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非公開求人とは
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公開求人8,060件中 4451-4500件表示
経営企画 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。
若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。
《具体的な業務内容》
・全体のKPI管理
・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案
・モニタリングのマネジメント業務
・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。
《具体的な業務内容》
・全体のKPI管理
・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案
・モニタリングのマネジメント業務
・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。
若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。
《具体的な業務内容》
・全体のKPI管理
・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案
・モニタリングのマネジメント業務
・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。
《具体的な業務内容》
・全体のKPI管理
・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案
・モニタリングのマネジメント業務
・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
【現役営業、元エンジニア社長と語る！】会社やサービス、ポジションについてお話させていただきます 株式会社プリシード・システムズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・オープン系、WEB系を中心にシステムの受託開発事業におけるアプリ開発のエンジニア。
・チームでアサインするので働きやすい。
■業務の特徴：
・クライアントは大手金融系案件、コールセンター向けシステム、顧客管理システム（通信会社）など名の知れた大企業が揃っております。
幅広い案件を保有しているため、スキルに応じた案件に携わっていただけます。また、経験・実績により上流工程（要件定義や基本設計など）からお任せする可能性もございます。ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しております。
・開発環境：Java（大半）、C#、C、MySQL、Windows、Linux等
・チームでアサインするので働きやすい。
■業務の特徴：
・クライアントは大手金融系案件、コールセンター向けシステム、顧客管理システム（通信会社）など名の知れた大企業が揃っております。
幅広い案件を保有しているため、スキルに応じた案件に携わっていただけます。また、経験・実績により上流工程（要件定義や基本設計など）からお任せする可能性もございます。ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しております。
・開発環境：Java（大半）、C#、C、MySQL、Windows、Linux等
・オープン系、WEB系を中心にシステムの受託開発事業におけるアプリ開発のエンジニア。
・チームでアサインするので働きやすい。
■業務の特徴：
・クライアントは大手金融系案件、コールセンター向けシステム、顧客管理システム（通信会社）など名の知れた大企業が揃っております。
幅広い案件を保有しているため、スキルに応じた案件に携っていただけます。
また、経験・実績により上流工程（要件定義や基本設計など）からお任せする可能性もございます。
ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しております。
・チームでアサインするので働きやすい。
■業務の特徴：
・クライアントは大手金融系案件、コールセンター向けシステム、顧客管理システム（通信会社）など名の知れた大企業が揃っております。
幅広い案件を保有しているため、スキルに応じた案件に携っていただけます。
また、経験・実績により上流工程（要件定義や基本設計など）からお任せする可能性もございます。
ゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを期待しております。
経理 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社にて、経理業務を担当していただきます。
経理課は、課長・主任1名・メンバー12名（パート・派遣含む）の組織です。
今後の会社の成長を見据えて、リーダーとして長期的にご活躍いただける方を募集しております。
【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年度）
・監査法人対応
・税務対応（社内税理士がおりますので、ご経験に応じて）
経理課は、課長・主任1名・メンバー12名（パート・派遣含む）の組織です。
今後の会社の成長を見据えて、リーダーとして長期的にご活躍いただける方を募集しております。
【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年度）
・監査法人対応
・税務対応（社内税理士がおりますので、ご経験に応じて）
当社にて、経理業務を担当していただきます。
経理課は、課長・主任1名・メンバー12名（パート・派遣含む）の組織です。
今後の会社の成長を見据えて、リーダーとして長期的にご活躍いただける方を募集しております。
【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年度）
・監査法人対応
・税務対応（社内税理士がおりますので、ご経験に応じて）
経理課は、課長・主任1名・メンバー12名（パート・派遣含む）の組織です。
今後の会社の成長を見据えて、リーダーとして長期的にご活躍いただける方を募集しております。
【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年度）
・監査法人対応
・税務対応（社内税理士がおりますので、ご経験に応じて）
人事労務（マネージャー） 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。
【業務詳細】：〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
●給与計算業務の統括：月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。
●社会保険・労働保険手続き：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。
●勤怠管理の運用・改善：勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。
●就業規則・社内規程の整備：法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。
●労務相談・対応：従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。
【業務詳細】：〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
●給与計算業務の統括：月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。
●社会保険・労働保険手続き：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。
●勤怠管理の運用・改善：勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。
●就業規則・社内規程の整備：法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。
●労務相談・対応：従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。
◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。
【業務詳細】
〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
●給与計算業務の統括：月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。
●社会保険・労働保険手続き：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。
●勤怠管理の運用・改善：勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。
【業務詳細】
〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
●給与計算業務の統括：月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。
●社会保険・労働保険手続き：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。
●勤怠管理の運用・改善：勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。
社内SE 自然電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のクラウドサービスの裏側を支える、オペレーション業務の管理システムなど社内システムの開発に取り組んでいただきます。
また、社内デバイス、ネットワークなどの管理もご担当いただきます
（業務内容）
・セールスやオペレーション業務を支える社内管理システムの開発
・社内デバイス、ネットワークの管理、等
【業務の魅力】
また、社内デバイス、ネットワークなどの管理もご担当いただきます
（業務内容）
・セールスやオペレーション業務を支える社内管理システムの開発
・社内デバイス、ネットワークの管理、等
【業務の魅力】
同社のクラウドサービスの裏側を支える、オペレーション業務の管理システムなど社内システムの開発に取り組んでいただきます。
また、社内デバイス、ネットワークなどの管理もご担当いただきます
（業務内容）
・セールスやオペレーション業務を支える社内管理システムの開発
・社内デバイス、ネットワークの管理、等
【業務の魅力】
また、社内デバイス、ネットワークなどの管理もご担当いただきます
（業務内容）
・セールスやオペレーション業務を支える社内管理システムの開発
・社内デバイス、ネットワークの管理、等
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システムエンジニア（リーダー候補） アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアとしての技術力とマネジメント力を活かし、プロジェクトの成功と組織全体の成長を牽引していただきます。
- エンジニアチームの育成・評価などのマネジメント（3〜6名ほどのチームを想定）
- プロジェクト・チームの成果最大化に向けた組織設計・チーム運営
- 技術選定やアーキテクチャ設計への助言、レビュー対応
- 業務効率化ツールの導入
- 採用やオンボーディングの設計・実行
- GC、AWSの最新技術の導入にチャレンジし、スキルアップできる環境
【担当案件例】
- エンジニアチームの育成・評価などのマネジメント（3〜6名ほどのチームを想定）
- プロジェクト・チームの成果最大化に向けた組織設計・チーム運営
- 技術選定やアーキテクチャ設計への助言、レビュー対応
- 業務効率化ツールの導入
- 採用やオンボーディングの設計・実行
- GC、AWSの最新技術の導入にチャレンジし、スキルアップできる環境
【担当案件例】
エンジニアとしての技術力とマネジメント力を活かし、プロジェクトの成功と組織全体の成長を牽引していただきます。
- エンジニアチームの育成・評価などのマネジメント（3〜6名ほどのチームを想定）
- プロジェクト・チームの成果最大化に向けた組織設計・チーム運営
- 技術選定やアーキテクチャ設計への助言、レビュー対応
- 業務効率化ツールの導入
- 採用やオンボーディングの設計・実行
- GC、AWSの最新技術の導入にチャレンジし、スキルアップできる環境
- エンジニアチームの育成・評価などのマネジメント（3〜6名ほどのチームを想定）
- プロジェクト・チームの成果最大化に向けた組織設計・チーム運営
- 技術選定やアーキテクチャ設計への助言、レビュー対応
- 業務効率化ツールの導入
- 採用やオンボーディングの設計・実行
- GC、AWSの最新技術の導入にチャレンジし、スキルアップできる環境
Midworks事業本部 営業職 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 349 ～ 523万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
役割と期待内容
新規事業・サービス拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。
当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。
具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお맡いします。
行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。
- 新規顧客の開拓（主にIT企業）
- 既存顧客との関係強化、深耕
新規事業・サービス拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。
当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。
具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお맡いします。
行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。
- 新規顧客の開拓（主にIT企業）
- 既存顧客との関係強化、深耕
役割と期待内容
新規事業・サービス拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。
当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。
具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお맡いします。
行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。
新規事業・サービス拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。
当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。
具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお맡いします。
行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。
また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。
系統用蓄電池開発メンバー 自然電力株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の電源開発案件の許認可取得・測量設計をメインに担って頂きます。
特に、5〜10社に及ぶサブコン（協力会社）の選定・管理・調整業務が業務の主軸となります。
蓄電池事業が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
- 開発業者等パートナーのマネジメント
- 開発コストの管理
- ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理
- 許認可取得と地元合意形成
特に、5〜10社に及ぶサブコン（協力会社）の選定・管理・調整業務が業務の主軸となります。
蓄電池事業が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
- 開発業者等パートナーのマネジメント
- 開発コストの管理
- ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理
- 許認可取得と地元合意形成
自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の電源開発案件の許認可取得・測量設計をメインに担って頂きます。
特に、5〜10社に及ぶサブコン（協力会社）の選定・管理・調整業務が業務の主軸となります。
蓄電池事業が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
- 開発業者等パートナーのマネジメント
- 開発コストの管理
- ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理
- 許認可取得と地元合意形成
特に、5〜10社に及ぶサブコン（協力会社）の選定・管理・調整業務が業務の主軸となります。
蓄電池事業が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
- 開発業者等パートナーのマネジメント
- 開発コストの管理
- ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理
- 許認可取得と地元合意形成
ライセンス第３営業部 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 398 ～ 448万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 商品の企画立案
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■ 版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■ スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■ 版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■ スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
■商品の企画立案
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
担当作品に対してどんなグッズを制作するか、企画段階から携わります。
■版権元企業への提案、許諾の獲得
企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。また、版権元企業からグッズ制作の依頼を受ける場合もあります。
■版権元企業へのグッズの監修依頼
商品に対するご要望をヒアリングし、商品制作担当と連携しながらグッズ制作を進めます。
■スケジュールの管理
「アニメの放送開始時期にこの商品を販売する」などの予定をもとに、監修・制作スケジュールを調整します
【完全在宅勤務可/管理職候補】リクルーティングアドバイザー 株式会社LASSIC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 465 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスのリクルーティングアドバイザー（RA/法事㎜営業）■
採用活動にお困りごとを持たれている法人企業様に対して、Remoguキャリアサービスにご登録されている求職者の方をご紹介すること、新規求人を開拓することが主なミッションです。
成長途上の組織を率いて経営者視点で事業成長させていくことに興味があるそこのあなた！
ぜひご一読頂けますと幸いです！
【求人募集背景】
当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！
採用活動にお困りごとを持たれている法人企業様に対して、Remoguキャリアサービスにご登録されている求職者の方をご紹介すること、新規求人を開拓することが主なミッションです。
成長途上の組織を率いて経営者視点で事業成長させていくことに興味があるそこのあなた！
ぜひご一読頂けますと幸いです！
【求人募集背景】
当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！
■国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスのリクルーティングアドバイザー（RA/法事㎜営業）■
採用活動にお困りごとを持たれている法人企業様に対して、Remoguキャリアサービスにご登録されている求職者の方をご紹介すること、新規求人を開拓することが主なミッションです。
成長途上の組織を率いて経営者視点で事業成長させていくことに興味があるそこのあなた！
ぜひご一読頂けますと幸いです！
【求人募集背景】
当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！
採用活動にお困りごとを持たれている法人企業様に対して、Remoguキャリアサービスにご登録されている求職者の方をご紹介すること、新規求人を開拓することが主なミッションです。
成長途上の組織を率いて経営者視点で事業成長させていくことに興味があるそこのあなた！
ぜひご一読頂けますと幸いです！
【求人募集背景】
当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！
新規事業開発支援コンサルタント 株式会社SEVENRICH Accounting
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・新規事業開発の支援全般
┗経営者や事業責任者とのディスカッションを通じた事業アイディアの言語化、事業計画書の作成
┗事業戦略策定・戦術立案（業界や統計情報のリサーチ、各種分析フレームワークの活用）
┗ファイナンス戦略の企画・提案およびプロジェクトマネジメント
・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務および進捗管理
┗事業再構築補助金／ものづくり補助金／小規模事業者持続化補助金／IT導入補助金 等
・SEVENRICH GROUPとの連携
┗グループ内新規事業の立案サポート、経営企画やファイナンス（経営企画代行・CFO代行）関連領域への拡張
┗経営者や事業責任者とのディスカッションを通じた事業アイディアの言語化、事業計画書の作成
┗事業戦略策定・戦術立案（業界や統計情報のリサーチ、各種分析フレームワークの活用）
┗ファイナンス戦略の企画・提案およびプロジェクトマネジメント
・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務および進捗管理
┗事業再構築補助金／ものづくり補助金／小規模事業者持続化補助金／IT導入補助金 等
・SEVENRICH GROUPとの連携
┗グループ内新規事業の立案サポート、経営企画やファイナンス（経営企画代行・CFO代行）関連領域への拡張
・新規事業開発の支援全般
┗経営者や事業責任者とのディスカッションを通じた事業アイディアの言語化、事業計画書の作成
┗事業戦略策定・戦術立案（業界や統計情報のリサーチ、各種分析フレームワークの活用）
┗ファイナンス戦略の企画・提案およびプロジェクトマネジメント
・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務および進捗管理
┗事業再構築補助金／ものづくり補助金／小規模事業者持続化補助金／IT導入補助金 等
・SEVENRICH GROUPとの連携
┗グループ内新規事業の立案サポート、経営企画やファイナンス（経営企画代行・CFO代行）関連領域への拡張
┗経営者や事業責任者とのディスカッションを通じた事業アイディアの言語化、事業計画書の作成
┗事業戦略策定・戦術立案（業界や統計情報のリサーチ、各種分析フレームワークの活用）
┗ファイナンス戦略の企画・提案およびプロジェクトマネジメント
・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務および進捗管理
┗事業再構築補助金／ものづくり補助金／小規模事業者持続化補助金／IT導入補助金 等
・SEVENRICH GROUPとの連携
┗グループ内新規事業の立案サポート、経営企画やファイナンス（経営企画代行・CFO代行）関連領域への拡張
【金融】プロダクトマネージャー/フルスタックエンジニア/アプリケーションSE （国内外向け市場リスク 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融機関向けソリューション提供【業務内容】
国内外の金融機関に対し、市場系領域の自社ソリューションとサービスを提供する仕事です。
当部門は、国内トップレベルの金融市場系・投資運用領域に関するソリューション開発の知見と経験を有し、グローバルで高い実績を誇る海外パッケージソリューションとの協業を推進しています。
海外パッケージソリューションと連携し、顧客ニーズに最適な自社ソリューション・サービスの開発、提供、ビジネス拡大に貢献していただきます。
国内外の金融機関に対し、市場系領域の自社ソリューションとサービスを提供する仕事です。
当部門は、国内トップレベルの金融市場系・投資運用領域に関するソリューション開発の知見と経験を有し、グローバルで高い実績を誇る海外パッケージソリューションとの協業を推進しています。
海外パッケージソリューションと連携し、顧客ニーズに最適な自社ソリューション・サービスの開発、提供、ビジネス拡大に貢献していただきます。
金融機関向けソリューション提供
【業務内容】
国内外の金融機関に対し、市場系領域の自社ソリューションとサービスを提供する仕事です。
当部門は、国内トップレベルの金融市場系・投資運用領域に関するソリューション開発の知見と経験を有し、グローバルで高い実績を誇る海外パッケージソリューションとの協業を推進しています。
【業務内容】
国内外の金融機関に対し、市場系領域の自社ソリューションとサービスを提供する仕事です。
当部門は、国内トップレベルの金融市場系・投資運用領域に関するソリューション開発の知見と経験を有し、グローバルで高い実績を誇る海外パッケージソリューションとの協業を推進しています。
フィールドセールス 株式会社リロクラブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】ご担当いただく営業職は、新規営業もしくは既存営業となります。（ご本人の希望・適性をみてどちらかを担当いただきます。）
こちらの募集要項では「中堅・中小マーケット企業」を担当する営業職を募集しております。中堅・中小マーケット企業とは
従業員数1500名以下の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、弊社の幅広いサービスで解決策を提案できます。
【職務詳細】新規領域）・電話営業からのアポイント取得による商談
・顧客からの問い合わせによる商談
・企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業
※数カ月スパンで契約獲得まで至ります。1カ月程度で契約に至る場合もあります。
こちらの募集要項では「中堅・中小マーケット企業」を担当する営業職を募集しております。中堅・中小マーケット企業とは
従業員数1500名以下の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、弊社の幅広いサービスで解決策を提案できます。
【職務詳細】新規領域）・電話営業からのアポイント取得による商談
・顧客からの問い合わせによる商談
・企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業
※数カ月スパンで契約獲得まで至ります。1カ月程度で契約に至る場合もあります。
【職務概要】
ご担当いただく営業職は、新規営業もしくは既存営業となります。（ご本人の希望・適性をみてどちらかを担当いただきます。）
こちらの募集要項では「中堅・中小マーケット企業」を担当する営業職を募集しております。中堅・中小マーケット企業とは
従業員数1500名以下の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、弊社の幅広いサービスで解決策を提案できます。
【職務詳細】
新規領域）
・電話営業からのアポイント取得による商談
ご担当いただく営業職は、新規営業もしくは既存営業となります。（ご本人の希望・適性をみてどちらかを担当いただきます。）
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【職務詳細】
新規領域）
・電話営業からのアポイント取得による商談
【CTO直下｜IPO予定あり】Apple・Teslaのような次世代ブランドをつくるAIエンジニア mui Lab株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1104万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CTO直下で、ソフトからハードを統合した、to B/to C双方のAI開発をリードいただきます。
言語/フレームワークも自由に選定いただくことが可能です。
▍業務内容
- 自社製品に組み込むための機械学習モデルの設計・開発
- 生成AI技術を活用した新しい機能の開発・実装
- モデルのトレーニング、チューニング、評価
- 機械学習のアルゴリズムの改善と最適化
- チームと協力してAIプロジェクトを推進
言語/フレームワークも自由に選定いただくことが可能です。
▍業務内容
- 自社製品に組み込むための機械学習モデルの設計・開発
- 生成AI技術を活用した新しい機能の開発・実装
- モデルのトレーニング、チューニング、評価
- 機械学習のアルゴリズムの改善と最適化
- チームと協力してAIプロジェクトを推進
CTO直下で、ソフトからハードを統合した、to B/to C双方のAI開発をリードいただきます。
言語/フレームワークも自由に選定いただくことが可能です。
▍業務内容
- 自社製品に組み込むための機械学習モデルの設計・開発
- 生成AI技術を活用した新しい機能の開発・実装
- モデルのトレーニング、チューニング、評価
- 機械学習のアルゴリズムの改善と最適化
言語/フレームワークも自由に選定いただくことが可能です。
▍業務内容
- 自社製品に組み込むための機械学習モデルの設計・開発
- 生成AI技術を活用した新しい機能の開発・実装
- モデルのトレーニング、チューニング、評価
- 機械学習のアルゴリズムの改善と最適化
トランスフォーメーション領域：ソフトウェアエンジニア 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：
・フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
・プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
◆こちらのブログにて、業務やチームの取り組みについてご紹介しています。
↳https://tech-blog.abeja.asia/entry/abeja-system-dev-team-20211↳
◆技術スタックについては、こちらをご覧ください。
↳https://stackshare.io/abeja/abeja-system-dev
・フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
・プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
◆こちらのブログにて、業務やチームの取り組みについてご紹介しています。
↳https://tech-blog.abeja.asia/entry/abeja-system-dev-team-20211↳
◆技術スタックについては、こちらをご覧ください。
↳https://stackshare.io/abeja/abeja-system-dev
【業務内容】
・フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
・プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
◆こちらのブログにて、業務やチームの取り組みについてご紹介しています。
↳https://tech-blog.abeja.asia/entry/abeja-system-dev-team-20211↳
・フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
・プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
◆こちらのブログにて、業務やチームの取り組みについてご紹介しています。
↳https://tech-blog.abeja.asia/entry/abeja-system-dev-team-20211↳
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AzureインフラエンジニアPL/PM候補 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Azure基盤の総合実装サービス案件に携わる、PL/PM候補を募集しています！
事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たな仲間を募集しています。
製造業を中心とした、中小から大手企業まで幅広いクライアントへのサービス提供に携わっていただきます。
【業務内容】
・クライアントへの要件ヒアリング
・基本設計、詳細設計
事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たな仲間を募集しています。
製造業を中心とした、中小から大手企業まで幅広いクライアントへのサービス提供に携わっていただきます。
【業務内容】
・クライアントへの要件ヒアリング
・基本設計、詳細設計
Azure基盤の総合実装サービス案件に携わる、PL\/PM候補を募集しています！
事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たな仲間を募集しています。
製造業を中心とした、中小から大手企業まで幅広いクライアントへのサービス提供に携わっていただきます。
【業務内容】
・クライアントへの要件ヒアリング
・基本設計、詳細設計
事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たな仲間を募集しています。
製造業を中心とした、中小から大手企業まで幅広いクライアントへのサービス提供に携わっていただきます。
【業務内容】
・クライアントへの要件ヒアリング
・基本設計、詳細設計
人事採用部 リクルーター(中途・新卒) 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。
部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。
採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など
様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。
TWOSTONE&Sonsの特徴は、営業・マーケティング・エンジニア・コンサル・バックオフィス職など多岐に渡る求人があること、中途であれば一つの求人につき約１〜２名の募集枠の中でピンポイントで人材獲得することが求められること、それらの合算として年間で数十名規模の採用目標を達成していくことが挙げられます。
▽具体的な業務内容
・採用戦略の立案、実行
部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。
採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など
様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。
TWOSTONE&Sonsの特徴は、営業・マーケティング・エンジニア・コンサル・バックオフィス職など多岐に渡る求人があること、中途であれば一つの求人につき約１〜２名の募集枠の中でピンポイントで人材獲得することが求められること、それらの合算として年間で数十名規模の採用目標を達成していくことが挙げられます。
▽具体的な業務内容
・採用戦略の立案、実行
適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。
部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。
採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。
TWOSTONE&Sonsの特徴は、営業・マーケティング・エンジニア・コンサル・バックオフィス職など多岐に渡る求人があること、中途であれば一つの求人につき約１〜２名の募集枠の中でピンポイントで人材獲得することが求められること、それらの合算として年間で数十名規模の採用目標を達成していくことが挙げられます。
▽具体的な業務内容
・採用戦略の立案、実行
・採用要件のヒアリング、求人票の作成
部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。
採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。
TWOSTONE&Sonsの特徴は、営業・マーケティング・エンジニア・コンサル・バックオフィス職など多岐に渡る求人があること、中途であれば一つの求人につき約１〜２名の募集枠の中でピンポイントで人材獲得することが求められること、それらの合算として年間で数十名規模の採用目標を達成していくことが挙げられます。
▽具体的な業務内容
・採用戦略の立案、実行
・採用要件のヒアリング、求人票の作成
自治体向けシステムエンジニア 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・パッケージシステム及び関連するサブシステムの要件定義・設計
・公的機関から発出される標準仕様および連携向けインターフェース仕様をもとにした要件の整理・定義
・関連するドキュメント（例: 分科会で議論された内容、Q&A表など）を参照し、要件を具体化
・必要に応じて自社内で使用する作業用ツールの設計・開発
【配属予定チーム】
・法改正に伴う新規機能開発チーム
・既存機能の維持/改修を担当するチーム
・公的機関から発出される標準仕様および連携向けインターフェース仕様をもとにした要件の整理・定義
・関連するドキュメント（例: 分科会で議論された内容、Q&A表など）を参照し、要件を具体化
・必要に応じて自社内で使用する作業用ツールの設計・開発
【配属予定チーム】
・法改正に伴う新規機能開発チーム
・既存機能の維持/改修を担当するチーム
・パッケージシステム及び関連するサブシステムの要件定義・設計
・公的機関から発出される標準仕様および連携向けインターフェース仕様をもとにした要件の整理・定義
・関連するドキュメント（例: 分科会で議論された内容、Q&A表など）を参照し、要件を具体化
・必要に応じて自社内で使用する作業用ツールの設計・開発
【配属予定チーム】
・法改正に伴う新規機能開発チーム
・既存機能の維持/改修を担当するチーム
・公的機関から発出される標準仕様および連携向けインターフェース仕様をもとにした要件の整理・定義
・関連するドキュメント（例: 分科会で議論された内容、Q&A表など）を参照し、要件を具体化
・必要に応じて自社内で使用する作業用ツールの設計・開発
【配属予定チーム】
・法改正に伴う新規機能開発チーム
・既存機能の維持/改修を担当するチーム
パッケージ設計・開発エンジニア 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国約1,200自治体のお客さまにご利用いただいている同社の主力製品である
自社業務パッケージソフト「[戸籍総合システム・ブックレス]を約30年ぶりに刷新するために、プロジェクトの一員として新規プロダクト構築を実施いただきます。
モダンでクラウドを用いてフルスクラッチ開発に関わるプロジェクトの上流から下流までの設計書・コードレビューやテスト実施をいただきます。
また、ローンチ後の運用を考えAIや自動テストなど開発手法のブラッシュアップも一緒に実施いただきます。
【想定される業務内容】
・自治体向けパッケージソフトの仕様策定・要件定義・基本設計、設計書・実装レビューテスト実施（自動化含む）
・社内メンバーや協力会社との調整、オフショアベンダーのコントロール
自社業務パッケージソフト「[戸籍総合システム・ブックレス]を約30年ぶりに刷新するために、プロジェクトの一員として新規プロダクト構築を実施いただきます。
モダンでクラウドを用いてフルスクラッチ開発に関わるプロジェクトの上流から下流までの設計書・コードレビューやテスト実施をいただきます。
また、ローンチ後の運用を考えAIや自動テストなど開発手法のブラッシュアップも一緒に実施いただきます。
【想定される業務内容】
・自治体向けパッケージソフトの仕様策定・要件定義・基本設計、設計書・実装レビューテスト実施（自動化含む）
・社内メンバーや協力会社との調整、オフショアベンダーのコントロール
全国約1,200自治体のお客さまにご利用いただいている同社の主力製品である
自社業務パッケージソフト「[戸籍総合システム・ブックレス]を約30年ぶりに刷新するために、プロジェクトの一員として新規プロダクト構築を実施いただきます。
モダンでクラウドを用いてフルスクラッチ開発に関わるプロジェクトの上流から下流までの設計書・コードレビューやテスト実施をいただきます。
また、ローンチ後の運用を考えAIや自動テストなど開発手法のブラッシュアップも一緒に実施いただきます。
【想定される業務内容】
・自治体向けパッケージソフトの仕様策定・要件定義・基本設計、設計書・実装レビューテスト実施（自動化含む）
・社内メンバーや協力会社との調整、オフショアベンダーのコントロール
自社業務パッケージソフト「[戸籍総合システム・ブックレス]を約30年ぶりに刷新するために、プロジェクトの一員として新規プロダクト構築を実施いただきます。
モダンでクラウドを用いてフルスクラッチ開発に関わるプロジェクトの上流から下流までの設計書・コードレビューやテスト実施をいただきます。
また、ローンチ後の運用を考えAIや自動テストなど開発手法のブラッシュアップも一緒に実施いただきます。
【想定される業務内容】
・自治体向けパッケージソフトの仕様策定・要件定義・基本設計、設計書・実装レビューテスト実施（自動化含む）
・社内メンバーや協力会社との調整、オフショアベンダーのコントロール
アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】建設業界_施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。
業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。
【職務詳細】”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。
・新規顧客開拓
・既存顧客への営業
・人事課題のヒアリング
・派遣求人の条件ヒアリング～人材提案
業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。
【職務詳細】”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。
・新規顧客開拓
・既存顧客への営業
・人事課題のヒアリング
・派遣求人の条件ヒアリング～人材提案
【職務概要】
建設業界_施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。
業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。
【職務詳細】
”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。
・新規顧客開拓
・既存顧客への営業
建設業界_施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。
業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。
【職務詳細】
”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。
・新規顧客開拓
・既存顧客への営業
情報セキュリティ SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 648 ～ 898万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内情報セキュリティ部門の一員として、情報セキュリティ関連業務全般をご担当いただきます。
> 業務イメージ
- 情報セキュリティリスクマネジメント
- サイバー攻撃対策や内部不正対策などの情報セキュリティ対策
- 情報セキュリティ監査
- 情報セキュリティ認証取得維持活動
- その他情報セキュリティ関連業務全般
> 業務イメージ
- 情報セキュリティリスクマネジメント
- サイバー攻撃対策や内部不正対策などの情報セキュリティ対策
- 情報セキュリティ監査
- 情報セキュリティ認証取得維持活動
- その他情報セキュリティ関連業務全般
社内情報セキュリティ部門の一員として、情報セキュリティ関連業務全般をご担当いただきます。
> 業務イメージ
- 情報セキュリティリスクマネジメント
- サイバー攻撃対策や内部不正対策などの情報セキュリティ対策
- 情報セキュリティ監査
- 情報セキュリティ認証取得維持活動
> 業務イメージ
- 情報セキュリティリスクマネジメント
- サイバー攻撃対策や内部不正対策などの情報セキュリティ対策
- 情報セキュリティ監査
- 情報セキュリティ認証取得維持活動
スマートリノベーション事業立ち上げ責任者【シニア介護・在宅介護領域でのDX、経営メンバー候補】 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい役割】
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としての
スマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行
・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む)
■市場・競合分析とビジネスモデル構築
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としての
スマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行
・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む)
■市場・競合分析とビジネスモデル構築
【お任せしたい役割】
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としての
スマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行
・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
（ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む）
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としての
スマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。
将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。
■スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行
・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。
（ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む）
事業グロース責任者 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aチームのマネージャーとして推進いただく。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて
事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。
・週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で
インオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していく。
・直近の2～3年は同業他社のM&Aによる既存事業の拡大に注力しながら、その先では新規事業立ち上げのための
介護・ヘルスケア周辺領域でのM&Aを行い、将来的には新規事業の経営メンバーになっていただくことも想定している。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて
事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。
・週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で
インオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していく。
・直近の2～3年は同業他社のM&Aによる既存事業の拡大に注力しながら、その先では新規事業立ち上げのための
介護・ヘルスケア周辺領域でのM&Aを行い、将来的には新規事業の経営メンバーになっていただくことも想定している。
・2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aチームのマネージャーとして推進いただく。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて
事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。
・週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で
インオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していく。
・直近の2～3年は同業他社のM&Aによる既存事業の拡大に注力しながら、その先では新規事業立ち上げのための
介護・ヘルスケア周辺領域でのM&Aを行い、将来的には新規事業の経営メンバーになっていただくことも想定している。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて
事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。
・週次や月次などの高頻度で、CEOとダイレクトに議論し、また事業本部長とは並走する形で
インオーガニックグロースの計画を策定・実行を推進していく。
・直近の2～3年は同業他社のM&Aによる既存事業の拡大に注力しながら、その先では新規事業立ち上げのための
介護・ヘルスケア周辺領域でのM&Aを行い、将来的には新規事業の経営メンバーになっていただくことも想定している。
ホームケア戦略担当（リーダー） 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お任せしたい役割（例）
・HC事業部の中長期の競合・政策動向、マーケットトレンド調査を行う。
・調査結果から意味合いだし、レポート作成、マネジメント・事業部との４半期ごと情報シェア・討議を開催する。
・ヤマシタ長期ビジョンへの意味合いをマネジメントと討議・共通理解を醸成する。
・長期ビジョンと中計の整合性を担保し、中計での戦略イニシアティブの立案を事業推進と共同で実施する。
■アカウンタビリティ
・長期ビジョン実現に向けた事業環境分析資料の作成することに責任を持つ（戦略立案）
・HC事業部の中長期の競合・政策動向、マーケットトレンド調査を行う。
・調査結果から意味合いだし、レポート作成、マネジメント・事業部との４半期ごと情報シェア・討議を開催する。
・ヤマシタ長期ビジョンへの意味合いをマネジメントと討議・共通理解を醸成する。
・長期ビジョンと中計の整合性を担保し、中計での戦略イニシアティブの立案を事業推進と共同で実施する。
■アカウンタビリティ
・長期ビジョン実現に向けた事業環境分析資料の作成することに責任を持つ（戦略立案）
■お任せしたい役割（例）
・HC事業部の中長期の競合・政策動向、マーケットトレンド調査を行う。
・調査結果から意味合いだし、レポート作成、マネジメント・事業部との４半期ごと情報シェア・討議を開催する。
・ヤマシタ長期ビジョンへの意味合いをマネジメントと討議・共通理解を醸成する。
・長期ビジョンと中計の整合性を担保し、中計での戦略イニシアティブの立案を事業推進と共同で実施する。
■アカウンタビリティ
・長期ビジョン実現に向けた事業環境分析資料の作成することに責任を持つ（戦略立案）
・HC事業部の中長期の競合・政策動向、マーケットトレンド調査を行う。
・調査結果から意味合いだし、レポート作成、マネジメント・事業部との４半期ごと情報シェア・討議を開催する。
・ヤマシタ長期ビジョンへの意味合いをマネジメントと討議・共通理解を醸成する。
・長期ビジョンと中計の整合性を担保し、中計での戦略イニシアティブの立案を事業推進と共同で実施する。
■アカウンタビリティ
・長期ビジョン実現に向けた事業環境分析資料の作成することに責任を持つ（戦略立案）
営業事務 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、「成果を最大化するために」求人出稿までのスケジュール管理・入稿管理や販売促進などのサポートをお任せします。
【業務詳細】：・クライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析
・パートナー企業に向けて、各求人広告の掲載までのサポート（doda、マイナビ転職、ビズリーチ etc…）
・求人広告掲載後のアフターフォロー
【折衝相手】：メーカー企業、パートナー企業
【魅力】 ：・営業活動はパートナー企業が行う為、クライアント企業やパートナー企業の「成果の最大化」に注力し、サポートをします。
・新卒求人メディア、中途求人メディア、アルバイト求人メディアと、取り扱う商材が多岐に渡るため、採用に関する幅広い知識を得ることができます。
【業務詳細】：・クライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析
・パートナー企業に向けて、各求人広告の掲載までのサポート（doda、マイナビ転職、ビズリーチ etc…）
・求人広告掲載後のアフターフォロー
【折衝相手】：メーカー企業、パートナー企業
【魅力】 ：・営業活動はパートナー企業が行う為、クライアント企業やパートナー企業の「成果の最大化」に注力し、サポートをします。
・新卒求人メディア、中途求人メディア、アルバイト求人メディアと、取り扱う商材が多岐に渡るため、採用に関する幅広い知識を得ることができます。
求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、「成果を最大化するために」求人出稿までのスケジュール管理・入稿管理や販売促進などのサポートをお任せします。
【業務詳細】：
・クライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析
・パートナー企業に向けて、各求人広告の掲載までのサポート（doda、マイナビ転職、ビズリーチ etc…）
・求人広告掲載後のアフターフォロー
【折衝相手】：
【業務詳細】：
・クライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析
・パートナー企業に向けて、各求人広告の掲載までのサポート（doda、マイナビ転職、ビズリーチ etc…）
・求人広告掲載後のアフターフォロー
【折衝相手】：
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業部長ポジション 株式会社エクストリーム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたにお任せしたいのは、営業戦略の立案から実行、組織マネジメント、収益責任までを一気通貫で担うポジションとして、営業組織全体の成長を牽引していただきたいと考えています。
【主なお仕事】
・営業戦略の企画立案および実行
・営業チームのマネジメント（育成、評価、採用）
・大手クライアントや重要案件の直接対応・関係構築
・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善
【主なお仕事】
・営業戦略の企画立案および実行
・営業チームのマネジメント（育成、評価、採用）
・大手クライアントや重要案件の直接対応・関係構築
・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善
あなたにお任せしたいのは、営業戦略の立案から実行、組織マネジメント、収益責任までを一気通貫で担うポジションとして、営業組織全体の成長を牽引していただきたいと考えています。
【主なお仕事】
・営業戦略の企画立案および実行
・営業チームのマネジメント（育成、評価、採用）
・大手クライアントや重要案件の直接対応・関係構築
・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善
【主なお仕事】
・営業戦略の企画立案および実行
・営業チームのマネジメント（育成、評価、採用）
・大手クライアントや重要案件の直接対応・関係構築
・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善
技術部門責任者 株式会社エクストリーム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたにお任せしたいのは、当社受託開発事業における組織マネジメント、パイプライン管理、予算策定～運用、納品責任までを一気通貫で担うポジションとして、事業責任者として事業全体の成長を牽引していただきたいと考えています。
【主なお仕事】
・事業戦略の企画立案および実行
・予算策定、管理、運営
・パイプラインの構築、管理
・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善
・顧客折衝
【主なお仕事】
・事業戦略の企画立案および実行
・予算策定、管理、運営
・パイプラインの構築、管理
・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善
・顧客折衝
あなたにお任せしたいのは、当社受託開発事業における組織マネジメント、パイプライン管理、予算策定～運用、納品責任までを一気通貫で担うポジションとして、事業責任者として事業全体の成長を牽引していただきたいと考えています。
【主なお仕事】
・事業戦略の企画立案および実行
・予算策定、管理、運営
・パイプラインの構築、管理
・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善
・顧客折衝
【主なお仕事】
・事業戦略の企画立案および実行
・予算策定、管理、運営
・パイプラインの構築、管理
・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善
・顧客折衝
【東京】プロジェクトマネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため、プロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご担当いただきます。
最初からすべてを実施いただく必要はございません。まずはサポート業務からスタートし、知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。
【業務詳細】 ：プロジェクト企画立案～支援
プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善
プロジェクトデータの収集、共有、分析
プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理
社内外ステークホルダーのマネジメント（交渉、調整、協業 など）
社内外ステークホルダーの課題整理、要求定義、要件定義
最初からすべてを実施いただく必要はございません。まずはサポート業務からスタートし、知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。
【業務詳細】 ：プロジェクト企画立案～支援
プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善
プロジェクトデータの収集、共有、分析
プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理
社内外ステークホルダーのマネジメント（交渉、調整、協業 など）
社内外ステークホルダーの課題整理、要求定義、要件定義
◆ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため、プロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご担当いただきます。
最初からすべてを実施いただく必要はございません。まずはサポート業務からスタートし、知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。
【業務詳細】
：プロジェクト企画立案～支援
プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善
プロジェクトデータの収集、共有、分析
プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理
最初からすべてを実施いただく必要はございません。まずはサポート業務からスタートし、知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。
【業務詳細】
：プロジェクト企画立案～支援
プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善
プロジェクトデータの収集、共有、分析
プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理
【SaaS事業】フィールドセールス／インサイドセールス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆建設業向けSaaS「サクミル」のフィールドセールス・インサイドセールス業務を一気通貫で担っていただきます。
【サービス】 ：「サクミル」https://sakumiru.jp/
建設業界向けに、顧客管理、案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業まで
おこなうことのできる業務支援SaaSです。
全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上
売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
リリースから約2年で1000社へを突破し、急成長中のサービスです。
【業務内容】 ：マーケティング活動を通じて獲得したリードに対し、架電・メール・Web商談等を通じて
【サービス】 ：「サクミル」https://sakumiru.jp/
建設業界向けに、顧客管理、案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業まで
おこなうことのできる業務支援SaaSです。
全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上
売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
リリースから約2年で1000社へを突破し、急成長中のサービスです。
【業務内容】 ：マーケティング活動を通じて獲得したリードに対し、架電・メール・Web商談等を通じて
◆建設業向けSaaS「サクミル」のフィールドセールス・インサイドセールス業務を一気通貫で担っていただきます。
【サービス】
：
「サクミル」https://sakumiru.jp/
建設業界向けに、顧客管理、案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。
全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
リリースから約2年で1000社へを突破し、急成長中のサービスです。
【サービス】
：
「サクミル」https://sakumiru.jp/
建設業界向けに、顧客管理、案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。
全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
リリースから約2年で1000社へを突破し、急成長中のサービスです。
【Shizen Connect】カスタマーサクセス 自然電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ShizenConnectのユーザである電力・蓄電池関連事業者に対して、導入時の操作方法の説明や導入後の業務設計などをサポートいただきます。
また導入後のデータを整理しながら、活用方法の改善提案などにも取り組んでいただきます。
▶︎業務の魅力
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。Shizen Connectでは、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
▶︎プロダクト
https://www.se-digital.net/
また導入後のデータを整理しながら、活用方法の改善提案などにも取り組んでいただきます。
▶︎業務の魅力
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。Shizen Connectでは、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
▶︎プロダクト
https://www.se-digital.net/
ShizenConnectのユーザである電力・蓄電池関連事業者に対して、導入時の操作方法の説明や導入後の業務設計などをサポートいただきます。
また導入後のデータを整理しながら、活用方法の改善提案などにも取り組んでいただきます。
▶︎業務の魅力
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。
Shizen Connectでは、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
また導入後のデータを整理しながら、活用方法の改善提案などにも取り組んでいただきます。
▶︎業務の魅力
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。
Shizen Connectでは、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
業務企画 株式会社eiicon
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【 概要 】担当プロジェクトの成功に向け以下業務を担っていただく予定です。プロジェクトマネージャーが設計した企画の背景を汲み取り、一部フロント対応を含めたプロジェクト運営業務全般を実施いただきます。定常的な業務だけでなく、多様多種な業務に携わるため
スピード感のあるスキルアップが可能で、広い裁量権を持ち、自ら形を作っていくこともできる環境です。
【 詳細 】・PMが作成した資料をベースとした顧客へのプロジェクト／イベント運営における事前MTGの代行
・オンライン／オフラインイベントの企画運営
・事業運営における業務フロー設計やオペレーション構築
・営業資料の作成補助
・事務全般業務
※アポイントの日程調整、各種契約手続きフォロー、交通費精算、必要経費精算 など
スピード感のあるスキルアップが可能で、広い裁量権を持ち、自ら形を作っていくこともできる環境です。
【 詳細 】・PMが作成した資料をベースとした顧客へのプロジェクト／イベント運営における事前MTGの代行
・オンライン／オフラインイベントの企画運営
・事業運営における業務フロー設計やオペレーション構築
・営業資料の作成補助
・事務全般業務
※アポイントの日程調整、各種契約手続きフォロー、交通費精算、必要経費精算 など
【 概要 】
担当プロジェクトの成功に向け以下業務を担っていただく予定です。プロジェクトマネージャーが設計した企画の背景を汲み取り、一部フロント対応を含めたプロジェクト運営業務全般を実施いただきます。定常的な業務だけでなく、多様多種な業務に携わるため
スピード感のあるスキルアップが可能で、広い裁量権を持ち、自ら形を作っていくこともできる環境です。
【 詳細 】
・PMが作成した資料をベースとした顧客へのプロジェクト／イベント運営における事前MTGの代行
・オンライン／オフラインイベントの企画運営
・事業運営における業務フロー設計やオペレーション構築
担当プロジェクトの成功に向け以下業務を担っていただく予定です。プロジェクトマネージャーが設計した企画の背景を汲み取り、一部フロント対応を含めたプロジェクト運営業務全般を実施いただきます。定常的な業務だけでなく、多様多種な業務に携わるため
スピード感のあるスキルアップが可能で、広い裁量権を持ち、自ら形を作っていくこともできる環境です。
【 詳細 】
・PMが作成した資料をベースとした顧客へのプロジェクト／イベント運営における事前MTGの代行
・オンライン／オフラインイベントの企画運営
・事業運営における業務フロー設計やオペレーション構築
MDポジション 株式会社オークファン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆MD業務
・国内外顧客との折衝により、商品企画、事業企画～提案から商品開発業務全般
・開発段階におけるスケジュール／納期管理、コスト／価格交渉、サンプル指示、その他開発に付帯する業務全般
・販売までの計画/予算管理/販促マーケティング
・海外メーカーの商品の選定、買い付け
・税金・法律・契約・関税関連のフロー構築/整備/管理
・国内外顧客との折衝により、商品企画、事業企画～提案から商品開発業務全般
・開発段階におけるスケジュール／納期管理、コスト／価格交渉、サンプル指示、その他開発に付帯する業務全般
・販売までの計画/予算管理/販促マーケティング
・海外メーカーの商品の選定、買い付け
・税金・法律・契約・関税関連のフロー構築/整備/管理
◆MD業務
・国内外顧客との折衝により、商品企画、事業企画～提案から商品開発業務全般
・開発段階におけるスケジュール／納期管理、コスト／価格交渉、サンプル指示、その他開発に付帯する業務全般
・販売までの計画／予算管理／販促マーケティング
・海外メーカーの商品の選定、買い付け
・税金・法律・契約・関税関連のフロー構築／整備／管理
・国内外顧客との折衝により、商品企画、事業企画～提案から商品開発業務全般
・開発段階におけるスケジュール／納期管理、コスト／価格交渉、サンプル指示、その他開発に付帯する業務全般
・販売までの計画／予算管理／販促マーケティング
・海外メーカーの商品の選定、買い付け
・税金・法律・契約・関税関連のフロー構築／整備／管理
運用エンジニア（スタッフ～リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 548 ～ 895万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済システムにおけるアプリケーション運用や運用改善を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
決済システムにおけるアプリケーション運用や運用改善を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
企画エンジニア（スタッフ～リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 648 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様（BtoB、BtoC）向けの決済サービスにおけるシステム開発案件の上流工程を担当していただきます。
上流工程とは具体的に、案件における方式検討、要件定義を行い、開発工程等のプロジェクト推進業務を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
決済サービスにおけるサービス開発案件の推進を行います。
◆システム開発要件策定
ビジネス部門からのサービス要件を理解し、システムとしての実現方式を検討します。
上流工程とは具体的に、案件における方式検討、要件定義を行い、開発工程等のプロジェクト推進業務を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
決済サービスにおけるサービス開発案件の推進を行います。
◆システム開発要件策定
ビジネス部門からのサービス要件を理解し、システムとしての実現方式を検討します。
お客様（BtoB、BtoC）向けの決済サービスにおけるシステム開発案件の上流工程を担当していただきます。上流工程とは具体的に、案件における方式検討、要件定義を行い、開発工程等のプロジェクト推進業務を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
決済サービスにおけるサービス開発案件の推進を行います。
◆システム開発要件策定
ビジネス部門からのサービス要件を理解し、システムとしての実現方式を検討します。方式を策定したうえで、システム開発を伴う場合には開発を進めるためのシステム要件を作成します。依頼元部門との要件のすり合わせ、依頼先部門との実現性検討を通じ、サービス要件を実現するために必要なシステム要件を作り上げます。
【具体的な業務内容】
決済サービスにおけるサービス開発案件の推進を行います。
◆システム開発要件策定
ビジネス部門からのサービス要件を理解し、システムとしての実現方式を検討します。方式を策定したうえで、システム開発を伴う場合には開発を進めるためのシステム要件を作成します。依頼元部門との要件のすり合わせ、依頼先部門との実現性検討を通じ、サービス要件を実現するために必要なシステム要件を作り上げます。
運用エンジニア（スタッフ～リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済システムにおけるアプリケーション運用や運用改善を行います。社内関係部署およびベンダと協力して、決済システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆決済システムのアプリケーション運用および運用改善◆
・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
【本ポジションの魅力】
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆決済システムのアプリケーション運用および運用改善◆
・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
【本ポジションの魅力】
決済システムにおけるアプリケーション運用や運用改善を行います。社内関係部署およびベンダと協力して、決済システム運用業務を推進します。また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆決済システムのアプリケーション運用および運用改善◆
・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
【本ポジションの魅力】
【具体的な業務内容】
◆決済システムのアプリケーション運用および運用改善◆
・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
【本ポジションの魅力】
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- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ご希望の勤務希望エリアをお聞かせください。大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
サーバー、ネットワーク等の構築業務エンジニアとしてご自身の希望に合ったスキル・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。
【担当フェーズ】 要件定義～設計・構築・開発～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
基本的に3名～40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
【PJフォロー】 担当者が全エンジニアの残業時間・修業環境をチェック。一定の時間を超えている場合、営業が顧客先に改善を要求し、安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性を管理、技術者をフォローします。
サーバー、ネットワーク等の構築業務エンジニアとしてご自身の希望に合ったスキル・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。
【担当フェーズ】 要件定義～設計・構築・開発～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
基本的に3名～40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
【PJフォロー】 担当者が全エンジニアの残業時間・修業環境をチェック。一定の時間を超えている場合、営業が顧客先に改善を要求し、安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性を管理、技術者をフォローします。
◆ご希望の勤務希望エリアをお聞かせください。
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
サーバー、ネットワーク等の構築業務エンジニアとしてご自身の希望に合ったスキル・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。
【担当フェーズ】
要件定義～設計・構築・開発～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
基本的に3名～40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
サーバー、ネットワーク等の構築業務エンジニアとしてご自身の希望に合ったスキル・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。
【担当フェーズ】
要件定義～設計・構築・開発～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域を行っており、100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。
基本的に3名～40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当し、取引先担当者と直接やりとりをするため信頼関係を築けます。
BtoB SaaS_カスタマーサクセス【法人事業部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジション概要】
成長フェーズのBtoB人材育成サービスで、カスタマーサポートの１人目正社員としてリードし、顧客体験の向上とチームの成長を推進していただける方を募集します。
顧客対応だけでなく、サービス改善や組織マネジメントに携わることで、専門性を高めながらキャリアアップを目指せるポジションです。
【業務詳細】
クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」と生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」を導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。
業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。
成長フェーズのBtoB人材育成サービスで、カスタマーサポートの１人目正社員としてリードし、顧客体験の向上とチームの成長を推進していただける方を募集します。
顧客対応だけでなく、サービス改善や組織マネジメントに携わることで、専門性を高めながらキャリアアップを目指せるポジションです。
【業務詳細】
クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」と生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」を導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。
業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。
【ポジション概要】
成長フェーズのBtoB人材育成サービスで、カスタマーサポートの１人目正社員としてリードし、顧客体験の向上とチームの成長を推進していただける方を募集します。
顧客対応だけでなく、サービス改善や組織マネジメントに携わることで、専門性を高めながらキャリアアップを目指せるポジションです。
【業務詳細】
クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」と生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」を導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。
業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。
成長フェーズのBtoB人材育成サービスで、カスタマーサポートの１人目正社員としてリードし、顧客体験の向上とチームの成長を推進していただける方を募集します。
顧客対応だけでなく、サービス改善や組織マネジメントに携わることで、専門性を高めながらキャリアアップを目指せるポジションです。
【業務詳細】
クラウド型eラーニングサービス「AirCourse(エアコース)」と生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」を導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。
業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。
【TC】社内向け/ビジネスアーキテクト（人事領域業務プロセス刷新） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
人事領域における業務変革活動をリードする役割を担っていただきます。
・他の業務変革テーマ活動と連携し、全社的な視点で業務変革活動を俯瞰します。
・業務主管部署やIT部門と協力して、対象業務の課題と解決策を明確化します。
・データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導します。
・プロジェクトの計画策定、業務要件定義、システム導入支援を行います。
・組織体制、文化、風土、制度、人材、業務プロセスといった推進阻害要因を特定し、関係者間の調整を行います。
人事領域における業務変革活動をリードする役割を担っていただきます。
・他の業務変革テーマ活動と連携し、全社的な視点で業務変革活動を俯瞰します。
・業務主管部署やIT部門と協力して、対象業務の課題と解決策を明確化します。
・データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導します。
・プロジェクトの計画策定、業務要件定義、システム導入支援を行います。
・組織体制、文化、風土、制度、人材、業務プロセスといった推進阻害要因を特定し、関係者間の調整を行います。
【業務内容】
人事領域における業務変革活動をリードする役割を担っていただきます。
・他の業務変革テーマ活動と連携し、全社的な視点で業務変革活動を俯瞰します。
・業務主管部署やIT部門と協力して、対象業務の課題と解決策を明確化します。
・データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導します。
・プロジェクトの計画策定、業務要件定義、システム導入支援を行います。
・組織体制、文化、風土、制度、人材、業務プロセスといった推進阻害要因を特定し、関係者間の調整を行います。
人事領域における業務変革活動をリードする役割を担っていただきます。
・他の業務変革テーマ活動と連携し、全社的な視点で業務変革活動を俯瞰します。
・業務主管部署やIT部門と協力して、対象業務の課題と解決策を明確化します。
・データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導します。
・プロジェクトの計画策定、業務要件定義、システム導入支援を行います。
・組織体制、文化、風土、制度、人材、業務プロセスといった推進阻害要因を特定し、関係者間の調整を行います。
【経営企画部】IR担当者 ＜投資銀行出身者歓迎／IR戦略立案・リード担当＞ ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 766 ～ 1446万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のIR活動全般における戦略立案から実行までを主導していただきます。
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
同社のIR活動全般における戦略立案から実行までを主導していただきます。
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
プログラマー（Java）_202502 株式会社SP
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～事業会社や大手SIerを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に案件を受注しております～
創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。
システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」
そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。
また当社では、Javaを使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多いことが特徴です。
さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。
月1の勉強会開催や社内wikiへのナレッジシェアが積極的に行われている環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。
創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。
システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」
そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。
また当社では、Javaを使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多いことが特徴です。
さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。
月1の勉強会開催や社内wikiへのナレッジシェアが積極的に行われている環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。
～事業会社や大手SIerを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に案件を受注しております～
創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。
システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」
そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。
また当社では、Javaを使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多いことが特徴です。
さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。
月1の勉強会開催や社内wikiへのナレッジシェアが積極的に行われている環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。
創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。
システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」
そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。
また当社では、Javaを使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多いことが特徴です。
さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。
月1の勉強会開催や社内wikiへのナレッジシェアが積極的に行われている環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。
【東京／アウトソーシング部】インフラエンジニア（設計構築） 株式会社アルファネット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜仕事内容＞
同社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてサーバやNW設計構築などを担当いただきます。
インフラ導入における要件定義や設計・構築、オンプレ環境だけでなくAWSやAzureといったクラウド技術などに触れる機会も多くござます。
<プロジェクト例>
大手SIerでのサーバ設計構築、NW設計構築
クラウド環境におけるサーバ構築
オンプレ環境からクラウド環境への移行作業
VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築 など
同社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてサーバやNW設計構築などを担当いただきます。
インフラ導入における要件定義や設計・構築、オンプレ環境だけでなくAWSやAzureといったクラウド技術などに触れる機会も多くござます。
<プロジェクト例>
大手SIerでのサーバ設計構築、NW設計構築
クラウド環境におけるサーバ構築
オンプレ環境からクラウド環境への移行作業
VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築 など
＜仕事内容＞
同社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてサーバやNW設計構築などを担当いただきます。
インフラ導入における要件定義や設計・構築、オンプレ環境だけでなくAWSやAzureといったクラウド技術などに触れる機会も多くござます。
<プロジェクト例>
大手SIerでのサーバ設計構築、NW設計構築
クラウド環境におけるサーバ構築
オンプレ環境からクラウド環境への移行作業
同社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてサーバやNW設計構築などを担当いただきます。
インフラ導入における要件定義や設計・構築、オンプレ環境だけでなくAWSやAzureといったクラウド技術などに触れる機会も多くござます。
<プロジェクト例>
大手SIerでのサーバ設計構築、NW設計構築
クラウド環境におけるサーバ構築
オンプレ環境からクラウド環境への移行作業
オープンイノベーション事業開発・立ち上げ フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では、商機と捉え、これまでの自治体・省庁と取り組んできたプロジェクトナレッジや、カンファレンス運営で獲得したリード、スタートアップとのネットワークを活かし、企業に対しての事業開発支援事業立ち上げを図ります。
このような背景のもと、パブリックアフェアーズディビジョンにて部長とともに新規商材立ち上げに挑戦する人材を募集します。
新設部門の立ち上げ（顧客開拓〜営業戦略立案〜実行）をお任せいたします。
スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、フォースタートアップスの各部門のナレッジを活用しつつ、パブリックアフェアーズの新たな価値を創出いただきます。
■具体業務
・営業戦略立案から商談化
このような背景のもと、パブリックアフェアーズディビジョンにて部長とともに新規商材立ち上げに挑戦する人材を募集します。
新設部門の立ち上げ（顧客開拓〜営業戦略立案〜実行）をお任せいたします。
スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、フォースタートアップスの各部門のナレッジを活用しつつ、パブリックアフェアーズの新たな価値を創出いただきます。
■具体業務
・営業戦略立案から商談化
同社では、商機と捉え、これまでの自治体・省庁と取り組んできたプロジェクトナレッジや、カンファレンス運営で獲得したリード、スタートアップとのネットワークを活かし、企業に対しての事業開発支援事業立ち上げを図ります。
このような背景のもと、パブリックアフェアーズディビジョンにて部長とともに新規商材立ち上げに挑戦する人材を募集します。
新設部門の立ち上げ（顧客開拓〜営業戦略立案〜実行）をお任せいたします。
スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、フォースタートアップスの各部門のナレッジを活用しつつ、パブリックアフェアーズの新たな価値を創出いただきます。
■具体業務
このような背景のもと、パブリックアフェアーズディビジョンにて部長とともに新規商材立ち上げに挑戦する人材を募集します。
新設部門の立ち上げ（顧客開拓〜営業戦略立案〜実行）をお任せいたします。
スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、フォースタートアップスの各部門のナレッジを活用しつつ、パブリックアフェアーズの新たな価値を創出いただきます。
■具体業務
セールスエンジニア／国内主要ウェブサイトを支えるWebCMSのセールスエンジニア シックス・アパート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セールスエンジニアは Movable Type をはじめとする当社プロダクトの技術的な提案を担当し、お客様の課題解決に貢献します。
営業チームと連携して、製品デモ、技術説明、システム要件の確認などを行い、製品の技術知識をベースに最適なソリューションを提案するポジションです。
■製品説明：〇自社サービス「Movable Type」について
Movable Type は、2001年10月に米国サンフランシスコでリリースして以来、進化を続けてきたCMSプラットフォームです。
低価格から導入可能な商用CMSとして小規模なサイトから、大企業や官公庁、大学などの大規模サイト向け
エンタープライズソリューションまで展開し、幅広いユーザー層に支持されています。
商用パッケージ型CMSとして、2015年度から9年連続して国内導入シェア（数量ベース）で82.1%を占め、第一位となっています。
※富士キメラ総研『ソフトウェアビジネス新市場』2016年版〜2024年版（2015年〜2023年度実績）より
営業チームと連携して、製品デモ、技術説明、システム要件の確認などを行い、製品の技術知識をベースに最適なソリューションを提案するポジションです。
■製品説明：〇自社サービス「Movable Type」について
Movable Type は、2001年10月に米国サンフランシスコでリリースして以来、進化を続けてきたCMSプラットフォームです。
低価格から導入可能な商用CMSとして小規模なサイトから、大企業や官公庁、大学などの大規模サイト向け
エンタープライズソリューションまで展開し、幅広いユーザー層に支持されています。
商用パッケージ型CMSとして、2015年度から9年連続して国内導入シェア（数量ベース）で82.1%を占め、第一位となっています。
※富士キメラ総研『ソフトウェアビジネス新市場』2016年版〜2024年版（2015年〜2023年度実績）より
セールスエンジニアは Movable Type をはじめとする当社プロダクトの技術的な提案を担当し、お客様の課題解決に貢献します。
営業チームと連携して、製品デモ、技術説明、システム要件の確認などを行い、製品の技術知識をベースに最適なソリューションを提案するポジションです。
■製品説明：
〇自社サービス「Movable Type」について
Movable Type は、2001年10月に米国サンフランシスコでリリースして以来、進化を続けてきたCMSプラットフォームです。
低価格から導入可能な商用CMSとして小規模なサイトから、大企業や官公庁、大学などの大規模サイト向けエンタープライズソリューションまで展開し、幅広いユーザー層に支持されています。
商用パッケージ型CMSとして、2015年度から9年連続して国内導入シェア（数量ベース）で82.1%を占め、第一位となっています。
営業チームと連携して、製品デモ、技術説明、システム要件の確認などを行い、製品の技術知識をベースに最適なソリューションを提案するポジションです。
■製品説明：
〇自社サービス「Movable Type」について
Movable Type は、2001年10月に米国サンフランシスコでリリースして以来、進化を続けてきたCMSプラットフォームです。
低価格から導入可能な商用CMSとして小規模なサイトから、大企業や官公庁、大学などの大規模サイト向けエンタープライズソリューションまで展開し、幅広いユーザー層に支持されています。
商用パッケージ型CMSとして、2015年度から9年連続して国内導入シェア（数量ベース）で82.1%を占め、第一位となっています。
【GLUE事業部】 インサイドセールス 株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールスチームの一員として自社プロダクト「ホットプロファイル」や既存顧客の製品を担当いただきます。
■業務詳細
・新規で資料請求した顧客へのアプローチ（商談機会の提案）
・クライアントの状況や課題に沿ったアクションプラン策定
・見込み顧客や休眠顧客への継続的な情報提供、適切なタイミングで商談機会の提案
（リードナーチャリング）
・活動内容のデータ分析・レポーティング
■業務詳細
・新規で資料請求した顧客へのアプローチ（商談機会の提案）
・クライアントの状況や課題に沿ったアクションプラン策定
・見込み顧客や休眠顧客への継続的な情報提供、適切なタイミングで商談機会の提案
（リードナーチャリング）
・活動内容のデータ分析・レポーティング
インサイドセールスチームの一員として自社プロダクト「ホットプロファイル」や既存顧客の製品を担当いただきます。
■業務詳細
・新規で資料請求した顧客へのアプローチ（商談機会の提案）
・クライアントの状況や課題に沿ったアクションプラン策定
・見込み顧客や休眠顧客への継続的な情報提供、適切なタイミングで商談機会の提案（リードナーチャリング）
・活動内容のデータ分析・レポーティング
■業務詳細
・新規で資料請求した顧客へのアプローチ（商談機会の提案）
・クライアントの状況や課題に沿ったアクションプラン策定
・見込み顧客や休眠顧客への継続的な情報提供、適切なタイミングで商談機会の提案（リードナーチャリング）
・活動内容のデータ分析・レポーティング
【渋谷】執行役員候補（エグゼクティブクラス） ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、一つの事業部全体を統括し、経営視点での戦略立案から現場マネジメントまで一貫して担っていただきます。
事業の中長期的な成長を見据えながら、組織・サービス・収益構造のすべてに責任を持ち、推進していく役割です。
- 担当事業部の中長期戦略の立案と実行（数十億円規模の事業成長を想定）
- 営業／技術部門（開発・インフラ）など複数部門の横断的マネジメントとチームビルディング
- 事業収支・KPIのモニタリングと、成果に向けたグロース施策の立案・実行
- 組織の基盤づくり（採用計画の策定、人事評価、カルチャー醸成 など）
- 経営メンバーとの戦略ミーティング参加、事業部の進捗報告・意思決定サポート
- クライアントとの関係構築・提案活動
事業の中長期的な成長を見据えながら、組織・サービス・収益構造のすべてに責任を持ち、推進していく役割です。
- 担当事業部の中長期戦略の立案と実行（数十億円規模の事業成長を想定）
- 営業／技術部門（開発・インフラ）など複数部門の横断的マネジメントとチームビルディング
- 事業収支・KPIのモニタリングと、成果に向けたグロース施策の立案・実行
- 組織の基盤づくり（採用計画の策定、人事評価、カルチャー醸成 など）
- 経営メンバーとの戦略ミーティング参加、事業部の進捗報告・意思決定サポート
- クライアントとの関係構築・提案活動
本ポジションでは、一つの事業部全体を統括し、経営視点での戦略立案から現場マネジメントまで一貫して担っていただきます。
事業の中長期的な成長を見据えながら、組織・サービス・収益構造のすべてに責任を持ち、推進していく役割です。
- 担当事業部の中長期戦略の立案と実行（数十億円規模の事業成長を想定）
- 営業／技術部門（開発・インフラ）など複数部門の横断的マネジメントとチームビルディング
- 事業収支・KPIのモニタリングと、成果に向けたグロース施策の立案・実行
- 組織の基盤づくり（採用計画の策定、人事評価、カルチャー醸成 など）
- 経営メンバーとの戦略ミーティング参加、事業部の進捗報告・意思決定サポート
事業の中長期的な成長を見据えながら、組織・サービス・収益構造のすべてに責任を持ち、推進していく役割です。
- 担当事業部の中長期戦略の立案と実行（数十億円規模の事業成長を想定）
- 営業／技術部門（開発・インフラ）など複数部門の横断的マネジメントとチームビルディング
- 事業収支・KPIのモニタリングと、成果に向けたグロース施策の立案・実行
- 組織の基盤づくり（採用計画の策定、人事評価、カルチャー醸成 など）
- 経営メンバーとの戦略ミーティング参加、事業部の進捗報告・意思決定サポート
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【カード事業本部】カード3部_Webシステム・モバイルアプリの開発（担当） 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 443 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆Webシステム・モバイルアプリの開発
◆Webシステム・モバイルアプリの開発
アルバイト採用領域のコンサルティング営業（リーダー候補） 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆企業が抱える「人手不足」「人員の定着」等のアルバイト採用における課題を見つけ、採用成功まで一貫してご支援します。
【クライアント】：アルバイト採用に課題を感じる飲食・販売・物流・サービス業などを中心にした企業
【業務詳細】 ：・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
・各媒体を提案し、企業へアプローチ
【キャリアパス】：実績と希望に合わせて早期にマネジメントをお任せします
【仕事の魅力】 ：・お客様の業種が幅広いため、社会動向・トレンドをキャッチできる
【クライアント】：アルバイト採用に課題を感じる飲食・販売・物流・サービス業などを中心にした企業
【業務詳細】 ：・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
・各媒体を提案し、企業へアプローチ
【キャリアパス】：実績と希望に合わせて早期にマネジメントをお任せします
【仕事の魅力】 ：・お客様の業種が幅広いため、社会動向・トレンドをキャッチできる
◆企業が抱える「人手不足」「人員の定着」等のアルバイト採用における課題を見つけ、採用成功まで一貫してご支援します。
【クライアント】
アルバイト採用に課題を感じる飲食・販売・物流・サービス業などを中心にした企業
【業務詳細】
・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
【クライアント】
アルバイト採用に課題を感じる飲食・販売・物流・サービス業などを中心にした企業
【業務詳細】
・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
ソフトウェアエンジニア 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プラットフォームエンジニアリング部門の一員として、以下の業務に取り組んでいただきます：
・デベロッパープラットフォームで提供する共通ライブラリやツールの開発・改善
・社内開発者向けの開発環境標準化と効率化施策の推進
・CI/CDパイプラインの構築・最適化による開発プロセスの効率化
・各チームの開発ワークフローを支援するツールの開発とサポート
・End-to-Endテスト環境の整備と自動化の推進
・開発者向けドキュメントの整備と改善
・社内の開発チームと協力した技術的な課題解決とサポート
・デベロッパープラットフォームで提供する共通ライブラリやツールの開発・改善
・社内開発者向けの開発環境標準化と効率化施策の推進
・CI/CDパイプラインの構築・最適化による開発プロセスの効率化
・各チームの開発ワークフローを支援するツールの開発とサポート
・End-to-Endテスト環境の整備と自動化の推進
・開発者向けドキュメントの整備と改善
・社内の開発チームと協力した技術的な課題解決とサポート
プラットフォームエンジニアリング部門の一員として、以下の業務に取り組んでいただきます：
・デベロッパープラットフォームで提供する共通ライブラリやツールの開発・改善
・社内開発者向けの開発環境標準化と効率化施策の推進
・CI/CDパイプラインの構築・最適化による開発プロセスの効率化
・各チームの開発ワークフローを支援するツールの開発とサポート
・End-to-Endテスト環境の整備と自動化の推進
・開発者向けドキュメントの整備と改善
・社内の開発チームと協力した技術的な課題解決とサポート
・デベロッパープラットフォームで提供する共通ライブラリやツールの開発・改善
・社内開発者向けの開発環境標準化と効率化施策の推進
・CI/CDパイプラインの構築・最適化による開発プロセスの効率化
・各チームの開発ワークフローを支援するツールの開発とサポート
・End-to-Endテスト環境の整備と自動化の推進
・開発者向けドキュメントの整備と改善
・社内の開発チームと協力した技術的な課題解決とサポート
ビッグデータエンジニア ◎データドリブン経営支援 株式会社電通総研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 570 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社のクロスイノベーション本部では、技術を活かし、組織や社会への貢献を目指しています。データエンジニアリングのスペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。
・最先端技術を用いたデータエンジニアリング
・データ分析基盤構築後のデータ利活用促進策に関する課題解決
・他部署へのデータ利活用支援
当社のクロスイノベーション本部では、技術を活かし、組織や社会への貢献を目指しています。データエンジニアリングのスペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。
・最先端技術を用いたデータエンジニアリング
・データ分析基盤構築後のデータ利活用促進策に関する課題解決
・他部署へのデータ利活用支援
【業務内容】
当社のクロスイノベーション本部では、技術を活かし、組織や社会への貢献を目指しています。データエンジニアリングのスペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。
・最先端技術を用いたデータエンジニアリング
・データ分析基盤構築後のデータ利活用促進策に関する課題解決
・他部署へのデータ利活用支援
当社のクロスイノベーション本部では、技術を活かし、組織や社会への貢献を目指しています。データエンジニアリングのスペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。
・最先端技術を用いたデータエンジニアリング
・データ分析基盤構築後のデータ利活用促進策に関する課題解決
・他部署へのデータ利活用支援
【OM_東京】営業（マネージャー候補） 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 456 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆既存顧客に対する、運用・改善の提案を行い採用成功をサポートしていただきます。
【業務詳細】 ：▼広告の効果検証・フォロー／お客様と伴走しながら、課題の発見、解決方法の提案をします
▼最適なサービスのご提案 ／新たなサービスや採用課題に合わせた予算を提案をします。
提案サービス例：Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LP...等）
▼施策の実施 ／効果検証⇒改善策の提案⇒施策の実施を繰り返し、PDCAを回しながら効果の最大化を図ります。
運用型広告のため、効果が出るまで改善を繰り返すため、85％と高いリピート率を誇っており、中には2年～3年のお付き合いになるお客様もいらっしゃいます。
【商材の提案方法】：お客様の課題・要望ごとに合ったサービスや運用方法などをプランニングしていただきます。
※先輩社員が商談に同席しながら、ご提案までの流れを教えますのでご安心ください！
【業務詳細】 ：▼広告の効果検証・フォロー／お客様と伴走しながら、課題の発見、解決方法の提案をします
▼最適なサービスのご提案 ／新たなサービスや採用課題に合わせた予算を提案をします。
提案サービス例：Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LP...等）
▼施策の実施 ／効果検証⇒改善策の提案⇒施策の実施を繰り返し、PDCAを回しながら効果の最大化を図ります。
運用型広告のため、効果が出るまで改善を繰り返すため、85％と高いリピート率を誇っており、中には2年～3年のお付き合いになるお客様もいらっしゃいます。
【商材の提案方法】：お客様の課題・要望ごとに合ったサービスや運用方法などをプランニングしていただきます。
※先輩社員が商談に同席しながら、ご提案までの流れを教えますのでご安心ください！
◆既存顧客に対する、運用・改善の提案を行い採用成功をサポートしていただきます。
【業務詳細】
：▼広告の効果検証・フォロー／お客様と伴走しながら、課題の発見、解決方法の提案をします
▼最適なサービスのご提案 ／新たなサービスや採用課題に合わせた予算を提案をします。（提案サービス例：Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LP...等）
▼施策の実施／効果検証⇒改善策の提案⇒施策の実施を繰り返し、PDCAを回しながら効果の最大化を図ります。運用型広告のため、効果が出るまで改善を繰り返すため、85％と高いリピート率を誇っており、中には2年～3年のお付き合いになるお客様もいらっしゃいます。
【商材の提案方法】
【業務詳細】
：▼広告の効果検証・フォロー／お客様と伴走しながら、課題の発見、解決方法の提案をします
▼最適なサービスのご提案 ／新たなサービスや採用課題に合わせた予算を提案をします。（提案サービス例：Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LP...等）
▼施策の実施／効果検証⇒改善策の提案⇒施策の実施を繰り返し、PDCAを回しながら効果の最大化を図ります。運用型広告のため、効果が出るまで改善を繰り返すため、85％と高いリピート率を誇っており、中には2年～3年のお付き合いになるお客様もいらっしゃいます。
【商材の提案方法】
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