お問い合わせ番号:623368 最終確認日:2026年05月16日

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システム企画、業務企画

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

お問い合わせ番号:623368 最終確認日:2026年05月16日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:勤務条件に変更なし
給与 [想定年収] 550 ~ 1000 万円
[月給] 31 ~ 60万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝浦1-2-3シーバンスS館11階、12階
[変更の範囲][受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
就業時間内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:20(実働:7時間20分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、服装自由、出産、育児支援制度、借り上げ社宅制度あり(転勤の場合のみ)、 三井トラストグループ従業員持ち株制度、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)、介護休業制度、東急ハーヴェスト(会員制福利厚生施設)の利用、 ベネフィットステーション加入、企業型確定拠出金制度ほか
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]業績賞与年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【法人向けDX企画推進担当】
三井住友トラストグループとパナソニックの合併企業で、法人のお客様へリースやファイナンスサービスを提供している企業です。
この度、総合職として、会社全体で取り組んでいる営業および事務業務のDX企画立案・推進をお任せできる方を募集しております。

【主な取り組みテーマ】
・デジタル技術を活用したお客様の利便性向上と、新しいビジネス・サービスの創出に貢献しませんか?
・既存事業やサービスの強化を一緒に進めましょう。
・社内業務の効率化・デジタル化にも取り組んでいただけます。
※業務DXや事業DXに積極的に取り組んでおり、平均残業時間を15時間未満にすることを目指しています。

【充実した研修制度】
金融業界が未経験の方でも、手厚い研修制度とOJT研修でしっかりサポートしますので、ご安心ください。

【働きやすい環境】
平均残業時間は20時間程度で、リモートワークやフレックスタイム制度も整っています。
安定した経営基盤のもと、社員の働きやすさを大切にし、プライベートとの両立を応援する施策が充実しています。

【法人向けDX企画推進担当】
三井住友トラストグループとパナソニックの合併企業で、法人のお客様へリースやファイナンスサービスを提供している企業です。
この度、総合職として、会社全体で取り組んでいる営業および事務業務のDX企画立案・推進をお任せできる方を募集しております。

【主な取り組みテーマ】
・デジタル技術を活用したお客様の利便性向上と、新しいビジネス・サービスの創出に貢献しませんか?
・既存事業やサービスの強化を一緒に進めましょう。
・社内業務の効率化・デジタル化にも取り組んでいただけます。
※業務DXや事業DXに積極的に取り組んでおり、平均残業時間を15時間未満にすることを目指しています。

【充実した研修制度】
金融業界が未経験の方でも、手厚い研修制度とOJT研修でしっかりサポートしますので、ご安心ください。

【働きやすい環境】
平均残業時間は20時間程度で、リモートワークやフレックスタイム制度も整っています。
安定した経営基盤のもと、社員の働きやすさを大切にし、プライベートとの両立を応援する施策が充実しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 IT基礎知識(SE並みの知識は不要です。ITパスポート基礎知識レベルで可)
※関係部署と協議を進めていく業務のため、コミュニケーション能力が必要となります。
業務効率化などのご経験尚可
IT基礎知識(SE並みの知識は不要です。ITパスポート基礎知識レベルで可)
※関係部署と協議を進めていく業務のため、コミュニケーション能力が必要となります。
業務効率化などのご経験尚可
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
企業HP http://www.smtpfc.jp/index.html
本社所在地 〒1050023 東京都 港区 芝浦 一丁目2番3号 シーバンスS館12階
事業内容
設立年月日 1951年10月21日
代表者 浜野 敬一
資本金 255億8400万円
従業員数 1,310名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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