女性歓迎！ディレクター／全国【AI領域・業務設計・メンバークラス】｜株式会社メンバーズの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【AIエージェントの導入を支援する専門チームでのお仕事です】
AIの活用を「個人の効率化」から「業務の自動化」へと進化させ、お客様の業務変革をサポートする専門組織です。業務設計に詳しいPMOとエンジニアが協力し、お客様のAI導入をきめ細やかに支援いたします。私たちは、AIが自律的に業務を実行するレベルへの変革を目指しています。AIの導入が進む中で、多くの場合、その活用は個人の作業効率アップに留まっています。当チームでは、業務設計の専門家とエンジニアが連携し、お客様の業務プロセス自体をAIエージェントによって「自律化」させるお手伝いをしています。単なるアドバイスではなく、お客様の現場に入り込み、実際に手を動かして実装から改善までを継続的に行うのが私たちの強みです。

【具体的な業務内容】
お客様のAI活用フェーズに合わせて、ビジネスとテクノロジーの双方の視点から、以下のような業務を行います。
・PMO・業務プロセス改革について
・プロセスの可視化と再設計：お客様の業務フローを詳しく分析し、AIが自律的に実行できる形に最適化・標準化します。
・AI活用シナリオの策定：効率化だけでなく、組織全体で多岐にわたる価値を生み出すような、積極的なAI活用計画を立案します。
・プロジェクト伴走支援：お客様やその従業員の方々を深く理解し、現場と一体となってプロジェクトを進めます。
・AIエージェントの実装について
・高度なRAG・ボット開発：社内の知識やデータベースと連携させ、精度の高い回答や成果物を出せる専門のエージェントを構築します。
・システム・API連携の実装：Difyなどのプラットフォームを活用し、外部のSaaSや社内システムと連携した自動化ワークフローを開発します。
・精度チューニングと運用：プロンプトの共通化やエラー制御、継続的な精度改善を行い、現場で「本当に役立つ」状態を保ちます。
・組織への定着・イネーブルメントについて
・リーダーの育成：現場のキーパーソンを見つけ出し、社内でのAI活用を促進するための教育や情報発信を行います。
・ガバナンスの構築：セキュリティガイドラインの策定支援や教育を通じて、安全で持続可能なAI活用環境を整備します。

【AIエージェントの導入を支援する専門チームでのお仕事です】

AIの活用を「個人の効率化」から「業務の自動化」へと進化させ、お客様の業務変革をサポートする専門組織です。
業務設計に詳しいPMOとエンジニアが協力し、お客様のAI導入をきめ細やかに支援いたします。
私たちは、AIが自律的に業務を実行するレベルへの変革を目指しています。
AIの導入が進む中で、多くの場合、その活用は個人の作業効率アップに留まっています。
当チームでは、業務設計の専門家とエンジニアが連携し、お客様の業務プロセス自体をAIエージェントによって「自律化」させるお手伝いをしています。
単なるアドバイスではなく、お客様の現場に入り込み、実際に手を動かして実装から改善までを継続的に行うのが私たちの強みです。

【具体的な業務内容】
お客様のAI活用フェーズに合わせて、ビジネスとテクノロジーの双方の視点から、以下のような業務を行います。

・PMO・業務プロセス改革について
・プロセスの可視化と再設計：お客様の業務フローを詳しく分析し、AIが自律的に実行できる形に最適化・標準化します。
・AI活用シナリオの策定：効率化だけでなく、組織全体で多岐にわたる価値を生み出すような、積極的なAI活用計画を立案します。
・プロジェクト伴走支援：お客様やその従業員の方々を深く理解し、現場と一体となってプロジェクトを進めます。

・AIエージェントの実装について
・高度なRAG・ボット開発：社内の知識やデータベースと連携させ、精度の高い回答や成果物を出せる専門のエージェントを構築します。
・システム・API連携の実装：Difyなどのプラットフォームを活用し、外部のSaaSや社内システムと連携した自動化ワークフローを開発します。
・精度チューニングと運用：プロンプトの共通化やエラー制御、継続的な精度改善を行い、現場で「本当に役立つ」状態を保ちます。

・組織への定着・イネーブルメントについて
・リーダーの育成：現場のキーパーソンを見つけ出し、社内でのAI活用を促進するための教育や情報発信を行います。
・ガバナンスの構築：セキュリティガイドラインの策定支援や教育を通じて、安全で持続可能なAI活用環境を整備します。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。