町1-6 住... |
| 必要な経験 | ・GCPを用いたインフラ構築・運用経験、２年以上 ・Terraformを用いたIaC構築経験 ・Gitを用いたチーム開発およびバージョン管理の経験・理解 ・わからないことを自分から質問・相談できるコミュニケーション力 |
業務内容
【お仕事内容】
同社では、セキュリティ基盤のGCPインフラ保守・運用と、次世代プロダクト「Aegis」のクラウドインフラ構築・運用・改善・実装をお任せします。
クラウドインフラだけでなく、バックエンドAPIの開発にも携わることが可能です。
複雑なセキュリティログやデータベース、コンポーネント間の連携をGCP上で安全かつ効率的にデザインし、システムの安定稼働と拡張性を支えるバックエンド・インフラ基盤を一緒に構築・運用しませんか？
【具体的な業務内容】
・GCPインフラの構築と運用（メインのお仕事です）
・既存システム（VSRシリーズ）のGCPインフラ保守・運用・業務引継ぎ
同社では、セキュリティ基盤のGCPインフラ保守・運用と、次世代プロダクト「Aegis」のクラウドインフラ構築・運用・改善・実装をお任せします。
クラウドインフラだけでなく、バックエンドAPIの開発にも携わることが可能です。
複雑なセキュリティログやデータベース、コンポーネント間の連携をGCP上で安全かつ効率的にデザインし、システムの安定稼働と拡張性を支えるバックエンド・インフラ基盤を一緒に構築・運用しませんか？
【具体的な業務内容】
・GCPインフラの構築と運用（メインのお仕事です）
・既存システム（VSRシリーズ）のGCPインフラ保守・運用・業務引継ぎ
【お仕事内容】
同社では、セキュリティ基盤のGCPインフラ保守・運用と、次世代プロダクト「Aegis」のクラウドインフラ構築・運用・改善・実装をお任せします。
クラウドインフラだけでなく、バックエンドAPIの開発にも携わることが可能です。
複雑なセキュリティログやデータベース、コンポーネント間の連携をGCP上で安全かつ効率的にデザインし、システムの安定稼働と拡張性を支えるバックエンド・インフラ基盤を一緒に構築・運用しませんか？
【具体的な業務内容】
同社では、セキュリティ基盤のGCPインフラ保守・運用と、次世代プロダクト「Aegis」のクラウドインフラ構築・運用・改善・実装をお任せします。
クラウドインフラだけでなく、バックエンドAPIの開発にも携わることが可能です。
複雑なセキュリティログやデータベース、コンポーネント間の連携をGCP上で安全かつ効率的にデザインし、システムの安定稼働と拡張性を支えるバックエンド・インフラ基盤を一緒に構築・運用しませんか？
【具体的な業務内容】
カスタマーサクセス【フレックス有/法人向け自社SaaS】
株式会社ダイレクトクラウド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋 2-12-... 東京都 港区東新橋 2-12-1 P... |
| 必要な経験 | ■必須条件： ・自社プロダクトを持つSaaS企業での法人顧客対応経験（1年以上） ・カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、またはプリセールスの経験(1年以上) ・IT商材を扱う企業での営業経験(2年以上) ※上記いずれか必須 ■求める人物像 ・顧客と長期的な関係を築くことにやりがいを感じる方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 ・チームの成長と成果にコミットできる方 ・プロダクトやサービスの価値を深く理解し、顧客に伝えられる方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00/フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00 |
業務内容
■法人向けクラウドストレージサービス「DirectCloud」のカスタマーサクセス
【お仕事の内容】
私たちが自社で開発した法人向けクラウドストレージサービス「DirectCloud」のカスタマーサクセスとして、お客様がサービスを快適にご利用いただけるよう、サポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「DirectCloud」を導入されたお客様へのサポート（オンボーディング）
・お客様や代理店向けのイベントを企画し、実施します
【お仕事の内容】
私たちが自社で開発した法人向けクラウドストレージサービス「DirectCloud」のカスタマーサクセスとして、お客様がサービスを快適にご利用いただけるよう、サポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「DirectCloud」を導入されたお客様へのサポート（オンボーディング）
・お客様や代理店向けのイベントを企画し、実施します
■法人向けクラウドストレージサービス「DirectCloud」のカスタマーサクセス
【お仕事の内容】
私たちが自社で開発した法人向けクラウドストレージサービス「DirectCloud」のカスタマーサクセスとして、お客様がサービスを快適にご利用いただけるよう、サポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「DirectCloud」を導入されたお客様へのサポート（オンボーディング）
・お客様や代理店向けのイベントを企画し、実施します
【お仕事の内容】
私たちが自社で開発した法人向けクラウドストレージサービス「DirectCloud」のカスタマーサクセスとして、お客様がサービスを快適にご利用いただけるよう、サポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「DirectCloud」を導入されたお客様へのサポート（オンボーディング）
・お客様や代理店向けのイベントを企画し、実施します
【Web開発エンジニア】Webアプリケーションエンジニア募集＜ミドルクラス＞
株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 603～805万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門一丁目23... 東京都 港区 虎ノ門一丁目23番1号... |
| 必要な経験 | ＜ITエンジニア経験が7年～10年＞ C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験（5年以上） Webアプリケーション開発の実務経験（4年以上） コード、設計レビューの実務経験 リーダー、もしくはサブリーダー経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 スキル・役割により以下のいずれかになります。 ・フレックスタイム制（コアタイム 11時~15時） ・専門業務型裁量労働制（標準勤務時間 10時～19時、みなし時間10時間/日） |
業務内容
【お客様のビジネスを深く理解し、最適なシステムを共に創りませんか？】
プライム（元請け）のSIerとして
・お客様のビジネスニーズを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
・システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に貢献できる最適な方法を一緒に考え、実現に向けて取り組みます。
【柔軟な開発手法で、設計から実装まで】
設計・実装
・通常はアジャイル開発をご提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
プライム（元請け）のSIerとして
・お客様のビジネスニーズを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
・システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に貢献できる最適な方法を一緒に考え、実現に向けて取り組みます。
【柔軟な開発手法で、設計から実装まで】
設計・実装
・通常はアジャイル開発をご提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを活用します。
【お客様のビジネスを深く理解し、最適なシステムを共に創りませんか？】
プライム（元請け）のSIerとして
・お客様のビジネスニーズを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
・システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に貢献できる最適な方法を一緒に考え、実現に向けて取り組みます。
【柔軟な開発手法で、設計から実装まで】
プライム（元請け）のSIerとして
・お客様のビジネスニーズを深く理解し、システム要件を丁寧に検討します。
・システムの機能面だけでなく、お客様のビジネス目標達成に貢献できる最適な方法を一緒に考え、実現に向けて取り組みます。
【柔軟な開発手法で、設計から実装まで】
経営データアナリスト／FP&A（AI/BI活用）＜財務経理部＞
コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 有明三丁目7番... 東京都 江東区 有明三丁目7番18号... |
| 必要な経験 | ・データ分析の経験 ・財務会計または管理会計に触れたことがある ・Excelスキル |
業務内容
【お任せするお仕事】
私たちは、以下の業務を通じて、会社の成長をサポートしています。
・毎月の業績を細かく分析し、会社の状態を把握します。
・プロジェクトごとの利益や損失を分析し、より良い運営を目指します。
・重要な業績指標（KPI）を分析し、目標達成に向けた状況を常に確認します。
・予算の作成や、将来の見通しを立てるお手伝いをします。
・経営会議や取締役会で使う資料を作成します。
・BIツールや生成AIを活用して、分析業務をさらに効率的で高度なものにしていきます。
私たちは、以下の業務を通じて、会社の成長をサポートしています。
・毎月の業績を細かく分析し、会社の状態を把握します。
・プロジェクトごとの利益や損失を分析し、より良い運営を目指します。
・重要な業績指標（KPI）を分析し、目標達成に向けた状況を常に確認します。
・予算の作成や、将来の見通しを立てるお手伝いをします。
・経営会議や取締役会で使う資料を作成します。
・BIツールや生成AIを活用して、分析業務をさらに効率的で高度なものにしていきます。
【お任せするお仕事】
私たちは、以下の業務を通じて、会社の成長をサポートしています。
・毎月の業績を細かく分析し、会社の状態を把握します。
・プロジェクトごとの利益や損失を分析し、より良い運営を目指します。
・重要な業績指標（KPI）を分析し、目標達成に向けた状況を常に確認します。
・予算の作成や、将来の見通しを立てるお手伝いをします。
・経営会議や取締役会で使う資料を作成します。
私たちは、以下の業務を通じて、会社の成長をサポートしています。
・毎月の業績を細かく分析し、会社の状態を把握します。
・プロジェクトごとの利益や損失を分析し、より良い運営を目指します。
・重要な業績指標（KPI）を分析し、目標達成に向けた状況を常に確認します。
・予算の作成や、将来の見通しを立てるお手伝いをします。
・経営会議や取締役会で使う資料を作成します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業・カスタマーサクセスマネージャー【週3リモート／あすけんを用いた健康経営サポート】
株式会社asken
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | 健康経営・ヘルスケアいずれかの事業における法人営業経験（3年以上） 営業戦略／CS戦略の立案・推進経験 チームマネジメント経験（5名以下のチームでも可） 課題設定〜仕組み化・標準化までを主体的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制※フレキシブルタイム 7:00～22:00（コアタイム無） |
業務内容
【食と健康で人々を支えるお仕事】
【お仕事内容】
私たちは、人々の食生活と健康をサポートするお仕事で、企業の取り組みを応援し、多くの方の健康を企業様を通じて支えています。
具体的には、企画営業グループのプレイングマネージャーとして、営業活動をリードしていただきます。また、受注後のお客様をサポートするCSグループのチームマネジメントも担当し、お客様へ一貫した価値提供を行っていただきます。
このポジションのミッションは、リーダーシップを発揮し、メンバーの成長を促しながら、BtoB事業の拡大を牽引することです。これは、「人々の明日を今日より健康にする」という私たちのミッションを、事業の成長という形で実現していく大切なお仕事です。将来的には、事業責任者として、より大きな規模で戦略を立て、事業を推進していただくことを期待しています。
【お仕事内容】
私たちは、人々の食生活と健康をサポートするお仕事で、企業の取り組みを応援し、多くの方の健康を企業様を通じて支えています。
具体的には、企画営業グループのプレイングマネージャーとして、営業活動をリードしていただきます。また、受注後のお客様をサポートするCSグループのチームマネジメントも担当し、お客様へ一貫した価値提供を行っていただきます。
このポジションのミッションは、リーダーシップを発揮し、メンバーの成長を促しながら、BtoB事業の拡大を牽引することです。これは、「人々の明日を今日より健康にする」という私たちのミッションを、事業の成長という形で実現していく大切なお仕事です。将来的には、事業責任者として、より大きな規模で戦略を立て、事業を推進していただくことを期待しています。
【食と健康で人々を支えるお仕事】
【お仕事内容】
私たちは、人々の食生活と健康をサポートするお仕事で、企業の取り組みを応援し、多くの方の健康を企業様を通じて支えています。
具体的には、企画営業グループのプレイングマネージャーとして、営業活動をリードしていただきます。また、受注後のお客様をサポートするCSグループのチームマネジメントも担当し、お客様へ一貫した価値提供を行っていただきます。
このポジションのミッションは、リーダーシップを発揮し、メンバーの成長を促しながら、BtoB事業の拡大を牽引することです。これは、「人々の明日を今日より健康にする」という私たちのミッションを、事業の成長という形で実現していく大切なお仕事です。将来的には、事業責任者として、より大きな規模で戦略を立て、事業を推進していただくことを期待しています。
【お仕事内容】
私たちは、人々の食生活と健康をサポートするお仕事で、企業の取り組みを応援し、多くの方の健康を企業様を通じて支えています。
具体的には、企画営業グループのプレイングマネージャーとして、営業活動をリードしていただきます。また、受注後のお客様をサポートするCSグループのチームマネジメントも担当し、お客様へ一貫した価値提供を行っていただきます。
このポジションのミッションは、リーダーシップを発揮し、メンバーの成長を促しながら、BtoB事業の拡大を牽引することです。これは、「人々の明日を今日より健康にする」という私たちのミッションを、事業の成長という形で実現していく大切なお仕事です。将来的には、事業責任者として、より大きな規模で戦略を立て、事業を推進していただくことを期待しています。
【グループ営業本部】営業改革・営業戦略推進エキスパート（営業企画部 本部企画室）
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 820～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ■MUST（以下3点をすべて満たす方） ①BtoB領域における課題設定・施策推進経験（BtoB領域において、営業企画、営業戦略、事業企画、コンサルティング、BtoBマーケティング等の立場から、事業または営業上の課題を特定し、施策の企画から実行まで推進した経験） ②経営層・事業責任者との合意形成を伴うプロジェクト推進経験（複数の部門・会社にまたがるプロジェクトにおいて、経営層や事業責任者に対して目的・論点・実行方法を説明し、関係者間の利害を調整しながら実行合意を得て、プロジェクトを前進させた経験） ③データやファクトを用いた課題解決経験 売上、顧客、案件、生産性等のデータをもとに、検討すべき課題や仮説、見るべき指標・KPI、必要な情報を定義し、意思決定または施策の改善につなげた経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■エキスパート 企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり ■メンバー マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。 ※コアタイム：10:00～15:00 ※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 |
業務内容
パーソルグループは、6000名の営業基盤、52000社の顧客基盤を有する一方、中計でも年率10％成長という目標を掲げています。
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
①グループ横断の営業改革プロジェクト推進
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
①グループ横断の営業改革プロジェクト推進
パーソルグループは、6000名の営業基盤、52000社の顧客基盤を有する一方、中計でも年率10％成長という目標を掲げています。
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
大規模な組織でその成長を実現するために、グループ横断での必要な変革を企画する仕事になります。
グループ営業本部の営業企画部に所属し、グループ各社の経営層・事業責任者と連携しながら、営業組織の生産性向上やセールスイネーブルメント、グループオールでの営業支援を目的とした横断プロジェクトをリードしていただきます。
単なる企画立案や運用支援ではなく、「営業のあり方そのものを変える」ことがミッションです。
新たな営業施策や営業基盤の企画立案から、各社との合意形成、実行推進、組織への定着まで一貫して担っていただきます。
■詳細
【グループ営業】【部長級エキスパート】中央省庁・大規模自治体向けの案件形成・新規事業開発
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1017～1511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ■必須要件（※以下①②どちらの要件も満たすこと） ①中央省庁・都道府県・政令指定都市等に対し、公募前から顧客との関係構築を行い、案件形成および受注に携わった経験 ②新たな事業・施策・案件を自ら構想し、複数の関係者を巻き込みながら予算化・事業化・受注まで実現した実績 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■エキスパート 企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる (一日のみなし労働時間9時間15分,一部裁量労働制適用対象外のケース有) ■メンバー マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 |
業務内容
■公共領域における案件形成
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
・金融機関、地域企業、外部パートナーを含む連携スキームの企画・実行
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
・金融機関、地域企業、外部パートナーを含む連携スキームの企画・実行
■公共領域における案件形成
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
【グループ営業】【部長級エキスパート】パーソルグループ総合営業/大手顧客担当ソリューションセールス/
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1017～1511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・大手法人・エンタープライズ顧客に対するソリューション営業またはアカウントマネジメントの経験 ・顧客企業の役員・本部長級との関係を自ら構築し、経営・事業課題を起点に提案や案件創出を主導した経験 ・顧客の要望に対応するだけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら、複数のサービス・機能を組み合わせた解決策を構想し、案件化まで推進した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【エキスパート】 企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり |
業務内容
～パーソルグループ全体のアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手企業の経営課題に向き合うソリューション営業、女性も多く活躍しています～
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
■詳細
①経営層との関係構築・課題設定
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
■詳細
①経営層との関係構築・課題設定
～パーソルグループ全体のアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手企業の経営課題に向き合うソリューション営業、女性も多く活躍しています～
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
■概要
パーソルグループを代表するアカウントマネジャーとして、日本を代表する大手・成長企業における案件開拓・顧客開発を担当します。
顧客企業の執行役員・本部長・事業責任者等との関係を構築し、表出した要望への対応にとどまらず、対話を通じて経営・事業上の課題を捉えます。
単一の商材を販売する「モノ売り」ではなく、人材、組織、BPO、コンサルティング、DX等、パーソルグループ各社のサービス・専門性を組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を構想する「こと売り」を担います。
社内の役員クラスやグループ各社の責任者・専門家を巻き込み、顧客接点の創出から課題設定、提案、案件化までを主導していただきます。
【東京】M&Aセレモニスト（成約式担当）
株式会社日本M&Aセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内１－８... 東京都 千代田区 丸の内１－８－２ ... |
| 必要な経験 | ◆月1以上（宿泊あり）の出張対応が可能な方 ◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint） ◆ウェディングプランナー経験優遇 ◆イベント運営、受付対応など会社の顔として 印象よく振舞うご経験がある方 【求める人物像】 M&Aを担当した営業社員とコミュニケーションをとりながら、好みや趣味などをヒアリングし、お客様に喜んでいただける企画をオーダーメイドで進めていきます。 人と接することが好きな方、おもてなし精神あふれる方、イベントを仕切れる方に向いています。 |
業務内容
【M&Aセレモニストの業務内容】
会社の譲渡が成立した際に、「M&A成約式」を執り行います。この成約式は、会社を譲渡されるオーナー様の想いを、引き継ぐ企業様へ受け渡すための大切なセレモニーです。
セレモニストの目標は、オーナー様の意志を継ぎ、経営していくという確かな決意を、引き継ぐ企業様にお持ちいただくことです。
M&Aは、「会社同士の結婚式」と表現されることがあります。
具体的な業務は、事前の準備として、・式次第の作成
・感動的なサプライズの企画
など、様々な準備事項を一つ一つ丁寧にカスタマイズしていきます。
M&Aの手続きを進めるだけでなく、オーナー様の想いを伝えるためにはどのような式が良いかを常に考えながら、M&Aを担当した営業社員と一緒に創り上げていきます。
会社の譲渡が成立した際に、「M&A成約式」を執り行います。この成約式は、会社を譲渡されるオーナー様の想いを、引き継ぐ企業様へ受け渡すための大切なセレモニーです。
セレモニストの目標は、オーナー様の意志を継ぎ、経営していくという確かな決意を、引き継ぐ企業様にお持ちいただくことです。
M&Aは、「会社同士の結婚式」と表現されることがあります。
具体的な業務は、事前の準備として、・式次第の作成
・感動的なサプライズの企画
など、様々な準備事項を一つ一つ丁寧にカスタマイズしていきます。
M&Aの手続きを進めるだけでなく、オーナー様の想いを伝えるためにはどのような式が良いかを常に考えながら、M&Aを担当した営業社員と一緒に創り上げていきます。
【M&Aセレモニストの業務内容】
会社の譲渡が成立した際に、「M&A成約式」を執り行います。
この成約式は、会社を譲渡されるオーナー様の想いを、引き継ぐ企業様へ受け渡すための大切なセレモニーです。
セレモニストの目標は、オーナー様の意志を継ぎ、経営していくという確かな決意を、引き継ぐ企業様にお持ちいただくことです。
M&Aは、「会社同士の結婚式」と表現されることがあります。
会社の譲渡が成立した際に、「M&A成約式」を執り行います。
この成約式は、会社を譲渡されるオーナー様の想いを、引き継ぐ企業様へ受け渡すための大切なセレモニーです。
セレモニストの目標は、オーナー様の意志を継ぎ、経営していくという確かな決意を、引き継ぐ企業様にお持ちいただくことです。
M&Aは、「会社同士の結婚式」と表現されることがあります。
＜SONYグループ＞人事担当/役員秘書
フェリカネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲ... |
| 必要な経験 | ・人事部門において、3～5年程度の経験をお持ちの方。 ※担当領域は問いません。 ・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル |
業務内容
【お仕事内容】
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・派遣社員の管理業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応、派遣管理など
・社員の能力開発や組織をより良くするための施策の企画・運営：研修の実施、キャリア支援、社内イベントの企画など
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・派遣社員の管理業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応、派遣管理など
・社員の能力開発や組織をより良くするための施策の企画・運営：研修の実施、キャリア支援、社内イベントの企画など
【お仕事内容】
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。
目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。
目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
コーポレートエンジニア【成長企業の「次のフェーズ」を見据えた土台づくり／フレックス・リモート週2日】
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区上大崎3-1-1... 東京都 品川区上大崎3-1-1 JR... |
| 必要な経験 | ・情シスまたはコーポレートIT部門でのリード経験 ・IdPやMDM、EDR等のIT基盤における設計・導入・運用経験 ・他部門と協力した業務プロセスの改善経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※コアタイム無（7:00～21:30の間で自由に設定可） 社員はライフスタイルに合わせて柔軟に働いています。 |
業務内容
情報システム部で、会社全体の生産性向上と従業員体験（EX）の向上を目指しませんか？
IT基盤の戦略立案から導入、そして運用までを一貫してリードしていただくお仕事です。
サイバーセキュリティ企業である当社にとって、社内のIT環境とセキュリティガバナンスは、事業の信頼性そのものと考えております。
そのため、単なる社内インフラの維持管理にとどまらず、変化の速いIT・セキュリティ業界の最前線で、AIネイティブな業務プロセスを前提とした「これからの働き方の土台」を、経営に近い立場から一緒につくっていくポジションです。
【お仕事の内容】
・会社全体のIT基盤（IdP、MDM、SaaS群）の全体設計と、導入・運用改善のリード
・従業員の働きやすさとセキュリティのバランスを考慮した、ID管理・デバイス管理・アクセス制御の設計とセキュリティガバナンスの強化
・会社全体の業務プロセスの見える化と、SaaS間のAPI連携・自動化による業務改善やデータ活用の推進
IT基盤の戦略立案から導入、そして運用までを一貫してリードしていただくお仕事です。
サイバーセキュリティ企業である当社にとって、社内のIT環境とセキュリティガバナンスは、事業の信頼性そのものと考えております。
そのため、単なる社内インフラの維持管理にとどまらず、変化の速いIT・セキュリティ業界の最前線で、AIネイティブな業務プロセスを前提とした「これからの働き方の土台」を、経営に近い立場から一緒につくっていくポジションです。
【お仕事の内容】
・会社全体のIT基盤（IdP、MDM、SaaS群）の全体設計と、導入・運用改善のリード
・従業員の働きやすさとセキュリティのバランスを考慮した、ID管理・デバイス管理・アクセス制御の設計とセキュリティガバナンスの強化
・会社全体の業務プロセスの見える化と、SaaS間のAPI連携・自動化による業務改善やデータ活用の推進
情報システム部で、会社全体の生産性向上と従業員体験（EX）の向上を目指しませんか？
IT基盤の戦略立案から導入、そして運用までを一貫してリードしていただくお仕事です。
サイバーセキュリティ企業である当社にとって、社内のIT環境とセキュリティガバナンスは、事業の信頼性そのものと考えております。
そのため、単なる社内インフラの維持管理にとどまらず、変化の速いIT・セキュリティ業界の最前線で、AIネイティブな業務プロセスを前提とした「これからの働き方の土台」を、経営に近い立場から一緒につくっていくポジションです。
【お仕事の内容】
・会社全体のIT基盤（IdP、MDM、SaaS群）の全体設計と、導入・運用改善のリード
IT基盤の戦略立案から導入、そして運用までを一貫してリードしていただくお仕事です。
サイバーセキュリティ企業である当社にとって、社内のIT環境とセキュリティガバナンスは、事業の信頼性そのものと考えております。
そのため、単なる社内インフラの維持管理にとどまらず、変化の速いIT・セキュリティ業界の最前線で、AIネイティブな業務プロセスを前提とした「これからの働き方の土台」を、経営に近い立場から一緒につくっていくポジションです。
【お仕事の内容】
・会社全体のIT基盤（IdP、MDM、SaaS群）の全体設計と、導入・運用改善のリード
新規チャットサービスのキャラクターディレクター担当
株式会社ウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 378～475万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | ＜必須条件＞いずれかに当てはまる方 ・商業媒体（ゲーム、アニメ、漫画、小説等）でのコンテンツ制作の経験 ・ソーシャルゲームのキャラクター作成経験 ・個人での男性向けコンテンツ制作のご経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ■22時以降残業禁止 ■時差出勤制度 出社時間を8：00～9：30の間で自由に設定可能 ■リモートワーク コロナ感染対策の取り組みの一環として、 現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり） |
業務内容
【お仕事内容】
リリース予定のチャット型サービスで、キャラクター設定やシナリオ制作をお任せします。
【具体的な業務内容】
・チャット型サービスの機能における業務を担当します。
・オリジナルキャラクター設定の考案（男性向けのキャラクターを想定しています）。
・キャラクターモデルの設計案を作成します（イラスト制作経験は問いません）。
・シナリオライティングを行います。
リリース予定のチャット型サービスで、キャラクター設定やシナリオ制作をお任せします。
【具体的な業務内容】
・チャット型サービスの機能における業務を担当します。
・オリジナルキャラクター設定の考案（男性向けのキャラクターを想定しています）。
・キャラクターモデルの設計案を作成します（イラスト制作経験は問いません）。
・シナリオライティングを行います。
【お仕事内容】
リリース予定のチャット型サービスで、キャラクター設定やシナリオ制作をお任せします。
【具体的な業務内容】
・チャット型サービスの機能における業務を担当します。
・オリジナルキャラクター設定の考案（男性向けのキャラクターを想定しています）。
・キャラクターモデルの設計案を作成します（イラスト制作経験は問いません）。
・シナリオライティングを行います。
リリース予定のチャット型サービスで、キャラクター設定やシナリオ制作をお任せします。
【具体的な業務内容】
・チャット型サービスの機能における業務を担当します。
・オリジナルキャラクター設定の考案（男性向けのキャラクターを想定しています）。
・キャラクターモデルの設計案を作成します（イラスト制作経験は問いません）。
・シナリオライティングを行います。
セールス【ダイレクトリクルーティング／デザイナー特化型キャリア支援／リモート可】
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・Goodpatchのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・「デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくる」という、ReDesignerのサービスビジョンに共感いただける方 ・人材業界、クリエイティブ業界、広告代理店業界での法人営業経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間）時間外労働：あり |
業務内容
【デザイナーのキャリアを支援するセールス職】
グッドパッチが提供する、デザイナーの皆様のためのキャリア支援サービス「ReDesigner」のダイレクトリクルーティングサービスにて、セールス業務をお任せします。
【お仕事の内容】
セールス戦略の立案から実行、既存のお客様へのクロスセル提案、そして新しいお客様の開拓、アカウントマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。
2024年1月に始まったばかりのサービスですので、セールスとしてのご活躍はもちろんのこと、組織やチームを一緒に作り上げていくことにもご協力いただけると嬉しいです。
・営業戦略の計画と実行
グッドパッチが提供する、デザイナーの皆様のためのキャリア支援サービス「ReDesigner」のダイレクトリクルーティングサービスにて、セールス業務をお任せします。
【お仕事の内容】
セールス戦略の立案から実行、既存のお客様へのクロスセル提案、そして新しいお客様の開拓、アカウントマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。
2024年1月に始まったばかりのサービスですので、セールスとしてのご活躍はもちろんのこと、組織やチームを一緒に作り上げていくことにもご協力いただけると嬉しいです。
・営業戦略の計画と実行
【デザイナーのキャリアを支援するセールス職】
グッドパッチが提供する、デザイナーの皆様のためのキャリア支援サービス「ReDesigner」のダイレクトリクルーティングサービスにて、セールス業務をお任せします。
【お仕事の内容】
セールス戦略の立案から実行、既存のお客様へのクロスセル提案、そして新しいお客様の開拓、アカウントマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。
2024年1月に始まったばかりのサービスですので、セールスとしてのご活躍はもちろんのこと、組織やチームを一緒に作り上げていくことにもご協力いただけると嬉しいです。
グッドパッチが提供する、デザイナーの皆様のためのキャリア支援サービス「ReDesigner」のダイレクトリクルーティングサービスにて、セールス業務をお任せします。
【お仕事の内容】
セールス戦略の立案から実行、既存のお客様へのクロスセル提案、そして新しいお客様の開拓、アカウントマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。
2024年1月に始まったばかりのサービスですので、セールスとしてのご活躍はもちろんのこと、組織やチームを一緒に作り上げていくことにもご協力いただけると嬉しいです。
【開発エンジニア】年収600～720万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ◆Ruby または Go によるバックエンド開発経験（3年以上） ◆AWS, Google Cloud いずれかによる構築、運用経験 （1年以上：特に、コンテナやサーバーレス関連のサービス） ◆React, Vue などの JavaScript フレームワークによるフロントエンド開発経験（1年以上） 【求める人物像】 ◆当社のミッションである「人と情報をシームレスに繋げる」及び5つの行動指針に共感できる方 ◆スピード感のある業務推進および社内コミュニケーションができる方 ◆ワンチームの意識で、目標にコミットし続ける責任感のある方 同社について：https://bizibl.tv/company/aboutus |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【やりがいを感じられるお仕事です！】
150社以上の企業様にご利用いただいているウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』では、事業をさらに大きくしていくため、既存の製品の機能をもっと良くしていくことと、新しい製品の開発に力を入れています。
今回お迎えする方には、製品をより良くするための中心メンバーとして、開発のお仕事をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・ウェビナーマーケティングツール「Bizibl」の機能開発と運用・保守
コーディングだけでなく、どのような機能が必要か考えるところから、デザイナーさんやQAエンジニアさんと協力して製品を世に出すまでの一連の流れをお任せします。必要に応じて、インフラ、バックエンド、フロントエンド全ての工程を担当していただくこともございます。
・AWSを使ったインフラの構築とメンテナンス
150社以上の企業様にご利用いただいているウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』では、事業をさらに大きくしていくため、既存の製品の機能をもっと良くしていくことと、新しい製品の開発に力を入れています。
今回お迎えする方には、製品をより良くするための中心メンバーとして、開発のお仕事をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・ウェビナーマーケティングツール「Bizibl」の機能開発と運用・保守
コーディングだけでなく、どのような機能が必要か考えるところから、デザイナーさんやQAエンジニアさんと協力して製品を世に出すまでの一連の流れをお任せします。必要に応じて、インフラ、バックエンド、フロントエンド全ての工程を担当していただくこともございます。
・AWSを使ったインフラの構築とメンテナンス
【やりがいを感じられるお仕事です！】
150社以上の企業様にご利用いただいているウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』では、事業をさらに大きくしていくため、既存の製品の機能をもっと良くしていくことと、新しい製品の開発に力を入れています。
今回お迎えする方には、製品をより良くするための中心メンバーとして、開発のお仕事をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・ウェビナーマーケティングツール「Bizibl」の機能開発と運用・保守
コーディングだけでなく、どのような機能が必要か考えるところから、デザイナーさんやQAエンジニアさんと協力して製品を世に出すまでの一連の流れをお任せします。必要に応じて、インフラ、バックエンド、フロントエンド全ての工程を担当していただくこともございます。
150社以上の企業様にご利用いただいているウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』では、事業をさらに大きくしていくため、既存の製品の機能をもっと良くしていくことと、新しい製品の開発に力を入れています。
今回お迎えする方には、製品をより良くするための中心メンバーとして、開発のお仕事をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・ウェビナーマーケティングツール「Bizibl」の機能開発と運用・保守
コーディングだけでなく、どのような機能が必要か考えるところから、デザイナーさんやQAエンジニアさんと協力して製品を世に出すまでの一連の流れをお任せします。必要に応じて、インフラ、バックエンド、フロントエンド全ての工程を担当していただくこともございます。
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法務担当（責任者候補）
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木 3-2-... 東京都 港区 六本木 3-2-1 住... |
| 必要な経験 | ・弁護士資格保有者（法律事務所、事業会社問わず5年以上） |
業務内容
エブリーの法務部門を統括する責任者候補を募集しています。
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
・各事業部門への法的な助言（広告表現、データの活用、新しい事業の法的な調査・分析など）
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
・各事業部門への法的な助言（広告表現、データの活用、新しい事業の法的な調査・分析など）
エブリーの法務部門を統括する責任者候補を募集しています。
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
アプリケーションエンジニア
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 590～810万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷一丁目... 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷一丁目１４番... |
| 必要な経験 | SIerとしてシステムの設計、構築、テスト及び運用保守の経験（Java言語での開発経験） 開発プロジェクトでリーダーまたはサブリーダーの経験 顧客または社内関係者との折衝・調整業務の経験（コミュニケーション力） |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
当社は、経費精算や稟議申請といったバックオフィス業務を効率化する自社ソリューション「WAVE225」を提供しております。お客様の業務をよりスムーズにするため、ワークフローシステムの構築に力を入れています。アプリケーション基盤には「intra-mart」を主に採用し、様々な業種や業態のお客様の業務課題に対応しています。この度、システム開発に携わってくださる方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・「intra-mart」を利用したアプリケーションの開発やシステムインテグレーションをご担当いただきます
・お客様の抱える業務課題に対し、システムの構想、企画、提案といった上流工程から関わっていただきます
・ワークフローを中心とした業務アプリケーションの設計、構築、テストをお願いいたします
・システム導入後の運用サポートや改善提案を通じて、お客様を長く支えていただきます
【お任せしたいお仕事内容】
・「intra-mart」を利用したアプリケーションの開発やシステムインテグレーションをご担当いただきます
・お客様の抱える業務課題に対し、システムの構想、企画、提案といった上流工程から関わっていただきます
・ワークフローを中心とした業務アプリケーションの設計、構築、テストをお願いいたします
・システム導入後の運用サポートや改善提案を通じて、お客様を長く支えていただきます
当社は、経費精算や稟議申請といったバックオフィス業務を効率化する自社ソリューション「WAVE225」を提供しております。お客様の業務をよりスムーズにするため、ワークフローシステムの構築に力を入れています。アプリケーション基盤には「intra-mart」を主に採用し、様々な業種や業態のお客様の業務課題に対応しています。この度、システム開発に携わってくださる方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・「intra-mart」を利用したアプリケーションの開発やシステムインテグレーションをご担当いただきます
・お客様の抱える業務課題に対し、システムの構想、企画、提案といった上流工程から関わっていただきます
・ワークフローを中心とした業務アプリケーションの設計、構築、テストをお願いいたします
・システム導入後の運用サポートや改善提案を通じて、お客様を長く支えていただきます
【お任せしたいお仕事内容】
・「intra-mart」を利用したアプリケーションの開発やシステムインテグレーションをご担当いただきます
・お客様の抱える業務課題に対し、システムの構想、企画、提案といった上流工程から関わっていただきます
・ワークフローを中心とした業務アプリケーションの設計、構築、テストをお願いいたします
・システム導入後の運用サポートや改善提案を通じて、お客様を長く支えていただきます
【新規事業推進室】バイオマス燃料関連の新事業推進
神鋼商事株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋一丁目7番... 東京都 中央区 京橋一丁目7番2号（... |
| 必要な経験 | ■理工学系学部・研究科卒またはそれらに準ずる技術的知見を有する方 ■製造業、エネルギー、環境、化学、機械、素材関連企業等での実務経験（10年以上） ■製造業における技術課題の整理・評価または改善のご経験 ■社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験 ■学歴 大卒以上 |
業務内容
【お仕事内容】
同社は、石炭やバイオマス燃料の販売・物流で培った知識を活かし、2025年4月より新しい事業に参加しました。
この事業は、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット（BBP）」を製造・販売する「ローカルエナジー・システム社」でのものです。
【BBPとは】
・未利用のバイオマスを熱処理（半炭化）して作られる、価値の高い燃料です。
・既存の石炭火力発電設備を使いながら、二酸化炭素の排出量を減らせるという大きな特徴があります。
同社は、石炭やバイオマス燃料の販売・物流で培った知識を活かし、2025年4月より新しい事業に参加しました。
この事業は、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット（BBP）」を製造・販売する「ローカルエナジー・システム社」でのものです。
【BBPとは】
・未利用のバイオマスを熱処理（半炭化）して作られる、価値の高い燃料です。
・既存の石炭火力発電設備を使いながら、二酸化炭素の排出量を減らせるという大きな特徴があります。
【お仕事内容】
同社は、石炭やバイオマス燃料の販売・物流で培った知識を活かし、2025年4月より新しい事業に参加しました。
この事業は、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット（BBP）」を製造・販売する「ローカルエナジー・システム社」でのものです。
【BBPとは】
・未利用のバイオマスを熱処理（半炭化）して作られる、価値の高い燃料です。
・既存の石炭火力発電設備を使いながら、二酸化炭素の排出量を減らせるという大きな特徴があります。
同社は、石炭やバイオマス燃料の販売・物流で培った知識を活かし、2025年4月より新しい事業に参加しました。
この事業は、愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット（BBP）」を製造・販売する「ローカルエナジー・システム社」でのものです。
【BBPとは】
・未利用のバイオマスを熱処理（半炭化）して作られる、価値の高い燃料です。
・既存の石炭火力発電設備を使いながら、二酸化炭素の排出量を減らせるという大きな特徴があります。
総務企画（ファシリティ・BCP・購買管理・イベント/グループ横断案件企画推進）
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 【必須】 以下いずれも必須 ■5年以上の総務のご経験 ■以下のうち2つ以上の企画業務経験をお持ちの方（運用業務のみ不可） ・大型オフィスファシリティ（例｜拠点戦略立案、移転対応、レイアウト変更、運営高度化等） ・全社イベント（例｜イベントの企画立案、経営層報告、運営統括、効果検証および改善等） ・BCP・危機管理（例｜災害時初動対応設計、訓練企画、運用管理、備蓄計画策定等） ・購買・調達管理（例｜購買統制構築、業務フロー整備、発注・検収・支払管理の仕組み設計等） 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【総務人事部でのお仕事について】同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】・大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転対応・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進・社内やグループ内でのイベントの企画・立案・万が一の事態に備えた初動対応体制の運用管理と、その改善・訓練や実行性の評価に基づいた継続的な改善活動（PDCAサイクルを回すこと）・購買管理のフローを定め、整えること（ガバナンスの強化）・調達プロセスの標準化と、その運用を定着させること上記は業務の一例です。ご本人の適性やこれまでのご経験、そしてご希望を考慮して、担当いただく業務を決定いたします。
【総務人事部でのお仕事について】
同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。
施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。
また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進
同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。
施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。
また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進
AIファーストな社内ITシステムのトランスフォーメーションと業務変革<1141>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊洲 豊洲センタービル... 東京都 豊洲 豊洲センタービル |
| 必要な経験 | 業務システムの開発上流工程経験もしくは運用設計・導入後の維持管理の経験のある方 （SIer及び社内SEの方いずれも可） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/リモートワーク中心（業務状況に応じて訪問、出勤あり） |
業務内容
【NTTデータグループで、AIネイティブ変革プロジェクトを推進しませんか？】
NTTデータグループの基幹システムを舞台に、「人が使うシステム」から「AIが業務を遂行するシステム」へ、その変化を実現するAIネイティブ変革プロジェクトを進めていただきます。
【プロジェクトの魅力】
・IT企業の情報システム部門として、自社を“クライアントゼロ”に設定した実証型のAIトランスフォーメーションを実行いたします。
・構想や設計だけでなく、実際の運用まで深く関わり、現場で役立つAI活用のリアルな知識を蓄積していくことができます。
・NTTデータグループが全社で進めるDXプロジェクト「GAIA」では、従来の業務フローやシステム構造にとらわれず、AIを最優先としたビジネスプロセス設計を本格的にスタートさせます。
・業務の判断や処理の主体を人からAIへ変えることで、企業活動そのものを新しく定義し直します。
NTTデータグループの基幹システムを舞台に、「人が使うシステム」から「AIが業務を遂行するシステム」へ、その変化を実現するAIネイティブ変革プロジェクトを進めていただきます。
【プロジェクトの魅力】
・IT企業の情報システム部門として、自社を“クライアントゼロ”に設定した実証型のAIトランスフォーメーションを実行いたします。
・構想や設計だけでなく、実際の運用まで深く関わり、現場で役立つAI活用のリアルな知識を蓄積していくことができます。
・NTTデータグループが全社で進めるDXプロジェクト「GAIA」では、従来の業務フローやシステム構造にとらわれず、AIを最優先としたビジネスプロセス設計を本格的にスタートさせます。
・業務の判断や処理の主体を人からAIへ変えることで、企業活動そのものを新しく定義し直します。
【NTTデータグループで、AIネイティブ変革プロジェクトを推進しませんか？】
NTTデータグループの基幹システムを舞台に、「人が使うシステム」から「AIが業務を遂行するシステム」へ、その変化を実現するAIネイティブ変革プロジェクトを進めていただきます。
【プロジェクトの魅力】
・IT企業の情報システム部門として、自社を“クライアントゼロ”に設定した実証型のAIトランスフォーメーションを実行いたします。
・構想や設計だけでなく、実際の運用まで深く関わり、現場で役立つAI活用のリアルな知識を蓄積していくことができます。
NTTデータグループの基幹システムを舞台に、「人が使うシステム」から「AIが業務を遂行するシステム」へ、その変化を実現するAIネイティブ変革プロジェクトを進めていただきます。
【プロジェクトの魅力】
・IT企業の情報システム部門として、自社を“クライアントゼロ”に設定した実証型のAIトランスフォーメーションを実行いたします。
・構想や設計だけでなく、実際の運用まで深く関わり、現場で役立つAI活用のリアルな知識を蓄積していくことができます。
CRE / アカウントサポート〈マネジャー候補〉
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1-8-10... 東京都 中央区晴海1-8-10 晴海... |
| 必要な経験 | ・SE／SREなど、エンジニアとしての実務経験 ・インフラ・ネットワーク・セキュリティに関する知識（顧客のIT・セキュリティ担当と構造的に会話・折衝できるレベル） ・小規模チームのマネジメント、またはリード経験（エンジニア含むメンバーの育成・目標管理） ・業務の標準化・仕組み化を主体的に進めた経験 |
業務内容
【お仕事の概要】
アカウントサポートチームのリーダーとして、お客様のIT・セキュリティ担当者様と協力しながら、サポート体制と運用基盤の土台を築き、すべてのお客様からのご質問やシステム対応をまとめるお仕事です。具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事の詳細】
■お客様のシステムやセキュリティ対応について
・お客様のIT・セキュリティ担当者様と技術的なお話し合いを行い、ご要望の確認や基準の見直しをご提案します。
・商談の際や、お客様の離反を防ぐ、あるいはより良いサービスをご提案する場面で、技術的な説明やサポートを行います。
・システムの問題やトラブルが発生した際には、対応全体をまとめ、再発防止の仕組みを考えます。
アカウントサポートチームのリーダーとして、お客様のIT・セキュリティ担当者様と協力しながら、サポート体制と運用基盤の土台を築き、すべてのお客様からのご質問やシステム対応をまとめるお仕事です。具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事の詳細】
■お客様のシステムやセキュリティ対応について
・お客様のIT・セキュリティ担当者様と技術的なお話し合いを行い、ご要望の確認や基準の見直しをご提案します。
・商談の際や、お客様の離反を防ぐ、あるいはより良いサービスをご提案する場面で、技術的な説明やサポートを行います。
・システムの問題やトラブルが発生した際には、対応全体をまとめ、再発防止の仕組みを考えます。
【お仕事の概要】
アカウントサポートチームのリーダーとして、お客様のIT・セキュリティ担当者様と協力しながら、サポート体制と運用基盤の土台を築き、すべてのお客様からのご質問やシステム対応をまとめるお仕事です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事の詳細】
■お客様のシステムやセキュリティ対応について
アカウントサポートチームのリーダーとして、お客様のIT・セキュリティ担当者様と協力しながら、サポート体制と運用基盤の土台を築き、すべてのお客様からのご質問やシステム対応をまとめるお仕事です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【お仕事の詳細】
■お客様のシステムやセキュリティ対応について
【採用人事／労務】年収500～800万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ◆IT・SaaS業界における3年以上の中途採用経験がある方 ◆ハイレイヤー人材の採用経験がある方 ◆勤怠管理、入退社手続き、給与関連業務など、労務の実務に携わった経験がある方 （社会保険労務士などの外部専門家と連携して進めた経験を含みます） 【本ポジションの魅力】 ◆シリーズAの事業拡大フェーズで、経営陣と「事業にどのような人材・組織が必要か」を 考える段階から携われます。採用と労務の両面から、事業の成長を支える経験ができます ◆採用戦略の立案から候補者との対話、入社手続き、入社後の労務対応まで関われます。 候補者・社員と継続的に向き合い、採用したメンバーの活躍を身近で見届けられます ◆マルチプロダクト化に伴う職種ごとの採用課題や、組織の成長に応じた労務課題に取り組めます。 ハイレイヤー人材の採用を通じて、経営陣・部門責任者とともに 組織の中核を担う人材を迎える経験ができます ◆採用KPIや選考プロセス、労務の業務フローなど、日々の業務を正確かつ円滑に進める仕組みづくりに主体的に関われます。 AIや人事労務システム、外部パートナーの活用を含め、業務の質と生産性を高める方法を検討・実行できます ◆採用・労務の実務で得た気づきを、経営陣への改善提案につなげられます。 組織の状況やご本人の強みに応じて、人事制度の企画・運用やオンボーディングなど、入社後の活躍支援へと取り組みを広げる可能性もあります |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【2030年の国内シェアNo.1を目指す仲間を募集しています】
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。また、入社・退職手続きや勤怠管理、給与・社会保険関連の対応など、日々の労務運用と業務フローの改善にも取り組んでいただきます。
【お仕事の内容】
◆採用戦略と採用活動の推進
・経営陣や各部門の責任者と連携し、採用計画の策定、採用ポジションの優先順位付け、採用要件の定義を行います。
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。また、入社・退職手続きや勤怠管理、給与・社会保険関連の対応など、日々の労務運用と業務フローの改善にも取り組んでいただきます。
【お仕事の内容】
◆採用戦略と採用活動の推進
・経営陣や各部門の責任者と連携し、採用計画の策定、採用ポジションの優先順位付け、採用要件の定義を行います。
【2030年の国内シェアNo.1を目指す仲間を募集しています】
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。
【プロダクトマネジャー】700～1200万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ■BtoB SaaSまたはITプロダクトにおいて、プロダクトマネジメント、事業開発、プロダクト企画のいずれかの実務経験がある方 ■市場・競合分析をもとに、プロダクトの方針やロードマップを整理した経験がある方 ■営業・マーケティング、開発、カスタマーサクセスなど、複数の職種・部門を巻き込み、意思決定を進めた経験がある方 ■顧客要望の背景にある課題を捉え、個別の要望から共通する課題を抽出し、事業価値・プロダクト価値に変換できる方 ※これまでの職種名は問いません。 デザイナーとして、ユーザーリサーチに加え、プロダクト企画・ロードマップの検討・関係者との 合意形成など、上記に該当する実務経験をお持ちの方も対象としています。 【本ポジションの魅力】 ■シリーズAの事業拡大フェーズにおいて、プロダクトオーナーや経営陣と近い距離で、顧客・市場への理解を事業やプロダクトの判断につなげる経験ができます ■顧客インタビューや商談への同席から、企画・仮説検証・リリース後の改善まで携われます。 自ら見出した課題を起点に、顧客に価値が届くまで取り組める環境です ■AI ネイティブな少数精鋭組織でプロダクト開発の中核として裁量を持った業務ができます |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【プロダクトマネージャーの募集】
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
・お客様の課題、事業戦略、そしてプロダクトの目指す方向性を踏まえ、ロードマップ案の作成・更新を行っていただきます。また、ツール、データ基盤、AIエージェントを横断したプロダクトの方針を整理していただきます。
・新機能や新製品がもたらす価値の仮説を立て、対象となるユーザー、必要な要件、そして成功の指標を明確に定義していただきます。そして、プロトタイプなどを用いて仮説検証の設計と推進を行っていただきます。
・リリース前後の期間には、お客様からのフィードバックや利用状況のデータを確認し、設定した成功指標に基づいて効果を検証していただきます。その結果を次の改善やロードマップへと反映させてください。
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
・お客様の課題、事業戦略、そしてプロダクトの目指す方向性を踏まえ、ロードマップ案の作成・更新を行っていただきます。また、ツール、データ基盤、AIエージェントを横断したプロダクトの方針を整理していただきます。
・新機能や新製品がもたらす価値の仮説を立て、対象となるユーザー、必要な要件、そして成功の指標を明確に定義していただきます。そして、プロトタイプなどを用いて仮説検証の設計と推進を行っていただきます。
・リリース前後の期間には、お客様からのフィードバックや利用状況のデータを確認し、設定した成功指標に基づいて効果を検証していただきます。その結果を次の改善やロードマップへと反映させてください。
【プロダクトマネージャーの募集】
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。
この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。
そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。
プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。
この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。
そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。
プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
【SaaS/IS】年収500～800万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ・SaaS企業での1年以上のインサイドセールス経験がある方 【本ポジションの魅力】 ■マーケティング部に所属し、見込み顧客の育成や施策改善に携わることができます。 顧客との対話を通じて得られた気づきを次の施策に反映し、営業とマーケティングの両面から専門性を高められる環境です ■アプローチ先の選定や優先順位、トーク・メール文面の改善など、商談を生み出すプロセスづくりに主体的に取り組めます。 これまでのインサイドセールス経験を活かし、継続的に成果が出る仕組みをつくる経験ができます ■お問い合わせ直後の顧客から中長期で検討する顧客まで、さまざまな状況に合わせたコミュニケーションを経験できます。 顧客が必要とする情報やタイミングを考え、納得感のある購買体験を支える力が身につきます ■シリーズAの事業拡大フェーズにおいて、自身が創出した商談やプロセス改善が、事業・組織の成長につながる手応えを感じられます。フィールドセールスと連携し、商談後の進捗を次のアプローチに活かすことができます ■マルチプロダクト化が進む環境で、ウェビナーに加え、オフラインイベントなど幅広いマーケティング課題への理解を深められます。 新製品の価値を顧客に届けるためのアプローチづくりにも携わることができます |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、2030年に国内シェアNo.1を目指しており、その成長を支えるインサイドセールスの方を募集しています。お客様の営業やマーケティングに関するお困りごと、そして検討状況を丁寧に伺い、適切な情報をお届けすることで、商談の機会を作り出す大切なお仕事です。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・お問い合わせいただいたお客様への対応や、私たちがお預かりしているお客様リストへのご連絡を通じて、商談の機会を作ります。
・お客様と長く良い関係を築くために、中長期的な視点でのコミュニケーションや、以前お話ししたことのあるお客様への再アプローチも行います。
・お客様との会話から得られた情報や、これまでの活動データをもとに、マーケティングチームやフィールドセールスチームと協力し、アプローチ方法や商談を生み出すプロセスをより良くしていくことに積極的に関わっていただきます。
私たちは、2030年に国内シェアNo.1を目指しており、その成長を支えるインサイドセールスの方を募集しています。お客様の営業やマーケティングに関するお困りごと、そして検討状況を丁寧に伺い、適切な情報をお届けすることで、商談の機会を作り出す大切なお仕事です。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・お問い合わせいただいたお客様への対応や、私たちがお預かりしているお客様リストへのご連絡を通じて、商談の機会を作ります。
・お客様と長く良い関係を築くために、中長期的な視点でのコミュニケーションや、以前お話ししたことのあるお客様への再アプローチも行います。
・お客様との会話から得られた情報や、これまでの活動データをもとに、マーケティングチームやフィールドセールスチームと協力し、アプローチ方法や商談を生み出すプロセスをより良くしていくことに積極的に関わっていただきます。
【お仕事内容】
私たちは、2030年に国内シェアNo.1を目指しており、その成長を支えるインサイドセールスの方を募集しています。
お客様の営業やマーケティングに関するお困りごと、そして検討状況を丁寧に伺い、適切な情報をお届けすることで、商談の機会を作り出す大切なお仕事です。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・お問い合わせいただいたお客様への対応や、私たちがお預かりしているお客様リストへのご連絡を通じて、商談の機会を作ります。
・お客様と長く良い関係を築くために、中長期的な視点でのコミュニケーションや、以前お話ししたことのあるお客様への再アプローチも行います。
・お客様との会話から得られた情報や、これまでの活動データをもとに、マーケティングチームやフィールドセールスチームと協力し、アプローチ方法や商談を生み出すプロセスをより良くしていくことに
私たちは、2030年に国内シェアNo.1を目指しており、その成長を支えるインサイドセールスの方を募集しています。
お客様の営業やマーケティングに関するお困りごと、そして検討状況を丁寧に伺い、適切な情報をお届けすることで、商談の機会を作り出す大切なお仕事です。
具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・お問い合わせいただいたお客様への対応や、私たちがお預かりしているお客様リストへのご連絡を通じて、商談の機会を作ります。
・お客様と長く良い関係を築くために、中長期的な視点でのコミュニケーションや、以前お話ししたことのあるお客様への再アプローチも行います。
・お客様との会話から得られた情報や、これまでの活動データをもとに、マーケティングチームやフィールドセールスチームと協力し、アプローチ方法や商談を生み出すプロセスをより良くしていくことに
EC領域 プロジェクトリーダー※週3程度リモート／フレックス有※
株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 北区神谷三丁目6番20... 東京都 北区神谷三丁目6番20号 【... |
| 必要な経験 | ・EC/アプリ開発のPL・PM経験3年以上 ・要件定義からリリースまでの経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 （フレックスタイム制、所定労働時間8時間、休憩60分） |
業務内容
ニトリグループで世界中の人々に豊かな暮らしを届けませんか？
【ECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」ことを目指し、世界中に3000店舗を展開しています。この目標達成のため、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がれる環境を築き、「お、ねだん以上」の価値を提供したいと考えております。
このポジションでは、世界中のお客様と常に繋がるECサイトやモバイルアプリの企画、設計、導入に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【ECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」ことを目指し、世界中に3000店舗を展開しています。この目標達成のため、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がれる環境を築き、「お、ねだん以上」の価値を提供したいと考えております。
このポジションでは、世界中のお客様と常に繋がるECサイトやモバイルアプリの企画、設計、導入に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ニトリグループで世界中の人々に豊かな暮らしを届けませんか？
【ECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」ことを目指し、世界中に3000店舗を展開しています。この目標達成のため、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がれる環境を築き、「お、ねだん以上」の価値を提供したいと考えております。
このポジションでは、世界中のお客様と常に繋がるECサイトやモバイルアプリの企画、設計、導入に携わっていただきます。
【ECサイト/モバイルアプリの企画・設計・導入】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」ことを目指し、世界中に3000店舗を展開しています。この目標達成のため、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がれる環境を築き、「お、ねだん以上」の価値を提供したいと考えております。
このポジションでは、世界中のお客様と常に繋がるECサイトやモバイルアプリの企画、設計、導入に携わっていただきます。
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New!! QAエンジニア
株式会社シフトメーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町3... 東京都 千代田区 神田神保町3-2-... |
| 必要な経験 | ・Webサービス/ソフトウェアのテスト分析・テスト設計・テスト実行の実務経験（3年以上） ・仕様書や要件からテスト条件・観点・ケースを起こし、各種テスト技法（同値分割、境界値分析、デシジョンテーブル、状態遷移テスト等）を 適切に使い分けられること ・リスクや影響範囲を踏まえ、「テストする範囲」と「今回テストしない範囲（優先順位）」を 自分で判断し、根拠を説明できること ・JSTQB Foundation Level相当以上の体系的なテスト知識（※資格保有自体は不問） ＜求める人物像＞ ・テストケースの「数」ではなく、「リスクの網羅」と「設計意図」を大事にしたい方 ・「どこまで確認するか」だけでなく、「今回は何をテストしないか」を理由を持って決められる方 ・AIや既存の仕様を鵜呑みにせず、自分の頭で妥当性を判断できる方 ・これまでのQAの常識に捉われず、AI時代の新しいアプローチを柔軟に受け入れ・楽しめる方 ・QA内に閉じこもらず、開発者やPdMと建設的に議論して品質を作りたい方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 家庭事情等により、スライド勤務や時短勤務の相談に応じます |
業務内容
AIを活用した開発で「平日ほぼ毎日リリース」を実現するシフトメーションで、ハイスピードな開発を支える品質保証体制を一緒に作りませんか？
【主な業務内容】
・開発速度を落とさない品質戦略の設計
・単体テスト、結合テスト、APIテスト、E2Eテスト、手動テスト（外部テスター含む）、AIテストのどこで何を保証するのが最も効率的かを検討し、必要十分なテストポートフォリオを設計します。
・シフトレフト（上流からの品質の組み込み）
・仕様書やプルリクエストの段階から関わり、開発者の方々へ単体テストやAPIテストの追加を提案し、手戻りを未然に防ぎます。
・「品質保証×AI・自動化」による生産性の最大化
【主な業務内容】
・開発速度を落とさない品質戦略の設計
・単体テスト、結合テスト、APIテスト、E2Eテスト、手動テスト（外部テスター含む）、AIテストのどこで何を保証するのが最も効率的かを検討し、必要十分なテストポートフォリオを設計します。
・シフトレフト（上流からの品質の組み込み）
・仕様書やプルリクエストの段階から関わり、開発者の方々へ単体テストやAPIテストの追加を提案し、手戻りを未然に防ぎます。
・「品質保証×AI・自動化」による生産性の最大化
AIを活用した開発で「平日ほぼ毎日リリース」を実現するシフトメーションで、ハイスピードな開発を支える品質保証体制を一緒に作りませんか？
AI時代における品質保証の役割は、単にテストを行うだけではありません。AI特有のリスクや開発速度を考慮し、複雑な業務SaaSのリスク分析、最適なテスト設計、自動化や生成AIの活用、外部テスターとの連携、開発プロセス全体の品質向上をリードしていただきたいと考えております。
AI駆動開発の速さに対応するため、「闇雲にテストやコードレビューを増やすのではなく、リスクに基づいて検証範囲を絞り込む」品質戦略を構築することが、このポジションの重要な役割です。
【主な業務内容】
AI時代における品質保証の役割は、単にテストを行うだけではありません。AI特有のリスクや開発速度を考慮し、複雑な業務SaaSのリスク分析、最適なテスト設計、自動化や生成AIの活用、外部テスターとの連携、開発プロセス全体の品質向上をリードしていただきたいと考えております。
AI駆動開発の速さに対応するため、「闇雲にテストやコードレビューを増やすのではなく、リスクに基づいて検証範囲を絞り込む」品質戦略を構築することが、このポジションの重要な役割です。
【主な業務内容】
セキュリティエンジニア
株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 北区 神谷３丁目６−２... 東京都 北区 神谷３丁目６−２０ |
| 必要な経験 | 【必須条件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・ITセキュリティ、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ領域の経験 ・インフラ、ネットワーク、サーバ、クラウド等の設計・構築・運用経験 ・IT企画、リスク管理、内部統制、監査対応いずれかの経験 加えて、関係部門と連携しながら課題整理、施策立案、改善推進を行った経験をお持ちの方を想定しています。セキュリティ専門領域すべての経験は必須ではありませんが、これまでの実務経験を起点に、セキュリティ領域の知見を広げながら実務に対応できる方を想定しています。 【求める人物像】 ・ニトリグループのロマンである「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」へ共感し、実現に主体的に関わる人 ・変化を楽しみ、スピード感のある環境で前向きに挑戦できる人 ・現場主義を理解し、ユーザー（店舗・物流・お客様）の視点で物事を考えられる人 ・課題を自ら発見し、最後までやり遂げる責任感と推進力を持つ人 ・学び続ける姿勢を持ち、知識・手法をアップデートし続けられる人 ・グローバル展開や新規領域への挑戦にも柔軟に対応できる人 |
業務内容
ニトリグループ全体の情報セキュリティ領域で、事業部門や情報システム部門、そして海外拠点の方々と協力しながら、セキュリティ施策の計画、デザイン、導入、そして運用の改善をお手伝いしませんか？
これまでのご経験や得意なことに合わせて、主に以下のいずれかの分野でご活躍いただけます。
【情報セキュリティのお仕事内容】
・情報セキュリティに関する方針、規則、指針を考え、運用し、国内外の拠点へ広めること
・セキュリティに必要な要件を定め、設計内容を確認し、セキュリティソリューションの導入を計画・推進すること
・リスクを分析・評価し、改善策を考え実行すること、また定期的にセキュリティの状態を評価すること
これまでのご経験や得意なことに合わせて、主に以下のいずれかの分野でご活躍いただけます。
【情報セキュリティのお仕事内容】
・情報セキュリティに関する方針、規則、指針を考え、運用し、国内外の拠点へ広めること
・セキュリティに必要な要件を定め、設計内容を確認し、セキュリティソリューションの導入を計画・推進すること
・リスクを分析・評価し、改善策を考え実行すること、また定期的にセキュリティの状態を評価すること
ニトリグループ全体の情報セキュリティ領域で、事業部門や情報システム部門、そして海外拠点の方々と協力しながら、セキュリティ施策の計画、デザイン、導入、そして運用の改善をお手伝いしませんか？
これまでのご経験や得意なことに合わせて、主に以下のいずれかの分野でご活躍いただけます。
【情報セキュリティのお仕事内容】
・情報セキュリティに関する方針、規則、指針を考え、運用し、国内外の拠点へ広めること
・セキュリティに必要な要件を定め、設計内容を確認し、セキュリティソリューションの導入を計画・推進すること
・リスクを分析・評価し、改善策を考え実行すること、また定期的にセキュリティの状態を評価すること
これまでのご経験や得意なことに合わせて、主に以下のいずれかの分野でご活躍いただけます。
【情報セキュリティのお仕事内容】
・情報セキュリティに関する方針、規則、指針を考え、運用し、国内外の拠点へ広めること
・セキュリティに必要な要件を定め、設計内容を確認し、セキュリティソリューションの導入を計画・推進すること
・リスクを分析・評価し、改善策を考え実行すること、また定期的にセキュリティの状態を評価すること
ECバックエンドエンジニア【東京】（ニトリHDへ出向）※週3程度リモート／フレックス有※
株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 北区神谷三丁目6番20... 東京都 北区神谷三丁目6番20号 【... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・Webアプリケーションの開発経験 3年以上（Java or Javascript or Go or Python 等） ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 【働き方】 ★月平均残業時間20H程度とワークライフバランス改善可能！ ★2020年度の平均残業実績は16.2時間であり、生産性高く業務可能。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 （フレックスタイム制、所定労働時間8時間、休憩60分） |
業務内容
ニトリグループは、『世界の人々に豊かな暮らしを提供する』という理念のもと、世界3000店舗への出店やアプリを通じたグローバル展開を進めています。
この成長を支える、モバイルアプリやECサイトのバックエンドエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・ECサイトとアプリのAPI設計、開発、運用
・既存バックエンドシステムのマイクロサービス化（設計、開発、運用）
・開発プロセスの改善と品質向上に向けた施策の実施
この成長を支える、モバイルアプリやECサイトのバックエンドエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・ECサイトとアプリのAPI設計、開発、運用
・既存バックエンドシステムのマイクロサービス化（設計、開発、運用）
・開発プロセスの改善と品質向上に向けた施策の実施
ニトリグループは、『世界の人々に豊かな暮らしを提供する』という理念のもと、世界3000店舗への出店やアプリを通じたグローバル展開を進めています。
この成長を支える、モバイルアプリやECサイトのバックエンドエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・ECサイトとアプリのAPI設計、開発、運用
・既存バックエンドシステムのマイクロサービス化（設計、開発、運用）
・開発プロセスの改善と品質向上に向けた施策の実施
この成長を支える、モバイルアプリやECサイトのバックエンドエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・ECサイトとアプリのAPI設計、開発、運用
・既存バックエンドシステムのマイクロサービス化（設計、開発、運用）
・開発プロセスの改善と品質向上に向けた施策の実施
セキュリティ インフラエンジニア【東京・札幌】※週3程度リモート／フレックス有※
株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 北区神谷三丁目6番20... 東京都 北区神谷三丁目6番20号 【... |
| 必要な経験 | ■必須条件 ・セキュリティソリューション導入の実務経験 ・セキュリティソリューションのグローバル展開の実務経験 ・ECサイト等外部公開サイトの脆弱性診断/セキュリティ対策の実務経験 ※上記、自ら手を動かし業務を遂行した実務経験年2年以上 【求める人物像】 ・技術に興味があって、テクニカルに何でもやっていく人 ・意欲があって、色々と技術を取り込みたいと思う人 【入社後のキャリアパス】 ・DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、幅広い領域を経験することができるため インフラの守備範囲（技術領域）を広げることができます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 （フレックスタイム制、所定労働時間8時間、休憩60分） |
業務内容
ニトリグループの国内外拠点におけるITセキュリティ強化を担う、やりがいのあるポジションです。情報セキュリティ部門と連携し、下記業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・セキュリティインシデント発生時の対応：影響分析、原因調査、再発防止策の立案と実行支援を行います。
・セキュリティシステムの維持管理、運用効率の改善提案と実行を行います。
・新しいセキュリティソリューションの検証、評価、導入を行います。
・社内システムの脆弱性診断、セキュリティ問題の分析、テストを実施します。
・グローバル展開を見据えた、多言語対応を含むセキュリティインフラ環境の構築に携わります。
【具体的な業務内容】
・セキュリティインシデント発生時の対応：影響分析、原因調査、再発防止策の立案と実行支援を行います。
・セキュリティシステムの維持管理、運用効率の改善提案と実行を行います。
・新しいセキュリティソリューションの検証、評価、導入を行います。
・社内システムの脆弱性診断、セキュリティ問題の分析、テストを実施します。
・グローバル展開を見据えた、多言語対応を含むセキュリティインフラ環境の構築に携わります。
ニトリグループの国内外拠点におけるITセキュリティ強化を担う、やりがいのあるポジションです。情報セキュリティ部門と連携し、下記業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・セキュリティインシデント発生時の対応：影響分析、原因調査、再発防止策の立案と実行支援を行います。
・セキュリティシステムの維持管理、運用効率の改善提案と実行を行います。
・新しいセキュリティソリューションの検証、評価、導入を行います。
・社内システムの脆弱性診断、セキュリティ問題の分析、テストを実施します。
・グローバル展開を見据えた、多言語対応を含むセキュリティインフラ環境の構築に携わります。
【具体的な業務内容】
・セキュリティインシデント発生時の対応：影響分析、原因調査、再発防止策の立案と実行支援を行います。
・セキュリティシステムの維持管理、運用効率の改善提案と実行を行います。
・新しいセキュリティソリューションの検証、評価、導入を行います。
・社内システムの脆弱性診断、セキュリティ問題の分析、テストを実施します。
・グローバル展開を見据えた、多言語対応を含むセキュリティインフラ環境の構築に携わります。
《東京》役員・経営者向け研修「知命社中」オペレーション企画設計・運営／営業推進（プロフェッショナル職
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・対顧客経験（営業、営業アシスタントなど）または、社内外との折衝経験が3年以上ある方 ※上記に加えて、経営層・事業責任者と折衝・協働したご経験があれば尚良し ・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方 ・9月₋3月、5月は研修運営のため、月1回土日勤務が可能な方（年間計8回。うち4回は宿泊を伴う国内出張） ・定型業務（細かさ・正確さを求められる業務）／非定型（前例や型のない業務）を楽しみながら両立できる方 ・チーム・社内外問わず複数の関係者と協働できる方（チームメンバーと情報共有・連携しながら物事を進められる） ・マルチタスクで、納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる方 状況や方針の変化を前向きに捉え、走りながら考えて柔軟に対応できる方（いわゆる「朝令暮改」にも耐性があり、変化を楽しめる方） ・「自由と自己責任」の文化のもと、当事者意識を持ち、他責にせず、最後まで主体性を持って取り組める方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 参考：9:30-18:00（他メンバーの標準的な例）■平均残業時間（月）5～10時間 |
業務内容
【知命社中】役員向け研修の運営事務局メンバーを募集！
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
・運営プロセスやリソースの構築、業務改善
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
・運営プロセスやリソースの構築、業務改善
【知命社中】役員向け研修の運営事務局メンバーを募集！
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。
経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
大企業の役員様やベンチャー企業の起業家様が集い、互いに高め合いながら学べる役員向け研修「知命社中」の運営に携わっていただける事務局メンバーを募集しています。
経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般、そして営業推進までをプロフェッショナルとして遂行していただきます。
既存の運営方法を改善しつつ、前例のないことにも自ら考え、工夫を凝らしながら取り組んでいける、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・研修運営の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）
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