お問い合わせ番号：601056　最終確認日：2026年06月29日

英語コンサルタント【梅田/神戸/京都河原町】

株式会社プログリット

お問い合わせ番号：601056　最終確認日：2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

生徒の英語力をカウンセリングで分析し、最適な学習カリキュラムを作成。週1回の対面指導とオンラインサポートで英語力向上を支援
年収450.8万円。固定給制で、内訳として見込み残業代や職務手当を含む。定期健康診断あり
勤務地は大阪府大阪市。土日祝休みで年間休日は120日。月平均残業時間は10時間で、ワークライフバランスを重視

こんな女性におすすめ！

成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件変動なし
給与	[想定年収] 450.8 ～ 450.8 万円 [月給] 32.2万円～ [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 内見込み残業代 58,760円、職務手当：42,000円　含む比べて！市場データコンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収：903.2万円
勤務地	[勤務地1] 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー11階 1号室 [勤務地2] 兵庫県神戸市三宮町1-1-2 三宮セントラルビル5階 [勤務地その他] 京都府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地（転居を伴う変更はなし） [受動喫煙対策]
勤務時間	[勤務時間] 12:30 ～ 21:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中比べて！市場データその他業界の平均残業時間：18時間／月コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間：28時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～23日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（シフト制・希望の曜日を固定で取得）※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！、お盆７日間、GW７日間、年末年始 7日間、有給13日-23日間、慶弔休暇、産前産後/育児休暇完全週休2日制（シフト制・希望の曜日を固定で取得）※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！、お盆７日間、GW７日間、年末年始 7日間、有給13日-23日間、慶弔休暇、産前産後/育児休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・スナック・ドリンクフリー・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います）・書籍購入サポート・外部研修サポート・入社後育成・1 on 1…マネージャーと月1回面談・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります・スナック・ドリンクフリー・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います）・書籍購入サポート・外部研修サポート・入社後育成・1 on 1…マネージャーと月1回面談・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	生徒の英語力アップをサポートするやりがいのあるお仕事です！【業務内容】・生徒の英語力を丁寧にカウンセリングで分析し、課題を明確にします。・一人ひとりの課題に合わせた、最適な学習カリキュラムを作成します。・週に1回、対面でのトレーニングを実施します。・毎日、オンラインで学習をサポートします。・卒業後も学習を続けられるよう、継続コースのご提案を行います。生徒の英語力アップをサポートするやりがいのあるお仕事です！【業務内容】・生徒の英語力を丁寧にカウンセリングで分析し、課題を明確にします。・一人ひとりの課題に合わせた、最適な学習カリキュラムを作成します。・週に1回、対面でのトレーニングを実施します。・毎日、オンラインで学習をサポートします。・卒業後も学習を続けられるよう、継続コースのご提案を行います。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方【日本語ノンネイティブの方】 ■2016年以前でN1取得をしている方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。 TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK	【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方【日本語ノンネイティブの方】 ■2016年以前でN1取得をしている方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。 TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社プログリット
企業HP	https://www.progrit.co.jp/
本社所在地	〒1050013 東京都港区浜松町 1丁目30-5 浜松町スクエア11階
事業内容	■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 英語分野の教育「Education」×テクノロジー「Technology」で、スキル向上にコミットするためのサービスを運営している会社です！　　　　～スポーツ、ビジネスなど幅広いニーズに対し、グローバルに展開するユーザーの育成から排出をしていきます～ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【事業内容】◆英語コーチングサービス、サブスクリプション型英語学習サービスの運営　　　　　　①法人向け：プログリット FOR ENTERPRISE 　　　　　　②個人向け：プログリット【特徴】◆ビジネス英語強化プログラム（マンツーマン・グループ英語コーチング、スピーキング・リニスニングに特化したオンライン添削）　　　　◆ビジネス英語実践力強化プログラム（プレゼンテーション、ミーティング・ファシリテーション、ネゴシエーション）　　　　◆グローバルビジネス研修（マインドセット、異文化理解、グローバルビジネスマナー）	■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 英語分野の教育「Education」×テクノロジー「Technology」で、スキル向上にコミットするためのサービスを運営している会社です！～スポーツ、ビジネスなど幅広いニーズに対し、グローバルに展開するユーザーの育成から排出をしていきます～ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【事業内容】 ◆英語コーチングサービス、サブスクリプション型英語学習サービスの運営 ①法人向け：プログリット FOR ENTERPRISE ②個人向け：プログリット【特徴】 ◆ビジネス英語強化プログラム（マンツーマン・グループ英語コーチング、スピーキング・リニスニングに特化したオンライン添削） ◆ビジネス英語実践力強化プログラム（プレゼンテーション、ミーティング・ファシリテーション、ネゴシエーション） ◆グローバルビジネス研修（マインドセット、異文化理解、グローバルビジネスマナー）
設立年月日	2016年 9月 6日
代表者	岡田祥吾
資本金	3億4639万3000円
従業員数	238名（平均年齢：29歳）
株式公開	東証グロース

比較情報

同じ業界の比較	その他業界【平均残業時間】 18時間／月
同じ職種の比較	コンサルタント・リサーチャー・士業【平均年収】 903.2万円【平均残業時間】 28時間／月「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】面接アドバイス	転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「この業界の中でもなぜこの会社なのか？」「自社の理念やビジョンをどう思うか？」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

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同じ職種の比較	コンサルタント・リサーチャー・士業【平均年収】 903.2万円【平均残業時間】 28時間／月「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】面接アドバイス	転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「この業界の中でもなぜこの会社なのか？」「自社の理念やビジョンをどう思うか？」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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