お問い合わせ番号:661053 最終確認日:2026年11月03日
女性歓迎!<東京>パブリック系システム開発【自社ラボ勤務/プロジェクトマネージャー/プライム案件/リモート】|株式会社パソナの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
<東京>パブリック系システム開発【自社ラボ勤務/プロジェクトマネージャー/プライム案件/リモート】
株式会社パソナ
お問い合わせ番号:661053 最終確認日:2026年11月03日
AIによるこの求人の要約
- 自社開発拠点でWeb系システムのプロジェクトマネジメント業務。要件定義から運用まで、ベンダーコントロールを含めリードする
- 年収は五百五十万円から九百万円が目安。固定給制で財形貯蓄と定期健康診断があり、将来と健康をサポート
- 勤務地は東京港区。年間百二十三日の土日祝休みで、有給休暇は最大四十日付与され、ワークライフバランスを重視
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
550 ~ 900 万円
[月給] 35 ~ 60 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1070062 東京都 港区 南青山3-1-30 PASONA SQUARE
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:8時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:29.5~54万円 みなし残業手当額:2~6万円 月のみなし時間:33.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 15~40日 チャレンジ休暇/MYDAY休暇/マイケアデイ/HAPPY HOLIDAY/ソーシャルワークライフバランスデー ※入社初年度の有給休暇は、入社次により異なります |
| 手当・福利厚生 |
定期健康診断(年1回)/表彰制度(年1回)/退職金制度(在籍3年次以降が対象)/ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)/ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制)/各種保険団体取扱い/持株会、積立貯蓄、財形制度/スキルアップ支援制度/ベネフィットワン(各種サービス割引制度)/カフェテリアポイント(選択式福利厚生制度):等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与/ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能(住宅補助、医療費 等) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与年2回(6月、12月)、昇格年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
自社開発拠点(Hub)にて、Web系システムのプロジェクトマネジメントに携わりませんか? 自社開発拠点(Hub)にて、Web系システムのプロジェクトマネジメントに携わりませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験 ・要件定義から運用までの実務経験 ・ベンダーコントロール経験 |
・Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験 ・要件定義から運用までの実務経験 ・ベンダーコントロール経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社パソナ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.pasona.co.jp/company/outline.html | |
| 本社所在地 | 〒1078352 東京都 港区 南青山 3-1-30 PASONA SQUARE | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1988年 4月14日 | |
| 代表者 | 中尾 慎太郎 | |
| 資本金 | 1億円 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間/月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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