お問い合わせ番号:664195 最終確認日:2026年07月31日
女性歓迎!経理担当(メンバークラス)|株式会社MCアグリアライアンスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
経理担当(メンバークラス)
株式会社MCアグリアライアンス
お問い合わせ番号:664195 最終確認日:2026年07月31日
AIによるこの求人の要約
- 経理担当として、入金・支払い・振替処理といった基本的な経理業務から、月次・年次決算業務を担い、将来的には税務申告サポートに挑戦する
- 年収は400万円から600万円で、スキルや経験に応じて決定する固定給制
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日123日、土日祝休みで年次有給休暇は10日から20日取得可能
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 600 万円
[月給] 25 ~ 37.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] スキルやご経験によって決定されます。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 大手町1-3-7 日本経済新聞社東京本社ビル11階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:15 ~ 17:30(実働:7時間15分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10~20日 ・週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇・特別休暇・週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇・特別休暇 |
| 手当・福利厚生 |
【社会保険】 ■健康保険■厚生年金保険■雇用保険■労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度あり(中小企業退職金共済制度加入)■通勤交通費全額支給 ・テレワーク制度(週2日まで) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■経理担当として、会社を支えませんか? ■経理担当として、会社を支えませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・経理業務の実務経験(3年以上) ・様々な関係者とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
・経理業務の実務経験(3年以上) ・様々な関係者とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社MCアグリアライアンス | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://mc-agrialliance.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1000004 東京都 千代田区 大手町 1丁目3番7号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2016年 4月28日 | |
| 代表者 | 浦野 正義 | |
| 資本金 | 3億1万2000円 | |
| 従業員数 | 83名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
商社・流通業界 【平均年収】 562.0万円 【平均残業時間】 23時間/月 高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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