女性歓迎！法務メンバー【ハイブリッドワーク（週2・3日リモート）／月平均残業15時間前後】 ｜株式会社BeeXの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【法務メンバーとして、事業を支えるお仕事です】

同社の法務メンバーとして、契約に関する法務業務を中心に、事業部門からの法務相談への対応や、事業活動におけるリスク管理をお願いいたします。

【入社後のステップ】

・入社後は、まずシステム開発やクラウドサービス、運用保守などに関する契約書の作成や審査を通じて、同社の事業内容や取引の形について理解を深めていただきます。

【将来的なキャリアパス】

・将来的には、契約管理の仕組み作りや業務の効率化、社内ルールの整備など、事業の成長を法務の面からサポートする役割にも携わっていただく機会があります。

【具体的な業務内容】

・契約書の作成や審査、リスクの確認、そして事業部門へのアドバイス
・法務に関するご相談への対応、新しいサービスや取引の進め方に関する法的な論点の整理
・契約書のひな形や審査基準、社内規定の整備、そして契約の管理
・取締役会や株主総会の運営サポート、法的なリスクへの対応策の検討、顧問弁護士をはじめとする外部の専門家との連携

※ご入社後にお任せする具体的な業務内容は、これまでのご経験やスキルに合わせて、相談しながら一緒に決めてまいります。ご自身のスキルを活かして、新しいキャリアを築いてみませんか？

【法務メンバーとして、事業を支えるお仕事です】

同社の法務メンバーとして、契約に関する法務業務を中心に、事業部門からの法務相談への対応や、事業活動におけるリスク管理をお願いいたします。

【入社後のステップ】

・入社後は、まずシステム開発やクラウドサービス、運用保守などに関する契約書の作成や審査を通じて、同社の事業内容や取引の形について理解を深めていただきます。

【将来的なキャリアパス】

・将来的には、契約管理の仕組み作りや業務の効率化、社内ルールの整備など、事業の成長を法務の面からサポートする役割にも携わっていただく機会があります。

【具体的な業務内容】

・契約書の作成や審査、リスクの確認、そして事業部門へのアドバイス
・法務に関するご相談への対応、新しいサービスや取引の進め方に関する法的な論点の整理
・契約書のひな形や審査基準、社内規定の整備、そして契約の管理
・取締役会や株主総会の運営サポート、法的なリスクへの対応策の検討、顧問弁護士をはじめとする外部の専門家との連携

※ご入社後にお任せする具体的な業務内容は、これまでのご経験やスキルに合わせて、相談しながら一緒に決めてまいります。ご自身のスキルを活かして、新しいキャリアを築いてみませんか？

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。