株式会社ワークス・ジャパン

お問い合わせ番号：646344　最終確認日：2026年04月23日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：処遇を変更する可能性有り。
給与	[想定年収] 500 ～ 800 万円 [月給] 35.5 ～ 56.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	[勤務地1] 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-3　心斎橋東急ビル 6F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【大手企業の採用をサポートするプロモーション支援】日本を代表する大手企業様に対し、採用ブランディングのプロモーション支援を行うお仕事です。営業推進部門が創出した商談の機会を活かし、お客様の採用に関するお困りごとに深く寄り添い、長く続く関係を築きながら価値を提供していきます。一時的なご提案ではなく、「一社一社のお客様との取引価値を最大限に高めること」を大切な目標とし、お客様の良きパートナーとして共に歩みます。【具体的な業務内容】・企業の採用ご担当者様向けに、広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレットなど）や採用イベントを中心とした提案プランの企画を行います。【提案に集中できる環境】初回のお打ち合わせの際には、お客様へご提案する内容や最新の採用トレンドなど、営業推進部の別の部署が資料や情報を事前にまとめて提供してくれます。そのため、お客様の採用が成功するためにより良い提案に集中できる環境です。・お客様の採用に関する課題、方針、活動計画をしっかり把握します。・目標達成に向けた営業戦略や行動計画を立て、実行していきます。・既存のお客様が8割、新規のお客様が2割の割合です。アポイントの獲得は専門チームが担当しますので、ご提案に集中できる営業スタイルです。【お客様との関係構築】既存のお客様からのご紹介で、別の部署の案件を獲得することも多くございます。（例：新卒採用から中途採用、そして高卒採用の事業部へと、支援の幅が広がるケースがあります。）【業務の詳細】・担当する企業数は、20社から40社程度です。・担当する企業は、大手企業様が中心です。・クリエイティブや企画制作のディレクターと一緒に案件を進めていきます。【クリエイティブな視点での提案】例えば、「今の採用サイトではなく、学生の皆さんに貴社の魅力を伝えるには、もっとこのようなサイトやコンテンツにした方が良いでしょう！」といったように、プレゼンテーションを行い、どのように採用課題を改善していくかをクリエイティブな視点からご提案します。初回のお打ち合わせの際には、採用サイトの無料診断として、現状のサイトが学生の皆さんからどう見られているのかという分析結果をお持ちし、商談を進めることが多いです。【提案のポイント】企業様へご提案する内容や最新の採用トレンドなどは、営業推進部の別の部署が事前に資料や情報をまとめて提供してくれる環境ですので、企業様の採用成功のために、ご提案に集中できる環境です。【大手企業の採用をサポートするプロモーション支援】日本を代表する大手企業様に対し、採用ブランディングのプロモーション支援を行うお仕事です。営業推進部門が創出した商談の機会を活かし、お客様の採用に関するお困りごとに深く寄り添い、長く続く関係を築きながら価値を提供していきます。一時的なご提案ではなく、「一社一社のお客様との取引価値を最大限に高めること」を大切な目標とし、お客様の良きパートナーとして共に歩みます。【具体的な業務内容】・企業の採用ご担当者様向けに、広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレットなど）や採用イベントを中心とした提案プランの企画を行います。【提案に集中できる環境】初回のお打ち合わせの際には、お客様へご提案する内容や最新の採用トレンドなど、営業推進部の別の部署が資料や情報を事前にまとめて提供してくれます。そのため、お客様の採用が成功するためにより良い提案に集中できる環境です。・お客様の採用に関する課題、方針、活動計画をしっかり把握します。・目標達成に向けた営業戦略や行動計画を立て、実行していきます。・既存のお客様が8割、新規のお客様が2割の割合です。アポイントの獲得は専門チームが担当しますので、ご提案に集中できる営業スタイルです。【お客様との関係構築】既存のお客様からのご紹介で、別の部署の案件を獲得することも多くございます。（例：新卒採用から中途採用、そして高卒採用の事業部へと、支援の幅が広がるケースがあります。）【業務の詳細】・担当する企業数は、20社から40社程度です。・担当する企業は、大手企業様が中心です。・クリエイティブや企画制作のディレクターと一緒に案件を進めていきます。【クリエイティブな視点での提案】例えば、「今の採用サイトではなく、学生の皆さんに貴社の魅力を伝えるには、もっとこのようなサイトやコンテンツにした方が良いでしょう！」といったように、プレゼンテーションを行い、どのように採用課題を改善していくかをクリエイティブな視点からご提案します。初回のお打ち合わせの際には、採用サイトの無料診断として、現状のサイトが学生の皆さんからどう見られているのかという分析結果をお持ちし、商談を進めることが多いです。【提案のポイント】企業様へご提案する内容や最新の採用トレンドなどは、営業推進部の別の部署が事前に資料や情報をまとめて提供してくれる環境ですので、企業様の採用成功のために、ご提案に集中できる環境です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・営業経験1年以上【ワークスジャパンとは】 ◆就職活動の裏側では、企業が「自社に欲しい人材」と出会うために様々な採用戦略を練っています。その業務を最大限かつ効率的に行うための支援をするのが、同社です。誰もが目にしたことのある採用パンフレットや採用Webサイト、合同説明会などのイベント、採用を裏から支えるシステム運用まで、大手企業800社を中心に 1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、サポートします。【「つたえる」採用広報プロモーション事業】 ◆1社ごとの採用戦略にあわせてPR方法を提案し、広報制作物を作成しています。・採用特設サイト　　　　・会社案内パンフレット・会社説明会用ムービー　・スマートフォンアプリなどの広報企画・制作	・営業経験1年以上【ワークスジャパンとは】 ◆就職活動の裏側では、企業が「自社に欲しい人材」と出会うために様々な採用戦略を練っています。その業務を最大限かつ効率的に行うための支援をするのが、同社です。誰もが目にしたことのある採用パンフレットや採用Webサイト、合同説明会などのイベント、採用を裏から支えるシステム運用まで、大手企業800社を中心に1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、サポートします。【「つたえる」採用広報プロモーション事業】 ◆1社ごとの採用戦略にあわせてPR方法を提案し、広報制作物を作成しています。・採用特設サイト・会社案内パンフレット・会社説明会用ムービー・スマートフォンアプリなどの広報企画・制作
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社ワークス・ジャパン
企業HP	http://www.worksjapan.co.jp/
本社所在地	〒1010044 東京都千代田区鍛冶町 2-2-2 神田パークプラザ2階
事業内容	《企業人事部向けコンサルティングとサービス提供》・採用プロモーションの企画･立案・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作・採用業務支援システム事業・適性アセスメント事業・学生就職支援・キャリアデザイン事業	《企業人事部向けコンサルティングとサービス提供》・採用プロモーションの企画･立案・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作・採用業務支援システム事業・適性アセスメント事業・学生就職支援・キャリアデザイン事業
設立年月日	2010年 7月 7日
代表者	清水　信一郎
資本金	1億1250万円
従業員数	111名（平均年齢：34歳）