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非公開求人とは
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外回り営業 株式会社ネットジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 443 ～ 527万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ネットジャパンの買取とは・・・】
同社ではお客様先に伺い、貴金属を買取を行っています
お客様の店舗で貴金属の種類（24金/18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払い◎ルートでの営業が主な業務です◎
（初めは同社店頭で経験を積んで頂いた後にお客様へ訪問して頂きます）
お客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員もいます。
コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。
【買取営業の魅力】
同社ではお客様先に伺い、貴金属を買取を行っています
お客様の店舗で貴金属の種類（24金/18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払い◎ルートでの営業が主な業務です◎
（初めは同社店頭で経験を積んで頂いた後にお客様へ訪問して頂きます）
お客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員もいます。
コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。
【買取営業の魅力】
【ネットジャパンの買取とは・・・】
同社ではお客様先に伺い、貴金属を買取を行っています
お客様の店舗で貴金属の種類（24金／18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払い◎ルートでの営業が主な業務です◎
（初めは同社店頭で経験を積んで頂いた後にお客様へ訪問して頂きます）
お客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員もいます。
コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。
【買取営業の魅力】
同社ではお客様先に伺い、貴金属を買取を行っています
お客様の店舗で貴金属の種類（24金／18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払い◎ルートでの営業が主な業務です◎
（初めは同社店頭で経験を積んで頂いた後にお客様へ訪問して頂きます）
お客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員もいます。
コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。
【買取営業の魅力】
プロジェクトマネージャー 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、ステークホルダーとともにゴールを共有し、大規模開発プロジェクトを牽引します。
【業務詳細】■提案活動への参画
案件受注や継続を目的とした提案活動において、プロジェクト計画や提案内容の検討を行います。
■プロジェクト計画の策定
クライアントと密に連携し、ゴール定義・ロードマップ策定・組織設計などのプロジェクト計画を策定します。
■デザインと開発を含めたプロセス設計
良いデザインをプロダクトとして届けるため、各種デザイナーやエンジニア、パートナー企業などと協力し、事業計画〜UIUXデザインなどのデザインプロセスと、それを実現するための開発プロセスを全体俯瞰で設計・推進します。
■プロジェクトマネジメント全般
【業務詳細】■提案活動への参画
案件受注や継続を目的とした提案活動において、プロジェクト計画や提案内容の検討を行います。
■プロジェクト計画の策定
クライアントと密に連携し、ゴール定義・ロードマップ策定・組織設計などのプロジェクト計画を策定します。
■デザインと開発を含めたプロセス設計
良いデザインをプロダクトとして届けるため、各種デザイナーやエンジニア、パートナー企業などと協力し、事業計画〜UIUXデザインなどのデザインプロセスと、それを実現するための開発プロセスを全体俯瞰で設計・推進します。
■プロジェクトマネジメント全般
多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、ステークホルダーとともにゴールを共有し、大規模開発プロジェクトを牽引します。
【業務詳細】
■提案活動への参画
案件受注や継続を目的とした提案活動において、プロジェクト計画や提案内容の検討を行います。
■プロジェクト計画の策定
クライアントと密に連携し、ゴール定義・ロードマップ策定・組織設計などのプロジェクト計画を策定します。
■デザインと開発を含めたプロセス設計
良いデザインをプロダクトとして届けるため、各種デザイナーやエンジニア、パートナー企業などと協力し、事業計画〜UIUXデザインなどのデザインプロセスと、それを実現するための開発プロセスを全体俯瞰で設計・推進します。
【業務詳細】
■提案活動への参画
案件受注や継続を目的とした提案活動において、プロジェクト計画や提案内容の検討を行います。
■プロジェクト計画の策定
クライアントと密に連携し、ゴール定義・ロードマップ策定・組織設計などのプロジェクト計画を策定します。
■デザインと開発を含めたプロセス設計
良いデザインをプロダクトとして届けるため、各種デザイナーやエンジニア、パートナー企業などと協力し、事業計画〜UIUXデザインなどのデザインプロセスと、それを実現するための開発プロセスを全体俯瞰で設計・推進します。
ソリューションセールス 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 ・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
■既存クライアント営業
・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様（カスタマー）の移行提案
・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
■新規獲得営業
・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 ・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
■既存クライアント営業
・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様（カスタマー）の移行提案
・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション（BtoB） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社メディアへの集客および活用促進を目的としたマーケティング戦略策定および各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。
単にメディアへのtoCユーザーの誘因を目的とするのみならず、PdM・toBマーケ・セールス・カスタマーサクセスなどの隣接組織と強調しながら、メディアプラットフォームを中核とした当事者課題の解決解消に向けたマッチング機会の最大化を目指し、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。
※働く魅力などは求人の特色欄に記載しております。
【具体的な業務イメージ】
・集客目標をKPIとした、マーケティング戦略立案、施策推進・立案した戦略および戦術を遂行するため、関係部署を巻き込んだ施策の実行
・オンライン/オフラインイベントの企画および結果の振返りをとおしたPDCA
・ディスプレイバナー、テキスト、LPなどのクリエイティブ新規製作や改善に伴うディレクション業務
単にメディアへのtoCユーザーの誘因を目的とするのみならず、PdM・toBマーケ・セールス・カスタマーサクセスなどの隣接組織と強調しながら、メディアプラットフォームを中核とした当事者課題の解決解消に向けたマッチング機会の最大化を目指し、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。
※働く魅力などは求人の特色欄に記載しております。
【具体的な業務イメージ】
・集客目標をKPIとした、マーケティング戦略立案、施策推進・立案した戦略および戦術を遂行するため、関係部署を巻き込んだ施策の実行
・オンライン/オフラインイベントの企画および結果の振返りをとおしたPDCA
・ディスプレイバナー、テキスト、LPなどのクリエイティブ新規製作や改善に伴うディレクション業務
同社メディアへの集客および活用促進を目的としたマーケティング戦略策定および各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。単にメディアへのtoCユーザーの誘因を目的とするのみならず、PdM・toBマーケ・セールス・カスタマーサクセスなどの隣接組織と強調しながら、メディアプラットフォームを中核とした当事者課題の解決解消に向けたマッチング機会の最大化を目指し、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。※働く魅力などは求人の特色欄に記載しております。
【具体的な業務イメージ】
・集客目標をKPIとした、マーケティング戦略立案、施策推進
・立案した戦略および戦術を遂行するため、関係部署を巻き込んだ施策の実行
・オンライン/オフラインイベントの企画および結果の振返りをとおしたPDCA
・ディスプレイバナー、テキスト、LPなどのクリエイティブ新規製作や改善に伴うディレクション業務
・マーケティング、数字分析（計画/予算・経費管理）、資料作成（プロモーション概要資料など）
【具体的な業務イメージ】
・集客目標をKPIとした、マーケティング戦略立案、施策推進
・立案した戦略および戦術を遂行するため、関係部署を巻き込んだ施策の実行
・オンライン/オフラインイベントの企画および結果の振返りをとおしたPDCA
・ディスプレイバナー、テキスト、LPなどのクリエイティブ新規製作や改善に伴うディレクション業務
・マーケティング、数字分析（計画/予算・経費管理）、資料作成（プロモーション概要資料など）
給与チームメンバー候補 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
具体的な業務内容
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグループ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。
給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグループ会社の給与計算を担当しています。
各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。
また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。
入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。
- 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施
- 担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
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採用担当 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。
また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。
以下、一例になります。
＜採用＞
人事企画・安全衛生担当 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。
具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。
具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。
ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってください。
＜評価制度運営＞
・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など）
・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど）
プロジェクトマネージャー 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1076万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」をベースとした、個別スマートフォンアプリ開発案件の
プロジェクトマネージャー（PM）として、アプリ仕様やシステム連携に関する設計作業、開発プロジェクトの進行管理をお任せします。
ネイティブアプリ開発に関する要件定義～開発・リリースまでの各工程を、お客様・開発チームと共に自身も設計者として携わりながら、アプリ開発案件の責任者として案件毎のマネジメントを推進していただきます。
【業務内容 】※完全自社勤務
・プロジェクト計画、タスク管理、工程管理、メンバー管理
・上流工程を中心とした顧客との会議、仕様調整、課題管理
・「ModuleApps」機能と顧客要望カスタマイズのアプリ機能整理
・画面仕様書、シーケンス図などの設計ドキュメント作成
プロジェクトマネージャー（PM）として、アプリ仕様やシステム連携に関する設計作業、開発プロジェクトの進行管理をお任せします。
ネイティブアプリ開発に関する要件定義～開発・リリースまでの各工程を、お客様・開発チームと共に自身も設計者として携わりながら、アプリ開発案件の責任者として案件毎のマネジメントを推進していただきます。
【業務内容 】※完全自社勤務
・プロジェクト計画、タスク管理、工程管理、メンバー管理
・上流工程を中心とした顧客との会議、仕様調整、課題管理
・「ModuleApps」機能と顧客要望カスタマイズのアプリ機能整理
・画面仕様書、シーケンス図などの設計ドキュメント作成
導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」をベースとした、個別スマートフォンアプリ開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）として、アプリ仕様やシステム連携に関する設計作業、開発プロジェクトの進行管理をお任せします。
ネイティブアプリ開発に関する要件定義～開発・リリースまでの各工程を、お客様・開発チームと共に自身も設計者として携わりながら、アプリ開発案件の責任者として案件毎のマネジメントを推進していただきます。
【業務内容 】
※完全自社勤務
・プロジェクト計画
・タスク管理
ネイティブアプリ開発に関する要件定義～開発・リリースまでの各工程を、お客様・開発チームと共に自身も設計者として携わりながら、アプリ開発案件の責任者として案件毎のマネジメントを推進していただきます。
【業務内容 】
※完全自社勤務
・プロジェクト計画
・タスク管理
スマートフォンアプリエンジニア 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 537 ～ 882万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」クライアント向けAndroidアプリケーション開発をお任せします。
主な業務は、同社が保有するSDKを利用し、クライアントごとの要求に応じたカスタマイズ機能の製造です。
【業務内容 】※完全自社勤務◆主なプロジェクト
・自社サービス「ModuleApps 2.0」を利用して構築された個別アプリのカスタマイズ開発
【標準機能】に含まれない各アプリ固有の機能の開発・保守
※【標準機能】の一例 ：プッシュ通知、クーポン、バナー広告、店舗検索、経路検索、会員管理、コンテンツ配信、電子チラシ、バーコード機能、店舗別コンテンツ配信、フローティング広告、One to Oneコンテンツ、アプリ行動分析等
・クライアントアプリごとにオーダーされる機能（カスタム）の開発
例：対向CRMシステムに対してのログイン機能、カメラを利用したQRコード読み取り機能、歩数計を利用したクーポン発行機能等
主な業務は、同社が保有するSDKを利用し、クライアントごとの要求に応じたカスタマイズ機能の製造です。
【業務内容 】※完全自社勤務◆主なプロジェクト
・自社サービス「ModuleApps 2.0」を利用して構築された個別アプリのカスタマイズ開発
【標準機能】に含まれない各アプリ固有の機能の開発・保守
※【標準機能】の一例 ：プッシュ通知、クーポン、バナー広告、店舗検索、経路検索、会員管理、コンテンツ配信、電子チラシ、バーコード機能、店舗別コンテンツ配信、フローティング広告、One to Oneコンテンツ、アプリ行動分析等
・クライアントアプリごとにオーダーされる機能（カスタム）の開発
例：対向CRMシステムに対してのログイン機能、カメラを利用したQRコード読み取り機能、歩数計を利用したクーポン発行機能等
導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」クライアント向けAndroidアプリケーション開発をお任せします。
主な業務は、同社が保有するSDKを利用し、クライアントごとの要求に応じたカスタマイズ機能の製造です。
【業務内容 】※完全自社勤務◆主なプロジェクト
・自社サービス「ModuleApps 2.0」を利用して構築された個別アプリのカスタマイズ開発
【標準機能】に含まれない各アプリ固有の機能の開発・保守
※【標準機能】の一例 ：プッシュ通知、クーポン、バナー広告、店舗検索、経路検索、会員管理、コンテンツ配信、電子チラシ、バーコード機能、店舗別コンテンツ配信、フローティング広告、One to Oneコンテンツ、アプリ行動分析等
・クライアントアプリごとにオーダーされる機能（カスタム）の開発
主な業務は、同社が保有するSDKを利用し、クライアントごとの要求に応じたカスタマイズ機能の製造です。
【業務内容 】※完全自社勤務◆主なプロジェクト
・自社サービス「ModuleApps 2.0」を利用して構築された個別アプリのカスタマイズ開発
【標準機能】に含まれない各アプリ固有の機能の開発・保守
※【標準機能】の一例 ：プッシュ通知、クーポン、バナー広告、店舗検索、経路検索、会員管理、コンテンツ配信、電子チラシ、バーコード機能、店舗別コンテンツ配信、フローティング広告、One to Oneコンテンツ、アプリ行動分析等
・クライアントアプリごとにオーダーされる機能（カスタム）の開発
インフラエンジニア 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 426 ～ 706万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」の導入企業に対し、安全かつ安心したサービスを
持続的に提供する為のサーバ運用保守業務をお任せします。
【業務内容 】 ※完全自社勤務
◆主なプロジェクト
・各種社内問い合わせ・調査依頼に関する窓口および切り分け ・各案件でのデータ取得、コンテンツ配置などの運用
・調査進行におけるログデータ出力など ・アプリ開発・運用における各種サーバ設定、証明書更新など
同ポジションは、ただ保守・運用をするだけではなく、プロダクト開発の段階から開発エンジニアと連携し、ゆくゆくは既存案件の業務課題やシステム課題などへの戦略立案もお任せしたいと考えています。
持続的に提供する為のサーバ運用保守業務をお任せします。
【業務内容 】 ※完全自社勤務
◆主なプロジェクト
・各種社内問い合わせ・調査依頼に関する窓口および切り分け ・各案件でのデータ取得、コンテンツ配置などの運用
・調査進行におけるログデータ出力など ・アプリ開発・運用における各種サーバ設定、証明書更新など
同ポジションは、ただ保守・運用をするだけではなく、プロダクト開発の段階から開発エンジニアと連携し、ゆくゆくは既存案件の業務課題やシステム課題などへの戦略立案もお任せしたいと考えています。
導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」の導入企業に対し、安全かつ安心したサービスを持続的に提供する為のサーバ運用保守業務をお任せします。
【業務内容】 ※完全自社勤務
◆主なプロジェクト
・各種社内問い合わせ・調査依頼に関する窓口および切り分け
・各案件でのデータ取得、コンテンツ配置などの運用
・調査進行におけるログデータ出力など
【業務内容】 ※完全自社勤務
◆主なプロジェクト
・各種社内問い合わせ・調査依頼に関する窓口および切り分け
・各案件でのデータ取得、コンテンツ配置などの運用
・調査進行におけるログデータ出力など
WEBフルスタックエンジニア 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 426 ～ 882万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
累計アプリDL数1億件突破！アクティブなユーザー数2,500万人を誇る自社サービス「ModuleApps」を支える
サーバーサイドの開発ならびにWEBコンテンツ画面周りの構築と実装をお任せします。
【業務内容 】 ※完全自社勤務
・ModuleAppsをはじめとした自社サービスの開発
・標準機能はマイクロサービス化されており、機能改善を常時実施。さらにアプリ毎に先進的で特徴的な機能を追加
・クラウドネイティブなシステムを構築・運用
・国内・海外の先進的なサービスを持つパートナー企業のエンジニアと一緒に開発を行い、サービス連携を実現
・デザイナーとの協議 → デザイナーが制作したフラットな画面デザインをWEBページ化するにあたっての
サーバーサイドの開発ならびにWEBコンテンツ画面周りの構築と実装をお任せします。
【業務内容 】 ※完全自社勤務
・ModuleAppsをはじめとした自社サービスの開発
・標準機能はマイクロサービス化されており、機能改善を常時実施。さらにアプリ毎に先進的で特徴的な機能を追加
・クラウドネイティブなシステムを構築・運用
・国内・海外の先進的なサービスを持つパートナー企業のエンジニアと一緒に開発を行い、サービス連携を実現
・デザイナーとの協議 → デザイナーが制作したフラットな画面デザインをWEBページ化するにあたっての
累計アプリDL数1億件突破！アクティブなユーザー数2,500万人を誇る自社サービス「ModuleApps」を支えるサーバーサイドの開発ならびにWEBコンテンツ画面周りの構築と実装をお任せします。
【業務内容】
※完全自社勤務
・ModuleAppsをはじめとした自社サービスの開発
・標準機能はマイクロサービス化されており、機能改善を常時実施。さらにアプリ毎に先進的で特徴的な機能を追加
・クラウドネイティブなシステムを構築・運用
・国内・海外の先進的なサービスを持つパートナー企業のエンジニアと一緒に開発を行い、サービス連携を実現
【業務内容】
※完全自社勤務
・ModuleAppsをはじめとした自社サービスの開発
・標準機能はマイクロサービス化されており、機能改善を常時実施。さらにアプリ毎に先進的で特徴的な機能を追加
・クラウドネイティブなシステムを構築・運用
・国内・海外の先進的なサービスを持つパートナー企業のエンジニアと一緒に開発を行い、サービス連携を実現
iOSモバイルアプリエンジニア／ジュニア 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 419 ～ 571万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」プロダクト開発をお任せします。
【業務内容 】※完全自社勤務
◆主なプロジェクト 自社サービス「ModuleApps 2.0」の標準機能として提供する各種機能の開発、保守、構築システム、構築フローの整備
【開発環境】
言語： Swift リポジトリ管理：GitHub IDE：Xcode
不具合検知：Firebase Crashlytics 分析：Amplitude / Firebase Analytics
CI/CD：Jenkins / GitHub Actions コミュニケーション：Slack / Zoom
【業務内容 】※完全自社勤務
◆主なプロジェクト 自社サービス「ModuleApps 2.0」の標準機能として提供する各種機能の開発、保守、構築システム、構築フローの整備
【開発環境】
言語： Swift リポジトリ管理：GitHub IDE：Xcode
不具合検知：Firebase Crashlytics 分析：Amplitude / Firebase Analytics
CI/CD：Jenkins / GitHub Actions コミュニケーション：Slack / Zoom
導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」プロダクト開発をお任せします。
【業務内容 】
※完全自社勤務
◆主なプロジェクト
自社サービス「ModuleApps 2.0」の標準機能として提供する各種機能の開発、保守、構築システム、構築フローの整備
【開発環境】
【業務内容 】
※完全自社勤務
◆主なプロジェクト
自社サービス「ModuleApps 2.0」の標準機能として提供する各種機能の開発、保守、構築システム、構築フローの整備
【開発環境】
Androidモバイルアプリエンジニア 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 426 ～ 882万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」プロダクト開発をお任せします。
【業務内容 】 ※完全自社勤務
◆主なプロジェクト 自社サービス「ModuleApps 2.0」の標準機能として提供する各種機能の開発、保守、構築システム、構築フローの整備
【開発環境】
言語： Kotlin リポジトリ管理：GitHub IDE：Android Studio
不具合検知：Firebase Crashlytics 分析：Amplitude / Firebase Analytics
CI/CD：Jenkins / GitHub Actions コミュニケーション：Slack / Zoom
タスク管理：Redmine / Trello / Smartsheet
【業務内容 】 ※完全自社勤務
◆主なプロジェクト 自社サービス「ModuleApps 2.0」の標準機能として提供する各種機能の開発、保守、構築システム、構築フローの整備
【開発環境】
言語： Kotlin リポジトリ管理：GitHub IDE：Android Studio
不具合検知：Firebase Crashlytics 分析：Amplitude / Firebase Analytics
CI/CD：Jenkins / GitHub Actions コミュニケーション：Slack / Zoom
タスク管理：Redmine / Trello / Smartsheet
導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」プロダクト開発をお任せします。
【業務内容】
※完全自社勤務
◆主なプロジェクト
自社サービス「ModuleApps 2.0」の標準機能として提供する各種機能の開発、保守、構築システム、構築フローの整備
【開発環境】
【業務内容】
※完全自社勤務
◆主なプロジェクト
自社サービス「ModuleApps 2.0」の標準機能として提供する各種機能の開発、保守、構築システム、構築フローの整備
【開発環境】
Androidモバイルアプリエンジニア／ジュニア 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 419 ～ 571万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」プロダクト開発をお任せします。
【業務内容】※完全自社勤務
◆主なプロジェクト
自社サービス「ModuleApps 2.0」の標準機能として提供する各種機能の開発、保守、構築システム、構築フローの整備
【開発環境】
言語： Kotlin リポジトリ管理：GitHub IDE：Android Studio
不具合検知：Firebase Crashlytics 分析：Amplitude / Firebase Analytics
CI/CD：Jenkins / GitHub Actions コミュニケーション：Slack / Zoom
【業務内容】※完全自社勤務
◆主なプロジェクト
自社サービス「ModuleApps 2.0」の標準機能として提供する各種機能の開発、保守、構築システム、構築フローの整備
【開発環境】
言語： Kotlin リポジトリ管理：GitHub IDE：Android Studio
不具合検知：Firebase Crashlytics 分析：Amplitude / Firebase Analytics
CI/CD：Jenkins / GitHub Actions コミュニケーション：Slack / Zoom
導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」プロダクト開発をお任せします。
【業務内容】
※完全自社勤務
◆主なプロジェクト
自社サービス「ModuleApps 2.0」の標準機能として提供する各種機能の開発、保守、構築システム、構築フローの整備
【業務内容】
※完全自社勤務
◆主なプロジェクト
自社サービス「ModuleApps 2.0」の標準機能として提供する各種機能の開発、保守、構築システム、構築フローの整備
Androidアプリエンジニア 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 474 ～ 882万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」クライアント向けAndroidアプリケーション開発をお任せします。
主な業務は、同社が保有するSDKを利用し、クライアントごとの要求に応じたカスタマイズ機能の製造です。
【業務内容】※完全自社勤務
◆主なプロジェクト
・自社サービス「ModuleApps 2.0」を利用して構築された個別アプリのカスタマイズ開発
・【標準機能】に含まれない各アプリ固有の機能の開発・保守
※【標準機能】の一例 ：プッシュ通知、クーポン、バナー広告、店舗検索、経路検索、会員管理、コンテンツ配信、電子チラシ、バーコード機能、店舗別コンテンツ配信、フローティング広告、One to Oneコンテンツ、アプリ行動分析等
・クライアントアプリごとにオーダーされる機能（カスタム）の開発
主な業務は、同社が保有するSDKを利用し、クライアントごとの要求に応じたカスタマイズ機能の製造です。
【業務内容】※完全自社勤務
◆主なプロジェクト
・自社サービス「ModuleApps 2.0」を利用して構築された個別アプリのカスタマイズ開発
・【標準機能】に含まれない各アプリ固有の機能の開発・保守
※【標準機能】の一例 ：プッシュ通知、クーポン、バナー広告、店舗検索、経路検索、会員管理、コンテンツ配信、電子チラシ、バーコード機能、店舗別コンテンツ配信、フローティング広告、One to Oneコンテンツ、アプリ行動分析等
・クライアントアプリごとにオーダーされる機能（カスタム）の開発
導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」クライアント向けAndroidアプリケーション開発をお任せします。
主な業務は、同社が保有するSDKを利用し、クライアントごとの要求に応じたカスタマイズ機能の製造です。
【業務内容】※完全自社勤務
◆主なプロジェクト
・自社サービス「ModuleApps 2.0」を利用して構築された個別アプリのカスタマイズ開発
・【標準機能】に含まれない各アプリ固有の機能の開発・保守
主な業務は、同社が保有するSDKを利用し、クライアントごとの要求に応じたカスタマイズ機能の製造です。
【業務内容】※完全自社勤務
◆主なプロジェクト
・自社サービス「ModuleApps 2.0」を利用して構築された個別アプリのカスタマイズ開発
・【標準機能】に含まれない各アプリ固有の機能の開発・保守
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 応募書類の添削や面接対策
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テクニカルセールス 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 416 ～ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社プロダクト「ModuleApps」のセールスエンジニアとして、営業チームと協同で顧客のアプリ開発プロジェクトを担当していただきます。
本ポジションでは、新規アプリの開発・既存アプリの改修における要件・前提条件の整理から、提案書作成に至るまでの技術的サポートをお任せします。
テクニカルセールスは自社プロダクトの活用促進に大きく貢献できるポジションです。
【業務内容 】
■アプリ改修の提案および提案書の作成サポート：・新規アプリの開発におけるRFPの読み解きから提案書作成
・既存アプリの改修における要件や前提条件の整理から提案書作成
※プロジェクトによっては営業と同行の上、提案業務をお任せする場合があります
■見積もりの前提検討サポート：・クライアントのアプリの開発要望に関するフィジビリティ確認および仕様整理
本ポジションでは、新規アプリの開発・既存アプリの改修における要件・前提条件の整理から、提案書作成に至るまでの技術的サポートをお任せします。
テクニカルセールスは自社プロダクトの活用促進に大きく貢献できるポジションです。
【業務内容 】
■アプリ改修の提案および提案書の作成サポート：・新規アプリの開発におけるRFPの読み解きから提案書作成
・既存アプリの改修における要件や前提条件の整理から提案書作成
※プロジェクトによっては営業と同行の上、提案業務をお任せする場合があります
■見積もりの前提検討サポート：・クライアントのアプリの開発要望に関するフィジビリティ確認および仕様整理
自社プロダクト「ModuleApps」のセールスエンジニアとして、営業チームと協同で顧客のアプリ開発プロジェクトを担当していただきます。
本ポジションでは、新規アプリの開発・既存アプリの改修における要件・前提条件の整理から、提案書作成に至るまでの技術的サポートをお任せします。
テクニカルセールスは自社プロダクトの活用促進に大きく貢献できるポジションです。
【業務内容】
■アプリ改修の提案および提案書の作成サポート：
・新規アプリの開発におけるRFPの読み解きから提案書作成
本ポジションでは、新規アプリの開発・既存アプリの改修における要件・前提条件の整理から、提案書作成に至るまでの技術的サポートをお任せします。
テクニカルセールスは自社プロダクトの活用促進に大きく貢献できるポジションです。
【業務内容】
■アプリ改修の提案および提案書の作成サポート：
・新規アプリの開発におけるRFPの読み解きから提案書作成
セールスエグゼクティブ 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 481 ～ 706万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社プロダクトである広告媒体（リテールメディア）の強化を目的とした、リテール向けの営業をお任せします。広告媒体に掲載する
リテールを拡大すべく、媒体への参画提案を担当いただきます。
【業務内容 】
・リテールを中心とした企業へのメディア開拓営業
・契約
・リテールに対する広告配信の仕組み導入サポート（スケジュール管理、テスト）
・広告配信時のフォロー（メール、電話）
・開拓済みのリテールに対する定例会の実施（Zoom、対面、PowerPointもしくはGoogleスライドを活用）
リテールを拡大すべく、媒体への参画提案を担当いただきます。
【業務内容 】
・リテールを中心とした企業へのメディア開拓営業
・契約
・リテールに対する広告配信の仕組み導入サポート（スケジュール管理、テスト）
・広告配信時のフォロー（メール、電話）
・開拓済みのリテールに対する定例会の実施（Zoom、対面、PowerPointもしくはGoogleスライドを活用）
自社プロダクトである広告媒体（リテールメディア）の強化を目的とした、リテール向けの営業をお任せします。広告媒体に掲載するリテールを拡大すべく、媒体への参画提案を担当いただきます。
【業務内容】
・リテールを中心とした企業へのメディア開拓営業
・契約
・リテールに対する広告配信の仕組み導入サポート（スケジュール管理、テスト）
・広告配信時のフォロー（メール、電話）
・開拓済みのリテールに対する定例会の実施（Zoom、対面、PowerPointもしくはGoogleスライドを活用）
【業務内容】
・リテールを中心とした企業へのメディア開拓営業
・契約
・リテールに対する広告配信の仕組み導入サポート（スケジュール管理、テスト）
・広告配信時のフォロー（メール、電話）
・開拓済みのリテールに対する定例会の実施（Zoom、対面、PowerPointもしくはGoogleスライドを活用）
【子ども体操教室インストラクター】東京勤務／立川高島屋校 株式会社マリモホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 340 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】* 体操教室のインストラクターとして、1歳10か月～小学生の子どもたちを対象に体操指導を行っていただきます！
*【具体的には】*
・子どもの運動の補助・指導
・親御さんとのコミュニケーション
・受付、入会の事務対応
・授業準備
・教室の売上管理
*【具体的には】*
・子どもの運動の補助・指導
・親御さんとのコミュニケーション
・受付、入会の事務対応
・授業準備
・教室の売上管理
【主な業務内容】
体操教室のインストラクターとして、1歳10か月～小学生の子どもたちを対象に体操指導を行っていただきます！
*【具体的には】*
・子どもの運動の補助・指導
・親御さんとのコミュニケーション
・受付、入会の事務対応
・授業準備
体操教室のインストラクターとして、1歳10か月～小学生の子どもたちを対象に体操指導を行っていただきます！
*【具体的には】*
・子どもの運動の補助・指導
・親御さんとのコミュニケーション
・受付、入会の事務対応
・授業準備
【オープンポジション】 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オープンポジションについて
同社にご興味があるという方はぜひこちらの「オープンポジション」からご応募ください！
各事業部やメディア・サービスにて御活躍いただけるポジションをサーチさせていただきます。
【関わるメディア・サービス例】
クラウドサイン（日本初にして国内シェアNo.1の電子契約サービス）
：https://www.bengo4.com/corporate/service/cloudsign/
同社にご興味があるという方はぜひこちらの「オープンポジション」からご応募ください！
各事業部やメディア・サービスにて御活躍いただけるポジションをサーチさせていただきます。
【関わるメディア・サービス例】
クラウドサイン（日本初にして国内シェアNo.1の電子契約サービス）
：https://www.bengo4.com/corporate/service/cloudsign/
オープンポジションについて
同社にご興味があるという方はぜひこちらの「オープンポジション」からご応募ください！
各事業部やメディア・サービスにて御活躍いただけるポジションをサーチさせていただきます。
【関わるメディア・サービス例】
クラウドサイン（日本初にして国内シェアNo.1の電子契約サービス）
：https://www.bengo4.com/corporate/service/cloudsign/
同社にご興味があるという方はぜひこちらの「オープンポジション」からご応募ください！
各事業部やメディア・サービスにて御活躍いただけるポジションをサーチさせていただきます。
【関わるメディア・サービス例】
クラウドサイン（日本初にして国内シェアNo.1の電子契約サービス）
：https://www.bengo4.com/corporate/service/cloudsign/
UI/UXデザイナー スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
| 想定年収 | 540 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社プロダクトを成長させていくために、新機能の開発や既存機能の改善を行う上で、より効果的なUI/UXの策定を担当していただき、アプリを通じることで”労働”ではなく、“働く”ことが「楽しい」と感じるUXの実現を目指します。
【業務詳細】・デザインガイドラインの策定 ・新機能におけるUI/UX設計
・既存機能のUI/UXの改善 ・デザイン業務 ・A/Bテストを実施するためのターゲット設定
※上記以外にも、デザインに関する幅広い業務をお任せします。
【 特徴 】・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
・自分で設計したUXを通して、ユーザー体験に変革をもたらす責任とやりがいがあります。
【業務詳細】・デザインガイドラインの策定 ・新機能におけるUI/UX設計
・既存機能のUI/UXの改善 ・デザイン業務 ・A/Bテストを実施するためのターゲット設定
※上記以外にも、デザインに関する幅広い業務をお任せします。
【 特徴 】・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
・自分で設計したUXを通して、ユーザー体験に変革をもたらす責任とやりがいがあります。
自社プロダクトを成長させていくために、新機能の開発や既存機能の改善を行う上で、より効果的なUI/UXの策定を担当していただき、アプリを通じることで”労働”ではなく、“働く”ことが「楽しい」と感じるUXの実現を目指します。
【業務詳細】
・デザインガイドラインの策定
・新機能におけるUI/UX設計
・既存機能のUI/UXの改善
・デザイン業務
・A/Bテストを実施するためのターゲット設定
【業務詳細】
・デザインガイドラインの策定
・新機能におけるUI/UX設計
・既存機能のUI/UXの改善
・デザイン業務
・A/Bテストを実施するためのターゲット設定
社内SE スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
| 想定年収 | 660 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内SE（基幹システム担当）として、ID発行〜契約〜請求までをカバーする基幹システムのリプレース・運用改善をリードしていただきます。
単に現状のシステムを保守・運用するだけでなく、既存システムの改善提案やリプレイス、事業成長に直結する業務フロー改善も
中長期的に担っていただくことを期待しています。
【業務詳細】・ベンダー折衝・コントロール、進捗管理、スケジュール設計 ・要件定義〜受入テスト〜展開・教育・運用設計までのプロジェクト全体管理
・導入後の運用設計・改善・定着化支援 ・上記にかかわる業務オペレーション改善の支援
【 役割 】・現行の業務フローを見直し、効率的な業務フローへの改善と将来の事業成長に耐えうる
単に現状のシステムを保守・運用するだけでなく、既存システムの改善提案やリプレイス、事業成長に直結する業務フロー改善も
中長期的に担っていただくことを期待しています。
【業務詳細】・ベンダー折衝・コントロール、進捗管理、スケジュール設計 ・要件定義〜受入テスト〜展開・教育・運用設計までのプロジェクト全体管理
・導入後の運用設計・改善・定着化支援 ・上記にかかわる業務オペレーション改善の支援
【 役割 】・現行の業務フローを見直し、効率的な業務フローへの改善と将来の事業成長に耐えうる
社内SE（基幹システム担当）として、ID発行〜契約〜請求までをカバーする基幹システムのリプレース・運用改善をリードしていただきます。
単に現状のシステムを保守・運用するだけでなく、既存システムの改善提案やリプレイス、事業成長に直結する業務フロー改善も
中長期的に担っていただくことを期待しています。
【業務詳細】
・ベンダー折衝・コントロール、進捗管理、スケジュール設計
・要件定義〜受入テスト〜展開・教育・運用設計までのプロジェクト全体管理
・導入後の運用設計・改善・定着化支援
単に現状のシステムを保守・運用するだけでなく、既存システムの改善提案やリプレイス、事業成長に直結する業務フロー改善も
中長期的に担っていただくことを期待しています。
【業務詳細】
・ベンダー折衝・コントロール、進捗管理、スケジュール設計
・要件定義〜受入テスト〜展開・教育・運用設計までのプロジェクト全体管理
・導入後の運用設計・改善・定着化支援
開発エンジニア 株式会社分析屋
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 346 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お持ちのスキルに合わせて以下のような案件にご参画いただきます。
＜業種/プロジェクト例＞
・脳波取得デバイスのデータ解析アプリケーション開発
・AIを搭載した産業用カメラのリアルタイム異常検知アプリケーション開発
・AIを搭載した検査機器の結果自動判定アプリケーション開発
・Google Maps APIを活用したGISデータ解析アプリケーション開発
・業務データのダッシュボードアプリケーション開発
・バイオインフォマティクス用アプリケーション開発
＜業種/プロジェクト例＞
・脳波取得デバイスのデータ解析アプリケーション開発
・AIを搭載した産業用カメラのリアルタイム異常検知アプリケーション開発
・AIを搭載した検査機器の結果自動判定アプリケーション開発
・Google Maps APIを活用したGISデータ解析アプリケーション開発
・業務データのダッシュボードアプリケーション開発
・バイオインフォマティクス用アプリケーション開発
お持ちのスキルに合わせて以下のような案件にご参画いただきます。
＜業種/プロジェクト例＞
・脳波取得デバイスのデータ解析アプリケーション開発
・AIを搭載した産業用カメラのリアルタイム異常検知アプリケーション開発
・AIを搭載した検査機器の結果自動判定アプリケーション開発
・Google Maps APIを活用したGISデータ解析アプリケーション開発
・業務データのダッシュボードアプリケーション開発
・バイオインフォマティクス用アプリケーション開発
＜業種/プロジェクト例＞
・脳波取得デバイスのデータ解析アプリケーション開発
・AIを搭載した産業用カメラのリアルタイム異常検知アプリケーション開発
・AIを搭載した検査機器の結果自動判定アプリケーション開発
・Google Maps APIを活用したGISデータ解析アプリケーション開発
・業務データのダッシュボードアプリケーション開発
・バイオインフォマティクス用アプリケーション開発
社内SE OAG税理士法人
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OAGグループは14社600名規模で構成されており、その中でグループ全体の情シス機能を担う
㈱OAGに出向していただき、下記の業務を行っていただきます。
今までの情報システム部門でのご経験やヘルプデスクのご経験を活かしませんか。
グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用および
改善・発展を担います。
■社内ヘルプデスク（トラブル対応、マニュアル作成）
㈱OAGに出向していただき、下記の業務を行っていただきます。
今までの情報システム部門でのご経験やヘルプデスクのご経験を活かしませんか。
グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用および
改善・発展を担います。
■社内ヘルプデスク（トラブル対応、マニュアル作成）
OAGグループは14社600名規模で構成されており、その中でグループ全体の情シス機能を担う
㈱OAGに出向していただき、下記の業務を行っていただきます。
今までの情報システム部門でのご経験やヘルプデスクのご経験を活かしませんか。
グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用および
改善・発展を担います。
■社内ヘルプデスク（トラブル対応、マニュアル作成）
㈱OAGに出向していただき、下記の業務を行っていただきます。
今までの情報システム部門でのご経験やヘルプデスクのご経験を活かしませんか。
グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用および
改善・発展を担います。
■社内ヘルプデスク（トラブル対応、マニュアル作成）
【istyle】経理担当（マネージャー候補） 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。
グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化も必要不可欠。日々の経理実務に取り組むだけでなく業務改善や新しい仕組みづくりにも着手いただきながら、将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。
【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
・国内事業会社の売上/原価関連業務
アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。
グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化も必要不可欠。日々の経理実務に取り組むだけでなく業務改善や新しい仕組みづくりにも着手いただきながら、将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。
【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
・国内事業会社の売上/原価関連業務
【募集背景】
アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。
グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化も必要不可欠。日々の経理実務に取り組むだけでなく業務改善や新しい仕組みづくりにも着手いただきながら、将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。
【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
・国内事業会社の売上/原価関連業務
アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。
グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化も必要不可欠。日々の経理実務に取り組むだけでなく業務改善や新しい仕組みづくりにも着手いただきながら、将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。
【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
・国内事業会社の売上/原価関連業務
コンサルティング本部/プリンシパル コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社直後は既存メンバーとともに業務改善プロジェクト、及び営業活動（提案等）に従事いただきます。
同社のプロジェクトやチーム運営をご理解いただいたところで、徐々にチーム運営、顧客開拓などの作業ウェイトを増やしていき、将来的にチームのリードを担っていただきます。
■具体的な案件について
【プロジェクトの流れ】
・お客様へのお見積もりの提出、ご提案
・ヒアリング（打合せ）によるお客様の業務のお伺い
・お伺いした内容のまとめ
同社のプロジェクトやチーム運営をご理解いただいたところで、徐々にチーム運営、顧客開拓などの作業ウェイトを増やしていき、将来的にチームのリードを担っていただきます。
■具体的な案件について
【プロジェクトの流れ】
・お客様へのお見積もりの提出、ご提案
・ヒアリング（打合せ）によるお客様の業務のお伺い
・お伺いした内容のまとめ
入社直後は既存メンバーとともに業務改善プロジェクト、及び営業活動（提案等）に従事いただきます。
同社のプロジェクトやチーム運営をご理解いただいたところで、徐々にチーム運営、顧客開拓などの作業ウェイトを増やしていき、将来的にチームのリードを担っていただきます。
■具体的な案件について
【プロジェクトの流れ】
・お客様へのお見積もりの提出、ご提案
・ヒアリング（打合せ）によるお客様の業務のお伺い
同社のプロジェクトやチーム運営をご理解いただいたところで、徐々にチーム運営、顧客開拓などの作業ウェイトを増やしていき、将来的にチームのリードを担っていただきます。
■具体的な案件について
【プロジェクトの流れ】
・お客様へのお見積もりの提出、ご提案
・ヒアリング（打合せ）によるお客様の業務のお伺い
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【P03_TSI本部】CMSエンジニア コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 590 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たにAdobe Experience Managerを取り扱いを開始した当部署にて、「Tridion Sites（旧：SDL Tridion）」「NOREN」等の大規模CMSシステムの提案～運用を担います。
顧客課題を解決するためのシステム面からのアドバイスや提案も行います。
大規模CMSシステム構築PJに上流から下流まで一貫して携わるため、システムの概念設計構成力やマネジメント力などを磨いていくことができます。
「Tridion Sites」
世界700社以上のグローバルレベルの大手企業に導入実績有り。
長年業界をリードするグローバルWebサイト構築基盤。
「NOREN」
顧客課題を解決するためのシステム面からのアドバイスや提案も行います。
大規模CMSシステム構築PJに上流から下流まで一貫して携わるため、システムの概念設計構成力やマネジメント力などを磨いていくことができます。
「Tridion Sites」
世界700社以上のグローバルレベルの大手企業に導入実績有り。
長年業界をリードするグローバルWebサイト構築基盤。
「NOREN」
新たにAdobe Experience Managerを取り扱いを開始した当部署にて、「Tridion Sites（旧：SDL Tridion）」「NOREN」等の大規模CMSシステムの提案～運用を担います。
顧客課題を解決するためのシステム面からのアドバイスや提案も行います。
大規模CMSシステム構築PJに上流から下流まで一貫して携わるため、システムの概念設計構成力やマネジメント力などを磨いていくことができます。
「Tridion Sites」
世界700社以上のグローバルレベルの大手企業に導入実績有り。
長年業界をリードするグローバルWebサイト構築基盤。
顧客課題を解決するためのシステム面からのアドバイスや提案も行います。
大規模CMSシステム構築PJに上流から下流まで一貫して携わるため、システムの概念設計構成力やマネジメント力などを磨いていくことができます。
「Tridion Sites」
世界700社以上のグローバルレベルの大手企業に導入実績有り。
長年業界をリードするグローバルWebサイト構築基盤。
【P01_TSI本部】会計システムエンジニア コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 590 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様のご要望に応じて、ERPパッケージ「Bizインテグラル」（会計）の提案～設計～開発～運用を一貫して担います。
基幹業務のシステム導入に関わり、状況に応じてアドオンで開発をお任せいたします。
■課題ヒアリング、プレゼンテーション、上申支援
■要件定義、FIT＆GAP、技術支援等、各種コンサルティング
■新規サービス企画 等
「Bizインテグラル」は年商500億円以上の大企業向けERPシステムです。
マーケットシェアはトップレベルで導入企業は1,600社を超えています。
基幹業務のシステム導入に関わり、状況に応じてアドオンで開発をお任せいたします。
■課題ヒアリング、プレゼンテーション、上申支援
■要件定義、FIT＆GAP、技術支援等、各種コンサルティング
■新規サービス企画 等
「Bizインテグラル」は年商500億円以上の大企業向けERPシステムです。
マーケットシェアはトップレベルで導入企業は1,600社を超えています。
お客様のご要望に応じて、ERPパッケージ「Bizインテグラル」（会計）の提案～設計～開発～運用を一貫して担います。
基幹業務のシステム導入に関わり、状況に応じてアドオンで開発をお任せいたします。
■課題ヒアリング、プレゼンテーション、上申支援
■要件定義、FIT＆GAP、技術支援等、各種コンサルティング
■新規サービス企画 等
「Bizインテグラル」
基幹業務のシステム導入に関わり、状況に応じてアドオンで開発をお任せいたします。
■課題ヒアリング、プレゼンテーション、上申支援
■要件定義、FIT＆GAP、技術支援等、各種コンサルティング
■新規サービス企画 等
「Bizインテグラル」
東京アカウントマネージャー（大手顧客担当） スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 540 ～ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
> *提案対象*
・既に契約のあるエンタープライズ顧客（グループ企業・関連部署を含む）
・一人あたり数社を深く担当し、中長期的な関係構築を重視します
> *取扱商材*
> *提案対象*
・既に契約のあるエンタープライズ顧客（グループ企業・関連部署を含む）
・一人あたり数社を深く担当し、中長期的な関係構築を重視します
> *取扱商材*
### 業務内容
> *提案対象*
・既に契約のあるエンタープライズ顧客（グループ企業・関連部署を含む）
・一人あたり数社を深く担当し、中長期的な関係構築を重視します
> *取扱商材*
> *提案対象*
・既に契約のあるエンタープライズ顧客（グループ企業・関連部署を含む）
・一人あたり数社を深く担当し、中長期的な関係構築を重視します
> *取扱商材*
経営企画(FP＆A)チームリーダー～マネージャー候補 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
| 想定年収 | 660 ～ 1230万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。
事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、経営陣及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。
### 具体的な業務内容
定量データに関わる以下の業務
計画・予測（Planning & Forecasting）：
事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、経営陣及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。
### 具体的な業務内容
定量データに関わる以下の業務
計画・予測（Planning & Forecasting）：
CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。
事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、経営陣及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。
### 具体的な業務内容
定量データに関わる以下の業務
計画・予測（Planning & Forecasting）：
事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、経営陣及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。
### 具体的な業務内容
定量データに関わる以下の業務
計画・予測（Planning & Forecasting）：
経営企画(FP＆A)シニアスタッフ スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
| 想定年収 | 540 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
定量データに関わる以下の業務
計画・予測（Planning & Forecasting）：
・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの担当
・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動
レポーティング・分析（Reporting & Analysis）：
・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成
・ 経営管理インフラの構築と整備
計画・予測（Planning & Forecasting）：
・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの担当
・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動
レポーティング・分析（Reporting & Analysis）：
・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成
・ 経営管理インフラの構築と整備
定量データに関わる以下の業務
計画・予測（Planning & Forecasting）：
・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの担当
・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動
レポーティング・分析（Reporting & Analysis）：
・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成
計画・予測（Planning & Forecasting）：
・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの担当
・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動
レポーティング・分析（Reporting & Analysis）：
・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成
【ビジネスG】営業企画リーダー候補 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 700 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。
営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。
【具体的な業務内容】①営業戦略策定・実行
・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定
・戦略実現のための部署間連携
・顧客提案資料の標準化
②データ分析
営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。
【具体的な業務内容】①営業戦略策定・実行
・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定
・戦略実現のための部署間連携
・顧客提案資料の標準化
②データ分析
営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。
営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。
【具体的な業務内容】
①営業戦略策定・実行
・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定
・戦略実現のための部署間連携
・顧客提案資料の標準化
営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。
【具体的な業務内容】
①営業戦略策定・実行
・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定
・戦略実現のための部署間連携
・顧客提案資料の標準化
【ビジネスG】営業企画セールスイネーブルメント立案 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。
営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。
【具体的な業務内容】①営業戦略策定・実行
・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定
・戦略実現のための部署間連携
・顧客提案資料の標準化
②データ分析
営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。
【具体的な業務内容】①営業戦略策定・実行
・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定
・戦略実現のための部署間連携
・顧客提案資料の標準化
②データ分析
営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。
営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。
【具体的な業務内容】
①営業戦略策定・実行
・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定
・戦略実現のための部署間連携
・顧客提案資料の標準化
営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。
【具体的な業務内容】
①営業戦略策定・実行
・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定
・戦略実現のための部署間連携
・顧客提案資料の標準化
【ビジネスG】カスタマーサポート＿チーフ（イベント企画・マーケティング・運営登壇） スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。
ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を増やしていく仕事です。
イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届けていただきます。
【業務内容】・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務
①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信）
セミナーコンテンツの企画／集約のメルマガ作成／セミナー登壇
アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード）／参加者、集客時の顧客対応（メール・電話）
ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を増やしていく仕事です。
イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届けていただきます。
【業務内容】・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務
①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信）
セミナーコンテンツの企画／集約のメルマガ作成／セミナー登壇
アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード）／参加者、集客時の顧客対応（メール・電話）
■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと
【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。
ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め
【SPIDERPLUSファン】を増やしていく仕事です。
イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届けていただきます。
【業務内容】
・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務
【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。
ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め
【SPIDERPLUSファン】を増やしていく仕事です。
イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届けていただきます。
【業務内容】
・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務
【ビジネスＧ】カスタマーサクセス＿チームリーダー スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主にエンタープライズ企業のSPIDERPLUS導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けた
アカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスしていきます。
【提案方法】：■SPIDERPLUS導入/活用のプロジェクトマネジメント：「アカウントサクセス」が担当
活用フェーズにおけるアカウントマネジメント
顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり
リテンションPJを通じて継続的に価値を提供すること
定例会での進捗報告やフィードバック収集、課題の特定を行うこと
中長期的な視点で取引拡大を目指し、営業担当と連携して商談の創出やアップセル活動を推進する計画を立てること
アカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスしていきます。
【提案方法】：■SPIDERPLUS導入/活用のプロジェクトマネジメント：「アカウントサクセス」が担当
活用フェーズにおけるアカウントマネジメント
顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり
リテンションPJを通じて継続的に価値を提供すること
定例会での進捗報告やフィードバック収集、課題の特定を行うこと
中長期的な視点で取引拡大を目指し、営業担当と連携して商談の創出やアップセル活動を推進する計画を立てること
■主にエンタープライズ企業のSPIDERPLUS導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスしていきます。
【提案方法】
■SPIDERPLUS導入/活用のプロジェクトマネジメント
・アカウントサクセスが担当
・活用フェーズにおけるアカウントマネジメント
・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり
【提案方法】
■SPIDERPLUS導入/活用のプロジェクトマネジメント
・アカウントサクセスが担当
・活用フェーズにおけるアカウントマネジメント
・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり
BPO新規事業セールス スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」の導入顧客に対するBPOサービスの提案していただきます。
【業務内容】◎BPOサービスの提案営業
メインとなる担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模で既存取引のある企業となります。
これらの顧客に対して新たなニーズを引き出し、課題解決に向けたソリューション営業を行うことが主なミッションです。
担当顧客については、メンバー特性を見ながらアサインし、セールス職としてステップアップできるように支援します。
【雰囲気・特徴】社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4、「チーム」で目標に向かって取り組む組織カルチャーがあります。
例：顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があります。
上司/同僚、ともに垣根はなくフラットな人間関係です。
【業務内容】◎BPOサービスの提案営業
メインとなる担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模で既存取引のある企業となります。
これらの顧客に対して新たなニーズを引き出し、課題解決に向けたソリューション営業を行うことが主なミッションです。
担当顧客については、メンバー特性を見ながらアサインし、セールス職としてステップアップできるように支援します。
【雰囲気・特徴】社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4、「チーム」で目標に向かって取り組む組織カルチャーがあります。
例：顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があります。
上司/同僚、ともに垣根はなくフラットな人間関係です。
建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」の導入顧客に対するBPOサービスの提案していただきます。
【業務内容】
◎BPOサービスの提案営業
メインとなる担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模で既存取引のある企業となります。
これらの顧客に対して新たなニーズを引き出し、課題解決に向けたソリューション営業を行うことが主なミッションです。
担当顧客については、メンバー特性を見ながらアサインし、セールス職としてステップアップできるように支援します。
【業務内容】
◎BPOサービスの提案営業
メインとなる担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模で既存取引のある企業となります。
これらの顧客に対して新たなニーズを引き出し、課題解決に向けたソリューション営業を行うことが主なミッションです。
担当顧客については、メンバー特性を見ながらアサインし、セールス職としてステップアップできるように支援します。
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ビジネスインテリジェンス部 データアナリスト（リーダー候補） スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内のデータを収集し、蓄積し、分析を通じて、業務の効率化や事業の成長、経営の意思決定をサポートします。
データを活用して、業務改善の提案や新規事業のヒントを提供する重要な役割を担っていただきます。
さらに、データドリブンな意思決定を促進し、社内文化を進化させるための推進者として活躍していただきます。
具体的には、社内のデータ分析を駆使して、各種業務プロセスの効率化を実現し、事業の拡大を支える力となっていただきます。
属人化していた業務をデータに基づいて最適化し、ビジネスの成長スピードを加速させる、事業拡大における中心的な役割を担います。
【具体的な業務内容】
・データ収集、分析を効率よく行うシステム(BI ツール)の提案、導入までを実行。
データを活用して、業務改善の提案や新規事業のヒントを提供する重要な役割を担っていただきます。
さらに、データドリブンな意思決定を促進し、社内文化を進化させるための推進者として活躍していただきます。
具体的には、社内のデータ分析を駆使して、各種業務プロセスの効率化を実現し、事業の拡大を支える力となっていただきます。
属人化していた業務をデータに基づいて最適化し、ビジネスの成長スピードを加速させる、事業拡大における中心的な役割を担います。
【具体的な業務内容】
・データ収集、分析を効率よく行うシステム(BI ツール)の提案、導入までを実行。
社内のデータを収集し、蓄積し、分析を通じて、業務の効率化や事業の成長、経営の意思決定をサポートします。
データを活用して、業務改善の提案や新規事業のヒントを提供する重要な役割を担っていただきます。
さらに、データドリブンな意思決定を促進し、社内文化を進化させるための推進者として活躍していただきます。
具体的には、社内のデータ分析を駆使して、各種業務プロセスの効率化を実現し、事業の拡大を支える力となっていただきます。
属人化していた業務をデータに基づいて最適化し、ビジネスの成長スピードを加速させる、事業拡大における中心的な役割を担います。
【具体的な業務内容】
・データ収集、分析を効率よく行うシステム(BI ツール)の提案、導入までを実行。
データを活用して、業務改善の提案や新規事業のヒントを提供する重要な役割を担っていただきます。
さらに、データドリブンな意思決定を促進し、社内文化を進化させるための推進者として活躍していただきます。
具体的には、社内のデータ分析を駆使して、各種業務プロセスの効率化を実現し、事業の拡大を支える力となっていただきます。
属人化していた業務をデータに基づいて最適化し、ビジネスの成長スピードを加速させる、事業拡大における中心的な役割を担います。
【具体的な業務内容】
・データ収集、分析を効率よく行うシステム(BI ツール)の提案、導入までを実行。
【ビジネスG】（チーフ）イベント企画・マーケティング・運営登壇 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務をお任せいたします。
【提案方法】：①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信）
セミナーコンテンツの企画／集約のメルマガ作成／セミナー登壇
アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード）／参加者、集客時の顧客対応（メール・電話）
②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行／ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター
登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
③展示会等の出展イベントに関する業務
【提案方法】：①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信）
セミナーコンテンツの企画／集約のメルマガ作成／セミナー登壇
アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード）／参加者、集客時の顧客対応（メール・電話）
②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行／ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター
登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
③展示会等の出展イベントに関する業務
オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務をお任せいたします。
【提案方法】
①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信）
セミナーコンテンツの企画／集約のメルマガ作成／セミナー登壇
アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード）／参加者、集客時の顧客対応（メール・電話）
②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行／ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター
【提案方法】
①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信）
セミナーコンテンツの企画／集約のメルマガ作成／セミナー登壇
アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード）／参加者、集客時の顧客対応（メール・電話）
②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行／ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター
経理リーダー/マネージャー候補 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、メンバーの育成やマネジメントと実務を運用しながら経理業務のDX化や会社の仕組みづくりを
チームの中心となって推進していただきマネージャーを目指していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・年次/四半期/月次決算業務 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、出納業務等） ・子会社管理、連結決算業務
・開示書類作成・監査対応・税理士対応 ・経理として各PJ参加
■入社後最初に担っていただきたい業務
・開示の取りまとめ ・主要科目の会計処理仕訳計上 ・スタッフ数名をリードしながら実務推進
【このポジションの魅力】
チームの中心となって推進していただきマネージャーを目指していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・年次/四半期/月次決算業務 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、出納業務等） ・子会社管理、連結決算業務
・開示書類作成・監査対応・税理士対応 ・経理として各PJ参加
■入社後最初に担っていただきたい業務
・開示の取りまとめ ・主要科目の会計処理仕訳計上 ・スタッフ数名をリードしながら実務推進
【このポジションの魅力】
本ポジションでは、メンバーの育成やマネジメントと実務を運用しながら経理業務のDX化や会社の仕組みづくりを
チームの中心となって推進していただきマネージャーを目指していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、出納業務等）
・子会社管理、連結決算業務
・開示書類作成・監査対応・税理士対応
チームの中心となって推進していただきマネージャーを目指していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、出納業務等）
・子会社管理、連結決算業務
・開示書類作成・監査対応・税理士対応
採用マネージャー スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、事業成長に必要不可欠な採用計画立案～実行までといった、経営と一体となって取り組んでいけるやりごたえのある
業務をご担当いただきます。経営陣と密に連携をしながら、人材面の強化を進めて行くことが当社採用チームの役割です。
建設DXを牽引し事業を拡大してきた当社ですが、今後の事業計画や展開を踏まえて、採用力強化が必要不可欠なタイミングです。
チームが大きな成果を生み出すために、さらに強力な仲間の参画をお待ちしています。
ぜひ手腕をふるって、より強固な採用チームを牽引してください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の策定および実行：・必要な人材要件の明確化、ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定
・採用プロセスの最適化および改善、候補者体験の向上
業務をご担当いただきます。経営陣と密に連携をしながら、人材面の強化を進めて行くことが当社採用チームの役割です。
建設DXを牽引し事業を拡大してきた当社ですが、今後の事業計画や展開を踏まえて、採用力強化が必要不可欠なタイミングです。
チームが大きな成果を生み出すために、さらに強力な仲間の参画をお待ちしています。
ぜひ手腕をふるって、より強固な採用チームを牽引してください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の策定および実行：・必要な人材要件の明確化、ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定
・採用プロセスの最適化および改善、候補者体験の向上
本ポジションでは、事業成長に必要不可欠な採用計画立案～実行までといった、経営と一体となって取り組んでいけるやりごたえのある業務をご担当いただきます。
経営陣と密に連携をしながら、人材面の強化を進めて行くことが当社採用チームの役割です。
建設DXを牽引し事業を拡大してきた当社ですが、今後の事業計画や展開を踏まえて、採用力強化が必要不可欠なタイミングです。
チームが大きな成果を生み出すために、さらに強力な仲間の参画をお待ちしています。
ぜひ手腕をふるって、より強固な採用チームを牽引してください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の策定および実行：
経営陣と密に連携をしながら、人材面の強化を進めて行くことが当社採用チームの役割です。
建設DXを牽引し事業を拡大してきた当社ですが、今後の事業計画や展開を踏まえて、採用力強化が必要不可欠なタイミングです。
チームが大きな成果を生み出すために、さらに強力な仲間の参画をお待ちしています。
ぜひ手腕をふるって、より強固な採用チームを牽引してください。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の策定および実行：
【プロダクトG】VPoE候補 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクトの成長に不可欠なエンジニア組織構築のために、育成・人員配置等あらゆる手段を用いて
エンジニアのアウトプット最大化を実現していただきます。
また中長期的な視野に立ちスパイダープラスで働きたいとエンジニアに感じてもらうには、どのようにブランディングをしていけば良いか戦略を考え実現していただきます。
【具体的な業務内容】・中長期にわたるプロダクト・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築
・エンジニアが「スパイダープラスで働きたい」と思うブランディング戦略と施策の実施
・中長期計画を見据えた採用活動の牽引
・エンジニアのアウトプットを最大化させる設計・構築
エンジニアのアウトプット最大化を実現していただきます。
また中長期的な視野に立ちスパイダープラスで働きたいとエンジニアに感じてもらうには、どのようにブランディングをしていけば良いか戦略を考え実現していただきます。
【具体的な業務内容】・中長期にわたるプロダクト・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築
・エンジニアが「スパイダープラスで働きたい」と思うブランディング戦略と施策の実施
・中長期計画を見据えた採用活動の牽引
・エンジニアのアウトプットを最大化させる設計・構築
プロダクトの成長に不可欠なエンジニア組織構築のために、育成・人員配置等あらゆる手段を用いてエンジニアのアウトプット最大化を実現していただきます。
また中長期的な視野に立ちスパイダープラスで働きたいとエンジニアに感じてもらうには、どのようにブランディングをしていけば良いか戦略を考え実現していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期にわたるプロダクト・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築
・エンジニアが「スパイダープラスで働きたい」と思うブランディング戦略と施策の実施
・中長期計画を見据えた採用活動の牽引
・エンジニアのアウトプットを最大化させる設計・構築
また中長期的な視野に立ちスパイダープラスで働きたいとエンジニアに感じてもらうには、どのようにブランディングをしていけば良いか戦略を考え実現していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期にわたるプロダクト・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築
・エンジニアが「スパイダープラスで働きたい」と思うブランディング戦略と施策の実施
・中長期計画を見据えた採用活動の牽引
・エンジニアのアウトプットを最大化させる設計・構築
【ビジネスG】カスタマーサクセス＿チーフ スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。
顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。
【提案方法】：・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会）
・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー）
・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会）
・追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル）
【魅力】 ：・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます。
・顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域や業界の課題を解決している実感が得やすいです。
顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。
【提案方法】：・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会）
・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー）
・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会）
・追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル）
【魅力】 ：・顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できます。
・顧客の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖し地域や業界の課題を解決している実感が得やすいです。
アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。
顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。
【提案方法】
・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会）
・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー）
・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会）
・追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル）
顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。
【提案方法】
・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会）
・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー）
・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会）
・追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル）
【P04_TSI本部】プロジェクトマネージャー コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 590 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のプロジェクトマネージャとして、様々な業界(物流,保険,流通,製造等)のシステム開発において、提案～要件定義～設計開発を担います。主にオープン系のWEBシステムが中心です。
チームで協働しながらスキルアップしたい方や、一つの業界ではなく、幅広く携わりたい方におすすめの求人でございます。
【働く環境】
勤続年数10年以上の社員も多く安定した環境です。
平均6割が在宅勤務中。
チームで協働しながらスキルアップしたい方や、一つの業界ではなく、幅広く携わりたい方におすすめの求人でございます。
【働く環境】
勤続年数10年以上の社員も多く安定した環境です。
平均6割が在宅勤務中。
同社のプロジェクトマネージャとして、様々な業界(物流,保険,流通,製造等)のシステム開発において、提案～要件定義～設計開発を担います。主にオープン系のWEBシステムが中心です。
チームで協働しながらスキルアップしたい方や、一つの業界ではなく、幅広く携わりたい方におすすめの求人でございます。
【働く環境】
勤続年数10年以上の社員も多く安定した環境です。
平均6割が在宅勤務中。
チームで協働しながらスキルアップしたい方や、一つの業界ではなく、幅広く携わりたい方におすすめの求人でございます。
【働く環境】
勤続年数10年以上の社員も多く安定した環境です。
平均6割が在宅勤務中。
セールスオープンポジション 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆スキルやご経験、キャリアの志向性をヒアリングの上、以下いずれかのポジションをご提案いたします。
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【カスタマーサクセス】
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【カスタマーサクセス】
◆スキルやご経験、キャリアの志向性をヒアリングの上、以下いずれかのポジションをご提案いたします。
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【P02_TSI本部】販売システムエンジニア コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 590 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
販売管理システムの提案～設計～開発～運用を一貫して担います。
基幹業務のシステム導入に関わり、短期間で販売管理領域の上流工程を担うSEを目指せます。
■課題ヒアリング、プレゼンテーション、上申支援
■要件定義、FIT＆GAP、技術支援等、各種コンサルティング
■新規サービス企画 等
「Bizインテグラル」は年商500億円以上の大企業向けERP。
基幹業務のシステム導入に関わり、短期間で販売管理領域の上流工程を担うSEを目指せます。
■課題ヒアリング、プレゼンテーション、上申支援
■要件定義、FIT＆GAP、技術支援等、各種コンサルティング
■新規サービス企画 等
「Bizインテグラル」は年商500億円以上の大企業向けERP。
販売管理システムの提案～設計～開発～運用を一貫して担います。
基幹業務のシステム導入に関わり、短期間で販売管理領域の上流工程を担うSEを目指せます。
■課題ヒアリング、プレゼンテーション、上申支援
■要件定義、FIT＆GAP、技術支援等、各種コンサルティング
■新規サービス企画 等
「Bizインテグラル」
基幹業務のシステム導入に関わり、短期間で販売管理領域の上流工程を担うSEを目指せます。
■課題ヒアリング、プレゼンテーション、上申支援
■要件定義、FIT＆GAP、技術支援等、各種コンサルティング
■新規サービス企画 等
「Bizインテグラル」
【C02_CSI本部】ソリューション営業 / プリセールス（Salesforceチーム） コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業チームとデリバリーチームが協力してご提案を進めます。
Salesforce製品およびその他のクラウド製品を組合せてお客様からお伺いしたご要望や課題を解決するソリューションをご提案します。
また、引き合いチャネルについて初回接点から対応し、SEと共同で提案していきます。
その他同社コーポレートサイトからの問い合わせに対する対応、既存顧客から提案依頼の対応があります。
また同社コーポレートサイトに掲載する事例、サービスメニュー等のコンテンツ企画および販促評価、改善のための活動など全般的に対応いただきます。
①従業員１万人規模の製造業のお客様向けのSalesforce導入プロジェクト
コムチュアがプライムとして企画・要件定義～リリース、またその後の保守まで一貫して対応しました。
Salesforce製品およびその他のクラウド製品を組合せてお客様からお伺いしたご要望や課題を解決するソリューションをご提案します。
また、引き合いチャネルについて初回接点から対応し、SEと共同で提案していきます。
その他同社コーポレートサイトからの問い合わせに対する対応、既存顧客から提案依頼の対応があります。
また同社コーポレートサイトに掲載する事例、サービスメニュー等のコンテンツ企画および販促評価、改善のための活動など全般的に対応いただきます。
①従業員１万人規模の製造業のお客様向けのSalesforce導入プロジェクト
コムチュアがプライムとして企画・要件定義～リリース、またその後の保守まで一貫して対応しました。
営業チームとデリバリーチームが協力してご提案を進めます。
Salesforce製品およびその他のクラウド製品を組合せてお客様からお伺いしたご要望や課題を解決するソリューションをご提案します。
また、引き合いチャネルについて初回接点から対応し、SEと共同で提案していきます。
その他同社コーポレートサイトからの問い合わせに対する対応、既存顧客から提案依頼の対応があります。
また同社コーポレートサイトに掲載する事例、サービスメニュー等のコンテンツ企画および販促評価、改善のための活動など全般的に対応いただきます。
①従業員１万人規模の製造業のお客様向けのSalesforce導入プロジェクト
コムチュアがプライムとして企画・要件定義～リリース、またその後の保守まで一貫して対応しました。
Salesforce製品およびその他のクラウド製品を組合せてお客様からお伺いしたご要望や課題を解決するソリューションをご提案します。
また、引き合いチャネルについて初回接点から対応し、SEと共同で提案していきます。
その他同社コーポレートサイトからの問い合わせに対する対応、既存顧客から提案依頼の対応があります。
また同社コーポレートサイトに掲載する事例、サービスメニュー等のコンテンツ企画および販促評価、改善のための活動など全般的に対応いただきます。
①従業員１万人規模の製造業のお客様向けのSalesforce導入プロジェクト
コムチュアがプライムとして企画・要件定義～リリース、またその後の保守まで一貫して対応しました。
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金融AI利活用におけるリーダー コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〇業務内容はエンドユーザー様のAI CoEに参画し、AI利活用の事前調査・検討・企画から支援を行い、その後の導入・運用まで伴走支援していただきます。
①データ利活用支援
エンドユーザー様システムのデータをSnowflakeを利用して整備。メンテナンスの支援を実施しました。
また、現在AIとのコラボレーションについて検討中です。
②RPA内製開発支援
お客様内製チームの一員となり、Uipathを利用したRPA内製開発・保守を行いました。OS・ブラウザなどの各種アップデート対応や、新規ロボの開発、既存ロボのメンテナンス対応を行います。
①データ利活用支援
エンドユーザー様システムのデータをSnowflakeを利用して整備。メンテナンスの支援を実施しました。
また、現在AIとのコラボレーションについて検討中です。
②RPA内製開発支援
お客様内製チームの一員となり、Uipathを利用したRPA内製開発・保守を行いました。OS・ブラウザなどの各種アップデート対応や、新規ロボの開発、既存ロボのメンテナンス対応を行います。
〇業務内容はエンドユーザー様のAI CoEに参画し、AI利活用の事前調査・検討・企画から支援を行い、その後の導入・運用まで伴走支援していただきます。
①データ利活用支援
エンドユーザー様システムのデータをSnowflakeを利用して整備。
メンテナンスの支援を実施しました。
また、現在AIとのコラボレーションについて検討中です。
②RPA内製開発支援
①データ利活用支援
エンドユーザー様システムのデータをSnowflakeを利用して整備。
メンテナンスの支援を実施しました。
また、現在AIとのコラボレーションについて検討中です。
②RPA内製開発支援
運用サービス（MSP含む）のリーダー＆プリセールス担当者 コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MSP（リモート監視・保守）を含めた運用のアウトソースの案件に対し、プリセールスで提案を行い、受注し、運用受入を経てサービスの提供を開始します。
1.運用アウトソースを検討中の企業様へ、同社運用サービスの紹介、提案、受注活動の実施
2.受注後に運用の標準化(運用設計、ドキュメント作成)し、運用チームへ引継ぎの実施
3.さらなる課題に対する改善・提案の実施
各工程の中で、これまでのご経験を活かしながら活躍していただきたいと考えています。
■案件事例
①プリセールス活動（MSP（リモート監視・保守）を含めた運用のアウトソース案件）
1.運用アウトソースを検討中の企業様へ、同社運用サービスの紹介、提案、受注活動の実施
2.受注後に運用の標準化(運用設計、ドキュメント作成)し、運用チームへ引継ぎの実施
3.さらなる課題に対する改善・提案の実施
各工程の中で、これまでのご経験を活かしながら活躍していただきたいと考えています。
■案件事例
①プリセールス活動（MSP（リモート監視・保守）を含めた運用のアウトソース案件）
MSP（リモート監視・保守）を含めた運用のアウトソースの案件に対し、プリセールスで提案を行い、受注し、運用受入を経てサービスの提供を開始します。
1.運用アウトソースを検討中の企業様へ、同社運用サービスの紹介、提案、受注活動の実施
2.受注後に運用の標準化(運用設計、ドキュメント作成)し、運用チームへ引継ぎの実施
3.さらなる課題に対する改善・提案の実施
各工程の中で、これまでのご経験を活かしながら活躍していただきたいと考えています。
■案件事例
①プリセールス活動（MSP（リモート監視・保守）を含めた運用のアウトソース案件）
1.運用アウトソースを検討中の企業様へ、同社運用サービスの紹介、提案、受注活動の実施
2.受注後に運用の標準化(運用設計、ドキュメント作成)し、運用チームへ引継ぎの実施
3.さらなる課題に対する改善・提案の実施
各工程の中で、これまでのご経験を活かしながら活躍していただきたいと考えています。
■案件事例
①プリセールス活動（MSP（リモート監視・保守）を含めた運用のアウトソース案件）
システム運用エンジニア候補 コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Sierおよびエンドユーザへのオンサイトにてインフラシステムの運用設計～運用維持、保守の対応を行っていただきます。
サーバ/NW問わず、またオンプレ/仮想基盤/クラウドと環境も多岐にわたる業務となります。
運用設計に関しては、顧客との要件定義から運用基本設計、を対応いただきます。業務範囲はドキュメント整備と運用設計の全般を想定しています。
■案件事例
①証券システム運用維持/運用設計(監視、バックアップ、運用全般)
②大規模インフラシステム初期運用設計(要件定義から実運用内容の定義、要員の動きの定義など運用設計全般）
③仮想基盤環境運用維持(工場系インフラシステム) VMWare環境の運用維持および保守業務全般の対応
■チーム体制
サーバ/NW問わず、またオンプレ/仮想基盤/クラウドと環境も多岐にわたる業務となります。
運用設計に関しては、顧客との要件定義から運用基本設計、を対応いただきます。業務範囲はドキュメント整備と運用設計の全般を想定しています。
■案件事例
①証券システム運用維持/運用設計(監視、バックアップ、運用全般)
②大規模インフラシステム初期運用設計(要件定義から実運用内容の定義、要員の動きの定義など運用設計全般）
③仮想基盤環境運用維持(工場系インフラシステム) VMWare環境の運用維持および保守業務全般の対応
■チーム体制
Sierおよびエンドユーザへのオンサイトにてインフラシステムの運用設計～運用維持、保守の対応を行っていただきます。
サーバ/NW問わず、またオンプレ/仮想基盤/クラウドと環境も多岐にわたる業務となります。
運用設計に関しては、顧客との要件定義から運用基本設計、を対応いただきます。業務範囲はドキュメント整備と運用設計の全般を想定しています。
■案件事例
・①証券システム運用維持/運用設計(監視、バックアップ、運用全般)
・②大規模インフラシステム初期運用設計(要件定義から実運用内容の定義、要員の動きの定義など運用設計全般）
・③仮想基盤環境運用維持(工場系インフラシステム) VMWare環境の運用維持および保守業務全般の対応
サーバ/NW問わず、またオンプレ/仮想基盤/クラウドと環境も多岐にわたる業務となります。
運用設計に関しては、顧客との要件定義から運用基本設計、を対応いただきます。業務範囲はドキュメント整備と運用設計の全般を想定しています。
■案件事例
・①証券システム運用維持/運用設計(監視、バックアップ、運用全般)
・②大規模インフラシステム初期運用設計(要件定義から実運用内容の定義、要員の動きの定義など運用設計全般）
・③仮想基盤環境運用維持(工場系インフラシステム) VMWare環境の運用維持および保守業務全般の対応
システム運用（運用維持管理保守） コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
案件の規模は様々で、小規模であれば複数のプロジェクトの管理監督、大中規模であれば、チームの中心となりメンバーをリードしていただきます。
運用を淡々と行うだけでなく、お客様に対して運用の改善や提言などを行い、価値ある運用プロジェクトとして活動いただきたいです。案件の中では
顧客との連携を深め、あらたな運用案件の獲得（チームの拡大や横展開）をしていただき、売上に貢献いただくというミッションもございます。
プロジェクトの対応いただきながら、顧客のニーズに柔軟に応えていくためのスキルもさらに向上できるため、さらなる成長が期待できます。
■案件事例
①小規模～中規模のインフラシステム運用案件
リーダーとして参画し、新人も含めた若手メンバーを指導しながらの対応、および顧客との密着度を高めチームの拡大や他案件の横展開を
行っていただくため、システム運用担当者だけでなく、セールスも経験できます。
運用を淡々と行うだけでなく、お客様に対して運用の改善や提言などを行い、価値ある運用プロジェクトとして活動いただきたいです。案件の中では
顧客との連携を深め、あらたな運用案件の獲得（チームの拡大や横展開）をしていただき、売上に貢献いただくというミッションもございます。
プロジェクトの対応いただきながら、顧客のニーズに柔軟に応えていくためのスキルもさらに向上できるため、さらなる成長が期待できます。
■案件事例
①小規模～中規模のインフラシステム運用案件
リーダーとして参画し、新人も含めた若手メンバーを指導しながらの対応、および顧客との密着度を高めチームの拡大や他案件の横展開を
行っていただくため、システム運用担当者だけでなく、セールスも経験できます。
案件の規模は様々で、小規模であれば複数のプロジェクトの管理監督、大中規模であれば、チームの中心となりメンバーをリードしていただきます。
運用を淡々と行うだけでなく、お客様に対して運用の改善や提言などを行い、価値ある運用プロジェクトとして活動いただきたいです。案件の中では
顧客との連携を深め、あらたな運用案件の獲得（チームの拡大や横展開）をしていただき、売上に貢献いただくというミッションもございます。
プロジェクトの対応いただきながら、顧客のニーズに柔軟に応えていくためのスキルもさらに向上できるため、さらなる成長が期待できます。
■案件事例
①小規模～中規模のインフラシステム運用案件
リーダーとして参画し、新人も含めた若手メンバーを指導しながらの対応、および顧客との密着度を高めチームの拡大や他案件の横展開を
運用を淡々と行うだけでなく、お客様に対して運用の改善や提言などを行い、価値ある運用プロジェクトとして活動いただきたいです。案件の中では
顧客との連携を深め、あらたな運用案件の獲得（チームの拡大や横展開）をしていただき、売上に貢献いただくというミッションもございます。
プロジェクトの対応いただきながら、顧客のニーズに柔軟に応えていくためのスキルもさらに向上できるため、さらなる成長が期待できます。
■案件事例
①小規模～中規模のインフラシステム運用案件
リーダーとして参画し、新人も含めた若手メンバーを指導しながらの対応、および顧客との密着度を高めチームの拡大や他案件の横展開を
プリセールスエンジニア コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・お客様へのお見積もりの提出、ご提案
・ヒアリング（打合せ）によるお客様の業務のお伺い
・お伺いした内容のまとめ
・課題、施策の検討、お客様との合意
・業務改善後の作成、お客様への説明、お客様との合意
・ヒアリング（打合せ）によるお客様の業務のお伺い
・お伺いした内容のまとめ
・課題、施策の検討、お客様との合意
・業務改善後の作成、お客様への説明、お客様との合意
・お客様へのお見積もりの提出、ご提案
・ヒアリング（打合せ）によるお客様の業務のお伺い
・お伺いした内容のまとめ
・課題、施策の検討、お客様との合意
・業務改善後の作成、お客様への説明、お客様との合意
・ヒアリング（打合せ）によるお客様の業務のお伺い
・お伺いした内容のまとめ
・課題、施策の検討、お客様との合意
・業務改善後の作成、お客様への説明、お客様との合意
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