お問い合わせ番号：647098 最終確認日：2026年06月28日
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就労継続支援B型｜GOOD THE GOOD ｜カフェスタッフ
株式会社スタートライン
お問い合わせ番号：647098 最終確認日：2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- カフェ運営を中心とした業務で、メニュー開発やシフト管理、店内企画などカフェオペレーション全般を担当
- 年収は323万円から424万円。定期健康診断があり、健康面もサポート
- 勤務地は埼玉県のさいたま市大宮区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は14時間
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
323 ～ 424 万円
[月給] 23.5 ～ 30.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
埼玉県 さいたま市大宮区 北袋町2丁目424
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 【その他休暇】 ・介護休暇・ボランティア休暇・夏期3日 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
カフェ型の就労継続支援事業所でオープニングカフェスタッフも募集となります。 カフェ型の就労継続支援事業所でオープニングカフェスタッフも募集となります。 変更の範囲：確認中 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・カフェ業務ご経験のある方（年数・雇用形態不問） | ・カフェ業務ご経験のある方（年数・雇用形態不問） | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社スタートライン | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://start-line.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1810012 東京都 三鷹市 上連雀 1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2009年12月 1日 | |
| 代表者 | 西村 賢治 | |
| 資本金 | 2億700万円 | |
| 従業員数 | 447名 （平均年齢：35歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
飲食・フード・アミューズメント 【平均年収】 358.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 現場の実務層が多く給与は平均的。繁忙期や人手不足の現場が多いので平均時間はやや長めに出ています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
限られた時間で満足度を高める接客力と、再来店を促すホスピタリティが重視されます。接客の質だけでなく、「原価をいくら抑えたか」や「回転率をどう上げたか」といった具体的な数値を盛り込むことも重要です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「スタッフのやる気の差をどう埋めましたか？」が定番です。これは「周りを巻き込み、お店全体の質を上げられるか」を見る質問。声掛けや仕組み作りの工夫を整理して話せば、好印象につながります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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