お問い合わせ番号:659284 最終確認日:2026年07月05日

女性歓迎!事業企画【東京/年収600万円~/年間休日125日/土日祝休み】|株式会社For A-careerの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

事業企画【東京/年収600万円~/年間休日125日/土日祝休み】

株式会社For A-career

お問い合わせ番号:659284 最終確認日:2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • 物流・製造業界の採用における事業計画、KPI設計と可視化、新しいアイデアの創造から導入までを一貫して形にするコンサルタント業務。
  • 年収は600万円から800万円が目安。給与は固定給制(月給制)。
  • 勤務地は東京都目黒区。年間休日125日で土日祝休みを確保。月平均残業時間は不明。
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 800 万円
[月給] 43 ~ 59万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 〒153-0042 東京都 目黒区青葉台 4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階
[勤務地2] 〒153-0042 東京都 目黒区青葉台 3-1-19青葉台石橋ビル6-7階
[勤務地その他] 東京都、大阪府、大分県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:32.6~43.7万円
みなし残業手当額:10.4~15.3万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~10日
土曜日日曜日祝日夏季慶弔特別産休育児
年間休日125日以上/完全週休2日制(土日祝)/有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)/慶弔休暇、育児休暇 その他
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■物流・製造業界の採用を仕組みでスケールさせるお仕事です!
【業務の詳細】
・事業計画と優先度の設計
四半期から1年間の計画を立てていただきます。この計画では、収益性、生産性、充足率を考慮して課題を見つけ出し、投資の配分を決めていきます。物流・製造業界の採用が難しい状況を踏まえて、成功するための方法を明確にしていきます。
・KPI(重要業績評価指標)の設計と可視化
アポイント獲得数、商談化率、応募者の集まり具合、採用人数、案件の粗利、顧客生涯価値(LTV)、解約率などのダッシュボードを整え、最も良い解決策を探求していきます。
・新しいアイデアの創造
物流・製造業界の課題から逆算して、戦略的なコミュニケーションを通じて新しいアイデアを生み出します。そのアイデアの設計から提案、導入までを一貫して形にしていきます。事業部長の直下で、主体性を持って、今日決めたことを明日試すようなスピード感で事業の成長を進めていきます。
【ミッション】
物流・製造業界に特化した、お客様に寄り添う採用コンサルティングを、仕組みを使って大きくしていくことがミッションです。成功パターンをさらに良いものにし、売上、定着率、LTV、利益を同時に最大化させます。部門を横断して、分析、仮説立て、計画、実行、そして定着までを一貫して社内でできるようになる「成長のエンジン」を作り上げていきます。

■物流・製造業界の採用を仕組みでスケールさせるお仕事です!

【業務の詳細】

・事業計画と優先度の設計
四半期から1年間の計画を立てていただきます。この計画では、収益性、生産性、充足率を考慮して課題を見つけ出し、投資の配分を決めていきます。物流・製造業界の採用が難しい状況を踏まえて、成功するための方法を明確にしていきます。

・KPI(重要業績評価指標)の設計と可視化
アポイント獲得数、商談化率、応募者の集まり具合、採用人数、案件の粗利、顧客生涯価値(LTV)、解約率などのダッシュボードを整え、最も良い解決策を探求していきます。

・新しいアイデアの創造
物流・製造業界の課題から逆算して、戦略的なコミュニケーションを通じて新しいアイデアを生み出します。そのアイデアの設計から提案、導入までを一貫して形にしていきます。事業部長の直下で、主体性を持って、今日決めたことを明日試すようなスピード感で事業の成長を進めていきます。

【ミッション】

物流・製造業界に特化した、お客様に寄り添う採用コンサルティングを、仕組みを使って大きくしていくことがミッションです。成功パターンをさらに良いものにし、売上、定着率、LTV、利益を同時に最大化させます。部門を横断して、分析、仮説立て、計画、実行、そして定着までを一貫して社内でできるようになる「成長のエンジン」を作り上げていきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■必須要件(以下いずれかの経験をお持ちの方)
・法人営業経験(3年以上)/営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験(2年以上)
・事業企画/営業企画/経営企画/コンサル/PM等で、KPI設計〜予実管理〜改善運用の経験
・プロセス設計(SOP化)またはオペレーション改善の主導経験
・スプレッドシート/BI等でのダッシュボード構築の実務経験
・利害関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力

■求める人物像
・「仮説→小さく作る→回す→標準化」のサイクルを早く回せる方
・定量・定性の両面で「採用成功」の定義を言語化し、現場と一緒に磨ける方
・物流・製造など現場に寄り添う採用の社会的意義に共感できる方。
■必須要件(以下いずれかの経験をお持ちの方)

・法人営業経験(3年以上)/営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験(2年以上)
・事業企画/営業企画/経営企画/コンサル/PM等で、KPI設計〜予実管理〜改善運用の経験
・プロセス設計(SOP化)またはオペレーション改善の主導経験
・スプレッドシート/BI等でのダッシュボード構築の実務経験
・利害関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力

■求める人物像

・「仮説→小さく作る→回す→標準化」のサイクルを早く回せる方
・定量・定性の両面で「採用成功」の定義を言語化し、現場と一緒に磨ける方
・物流・製造など現場に寄り添う採用の社会的意義に共感できる方。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社For A-career
企業HP https://www.f-a-c.co.jp/about
本社所在地 〒1530042 東京都 目黒区 青葉台 3-1-19 青葉台石橋ビル6F
事業内容
設立年月日 2018年 4月 5日
代表者 浅尾洋伸
資本金 5000万円
従業員数 300名 (平均年齢:26歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報

株式会社For A-careerの他の公開求人

Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう