株式会社For A-career

お問い合わせ番号：657087　最終確認日：2026年06月22日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 378 ～ 700 万円 [月給] 27 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 〒153-0042 東京都目黒区青葉台 4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 [勤務地2] 〒153-0042 東京都目黒区青葉台 3-1-19青葉台石橋ビル6-7階 [勤務地その他] 東京都、大阪府、大分県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：19.8～36.9万円みなし残業手当額：7.2～13.1万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～10日土曜日日曜日祝日夏季慶弔特別産休育児年間休日125日以上/完全週休2日制（土日祝）/有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）/慶弔休暇、育児休暇その他年間休日125日以上/完全週休2日制（土日祝）/有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）/慶弔休暇、育児休暇その他
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■物流・製造業界の採用をサポート！【提案するサービス】・慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界向けのサブスク型長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」です。この業界では、選任の人事担当者がいないことも多く、採用に関する様々な悩みを解決に導きます。【お任せする業務】クライアントの皆様の採用成功を一緒に目指すため、コンサルティング業務全般を担当していただきます。・採用戦略の立案と策定・魅力的な求人原稿の作成と改善提案・採用プロジェクトの進行管理・採用ブランディングの企画と実行・採用データの分析と改善策の提案・採用フローの設計と最適化・面接プロセスの改善提案・採用マーケティング施策の実行支援・採用業務のDX推進（業務設計、ツール活用、内製化支援）・継続的なご提案と、より良いサービスのご案内・深く関係性を築きながらの紹介営業【お客様からのご相談例】・「人材紹介を使っているけれど、3ヶ月で1～2名しか候補者が紹介されない…」・「他の業務と兼任しているので、採用業務に時間を割けない…」・「大手求人媒体に出稿したけれど、応募が少なくて採用できない…」・「色々な採用媒体を使っているけれど、管理が大変で困っている…」・「採用業務の経験が浅くて、何から始めたら良いか分からない…」これらのご相談に対し、親身になってサポートしていきましょう！ ■物流・製造業界の採用をサポート！【提案するサービス】・慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足といった課題を抱える物流・製造業界向けのサブスク型長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」です。この業界では、選任の人事担当者がいないことも多く、採用に関する様々な悩みを解決に導きます。【お任せする業務】クライアントの皆様の採用成功を一緒に目指すため、コンサルティング業務全般を担当していただきます。・採用戦略の立案と策定・魅力的な求人原稿の作成と改善提案・採用プロジェクトの進行管理・採用ブランディングの企画と実行・採用データの分析と改善策の提案・採用フローの設計と最適化・面接プロセスの改善提案・採用マーケティング施策の実行支援・採用業務のDX推進（業務設計、ツール活用、内製化支援）・継続的なご提案と、より良いサービスのご案内・深く関係性を築きながらの紹介営業【お客様からのご相談例】・「人材紹介を使っているけれど、3ヶ月で1～2名しか候補者が紹介されない…」・「他の業務と兼任しているので、採用業務に時間を割けない…」・「大手求人媒体に出稿したけれど、応募が少なくて採用できない…」・「色々な採用媒体を使っているけれど、管理が大変で困っている…」・「採用業務の経験が浅くて、何から始めたら良いか分からない…」これらのご相談に対し、親身になってサポートしていきましょう！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	▼必須経験・社会人経験1年以上・To C、To Bどちらかの顧客折衝経験 ▼培われるスキル経験・WEBマーケティングの知見・採用プロセスの改善方法・戦略思考・マルチタスク処理能力	▼必須経験・社会人経験1年以上・To C、To Bどちらかの顧客折衝経験 ▼培われるスキル経験・WEBマーケティングの知見・採用プロセスの改善方法・戦略思考・マルチタスク処理能力
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社For A-career
企業HP	https://www.f-a-c.co.jp/about
本社所在地	〒1530042 東京都目黒区青葉台 3-1-19 青葉台石橋ビル6F
事業内容	■事業内容：人材紹介事業/採用コンサルティング事業/広告代理事業/クリエイティブ事業/ メディア事業/福祉事業/DX事業 ■組織風土：若手主体（特に20代が中心）の組織で、スピード感を重視した文化が根付いています。年齢や経験に関係なく主体性・挑戦意欲を評価し、実績と人間性次第で若くしてリーダーや責任ある役割を任される機会が多いです。また、失敗を恐れずリスクを取る姿勢を尊重し、社内異動・昇進テスト・新規事業コンペなど多様なキャリアパスを設け、社員の成長機会を積極的に提供しています。教育面では外部講師や社内メンター制度など、若手の成長支援プログラムが充実している一方、出社主体の育成スタイルや高いスピード感に適応する必要など、ベンチャーらしい過酷さも特徴です。	■事業内容：・人材紹介事業・採用コンサルティング事業・広告代理事業・クリエイティブ事業・メディア事業・福祉事業・DX事業 ■組織風土：若手主体（特に20代が中心）の組織で、スピード感を重視した文化が根付いています。年齢や経験に関係なく主体性・挑戦意欲を評価し、実績と人間性次第で若くしてリーダーや責任ある役割を任される機会が多いです。また、失敗を恐れずリスクを取る姿勢を尊重し、社内異動・昇進テスト・新規事業コンペなど多様なキャリアパスを設け、社員の成長機会を積極的に提供しています。教育面では外部講師や社内メンター制度など、若手の成長支援プログラムが充実している一方、出社主体の育成スタイルや高いスピード感に適応する必要など、ベンチャーらしい過酷さも特徴です。
設立年月日	2018年 4月 5日
代表者	浅尾洋伸
資本金	5000万円
従業員数	300名（平均年齢：26歳）