女性歓迎！【六本木/事業戦略/HR】年収800万～1600万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり｜株式会社FLUXの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■大手企業とのパートナーシップを築きませんか？
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。

【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのアプローチ
・既存のお客様への追加提案や関連商品の提案
・商談になったお客様の課題を深く理解し、サービスをご提案し、良好な関係を築くこと
・営業活動の目標設定（KPI）、進捗の確認、そして改善策の提案
・事業部の目標達成に向けた戦略の立案
・大手企業の開拓（お問い合わせやこちらからのご連絡の両方）
・経営層や事業責任者の方々との商談の計画
・エンタープライズ企業との中長期的な関係構築
・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との協力

■大手企業とのパートナーシップを築きませんか？

経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。

【ミッション】

・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】

・新しいお客様へのアプローチ
・既存のお客様への追加提案や関連商品の提案
・商談になったお客様の課題を深く理解し、サービスをご提案し、良好な関係を築くこと
・営業活動の目標設定（KPI）、進捗の確認、そして改善策の提案
・事業部の目標達成に向けた戦略の立案
・大手企業の開拓（お問い合わせやこちらからのご連絡の両方）
・経営層や事業責任者の方々との商談の計画
・エンタープライズ企業との中長期的な関係構築
・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との協力

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。