女性歓迎！【採用担当】採用戦略から携われる/未経験OK/残業10時間以下/年間休日126日以上/住宅手当あり｜トウテック株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【やりがいあふれる採用担当のお仕事です】
電気工事を専門とする会社で、採用担当として新しい仲間をお迎えするお仕事です。新卒の方から経験者の方まで、幅広い層の採用活動に携わっていただきます。
目標達成に向けて、応募者の募集から求人作成、面接、そして採用決定まで、一貫して担当できるのが魅力です。
当社の雰囲気は、InstagramやTikTokなどのSNSでもご紹介していますので、ぜひ一度ご覧ください。

【具体的なお仕事内容】
・求人の掲載と更新: 採用方法の検討、求人票の作成、打ち合わせへの参加など
・選考と面接の実施: 会社説明会やインターンシップの運営、面接スケジュールの調整、面接対応、内定のご連絡など
・ダイレクトリクルーティング: 候補者の方へのオファー送信
・SNS（採用アカウント）の更新: 企画の立案、動画の撮影と作成、会社のホームページの更新
・社内イベントの準備と運営: 入社式、内定式、納会、社員総会など
・取引先様からの電話対応: 営業担当者への引き継ぎなど
・来客対応: お茶出しなど
・社内環境の整備: 社内で使用するタオルの洗濯、布団干し、階段の清掃
・その他: 人事、労務、経理業務の一部をお手伝いいただくこともございます

【やりがいあふれる採用担当のお仕事です】

電気工事を専門とする会社で、採用担当として新しい仲間をお迎えするお仕事です。
新卒の方から経験者の方まで、幅広い層の採用活動に携わっていただきます。
目標達成に向けて、応募者の募集から求人作成、面接、そして採用決定まで、一貫して担当できるのが魅力です。
当社の雰囲気は、InstagramやTikTokなどのSNSでもご紹介していますので、ぜひ一度ご覧ください。

【具体的なお仕事内容】

・求人の掲載と更新:
採用方法の検討、求人票の作成、打ち合わせへの参加など
・選考と面接の実施:
会社説明会やインターンシップの運営、面接スケジュールの調整、面接対応、内定のご連絡など
・ダイレクトリクルーティング:
候補者の方へのオファー送信
・SNS（採用アカウント）の更新:
企画の立案、動画の撮影と作成、会社のホームページの更新
・社内イベントの準備と運営:
入社式、内定式、納会、社員総会など
・取引先様からの電話対応:
営業担当者への引き継ぎなど
・来客対応:
お茶出しなど
・社内環境の整備:
社内で使用するタオルの洗濯、布団干し、階段の清掃
・その他:
人事、労務、経理業務の一部をお手伝いいただくこともございます

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。