女性歓迎！東京【DX企画立案／推進】営業・事務業務のDX化／福利厚生充実｜三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【法人向けDX企画推進担当】
三井住友トラストグループとパナソニックの合併企業で、法人のお客様へリースやファイナンスサービスを提供している企業です。
この度、総合職として、会社全体で取り組んでいる営業および事務業務のDX企画立案・推進をお任せできる方を募集しております。

【主な取り組みテーマ】
・デジタル技術を活用したお客様の利便性向上と、新しいビジネス・サービスの創出に貢献しませんか？
・既存事業やサービスの強化を一緒に進めましょう。
・社内業務の効率化・デジタル化にも取り組んでいただけます。
※業務DXや事業DXに積極的に取り組んでおり、平均残業時間を15時間未満にすることを目指しています。

【充実した研修制度】
金融業界が未経験の方でも、手厚い研修制度とOJT研修でしっかりサポートしますので、ご安心ください。

【働きやすい環境】
平均残業時間は20時間程度で、リモートワークやフレックスタイム制度も整っています。
安定した経営基盤のもと、社員の働きやすさを大切にし、プライベートとの両立を応援する施策が充実しています。

【法人向けDX企画推進担当】
三井住友トラストグループとパナソニックの合併企業で、法人のお客様へリースやファイナンスサービスを提供している企業です。
この度、総合職として、会社全体で取り組んでいる営業および事務業務のDX企画立案・推進をお任せできる方を募集しております。

【主な取り組みテーマ】
・デジタル技術を活用したお客様の利便性向上と、新しいビジネス・サービスの創出に貢献しませんか？
・既存事業やサービスの強化を一緒に進めましょう。
・社内業務の効率化・デジタル化にも取り組んでいただけます。
※業務DXや事業DXに積極的に取り組んでおり、平均残業時間を15時間未満にすることを目指しています。

【充実した研修制度】
金融業界が未経験の方でも、手厚い研修制度とOJT研修でしっかりサポートしますので、ご安心ください。

【働きやすい環境】
平均残業時間は20時間程度で、リモートワークやフレックスタイム制度も整っています。
安定した経営基盤のもと、社員の働きやすさを大切にし、プライベートとの両立を応援する施策が充実しています。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。