お問い合わせ番号:658205 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!東証プライム上場Sierにおける経営者サポート(協業するビジネスパートナー確保の企画、運営)|TDCソフト株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

東証プライム上場Sierにおける経営者サポート(協業するビジネスパートナー確保の企画、運営)

TDCソフト株式会社

お問い合わせ番号:658205 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • 会社のビジネスパートナーの発掘から関係構築、サプライチェーン管理を通じて、事業拡大に貢献するプロキュアメント業務
  • 年収は467万円から711万円が目安。住宅手当や財形貯蓄、定期健康診断など、充実した福利厚生
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は124日、土日祝休みで平均残業時間は月25時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 467 ~ 711 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 貿易・物流・購買・資材の平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 〒1020074 東京都 千代田区 九段南1丁目6−5九段会館テラス
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 貿易・物流・購買・資材の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制(土日)、祝日、産前産後休暇、結婚休暇、子女出産休暇、傷病休暇 、年間休日は年度により変動いたします。
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 通勤手当 残業手当
※家族手当(配偶者が扶養の場合:20,000円子供が扶養の場合:1人目5,000円、2人目3,000円)、住宅手当(扶養家族がいる場合、一律10,000円) ※資格補助手当て、契約保養所、オープニングミーティング(年16回):経営指針の発表、改善活動の発表会、著名人の講演他  団体生命保険、社員持株制度、各種クラブ活動、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【管理本部プロキュアメント部で事業拡大に貢献しませんか?】
当社は、お客様の成長をサポートするパートナーとして、常に最適なソリューションを提供しています。

【お任せしたいお仕事内容】
管理本部プロキュアメント部の一員として、以下の業務に積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
・会社に必要なビジネスパートナーを見つけ、取引を広げるための計画を立て、実行していくこと
・パートナーとの協力関係において、適切な管理を行い、サプライチェーンが円滑に進むようにすること
・購入に関する社内外との調整や手続きを進めること
・取引の状況を継続的に確認し、分析すること

【部署の役割と目指すもの】
・市場の調査や分析、将来の予測を行うこと
・ビジネスパートナーとの関係性や購入に関する方針を考え、計画すること
・新しいビジネスパートナーを探し、関係を広げ、社内での調整を含めて必要な人材を確保すること
・ビジネスパートナーとの連携をさらに強くすること
・商品や材料の調達に関する事務作業を行うこと

【このポジションで得られる魅力】
・プロキュアメント業務を経験することで、総務や経理など、さまざまな部署との連携を通じて、お仕事の幅を広げることができます。
・将来的には、会社の管理体制を強化する分野で専門性を高め、ご自身のスキルを広げたり、新しいキャリアに挑戦したりする機会もあります。
・経営層の方々と近い距離で仕事ができるため、業務を通して経営に関する感覚を養うことができます。

【管理本部プロキュアメント部で事業拡大に貢献しませんか?】
当社は、お客様の成長をサポートするパートナーとして、常に最適なソリューションを提供しています。

【お任せしたいお仕事内容】
管理本部プロキュアメント部の一員として、以下の業務に積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
・会社に必要なビジネスパートナーを見つけ、取引を広げるための計画を立て、実行していくこと
・パートナーとの協力関係において、適切な管理を行い、サプライチェーンが円滑に進むようにすること
・購入に関する社内外との調整や手続きを進めること
・取引の状況を継続的に確認し、分析すること

【部署の役割と目指すもの】
・市場の調査や分析、将来の予測を行うこと
・ビジネスパートナーとの関係性や購入に関する方針を考え、計画すること
・新しいビジネスパートナーを探し、関係を広げ、社内での調整を含めて必要な人材を確保すること
・ビジネスパートナーとの連携をさらに強くすること
・商品や材料の調達に関する事務作業を行うこと

【このポジションで得られる魅力】
・プロキュアメント業務を経験することで、総務や経理など、さまざまな部署との連携を通じて、お仕事の幅を広げることができます。
・将来的には、会社の管理体制を強化する分野で専門性を高め、ご自身のスキルを広げたり、新しいキャリアに挑戦したりする機会もあります。
・経営層の方々と近い距離で仕事ができるため、業務を通して経営に関する感覚を養うことができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 PCスキル Excelリストやフォーマットの作成、簡単な関数 PCスキル Excelリストやフォーマットの作成、簡単な関数
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 TDCソフト株式会社
企業HP http://www.tdc.co.jp/
本社所在地 〒1020074 東京都 千代田区 九段南 1-6-5 九段会館テラス4階・5階
事業内容
設立年月日 1962年10月16日
代表者 小林裕嘉
資本金 9億7040万円
従業員数 2,388名 (平均年齢:35歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 貿易・物流・購買・資材
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
事務系職種として年収は安定していますが、物流や購買などの専門性が加味され、一般事務より高水準です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
トラブルに動じず「正確に届ける力」が問われます。単に実務をこなすだけでなく、「コストをどれだけ削ったか」や「配送時間をどれだけ短縮したか」など、具体的な数字で成果を伝えるのが合格のコツです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「予期せぬ物流遅延やトラブルに、どう優先順位をつけ対応するか」という質問が定番です。冷静に代替案を提示し、納期死守へ動いたエピソードを伝えましょう。この調整の型を伝えると再現性を認識してもらえます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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