お問い合わせ番号：656247　最終確認日：2026年07月03日

新卒ITエンジニア採用担当【リモート週3日／フレックスタイム／残業10時間程度】

株式会社BeeX

お問い合わせ番号：656247　最終確認日：2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

新卒採用の主担当として、採用媒体や人材紹介を活用した母集団形成から内定者フォローまで一貫して担当する
年収は500万円から700万円で固定給制（年俸制）。定期健康診断があり、安心して働ける環境
勤務地は東京都中央区銀座。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は10時間でフレックスタイム制

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 700 万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円人事の平均年収：513.5万円
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月人事の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児介護休暇／リフレッシュ休暇3日／年末年始休暇／有給休暇制度（入社月から付与、年40時間単位取得可）介護休暇／リフレッシュ休暇3日／年末年始休暇／有給休暇制度（入社月から付与、年40時間単位取得可）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当年金：厚生年金、確定拠出年金（４０１K）、リモートワーク手当有あり（9,000円/月）、健康保険（東京都情報サービス産業保険組合）、資格報奨金制度、リロクラブ加入年金：厚生年金、確定拠出年金（４０１K）、リモートワーク手当有あり（9,000円/月）、健康保険（東京都情報サービス産業保険組合）、資格報奨金制度、リロクラブ加入
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【新卒採用の主担当として、未来を担う人材の採用に携わりませんか？】私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。【具体的な業務内容】・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施・面接官として、学生さんの個性や可能性を見つける1次面接の実施・内定が決まった学生さんのフォローアップや、入社までの様々なサポート ※入社手続きや入社時の研修は、専門部署が担当いたしますのでご安心ください。【新卒採用の主担当として、未来を担う人材の採用に携わりませんか？】私たちと一緒に、2028年新卒の採用活動を成功させましょう。【具体的な業務内容】・採用媒体や人材紹介を活用し、多くの学生さんとの出会いを創出する母集団形成・会社説明会の企画から運営まで、学生さんに会社の魅力を伝える活動・応募いただいた学生さんの対応や、書類選考の実施・面接官として、学生さんの個性や可能性を見つける1次面接の実施・内定が決まった学生さんのフォローアップや、入社までの様々なサポート ※入社手続きや入社時の研修は、専門部署が担当いたしますのでご安心ください。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・新卒採用のご経験（目安3年～） ※IT業界経験者歓迎	・新卒採用のご経験（目安3年～） ※IT業界経験者歓迎
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	補足事項【ポジションの魅力】・業務に慣れるまで、同部署メンバーがサポートしますのでご安心ください。（リモートワークがメインですが、慣れるまでは出社でのOJTを想定しています）・新卒採用に加え、ご志向や適性に応じて中途エンジニア採用や人事領域の業務にも　携わることができます。新卒採用＋αのキャリア形成が可能な環境です。・役員をはじめ現場メンバーが採用活動に非常に協力的で、部署を越えて気軽に　相談・連携できる環境です。・有料版のAIツールを導入しており、採用業務の効率化や業務改善を推進しています。　部内でも活用事例を共有しており、AIを活用しながら生産性高く働ける環境です。【働き方について】　・リモートワークと出社のハイブリットになります。　※通常時の出社は週2日、新卒入社後～研修期間中はサポートのため週3～4日出社　・リモートワーク中心の環境ですが、定期的な1on1やミーティングを実施しています。　　Slackやハドルを活用し、気軽に相談できる環境を整えています。　・残業時間は少なめで、有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境です。　（採用イベント参加での週末の出勤はありません）【配属部署について】　・配属部署名：人事部採用グループ　・人数：2名（中途採用担当1名、新卒採用担当1名）　※社長をはじめとする経営層や現場メンバーとも密に連携しており、採用に関する相談や　　情報共有をしやすい環境です。【ポジションの魅力】・業務に慣れるまで、同部署メンバーがサポートしますのでご安心ください。（リモートワークがメインですが、慣れるまでは出社でのOJTを想定しています）・新卒採用に加え、ご志向や適性に応じて中途エンジニア採用や人事領域の業務にも携わることができます。新卒採用＋αのキャリア形成が可能な環境です。・役員をはじめ現場メンバーが採用活動に非常に協力的で、部署を越えて気軽に相談・連携できる環境です。・有料版のAIツールを導入しており、採用業務の効率化や業務改善を推進しています。部内でも活用事例を共有しており、AIを活用しながら生産性高く働ける環境です。【働き方について】・リモートワークと出社のハイブリットになります。 ※通常時の出社は週2日、新卒入社後～研修期間中はサポートのため週3～4日出社・リモートワーク中心の環境ですが、定期的な1on1やミーティングを実施しています。 Slackやハドルを活用し、気軽に相談できる環境を整えています。・残業時間は少なめで、有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境です。（採用イベント参加での週末の出勤はありません）【配属部署について】・配属部署名：人事部採用グループ・人数：2名（中途採用担当1名、新卒採用担当1名） ※社長をはじめとする経営層や現場メンバーとも密に連携しており、採用に関する相談や情報共有をしやすい環境です。

企業情報

企業名	株式会社BeeX
企業HP	https://www.beex-inc.com/
本社所在地	〒1040061 東京都中央区銀座 7-14-13 日土地銀座ビル10F
事業内容	【クラウド基盤の設計・構築・運用管理】・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング　　　・AWS、Azureを始めとしたクラウド基盤の設計・構築・運用自動化など運用省力化のためツール・サービス開発　・SAPシステムの導入・運用に関わるシステム構築・SAPシステムの導入、マイグレーション／アップグレードの計画・実施・SAPと他システムのインターフェイス構築・SAP周辺システムまで含めた運用に関するコンサルティング・構築・運用管理・SAP BW/BIや最新のクラウドサービスを活用した、BIシステムの構築及び運用設計サービス及び最新ソリューションにバージョンアップするためのアップグレードサービスの提供 BIという枠に限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT,AIなどを利用した業務に関わる分析システムについても、今後取り組む予定	【クラウド基盤の設計・構築・運用管理】・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング・AWS、Azureを始めとしたクラウド基盤の設計・構築・運用自動化など運用省力化のためツール・サービス開発・SAPシステムの導入・運用に関わるシステム構築・SAPシステムの導入、マイグレーション／アップグレードの計画・実施・SAPと他システムのインターフェイス構築・SAP周辺システムまで含めた運用に関するコンサルティング・構築・運用管理・SAP BW/BIや最新のクラウドサービスを活用した、BIシステムの構築及び運用設計サービス及び最新ソリューションにバージョンアップするためのアップグレードサービスの提供・BIという枠に限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT,AIなどを利用した業務に関わる分析システムについても、今後取り組む予定
設立年月日	2016年 3月 1日
代表者	広木太
資本金	3億2879万4000円
従業員数	200名（平均年齢：39歳）
株式公開	東証グロース

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	人事【平均年収】 513.5万円【平均残業時間】 23時間／月管理部門の中でも人事は採用活動の重要度から、わずかに平均年収が高めに出る傾向があります。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	「経営側の視点」と「現場の本音」のバランスを取り、自ら動く姿勢がチェックされます。「採用目標の達成」など数字での成果だけでなく、「社員の声を聞いて新しい制度を作った」といった実績も評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「現場の悩みと経営層の考えの間で、板挟みになったら？」が定番の質問です。中立な立場で課題を解決したエピソードを伝えましょう。客観的な視点で組織を動かした経験がないかじっくり棚卸しするのがコツです。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	人事【平均年収】 513.5万円【平均残業時間】 23時間／月管理部門の中でも人事は採用活動の重要度から、わずかに平均年収が高めに出る傾向があります。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	「経営側の視点」と「現場の本音」のバランスを取り、自ら動く姿勢がチェックされます。「採用目標の達成」など数字での成果だけでなく、「社員の声を聞いて新しい制度を作った」といった実績も評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「現場の悩みと経営層の考えの間で、板挟みになったら？」が定番の質問です。中立な立場で課題を解決したエピソードを伝えましょう。客観的な視点で組織を動かした経験がないかじっくり棚卸しするのがコツです。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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