お問い合わせ番号:581458 最終確認日:2026年07月11日

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データ領域でチームを率いるプロジェクトリーダー

株式会社メンバーズ

お問い合わせ番号:581458 最終確認日:2026年07月11日

AIによるこの求人の要約

  • クライアントとのコミュニケーションを通じて課題をヒアリングし、プロジェクトのタスク整理や進捗管理を行い、チームをリードする業務
  • 年収は580万円から1000万円。定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都中央区晴海。年間休日は121日で土日祝が休み。月平均残業時間は15時間でワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:給与・福利厚生に差異はありません
給与 [想定年収] 580 ~ 1000 万円
[月給] 41.4 ~ 71.4万円
[年収例] ※上記は想定年収です。面接結果やご経験・スキルを考慮して、給与を決定いたします。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区晴海 1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(初年度最大10日)、慶忌、特別休暇、看護休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度、社内公募制度、キャリアサポート制度(書籍購入、有料セミナー、資格受験料を補助する制度※条件あり)、勉強会報奨金制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績](評価3月・9月/昇給4月・10月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

チームをリードし、クライアントとのコミュニケーションを通して、プロジェクトを成功に導くやりがいのあるお仕事です。

【主な業務内容】
・クライアントとの直接的なコミュニケーションを通して、業務内容を丁寧にヒアリングします。
・プロジェクトのタスクを整理し、詳細な実施スケジュールを作成します。
・チームメンバーへのタスク指示、および進捗状況の確認を行います。
・クライアントへの進捗報告や、分かりやすいレポートを作成します。

【仕事の面白さ】
プロジェクトリーダーとして、案件全体を把握しながら、裁量を持って仕事を進めることができます。クライアントの課題を直接解決するポジションであり、要件定義から実行計画の立案、チームマネジメントまで、一貫して携わることが可能です。

【会社概要】
メンバーズ株式会社
会社HP:https://www.members.co.jp/company/
VISION2030:https://www.members.co.jp/company/vision2030.html

チームをリードし、クライアントとのコミュニケーションを通して、プロジェクトを成功に導くやりがいのあるお仕事です。

【主な業務内容】
・クライアントとの直接的なコミュニケーションを通して、業務内容を丁寧にヒアリングします。
・プロジェクトのタスクを整理し、詳細な実施スケジュールを作成します。
・チームメンバーへのタスク指示、および進捗状況の確認を行います。
・クライアントへの進捗報告や、分かりやすいレポートを作成します。

【仕事の面白さ】
プロジェクトリーダーとして、案件全体を把握しながら、裁量を持って仕事を進めることができます。クライアントの課題を直接解決するポジションであり、要件定義から実行計画の立案、チームマネジメントまで、一貫して携わることが可能です。

【会社概要】
メンバーズ株式会社
会社HP:https://www.members.co.jp/company/
VISION2030:https://www.members.co.jp/company/vision2030.html



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ▼下記の条件をすべて満たしている方
・リーダー経験や少数のメンバーを主導する経験が1年以上ある方
・文書作成スキル
・office(Excel、Word、PowerPoint)使用経験

【求める人材像】
お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、データ活用のプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じる方を求めています。
また、状況の変化に応じて柔軟に対応できる方、自ら課題を見つけて積極的に提案ができる方を求めています。
▼下記の条件をすべて満たしている方
・リーダー経験や少数のメンバーを主導する経験が1年以上ある方
・文書作成スキル
・office(Excel、Word、PowerPoint)使用経験

【求める人材像】
お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、データ活用のプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じる方を求めています。
また、状況の変化に応じて柔軟に対応できる方、自ら課題を見つけて積極的に提案ができる方を求めています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社メンバーズ
企業HP https://www.members.co.jp/
本社所在地 〒1046037 東京都 中央区 晴海 1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階
事業内容
設立年月日 1995年 6月26日
代表者 髙野明彦
資本金 10億7888万1000円
従業員数 2,836名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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