お問い合わせ番号:566125 最終確認日:2026年07月15日

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アートディレクター

株式会社出前館

お問い合わせ番号:566125 最終確認日:2026年07月15日

AIによるこの求人の要約

  • Webサイトやバナー、ポスターなど多様な媒体のデザイン制作とディレクション業務。出前館のブランドイメージ向上にも携わる
  • 年収は500万円から800万円で、固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間で、ワークライフバランスを保てる
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 41.6 ~ 66.6万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 千駄ケ谷5丁目27−5 リンクスクエア新宿 11階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・完全週休2日制(土日)・祝日・年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)・年末年始休暇(12/30-1/4)・夏季休暇 ・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・各種社会保険完備・通勤手当(実費支給/月4万円まで)・在宅勤務制度(週2日程度)・在宅手当(250円/日)・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な求人!出前館のデザインを一緒に創りませんか?

【業務内容】
・Webサイト、ランディングページ、バナー、ポスター、パンフレットなど、多様な媒体のデザイン制作とディレクションをお願いします。
・企画、開発、営業部門など、社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進します。
・出前館のブランドイメージ向上のためのブランディング業務にも携わっていただきます。
・大規模プロジェクトへの参加を通して、スキルアップを目指せます。

【具体的な業務】
・Webサイト、ランディングページ、バナー、ポスター、パンフレット、各種販促ツール、営業資料、ブランドガイドラインなどのデザイン制作
・デザインに関するディレクション業務
・社内外の関係部署との連携、コミュニケーション
・プロジェクトの企画、推進、管理

成長意欲の高い方にとって、やりがいのある環境です。ぜひご応募ください!

魅力的な求人!出前館のデザインを一緒に創りませんか?

【業務内容】
・Webサイト、ランディングページ、バナー、ポスター、パンフレットなど、多様な媒体のデザイン制作とディレクションをお願いします。
・企画、開発、営業部門など、社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進します。
・出前館のブランドイメージ向上のためのブランディング業務にも携わっていただきます。
・大規模プロジェクトへの参加を通して、スキルアップを目指せます。

【具体的な業務】
・Webサイト、ランディングページ、バナー、ポスター、パンフレット、各種販促ツール、営業資料、ブランドガイドラインなどのデザイン制作
・デザインに関するディレクション業務
・社内外の関係部署との連携、コミュニケーション
・プロジェクトの企画、推進、管理

成長意欲の高い方にとって、やりがいのある環境です。ぜひご応募ください!



変更の範囲:有
会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
必要な経験 ・WEBサイトやアプリなどのデジタルプロダクトの制作(実務経験5年以上)
・商業印刷物や各種販促物の制作(実務経験5年以上)
・アートディレクションのほか、進行管理やクオリティ管理。制作チームのリード経験。
・企画や開発部門との連携経験。プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション能力
・Figma/XDのほか、各種Adobeデザインツールを使用したデザイン制作

【求める人物像】
・自社サービスのデザインを担当するため、作って終わりではなく改善を繰り返し、サービス・事業の成長に繋がるようデザインを追求したい方。
・デザイン意図を言語化できる能力とその重要性を理解している方。
・課題解決に積極的に取り組める方。
・デザインの美しさだけではなく、ビジネスの価値も同等に重視できる方。
・チームでの協業やチームの成長を意識できる方。
・最新のデザイン・プロダクト・業界トレンドを追っている方。
・WEBサイトやアプリなどのデジタルプロダクトの制作(実務経験5年以上)
・商業印刷物や各種販促物の制作(実務経験5年以上)
・アートディレクションのほか、進行管理やクオリティ管理。制作チームのリード経験。
・企画や開発部門との連携経験。プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション能力
・Figma/XDのほか、各種Adobeデザインツールを使用したデザイン制作

【求める人物像】
・自社サービスのデザインを担当するため、作って終わりではなく改善を繰り返し、サービス・事業の成長に繋がるようデザインを追求したい方。
・デザイン意図を言語化できる能力とその重要性を理解している方。
・課題解決に積極的に取り組める方。
・デザインの美しさだけではなく、ビジネスの価値も同等に重視できる方。
・チームでの協業やチームの成長を意識できる方。
・最新のデザイン・プロダクト・業界トレンドを追っている方。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社出前館
企業HP https://corporate.demae-can.com
本社所在地 〒1510051 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷 5丁目27番5号 リンクスクエア新宿
事業内容
設立年月日 1999年 9月 1日
代表者 矢野哲
資本金 1億円
従業員数 328名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 Webマーケティング・Webディレクター・プランナー
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「これまでに失敗した施策は?」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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