女性歓迎！AIコンサルタントーAIの最先端技術を用いて金融業界の変革を図るー｜Trust株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【AI活用に関するコンサルティング業務】
シニアAIコンサルタントと一緒に、AI活用に関するコンサルティング案件に参加していただきます。

【具体的な業務内容】
・CoE（分析組織）の支援
・AI・データ戦略の策定
・生成AI関連の利活用推進とガバナンス設計

これらの業務では、金融業界の大手クライアント様と直接連携し、プロジェクトを進めてまいります。

【当社のデータ活用支援について】
当社では、技術実装から業務設計、体制構築まで、幅広いデータ活用支援を行っております。
本ポジションでは、技術メンバーのサポートを受けながら、以下の非技術領域にも携わっていただきます。
・上流フェーズ
・組織設計
・ルール設計

【クライアントについて】
クライアントは、ほぼすべてが日本を代表する大手金融機関様です。
そのため、高い業界理解を深め、ビジネスに大きな影響を与える案件に携わることが可能です。

【詳細な業務内容】
・金融機関向けの生成AI活用コンサルティング案件における、プロジェクト計画の策定、進捗管理、関係者との調整、報告資料の作成
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を分かりやすく説明し、お客様との橋渡し役を担うこと
・CoE組織の立ち上げと運営をサポートすること
・データ人材育成の伴走支援と仕組みづくり
・AIデータ活用の中長期戦略およびロードマップの策定
・データ活用に関するポリシー、ガイドライン、ルールの設計
・AIガバナンス（モデルの品質管理、セキュリティ、倫理面への対応）の検討
※これらの業務は、シニアAIコンサルタントやデータサイエンティストと協力して実施します。

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるAI活用に関するコンサルティング支援
・大手金融グループ様でのAI組織における活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略の策定とAI推進支援
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討と導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤の企画推進支援
・銀行様における市場分析モデルの開発と運用支援
・カード会社様、証券会社様、信託銀行様、銀行様、金融HD様などでのAI人材育成の推進とデータ活用CoE組織の開発支援
・生成AIなどを活用した金融事務の効率化とビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AIなどを活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用）

【AI活用に関するコンサルティング業務】
シニアAIコンサルタントと一緒に、AI活用に関するコンサルティング案件に参加していただきます。

【具体的な業務内容】
・CoE（分析組織）の支援
・AI・データ戦略の策定
・生成AI関連の利活用推進とガバナンス設計

これらの業務では、金融業界の大手クライアント様と直接連携し、プロジェクトを進めてまいります。

【当社のデータ活用支援について】
当社では、技術実装から業務設計、体制構築まで、幅広いデータ活用支援を行っております。
本ポジションでは、技術メンバーのサポートを受けながら、以下の非技術領域にも携わっていただきます。
・上流フェーズ
・組織設計
・ルール設計

【クライアントについて】
クライアントは、ほぼすべてが日本を代表する大手金融機関様です。
そのため、高い業界理解を深め、ビジネスに大きな影響を与える案件に携わることが可能です。

【詳細な業務内容】
・金融機関向けの生成AI活用コンサルティング案件における、プロジェクト計画の策定、進捗管理、関係者との調整、報告資料の作成
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を分かりやすく説明し、お客様との橋渡し役を担うこと
・CoE組織の立ち上げと運営をサポートすること
・データ人材育成の伴走支援と仕組みづくり
・AIデータ活用の中長期戦略およびロードマップの策定
・データ活用に関するポリシー、ガイドライン、ルールの設計
・AIガバナンス（モデルの品質管理、セキュリティ、倫理面への対応）の検討

※これらの業務は、シニアAIコンサルタントやデータサイエンティストと協力して実施します。

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるAI活用に関するコンサルティング支援
・大手金融グループ様でのAI組織における活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略の策定とAI推進支援
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討と導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤の企画推進支援
・銀行様における市場分析モデルの開発と運用支援
・カード会社様、証券会社様、信託銀行様、銀行様、金融HD様などでのAI人材育成の推進とデータ活用CoE組織の開発支援
・生成AIなどを活用した金融事務の効率化とビジネスプロセス変革（当社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AIなどを活用したレガシーシステムマイグレーション支援（当社プロダクトTrust TLanPを活用）

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。