お問い合わせ番号：559359 最終確認日：2026年06月29日
女性歓迎！【クラウドハウス/ジョブハウス】ソフトウェアエンジニア_フルスタック｜株式会社Techouseの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【クラウドハウス/ジョブハウス】ソフトウェアエンジニア_フルスタック
株式会社Techouse
お問い合わせ番号：559359 最終確認日：2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- Webアプリケーションのフロントエンドまたはバックエンドの設計・開発・運用経験を活かし、事業・プロダクト開発をリードするフルスタックエンジニア業務
- 年収は800万円から1500万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無は不明
- 勤務地は東京都港区三田。年間休日は土日祝で、フレックスタイム制導入。残業は確認中
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
800 ～ 1500 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1080073 東京都 港区三田 ３丁目１３−１２
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：12:00～17:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年次有給休暇]
10～20日
夏季休暇（7/8/9月で自由に5日間） |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]確認中 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的なWebサービス開発に携わる【フルスタックエンジニア】を募集しています！ 魅力的なWebサービス開発に携わる【フルスタックエンジニア】を募集しています！ 変更の範囲：確認中 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
- Webアプリケーションのフロントエンド/バックエンド いずれかにおける設計・開発・運用経験 (5年以上) - Ruby、Ruby on Rails または他のオブジェクト指向言語とWebフレームワークによる開発経験) - Githubを使ったチーム開発の経験、レビュー経験 - 技術に関する問題解決の経験 - コードレビューの経験 - データモデリングの知識・経験 - 言語・フレームワーク・データベース・ネットワーク等、何らかの技術分野に深い強みを持つこと - 基礎的なコンピュータサイエンスに関する知識 |
- Webアプリケーションのフロントエンド／バックエンド いずれかにおける設計・開発・運用経験 (5年以上) - Ruby、Ruby on Rails または他のオブジェクト指向言語とWebフレームワークによる開発経験) - Githubを使ったチーム開発の経験、レビュー経験 - 技術に関する問題解決の経験 - コードレビューの経験 - データモデリングの知識・経験 - 言語・フレームワーク・データベース・ネットワーク等、何らかの技術分野に深い強みを持つこと - 基礎的なコンピュータサイエンスに関する知識 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社Techouse |
|---|---|
| 企業HP | https://jp.techouse.com/about_us |
| 本社所在地 | 〒1080023 東京都 港区 芝浦4丁目 13-23 MS芝浦ビル2階,3階 |
| 設立年月日 | 2012年 1月 1日 |
| 代表者 | 礒邉 基之 |
| 資本金 | 9703万3970円 |
| 従業員数 | 220名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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