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  5. 【法人】《製造業》自動車業界における次世代社会システム研究開発<795>

お問い合わせ番号：532598　最終確認日：2026年07月05日

女性歓迎！【法人】《製造業》自動車業界における次世代社会システム研究開発<795>｜株式会社NTTデータの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【法人】《製造業》自動車業界における次世代社会システム研究開発<795>

株式会社NTTデータ

お問い合わせ番号：532598　最終確認日：2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • 自動運転車などの次世代モビリティや環境負荷低減に向けた研究開発、社会インフラ構築をリードする業務
  • 年収は650万円から1300万円が目安。社宅制度や住宅手当、財形貯蓄制度があり、生活をサポート
  • 勤務地は東京都品川オフィス。年間休日は土日祝日で完全週休2日制、年次有給休暇は最大20日。平均残業時間は月30時間でフレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ！
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態
試用期間：無
給与 [想定年収] 650 ～ 1300 万円
[年収例] 前給、経験等により考慮

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収：752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川オフィス（東京23区内、和光、横浜の可能性あり）
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ～ （実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間：22時間／月
休日・休暇 [年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

未来のモビリティ社会を共に創造しませんか？

最先端技術で社会課題解決に貢献する、やりがいのある研究開発のお仕事です。

【職務内容】
・自動運転車等の安全・快適な次世代モビリティ実現に向けた研究開発
都市インフラとの連携による交通環境情報の収集、特徴量モデル化、車両知能化のための予知・予測技術開発
・環境負荷低減に向けた研究開発
GX推進による自動車生産、利用、廃棄プロセスの環境負荷低減に向けた、企業・業界横断的な取り組み
・社会インフラ構築に向けた研究開発
通信キャリアとしての技術やビッグデータ解析技術を活用し、産官学連携によるエコシステム構築
・共同研究・開発
自動車メーカー、国、大学等との連携による複数テーマのプロジェクト推進

【具体的な業務】
・研究テーマの企画立案、実施、成果報告
・データ分析、シミュレーション、モデル構築
・関係各所との連携、情報共有
・論文執筆、学会発表

【歓迎するスキル・経験】
・自動車業界での経験
・蓄電池、燃料電池等に関する知識・経験
・データ分析、シミュレーションスキル
・物理学、都市工学、コンピュータサイエンスに関する専門知識

【プロジェクト事例】
トヨタ社×NTTグループのコネクティッドカー分野の連携プロジェクト
https://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/it_cutting_edge/0016
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52987540V01C19A2000000//

未来のモビリティ社会を共に創造しませんか？

最先端技術で社会課題解決に貢献する、やりがいのある研究開発のお仕事です。

【職務内容】
・自動運転車等の安全・快適な次世代モビリティ実現に向けた研究開発
都市インフラとの連携による交通環境情報の収集、特徴量モデル化、車両知能化のための予知・予測技術開発

・環境負荷低減に向けた研究開発
GX推進による自動車生産、利用、廃棄プロセスの環境負荷低減に向けた、企業・業界横断的な取り組み

・社会インフラ構築に向けた研究開発
通信キャリアとしての技術やビッグデータ解析技術を活用し、産官学連携によるエコシステム構築

・共同研究・開発
自動車メーカー、国、大学等との連携による複数テーマのプロジェクト推進

【具体的な業務】
・研究テーマの企画立案、実施、成果報告
・データ分析、シミュレーション、モデル構築
・関係各所との連携、情報共有
・論文執筆、学会発表

【歓迎するスキル・経験】
・自動車業界での経験
・蓄電池、燃料電池等に関する知識・経験
・データ分析、シミュレーションスキル
・物理学、都市工学、コンピュータサイエンスに関する専門知識

【プロジェクト事例】
トヨタ社×NTTグループのコネクティッドカー分野の連携プロジェクト
https://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/it_cutting_edge/0016
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52987540V01C19A2000000//



変更の範囲：有
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必要な経験 ◆下記いずれかの要件を満たす方
・製造業（自動車、エネルギー、ゼネコン、化学、航空業界等）にてGX領域の経験を有する方
・商社または金融機関にてGX領域の経験を有する方
・官公庁にてGX領域の政策策定や企画・検討の経験を有する方
・コンサルティングファーム、シンクタンクにて環境・エネルギー領域の業務経験を有する方 		◆下記いずれかの要件を満たす方

・製造業（自動車、エネルギー、ゼネコン、化学、航空業界等）にてGX領域の経験を有する方
・商社または金融機関にてGX領域の経験を有する方
・官公庁にてGX領域の政策策定や企画・検討の経験を有する方
・コンサルティングファーム、シンクタンクにて環境・エネルギー領域の業務経験を有する方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社NTTデータ
企業HP https://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地 〒1356033 東京都 江東区 豊洲 3－3－3 豊洲センタービル
事業内容
設立年月日 1988年 5月23日
代表者 鈴木正範
資本金 1425億2000万円
従業員数 197,800名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間／月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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