お問い合わせ番号:648992 最終確認日:2026年11月12日
女性歓迎!営業事務/貿易事務|株式会社MCアグリアライアンスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
営業事務/貿易事務
株式会社MCアグリアライアンス
お問い合わせ番号:648992 最終確認日:2026年11月12日
AIによるこの求人の要約
- コーヒーなどの食品原料に関する輸入実務や在庫管理、英語を使った海外サプライヤーとの連携業務と、貿易または営業事務の経験
- 年収は400万円から500万円が目安でありスキルや経験により決定され給与形態としては固定給の月給制を採用
- 勤務地は東京都千代田区大手町で年間休日は123日の土日祝休み。有給は最大20日まで取得でき月平均20時間の残業とフレックスタイム制度あり
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 500 万円
[月給] 25 ~ 31.2 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 上記はあくまでも目安の金額で、スキルやご経験によって決定されます。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 大手町1-3-7
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:15 ~ 17:30(実働:7時間15分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10~20日 週休2日制(土・日・祝日)【年間休日】123日【休暇】年次有給休暇、年末年始休暇(毎年12/29~1/3)、慶弔休暇、育児・介護休暇、その他特別休暇(子供の学校行事休暇、看護休暇、等) |
| 手当・福利厚生 |
【社会保険】 ■健康保険■厚生年金保険■雇用保険■労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度あり(中小企業退職金共済制度加入)■通勤交通費全額支給 ・テレワーク制度(週2日まで) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・貿易事務経験(輸入や貿易に携わった経験をお持ちの方) ・営業事務(輸入商社やメーカーなどで営業事務経験をお持ちの方) |
・貿易事務経験(輸入や貿易に携わった経験をお持ちの方) ・営業事務(輸入商社やメーカーなどで営業事務経験をお持ちの方) |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社MCアグリアライアンス | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://mc-agrialliance.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1000004 東京都 千代田区 大手町 1丁目3番7号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2016年 4月28日 | |
| 代表者 | 浦野 正義 | |
| 資本金 | 3億1万2000円 | |
| 従業員数 | 83名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
商社・流通業界 【平均年収】 562.0万円 【平均残業時間】 23時間/月 高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
事務・アシスタント 【平均年収】 529.6万円 【平均残業時間】 19時間/月 定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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