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【AIを活用した組織変革を支援するお仕事です】

■私たちのミッション
私たちは、「AIを使う」段階から「AIが自律的に動く」組織へと、お客様の企業を変革させることを目指しています。現在、多くの企業様が生成AIを導入されていますが、その活用はまだ個人の効率化に留まっていることが多いようです。そこで、私たちは業務設計の専門家とエンジニアが協力し、お客様の業務プロセスそのものをAIエージェントによって「自律化」させるお手伝いをしています。ただアドバイスするだけでなく、現場に深く入り込み、自ら手を動かしてAIの実装や改善を続けることが、私たちの強みです。

■具体的な業務内容
お客様のAI活用段階に合わせて、ビジネスとテクノロジーの両面から、以下のような業務を丁寧に進めてまいります。

【業務設計】
・プロセスの見える化と再構築：お客様の業務の流れを詳しく分析し、人とAIエージェントが協力して最も効率的に働けるように、最適な形に整え、標準化します。
・AI活用のシナリオ作り：単なる「守りの効率化」にとどまらず、組織全体で多くの価値を生み出す「攻め」のAI活用方法を一緒に考えます。
・プロジェクトの伴走支援：お客様やその従業員の方々のことを深く理解し、現場と一体となってプロジェクトを前に進めます。

【AIエージェントの実装】
・質の高いRAG・ボットの開発：社内の知識やデータベースと連携し、正確な回答や成果物を出せる専門的なAIエージェントを作り上げます。
・システム・API連携の実装：Difyなどのプラットフォームを活用し、外部のSaaSや社内システムと連携させて、自動で動くワークフローを開発します。
・精度の調整と運用：プロンプトを統一したり、エラーを制御したり、継続的に精度を改善することで、現場で「本当に役立つ」状態を保ちます。

【組織への定着と能力向上支援】
・AIチャンピオンの育成：現場で中心となる方々を見つけ出し、社内でのAI活用を促すための教育や情報発信をお手伝いします。
・ガバナンスの構築：セキュリティに関するガイドライン作りを支援したり、教育を通じて、安全で長く続けられるAI活用環境を整備します。

ぜひ、私たちと一緒に、AIで未来を創るお手伝いをしませんか？

【AIを活用した組織変革を支援するお仕事です】

■私たちのミッション
私たちは、「AIを使う」段階から「AIが自律的に動く」組織へと、お客様の企業を変革させることを目指しています。
現在、多くの企業様が生成AIを導入されていますが、その活用はまだ個人の効率化に留まっていることが多いようです。
そこで、私たちは業務設計の専門家とエンジニアが協力し、お客様の業務プロセスそのものをAIエージェントによって「自律化」させるお手伝いをしています。
ただアドバイスするだけでなく、現場に深く入り込み、自ら手を動かしてAIの実装や改善を続けることが、私たちの強みです。

■具体的な業務内容
お客様のAI活用段階に合わせて、ビジネスとテクノロジーの両面から、以下のような業務を丁寧に進めてまいります。

【業務設計】
・プロセスの見える化と再構築：お客様の業務の流れを詳しく分析し、人とAIエージェントが協力して最も効率的に働けるように、最適な形に整え、標準化します。
・AI活用のシナリオ作り：単なる「守りの効率化」にとどまらず、組織全体で多くの価値を生み出す「攻め」のAI活用方法を一緒に考えます。
・プロジェクトの伴走支援：お客様やその従業員の方々のことを深く理解し、現場と一体となってプロジェクトを前に進めます。

【AIエージェントの実装】
・質の高いRAG・ボットの開発：社内の知識やデータベースと連携し、正確な回答や成果物を出せる専門的なAIエージェントを作り上げます。
・システム・API連携の実装：Difyなどのプラットフォームを活用し、外部のSaaSや社内システムと連携させて、自動で動くワークフローを開発します。
・精度の調整と運用：プロンプトを統一したり、エラーを制御したり、継続的に精度を改善することで、現場で「本当に役立つ」状態を保ちます。

【組織への定着と能力向上支援】
・AIチャンピオンの育成：現場で中心となる方々を見つけ出し、社内でのAI活用を促すための教育や情報発信をお手伝いします。
・ガバナンスの構築：セキュリティに関するガイドライン作りを支援したり、教育を通じて、安全で長く続けられるAI活用環境を整備します。

ぜひ、私たちと一緒に、AIで未来を創るお手伝いをしませんか？

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。