お問い合わせ番号:592642 最終確認日:2026年06月30日

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マーケティングマネージャー候補

株式会社トラストハブ

お問い合わせ番号:592642 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • マーケティングマネージャー候補として、ユーザー獲得戦略の立案から実行、分析、企画まで担当。Web広告運用や広告クリエイティブディレクションなど、裁量を持って業務を推進
  • 年収は700万円から1000万円が目安。固定給制の月給で、定期健康診断も完備し、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は120日、土日祝休みでプライベートも充実。月平均残業時間は20時間、フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 1000 万円
[月給] 58.3 ~ 83.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 〒1010041 東京都 千代田区 神田須田町2丁目19-23 Daiwa秋葉原ビル9階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:12:00~17:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日夏季特別産休育児
完全週休2日(祝日休)
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
定期健康診断・フリードリンク・フリーフード
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【マーケティングマネージャー候補】として、幅広い業務に携わっていただきます。裁量を持って、ユーザー獲得戦略の立案から実行、分析、企画まで、様々なフェーズを担当していただきます。

業務内容

・ユーザー獲得戦略の企画立案と実行
市場調査や競合分析を行い、効果的なユーザー獲得戦略を立案し、実行します。

・Web広告運用と分析(代理店ディレクションが中心)
Web広告の運用、効果測定、分析を行い、改善策を提案します。代理店への指示・管理も行います。

・広告クリエイティブのディレクション
広告クリエイティブの制作ディレクションを行い、効果的な広告を作成します。

ご希望や適性に応じて、以下の業務もお任せします。

・CRM/SNS運用と分析
CRMやSNSを活用した顧客関係構築、運用、分析を行います。

・ユーザー向けイベントの企画
ユーザー向けのイベントを企画・運営します。

・チームメンバー(業務委託)のマネジメント
業務委託メンバーの業務進捗管理、指導、育成を行います。

【マーケティングマネージャー候補】として、幅広い業務に携わっていただきます。裁量を持って、ユーザー獲得戦略の立案から実行、分析、企画まで、様々なフェーズを担当していただきます。

業務内容

・ユーザー獲得戦略の企画立案と実行
市場調査や競合分析を行い、効果的なユーザー獲得戦略を立案し、実行します。

・Web広告運用と分析(代理店ディレクションが中心)
Web広告の運用、効果測定、分析を行い、改善策を提案します。代理店への指示・管理も行います。

・広告クリエイティブのディレクション
広告クリエイティブの制作ディレクションを行い、効果的な広告を作成します。

ご希望や適性に応じて、以下の業務もお任せします。

・CRM/SNS運用と分析
CRMやSNSを活用した顧客関係構築、運用、分析を行います。

・ユーザー向けイベントの企画
ユーザー向けのイベントを企画・運営します。

・チームメンバー(業務委託)のマネジメント
業務委託メンバーの業務進捗管理、指導、育成を行います。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Web広告運用3年以上(最低ディレクション経験)
・ Google必須
・Web広告運用3年以上(最低ディレクション経験)
・Google必須
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社トラストハブ
企業HP https://trusthub.jp/#company
本社所在地 〒1010041 東京都 千代田区 神田佐久間町 1-13 チョムチョム秋葉原6階
事業内容
設立年月日 2019年 5月 1日
代表者 大懸 剛貴
資本金 4億5000万円
従業員数 22名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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