お問い合わせ番号:650406 最終確認日:2026年07月02日
女性歓迎!【SRMリーダー/サプライヤーマネジメント】インテリア雑貨の「Francfranc」勤務|株式会社アインファーマシーズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【SRMリーダー/サプライヤーマネジメント】インテリア雑貨の「Francfranc」勤務
株式会社アインファーマシーズ
お問い合わせ番号:650406 最終確認日:2026年07月02日
AIによるこの求人の要約
- Francfrancの魅力的な商品を支える調達業務。サプライヤーマネジメントやリレーションマネジメントを通じ、最適な調達計画と実行をリードする
- 年収は400万円から550万円。固定給制の月給で、通勤手当と残業手当が支給される
- 勤務地は東京都港区。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は122日。フレックスタイム制で月の平均残業時間は25時間
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の勤務条件:変更無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 550 万円
[月給] 27 ~ 37万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日、有給休暇(初年度1日~10日付与※入社日による)、連続休暇(初年度1日付与、最長5日間の連続休暇)、その他(産前産後休暇・育児休業・介護休業等)、公休122日(2024年度実績)※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合 |
| 手当・福利厚生 |
AINZ&TULPE、AYURA、Francfranc社員割引、育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降、子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度、契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ、インフルエンザ予防接種補助(本人・家族)、復職制度、確定拠出年金、従業員持株会、各種祝金/見舞金、永年勤続表彰、退職金、オンライン研修 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・製造業または小売業における購買・調達、サプライヤー管理の実務経験。 ・定量的データに基づいた交渉能力および、複雑な利害関係を調整するコミュニケーションスキル。 ・チームやプロジェクトを牽引した経験、またはKPIでのマネジメント経験。 【求める人物像】 ・「想い」を形にできる方 単なる条件交渉ではなく、「この商品でお客様にワクワクを届けたい」というブランドの想いを サプライヤーさんと分かち合い、共に歩める方を求めています。 ・フラットで誠実なコミュニケーションができる方 社内外の多くのプロフェッショナルと関わる仕事です。 相手の意見を尊重しながら、自分の意見も心地よく伝えられる、柔軟な姿勢を大切にしています。 |
・製造業または小売業における購買・調達、サプライヤー管理の実務経験。 ・定量的データに基づいた交渉能力および、複雑な利害関係を調整するコミュニケーションスキル。 ・チームやプロジェクトを牽引した経験、またはKPIでのマネジメント経験。 【求める人物像】 ・「想い」を形にできる方 単なる条件交渉ではなく、「この商品でお客様にワクワクを届けたい」というブランドの想いをサプライヤーさんと分かち合い、共に歩める方を求めています。 ・フラットで誠実なコミュニケーションができる方 社内外の多くのプロフェッショナルと関わる仕事です。相手の意見を尊重しながら、自分の意見も心地よく伝えられる、柔軟な姿勢を大切にしています。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アインファーマシーズ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.ainj.co.jp/corporate/about/group.html | |
| 本社所在地 | 〒0030005 北海道 札幌市白石区 東札幌 5条2丁目4-30 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1969年 8月 1日 | |
| 代表者 | 首藤 正一 | |
| 資本金 | 86億8297万円 | |
| 従業員数 | 17,069名 (平均年齢:31歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
医療・医薬業界 【平均年収】 478.8万円 【平均残業時間】 19時間/月 資格手当や夜勤手当が年収を底上げする構造。交代制の徹底で、突発対応を除き残業は抑制傾向にあります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
貿易・物流・購買・資材 【平均年収】 511.9万円 【平均残業時間】 22時間/月 事務系職種として年収は安定していますが、物流や購買などの専門性が加味され、一般事務より高水準です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
人の命や健康に携わる業界のため、ルールを遵守する誠実さや慎重さが評価される傾向があります。他社の薬やサービスと比較し「なぜこの企業の製品で人を救いたいのか」を明確に整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「倫理観が問われる場面でどう行動するか」を質問される場合が多いです。単に正論を述べるのではなく、生命を守る責任感とルール遵守の重要性を結びつけ、誠実な判断基準を示す視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
トラブルに動じず「正確に届ける力」が問われます。単に実務をこなすだけでなく、「コストをどれだけ削ったか」や「配送時間をどれだけ短縮したか」など、具体的な数字で成果を伝えるのが合格のコツです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「予期せぬ物流遅延やトラブルに、どう優先順位をつけ対応するか」という質問が定番です。冷静に代替案を提示し、納期死守へ動いたエピソードを伝えましょう。この調整の型を伝えると再現性を認識してもらえます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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Francfranc_EC事業責任者(ゼネラルマネージャー候補)
700万~900万
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正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり -
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正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり -
【Francfranc】商品購買部_生産管理メンバー(国内担当)
350万~550万
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正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり -
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400万~550万
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正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり -
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正社員採用 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし -
【商品開発/インテリア】~メーカー・小売り業界経験者歓迎/リモート・フレックス制有/港区青山勤務~
420万~520万
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正社員採用 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし
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