お問い合わせ番号：521175 最終確認日：2026年07月09日
女性歓迎！基幹システムエンジニア【第二新卒歓迎！資格支援充実／在宅可】｜株式会社システムサポートの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
基幹システムエンジニア【第二新卒歓迎！資格支援充実／在宅可】
株式会社システムサポート
お問い合わせ番号：521175 最終確認日：2026年07月09日
AIによるこの求人の要約
- ERPエンジニアとしてSAP SuccessFactorsなど人事管理システムの導入から運用保守までを担当、お客様との対話で業務効率化に貢献する
- 年収450万円から650万円。給与体系は固定給制（月給制）で、住宅手当や定期健康診断制度が利用可能
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日は125日で土日祝が休み、年次有給休暇は10日から20日取得可能
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：期間中の待遇・給与は変わりません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ～ 650 万円
[月給] 26.4万円 ～ [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※年収はご経験により優遇致します。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休業、育児参加奨励休暇、介護休業、介護短時間勤務制度、看護休暇、年末年始6日、リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日 ※くるみんマーク取得企業（育児休業の取得実績あり）育休からの復帰率は7年連続100％／短時間勤務可能 |
| 手当・福利厚生 |
家賃補助制度(住宅手当)有 ※社内規定有、在宅勤務規定(在宅勤務手当） 退職金（確定拠出型年金）、永年勤続表彰制度、会員制福利厚生サービス、従業員持株会、在宅勤務（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、U・Iターン支援（全従業員利用可） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与実績:業績に応じて支給 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
◆経営管理の中心となるシステム、ERP（基幹系システム）のエンジニアとして、特にSAP SuccessFactorsなどの人事管理システムの導入から運用保守までをお任せします。お客様とのコミュニケーションを通じて、業務の効率化に貢献するお仕事です。この業務を通じて、エンジニアとしての技術力はもちろん、人事に関する専門知識や交渉力も高めることができます。私たちは、チームで案件に取り組んでおり、在宅勤務であっても先輩社員に気軽に相談できる環境が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。また、社内には自己学習をサポートする環境があり、知識の共有や勉強会も積極的に行われています。そのため、入社後に必要な知識をしっかりと身につけることが可能です。この機会に、ぜひ私たちと一緒に成長しませんか？ ◆ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須】 ■システム開発のご経験(1年以上) ■専門性をもったエンジニアとして成長したい方 ★第二新卒歓迎！ 自身にも身近な人事・給与に関するシステム開発の経験を積み、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 |
【必須】 ■システム開発のご経験(1年以上) ■専門性をもったエンジニアとして成長したい方 ★第二新卒歓迎！ 自身にも身近な人事・給与に関するシステム開発の経験を積み、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社システムサポート | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.sts-inc.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒9200853 石川県 金沢市 本町 1-5-2 リファーレ9Ｆ | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2024年 7月 1日 | |
| 代表者 | 小清水良次 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 1,260名 （平均年齢：35歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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