お問い合わせ番号：657139 最終確認日：2026年06月24日
女性歓迎！採用コンサルタント【大阪/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】｜株式会社For A-careerの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
採用コンサルタント【大阪/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】
株式会社For A-career
お問い合わせ番号：657139 最終確認日：2026年06月24日
AIによるこの求人の要約
- 物流・製造業界の企業に対し、サブスクリプション型の採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」の提案から実行支援までを行う
- 年収は378万円から700万円で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は不明
- 勤務地は大阪府大阪市。年間休日は125日で土日祝休み。年次有給休暇は最大10日で、残業あり
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
378 ～ 700 万円
[月給] 27 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒530-0027 大阪府 大阪市北区堂山町 1-5 三共梅田ビル3階
[勤務地2] 〒153-0042 東京都 目黒区青葉台 3-1-19青葉台石橋ビル6階 [勤務地その他] 東京都、大阪府、大分県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：19.8～36.9万円 みなし残業手当額：7.2～13.1万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～10日 年間休日125日以上/完全週休2日制（土日祝）/有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）/慶弔休暇、育児休暇 その他 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■「リクロジ」で採用の悩みを解決しませんか？ ■「リクロジ」で採用の悩みを解決しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
▼必須経験 ・社会人経験1年以上 ・To C、To Bどちらかの顧客折衝経験 ▼培われるスキル経験 ・WEBマーケティングの知見 ・採用プロセスの改善方法 ・戦略思考 ・マルチタスク処理能力 |
▼必須経験 ・社会人経験1年以上 ・To C、To Bどちらかの顧客折衝経験 ▼培われるスキル経験 ・WEBマーケティングの知見 ・採用プロセスの改善方法 ・戦略思考 ・マルチタスク処理能力 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社For A-career | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.f-a-c.co.jp/about | |
| 本社所在地 | 〒1530042 東京都 目黒区 青葉台 3-1-19 青葉台石橋ビル6F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2018年 4月 5日 | |
| 代表者 | 浅尾洋伸 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 300名 （平均年齢：26歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
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| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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