お問い合わせ番号：679444 最終確認日：2026年10月29日
女性歓迎！イベントマーケター（イベント企画・運営・リード創出）/AI人材マッチング事業部｜合同会社DMM.comの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
イベントマーケター（イベント企画・運営・リード創出）/AI人材マッチング事業部
合同会社DMM.com
お問い合わせ番号：679444 最終確認日：2026年10月29日
AIによるこの求人の要約
- 個人や法人向けのイベント企画やプログラム設計、集客施策の実行と進行管理、当日運営や効果検証などを担当し、BtoBまたはBtoC領域でのイベント企画運営経験と数値目標へのコミットメントが必要
- 年収は500万円から700万円で、給与体系は固定給制の年俸制。社宅、住宅補助、財形貯蓄、ストックオプション、定期健康診断の記載はない
- 勤務地は東京の港区六本木。年間休日は122日で土日祝日が休み、有給休暇は10日から20日。月の平均残業時間は20時間でフレックスタイムの選択はない
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 700 万円
[月給] 41.7 ～ 58.3 万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 六本木住友不動産六本木グランドタワー２４階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：30.9～43.2万円 みなし残業手当額：10.8～15.1万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅） |
| 手当・福利厚生 |
慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
◆イベントの企画・プログラム設計: ◆イベントの企画・プログラム設計: 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
BtoBまたはBtoC領域におけるイベント（ウェビナー、セミナー、展示会等）の企画・運営経験（3年以上） オンラインイベント（ウェビナー等）の主担当として、テーマ企画・登壇交渉・集客・実施・効果検証までを一貫して推進した実績 イベントを通じた数値目標（集客数、リード獲得数、商談化数等）へのコミットメントと改善経験 社内外のステークホルダー（登壇者、共催パートナー、社内営業・マーケチーム）を巻き込む高い調整・交渉力 |
BtoBまたはBtoC領域におけるイベント（ウェビナー、セミナー、展示会等）の企画・運営経験（3年以上） オンラインイベント（ウェビナー等）の主担当として、テーマ企画・登壇交渉・集客・実施・効果検証までを一貫して推進した実績 イベントを通じた数値目標（集客数、リード獲得数、商談化数等）へのコミットメントと改善経験 社内外のステークホルダー（登壇者、共催パートナー、社内営業・マーケチーム）を巻き込む高い調整・交渉力 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 合同会社DMM.com | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://dmm-corp.com | |
| 本社所在地 | 〒1066224 東京都 港区 六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1999年11月17日 | |
| 代表者 | 亀山敬司 | |
| 資本金 | 1億1円 | |
| 従業員数 | 5,081名 （平均年齢：37歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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STEP06
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