お問い合わせ番号:644436 最終確認日:2026年09月03日

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【DX推進部】ITテックリード / 技術責任者候補

アクシスコンサルティング株式会社

お問い合わせ番号:644436 最終確認日:2026年09月03日

AIによるこの求人の要約

  • Webアプリケーションや業務システムの設計・開発・運用、コードレビュー、複数システム連携設計などを通じ、社内システムの技術的なリードを担う
  • 年収は900万円から1200万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は125日で土日祝休み。フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 900 ~ 1200 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 11~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、その他会社が定める日 等 ※年間休日:125日 ※有給休暇:入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与)。
手当・福利厚生
確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、キャリアオーナーシップ制度(資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等)、社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助金、資格取得支援制度 関東ITS健康保険組合加入 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■社内システムの開発と保守で、技術的なリードをお願いします。
【具体的な業務内容】
・業務システムやiPaaS、データ基盤、ポータルサイトなどの設計、実装、コードレビューを行っていただきます。
・既存システムがより使いやすく、将来にわたって発展できるよう、改善のご提案や技術的な課題の整理をお願いします。
・システムに何か問題が発生した際には、その原因を突き止め、どのように対応していくか計画を立て、実行をサポートしていただきます。

■システム同士をつなぐ連携や、全体の設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・WorkatoなどのiPaaSを使って、システム間の連携を設計し、実装、レビューをお願いします。
・Salesforceや業務システム、データ基盤、ポータルサイトなどを横断する連携の設計に携わっていただきます。
・システム全体の設計(アーキテクチャ)を考慮し、どんな技術を選ぶか、どのように設計し、実装していくか、方針をまとめていただきます。

■外部の協力会社との調整や、技術的な確認をお願いします。
【具体的な業務内容】
・開発をお願いする会社や外部のパートナーさんと、技術的なことについて話し合い、調整を行っていただきます。
・協力会社が作った成果物について、設計やコードが適切か確認し、品質が保たれているかチェックをお願いします。
・社内の技術的な判断者として、問題の切り分けや、対応方針の提案、そして合意形成のサポートをお願いします。

■データやAI、DX(デジタルトランスフォーメーション)に関する技術的なサポートをお願いします。
【具体的な業務内容】
・SnowflakeやTROCCOなどを使ったデータ分析の基盤について、構成や処理の内容を管理し、改善のサポートをしていただきます。
・AIやデータを活用する取り組みにおいて、技術的な検討や実装のサポート、そして実際に業務で使えるように推進をお願いします。
・DXに関する技術的な論点を整理し、経営層や関係者への報告をサポートしていただきます。皆様のご経験が、私たちの会社の成長に繋がることを期待しています。

■社内システムの開発と保守で、技術的なリードをお願いします。

【具体的な業務内容】
・業務システムやiPaaS、データ基盤、ポータルサイトなどの設計、実装、コードレビューを行っていただきます。
・既存システムがより使いやすく、将来にわたって発展できるよう、改善のご提案や技術的な課題の整理をお願いします。
・システムに何か問題が発生した際には、その原因を突き止め、どのように対応していくか計画を立て、実行をサポートしていただきます。

■システム同士をつなぐ連携や、全体の設計をお願いします。

【具体的な業務内容】
・WorkatoなどのiPaaSを使って、システム間の連携を設計し、実装、レビューをお願いします。
・Salesforceや業務システム、データ基盤、ポータルサイトなどを横断する連携の設計に携わっていただきます。
・システム全体の設計(アーキテクチャ)を考慮し、どんな技術を選ぶか、どのように設計し、実装していくか、方針をまとめていただきます。

■外部の協力会社との調整や、技術的な確認をお願いします。

【具体的な業務内容】
・開発をお願いする会社や外部のパートナーさんと、技術的なことについて話し合い、調整を行っていただきます。
・協力会社が作った成果物について、設計やコードが適切か確認し、品質が保たれているかチェックをお願いします。
・社内の技術的な判断者として、問題の切り分けや、対応方針の提案、そして合意形成のサポートをお願いします。

■データやAI、DX(デジタルトランスフォーメーション)に関する技術的なサポートをお願いします。

【具体的な業務内容】
・SnowflakeやTROCCOなどを使ったデータ分析の基盤について、構成や処理の内容を管理し、改善のサポートをしていただきます。
・AIやデータを活用する取り組みにおいて、技術的な検討や実装のサポート、そして実際に業務で使えるように推進をお願いします。
・DXに関する技術的な論点を整理し、経営層や関係者への報告をサポートしていただきます。

皆様のご経験が、私たちの会社の成長に繋がることを期待しています。



変更の範囲:確認中
必要な経験 ■必須要件
・Webアプリケーションや業務システムにおける設計・開発・運用経験
・自ら実装を行い、コードレビューをリードした経験
・複数システムをまたぐ連携設計・実装経験
・技術的な課題に対して、要因整理から対応方針の策定、実行まで担った経験
・非エンジニアを含む関係者に対して、技術内容をわかりやすく説明し合意形成した経験
・ベンダーや外部パートナーとの技術的な折衝・調整経験
■必須要件

・Webアプリケーションや業務システムにおける設計・開発・運用経験
・自ら実装を行い、コードレビューをリードした経験
・複数システムをまたぐ連携設計・実装経験
・技術的な課題に対して、要因整理から対応方針の策定、実行まで担った経験
・非エンジニアを含む関係者に対して、技術内容をわかりやすく説明し合意形成した経験
・ベンダーや外部パートナーとの技術的な折衝・調整経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 アクシスコンサルティング株式会社
企業HP http://www.axc.ne.jp/
本社所在地 〒1010051 東京都 千代田区 麹町 4-8 麹町クリスタルシティ6階
事業内容
設立年月日 2002年 4月 1日
代表者 山尾 幸弘
資本金 5000万円
従業員数 138名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • 書類作成・応募・推薦

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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