お問い合わせ番号:553874 最終確認日:2026年07月03日

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【大阪採用】 DXコンサルタント

フォーティエンスコンサルティング株式会社

お問い合わせ番号:553874 最終確認日:2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

  • 基幹システム刷新やグランドデザイン策定、業務効率化など、企業の経営課題を解決するコンサルタント業務
  • 年収は450万円から1000万円。固定給制の年俸制で、財形貯蓄制度あり
  • 勤務地は大阪府北区梅田。土日祝休みでフレックスタイム制度があり、年間休日は確認中
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 1000 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] 経験により考慮します

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収:903.2万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 北区 梅田3-3-20 明治安田生命大阪 梅田ビル15F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間:28時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 通勤手当
NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度、社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

最先端技術とプロジェクトマネジメントの専門知識を活かし、企業の経営課題解決を支援するコンサルタントとして活躍しませんか?

【業務内容】
・基幹システム刷新プロジェクト支援:構想策定からPMO、チェンジマネジメントまで、プロジェクト全体をサポートします。
・基幹システムグランドデザイン策定支援:DXを意識した、グループ全体の次世代基幹システムのグランドデザイン策定を支援します。
・基幹システム方向性検討支援:課題の明確化、アドオン分析、マイグレーション/リビルドの費用対効果を分析します。
・業務効率化検討支援:プロセスマイニングツールを活用し、基幹システムの現状を可視化・分析することで、業務効率化を支援します。
・IT戦略策定支援:グローバルシステム/ITガバナンスの現状分析から、将来のあるべき姿の構想策定までを支援します。

【この仕事の魅力】
・日本発のコンサルティングファームで、グローバルな視点でお客様の改革をサポートできます。
・これまでの基幹システムやSaaSに関する経験を活かし、顧客の立場に立ったコンサルティングスキルを磨けます。
・ERPシステムやSaaSの自社導入経験、業務改革経験を活かし、顧客に普遍的な価値を提供できます。

最先端技術とプロジェクトマネジメントの専門知識を活かし、企業の経営課題解決を支援するコンサルタントとして活躍しませんか?

【業務内容】
・基幹システム刷新プロジェクト支援:構想策定からPMO、チェンジマネジメントまで、プロジェクト全体をサポートします。
・基幹システムグランドデザイン策定支援:DXを意識した、グループ全体の次世代基幹システムのグランドデザイン策定を支援します。
・基幹システム方向性検討支援:課題の明確化、アドオン分析、マイグレーション/リビルドの費用対効果を分析します。
・業務効率化検討支援:プロセスマイニングツールを活用し、基幹システムの現状を可視化・分析することで、業務効率化を支援します。
・IT戦略策定支援:グローバルシステム/ITガバナンスの現状分析から、将来のあるべき姿の構想策定までを支援します。

【この仕事の魅力】
・日本発のコンサルティングファームで、グローバルな視点でお客様の改革をサポートできます。
・これまでの基幹システムやSaaSに関する経験を活かし、顧客の立場に立ったコンサルティングスキルを磨けます。
・ERPシステムやSaaSの自社導入経験、業務改革経験を活かし、顧客に普遍的な価値を提供できます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 対象業界:製造業および消費財業界
対象業務:販売/調達・購買/在庫/生産/原価/SCM/財務会計/管理会計/経営管理

・Individual Contributorとしてのパフォーマンス発揮に加え、チームワークによって更に成果を出せる方、協調性
・ロジカルシンキング/論理的思考力、クリティカルシンキング/批判的志向、多面思考力、傾聴性、規律性、柔軟性、状況把握力
・高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力
(Power PointによるAs-Is課題/To-Be資料作成必須、EXCEL等を活用した事実データ分析尚可
・外部パートナー(ITベンダー、SIer)とのコラボレーション能力
・知識/知見を吸収するだけでなく自ら拡げていこうとする積極性
対象業界:製造業および消費財業界
対象業務:販売/調達・購買/在庫/生産/原価/SCM/財務会計/管理会計/経営管理

・Individual Contributorとしてのパフォーマンス発揮に加え、チームワークによって更に成果を出せる方、協調性
・ロジカルシンキング/論理的思考力、クリティカルシンキング/批判的志向、多面思考力、傾聴性、規律性、柔軟性、状況把握力
・高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力
(Power PointによるAs-Is課題/To-Be資料作成必須、EXCEL等を活用した事実データ分析尚可
・外部パートナー(ITベンダー、SIer)とのコラボレーション能力
・知識/知見を吸収するだけでなく自ら拡げていこうとする積極性
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 フォーティエンスコンサルティング株式会社
企業HP https://www.fortience.com/
本社所在地 〒1008101 東京都 千代田区 大手町 2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F
事業内容
設立年月日 2009年 7月 1日
代表者 山口重樹
資本金 9500万円
従業員数 1,000名

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 コンサルタント・リサーチャー・士業
【平均年収】
903.2万円
【平均残業時間】
28時間/月
「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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