お問い合わせ番号：671534 最終確認日：2026年09月13日
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経理・業務管理
株式会社スパイスボックス
お問い合わせ番号：671534 最終確認日：2026年09月13日
AIによるこの求人の要約
- 子会社を含む2社分の月次・年次決算業務の取りまとめ、アウトソース先の管理、管理会計、債権債務や経費精算の承認と管理、税務対応など経理業務全般。
- 年収は450万円から600万円。固定給制の年俸制。定期健康診断があり、安心して働ける環境。
- 勤務地は東京都港区虎ノ門。年間休日は124日で、完全週休二日制（土日祝）。フレックスタイム制を導入し、月平均残業時間は30時間。
- 柔軟に働きたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：条件に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ～ 600 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 前職、前給、技術力などを考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 12日 ※完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、結婚休暇、忌引、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、アニバーサリー休暇 インバケ表彰（入社3，5年ミニ在籍年数に応じ休暇と報奨金を付与）会社業績に応じてインセンティブ支給 |
| 手当・福利厚生 |
※研修制度、育児休業制度、慶弔見舞金制度、社内カウンセリング制度、書籍購入割引制度、会員制スポーツクラブ利用可、 会員制保養施設利用可 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】 【具体的な業務内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・事業会社での経理実務、または会計事務所での実務経験（目安として3年程度） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ※ExcelはVLOOKUP関数やピボットテーブルを用いたデータ集計ができるレベルを想定しています。 ・日商簿記3級程度の知識（資格の有無は問いません） |
・事業会社での経理実務、または会計事務所での実務経験（目安として3年程度） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ※ExcelはVLOOKUP関数やピボットテーブルを用いたデータ集計ができるレベルを想定しています。 ・日商簿記3級程度の知識（資格の有無は問いません） |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社スパイスボックス | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.spicebox.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1056923 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2003年12月15日 | |
| 代表者 | 田村 栄治 | |
| 資本金 | 2億7143万円 | |
| 従業員数 | 151名 （平均年齢：31歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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