35ページ | 女性活躍中!東京都/フレックスの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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【マーキュリー】フロントエンドエンジニア(Reactエンジニア)
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 東京都渋谷区桜... 東京都 渋谷区 東京都渋谷区桜丘町2... |
| 必要な経験 | Reactを用いた開発経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 12:00-17:00:コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:00:フレキシブルタイム |
業務内容
【業務内容】
・CoinTradeのWEBサイトのコーディング(HTML、CSS、JavaScript、React、jQuery)をお願いします。
・CoinTradeアプリのWebViewのコーディング(React)をお願いします。
・計測ツールを用いた効果検証、分析を行い、改善案をご提案ください。
ご興味があれば、未経験でも下記業務をお任せします!
・CoinTradeのWEBサイトのコーディング(HTML、CSS、JavaScript、React、jQuery)をお願いします。
・CoinTradeアプリのWebViewのコーディング(React)をお願いします。
・計測ツールを用いた効果検証、分析を行い、改善案をご提案ください。
ご興味があれば、未経験でも下記業務をお任せします!
【業務内容】
・CoinTradeのWEBサイトのコーディング(HTML、CSS、JavaScript、React、jQuery)をお願いします。
・CoinTradeアプリのWebViewのコーディング(React)をお願いします。
・計測ツールを用いた効果検証、分析を行い、改善案をご提案ください。
ご興味があれば、未経験でも下記業務をお任せします!
・CoinTrade WEBサイトのデザイン
・CoinTradeのWEBサイトのコーディング(HTML、CSS、JavaScript、React、jQuery)をお願いします。
・CoinTradeアプリのWebViewのコーディング(React)をお願いします。
・計測ツールを用いた効果検証、分析を行い、改善案をご提案ください。
ご興味があれば、未経験でも下記業務をお任せします!
・CoinTrade WEBサイトのデザイン
投資担当(CVC)【代表直下でベンチャー投資をお任せ/リモート・フレックス】
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号... 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号 渋谷... |
| 必要な経験 | ・新規事業のご経験 ・起業の経験をお持ちの方 ・ベンチャー投資に強いご興味がある方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 12:00-17:00:コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:00:フレキシブルタイム |
業務内容
経営企画室メンバーとして、代表直下で事業投資業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・Fintech関連やWEBサービス等への投資業務
- 投資領域は、同社との事業シナジーが期待できる企業です。
- 特に、仮想通貨・ブロックチェーン関連事業を展開する企業への投資に注力しています。
・投資戦略の立案と実行
- 同社の事業拡大と投資先の成長を両立させる投資戦略を立案し、実行します。
【業務内容】
・Fintech関連やWEBサービス等への投資業務
- 投資領域は、同社との事業シナジーが期待できる企業です。
- 特に、仮想通貨・ブロックチェーン関連事業を展開する企業への投資に注力しています。
・投資戦略の立案と実行
- 同社の事業拡大と投資先の成長を両立させる投資戦略を立案し、実行します。
経営企画室メンバーとして、代表直下で事業投資業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・Fintech関連やWEBサービス等への投資業務
- 投資領域は、同社との事業シナジーが期待できる企業です。
- 特に、仮想通貨・ブロックチェーン関連事業を展開する企業への投資に注力しています。
・投資戦略の立案と実行
- 同社の事業拡大と投資先の成長を両立させる投資戦略を立案し、実行します。
【業務内容】
・Fintech関連やWEBサービス等への投資業務
- 投資領域は、同社との事業シナジーが期待できる企業です。
- 特に、仮想通貨・ブロックチェーン関連事業を展開する企業への投資に注力しています。
・投資戦略の立案と実行
- 同社の事業拡大と投資先の成長を両立させる投資戦略を立案し、実行します。
広告運用担当【フレックス・リモート可/JOBローテ制度充実】
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号... 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号 渋谷... |
| 必要な経験 | 法人営業経験1年半以上または Web広告に関わる知識/経験のどちらかの知見がある方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 12:00-17:00:コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:00:フレキシブルタイム |
業務内容
Web広告運用のお仕事です。営業担当が獲得したクライアント様の広告運用をお任せします。Yahoo!、Google、LINE、Instagram、Facebook、TikTok、ニュース系アプリなど、様々な媒体を活用した広告運用に携わっていただきます。
・SmartNews Ads認定パートナー
・Google認定パートナー
【具体的な業務内容】
・広告運用全般
・SmartNews Ads認定パートナー
・Google認定パートナー
【具体的な業務内容】
・広告運用全般
Web広告運用のお仕事です。営業担当が獲得したクライアント様の広告運用をお任せします。Yahoo!、Google、LINE、Instagram、Facebook、TikTok、ニュース系アプリなど、様々な媒体を活用した広告運用に携わっていただきます。
・SmartNews Ads認定パートナー
・Google認定パートナー
【具体的な業務内容】
・広告運用全般
・SmartNews Ads認定パートナー
・Google認定パートナー
【具体的な業務内容】
・広告運用全般
【HRBPチームリード/MGR候補(ビジネス組織専任)】事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ◆必須要件 ・事業会社での人事業務経験 ▼以下いずれかの経験 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験 ・ビジネス職種(営業、事業開発、管理部門など)の採用経験 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験 【求める人物像】 ・事業成長を持った人事のプロフェッショナル 事業やビジネス組織の動きを深く理解し、人と組織の観点から事業成長に 直結する戦略的な施策を立案・実行できる方 ・データドリブンで課題を設定できる方 サーベイや人員データなどを活用し、複雑な組織課題を定量的に分析・可視化し、本質的な解決策を導き出せる方 ・推進力と巻き込み力を持つ方 自らすべてを実行するのではなく、経営層や事業責任者と信頼関係を築き、メンバーを巻き込みながら施策を力強く推進できる方 ・挑戦を楽しめる方 不確実な状況や前例のない取り組みも前向きに捉え、自律的に行動できる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30) 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【HRビジネスパートナーとして事業成長をサポートしませんか?】
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
・適切な人材配置と任用
・人員計画と管理
・組織開発の推進
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
・適切な人材配置と任用
・人員計画と管理
・組織開発の推進
【HRビジネスパートナーとして事業成長をサポートしませんか?】
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
HRビジネスパートナー(HRBP)|各部門に対する人事課題のコンサルティングを主導
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ①以下の業務経験がある方 -業界:不問(金融業界であれば尚良い) -経験:人事領域の経験(HRBP・人事制度企画・人財開発など) ※企業人事、コンサル会社など形態は問いません ②非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 ■フレックスタイム制度有無:有(原則 午前7時~午後 10 時 ※コアタイムなし) ■始業・終業の時刻 :7時間勤務(始業 午前9時 ~ 終業 午後5時) ■休憩時間 :正午から午後1時まで(60分) ■所定外労働時間:有(全社月平均:26.4時間/2024年実績 ※所定労働時間7時間として算出) ## 勤務形態 フレックスタイム制度 |
業務内容
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度(「アフラック版ジョブ型人事制度」)および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー(HRBP)として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります(タスクフォースモデル)
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度(「アフラック版ジョブ型人事制度」)および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー(HRBP)として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります(タスクフォースモデル)
【組織のミッション】
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度(「アフラック版ジョブ型人事制度」)および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー(HRBP)として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります(タスクフォースモデル)
当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度(「アフラック版ジョブ型人事制度」)および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。
その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー(HRBP)として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。
<当社のHRBPの特徴>
①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理論・戦略や会社の最新の動向にタイムリーに触れながら成長できます
②部門や人財戦略部の他課を巻き込んで機能横断的なタスクフォースを組織し、機動的に制度や仕組みに反映することで課題の解決を図ります(タスクフォースモデル)
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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電通・電通グループ向けDX推進アカウントセールス
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
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- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
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- 職種・業界未経験OK
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- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2-17-1 東京都 港区 港南2-17-1 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・IT業界でのビジネス経験(PM/社内IT含む) 5年以上 ・法人向けのIT提案または要件定義の経験 3年以上 ・アプリまたはITインフラ案件のいずれかで自らが案件推進した実務経験 |
業務内容
【業務内容】
電通グループのIT課題を、企画段階から一緒に考え、最適な解決策をご提案し、実現に向けてサポートするお仕事です。
社内外のエンジニアさんやプロジェクトマネージャーさんと協力しながら、お見積もりから契約、開発、そして運用改善まで、一貫して携わっていただきます。
グループにとって唯一無二のITパートナーとして、信頼関係を築き、貢献していきましょう。
【主な業務内容】
・企画段階での課題を見つけ出し、提案書の作成やプロジェクトの範囲を設計し、新しい案件の発掘も行います。
・開発、運用保守、システムの刷新といったプロジェクトの全工程を管理します。
電通グループのIT課題を、企画段階から一緒に考え、最適な解決策をご提案し、実現に向けてサポートするお仕事です。
社内外のエンジニアさんやプロジェクトマネージャーさんと協力しながら、お見積もりから契約、開発、そして運用改善まで、一貫して携わっていただきます。
グループにとって唯一無二のITパートナーとして、信頼関係を築き、貢献していきましょう。
【主な業務内容】
・企画段階での課題を見つけ出し、提案書の作成やプロジェクトの範囲を設計し、新しい案件の発掘も行います。
・開発、運用保守、システムの刷新といったプロジェクトの全工程を管理します。
【業務内容】
電通グループのIT課題を、企画段階から一緒に考え、最適な解決策をご提案し、実現に向けてサポートするお仕事です。
社内外のエンジニアさんやプロジェクトマネージャーさんと協力しながら、お見積もりから契約、開発、そして運用改善まで、一貫して携わっていただきます。
グループにとって唯一無二のITパートナーとして、信頼関係を築き、貢献していきましょう。
【主な業務内容】
・企画段階での課題を見つけ出し、提案書の作成やプロジェクトの範囲を設計し、新しい案件の発掘も行います。
電通グループのIT課題を、企画段階から一緒に考え、最適な解決策をご提案し、実現に向けてサポートするお仕事です。
社内外のエンジニアさんやプロジェクトマネージャーさんと協力しながら、お見積もりから契約、開発、そして運用改善まで、一貫して携わっていただきます。
グループにとって唯一無二のITパートナーとして、信頼関係を築き、貢献していきましょう。
【主な業務内容】
・企画段階での課題を見つけ出し、提案書の作成やプロジェクトの範囲を設計し、新しい案件の発掘も行います。
【インサイドセールス】髪色ネイル自由/週1リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社iimon
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川 1-21... 東京都 中央区 新川 1-21-2 ... |
| 必要な経験 | 【必要な経験】 ■無形商材の法人営業 【ペルソナ】 ①現職 ・とにかく行動量を追いかけ続けるテレアポが辛さを感じており、より生産的かつ戦略的なアプローチをしていきたいと考えている方 ・セールスとしてより幅の広い経験をして、成長したいと考えている方 ②経験 ・新規開拓営業の実務経験 ・新規事業の立ち上げや、会社の成長フェーズでの業務推進経験 ・リード獲得に向けた施策実行(アウトバウンド中心) ・テレアポでの発信業務の経験(受電よりも架電がメイン) ■転職理由(悩み) ・他部署と連携しながら、より上流から営業プロセスに関わりたい └ 現職では営業活動が分断されており、マーケティング・CS・事業企画などと 協働する機会が少ないため、もっと横断的に動ける環境を求めている。 ・与えられたリストをこなすだけではなく、自分で戦略を考えて動きたい └ 架電中心のオペレーション業務に留まっており、リード獲得の仕組みづくりや施策立案にも挑戦したいという意欲がある。 ・新規開拓や事業立ち上げの経験を活かし、より裁量のある環境でスキルを伸ばしたい ■同社で提供できる事 他部署と連携しながら、自ら戦略を立ててアクティブに行動できる環境です。 与えられたリストをこなすだけではなく、リード獲得の方法を自分で考え、主体的に動ける裁量があります。 また、従来の不動産知識に加えて、SaaSビジネスモデルの理解やデータに基づく提案スキルが身につき、市場価値の高いセールスへと成長できます。 組織が急拡大しているフェーズのため、キャリアパスも豊富で、スキルアップ・キャリアアップの機会が多い点も特徴です。 ■価値観 ・与えられたリストを処理するだけでなく、自ら戦略を立て、主体的に行動できる方 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 ・フレックスタイム制:コアタイム:11:00〜15:00、フレキシブルタイム:始業7:00~11:00/終了15:00~22:00 標準労働時間:1日8時間、月間所定労働時間:160時間前後、リモートワーク:週1日 |
業務内容
【お仕事内容について】
当社では、お客様に寄り添いながら、最適なソリューションを提供することを目指しています。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様リストを活用した内勤営業
・資料請求やお問い合わせをいただいた企業様へのご提案
・製品のアップデートに合わせた営業トークの見直し
・新しいお客様の開拓(ホワイトリストへの新規開拓)
当社では、お客様に寄り添いながら、最適なソリューションを提供することを目指しています。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様リストを活用した内勤営業
・資料請求やお問い合わせをいただいた企業様へのご提案
・製品のアップデートに合わせた営業トークの見直し
・新しいお客様の開拓(ホワイトリストへの新規開拓)
【お仕事内容について】
当社では、お客様に寄り添いながら、最適なソリューションを提供することを目指しています。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様リストを活用した内勤営業
・資料請求やお問い合わせをいただいた企業様へのご提案
・製品のアップデートに合わせた営業トークの見直し
・新しいお客様の開拓(ホワイトリストへの新規開拓)
当社では、お客様に寄り添いながら、最適なソリューションを提供することを目指しています。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様リストを活用した内勤営業
・資料請求やお問い合わせをいただいた企業様へのご提案
・製品のアップデートに合わせた営業トークの見直し
・新しいお客様の開拓(ホワイトリストへの新規開拓)
【H611】KOBELCOグループ全体の業績管理に関する業務(財務経理部 業績管理グループ/東京)
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 614~1092万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目22-... 東京都 港区 高輪2丁目22-1 T... |
| 必要な経験 | 以下の何れかの業務において、社内の複数部門と連携しながら業務を推進した経験 ・経理業務において、連結決算、管理会計、予算管理等の全社または事業単位の数値管理を行った経験 ・管理会計・事業管理業務において、予算管理や実績集計、予実差異分析を行った経験 ・経営企画・事業企画業務において、事業計画の策定支援、業績分析を行った経験 |
業務内容
<業務内容>
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門(素材系 or 機械系など)の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理(全社数値の取りまとめ・報告)への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
<キャリアパス>
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理(事業部門企画管理部)や、事業所の原価管理(事業所経理室)などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門(素材系 or 機械系など)の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理(全社数値の取りまとめ・報告)への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
<キャリアパス>
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理(事業部門企画管理部)や、事業所の原価管理(事業所経理室)などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
<業務内容>
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門(素材系 or 機械系など)の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理(全社数値の取りまとめ・報告)への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
<キャリアパス>
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理(事業部門企画管理部)や、事業所の原価管理(事業所経理室)などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門(素材系 or 機械系など)の業績管理を担当頂きます。
各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。
四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。
全社業績管理(全社数値の取りまとめ・報告)への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。
<キャリアパス>
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理(事業部門企画管理部)や、事業所の原価管理(事業所経理室)などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
【非財務リスク管理(マネージャー)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■銀行または保険業界における非財務リスク管理またはコンプライアンス関連の3年以上の企画業務経験 ■銀行または保険業界クライアント向け非財務リスク管理またはコンプライアンス領域のコンサルティング/アドバイザリーのご経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
リスク統括部で、ご活躍しませんか?
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
・グループ全体の危機管理対応をより良くしていくお仕事です。BCP体制の推進や、もしもの時に事務局として対応していただきます。
・グループ全体のオペレーショナル・リスク管理体制を強化するためのお仕事です。事故報告の分析や研修の企画などを行います。
リスク統括部で、ご活躍しませんか?
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【業務内容】
同社リスク統括部にて、オペレーショナル・リスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスク管理に関する企画立案や実行などをお任せいたします。
同社だけでなく、フィナンシャルグループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務など、持株会社ならではの幅広い業務に携わることができます。
様々な金融知識に触れながら、専門性を高めていける環境です。
【具体的な業務例】
【非財務リスク管理(オペリスク・サードパーティーリスク等】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須(金融業界経験不問) ■非財務リスク管理またはコンプライアンス関連の3年以上のご経験 ■非財務リスク管理またはコンプライアンス領域のコンサルティング/アドバイザリーのご経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上:事業継続計画(BCP)体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化:事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化:サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
法務メンバー【ハイブリッドワーク(週2・3日リモート)/月平均残業15時間前後】
株式会社BeeX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 498~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座7-14-... 東京都 中央区 銀座7-14-13 ... |
| 必要な経験 | ・企業法務の実務経験(目安:2~3年) ・契約書の作成、審査経験(業務委託契約、秘密保持契約等) ・事業部門と連携し、契約や取引に関する法務対応を行った経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックス制(コアタイム11:00~16:00) 標準労働時間7.5時間/日 |
業務内容
【法務メンバーとして、事業を支えるお仕事です】
同社の法務メンバーとして、契約に関する法務業務を中心に、事業部門からの法務相談への対応や、事業活動におけるリスク管理をお願いいたします。
【入社後のステップ】
・入社後は、まずシステム開発やクラウドサービス、運用保守などに関する契約書の作成や審査を通じて、同社の事業内容や取引の形について理解を深めていただきます。
同社の法務メンバーとして、契約に関する法務業務を中心に、事業部門からの法務相談への対応や、事業活動におけるリスク管理をお願いいたします。
【入社後のステップ】
・入社後は、まずシステム開発やクラウドサービス、運用保守などに関する契約書の作成や審査を通じて、同社の事業内容や取引の形について理解を深めていただきます。
【法務メンバーとして、事業を支えるお仕事です】
同社の法務メンバーとして、契約に関する法務業務を中心に、事業部門からの法務相談への対応や、事業活動におけるリスク管理をお願いいたします。
【入社後のステップ】
・入社後は、まずシステム開発やクラウドサービス、運用保守などに関する契約書の作成や審査を通じて、同社の事業内容や取引の形について理解を深めていただきます。
同社の法務メンバーとして、契約に関する法務業務を中心に、事業部門からの法務相談への対応や、事業活動におけるリスク管理をお願いいたします。
【入社後のステップ】
・入社後は、まずシステム開発やクラウドサービス、運用保守などに関する契約書の作成や審査を通じて、同社の事業内容や取引の形について理解を深めていただきます。
【事業推進コンサルタント(PMO候補)】売上を作る側から事業推進する側へ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂 3-3-3... 東京都 港区 赤坂 3-3-3住友生... |
| 必要な経験 | ※いずれか該当する方 ・無形商材の営業経験2年以上(IT、WEB、広告、人材など) ・顧客課題の整理や、関係者との調整を行いながら成果創出に取り組んだ経験 ・変化の多い環境下で、複数の関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり 変形労働時間制/フレックスタイム制度 |
業務内容
■顧客の課題解決を支援するプロジェクト推進をお任せします
【お仕事内容】
・サービス企画や業務改善プロジェクトにおいて、お客様の課題を整理し、解決策を企画・実行します。
・プロジェクトの計画を立て、関係者の方々との調整、進捗の管理、課題の管理、改善策の実行支援まで、一貫して担当していただきます。
・プロジェクトを成功へと導く推進役として、お客様のヒアリングを通じて課題を明確にし、計画の策定や会議の運営、関係者との調整、進捗や課題の管理を行いながら、目標達成に向けてプロジェクトを進めていきます。
・営業として培われた提案力や調整力を活かしつつ、課題解決やプロジェクト推進の専門性を高めていける、やりがいのある環境です。
【お仕事内容】
・サービス企画や業務改善プロジェクトにおいて、お客様の課題を整理し、解決策を企画・実行します。
・プロジェクトの計画を立て、関係者の方々との調整、進捗の管理、課題の管理、改善策の実行支援まで、一貫して担当していただきます。
・プロジェクトを成功へと導く推進役として、お客様のヒアリングを通じて課題を明確にし、計画の策定や会議の運営、関係者との調整、進捗や課題の管理を行いながら、目標達成に向けてプロジェクトを進めていきます。
・営業として培われた提案力や調整力を活かしつつ、課題解決やプロジェクト推進の専門性を高めていける、やりがいのある環境です。
■顧客の課題解決を支援するプロジェクト推進をお任せします
【お仕事内容】
・サービス企画や業務改善プロジェクトにおいて、お客様の課題を整理し、解決策を企画・実行します。
・プロジェクトの計画を立て、関係者の方々との調整、進捗の管理、課題の管理、改善策の実行支援まで、一貫して担当していただきます。
・プロジェクトを成功へと導く推進役として、お客様のヒアリングを通じて課題を明確にし、計画の策定や会議の運営、関係者との調整、進捗や課題の管理を行いながら、目標達成に向けてプロジェクトを進めていきます。
・営業として培われた提案力や調整力を活かしつつ、課題解決やプロジェクト推進の専門性を高めていける、やりがいのある環境です。
【お仕事内容】
・サービス企画や業務改善プロジェクトにおいて、お客様の課題を整理し、解決策を企画・実行します。
・プロジェクトの計画を立て、関係者の方々との調整、進捗の管理、課題の管理、改善策の実行支援まで、一貫して担当していただきます。
・プロジェクトを成功へと導く推進役として、お客様のヒアリングを通じて課題を明確にし、計画の策定や会議の運営、関係者との調整、進捗や課題の管理を行いながら、目標達成に向けてプロジェクトを進めていきます。
・営業として培われた提案力や調整力を活かしつつ、課題解決やプロジェクト推進の専門性を高めていける、やりがいのある環境です。
【東京・沖縄】システムエンジニア/バックエンド開発~クラウド設計~構築まで
パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~697万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20 豊... |
| 必要な経験 | ・バックエンドエンジニアの実務経験3年(言語不問) ・クラウドエンジニアの実務経験 ・顧客と対話を重ねて要件定義・クラウド構成の設計・開発・構築を自身の手で行える方 ・フルスタックエンジニア志向のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス:有(マンスリーフレックス制度)※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 |
業務内容
【お仕事内容】
お客様の主要な課題解決をサポートするお仕事です。
・お客様の課題を見つけ出し、はっきりとさせることから始めます。
・必要に応じて、新しいアイデアがうまくいくか試しながら進めます。
・さまざまな業界のお客様や、社内の専門家と一緒に働く機会がたくさんありますので、ご自身の専門性をさらに高めることができます。
【柔軟な働き方について】
ご自身のライフスタイルに合わせて、多様な働き方を選ぶことができます。
お客様の主要な課題解決をサポートするお仕事です。
・お客様の課題を見つけ出し、はっきりとさせることから始めます。
・必要に応じて、新しいアイデアがうまくいくか試しながら進めます。
・さまざまな業界のお客様や、社内の専門家と一緒に働く機会がたくさんありますので、ご自身の専門性をさらに高めることができます。
【柔軟な働き方について】
ご自身のライフスタイルに合わせて、多様な働き方を選ぶことができます。
【お仕事内容】
お客様の主要な課題解決をサポートするお仕事です。
・お客様の課題を見つけ出し、はっきりとさせることから始めます。
・必要に応じて、新しいアイデアがうまくいくか試しながら進めます。
・さまざまな業界のお客様や、社内の専門家と一緒に働く機会がたくさんありますので、ご自身の専門性をさらに高めることができます。
【柔軟な働き方について】
ご自身のライフスタイルに合わせて、多様な働き方を選ぶことができます。
お客様の主要な課題解決をサポートするお仕事です。
・お客様の課題を見つけ出し、はっきりとさせることから始めます。
・必要に応じて、新しいアイデアがうまくいくか試しながら進めます。
・さまざまな業界のお客様や、社内の専門家と一緒に働く機会がたくさんありますので、ご自身の専門性をさらに高めることができます。
【柔軟な働き方について】
ご自身のライフスタイルに合わせて、多様な働き方を選ぶことができます。
グローバルコマース主軸サービス「Buyee」インフラエンジニア (シニア)
BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8-4... 東京都 品川区 西五反田8-4-13... |
| 必要な経験 | ・AWS環境におけるインフラ設計・構築・運用の実務経験 (目安:5年以上、または3年以上で担当領域を主担当として完遂した経験) ・AIコーディングアシスタント(GitHub Copilot, Claude等)の実務での活用 ・インフラチームリード経験 ・以下技術要件のご経験 (すべての要件を満たしていなくても、同等の技術的背景やキャッチアップ力をお持ちの方はぜひご応募ください) - AWS(ECS)を用いたコンテナ環境の本番運用経験 - AWSのネットワーク・セキュリティ設計の経験(VPC, ALB, CloudFront, WAFなどの組みわせ) - Terraformを用いたインフラの構成管理(IaC)およびチーム開発の経験 - CI/CDパイプラインの設計・構築経験(ECSへのデプロイ自動化など) |
業務内容
【業務内容】
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程(要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定)を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程(要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定)を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
【業務内容】
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程(要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定)を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程(要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定)を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
グローバルコマース主軸サービス「Buyee」の根幹を支えるインフラエンジニア
BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8-4... 東京都 品川区 西五反田8-4-13... |
| 必要な経験 | ・AWS環境におけるインフラ構築・運用の実務経験(目安:4年以上、または主担当としてプロジェクトを完遂した経験2年以上) ・AIツール(GitHub Copilot, Claude等)を日常業務の効率化に進んで活用する姿勢(実務経験不問、入社後の習得も歓迎です!) 以下技術要件のご経験 ・AWSの主要サービスを用いたWeb基盤の運用・トラブルシューティング経験 ・ECS/Fargate等のコンテナ環境、および周辺NW(VPC, ALB, CloudFront等)の運用 ・RDSやElastiCache、S3などのデータストアの基本運用(ログ調査や設定変更) ・ Terraformを用いた実務経験(1年以上) ・既存コードを読み解き、リソースの追加・変更やplan/applyのエラー対応を独力で回せるレベル ・AWS Codeシリーズ等を用いたCI/CDパイプラインの修正・エラー解決経験 |
業務内容
【お仕事内容について】
リードエンジニアやシニアエンジニアが定めた技術的な方針に基づいて、様々なサービスのインフラを構築し、運用していくお仕事をお任せいたします。
エンジニアとして、以下の点に期待しております。
・担当する範囲での設計、実装、そして運用を、中心となって最後までやり遂げること
・上位のエンジニアが意図する設計内容をしっかりと理解した上で、ご自身の判断で調査を進め、実装を推進していくこと
・問題が発生した際のトラブルシューティングや、障害への一次対応を担当すること
・設計の内容や運用手順を文書化することで、チームの皆さんに貢献すること
リードエンジニアやシニアエンジニアが定めた技術的な方針に基づいて、様々なサービスのインフラを構築し、運用していくお仕事をお任せいたします。
エンジニアとして、以下の点に期待しております。
・担当する範囲での設計、実装、そして運用を、中心となって最後までやり遂げること
・上位のエンジニアが意図する設計内容をしっかりと理解した上で、ご自身の判断で調査を進め、実装を推進していくこと
・問題が発生した際のトラブルシューティングや、障害への一次対応を担当すること
・設計の内容や運用手順を文書化することで、チームの皆さんに貢献すること
【お仕事内容について】
リードエンジニアやシニアエンジニアが定めた技術的な方針に基づいて、様々なサービスのインフラを構築し、運用していくお仕事をお任せいたします。
エンジニアとして、以下の点に期待しております。
・担当する範囲での設計、実装、そして運用を、中心となって最後までやり遂げること
・上位のエンジニアが意図する設計内容をしっかりと理解した上で、ご自身の判断で調査を進め、実装を推進していくこと
・問題が発生した際のトラブルシューティングや、障害への一次対応を担当すること
リードエンジニアやシニアエンジニアが定めた技術的な方針に基づいて、様々なサービスのインフラを構築し、運用していくお仕事をお任せいたします。
エンジニアとして、以下の点に期待しております。
・担当する範囲での設計、実装、そして運用を、中心となって最後までやり遂げること
・上位のエンジニアが意図する設計内容をしっかりと理解した上で、ご自身の判断で調査を進め、実装を推進していくこと
・問題が発生した際のトラブルシューティングや、障害への一次対応を担当すること
合った求人を紹介します!
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
サービスデリバリーマネージャー【ロケーションフリー・フルフレックス】
株式会社BeeX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区銀座 7-14-... 東京都 中央区銀座 7-14-13 ... |
| 必要な経験 | ・PM、PLなどプロジェクトマネジメントのご経験 ・クラウド基盤(AWS、Azure、Google Cloud)の 知識・経験および運用保守経験を有する方 |
業務内容
【お客様の業務運用をサポートするコンサルティングとマネジメントのお仕事です】
お客様の業務がよりスムーズに進むよう、コンサルティングやマネジメントを通じてお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務内容はこちらです】
・運用の改善について、お客様と一緒に考え、より良い方法を見つけ出すコンサルティング
・お客様の課題を解決するためのご提案(ソリューションのプリセールス)
・新しい運用の立ち上げを計画し、実行していくプロジェクトのマネジメント
お客様の業務がよりスムーズに進むよう、コンサルティングやマネジメントを通じてお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務内容はこちらです】
・運用の改善について、お客様と一緒に考え、より良い方法を見つけ出すコンサルティング
・お客様の課題を解決するためのご提案(ソリューションのプリセールス)
・新しい運用の立ち上げを計画し、実行していくプロジェクトのマネジメント
【お客様の業務運用をサポートするコンサルティングとマネジメントのお仕事です】
お客様の業務がよりスムーズに進むよう、コンサルティングやマネジメントを通じてお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務内容はこちらです】
・運用の改善について、お客様と一緒に考え、より良い方法を見つけ出すコンサルティング
・お客様の課題を解決するためのご提案(ソリューションのプリセールス)
・新しい運用の立ち上げを計画し、実行していくプロジェクトのマネジメント
お客様の業務がよりスムーズに進むよう、コンサルティングやマネジメントを通じてお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務内容はこちらです】
・運用の改善について、お客様と一緒に考え、より良い方法を見つけ出すコンサルティング
・お客様の課題を解決するためのご提案(ソリューションのプリセールス)
・新しい運用の立ち上げを計画し、実行していくプロジェクトのマネジメント
【キャリア採用】AI・データ活用アカウント営業【週4リモート/新規営業~既存顧客支援まで一気通貫】
TDSE株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | ■必須(MUST) ・法人営業経験(3年以上) ・新規開拓営業経験(3年以上) ・顧客との折衝・提案資料作成経験 【求める人物像】※以下のような方を求めています! ・顧客課題を論理的に分析し、提案型営業を実践したい方 ・周囲と協力しながら主体的に行動できる方 ・成長企業のスピード感と安定した事業基盤の両方を求める方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※ただし、業務に支障のない限り17:30まで |
業務内容
【お仕事内容】
TDSEがご提供するAI・データ活用ソリューションの提案営業をお任せします。
主力製品である生成AI・AIエージェント基盤「TDSE AI Forge」を中心に、SNS分析プラットフォーム「Quid Monitor」やレビュー分析プラットフォーム「KAIZODE」などを組み合わせながら、お客様の業務課題や経営課題の解決をサポートいたします。
AIを活用した業務の変革や生産性の向上を実現するため、課題のヒアリングからご提案、ご契約、そして導入支援まで、一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■営業活動
・AI・データ分析ソリューション(TDSE AI Forge、Quid Monitor、KAIZODE)のご提案営業
TDSEがご提供するAI・データ活用ソリューションの提案営業をお任せします。
主力製品である生成AI・AIエージェント基盤「TDSE AI Forge」を中心に、SNS分析プラットフォーム「Quid Monitor」やレビュー分析プラットフォーム「KAIZODE」などを組み合わせながら、お客様の業務課題や経営課題の解決をサポートいたします。
AIを活用した業務の変革や生産性の向上を実現するため、課題のヒアリングからご提案、ご契約、そして導入支援まで、一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■営業活動
・AI・データ分析ソリューション(TDSE AI Forge、Quid Monitor、KAIZODE)のご提案営業
【お仕事内容】
TDSEがご提供するAI・データ活用ソリューションの提案営業をお任せします。
主力製品である生成AI・AIエージェント基盤「TDSE AI Forge」を中心に、SNS分析プラットフォーム「Quid Monitor」やレビュー分析プラットフォーム「KAIZODE」などを組み合わせながら、お客様の業務課題や経営課題の解決をサポートいたします。
AIを活用した業務の変革や生産性の向上を実現するため、課題のヒアリングからご提案、ご契約、そして導入支援まで、一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■営業活動
TDSEがご提供するAI・データ活用ソリューションの提案営業をお任せします。
主力製品である生成AI・AIエージェント基盤「TDSE AI Forge」を中心に、SNS分析プラットフォーム「Quid Monitor」やレビュー分析プラットフォーム「KAIZODE」などを組み合わせながら、お客様の業務課題や経営課題の解決をサポートいたします。
AIを活用した業務の変革や生産性の向上を実現するため、課題のヒアリングからご提案、ご契約、そして導入支援まで、一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■営業活動
【経験者採用】広報担当/広報グループ(フレックス制・リモート勤務)
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-2-... 東京都 品川区 東品川2-2-28 |
| 必要な経験 | 広報実務を一気通貫で自走して対応できるスキルをお持ちの方を募集いたします。 具体的には以下の通りです。 ~必須経験・スキル~ 以下いずれかのスキルを有している方 PR会社、または広告代理店での就業経験(2年以上)もしくは 広報実務経験(3年程度) ※以下の経験を含む ・プレスリリースの作成・配信経験 ・メディア対応・メディアリレーション経験 ・ロゴ使用ルールや撮影などに関するレギュレーション管理 ・Instagram、FacebookなどSNS公式アカウントの運用経験 ・ブランドや場面に応じた文章作成能力、校正スキル |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
【広報としてブランド価値を高めるお仕事】
寺田倉庫と天王洲エリアの魅力を広め、アートや保管、地域活性化、スタートアップ支援といった様々な事業を多くの方に知っていただくことで、会社の成長をサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各事業部からの情報収集と素材整理
・発信内容(テキストや画像など)の確認
・社内報の制作(月に1回)と社内ポータルの運用
・コーポレートサイトや会社資料の更新・管理
寺田倉庫と天王洲エリアの魅力を広め、アートや保管、地域活性化、スタートアップ支援といった様々な事業を多くの方に知っていただくことで、会社の成長をサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各事業部からの情報収集と素材整理
・発信内容(テキストや画像など)の確認
・社内報の制作(月に1回)と社内ポータルの運用
・コーポレートサイトや会社資料の更新・管理
【広報としてブランド価値を高めるお仕事】
寺田倉庫と天王洲エリアの魅力を広め、アートや保管、地域活性化、スタートアップ支援といった様々な事業を多くの方に知っていただくことで、会社の成長をサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各事業部からの情報収集と素材整理
・発信内容(テキストや画像など)の確認
寺田倉庫と天王洲エリアの魅力を広め、アートや保管、地域活性化、スタートアップ支援といった様々な事業を多くの方に知っていただくことで、会社の成長をサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各事業部からの情報収集と素材整理
・発信内容(テキストや画像など)の確認
【営業企画】HRスタートアップの営業企画職/役員直下
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・企画部門における企画の実務経験(2年以上) - 例:営業戦略策定・営業目標設計・モニタリング設計・プロモーション設計 など ※「営業部門における企画業務」は上記に含みません 【求める人物像】 ・データと現場の声の両方を活かして企画を形にできる方 ・企画のみならず、その実行推進に責任を持ち、ステークホルダーを巻き込める方 ・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
【お仕事内容】
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動をより良くしていくための、営業企画のお仕事です。
営業チームの皆さんが、日々のお仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、幅広くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
「戦略を考えること」や「新しい商品を企画すること」、「営業活動を計画すること」など、様々な企画業務に携わっていただきます。これまでのご経験によっては、チームをまとめる役割をお任せすることもあります。
・営業戦略を立てるお手伝い
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動をより良くしていくための、営業企画のお仕事です。
営業チームの皆さんが、日々のお仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、幅広くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
「戦略を考えること」や「新しい商品を企画すること」、「営業活動を計画すること」など、様々な企画業務に携わっていただきます。これまでのご経験によっては、チームをまとめる役割をお任せすることもあります。
・営業戦略を立てるお手伝い
【お仕事内容】
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動をより良くしていくための、営業企画のお仕事です。
営業チームの皆さんが、日々のお仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、幅広くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
「戦略を考えること」や「新しい商品を企画すること」、「営業活動を計画すること」など、様々な企画業務に携わっていただきます。これまでのご経験によっては、チームをまとめる役割をお任せすることもあります。
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動をより良くしていくための、営業企画のお仕事です。
営業チームの皆さんが、日々のお仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、幅広くサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
「戦略を考えること」や「新しい商品を企画すること」、「営業活動を計画すること」など、様々な企画業務に携わっていただきます。これまでのご経験によっては、チームをまとめる役割をお任せすることもあります。
chrod_フロントディレクター
BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470~680万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8-4... 東京都 品川区 西五反田8-4-13... |
| 必要な経験 | ・社内外での柔軟なコミュニケーション力、調整力が発揮できる方 ・Excel( VLOOK、ピボット、IF関数・グラフ作成)、Googleスプレッドシート/Word(文書作成)/PowerPointが使用可能な方 ・イベント対応(土日稼働もあり)が可能な方 |
業務内容
アーティストとファンを繋ぐイベントをサポートしませんか?
【お仕事内容】
アーティストのイベントを円滑に進めるため、社外の皆様(レーベルや事務所のご担当者様)と密に連携を取りながら、イベントの準備から実施までをサポートしていただきます。
また、イベント当日は会場で、来場される皆様が安心して楽しめるよう、受付やご案内などのお手伝いもお願いします。
【具体的な業務内容】
・社外のご担当者様(レーベルや事務所)との打ち合わせ
【お仕事内容】
アーティストのイベントを円滑に進めるため、社外の皆様(レーベルや事務所のご担当者様)と密に連携を取りながら、イベントの準備から実施までをサポートしていただきます。
また、イベント当日は会場で、来場される皆様が安心して楽しめるよう、受付やご案内などのお手伝いもお願いします。
【具体的な業務内容】
・社外のご担当者様(レーベルや事務所)との打ち合わせ
アーティストとファンを繋ぐイベントをサポートしませんか?
【お仕事内容】
アーティストのイベントを円滑に進めるため、社外の皆様(レーベルや事務所のご担当者様)と密に連携を取りながら、イベントの準備から実施までをサポートしていただきます。
また、イベント当日は会場で、来場される皆様が安心して楽しめるよう、受付やご案内などのお手伝いもお願いします。
【具体的な業務内容】
・社外のご担当者様(レーベルや事務所)との打ち合わせ
【お仕事内容】
アーティストのイベントを円滑に進めるため、社外の皆様(レーベルや事務所のご担当者様)と密に連携を取りながら、イベントの準備から実施までをサポートしていただきます。
また、イベント当日は会場で、来場される皆様が安心して楽しめるよう、受付やご案内などのお手伝いもお願いします。
【具体的な業務内容】
・社外のご担当者様(レーベルや事務所)との打ち合わせ
【中途採用】<マネジメント候補>アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」事業推進担当
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-2-... 東京都 品川区 東品川2-2-28 |
| 必要な経験 | ~必須経験・スキル~ 事業会社におけるプロジェクトマネジメント(進行管理、予算管理、収益計算)の経験(5年程度) Microsoft Office各種(Word、Excel、Powerpoint)中級レベル ~求める人物像~ 決められた枠組みを超え、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる方 役割や役職にとらわれず、仲間や取引先に対して自分がどう貢献できるかを積極的に考えることができる方 |
業務内容
■WHAT CAFEで、アートとビジネスを融合させませんか?
アート業界の未来を創造するWHAT CAFEで、一緒に働きませんか。
【お仕事内容】
まずは、企画展の運営や作品販売、施設運営といった現場でのお仕事を通じて、WHAT CAFEのビジョンや日々の運営について深くご理解いただきます。
その後、事業をさらに発展させるためのお仕事に携わっていただきたいと考えております。
【現場でのお仕事】
・展示や販売の戦略を実行し、より良くしていくこと
アート業界の未来を創造するWHAT CAFEで、一緒に働きませんか。
【お仕事内容】
まずは、企画展の運営や作品販売、施設運営といった現場でのお仕事を通じて、WHAT CAFEのビジョンや日々の運営について深くご理解いただきます。
その後、事業をさらに発展させるためのお仕事に携わっていただきたいと考えております。
【現場でのお仕事】
・展示や販売の戦略を実行し、より良くしていくこと
■WHAT CAFEで、アートとビジネスを融合させませんか?
アート業界の未来を創造するWHAT CAFEで、一緒に働きませんか。
【お仕事内容】
まずは、企画展の運営や作品販売、施設運営といった現場でのお仕事を通じて、WHAT CAFEのビジョンや日々の運営について深くご理解いただきます。
その後、事業をさらに発展させるためのお仕事に携わっていただきたいと考えております。
【現場でのお仕事】
アート業界の未来を創造するWHAT CAFEで、一緒に働きませんか。
【お仕事内容】
まずは、企画展の運営や作品販売、施設運営といった現場でのお仕事を通じて、WHAT CAFEのビジョンや日々の運営について深くご理解いただきます。
その後、事業をさらに発展させるためのお仕事に携わっていただきたいと考えております。
【現場でのお仕事】
【中途採用】自社施設のプロジェクトマネジャー(課長職)
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-2-... 東京都 品川区 東品川2-2-28 |
| 必要な経験 | ・建築・内装のデザイン・設計実績15年以上 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ~求める人物像~ 高いコミュニケーション能力 強い目的達成意識に基づいたPJ推進力 頻出するトラブルに対する心的耐力 柔軟な思考に基づいた課題解決力 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 |
業務内容
■「寺田倉庫」の施設を支える、やりがいのあるお仕事です
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。そのため、様々な施設に携わることができます。
事業の根幹を支えるワインセラーやアート保管庫などの施設では、徹底した温湿度の管理が求められます。また、寺田倉庫のブランドイメージを形にする内装デザイン・設計など、事業の品質を左右するほど大切な領域で、チームを導いていただきたいと考えております。
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。そのため、様々な施設に携わることができます。
事業の根幹を支えるワインセラーやアート保管庫などの施設では、徹底した温湿度の管理が求められます。また、寺田倉庫のブランドイメージを形にする内装デザイン・設計など、事業の品質を左右するほど大切な領域で、チームを導いていただきたいと考えております。
■「寺田倉庫」の施設を支える、やりがいのあるお仕事です
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。
そのため、様々な施設に携わることができます。
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。
そのため、様々な施設に携わることができます。
パートナーセールス(責任者)【導入社数95万社Chatwork運営/リモート可/充実の福利厚生】
株式会社kubell
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-24-... 東京都 港区 南青山1-24-3 W... |
| 必要な経験 | ・代理店営業の営業戦略の策定、推進の経験 ・toB向けのIT系Saas商材の代理店営業経験、SMB市場でのセールス経験 ・リーダーやマネージャーとして営業チームを率いた経験 ・チームメンバーの育成経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスのため、皆様自由に働かれています。休憩時間は13:00~14:00の1時間です。 |
業務内容
直販では届きにくいお客様の獲得を目指し、パートナー様との連携を通じて、成長の原動力を築き、広げていくお仕事です。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様(大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など)との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
・特に力を入れるディストリビューター様や地域を選び、「自社製品を選んでいただく理由(インセンティブや提案のコツ)」を一緒に考えます。
・パートナー様の営業活動に同行したり、勉強会を開いたり、共同でマーケティングを行うことで、パートナー様が主体となって製品を販売できる体制(イネーブルメント)を築きます。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様(大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など)との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
・特に力を入れるディストリビューター様や地域を選び、「自社製品を選んでいただく理由(インセンティブや提案のコツ)」を一緒に考えます。
・パートナー様の営業活動に同行したり、勉強会を開いたり、共同でマーケティングを行うことで、パートナー様が主体となって製品を販売できる体制(イネーブルメント)を築きます。
直販では届きにくいお客様の獲得を目指し、パートナー様との連携を通じて、成長の原動力を築き、広げていくお仕事です。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。
組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様(大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など)との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。
組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様(大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など)との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
パートナーセールス【導入社数95万社Chatwork運営/リモート可/充実の福利厚生】
株式会社kubell
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-24-... 東京都 港区 南青山1-24-3 W... |
| 必要な経験 | ・toB向けのIT系Saas商材の代理店営業経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスのため、皆様自由に働かれています。休憩時間は13:00~14:00の1時間です。 |
業務内容
【やりがい】
当社のパートナーセールスは、会社の成長を支える重要な役割を担っており、0から1を生み出すフェーズと、1を10に拡大するフェーズの両方を経験できる魅力的なポジションです。
【具体的な業務内容】
■既存のパートナー様との関係を深め、共に成長を目指します
・約300~400社の既存パートナー様(大手ITディストリビューター、通信キャリア、ITベンダー、OA機器販売会社、士業など)を担当し、ライセンス販売目標の達成に貢献していただきます。
・特に重要なディストリビューター様や地域を選定し、Chatworkが「売れる理由のある優先商材」となるような提案ストーリー、営業設計、KPI設計を考案します。
・パートナー様の営業担当者様への同行、勉強会の開催、共同マーケティング施策などを通じて、パートナー様ご自身がChatworkを販売できるようサポートします。
当社のパートナーセールスは、会社の成長を支える重要な役割を担っており、0から1を生み出すフェーズと、1を10に拡大するフェーズの両方を経験できる魅力的なポジションです。
【具体的な業務内容】
■既存のパートナー様との関係を深め、共に成長を目指します
・約300~400社の既存パートナー様(大手ITディストリビューター、通信キャリア、ITベンダー、OA機器販売会社、士業など)を担当し、ライセンス販売目標の達成に貢献していただきます。
・特に重要なディストリビューター様や地域を選定し、Chatworkが「売れる理由のある優先商材」となるような提案ストーリー、営業設計、KPI設計を考案します。
・パートナー様の営業担当者様への同行、勉強会の開催、共同マーケティング施策などを通じて、パートナー様ご自身がChatworkを販売できるようサポートします。
【やりがい】
当社のパートナーセールスは、会社の成長を支える重要な役割を担っており、0から1を生み出すフェーズと、1を10に拡大するフェーズの両方を経験できる魅力的なポジションです。
【具体的な業務内容】
■既存のパートナー様との関係を深め、共に成長を目指します
・約300~400社の既存パートナー様(大手ITディストリビューター、通信キャリア、ITベンダー、OA機器販売会社、士業など)を担当し、ライセンス販売目標の達成に貢献していただきます。
・特に重要なディストリビューター様や地域を選定し、Chatworkが「売れる理由のある優先商材」となるような提案ストーリー、営業設計、KPI設計を考案します。
・パートナー様の営業担当者様への同行、勉強会の開催、共同マーケティング施策などを通じて、パートナー様ご自身がChatworkを販売できるようサポートします。
当社のパートナーセールスは、会社の成長を支える重要な役割を担っており、0から1を生み出すフェーズと、1を10に拡大するフェーズの両方を経験できる魅力的なポジションです。
【具体的な業務内容】
■既存のパートナー様との関係を深め、共に成長を目指します
・約300~400社の既存パートナー様(大手ITディストリビューター、通信キャリア、ITベンダー、OA機器販売会社、士業など)を担当し、ライセンス販売目標の達成に貢献していただきます。
・特に重要なディストリビューター様や地域を選定し、Chatworkが「売れる理由のある優先商材」となるような提案ストーリー、営業設計、KPI設計を考案します。
・パートナー様の営業担当者様への同行、勉強会の開催、共同マーケティング施策などを通じて、パートナー様ご自身がChatworkを販売できるようサポートします。
営業推進GM候補|エンタープライズ領域の営業戦略 / Sales Ops
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・営業企画/推進、事業企画/推進、Sales Ops、Biz Ops等の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析 (Excel / google スプレッドシート / BIツール等) および解決策の提案経験 ・PJTリード、PMO経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 事業成長や営業成果に強い当事者意識を持てる方 現場に入り込みながらも、全体構造を捉えて課題設定できる方 データと現場感の両方を大切にし、実行可能な施策に落とし込める方 変化の大きい環境でも、曖昧さを前向きに捉えて推進できる方 多様なステークホルダーと信頼関係を築き、巻き込みながら物事を進められる方 メンバーの強みを活かし、チームとして成果を最大化できる方 仕組み化、標準化、再現性づくりにやりがいを感じる方 事業、顧客、営業現場の三方を理解し、バランスを取りながら意思決定できる方 |
業務内容
特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
カスタマーサクセス(SMB領域)リーダー候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・法人営業またはカスタマーサクセス経験(3年以上) ・チームのマネジメントまたはリーダー経験(目安2年以上) ・正式なマネジメント職でなくとも、チームリード・後輩育成・プロセス改善を主導したご経験があれば歓迎します ・不確実性が高く、変化の激しい環境を楽しみながら自らの成長機会にできる方 ・生成AI・営業支援ツールを活用した業務改善・仕組み化への高い興味・関心 ・運転免許 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制(コアタイム 9:30〜15:30) |
業務内容
タイミーを活用して、お客様の人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長をサポートするカスタマーサクセス機能を、チーム全体で最大限に高めていくお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功(継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化)を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功(継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化)を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
タイミーを活用して、お客様の人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長をサポートするカスタマーサクセス機能を、チーム全体で最大限に高めていくお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功(継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化)を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功(継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化)を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
戦略企画(物流・製造)/アナリスト
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - 事業会社の事業企画/経営企画/戦略企画/データ分析、またはそれに準ずる業務での実務経験(2〜4年程度) - SQL/BIツール等を用いて、自らデータを抽出・集計・可視化し、Deck化まで自走できる力(依頼ベースではなく自走) - 定量・定性情報を統合し、論点を立てて意思決定に資する示唆に落とせる力 - 経済・社会統計や労働市場データを読み解き、事業指標と接続できる基礎的なリテラシー - ビジネスドキュメンテーション能力(経営・部長層に届く粒度でのDeck作成) - 生成AI/AIツールを日常業務に取り入れ、分析・リサーチ・資料作成の生産性を高めていく姿勢 |
業務内容
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM(大規模言語モデル)を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM(大規模言語モデル)を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
育成・ナレッジマネジメントリード(物流・製造領域)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - タイミーのVision・Missionへの共感 - 教育設計(研修、オンボーディング、育成体系)、ナレッジマネジメント、業務標準化の経験(2年以上) - 課題と理想のGapをみつけられ、プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務推進経験(実務経験5年以上) - 複数の社内ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験(実務経験3年以上) - 顧客対応・現場運用で起きる課題を深く理解し、社内の再現性あるプロセス/教育/標準に落とし込む力(実務経験5年以上) - 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力(実務経験3年以上) - 既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方 - 顧客価値を起点に、社内チームが継続的に成果を出せる仕組み(プロセス/教育/標準)を考えられる方 - 基本的なビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル(実務経験3年以上) |
業務内容
■物流・製造領域におけるチームの成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム(営業担当やフィールドマネージャーなど)が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム(営業担当やフィールドマネージャーなど)が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
■物流・製造領域におけるチームの成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム(営業担当やフィールドマネージャーなど)が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム(営業担当やフィールドマネージャーなど)が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
物流・製造 事業開発プロジェクトマネージャー
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - プロジェクトマネジメント、または新規施策・事業開発・業務改善などにおいて、自ら論点を設定し、仮説を立て、実行・完遂まで推進した経験(実務経験5年以上。肩書きとしてのプロジェクトマネージャーは不問) - 複数の社内外ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験 - 顧客や現場の課題を深く理解し、構造化して解決策に落とし込む力 - 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力 - 既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方 - クライアントとワーカーの課題に深くこだわり、双方にとって価値のある解決策を考えられる方 - ビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル |
業務内容
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる(PoC)計画を立て、実行します。
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる(PoC)計画を立て、実行します。
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
経理【DONUTSグループ『ジョブカン会計』/フレックスあり/福利厚生◎】
株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区代々木2丁目2-... 東京都 渋谷区代々木2丁目2-1 小... |
| 必要な経験 | ・事業会社での月次・年次決算業務の一連の実務経験(3年以上目安) 【求める人物像】 ・未経験分野に積極的に取り組むことができる ・「もっとこうすれば組織が良くなる」と自発的に提案・改善できる方 ・スピーディーでいて正確な事務処理力と責任感がある方 ・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 |
業務内容
■経理業務で会社を支えませんか?
【お任せする業務】
ご経験やご希望を考慮し、担当業務を決定いたします。現在は、以下の経理業務を担当しています。
・ジョブカン会計社の経理業務
・Donutsグループ子会社の経理業務
・Donuts社の経理業務
【具体的な業務内容】
【お任せする業務】
ご経験やご希望を考慮し、担当業務を決定いたします。現在は、以下の経理業務を担当しています。
・ジョブカン会計社の経理業務
・Donutsグループ子会社の経理業務
・Donuts社の経理業務
【具体的な業務内容】
■経理業務で会社を支えませんか?
【お任せする業務】
ご経験やご希望を考慮し、担当業務を決定いたします。
現在は、以下の経理業務を担当しています。
・ジョブカン会計社の経理業務
・Donutsグループ子会社の経理業務
マーケティングリサーチャー(グローバル)
株式会社電通マクロミルインサイト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 410~792万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 築地4丁目7−... 東京都 中央区 築地4丁目7−5 築... |
| 必要な経験 | ①社会人経験5年以上 ②以下のような企業いずれかにおいて、マーケティングリサーチ実務経験をお持ちの方 ・マーケティング・リサーチ会社(ネットリサーチ、従来型調査会社) ・広告代理店、コンサルティング会社、マーケティングプランニング会社 ・メーカー、事業会社 ③外資系企業(海外現地企業)との業務経験のある方 ・ビジネスレベルの日本語および英語を用いたコミュニケーションが可能な方 ④海外現地での実査出張が可能な方 【求める人物像】 ①世の中をデータや数字で把握することに関心がある方 ②世の中の人の感情や行動に関心がある方 ③人とのコミュニケーションが好きな方 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)5:00~22:00 |
業務内容
■海外市場調査を通じて、企業の成長をサポートしませんか?
クライアントの皆様(電通様、その他企業様)のビジネスを深く理解し、海外市場調査の企画から実行、そして戦略提案までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアント様のニーズを丁寧にヒアリングし、プロジェクトの方向性を決定します。
・海外の市場調査を効果的に進めるための企画を立案します。
・信頼できる海外リサーチパートナー様との連携をスムーズに行います。
・調査結果を分かりやすくまとめ、レポーティングします。
・調査で得られた知見をもとに、クライアント様へ最適な戦略をご提案します。
クライアントの皆様(電通様、その他企業様)のビジネスを深く理解し、海外市場調査の企画から実行、そして戦略提案までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアント様のニーズを丁寧にヒアリングし、プロジェクトの方向性を決定します。
・海外の市場調査を効果的に進めるための企画を立案します。
・信頼できる海外リサーチパートナー様との連携をスムーズに行います。
・調査結果を分かりやすくまとめ、レポーティングします。
・調査で得られた知見をもとに、クライアント様へ最適な戦略をご提案します。
■海外市場調査を通じて、企業の成長をサポートしませんか?
クライアントの皆様(電通様、その他企業様)のビジネスを深く理解し、海外市場調査の企画から実行、そして戦略提案までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアント様のニーズを丁寧にヒアリングし、プロジェクトの方向性を決定します。
・海外の市場調査を効果的に進めるための企画を立案します。
クライアントの皆様(電通様、その他企業様)のビジネスを深く理解し、海外市場調査の企画から実行、そして戦略提案までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアント様のニーズを丁寧にヒアリングし、プロジェクトの方向性を決定します。
・海外の市場調査を効果的に進めるための企画を立案します。
法務担当【フルフレックス/英語を活かして業務可能/主任~担当課長候補】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490~740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみら... 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2... |
| 必要な経験 | <主任> ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 <担当課長> 主任の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word(文書作成・校正機能・差込印刷)、Powerpoint <ミッション> 急成長する組織の「屋台骨」として、法務・コンプライアンス体制を構築・強化することがミッションです。 単なる法令遵守の番人ではなく、事業部門と連携して課題を解決し、全従業員の働きがいと会社全体の生産性向上を支える 「攻めの法務」として、事業成長に貢献することが期待されます。 <キャリアパス> ご経験に応じて担当業務を決定しますが、将来的には法務領域の専門性を深め、活躍の幅を広げていくことが可能です。 担当課長候補の場合は、実務に加えて課長補佐やメンバーフォローを担い、部門運営の中核としてキャリアを築いていくことができます。 |
業務内容
ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
<法務・コンプライアンス関連業務>
- 契約検証業務(和文:英文=8:2)
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など)
- 労働関連法令(労働基準法、労働契約法 等)の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
<法務・コンプライアンス関連業務>
- 契約検証業務(和文:英文=8:2)
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など)
- 労働関連法令(労働基準法、労働契約法 等)の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
<法務・コンプライアンス関連業務>
- 契約検証業務(和文:英文=8:2)
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など)
- 労働関連法令(労働基準法、労働契約法 等)の改正対応、社内運用の検討
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
<法務・コンプライアンス関連業務>
- 契約検証業務(和文:英文=8:2)
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など)
- 労働関連法令(労働基準法、労働契約法 等)の改正対応、社内運用の検討
人事 (採用・人材開発担当)
株式会社電通マクロミルインサイト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 353~513万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 築地4-7-5... 東京都 中央区 築地4-7-5 築地... |
| 必要な経験 | 人事業務の実務経験をお持ちの方(目安:2~3年以上) 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 採用・教育関連業務を中心に、人事領域において、以下いずれかの業務経験をお持ちの方 【教育研修関連】 研修の企画・運営経験 社内関係部署との調整経験 研修会社等の外部パートナーとの折衝経験 【採用関連】 新卒または中途採用業務の経験 応募者対応、選考運営経験 人材紹介会社や求人媒体との折衝経験 【その他人事関連】 人事労務業務経験 給与計算、社会保険手続き経験 人事制度運用・企画経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 5:00~22:00のフレックスタイム制(コアタイムなし) 基本労働時間:7時間・休憩時間:1時間 |
業務内容
■人事のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
【募集背景】
私たちは、組織の成長を支える人事部門の仲間を募集しています。新卒・中途採用から教育・研修まで、幅広い人事業務を通じて、社員一人ひとりの成長と会社の発展に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【業務内容】
主に新卒・中途採用業務および教育・研修業務に携わっていただきます。チームで協力しながら業務を進める中で、ぜひリーダーシップを発揮し、主体的に取り組んでいただきたいポジションです。日々の業務を通じて課題を見つけ、採用だけでなく、人材・組織開発に関する様々な施策を提案し、計画から実施までを担っていただきます。人事にまつわる多様な取り組みを企画し、推進していくことに意欲のある方を求めております。
【具体的な業務内容】
【募集背景】
私たちは、組織の成長を支える人事部門の仲間を募集しています。新卒・中途採用から教育・研修まで、幅広い人事業務を通じて、社員一人ひとりの成長と会社の発展に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【業務内容】
主に新卒・中途採用業務および教育・研修業務に携わっていただきます。チームで協力しながら業務を進める中で、ぜひリーダーシップを発揮し、主体的に取り組んでいただきたいポジションです。日々の業務を通じて課題を見つけ、採用だけでなく、人材・組織開発に関する様々な施策を提案し、計画から実施までを担っていただきます。人事にまつわる多様な取り組みを企画し、推進していくことに意欲のある方を求めております。
【具体的な業務内容】
■人事のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
【募集背景】
私たちは、組織の成長を支える人事部門の仲間を募集しています。新卒・中途採用から教育・研修まで、幅広い人事業務を通じて、社員一人ひとりの成長と会社の発展に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【業務内容】
主に新卒・中途採用業務および教育・研修業務に携わっていただきます。
チームで協力しながら業務を進める中で、ぜひリーダーシップを発揮し、主体的に取り組んでいただきたいポジションです。
【募集背景】
私たちは、組織の成長を支える人事部門の仲間を募集しています。新卒・中途採用から教育・研修まで、幅広い人事業務を通じて、社員一人ひとりの成長と会社の発展に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【業務内容】
主に新卒・中途採用業務および教育・研修業務に携わっていただきます。
チームで協力しながら業務を進める中で、ぜひリーダーシップを発揮し、主体的に取り組んでいただきたいポジションです。
【在宅/フレックス】AIエンジニア_我々と最先端技術の探求をしませんか(10月入社)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂3-3-3住... 東京都 港区 赤坂3-3-3住友生命... |
| 必要な経験 | 以下、いずれかに当てはまる方 ・アプリ開発の経験3年以上 ・開発業務におけるAzureの使用経験3年 ・AI等の先端技術(Azure OpenAI等のクラウドAIプラットフォーム、DifyやLlama等による ローカルLLM、他)を活用した何かしらの取り組みを行っている人 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
デジタル変革(DX)を推進するお仕事です。AIやロボット制御、システム開発を通じて、お客様の課題解決をお手伝いします。
お客様のお困り事をじっくりとお伺いし、どのようなシステムが必要か考えるところから、実際に開発し、導入するまでの一連の流れをお任せします。
お客様と直接お話しし、開発の最上流から携わることができるため、お客様の反応や、システムがもたらす効果を直接感じられるやりがいのあるポジションです。
ご支援するお客様は、官公庁や卸売業など、幅広い業界にわたります。
【具体的なプロジェクト例】
・ロボットサービス統合支援
デジタル変革(DX)を推進するお仕事です。AIやロボット制御、システム開発を通じて、お客様の課題解決をお手伝いします。
お客様のお困り事をじっくりとお伺いし、どのようなシステムが必要か考えるところから、実際に開発し、導入するまでの一連の流れをお任せします。
お客様と直接お話しし、開発の最上流から携わることができるため、お客様の反応や、システムがもたらす効果を直接感じられるやりがいのあるポジションです。
ご支援するお客様は、官公庁や卸売業など、幅広い業界にわたります。
【具体的なプロジェクト例】
・ロボットサービス統合支援
【お仕事内容】
デジタル変革(DX)を推進するお仕事です。
AIやロボット制御、システム開発を通じて、お客様の課題解決をお手伝いします。
お客様のお困り事をじっくりとお伺いし、どのようなシステムが必要か考えるところから、実際に開発し、導入するまでの一連の流れをお任せします。
お客様と直接お話しし、開発の最上流から携わることができるため、お客様の反応や、システムがもたらす効果を直接感じられるやりがいのあるポジションです。
ご支援するお客様は、官公庁や卸売業など、幅広い業界にわたります。
【具体的なプロジェクト例】
デジタル変革(DX)を推進するお仕事です。
AIやロボット制御、システム開発を通じて、お客様の課題解決をお手伝いします。
お客様のお困り事をじっくりとお伺いし、どのようなシステムが必要か考えるところから、実際に開発し、導入するまでの一連の流れをお任せします。
お客様と直接お話しし、開発の最上流から携わることができるため、お客様の反応や、システムがもたらす効果を直接感じられるやりがいのあるポジションです。
ご支援するお客様は、官公庁や卸売業など、幅広い業界にわたります。
【具体的なプロジェクト例】
【with】PdM
株式会社with
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | toC向けWebサービスまたはモバイルアプリ領域におけるPdM経験(目安:5年以上) プロダクトKPIの設計から、施策立案・推進・効果検証・改善まで一貫して担当した経験 エンジニア、デザイナー、QAなど複数職種を巻き込み、ユーザー課題・事業課題の整理からプロダクト開発をリードした経験 |
業務内容
(雇入れ直後)事業本部 PdMチーム配属
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のプロダクトマネージャーとして、担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。
エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、プロダクトの意思決定をリードしていただきます。
- *プロダクト戦略・企画*
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のプロダクトマネージャーとして、担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。
エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、プロダクトの意思決定をリードしていただきます。
- *プロダクト戦略・企画*
(雇入れ直後)事業本部 PdMチーム配属
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のプロダクトマネージャーとして、担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。
エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、プロダクトの意思決定をリードしていただきます。
- *プロダクト戦略・企画*
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のプロダクトマネージャーとして、担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。
エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、プロダクトの意思決定をリードしていただきます。
- *プロダクト戦略・企画*
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カスタマーサクセス【オンライントレカ「オリパワン」/ユーザーとプロダクトの橋渡し】
株式会社KECAK
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海3丁目10... 東京都 中央区 晴海3丁目10-1 ... |
| 必要な経験 | ・トレーディングカードをはじめとしたエンタメ領域(特にポケモンカード)への興味/関心 ・変化のスピードを楽しみながら、自ら考えて動ける方 |
業務内容
【サービスグロースを支えるポジションです】
サービスをより良くしていくため、お客様とプロダクトをつなぐ大切なお仕事です。
お問い合わせ対応だけでなく、お客様のお声をもとに業務やプロダクトの改善、不正対策などにも関わり、サービス全体の品質向上を進める、責任とやりがいのあるポジションです。
【お仕事内容】
■お客様サポートと関係づくり
お客様からのお問い合わせ対応(メールやチャットが中心です)や、様々なトラブルへのご対応をお願いします。サービス改善につながる仕組み作りも行います。
■オンボーディングと体験デザイン
サービスをより良くしていくため、お客様とプロダクトをつなぐ大切なお仕事です。
お問い合わせ対応だけでなく、お客様のお声をもとに業務やプロダクトの改善、不正対策などにも関わり、サービス全体の品質向上を進める、責任とやりがいのあるポジションです。
【お仕事内容】
■お客様サポートと関係づくり
お客様からのお問い合わせ対応(メールやチャットが中心です)や、様々なトラブルへのご対応をお願いします。サービス改善につながる仕組み作りも行います。
■オンボーディングと体験デザイン
【サービスグロースを支えるポジションです】
サービスをより良くしていくため、お客様とプロダクトをつなぐ大切なお仕事です。
お問い合わせ対応だけでなく、お客様のお声をもとに業務やプロダクトの改善、不正対策などにも関わり、サービス全体の品質向上を進める、責任とやりがいのあるポジションです。
【お仕事内容】
■お客様サポートと関係づくり
お客様からのお問い合わせ対応(メールやチャットが中心です)や、様々なトラブルへのご対応をお願いします。サービス改善につながる仕組み作りも行います。
サービスをより良くしていくため、お客様とプロダクトをつなぐ大切なお仕事です。
お問い合わせ対応だけでなく、お客様のお声をもとに業務やプロダクトの改善、不正対策などにも関わり、サービス全体の品質向上を進める、責任とやりがいのあるポジションです。
【お仕事内容】
■お客様サポートと関係づくり
お客様からのお問い合わせ対応(メールやチャットが中心です)や、様々なトラブルへのご対応をお願いします。サービス改善につながる仕組み作りも行います。
カスタマーサポート BPO管理(同社社内ポジション)
株式会社KECAK
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海3丁目10... 東京都 中央区 晴海3丁目10-1 ... |
| 必要な経験 | ・トレーディングカードをはじめとしたエンタメ領域(特にポケモンカード)への興味/関心 ・変化のスピードを楽しみながら、自ら考えて動ける方 |
業務内容
【BPO管理・育成】お客様対応の品質向上をサポートしませんか?
KECAKのCSチームの一員として、BPO(外部委託先)の管理と育成をお願いいたします。
BPO先は、お客様とKECAKをつなぐ大切な窓口です。そのため、対応品質の管理、トレーニング、そして情報連携がとても重要になります。
新しい機能がリリースされたり、運用方法が変わったりする際には、迅速にBPO先へ展開することも大切な役割です。
【BPO先との連携・情報共有】
・BPOの担当者様との定期的なミーティングを行います。
・業務マニュアルや対応フローの共有、そして更新をお願いいたします。
KECAKのCSチームの一員として、BPO(外部委託先)の管理と育成をお願いいたします。
BPO先は、お客様とKECAKをつなぐ大切な窓口です。そのため、対応品質の管理、トレーニング、そして情報連携がとても重要になります。
新しい機能がリリースされたり、運用方法が変わったりする際には、迅速にBPO先へ展開することも大切な役割です。
【BPO先との連携・情報共有】
・BPOの担当者様との定期的なミーティングを行います。
・業務マニュアルや対応フローの共有、そして更新をお願いいたします。
【BPO管理・育成】
お客様対応の品質向上をサポートしませんか?
KECAKのCSチームの一員として、BPO(外部委託先)の管理と育成をお願いいたします。
BPO先は、お客様とKECAKをつなぐ大切な窓口です。そのため、対応品質の管理、トレーニング、そして情報連携がとても重要になります。
新しい機能がリリースされたり、運用方法が変わったりする際には、迅速にBPO先へ展開することも大切な役割です。
【BPO先との連携・情報共有】
・BPOの担当者様との定期的なミーティングを行います。
お客様対応の品質向上をサポートしませんか?
KECAKのCSチームの一員として、BPO(外部委託先)の管理と育成をお願いいたします。
BPO先は、お客様とKECAKをつなぐ大切な窓口です。そのため、対応品質の管理、トレーニング、そして情報連携がとても重要になります。
新しい機能がリリースされたり、運用方法が変わったりする際には、迅速にBPO先へ展開することも大切な役割です。
【BPO先との連携・情報共有】
・BPOの担当者様との定期的なミーティングを行います。
カスタマーサポート(VOC分析)
株式会社KECAK
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海3丁目10... 東京都 中央区 晴海3丁目10-1 ... |
| 必要な経験 | ・トレーディングカードをはじめとしたエンタメ領域(特にポケモンカード)への興味/関心 ・CS業務改善に興味があり、課題を整理して改善まで自ら推進できる方 ・変化のスピードを楽しみながら、自ら考えて動ける方 |
業務内容
ユーザーの皆さまの声をもとに、カスタマーサポートの質を高めるだけでなく、製品やサービスの改善までを一貫して進める大切なお仕事です。
チャットボットの導入やよくある質問(FAQ)の整備とも協力しながら、データに基づいてユーザー体験を向上させる役割を担っていただきます。
【対応品質の評価と目標管理】
・メンバーの皆さまの対応を点数化し、毎週フィードバックを行います
・顧客満足度や初回解決率、お問い合わせ削減率などの目標を設定し、進捗を確認します
・担当者ごと、時間帯ごとの対応品質を分析します
チャットボットの導入やよくある質問(FAQ)の整備とも協力しながら、データに基づいてユーザー体験を向上させる役割を担っていただきます。
【対応品質の評価と目標管理】
・メンバーの皆さまの対応を点数化し、毎週フィードバックを行います
・顧客満足度や初回解決率、お問い合わせ削減率などの目標を設定し、進捗を確認します
・担当者ごと、時間帯ごとの対応品質を分析します
ユーザーの皆さまの声をもとに、カスタマーサポートの質を高めるだけでなく、製品やサービスの改善までを一貫して進める大切なお仕事です。
チャットボットの導入やよくある質問(FAQ)の整備とも協力しながら、データに基づいてユーザー体験を向上させる役割を担っていただきます。
【対応品質の評価と目標管理】
・メンバーの皆さまの対応を点数化し、毎週フィードバックを行います
・顧客満足度や初回解決率、お問い合わせ削減率などの目標を設定し、進捗を確認します
・担当者ごと、時間帯ごとの対応品質を分析します
チャットボットの導入やよくある質問(FAQ)の整備とも協力しながら、データに基づいてユーザー体験を向上させる役割を担っていただきます。
【対応品質の評価と目標管理】
・メンバーの皆さまの対応を点数化し、毎週フィードバックを行います
・顧客満足度や初回解決率、お問い合わせ削減率などの目標を設定し、進捗を確認します
・担当者ごと、時間帯ごとの対応品質を分析します
AlbaLinkの事業を支え、将来のリーダーを目指す経理主任候補
株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 木場二丁目17... 東京都 江東区 木場二丁目17番16... |
| 必要な経験 | ・日商簿記2級以上の資格保有 ・経理業務の実務経験3年以上 ・月次決算業務の経験 |
業務内容
【AlbaLinkの経理主任候補として、一緒に成長しませんか?】
AlbaLinkでは、経理主任候補として、日々の経理業務を正確に、そして効率的に進めてくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・月次・年次決算業務をきちんと行い、報告すること
・日々の経理業務(仕訳や伝票処理など)を管理し、もっと効率的にすること
・経理業務の流れの中で、困っていることを見つけて、改善案を提案し、実行すること
・他の部署と協力して、スムーズに仕事を進め、情報を共有すること
AlbaLinkでは、経理主任候補として、日々の経理業務を正確に、そして効率的に進めてくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・月次・年次決算業務をきちんと行い、報告すること
・日々の経理業務(仕訳や伝票処理など)を管理し、もっと効率的にすること
・経理業務の流れの中で、困っていることを見つけて、改善案を提案し、実行すること
・他の部署と協力して、スムーズに仕事を進め、情報を共有すること
【AlbaLinkの経理主任候補として、一緒に成長しませんか?】
AlbaLinkでは、経理主任候補として、日々の経理業務を正確に、そして効率的に進めてくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・月次・年次決算業務をきちんと行い、報告すること
・日々の経理業務(仕訳や伝票処理など)を管理し、もっと効率的にすること
・経理業務の流れの中で、困っていることを見つけて、改善案を提案し、実行すること
・他の部署と協力して、スムーズに仕事を進め、情報を共有すること
AlbaLinkでは、経理主任候補として、日々の経理業務を正確に、そして効率的に進めてくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・月次・年次決算業務をきちんと行い、報告すること
・日々の経理業務(仕訳や伝票処理など)を管理し、もっと効率的にすること
・経理業務の流れの中で、困っていることを見つけて、改善案を提案し、実行すること
・他の部署と協力して、スムーズに仕事を進め、情報を共有すること
インフラエンジニア(マネージャー/リーダー候補)
株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区代々木2丁目2-... 東京都 渋谷区代々木2丁目2-1 小... |
| 必要な経験 | ・3年以上の技術面におけるリーダー経験 ・パブリッククラウド(AWS、GCPなど)を利用したサービスインフラの設計、構築、運用経験 ・ネットワーク、セキュリティに関する知識 【求める人物像】 ・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方 ・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方 ・自らの限界を決めずチャレンジできる方 ・技術動向 (特にクラウド領域) をキャッチアップされている方 ・自身で課題を発見/設定し、能動的に行動できる方 ・チームメンバーやチームをまたがって良好なコミュニケーションが取れる |
業務内容
成長を続けるクラウド型人事労務ソフト『ジョブカン』のインフラチームを支える、やりがいのあるポジションです。20万社を超える企業に利用されている『ジョブカン』は、勤怠管理から給与計算、採用管理まで、幅広い人事労務機能を提供しています。
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、指導
・サーバーの保守運用、パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・各プロダクトのシステム管理、安定稼働のための監視
・インフラコストの最適化、費用対効果の向上
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、指導
・サーバーの保守運用、パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・各プロダクトのシステム管理、安定稼働のための監視
・インフラコストの最適化、費用対効果の向上
成長を続けるクラウド型人事労務ソフト『ジョブカン』のインフラチームを支える、やりがいのあるポジションです。20万社を超える企業に利用されている『ジョブカン』は、勤怠管理から給与計算、採用管理まで、幅広い人事労務機能を提供しています。
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、指導
・サーバーの保守運用、パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・各プロダクトのシステム管理、安定稼働のための監視
・インフラコストの最適化、費用対効果の向上
【業務内容】
・チームメンバーのマネジメント、育成、指導
・サーバーの保守運用、パフォーマンス改善、セキュリティ強化
・各プロダクトのシステム管理、安定稼働のための監視
・インフラコストの最適化、費用対効果の向上
【公共】コンサルティング/営業企画【交通・モビリティ・インバウンド関連の社会課題解決】<1475>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-... 東京都 江東区 豊洲3-3-豊洲セ... |
| 必要な経験 | ・論的的思考/仮説構築力をお持ちの方 ・顧客対応、複数のステークホルダー間の調整経験(営業/開発問わず) ・情熱を持って物事に取り組めることが重要 ー以下の中で1つ以上のご経験をお持ちの方ー ・新規事業開発経験、顧客課題分析、ビジネスモデル設計、事業収支・KPI策定の経験 ・行政機関やインフラ企業等で社会インフラ領域の業務に携わっていた経験 ・企業や官公庁に対する提案/コンサルティング経験 ・事業化を行う上で、関連法制度や規制などを読み解いてきた経験 ・外部向けのシステム開発経験 <スキル・資格> 特になし |
業務内容
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか?】
交通・モビリティ・観光分野の社会課題解決を推進するコンサルティングファームでのお仕事です。
【担当いただくミッション】
・交通渋滞、地域公共交通の維持、物流の効率化、社会インフラの老朽化、オーバーツーリズムなど、多岐にわたる社会課題の解決を目指します。
・中央省庁、自治体、交通・物流事業者、観光関連事業者といった様々な関係者と協力し、データ活用やデジタル技術を通じて、これらの課題に取り組みます。
・特にインバウンド領域では、訪日外国人旅行者と事業者の双方の視点から、新しい事業を企画します。
・社会の未来像を描き、国の政策や制度作り、民間企業との協働を通じて、新しいサービスや事業を生み出すことを推進します。
・市場調査から事業構想、ビジネスモデル設計、パートナー探し、実証実験、サービス開発、事業計画の策定、そして事業化まで、一連のプロセスを主体的に進めていただきます。
交通・モビリティ・観光分野の社会課題解決を推進するコンサルティングファームでのお仕事です。
【担当いただくミッション】
・交通渋滞、地域公共交通の維持、物流の効率化、社会インフラの老朽化、オーバーツーリズムなど、多岐にわたる社会課題の解決を目指します。
・中央省庁、自治体、交通・物流事業者、観光関連事業者といった様々な関係者と協力し、データ活用やデジタル技術を通じて、これらの課題に取り組みます。
・特にインバウンド領域では、訪日外国人旅行者と事業者の双方の視点から、新しい事業を企画します。
・社会の未来像を描き、国の政策や制度作り、民間企業との協働を通じて、新しいサービスや事業を生み出すことを推進します。
・市場調査から事業構想、ビジネスモデル設計、パートナー探し、実証実験、サービス開発、事業計画の策定、そして事業化まで、一連のプロセスを主体的に進めていただきます。
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか?】
交通・モビリティ・観光分野の社会課題解決を推進するコンサルティングファームでのお仕事です。
【担当いただくミッション】
・交通渋滞、地域公共交通の維持、物流の効率化、社会インフラの老朽化、オーバーツーリズムなど、多岐にわたる社会課題の解決を目指します。
・中央省庁、自治体、交通・物流事業者、観光関連事業者といった様々な関係者と協力し、データ活用やデジタル技術を通じて、これらの課題に取り組みます。
交通・モビリティ・観光分野の社会課題解決を推進するコンサルティングファームでのお仕事です。
【担当いただくミッション】
・交通渋滞、地域公共交通の維持、物流の効率化、社会インフラの老朽化、オーバーツーリズムなど、多岐にわたる社会課題の解決を目指します。
・中央省庁、自治体、交通・物流事業者、観光関連事業者といった様々な関係者と協力し、データ活用やデジタル技術を通じて、これらの課題に取り組みます。
<フルリモート>PdM・プロダクトマネージャー【フルフレックス/自社サービス/FinTech領域】
クレジットエンジン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区四谷1-6-1 ... 東京都 新宿区四谷1-6-1 YOT... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 ・システム開発の上流工程(企画・要求/要件定義・基本設計)の経験 ・進捗管理、リソース管理のご経験を有する方 ・PRD(プロダクト要求仕様書)やプロダクトに関する必要な資料作成の実務経験を有する方 ・プロジェクト推進能力を高く有する方 【求める人物像】 ・目的の達成のため必要なことは、既存の職務領域に囚われず何でもアクションを起こせる方 ・エンジニアとの距離が近いため、仕様を決めるだけでなく、Whyから一緒に議論できる方 ・組織規模に関わらず多様な職種(社内外のステークホルダー含)とのコミュニケーションが取れる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フルフレックス制(コアタイムなし) |
業務内容
金融機関や大手企業様のDXを推進するSaaSプロダクトについて、企画からリリース後の改善まで、一貫してお任せいたします。
エンジニアやデザイナーと力を合わせ、技術とビジネスを結びつける大切な役割として、プロダクトを成功に導いてください。
【具体的なお仕事内容】
■プロダクトの企画・ロードマップ作成
・市場調査や、ご利用者様からのお声をもとに、課題を見つけ出します。
・新しいプロダクトや機能の企画を立て、今後の計画を練ります。
■要件定義・仕様の作成
エンジニアやデザイナーと力を合わせ、技術とビジネスを結びつける大切な役割として、プロダクトを成功に導いてください。
【具体的なお仕事内容】
■プロダクトの企画・ロードマップ作成
・市場調査や、ご利用者様からのお声をもとに、課題を見つけ出します。
・新しいプロダクトや機能の企画を立て、今後の計画を練ります。
■要件定義・仕様の作成
金融機関や大手企業様のDXを推進するSaaSプロダクトについて、企画からリリース後の改善まで、一貫してお任せいたします。エンジニアやデザイナーと力を合わせ、技術とビジネスを結びつける大切な役割として、プロダクトを成功に導いてください。
【具体的なお仕事内容】
■プロダクトの企画・ロードマップ作成
・市場調査や、ご利用者様からのお声をもとに、課題を見つけ出します。
・新しいプロダクトや機能の企画を立て、今後の計画を練ります。
■要件定義・仕様の作成
【具体的なお仕事内容】
■プロダクトの企画・ロードマップ作成
・市場調査や、ご利用者様からのお声をもとに、課題を見つけ出します。
・新しいプロダクトや機能の企画を立て、今後の計画を練ります。
■要件定義・仕様の作成
BizDev(事業開発・営業職)【フルフレックス/自社サービス/リモートあり】
クレジットエンジン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区四谷1-6-1 ... 東京都 新宿区四谷1-6-1 YOT... |
| 必要な経験 | 【必須経験】※以下いずれかのご経験 ・金融機関での法人融資経験(2年以上) ・事業会社での金融サービスの事業提携/アカウント営業の経験 ・システムサービス系の企業等での事業提携/法人営業の経験 【求める人物像】 ・自ら動き、必要なことを発見し、解決することに積極的である人 ・周りを巻き込み、内容を共有し、チームとして動ける人 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フルフレックス制(コアタイムなし) |
業務内容
魅力的な金融サービス開発に携わるチャンス
【業務内容】
・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
- サービス開発(仕様設計など)
- 金融機関への新規顧客獲得
- 外部サービスとの連携
【業務内容】
・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
- サービス開発(仕様設計など)
- 金融機関への新規顧客獲得
- 外部サービスとの連携
魅力的な金融サービス開発に携わるチャンス
【業務内容】
・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
- サービス開発(仕様設計など)
- 金融機関への新規顧客獲得
- 外部サービスとの連携
【業務内容】
・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
- サービス開発(仕様設計など)
- 金融機関への新規顧客獲得
- 外部サービスとの連携
【アカウントセールス(既存深耕)】
株式会社サーバーワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 揚場町1番21... 東京都 新宿区 揚場町1番21号 飯... |
| 必要な経験 | ・IT業界での法人向け(BtoB)営業経験(目安3年以上) ・複数の顧客を並行して担当し、効率的に業務推進した経験 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 フレックスタイム制、もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間)※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間)残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません |
業務内容
【お仕事内容】
AWSを中心としたクラウドサービスをご利用中のお客様(中小企業様やベンチャー企業様が中心)を専門に担当していただくお仕事です。
既存のお客様との関係を深め、より良いサービス提供を目指します。
【このお仕事の魅力】
「既存のお客様への営業」と聞くと、現状維持のお仕事に思えるかもしれませんが、実はそうではありません。
すでに接点のあるお客様へ、AWSの利用を広げたり、新しいサービスをご提案したりと、積極的に働きかける「攻めの営業」がこのお仕事の本質です。
お客様が「クラウドをもっと快適に」活用できるよう、お客様のビジネス課題に深く関わり、解決策をご提案することを期待しています。
AWSを中心としたクラウドサービスをご利用中のお客様(中小企業様やベンチャー企業様が中心)を専門に担当していただくお仕事です。
既存のお客様との関係を深め、より良いサービス提供を目指します。
【このお仕事の魅力】
「既存のお客様への営業」と聞くと、現状維持のお仕事に思えるかもしれませんが、実はそうではありません。
すでに接点のあるお客様へ、AWSの利用を広げたり、新しいサービスをご提案したりと、積極的に働きかける「攻めの営業」がこのお仕事の本質です。
お客様が「クラウドをもっと快適に」活用できるよう、お客様のビジネス課題に深く関わり、解決策をご提案することを期待しています。
【お仕事内容】
AWSを中心としたクラウドサービスをご利用中のお客様(中小企業様やベンチャー企業様が中心)を専門に担当していただくお仕事です。
既存のお客様との関係を深め、より良いサービス提供を目指します。
【このお仕事の魅力】
「既存のお客様への営業」と聞くと、現状維持のお仕事に思えるかもしれませんが、実はそうではありません。
すでに接点のあるお客様へ、AWSの利用を広げたり、新しいサービスをご提案したりと、積極的に働きかける「攻めの営業」がこのお仕事の本質です。
お客様が「クラウドをもっと快適に」活用できるよう、お客様のビジネス課題に深く関わり、解決策をご提案することを期待しています。
AWSを中心としたクラウドサービスをご利用中のお客様(中小企業様やベンチャー企業様が中心)を専門に担当していただくお仕事です。
既存のお客様との関係を深め、より良いサービス提供を目指します。
【このお仕事の魅力】
「既存のお客様への営業」と聞くと、現状維持のお仕事に思えるかもしれませんが、実はそうではありません。
すでに接点のあるお客様へ、AWSの利用を広げたり、新しいサービスをご提案したりと、積極的に働きかける「攻めの営業」がこのお仕事の本質です。
お客様が「クラウドをもっと快適に」活用できるよう、お客様のビジネス課題に深く関わり、解決策をご提案することを期待しています。
イベントマーケター
ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿 4-1-... 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 J... |
| 必要な経験 | ■経験 ・B2B領域(特にSaaSやIT業界)におけるイベントマーケティング フィールドマーケティング、またはWebマーケティングの実務経験(3年以上) ・オンライン/オフライン問わず、多様な規模・目的のセミナーや カンファレンスの企画・運営・効果測定の実務経験 ・営業チームや外部パートナー(制作会社、代理店、登壇者等)を巻き込み、プロジェクトを円滑に牽引した経験 ■スキル KPI・データに基づき、施策の振り返りと改善提案ができる分析力 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制:1日あたり8時間(コアタイム10〜16時) |
業務内容
エンタープライズ向けの「AI×学習」プラットフォーム『UMU』およびAI人材育成ソリューションのイベントマーケティングをお任せいたします。
【お仕事内容の詳細】
■イベント戦略の企画・立案・実行
・千人規模の大きなカンファレンスや展示会への出展を統括し、新しいお客様との出会いや認知度の向上を目指します。
・エンタープライズ企業の経営層やCHROの皆様に向けたセミナーやラウンドテーブルを企画し、お客様との関係を深めます。
・現在ご検討中のお客様や既存のお客様が、さらに商談を進めたり、ご契約に至る後押しとなるイベントを進めます。
【お仕事内容の詳細】
■イベント戦略の企画・立案・実行
・千人規模の大きなカンファレンスや展示会への出展を統括し、新しいお客様との出会いや認知度の向上を目指します。
・エンタープライズ企業の経営層やCHROの皆様に向けたセミナーやラウンドテーブルを企画し、お客様との関係を深めます。
・現在ご検討中のお客様や既存のお客様が、さらに商談を進めたり、ご契約に至る後押しとなるイベントを進めます。
エンタープライズ向けの「AI×学習」プラットフォーム『UMU』およびAI人材育成ソリューションのイベントマーケティングをお任せいたします。
【お仕事内容の詳細】
■イベント戦略の企画・立案・実行
・千人規模の大きなカンファレンスや展示会への出展を統括し、新しいお客様との出会いや認知度の向上を目指します。
・エンタープライズ企業の経営層やCHROの皆様に向けたセミナーやラウンドテーブルを企画し、お客様との関係を深めます。
・現在ご検討中のお客様や既存のお客様が、さらに商談を進めたり、ご契約に至る後押しとなるイベントを進めます。
【お仕事内容の詳細】
■イベント戦略の企画・立案・実行
・千人規模の大きなカンファレンスや展示会への出展を統括し、新しいお客様との出会いや認知度の向上を目指します。
・エンタープライズ企業の経営層やCHROの皆様に向けたセミナーやラウンドテーブルを企画し、お客様との関係を深めます。
・現在ご検討中のお客様や既存のお客様が、さらに商談を進めたり、ご契約に至る後押しとなるイベントを進めます。
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【グループITガバナンス企画】
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■ITガバナンスまたはシステムリスク関連のご経験を3年以上お持ちの方(事業会社側、SIer側等問わず) ■監査法人やコンサルティングファーム等におけるシステム監査・アドバイザリー関連のご経験を3年以上お持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【ITガバナンス領域の企画・推進】
当社のIT統括部で、フィナンシャルグループ全体のITガバナンスに関わる企画や実行に携わっていただきます。
グループ各社と協力しながら、目指すべきITガバナンスの基準を設け、その状況を確認し、改善のお手伝いをします。また、経営層への報告を通じて、グループ全体のITガバナンスをより高いレベルへと導いていくお仕事です。
グループ全体にわたるプロジェクトを、最も初期の段階から計画し、実行する貴重な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
当社のIT統括部で、フィナンシャルグループ全体のITガバナンスに関わる企画や実行に携わっていただきます。
グループ各社と協力しながら、目指すべきITガバナンスの基準を設け、その状況を確認し、改善のお手伝いをします。また、経営層への報告を通じて、グループ全体のITガバナンスをより高いレベルへと導いていくお仕事です。
グループ全体にわたるプロジェクトを、最も初期の段階から計画し、実行する貴重な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
【ITガバナンス領域の企画・推進】
当社のIT統括部で、フィナンシャルグループ全体のITガバナンスに関わる企画や実行に携わっていただきます。
グループ各社と協力しながら、目指すべきITガバナンスの基準を設け、その状況を確認し、改善のお手伝いをします。また、経営層への報告を通じて、グループ全体のITガバナンスをより高いレベルへと導いていくお仕事です。
グループ全体にわたるプロジェクトを、最も初期の段階から計画し、実行する貴重な経験を積むことができます。
【コンプライアンス】
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 ■金融業界企業の本社管理部門におけるコンプライアンス業務の3年以上のご経験 ■個人情報保護法に関する知見をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちのコンプライアンス統括部で、会社全体、そしてフィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制をより良くしていくための企画を立てたり、実行したりするお仕事です。また、従業員の皆様へのコンプライアンスに関する教育や啓発活動、コンプライアンス委員会の運営なども担当していただきます。
私たちは金融持株会社という形をとっていますので、会社での業務だけでなく、グループ会社(銀行、カード、コード決済、保険など)への企画立案や実行のお手伝いもしていただくことになります。そのため、幅広い金融業界の知識を身につけることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
・会社やフィナンシャルグループ各社におけるコンプライアンス、内部管理態勢をより良くするための企画を立て、実行する
・従業員の皆様へのコンプライアンス教育や社内での啓発活動を行う
・コンプライアンス委員会などの事務局を運営する
私たちのコンプライアンス統括部で、会社全体、そしてフィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制をより良くしていくための企画を立てたり、実行したりするお仕事です。また、従業員の皆様へのコンプライアンスに関する教育や啓発活動、コンプライアンス委員会の運営なども担当していただきます。
私たちは金融持株会社という形をとっていますので、会社での業務だけでなく、グループ会社(銀行、カード、コード決済、保険など)への企画立案や実行のお手伝いもしていただくことになります。そのため、幅広い金融業界の知識を身につけることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
・会社やフィナンシャルグループ各社におけるコンプライアンス、内部管理態勢をより良くするための企画を立て、実行する
・従業員の皆様へのコンプライアンス教育や社内での啓発活動を行う
・コンプライアンス委員会などの事務局を運営する
【お仕事内容】
私たちのコンプライアンス統括部で、会社全体、そしてフィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制をより良くしていくための企画を立てたり、実行したりするお仕事です。
また、従業員の皆様へのコンプライアンスに関する教育や啓発活動、コンプライアンス委員会の運営なども担当していただきます。
私たちは金融持株会社という形をとっていますので、会社での業務だけでなく、グループ会社(銀行、カード、コード決済、保険など)への企画立案や実行のお手伝いもしていただくことになります。
そのため、幅広い金融業界の知識を身につけることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
私たちのコンプライアンス統括部で、会社全体、そしてフィナンシャルグループ全体のコンプライアンス管理体制をより良くしていくための企画を立てたり、実行したりするお仕事です。
また、従業員の皆様へのコンプライアンスに関する教育や啓発活動、コンプライアンス委員会の運営なども担当していただきます。
私たちは金融持株会社という形をとっていますので、会社での業務だけでなく、グループ会社(銀行、カード、コード決済、保険など)への企画立案や実行のお手伝いもしていただくことになります。
そのため、幅広い金融業界の知識を身につけることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
【財務経理(連結決算・開示対応等)】リモート可・フルフレックス/転勤なし/福利厚生充実
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須(業界不問) ■銀行における3年以上の決算・財務会計業務経験 ■銀行法開示資料作成経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【お仕事内容】
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
【お仕事内容】
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
【財務経理(決算・税務業務等)】
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 ■単体決算業務のご経験を3年以上お持ちの方 ■税理士試験の科目合格者の方または税務関連業務のご経験をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【財務経理部で、新しいキャリアを築きませんか?】
当社財務経理部では、決算業務や税務関連業務を中心に、幅広い財務・経理業務をお任せいたします。
当社は中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・非連結の両方の業務に携わることができます。
さらに、グループ会社の財務経理業務にも触れる機会があり、多様な財務経理の知識を深めることが可能です。
【具体的な業務内容】
・単体決算業務(月次・四半期・年次)
当社財務経理部では、決算業務や税務関連業務を中心に、幅広い財務・経理業務をお任せいたします。
当社は中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・非連結の両方の業務に携わることができます。
さらに、グループ会社の財務経理業務にも触れる機会があり、多様な財務経理の知識を深めることが可能です。
【具体的な業務内容】
・単体決算業務(月次・四半期・年次)
【財務経理部で、新しいキャリアを築きませんか?】
当社財務経理部では、決算業務や税務関連業務を中心に、幅広い財務・経理業務をお任せいたします。
当社は中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・非連結の両方の業務に携わることができます。
さらに、グループ会社の財務経理業務にも触れる機会があり、多様な財務経理の知識を深めることが可能です。
【具体的な業務内容】
・単体決算業務(月次・四半期・年次)
当社財務経理部では、決算業務や税務関連業務を中心に、幅広い財務・経理業務をお任せいたします。
当社は中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・非連結の両方の業務に携わることができます。
さらに、グループ会社の財務経理業務にも触れる機会があり、多様な財務経理の知識を深めることが可能です。
【具体的な業務内容】
・単体決算業務(月次・四半期・年次)
【保険事業戦略企画・推進】
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融業界企業のビジネス部門領域(経営企画、事業企画、営業企画等)における 3年以上の企画業務経験(事業会社/コンサルティングファーム等問わず) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【お仕事内容】
KDDIグループのau少額短期保険社にて、少額短期保険事業の戦略を考え、実行していくお仕事です。
具体的には、保険事業の中期計画を立てたり、お客様に喜んでいただける新しい商品の企画・開発をしたりと、保険事業の中心となるお仕事に幅広く携わっていただきます。
KDDIグループが持つ通信や金融といった様々な強みを活かした戦略を考えることもできますので、色々な視点から経営を考えたい方をお待ちしております。
KDDIグループのau少額短期保険社にて、少額短期保険事業の戦略を考え、実行していくお仕事です。
具体的には、保険事業の中期計画を立てたり、お客様に喜んでいただける新しい商品の企画・開発をしたりと、保険事業の中心となるお仕事に幅広く携わっていただきます。
KDDIグループが持つ通信や金融といった様々な強みを活かした戦略を考えることもできますので、色々な視点から経営を考えたい方をお待ちしております。
【お仕事内容】
KDDIグループのau少額短期保険社にて、少額短期保険事業の戦略を考え、実行していくお仕事です。
具体的には、保険事業の中期計画を立てたり、お客様に喜んでいただける新しい商品の企画・開発をしたりと、保険事業の中心となるお仕事に幅広く携わっていただきます。
KDDIグループが持つ通信や金融といった様々な強みを活かした戦略を考えることもできますので、色々な視点から経営を考えたい方をお待ちしております。
KDDIグループのau少額短期保険社にて、少額短期保険事業の戦略を考え、実行していくお仕事です。
具体的には、保険事業の中期計画を立てたり、お客様に喜んでいただける新しい商品の企画・開発をしたりと、保険事業の中心となるお仕事に幅広く携わっていただきます。
KDDIグループが持つ通信や金融といった様々な強みを活かした戦略を考えることもできますので、色々な視点から経営を考えたい方をお待ちしております。
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